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#4:
No hay discriminación "positiva". Hay discriminación a secas. Sexista en estos casos.
#2 Hay que leerse la noticia antes de comentar. En caso de empate tendrán preferencia las mujeres sobre los hombres; si aún así sigue, se priorizará a quien haya obtenido mayor puntuación en el examen para la obtención del preceptivo permiso de conductor de Taxi.
https://www.meneame.net/go?id=3819820
#2 Hay que leerse la noticia antes de comentar. En caso de empate tendrán preferencia las mujeres sobre los hombres; si aún así sigue, se priorizará a quien haya obtenido mayor puntuación en el examen para la obtención del preceptivo permiso de conductor de Taxi.
https://www.meneame.net/go?id=3819820
#20:
#18 Empate! Si es que hay que joderse, que todas las personas somos iguales coño, no hay dos equipos donde si una mujer se jode hay que joder a un hombre para que haya empate. Si joden a una mujer y luego joden a un hombre no hay ningún empate, solo hay el doble de injusticias con el doble de personas jodidas.
#1:
Estos criterios que se están poniendo de moda son para mi un claro ejemplo de discriminación a secas.
Resulta que una vez publicados los criterios nadie a pujado. Pero eso me parece irrelevante si vamos a lo poco ético de esta discriminación en los criterios.
Nadie puja por las 20 licencias de taxis ofrecidas en Pamplona
Resulta que una vez publicados los criterios nadie a pujado. Pero eso me parece irrelevante si vamos a lo poco ético de esta discriminación en los criterios.
Nadie puja por las 20 licencias de taxis ofrecidas en Pamplona
#3:
Este tipo de noticias deben ser difundidas para que todo el mundo se entere, sobre todo ahora que vienen elecciones
#8:
Que prioridad ni que narices, si nadie las quiere! 
https://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/pamplona-comarca/2023/05/31/nadie-puja-taxista-pamplona-570452-1002.html
https://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/pamplona-comarca/2023/05/31/nadie-puja-taxista-pamplona-570452-1002.html
Comentarios
#9 Porque las igualdades no se combaten con más desigualdades.
#12 No, si quieres esperamos otros cuarenta años desde se puso en un papel que todos somos iguales a qué la igualdad llegué por arte de magia, porque está visto que si no le das un empujón no avanza.
A ellas ya las engañaron una vez y ya te digo que no quieren que sus hijas y nietas tengan que esperar más.
Por cierto¿alguien ha leído la palabra "empate" del título antes de lanzarse al minuto de odio?
#15 Ni ellas ellos ni ostias, cuando se evalúa a dos personas no hay que tener en cuenta lo que haya pasado con otras personas diferentes en el pasado, porque no tiene nada que ver, solo hay que mirar a esas dos personas.
#17 ¿Entiendes que para que haya un empate, que es la condición primera, antes se les ha evaluado en igualdad tal y como dices?
¡Es que vais como toricos!
#18 Empate! Si es que hay que joderse, que todas las personas somos iguales coño, no hay dos equipos donde si una mujer se jode hay que joder a un hombre para que haya empate. Si joden a una mujer y luego joden a un hombre no hay ningún empate, solo hay el doble de injusticias con el doble de personas jodidas.
#20 Claro que sí y que la inmensa mayoría de licencias se le hayan dado a los hombres ha sido por casualidad no, porque había casos de empate tiraban moneda al aire y siempre les caiga a favor del pavo no?
#21 Primero, suponer que en el pasado hay habido algún tipo de discriminación en la adjudicacion en lugar de que simplemente no lo hayan solicitado apenas mujeres es una sacada de la manga, nunca he escuchado denunciar un caso parecido.
Segundo, incluso suponiendo que hubiera sido así y como he dicho antes esas supuestas injusticias no se arreglan en modo alguno cometiendo una injusticia con personas diferentes, lo que haces es empeorarlo añadiendo mas injusticias al montón.
#28 Mira, más fácil, vas a una parada de taxi, o varias si no hay suerte, y buscas a cualquier taxista mujer con cierta experiencia y le cuentas si es verdad todas esas suposiciones que dices, cuando se termine de descojonar en tu cara y te cuente el percal, me cuentas cómo ha ido.
#29 quiere mujeres vs hombres??? O quiere obreros unidos??
#36 Quiere bolsa?
#15 frente a la "igualdad por arte de magia", apliquemos la "igualdad sí o sí por mis santos cojones", y si hay que pisotear al pobre Manolo, que se joda, por machote.
#19 Manolo podrá tener su licencia si tiene más puntos, como "casualmente" ha sido durante las últimas décadas.
Y te repito he visto en empresas que hacen lo mismo con sus trabajadores, por ejemplo si hay más limpiadoras en caso de empate se favorece al hombre.
