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#18:
#13 A qué te refieres con normalizarse? Llevar un bebe a un pleno del congreso no es algo normal. Lo primero para el niño que puede estar incomodo, o incluso puede echarse a llorar.
Lo segundo para la madre o padre, que en su trabajo debería de estar atento a su trabajo no a otra cosa.
Y lo tercero para el país, el cual ha elegido a unas personas para que le representen y gobiernen y hagan su trabajo lo mejor posible, si tú estas pendiente de tu bebe no puedes estar pendiente de otra cosa.
Además, me extraña que no haya guardería. Si lo que quiere es normalizar, que saque una ley obligatoria para que todos los trabajos tengan guardería, o alguna otra solución. Esto solo me parece polémica y desprecio hacia la gente que la ha elegido para que los represente.
CC #5
Lo segundo para la madre o padre, que en su trabajo debería de estar atento a su trabajo no a otra cosa.
Y lo tercero para el país, el cual ha elegido a unas personas para que le representen y gobiernen y hagan su trabajo lo mejor posible, si tú estas pendiente de tu bebe no puedes estar pendiente de otra cosa.
Además, me extraña que no haya guardería. Si lo que quiere es normalizar, que saque una ley obligatoria para que todos los trabajos tengan guardería, o alguna otra solución. Esto solo me parece polémica y desprecio hacia la gente que la ha elegido para que los represente.
CC #5
#59:
#5 #27 #47 Creo que no os habéis leído la noticia. La diputada no rechazó la baja de maternidad para ir a menudo con el bebé al congreso como cosa normal, ni para "normalizar" el hecho de hacer eso. Explica (y explicó por anticipado) que era un caso excepcional: a su marido le surgió algún imprevisto y no se podía quedar con el bebé ese día concreto, y ella tenía que votar, así que ha hecho esto.
A mí la actitud de la presidenta del parlamento me parece de total falta de humanidad y decencia. Que las mujeres vayan a menudo con su bebé al trabajo no se debe normalizar, pero tener un mínimo de flexibilidad ante situaciones excepcionales con algo tan crítico como es el cuidado de un bebé, sin duda sí.
A mí la actitud de la presidenta del parlamento me parece de total falta de humanidad y decencia. Que las mujeres vayan a menudo con su bebé al trabajo no se debe normalizar, pero tener un mínimo de flexibilidad ante situaciones excepcionales con algo tan crítico como es el cuidado de un bebé, sin duda sí.
#2:
Abildgaard ha explicado ante los daneses que, en virtud de la legislación del país, tiene derecho a un año de baja por maternidad con salario completo, aunque tomó la determinación de no recurrir a ello. 
#5:
"No podía hacer otra cosa"... podía no haber ido, tendrá mil días de permisos, asuntos propios o como se llame y seguro que no hubiera habido ningún problema. Estos temas son para provocar y llamar la atención
#27:
#13 no... no debería normalizarse, lo que debe de normalizarse es que la gente, el hombre y la mujer, se cojan la baja por maternidad y paternidad cuando les corresponde, y luego haya unos buenos servicios sociales y ayudas para que tu puedas volver a tu trabajo y que el niño esté cuidado. O si me apuras, apoyar medidas como el teletrabajo —en los casos que es posible— si es que quieres trabajar en casa —o donde sea— mientras estás con tu hijo.
Lo que es muy muy muy triste es que la gente tenga que llevar a los niños a los centros de trabajo como pasa por ejemplo en USA porque no tienen baja maternal y tener una persona que te ayude o una guardería es prohibitivo.
Un centro de trabajo, el que sea —excluyanse guarderías, colegios y derivados, claro está— no es el lugar para un niño, a no ser que esté de visita.
La gente piensa que con este tipo de medidas se está apoyando a los padres y madres trabajadores y se está haciendo todo lo contrario. Más medidas sociales y menos snobismo.
Lo que es muy muy muy triste es que la gente tenga que llevar a los niños a los centros de trabajo como pasa por ejemplo en USA porque no tienen baja maternal y tener una persona que te ayude o una guardería es prohibitivo.
Un centro de trabajo, el que sea —excluyanse guarderías, colegios y derivados, claro está— no es el lugar para un niño, a no ser que esté de visita.
La gente piensa que con este tipo de medidas se está apoyando a los padres y madres trabajadores y se está haciendo todo lo contrario. Más medidas sociales y menos snobismo.
#47:
Es que hay que ser retrasada. Primero por lo que dice #2, tenía derecho a baja para cuidar del niño pero no habrá querido y después porque es de cabeza loca pensar que un bebé tiene cabida en el trabajo de cualquiera. Existen guarderías para estos casos y, sino, personas que los cuiden. Los trabajos no son guarderías y nadie tiene porqué aguantar los llantos de nadie en un trabajo, a parte de que esa persona no puede estar pendiente del trabajo y del niño y que yo sepa no la pagan por amamantar por muy progre que sea.
