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#2:
Se me viene a la memoria una empresa valenciana que decía que no encontraba ingenieros informáticos para su empresa, casualmente su oferta de trabajo era de menos de 1000€ al mes y pedían lo que no estaba escrito, pero claro, la gente parece que esta aprendiendo eso de: "Si no quieres monos no pagues en cacahuetes" 
#3:
vamos, que los putos rojos querian hasta comer 3 veces al dia y poder vivir bajo un techo, y asi no hay quien contrate
#84:
#1 Curiosa la mentalidad capitalista y liberal en la que la ley de la oferta y la demanda solo funciona para los pobres. Esta noticia es como si yo saliera en los periódicos quejándome de que tuve problemas para comprar un Ferrari en 2015 por que la casa Ferrari tiene altas expectativas de precios.
#8:
Empresario: - ¿Trabajaría Ud. por un salario miserable?
Aspirante: - No.
Empresario: - ¡Siguiente!
Aspirante: - No.
Empresario: - ¡Siguiente!
#20:
Lo sabemos. Por eso algunos hace años que trabajamos fuera. Por ejemplo, en Chile por un trabajo similar me pagan prácticamente el doble de lo que me pagarían en España. Esa es mi expectativa. Cuando me paguen lo mismo que en Chile, entonces volveré a España, mientras tanto que engañen a otro. Si se deja.
#106:
#3 Oye Manolo, ¿qué fue de aquel burro que tenías?
Calla calla, no me lo menciones. Me costaba un dineral diario en pienso, así que le enseñe a comer cada dos días y vi que aguantaba bien. Pero los dineros seguían sin cuadrar, así que le enseñé a comer tres veces por semana. Bajó un poco el rendimiento, pero sacaba el trabajo. Aun así, aun me resultaba difícil de sostener económicamente, así que le enseñé a comer una sola vez a la semana, y andaba bastante flojo aunque cumplía. Eso sí, protestaba a diario el muy cabezón. Pero con esto de la crisis me vi obligado a hacer recortes, y no te fastidia el jodío burro, cuando le tenía enseñado ya a comer una vez al mes, va y se me muere el muy cabrón.
Calla calla, no me lo menciones. Me costaba un dineral diario en pienso, así que le enseñe a comer cada dos días y vi que aguantaba bien. Pero los dineros seguían sin cuadrar, así que le enseñé a comer tres veces por semana. Bajó un poco el rendimiento, pero sacaba el trabajo. Aun así, aun me resultaba difícil de sostener económicamente, así que le enseñé a comer una sola vez a la semana, y andaba bastante flojo aunque cumplía. Eso sí, protestaba a diario el muy cabezón. Pero con esto de la crisis me vi obligado a hacer recortes, y no te fastidia el jodío burro, cuando le tenía enseñado ya a comer una vez al mes, va y se me muere el muy cabrón.
#1:
Vamos, que no quieren pagar, solo becarios a media jornada
#9:
buscamos a alguien de 20 años con 30 de experiencia
#4:
Pues, así de primero de economía, si la curva de la oferta, la demanda, la mano invisible...
¿O que pasa que a la patronal solo le mola la economía cuando favorece a la cofradía del puño cerrado?
¿O que pasa que a la patronal solo le mola la economía cuando favorece a la cofradía del puño cerrado?
#245:
#2 A mí una empresa valenciana me ha hecho la tentadora oferta de 250 euros al mes. Me decían sólo son 10 horas a la semana. Y acto seguido me proponían que durante el primer mes les hiciera tres trabajos que cada uno, de manera singular, se suelen abonar por 6.000 euros el que menos. Mi mujer me dijo: "Te doy yo los 250 euros y te quedas en casa". Y eso hemos hecho.
#92:
#89
No no, a ver, analista no es programador base, está por encima y se cobra más.
Pedir "experiencia" no es 2 años de experiencia para una tecnológica seria, estarán pidiendo de 5 para arriba.