#24 ese "casualmente" es irónico? Insinúas que en la adjudicación de esas licencias se favoreció deliberadamente a los hombres frente a las mujeres? Sonaría escandaloso, no? Pues eso...
Mal hecho lo de favorecer al género representado, sea cual sea. Igualdad extrema= mérito y capacidad por encima de todo.
#30 Pregúntate porque hay más taxistas hombres y que factores sociales influyeron en que eso fuese así, a ver si llegas a una conclusión solo.
Pero vamos a ver, si hay empate es por qué los méritos y capacidades se han evaluado en igualdad por encima de todo, no?
#32 claro que hubo factores sociales injustos, pero lo que no es justo es que ahora, una injusticia social se arregle con otra injusticia social, y encima fomentada por el gobierno de turno; dale tú también una vuelta a esto, a ver si también llegas a una conclusión.
La cosa es que el desempate se resuelva por la genitalia del aspirante.
#33 Vamos a ver no hay ninguna injusticia, igual que se está haciendo en los puestos donde los hombres no han estado presentes por el mismo machismo de la sociedad, como he explicado mil veces.
Estos criterios que se están poniendo de moda son para mi un claro ejemplo de discriminación a secas.
Resulta que una vez publicados los criterios nadie a pujado. Pero eso me parece irrelevante si vamos a lo poco ético de esta discriminación en los criterios.
Nadie puja por las 20 licencias de taxis ofrecidas en Pamplona
Nadie puja por las 20 licencias de taxis ofrecidas...
diariodenavarra.esOstia que buena estrategia!
#1 No habían pujado porque no sabían eso! Pero me informan de que se ha hecho público y ya hay colas de pollaheridas "pidiendo" un taxi!
Adjunto foto
#5 vaya, se ve que sin darme cuenta he difundido la imagen de un meneante y me ha cascado un negativo. Me lo merezco por usar su foto sin permiso.
#5 A lo mejor no han pujado porque eran muy caras las licenciad. Y si ahora que han rebajado el precio de la licencia le viene bien solicitarla a un machote?
#22 habrán rebajado el precio de salida. Es una puja,el máximo lo marcan los que pujan
Este tipo de noticias deben ser difundidas para que todo el mundo se entere, sobre todo ahora que vienen elecciones
#3 No, no hay elecciones municipales en Pamplona hasta dentro de cuatro años.
#6 siento haber dicho que eran municipales
Cuánta imaginación
Que prioridad ni que narices, si nadie las quiere!
https://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/pamplona-comarca/2023/05/31/nadie-puja-taxista-pamplona-570452-1002.html
¡Pero si no las quiere nadie! (las licencias).
#10
#25 a mí no me gustaría la verdad. Me gustaría ganarme la plaza por méritos propios.
#26 Si hay empate entre dos candidatos y para desempatar tienes que recurrir a otro criterio que estaba fuera de los criterios de evaluación, como podría ser el azar por ejemplo, sigues ganandote la plaza por méritos propios.
Es que ni una vuelta.
#9 Coño, ¿y por qué el criterio es el sexo y no por ejemplo la edad? ¿y por qué hay que obligar que haya el mismo número de hombres que de mujeres en todas partes (bueno, donde haya interesadas, claro)?
Por supuesto que es malo que alguien que no tiene más méritos que tú se lleve una plaza de lo que sea a la que tú aspiras.
#38 Tu tampoco tendrías más méritos que ella...
#40 Correcto, y por tanto el criterio de desempate tendrá que ser justo. O bien es un criterio técnico, si existe, y si no 50% de posibilidades a cada uno. No 100% a la mujer.
#43 Pues no, si en algunos trabajos hay barreras de acceso
de origen social y cultural para un género en concreto, se debería aprovechar ese tipo de situaciones para equilibrar la situación. Cuando la igualdad formal no es suficiente hay que recurrir a medidas que favorezcan la igualdad material, y encima este tipo de medidas son bastantes proporcionadas y van en los dos sentidos.
A mi ya estas cosas me hacen gracia, porque os leo y que parece que os estuviese descubriendo la pólvora
#45 No sé a quienes lees. Yo soy una persona.
Como no soy realeza, no hace falta que uses el plural.
Sigo esperando la normativa o ley que prioriza a los hombres en algún sitio donde seamos minoría.
#47 Lo he dicho varias veces en esta noticia: en los miles de planes de igualdad de las empresas que recogen en esa medida, solicitadas por los sindicatos normalmente y que tiene la fuerza normativa de un convenio de empresa.
#49 Ponme uno en lugar de hablar de "miles".
#50 Yo he revisado tres.
#52 ¿links?
#53 No te voy a dar datos de mis clientes, puedes llamar al registro o a un sindicato si no te fías. Es gratis y lo mismo aprendes algo.