#19:
#10 Así que tu consideras correcto llevar un niño a un parlamento? Pues nada si hay 300 parlamentarios que cada uno lleve su hijo a diario, ya verás que bien legislan, y que atentos están a su trabajo y todo.
Es que vaya tela.
Existen las guarderías, y más en los parlamentos. Me parece un desprecio hacia el niño primero y hacia sus votantes después hacer lo que ha hecho.
Es que vaya tela.
Existen las guarderías, y más en los parlamentos. Me parece un desprecio hacia el niño primero y hacia sus votantes después hacer lo que ha hecho.
#9:
Qué fuerte, por dios.
No le molesta el ruido, sino la mera presencia del niño. Y se atreve a decirlo, además.
No le molesta el ruido, sino la mera presencia del niño. Y se atreve a decirlo, además.
#33:
A todos aquellos que pensáis que esto sirve para normalizar —el que?— no... no sirve para normalizar nada. Es simplemente un acto de snobismo, que solo se puede entender en un momento de absoluta necesidad, que entendemos que no es el caso.
Lo que debe de normalizarse es que los padres, el hombre y la mujer, se cojan la baja por maternidad y paternidad cuando les corresponde, y luego haya unos buenos servicios sociales y ayudas para que puedam volver a su trabajo y que el niño esté cuidado. O si me apuras, apoyar medidas como el teletrabajo —en los casos que es posible— si es se quiere trabajar desde casa —o donde sea— mientras estás con tu hijo.
Lo que es muy muy muy triste es que la gente tenga que llevar a los niños a los centros de trabajo como hemos visto por ejemplo en USA porque no tienen baja y tener una persona que te ayude o una guardería es prohibitivo. Y estamos hablando de gente de clase medía con buenos sueldos.
Un centro de trabajo, el que sea —excluyanse guarderías, colegios y derivados, claro está— no es el lugar para un niño, a no ser que esté de visita. O sea un momento totalmente exceptional. Está claro que lo contrario, el que esté presente, no tiene porque ser motivo de asombro tampoco. Si es un humano, se mueve y cuando el pobre está molesto por algo, llora para hacerse notar.
La gente piensa que con este tipo de medidas se está apoyando a los padres y madres trabajadores y se está haciendo todo lo contrario. Se está alejando el debate de lo que debería de ser. Más medidas sociales en general —y específicamente a la maternidad— y menos snobismo.
Lo que debe de normalizarse es que los padres, el hombre y la mujer, se cojan la baja por maternidad y paternidad cuando les corresponde, y luego haya unos buenos servicios sociales y ayudas para que puedam volver a su trabajo y que el niño esté cuidado. O si me apuras, apoyar medidas como el teletrabajo —en los casos que es posible— si es se quiere trabajar desde casa —o donde sea— mientras estás con tu hijo.
Lo que es muy muy muy triste es que la gente tenga que llevar a los niños a los centros de trabajo como hemos visto por ejemplo en USA porque no tienen baja y tener una persona que te ayude o una guardería es prohibitivo. Y estamos hablando de gente de clase medía con buenos sueldos.
Un centro de trabajo, el que sea —excluyanse guarderías, colegios y derivados, claro está— no es el lugar para un niño, a no ser que esté de visita. O sea un momento totalmente exceptional. Está claro que lo contrario, el que esté presente, no tiene porque ser motivo de asombro tampoco. Si es un humano, se mueve y cuando el pobre está molesto por algo, llora para hacerse notar.
La gente piensa que con este tipo de medidas se está apoyando a los padres y madres trabajadores y se está haciendo todo lo contrario. Se está alejando el debate de lo que debería de ser. Más medidas sociales en general —y específicamente a la maternidad— y menos snobismo.
editado:
Efectivamente que la presidenta de la cámara también parece que ha sido muy inflexible ante algo que parece que ha sido algo excepcional. Pero creo que el asunto no se tiene que normalizar, ni ver como algo normal, que los padres lleven a sus hijos al trabajo.
#6:
"Al estilo Bescansa" no, una lo hizo para hacer una reivindicación política y la otra porque decidió no pillarse el año de baja.
Comentarios
#13 A qué te refieres con normalizarse? Llevar un bebe a un pleno del congreso no es algo normal. Lo primero para el niño que puede estar incomodo, o incluso puede echarse a llorar.
Lo segundo para la madre o padre, que en su trabajo debería de estar atento a su trabajo no a otra cosa.
Y lo tercero para el país, el cual ha elegido a unas personas para que le representen y gobiernen y hagan su trabajo lo mejor posible, si tú estas pendiente de tu bebe no puedes estar pendiente de otra cosa.