Vamos, que lo que buscan no es un tío de 27 años salido hace 3 de la carrera sino probablemente uno de 35 con 5/8 años de experiencia que cobre esa puta miseria para ese perfil. Y de paso si pueden, apretarle los tiempos de desarrollo y "si hay que trabajar el finde, pues :)"
Analista programador, +5 años de experiencia, con carrera y no FP, y decente en su trabajo, empieza a negociar en 40.000, de ahí para arriba. Lo que esa tecnológica "seria" ofrece, son 12.000 menos de lo mínimo y habría que ver la empresa y qué condiciones extra. Y no se trata de que es España, se trata de que la gente ha espabilado y ha visto que por 50€ te pillas un vuelo de sólo ida a un sitio donde te valoran y pagan y se piran y sudan de volver.
Básicamente lo que te hemos dicho, es una puta mierda de oferta y la gente de ese perfil no es idiota. O pillan al desesperado con hijos y en paro que no puede elegir, o suerte.
No no, a ver, analista no es programador base, está por encima y se cobra más.
Pedir "experiencia" no es 2 años de experiencia para una tecnológica seria, estarán pidiendo de 5 para arriba.
Vamos, que lo que buscan no es un tío de 27 años salido hace 3 de la carrera sino probablemente uno de 35 con 5/8 años de experiencia que cobre esa puta miseria para ese perfil. Y de paso si pueden, apretarle los tiempos de desarrollo y "si hay que trabajar el finde, pues :)"
Analista programador, +5 años de experiencia, con carrera y no FP, y decente en su trabajo, empieza a negociar en 40.000, de ahí para arriba. Lo que esa tecnológica "seria" ofrece, son 12.000 menos de lo mínimo y habría que ver la empresa y qué condiciones extra. Y no se trata de que es España, se trata de que la gente ha espabilado y ha visto que por 50€ te pillas un vuelo de sólo ida a un sitio donde te valoran y pagan y se piran y sudan de volver.
Básicamente lo que te hemos dicho, es una puta mierda de oferta y la gente de ese perfil no es idiota. O pillan al desesperado con hijos y en paro que no puede elegir, o suerte.
#73:
#64 Esa oferta es una mierda con un salario bajísimo para un analista con experiencia. Así de claro. Nadie bueno en ese trabajo y con experiencia aceptaría 30.000 euros.
Si les cuesta encontrar, es precisamente por eso, pagan una miseria para lo que pretenden y o encuentran a alguien desesperado o ese perfil ha descubierto que puede estar cobrando 65.000€ en UK o Alemania sin despeinarse y les está enseñando el dedo.
Si les cuesta encontrar, es precisamente por eso, pagan una miseria para lo que pretenden y o encuentran a alguien desesperado o ese perfil ha descubierto que puede estar cobrando 65.000€ en UK o Alemania sin despeinarse y les está enseñando el dedo.
#51:
#33 No es que sean gilipollas (que también). Es que son egoístas.
Les importa una mierda si se hunde el país en una espiral de degradación de salarios. Lo que les importa es ganar ellos, aquí y ahora.
Y también hay que decirlo: como todos los que compran o compramos baja calidad o productos de dudosa procedencia y condiciones laborales por ahorrarnos dos duros: alimentamos el monstruo de la degradación de salarios y derechos por ahorrarnos ese dinero en el corto plazo.
Y como uno y otro siendo realistas van a ahorrarse su dinero a corto y les importa una mierda o no pueden mirar a largo plazo, se debería controlar estrictamente lo que entra en el país y el cumplimiento de las condiciones laborales pero ya ves hacia dónde vamos.
Les importa una mierda si se hunde el país en una espiral de degradación de salarios. Lo que les importa es ganar ellos, aquí y ahora.
Y también hay que decirlo: como todos los que compran o compramos baja calidad o productos de dudosa procedencia y condiciones laborales por ahorrarnos dos duros: alimentamos el monstruo de la degradación de salarios y derechos por ahorrarnos ese dinero en el corto plazo.
Y como uno y otro siendo realistas van a ahorrarse su dinero a corto y les importa una mierda o no pueden mirar a largo plazo, se debería controlar estrictamente lo que entra en el país y el cumplimiento de las condiciones laborales pero ya ves hacia dónde vamos.
Comentarios
Vamos, que no quieren pagar, solo becarios a media jornada
Se me viene a la memoria una empresa valenciana que decía que no encontraba ingenieros informáticos para su empresa, casualmente su oferta de trabajo era de menos de 1000€ al mes y pedían lo que no estaba escrito, pero claro, la gente parece que esta aprendiendo eso de: "Si no quieres monos no pagues en cacahuetes"
vamos, que los putos rojos querian hasta comer 3 veces al dia y poder vivir bajo un techo, y asi no hay quien contrate
Pues, así de primero de economía, si la curva de la oferta, la demanda, la mano invisible...