#56 Vamos, que cero ejemplos, "fiate de mí, bro"
Buenas noches.
#57 No pasa nada, no que tampoco fueras a empatar con nadie.
No es en Pamplona, es en la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona. En una gobierno hunos y en la otra hotros.
#54 ¿y qué les pregunto? ¿oye, por ser mujer te han vendido más cara la licencia?
Que tonterías hay que leer.
Aquí lo dejo.
#13 Claro, eso pasa. Y en por ejemplo niñeras también, siempre que se puede se contrata al hombre, que esta infrarepresentado
#39 Algunos lleváis media vida llorando porque no hay más basureras u obreras de la construcción, y cuando os ponen una forma para que aumente no os gusta!
#41 Ah es que tu forma es "quitate tú para ponerme yo", no te jode. Lo que quiero es que todas las que creen que tiene que haber la misma cantidad de mujeres que de hombres se presenten a esos trabajos y si les hacen una oferta pues nada, a currar.
No que por ser mujeres tengan más prioridad que los hombres para el mismo puesto.
No sé como puedes defender lo que dices, desde luego. Me imagino que serás de las últimas de Filipinas, a muerte con Montero.
#42 Lo que quiero es que todo el mundo pueda aspirar a conseguir el trabajo que quiera o que pueda sin importar su sexo, y eso de forma espontánea no pasa así que habrá que darle un empujón.
Primero de todo soy un payo, segundo te equivocas, y tercero puestos a imaginar me imagino que votaste a txapote.
#44 Ah, quieres que todo el mundo pueda aspirar a lo que quiera sin importar su sexo pero por ahora vamos a dar prioridad a las mujeres
Vaya chiste.
#46 Precisamente, porque todavía no ocurre, yo no sé si hablo en chino o en coreano.
#48 ¿no ocurre? Dime, ¿qué impedía hasta ahora a cualquier mujer aspirar a ser taxista? ¿tenían alguna limitación que yo no conozca?
#51 Puedes preguntarle a cualquier taxista mujer y a cualquier taxista hombre y comparas quién lo ha tenido más fácil.
#41 esto no pasa: , y cuando os ponen una forma para que aumente no os gusta!
Pero por ley nuestro gobierno acaba de poner cupos en los puestos “directivos” pero se ha “olvidado” de los de peones de obra.
#59 Pues depende, aquí obviamente hay de fondo un problema machista, ¿me estás diciendo que también lo hay racial?
Quiero que los siervos del capital dejen de desmembrar a la clase obrera
Divide et impera ¿Es usted es de los que quiere a la clase obrera dividida para mayor gloria de los de arriba?
Que machismo, sabe de alguna prueba reciente donde se haya priorizado a los hombres por ser hombres???
Eso es denunciable.
Hasta ahora, que la injusticia va a ser ley.
¿Y? Si hay empate que se vaya equilibrando hasta que esté la cosa más pareja, lógico y normal.
No hay discriminación "positiva". Hay discriminación a secas. Sexista en estos casos.
#2 Hay que leerse la noticia antes de comentar. En caso de empate tendrán preferencia las mujeres sobre los hombres; si aún así sigue, se priorizará a quien haya obtenido mayor puntuación en el examen para la obtención del preceptivo permiso de conductor de Taxi.
https://www.meneame.net/go?id=3819820
#4 ¿Y eso es malo por? Yo he visto planes de igualdad en el que si dos candidatos tienen los mismos méritos se opte por el candidato cuyo género este infrarrepresentado en ese tipo de puesto.
Mal hecho. Si hay empate, que le suban alguna décima a la mujer en alguna prueba así, porque si, por debajo mano, y así nadie lo sabe y nadie se puede quejar.
#2, si te parece normal que las cosas se equilibren hasta que estén parejas, ¿qué tal prohibir los embarazos a las mujeres hasta que el número de embarazos en hombres y mujeres esté parejo?
#7 Claro, que me parece normal, se hace en reclutamiento, si dos candidatos tienen igual méritos se prioriza el que esté infrarrepresentado sean hombres o mujeres.
Por ejemplo si hay más limpiadoras mujeres que se prioricen los hombres o si hay más hombres en mantenimiento que se prioricen las mujeres, pero partiendo del empate como dice la noticia.
En cuanto a lo del embarazo siento decirte que es una soberana tontería.
#13 claro, y si empatan entre mujeres, pues a la de piel mas oscurita, y si siguen empatando a la de expresión de genero menos representado, y si….. seguimos?
#2 soy profesor, en caso de empate con una mujer, exijo mi plaza.
#23 Me parece perfecto, ya te digo que en muchas empresas se establece así en los planes de igualdad y cero quejas.
¿Ahora que?