Además, me extraña que no haya guardería. Si lo que quiere es normalizar, que saque una ley obligatoria para que todos los trabajos tengan guardería, o alguna otra solución. Esto solo me parece polémica y desprecio hacia la gente que la ha elegido para que los represente.
CC #5
#13 ¿Normalizarse? ¿Llevar los bebés al trabajo debería estar normalizado?
Abildgaard ha explicado ante los daneses que, en virtud de la legislación del país, tiene derecho a un año de baja por maternidad con salario completo, aunque tomó la determinación de no recurrir a ello.
"No podía hacer otra cosa"... podía no haber ido, tendrá mil días de permisos, asuntos propios o como se llame y seguro que no hubiera habido ningún problema. Estos temas son para provocar y llamar la atención
#5 #27 #47 Creo que no os habéis leído la noticia. La diputada no rechazó la baja de maternidad para ir a menudo con el bebé al congreso como cosa normal, ni para "normalizar" el hecho de hacer eso. Explica (y explicó por anticipado) que era un caso excepcional: a su marido le surgió algún imprevisto y no se podía quedar con el bebé ese día concreto, y ella tenía que votar, así que ha hecho esto.
A mí la actitud de la presidenta del parlamento me parece de total falta de humanidad y decencia. Que las mujeres vayan a menudo con su bebé al trabajo no se debe normalizar, pero tener un mínimo de flexibilidad ante situaciones excepcionales con algo tan crítico como es el cuidado de un bebé, sin duda sí.
#13 no... no debería normalizarse, lo que debe de normalizarse es que la gente, el hombre y la mujer, se cojan la baja por maternidad y paternidad cuando les corresponde, y luego haya unos buenos servicios sociales y ayudas para que tu puedas volver a tu trabajo y que el niño esté cuidado. O si me apuras, apoyar medidas como el teletrabajo —en los casos que es posible— si es que quieres trabajar en casa —o donde sea— mientras estás con tu hijo.
Lo que es muy muy muy triste es que la gente tenga que llevar a los niños a los centros de trabajo como pasa por ejemplo en USA porque no tienen baja maternal y tener una persona que te ayude o una guardería es prohibitivo.
Un centro de trabajo, el que sea —excluyanse guarderías, colegios y derivados, claro está— no es el lugar para un niño, a no ser que esté de visita.
La gente piensa que con este tipo de medidas se está apoyando a los padres y madres trabajadores y se está haciendo todo lo contrario. Más medidas sociales y menos snobismo.
#3 Yo soy astronauta y tampoco me dejan salir al espacio mientras le cambio el aceite a mi Opel Corsa.
Qué fuerte, por dios.
No le molesta el ruido, sino la mera presencia del niño. Y se atreve a decirlo, además.
Es que hay que ser retrasada. Primero por lo que dice #2, tenía derecho a baja para cuidar del niño pero no habrá querido y después porque es de cabeza loca pensar que un bebé tiene cabida en el trabajo de cualquiera. Existen guarderías para estos casos y, sino, personas que los cuiden. Los trabajos no son guarderías y nadie tiene porqué aguantar los llantos de nadie en un trabajo, a parte de que esa persona no puede estar pendiente del trabajo y del niño y que yo sepa no la pagan por amamantar por muy progre que sea.
#10 Así que tu consideras correcto llevar un niño a un parlamento? Pues nada si hay 300 parlamentarios que cada uno lleve su hijo a diario, ya verás que bien legislan, y que atentos están a su trabajo y todo.
Es que vaya tela.
Existen las guarderías, y más en los parlamentos. Me parece un desprecio hacia el niño primero y hacia sus votantes después hacer lo que ha hecho.
Yo soy cirujana y tampoco me dejan operar mientras amamanto a mi bebé
"Al estilo Bescansa" no, una lo hizo para hacer una reivindicación política y la otra porque decidió no pillarse el año de baja.
Cómo me chirria el Bescansa en el titular
#5 exacto, son para llamar la atención sobre algo que debería normalizarse.
#38 Yo no he hablado ni de mujeres, ni de hombres ni de que las mujeres se queden en casa ni de que los maridos lleven bebés o no a su trabajo.
Pero ya veo que te gusta sacar las cosas de quicio. Así va este mundo... ¡Ainssssss!
#9 ¿ Podemos decir que en Dinamarca son franquistas ?
#15 Puede ser que el meneante medio fuese no nacido sino creado en base a impresiones 3D del Kernel, con una edad de "nacimiento" de 16 años. Eso explicaría que sigan vírgenes a los 32 socialmente aún no han alcanzado la mayoría de edad.
#59 Podía haberlo llevado su marido a su "imprevisto". Pero eso no se plantea, porque en un trabajo normal te dicen que si te tienes que quedar con el niño, a lo mejor te puedes coger unas horas, o trabajar desde casa, pero, desde luego, no llevarlo al trabajo
#3 haciendo honor a tu nick....