¿O que pasa que a la patronal solo le mola la economía cuando favorece a la cofradía del puño cerrado?
Vaya, que los que están en el paro es porque quieren
#3 que asco de comunistas.... porque no se pudriran debajo un puente como deben.
por
altasexpectativas salariales.Empresario: - ¿Trabajaría Ud. por un salario miserable?
Aspirante: - No.
Empresario: - ¡Siguiente!
buscamos a alguien de 20 años con 30 de experiencia
#8 Mola porque el titular es ese pero al reves es perfectamente válido, dice exactamente lo mismo pero es mucho mas explicito:
La mitad de los solicitantes de empleo españoles tuvo problemas para encontrar empresa en 2015 por "sueldos de mierda"
Se precisa ingeniero para cubrir vacaciones de verano. Jornada de 40 horas semanales a 3,5€ la hora.
hablando de trabajar... si alguien sabe algo, soy apañao, y cobro normal
#12 Eso es una oferta sexual?
#13 sí sí, trabajo sexual, por lo de cobrar
#6 los puentes son inventos capitalistas.
#1 A jornada completa más horas extra por el sueldo de media jornada, siendo precisos.
estos señoritos quieren poder comer tres veces al dia, tener un techo y algunos, MANTENER UNA FAMILIA! Imaginese!
Por eso es mejor que pasen hambre, para que no vengan después con exigencias como si no se les estuviera haciendo un favor contratándolos.
Yo todavía no he encontrado ninguna empresa que quiera desarrollar un programa informático durante 2 años para luego venderlo y ganar millones, el éxito está garantizado. Se ve que no hay empresas emprendedoras aquí en españa como mucho consultoras que luego hacen programas para gente que no tienen ni idea de lo quieren hacer exactamente.
Lo sabemos. Por eso algunos hace años que trabajamos fuera. Por ejemplo, en Chile por un trabajo similar me pagan prácticamente el doble de lo que me pagarían en España. Esa es mi expectativa. Cuando me paguen lo mismo que en Chile, entonces volveré a España, mientras tanto que engañen a otro. Si se deja.
#10 muy muy fan de tu reescritura
Cabría preguntarse sobre los problemas que tuvo la plantilla de empleados ya contratada...
Y de 'la otra mitad de empresas españolas' ni una linea. Arcadas debian producirle a autor del artículo...
Para #10. Te me adelantaste.
Quieren "mercado laboral" o "mercado animal"?
Lo digo por eso de pagar con cacahuetes.
#19 pues no seas tonto, crea tu la empresa, contrata a la gente que necesitas y hazte millonario tu.
#16 Estoy currando en una IT por 400 brutos de becario 40H a la semana... No hace falta que lo jures
#19 Era ironia o no?
Lo llaman oferta y demanda. Eso que usan para decir "te pago una mierda porque hay miles detrás esperando" ¡sorpresa! significa que cuando los curritos pasan del hacer el camelo por dos perras hay que pagar en condiciones para que trabajen.
Mal le irá a España si solo se quedan los que no pueden irse o los que aceptan esos contratos, mientras los países vecinos se quedan los trabajadores cualificados formados con dinero español...
#20 ¿Y los precios chilenos están en línea con España? ¿Recomendarías el país para vivir indefinidamente o sólo lo ves como un lugar de paso?
Tengo mucha curiosidad por saber con más concreción a qué se le llama ahora "altas expectativas salariales". Por irme cagando en la puta madre del empresaurio medio con (más) conocimiento de causa, más que nada.
Estos trabajadores españoles y sus delirios de marqués, pretendiendo cobrar un sueldo que les permita vivir dignamente... Boicoteando la creación de empleo de los dignos empresarios de la patria... Así no salimos de la crisis eh.
Pues si no encuentran trabajadores, que suban los salarios y a tomar por culo.
Oferta y demanda, esa que tanto les gusta pregonar para las bajadas de salarios.
Yo hace tiempo que tengo mínimo del que no me muevo para hacer entrevistas cuando me llaman.
