Las mujeres trabajan gratis 51 días al año en España como consecuencia de la brecha salarial

Tal y como explica UGT, en 2016 y 2017, las mujeres españoles trabajaban gratis desde el 8 de noviembre hasta el final del año, una cifra que mejoró en dos días en 2018 y empeoró de nuevo en 2019, cuando se determinó que ese año las mujeres trabajaron gratis desde el 7 de noviembre y hasta final de año. En 2020, el sindicato vuelve a recoger los datos de Eurostat, que analiza 25 estados miembros, para determinar que la desigualdad salarial ha descendido respecto al año anterior en 16 países; en tres ha aumentado (Francia, Polonia y Eslovenia) .

[#5 Ainhoa_96]

Madre mía, errónea a todas luces.

Si los repartidores cobran 12,5mil euros brutos anuales y la media española está en 25mil euros brutos anuales (datos inventados, aunque aproximados, para el ejemplo) ¿significa eso que los repartidores trabajan 6 meses gratis? Pues no, y quién afirme tal majadería sólo puede ser tildado de imbécil.

[#6 box3d]

#5 o tildado de Repartidorista.

[#1 Pacman]

Voto errónea pero debería haber votado bulo, se me fue el dedo.

[#3 Desactivado]

#1 Ya lo hago yo.

[#7 Desactivado]

Que ganas tengo de que el Gobierno controle los bulos de los medios de comunicación

[#9 Idomeneo]

#7 Qué fina ironía. Chapó.

[#2 gonas]

Yo quiero que se publiquen los sueldos de las trabajadoras en las consultoras informáticas.

[#4 Desactivado]

Erronea over 9000

[#13 N30designs]

#12 Ya, el problema es que esta "noticia" afirma que las mujeres trabajan gratis 51 días al año y eso es falso, a igualdad de trabajo ambos sexos deben cobrar igual.

Conocía a Roxana y me parece que expone muy correctamente sus datos.

[#10 N30designs]

Si una mujer cobra menos que un hombre en una empresa haciendo el mismo trabajo y mismas horas, no esta regalando 51 días. La están estafando dado que el estatuto de los trabajadores lo prohíbe explícitamente.

Y habría que preguntarse que está haciendo UGT para solucionarlo si eso sucede, pues tiene atribuciones para poder denunciar los casos en que suceda.

¿Acaso estamos hablando de medias salariales totales? ¿Quizás tenga algo que ver que la media de horas trabajadas por hombres y mujeres? Un ejemplo: https://www.statista.com/statistics/280795/total-weekly-hours-of-work-per-month-in-the-uk-by-gender-year-on-year/

[#12 Idomeneo]

#10 ¿Acaso estamos hablando de medias salariales totales?

Sí, esa es la definición de brecha salarial.

¿Quizás tenga algo que ver que la media de horas trabajadas por hombres y mujeres?

Tiene mucho que ver, aunque también hay otras causas. En este vídeo lo explica Roxana Kreimer bastante bien:

[#8 ElPerroSeLlamabaMisTetas]

Yo me he quedado con las ganas de ver los datos

[#11 Idomeneo]

#8 Los tienes en el artículo:

El Eurostat determina que la brecha en España es del 14%, por debajo de la media de la UE que está en 15,7%, un porcentaje que, si se transforma en cifras, determina que las mujeres trabajan 51 días del año gratis, frente a sus compañeros hombres.

Simplemente han cogido la "brecha salarial" (es decir, la diferencia entre el salario medio de todos los hombres y el salario medio de todas las mujeres) y han hecho una regla de tres como si correspondiera al mismo trabajo en hombres y mujeres.

(Con tres cojones)