A todos aquellos que pensáis que esto sirve para normalizar —el que?— no... no sirve para normalizar nada. Es simplemente un acto de snobismo, que solo se puede entender en un momento de absoluta necesidad, que entendemos que no es el caso.
Lo que debe de normalizarse es que los padres, el hombre y la mujer, se cojan la baja por maternidad y paternidad cuando les corresponde, y luego haya unos buenos servicios sociales y ayudas para que puedam volver a su trabajo y que el niño esté cuidado. O si me apuras, apoyar medidas como el teletrabajo —en los casos que es posible— si es se quiere trabajar desde casa —o donde sea— mientras estás con tu hijo.
Lo que es muy muy muy triste es que la gente tenga que llevar a los niños a los centros de trabajo como hemos visto por ejemplo en USA porque no tienen baja y tener una persona que te ayude o una guardería es prohibitivo. Y estamos hablando de gente de clase medía con buenos sueldos.
Un centro de trabajo, el que sea —excluyanse guarderías, colegios y derivados, claro está— no es el lugar para un niño, a no ser que esté de visita. O sea un momento totalmente exceptional. Está claro que lo contrario, el que esté presente, no tiene porque ser motivo de asombro tampoco. Si es un humano, se mueve y cuando el pobre está molesto por algo, llora para hacerse notar.
La gente piensa que con este tipo de medidas se está apoyando a los padres y madres trabajadores y se está haciendo todo lo contrario. Se está alejando el debate de lo que debería de ser. Más medidas sociales en general —y específicamente a la maternidad— y menos snobismo.
#18 A mi me importa un pedo que el crio de la candidata o candidato que yo haya votado o no este en el pleno para darle de comer sin tener que salir. Lo que si me esta dejando de piedra es que algo tan sumamente natural se este poniendo en duda no porque moleste sino porque parece que no puedes hacer nada más si estas dándole el pecho o el biberón.
#22 y si fueses bombero, o policía tampoco.
Que trabaje desde casa, como hace la mayoría en Dinamarca
#22 una vez conoci a un tornero fresador y tampoco le dejaban llevar al bebe al curro. Que inyustisia!
#10 No creas que es exclusivo de allí. Aquí he leído algún comentario de gente que a la que le molesta que los niños existan. Debe se que ellos nacieron con 16 años o algo
.
#3 y tampoco te dejarán reunirte con 350 personas vestidas con traje discutiendo sobre política en el quirófano imagino.
Yo soy informático y no me dejan llevar a mi hijo al trabajo.
#16 Al igual que en las reuniones de tu Comunidad de Propietarios tampoco puedo ir yo: menuda representación. El Parlamento se llama Congreso de los DIPUTADOS.
Para eso se vota a unos representantes que tienen que reunir unos requisitos (el de la mayoría de edad y tal, para empezar)
De hecho, tampoco los bebés, ni los menores de 18 años pueden votar en unas elecciones. Menuda representación.
#28 Somos todos unos marginados...
#32 ¿Pa qué?
#19 De los creadores de "si permiten el aborto las mujeres dejarán de usar los anticonceptivos llega el "si permiten llevar los niños al trabajo ya no se usarán las guarderías".
Haya que "relativizar" un poco que no se pretende establecer una norma sino dar visibilidad a un problema de conciliación.
Y no, no debe de ser norma llevar a tu hijo al trabajo. Pero ante una circunstancia "especial" se echa en falta cierta flexibilidad. Que algunos lo pintais como el apocalipsis.
Y después, en mi opinión, es evidente que lo que debería haber hecho esta señora es cogerse la baja por maternidad. No sé cómo estará el tema de la conciliación familiar en Dinamarca. Pero creo mejor, sobre todo como político, dar ejemplo cogiendo la baja por maternidad (o paternidad según el caso) que no haciéndolo. Eso sí que es algo que se debería normalizar.
Pero aquí el tema a tratar es otro. Relacionado, pero otro.
Sensacionalismos o publicidad gratuita. El bebé es el objeto del que se vale esta política para darse a conocer.
Los parlamentos son lugares 'exclusivos' para los parlamentarios. Ni los bebes, ni los niños, ni los adolescentes, ni los adultos en edad de trabajar ni los jubilados somos bienvenidos a los parlamentos.
¿Representación? Da que pensar.
Os lo ruego, por favor, leed la noticia antes de comentar...
La Cataluña del norte
#9 Un parlamento no es lugar para un bebé. Punto.
PD: la razón por la que le retiré el voto a Podemos es cuando vi a Bescansa meter el bebé en el Congreso. Si con la primera brizna de poder que obtuvieron se saltaron las normas más básicas de convivencia, no quiero saber qué harían si se les diera un gobierno.