#4 #27 Pero es que encima de producir menos o de forma más deficiente, ¡hay menos consumo! ¡Menos demanda! ¡Menos ventas!
No sé, siempre empiezas pensando que son unos cabrones, pero acabas sabiendo que son gilipollas perdidos.
No sé como no les entra a en la cabeza que ofrecer puestos de calidad con salarios dignos es bueno para todos. (Claro, menos para los cuatro agarrados -que son todos-, que no tienen ni puta idea de economía y manejan empresas que no serían rentables sin la corrupción política)
En cambio nunca en mi vida he escuchado que las empresas se quejen de problemas de reparto de plusvalía...
#4 Por lo que parece debes repasar el temario de primero de economía.
Respuesta del meneante medio: "Pues que paguen más"
Normal que luego voten a ciertos partidos.
No hay que olvidar el punto de vista de la empresa. Si un trabajador percibe 18.000€, el coste a la empresa es de algo más de 27.000€ en impuestos y seguridad social. Habría que considerar la perspectiva de que el motivo de los bajos salarios no es solo de empresarios sin escrúpulos.
Un reportaje interesante, en la página 27, tercer párrafo afirma:
No en vano el pernicioso vicio de cobrar por parte del obrero supone a la postre una merma en las posibilidades de victoria en el torneo de pádel del club de regatas para los pobres empresarios que sucumben ante las fingidas lágrimas del abyecto individuo contratado, cediendo y pagando por encima del salario mínimo cantidades incluso superiores a los 50 euros.
Defina usted "altas expectativas salariales"
#11 Como se nota que eres becario... la coma se pone un poco más a la izquierda, pero no te preocupes, no te lo tendré en cuenta, eso si, el error te lo voy a descontar del sueldo.
Una mierda para quien diga que en España los salarios son altos , o al menos los que no se pagan con impuestos.
#9 Y 5 años de experiencia en una tecnología que salió 3 años atrás.
Creo que ese dato tiene que ver con que hay un sector de gente ya empleada que está intentando cambiar de trabajo y evidentemente lo hace para mejorar. De todas formas me pregunto que pasara cuando eleven el salario minimo y pongan en marcha la renta basica... La empresas tendran que volver a china..., espero q no todas...
Pagando sueldos de mierda solo se obtienen servicios de mierda.
Con estas "élites" vivimos en una mierda de país donde la gente se va poco a poco a la mierda.
¡Viva el Vino!
#14 Envíame tu curriculum.
#3 Un techo dice, ¿y paredes también va a querer el marqués?
#9 Por 765 euros/mes. Disponibilidad las 24 horas.
#24 Bueno, dame el teléfono del ministro, que le monto una web de esas baratitas baratitas.
#25 espero que estës trabajando a buen ritmo, por lo menos tienes trabajo.
#36 Es el principio fundamental de la ideología Menéame: las empresas son las malas, siempre.
#33 No es que sean gilipollas (que también). Es que son egoístas.
Les importa una mierda si se hunde el país en una espiral de degradación de salarios. Lo que les importa es ganar ellos, aquí y ahora.
Y también hay que decirlo: como todos los que compran o compramos baja calidad o productos de dudosa procedencia y condiciones laborales por ahorrarnos dos duros: alimentamos el monstruo de la degradación de salarios y derechos por ahorrarnos ese dinero en el corto plazo.
Y como uno y otro siendo realistas van a ahorrarse su dinero a corto y les importa una mierda o no pueden mirar a largo plazo, se debería controlar estrictamente lo que entra en el país y el cumplimiento de las condiciones laborales pero ya ves hacia dónde vamos.
Eso es realmente lo que sube el salario medio de la gente y no intentar regularlo por ley.
Me produce repugnancia que este pseudopanfleto denomine "altas expectativas salariales" a un puto salario digno, cojones.
"Altas expectativas salariales" no significa nada si no se compara con las funciones que tiene que desempeñar el empleado. No son las mismas expectativas las de alguien sin experiencia ni formación que las de alguien que si las tiene.
Lo que pasa es que esas empresas quieren ingenieros con experiencia que cobren como becarios.
Hombre claro. Muchos quieren ganar como cuando estaban de ferralla a destajo y seguir con sus muelles
Es que los jóvenes españoles tienen mucha dignidad y no quieren ser explotados.