#50 En mi opinión el punto clave es que tenía que votar, de ahí toda la excepcionalidad
#5 ya te digo, como Rosa Parks que se puso en un lugar concreto del bus para provocar. Si es que esta gente...se pasa la vida provocando, ¿y todo para qué? Para visibilizar una chorrada de problema llamado conciliación.
#59 vivo y trabajo en Dinamarca. Aquí si no sabes que hacer con el niño, como caso excepcional, lo traes a la ofi. He visto niños viendo netflix con cascos en una esquina mientras sus padres tenian una reunión. O niños que se traen la play y la montan junto a la mesa de su madre. Y no pasa nada.
#59 La he leído y no pone eso. Pone esto:
pero su pareja, el periodista Jens Jacob Juulsager, no había podido hacerse cargo de ella en ese momento
Se sabía que su esposo (y entiendo padre de la criatura) no podía desde el principio, lo que no sabía era que tenía que votar:
poco antes de la reunión a la que finalmente acudió con la bebé se enteró de que debía votar.
Sabía que tenía una reunión y supongo que se la pelaba 3/4 ir porque estaba con el bebé, pero como había que votar, de repente era importante ir a la reunión (sino supongo que daría lo mismo, claro, total, pa' qué asistir a reuniones que no requieren mi voto), ahora bien como había que votar, pues mejor asistir, votar... y ale.
#89 Conciliación no es ir al trabajo con tu bebé, tienes el concepto equivocado
Conciliación es no necesitar estar en el trabajo todo el día y poder disfrutar de tu vida familiar y tener tiempo de calidad con tus hijos...
Pero eh, si quieres defender que todas las mujeres con bebes puedan ir a trabajar con sus hijos, adelante, igual algún día quitan la baja de maternidad porque todo el mundo podrá ir con sus bebés al trabajo
#27 trabajo o teletrabajo, si estás con un bebé, no puedes.
'..."No eres bienvenida en la sala del Parlamento con tu bebé"... Pia Kjærsgaard, fundadora y exlíder del Partido Popular Danés...'
Algo huele a podrido en Dinamarca... Parece que 'la derecha' es rancia incluso en los paises más civilizados.
PD. Sin pretender afirmar que algo remotamente parecido a 'la izquierda' haya existido o exista en España.
#38 Si pudiera me encantaría que mi pareja cuide de nuestro hijo. Pero tenemos de trabajar los dos y dejarlo con desconocidos y otros bebés más.
El hijo con quién mejor suele estar es con su madre no jodamos.
#5 #18 Pues a mi me parece ser responsable para con los ciudadanos que la han elegido. Su responsabilidad es votar algo en defensa de las personas que las han votado y pone eso por delante incluso de su hijo.
#32 aunque sea excepcional al trabajo se va a trabajar. Si no puedes ir, avisas y ya se compensara o se descontara de tus dias.
Te imaginas que el conductor del autobus que te lleva a donde tengas que ir fuera con el bebe al lado mientras conduce? Pues esta gente maneja un pais.
#27 Un centro de trabajo, el que sea —excluyanse guarderías, colegios y derivados, claro está— no es el lugar para un niño, a no ser que esté de visita.
Por tanto, una visita puntual de unas horas - como es el caso - no debiera ser problema.
#14 Yo soy actor porno y tampoco me dejan
#24 Defendiendo fascistas no, pero defendiendo lo obvio si... no se puede ir al trabajo con bebes. Ya nos queda claro el mensaje que intento trasmitir ok pero con una vez que lo haga vale
#37 A mí tampoco me gustó lo que hizo Bescansa (que al contrario que esta mujer, parece que lo hizo básicamente por capricho), pero creo que es la razón más absurda que he oído para dejar de votar a un partido.
#38 Eso previó la naturaleza, el macho por su mayor fortaleza física a cazar y recolectar, la hembra en la cueva a criar a los churumbeles; y esto no es ni bueno ni malo, es. Los giros que ha producido la socialización de nuestra especie lo ha trastocado un poco, pero por mucho que nos empeñemos no es posible cambiar el curso de un rio, y así nos va.
Bienvenidos a la absoluta falta de compasion de los europeos del norte...
#41 La flexibilidad se echa en falta en los trabajos normales y corrientes, no en el trabajo de parlamentario, que flexibilidad es lo que les sobra a puñados, tanto como sueldo.
Si quieres dar visibilidad a este problema, haz leyes que lo solucionen, no montes circos, ni desprecies el voto de tus votantes, que te han votado para que curres, no para que te dediques a montar un circo.
El poquito respeto que tiene la clase parlamentaria por los votantes es enorme, y venis a aplaudir con las orejas.
Seguro que eres de los que ve de lujo y como algo muy honroso que un multimillonario pague impuestos, cuando es su obligación hacerlo y no está haciendo algo excepcional. La obligación de esta señora es hacer su trabajo, que pelee por leyes de conciliación, guarderías, etc. y se deje de circos.
#4 capitana hindsight!
#66 Que yo sepa, los maridos aún no podemos amamantar. La OMS recomienda como mínimo seis meses de lactancia materna exclusiva y prolongarla hasta los dos años con la ingesta de otros alimentos. Son muchos los pediatras que, además, recomiendan amamantar a demanda del bebé. La noticia no indica la edad de la hija de la parlamentaria danesa, pero una razón para que el bebé estuviese con la madre y no con el padre podría ser esta que planteo. A veces es algo tan sencillo como eso.
#14 Me estás poniendo a huevo las bromas de coches espaciales, politicos y astronautas...
#54 Será que soy el padre, porque no hay forma de dejarla sola ni 5 minutos...
#11 Lo curioso es que quien lo ha hecho es de derechas tambien.
#14 injustícia total!!
#31 "sigan" dice
#9 la señora no sobreviviría ni un día en la cámara de los comunes de RU
. Allí es un logro que nadie esté gritando mientras tú te pronuncias.
«ORDAH, ORDAAAAH»
#109 Pues nada, que vayan los 300 parlamentarios con sus niños a diario, que seguro que pueden hacer su trabajo perfectamente y no se distraen ni nada.
Yo también estoy de piedra, con el poco respeto que tenéis por los niños si consideráis que un parlamento es un sitio para que haya niños, pero muy poquito.
#153 De hecho, ya ocurrió. En Junio del año pasado un miembro del parlamento llevó a su hija al mismo, aunque se quedó con su madre. Bercow dijo que se comportaba mejor que los parlamentarios y que su comportamiento era ejemplar.
No me gusta el daily mail, pero bueno:
https://www.dailymail.co.uk/news/article-5839497/Speaker-praises-behaviour-BABY-Commons-says-conducting-better-MPs.html
#38 nadie ha mencionado nada de eso, se ve que te ha traicionado el subconsciente
#16 Si quieres que te represente un bebe, menudo 'representado'
#92 Porque me parece obvio. Pero vale, te lo rebato. Me parece absurda porque el impacto de esa anécdota en la marcha del país o en la vida de los españoles es exactamente igual a cero. En la política nos jugamos un montón de cosas, lo que votamos tiene un impacto real sobre la marcha del país, nuestros salarios, nuestros derechos, etc., así que me parece absurdo cambiar el voto por algo que tiene impacto nulo.
Ya trabajan poco los políticos como para dejar que todos ellos se lleven un hijo o varios cada uno al parlamento. Lo mejor es que estoy viendo que la gente por aquí lo defiende
.
#97 Coincido en lo de la burocracia, hay gente más preocupada por los procedimentos que en lo que significan, pero en este caso no creo que tuviera otra opción
#38 Pues yo no tengo hijos, y soy el que cocina, limpia en casa y trabajamos los dos. Donde esta mi subvención?
#66 por qué dices que no se plantea? Supongo que lo valoraron y decidieron, es lo que se suele hacer
#17 Dinamarca es un país muy conservador (facha) donde la gente son muy suyos y no tienen simpatía por los de fuera, especialmente por los del Sur de Europa.
Debido al perroflautismo y al independentismo catalán, en España la gente se cree que Dinamarca es algo así como un paraíso progresista de izquierdas lleno de ayudas donde se da vía libre a las rojeliadas y se acoge con amor y cariño a todo el que quiera ir a vivir allí, con multitud de ayudas para los ciudadanos y paguitas gratis y de todo, cuando la realidad es que ni siquiera existe el subsidio por desempleo y la mayoría de servicios son privados.
#50 Esa gente maneja un país, por eso en vez de quedarse en casa cuando le toca votar y las leyes del Parlamento Danés dicen que si no está ahí de cuerpo presente no vota, coge a su hijo ante la imposibilidad de dejarlo con nadie más en ese momento, va y vota. Y luego se vuelve a su casa.
Esa señora sí me representa. La zerda de derechas que se ha puesto a insultarla, no.
Joer se nota que muchos de vosotros sabes de bebes los que yo de karma... Tengo un crío de 2 años, y trabajando los 2, son muchos los "contratiempos" que salen durante las semanas que impiden el cuidado normal del bebe y alguna rara vez me he tenido que llevar el crío unas horas a mi trabajo (o al de mi mujer). Ejemplo... te despiertas a las 5:30 de la mañana (si hijos sí...) y el crío tiene friebe. Olvidate de la guardería (no los aceptan enfermos... lógico mal que pese). Solo que la familia no pueda ya tienes un buen cisco. Cuando has usado todos los días por medicos, horitas sueltas, etc... te tienes que buscar la vida para compaginar la situacion.