#36 Ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja. Chistasooooo jajajajajajajajajajajaajajajajajajajajaka. Eres como bertin osborne y arévalo jajajajajajajajajajaajajajajajajajsjssjjsajjsjsjssjsjsjsjsjsjaja.
#36 ja ja ja js ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja ja Chistazooooooooooo
#2 Mira que no me llaman veces diciedo, "me interesas", pero luego me ofrecen la misma cantidad que cobraba en mi primer trabajo, cuando mi experiencia tendía a 0, y el sueldo en pesetas.
Titular completamente erroneo leyendo solo la linea de la entradilla...
Mejor tener un equipo de 5 bien pagados y que te trabajen bien, que uno de 10 a látigo.
#37 Si no puede permitirse un salario como ese a lo mejor lo q vende es una mierda, a lo mejor debería cerrar.
#24 Sin los contactos, las putas y la farlopa, no va a vender nada, la ruina la tiene asegurada.
Caso muy cercano. Responsable de contratación en una empresa tecnológica seria, no una charcutera. Buscan analistas-programadores con experiencia. Pagan entre 28.000 y 34.000 euros, según perfiles. Pues les cuesta un montón encontrar a la gente que necesitan.
No quiero defender ni atacar a nadie, solo constato la realidad de que en España faltan buenos perfiles tecnológicos. Y si, les viene algún chavalin con unas pretensiones económicas desmesuradas.
#2 Es lo que tiene éste lavado de cerebro que estamos sufriendo, donde se nos intentan convencer de que un trabajo no es un simple acuerdo de contraprestación de servicios, si no un honor y un privilegio.
Hablando mal y pronto: nos quieren como siervos.
#10 sí, ese es el verdadero titular...
#50 Las empresas son buenas, y junto con los trabajadores (que son a la vez consumidores), hacen funcionar la economía.
Lo que pasa es que en este país el tejido empresarial da asco, fundamentalmente por la corrupción. Esto pasa en España: #33 #51
- ¡Es qué tienen unas altas expectativas salariales!
+ ¿Y qué es una alta expectativa salarial?
- ¡Quieren cobrar un salario!
Pensaba que era una noticia del mundo today pero veo que no...
#47 No no. Sueldo a negociar ( a la baja)
Traduccíon: "Estos jodidos curritos querían cobrar por su trabajo. Menudos huevos!"
#64 En ese rango se encuentra la mayoria de nosotros siendo cada uno de una charcutera diferente trabajando para un "cliente lider en su sector". La oferta con perdon de la palabra es una mierda
#64 Esa oferta es una mierda con un salario bajísimo para un analista con experiencia. Así de claro. Nadie bueno en ese trabajo y con experiencia aceptaría 30.000 euros.
Si les cuesta encontrar, es precisamente por eso, pagan una miseria para lo que pretenden y o encuentran a alguien desesperado o ese perfil ha descubierto que puede estar cobrando 65.000€ en UK o Alemania sin despeinarse y les está enseñando el dedo.
#19 se llaman startups y las hay a montones. por otra parte, hacer dos años de desarrollo sin saber si va a ser viable es una locura a menos que seas una grande
#64 cada vez hay más gente con esos perfiles que prefiere irse a UK, alemania, francia, holanda etc donde gana más del doble
#51 ¿Pero que estas diciendo? Mira macho, yo soy empresario y apenas saco para mi nomina, y cuando no hay dinero, los trabajadores cobran antes que yo, asi que no se de donde sacas que yo soy egoista (es lo que tiene generalizar). Sobre lo de controlar lo que entra, España es un país exportador, imagina que nos hacen ese control a nosotros. Que manía tenéis algunos de pensar que el empresario es un tipo que esta en una habitación repleta de billetes, fumandose un puro y decidiendo a quien va a despedir.
#10 Y eso que se han cortado de poner lo que realmente piensan: "Los muy desagradecidos por la oferta de trabajo pretenden cobrar como si esto fuera Jauja"
#36 Bueno, aquí una más cerebral:
Es mucho lo que se paga la empresa en impuestos por los trabajadores ( que principalmente son cotizaciones a la Seguridad Social del trabajador ).