Si trayendo al crío al curro por una exepcionalidad mi jefe me dice eso lo envío directamente a la mierda.
Saludos
#38 y el pariento?? No se puede quedar en casa??
Si queremos igualdad de oportunidades en algo tan fundamental para la sociedad como el tener hijos entonces deberíamos facilitar que cualquier mujer pudiera ser madre sin que ello le causara un perjuicio laboral.
¿Cuál es el problema con los diputados electos? Que si se cogen la baja automáticamente pierden su trabajo, no se les guarda como en el resto de empresas. Que una mujer o un hombre se coja la baja para el cuidado de su hijo recién nacido implica la pérdida de su escaño. Y eso es una discriminación.
#43 Dependiendo de lo que hagas, igual si que puedes. En mi caso, hace 11 años nació mi hija y mi empresa y hoy ambas relucen de lo mas sanas y hermosas. Por el camino, me he hartado de oír lo de "que bien lo de ver a un hombre por aquí, que solo solemos conocer a las madres".
El truco es que a lo mejor tienes que hacer otros sacrificios que pueden o no merecerte la pena. Y obviamente no todo el mundo vale para todo y tampoco hay que culpabilizarse por ello. Lo normal debiera ser que la sociedad ofreciese un apoyo decidido en el cuidado de los chavales, pagado precisamente con el fruto del desarrollo profesional de sus padres entre otros. Yo he elegido vivir en un sitio donde esto ocurre y por tanto me consta que una conciliacion familia-trabajo es posible.
En definitiva, mis empleados tienen la suerte de que si aparecen con un bebé (o perro, si vamos a ello) tienen la obligación de dejarlos en mi despacho.
#72 y otra persona cubrir su plaza
No creo que eso sea posible en una votación parlamentaria. Ese es el origen de este asunto. Evidentemente, si su presencia no es necesaria y renuncia a la baja, lo de aparecer con el bebé tiene ciertos bemoles.
#85 En mi empresa en Amsterdam casi siempre tenemos un par de enanos en el office jugando o sentaditos en una mesa hipnotizados con el iPad. Traerte a los crios ocasionalmente se ve como lo mas natural del mundo, nadie te dice nada, aunque algunos norteños pueden soltar crueldades (lo que decia antes de la falta de compasion de los europeos del norte). De hecho los viernes aquello parece una guarderia.
En general diria que tener a los peques revoloteando por la oficina es algo incluso positivo, no se, alegra un poco la atmosfera.
#145 ¿solo le amamantaba ese día? porque el resto de días que podía el padre, se quedaba con él sin problema, y ella se iba a trabajar
#100 pero ahí una madre responsable no lleva a su hijo.
#37 ni para una maleta, pero te encuentras con ella, no tienes dónde dejarla, pues la pasas que no molesta a nadie y es más importante cumplir con tus obligaciones, que es en representación de miles de personas. Y la presidenta se ha excedido.
Lo de Bescansa era un show, cosa totalmente distinta.
#160 un profesor mío una vez llevó el perro a clase. El perro se acurrucó en un rincón y se estuvo quieto todo el rato. Claro que nos pareció peculiar, pero no hubo quejas, no interfirió en la clase.
Es imposible que alguien con los medios que tiene un parlamentario, en uno de los países más ricos del mundo "no tenga qué hacer" con el niño.
Menuda chorrada.
#1 ¡Que de conciertos, congrio!
#60 no te preocupes, es falsa. Nunca ha votado a Podemos.
#1 Desde casa no, en casa, mariconadas las justas
#3 Y luego tanta murga de que si las mujeres pueden hacer dos cosas a la vez.
#84 La actitud es progre
#93 ¿quién ha dicho que conciliación sea ir al trabajo con tu bebé? Joder que comprensión lectora, vaya tela....
#88 Yo hago lo que puedo y mi empresa en eso no tengo queja, si hace falta se pueden llevar a los niños a la ofi. De hecho lo que hago ahora es echar un par de horas después de cenar y así la peque tiene piscina y paseo por las tardes. Y si hay alguna urgencia, pues teletrabajo igual que los lunes y los viernes, vamos, que tampoco tenemos una obligación inamovible en lo de ir a la oficina.
#124 No quiero decir que todo sea blanco o negro, pero el rol de cada sexo tiraba y tira por un camino. Y repito que eso no es ni bueno ni malo, tanto desgaste podría causar abatir mamuts como criar nosecuantos churumbeles
#131 Las situaciones excepcionales existen y esta es una de ellas y me parece de ser muy responsable politicamente hablando, el pasar de quedarte en casa cuidando a tu hijo por ir a votar algo en nombre de los ciudadanos que te han elegido. Que lo dice la noticia, que lo llevó porque tenía que votar, que cuando pensaba que era una reunión más del montón no iba a ir e iba a leer las actas. Por lo tanto, lo que está haciendo esta mujer es cumplir su labor para con los ciudadanos que la han elegido en lugar de quedarse en casa sudando del tema y le importa tanto cumplir su labor que decide cumplirla a costa de no cuidar como debe a su hijo durante unas horas. Me parece un gran ejercicio de responsabilidad política. Pero claro, acostumbrados aquí a que al parlamento se va a jugar a la maquinita, roncar, y a tener discusiones de guardería, pues una cosa de estas de ser responsable con los ciudadanos que te han elegido, no nos entra en la cabeza.
#129 Al final que es lo que quieres decir, que el sexo no condiciona los roles y el comportamiento?
#133 ¿Hay guardería en el parlamento? Porque si no la hay, hablas en balde. Por otro lado, ponte en situación, te avisan ahora que en 20 minutos tienes que hacer algo si o si, pero tú estas con el nene, tu marido esta de viaje, tu canguro habitual ocupada con otro trabajo porque tu ya le has dicho que no la vas a necesitar, dejarselo a vuestros padres es inviable y no hay guarderia en donde sea que tengas que estar. ¿Qué haces? ¿Dejar al crío solo en casa unas horas? Pues no, eres responsable tanto con tu hijo como con tu deber y vas con el crío porque no tienes otra opción.
#136 Pero Dinamarca no es España, ¿Qué quieres que la traiga a la guarde de aquí o qué?
Dinamarca es una pais donde las guarderias estan subvecionadas, lo que no quiere decir que sean gratis y como en todas, tienes que matricular al crío y eso tarda unos días, no vas, lo aparcas y hasta luego.
Si, las votaciones pueden ser inesperadas, si, hasta en las reuniones de vecinos hemos acabado votando cosas inesperadamente ¿Nunca has ido a ninguna? Y según el New York Times: Ms. Abildgaard explained in her post that she would not normally bring her child to the chamber but had chosen to return to work early in order “to serve democracy.” A vote had unexpectedly required her presence and her husband could not make it to Parliament in time to take care of their 5-month-old daughter, Esther Marie. Fíjate si es inesperada que al marido no le da tiempo a hacer lo tipico de "quedamos en la puerta y me llevo al crío".
Dudo que haya una guardería en el parlamento danes o todas las noticias le echarian en cara no haberlo dejado alli y no hay ni una sola mencion a la existencia siquiera de algo así. Así que no estan facil dejar al crío en una guardería que no existe.
De irresponsable, nada, todo lo contrario, mucho mas responsable que cualquier politico español.
#137 Cazar un conejo requiere de velocidad, y el macho de nuestra especie a parte de mas fuerte, es más rápido que la hembra. De todos modos seguramente que participaban en la caza y los hombres en ocasiones cuidarían la prole, pero tener uno u otro cromosoma no puede ser "gratis", tiene que tener un sentido, que es complementarse, porque si no sólo habría un sexo. Y repito que eso no es bueno ni malo
#138 en respuesta a 139
No vas a seguir argumentando porque no tienes nada que argumentar, punto. No seas infantil y no ataques a quien te da información documentada simplemente porque te has equivocado y no lo quieres reconocer.
Chico, en todos los artículos que encuentres en Google te dice que fue una ocasión excepcional y que al marido no le daba tiempo a recoger al crio para que no tuviera ir con él, eso no son días de antelación. Lo del cagar ni te lo contesto porque es otra pataleta infantil porque te quitan la razón.
Para piruetas mentales las que das tu para justificar que esto lo hace por algun tipo de agenda secreta politica o porque como es una mujer es mala y quiere joder; cuando explica en todas partes que ha sido una cosa excepcional porque no tenía dónde dejar al crío con tan poca antelación. No hay más, punto, ha sido una situación excepcional y ya, no le busques 3 pies al gato.
Eso, ignorame para no escucharme, no vaya a ser que siga quitandote la razón y te dé un algo.
#114 Ah, vale, que votaste a un partido que se dice hijo del 15-M (una manifestación ilegal), que desde el principio apoyó explícitamente todo tipo de activismo como los escraches de la PAH, acciones antidesahucios y demás, y te sorprendió mucho que aquel día una diputada se saltara las reglas llevando a un bebé. OK.
Y gente aquí en meneame defendiendo la.. Es que es increíble.
#13 Deja las drogas.
#17 les va a reventar la cabeza a más de uno con esto.
Está claro que es una reivindicación,para llamar la atención,me parece bien,si sirve para impulsar medidas para que las personas puedan tener niños y no sean una carga laboral,también me parece bien que no se permita hacer una excepción de que trabajase,ya que en un trabajo normal tampoco podría,ya que es lo normal.