Un empleado que gana 21.000 euros brutos al año, gana un poco más de 17.000 limpios y le cuesta a su compañía casi 27.000 euros anuales. La empresa tiene que apoquinar una pasta gansa para pagar un salario que cumpla unas expectativas de un trabajador que tampoco son tantas ( llevarse 17.000/año a casa, algo mas si tienes familia, no es para tanto ).
Estos impuestos deben ser reformados para que no sea tan caro contratar a un trabajador, que es lo que al final te baja tanto el sueldo. Para eso hay dos formas:
1) Bajar los impuestos a los trabajadores que cobran menos y subirlos a los que cobran mas.
2) Reformar el sistema de cotizaciones a la Seguridad Social, juntándolo con los otros impuestos, y a partir de ahí, hacer unos impuestos razonablemente progresivos.
El punto 2 sería el mejor, ya que total las pensiones no se están pagando con lo que se cotiza a la Seguridad Social ( no llegaría el dinero, el sistema de pensiones está roto y se sostiene con el IRPF e IVA ).
Solución: paguen, como mínimo, lo que los candidatos estén dispuestos a aceptar por trabajar.
#33 Otra falacia económica repetida por personas de izquierda. Aumentar el gasto no necesariamente tiene que ser bueno para la economía. Si bien es cierto que aumentar los salarios incrementa el gasto de las familias, eso no es bueno.
Una sociedad que dedicara el 100% de lo que gana al gasto no es para nada capitalista, hay bienes, como viviendas, fábricas, laboratorios, que la gente compra como inversión y no son bienes de consumo. Es decir, satisfacer necesidades futuras no inmmediatas. Lo que vengo a decir, y lo que la mayoría de la teoría económica dice, es que "mover" el dinero no siempre es bueno, hay que ahorrar también.
Si el consumo decae, y dejamos de gastar, los afectados son los negocios, no tiene por qué ser sistemático.
Lo que es claro es que el gasto en pensiones es descomunal en España. Un 36% del total se gasta en eso, en pensiones que no tiene mucha razón de ser en economías modernas con la mujer trabajando y que responde a una organización social propia de otro siglo, como la pensión de viudedad o orfandad
#39 pues con el paro que ahi echale....
Quieren comer 3 veces al dia....
Si no nos chupasen la sangre para pagar TODO, lo mismo y solo es una opinión, no necesitaríamos mas dinero, pero es que sino pagas no te dejan vivir en paz, esta es la mierda de sociedad que tenemos,
"vivir para trabajar para pagar a los que no trabajan pero si viven", me explico.... No es normal que yo por ejemplo cobre 15.000, pero la empresa para la que trabajo, suelte 60.000, por mi servicio a una empresa que contrata a la que me tiene contratado a mi, NO ES NORMAL!! Pero como vas a decir que no! ........HORROR!! ha desperdiciado una oportunidad!!.......Una oportunidad de que, ¿de levantarme a las 7 para llegar a mi casa a las 20 y no llegar a final de mes? y ahora la frase que todos hemos escuchado o incluso dicho desesperados....ES QUE ES LO QUE HAY!
#25 No sé si creerte... o dudar de que trabajes de informático... Hace poco dejé una consultora xq sólo pagaban 30€K.
Las IT es donde mejor se pagan, de hecho, el 100% de los becarios que he conocido, cobran mínimo 1200€ en BCN...
#1 Curiosa la mentalidad capitalista y liberal en la que la ley de la oferta y la demanda solo funciona para los pobres. Esta noticia es como si yo saliera en los periódicos quejándome de que tuve problemas para comprar un Ferrari en 2015 por que la casa Ferrari tiene altas expectativas de precios.
#80 Claro que no, pero estamos hablando de algo posible y normalizado en el resto de Europa, no de niveles astronómicos e irracionales.
Yo diría que más que ahorrar, hay que invertir. (Valgan las influencias de Padre Rico, Padre Pobre). (Vale, también ahorrar.)
Bueno, no tengo tan claro que si el consumo cae, solo queden afectados los negocios.
Que me vas a contar, jeje, si estudio Finanzas. (Que conste que no lo digo con acritud)
#83 No soy informático, quizás me he expresado mal. Trabajo optimizando nodos de telefonia y lo compagino con el último año de carrera. Lo único bueno que saco es que estoy aprendiendo bastante más en 4 meses que llevo que en lo que he dado en toda la carrera y así hago cv.
#50 Pues si la ideología Menéame es que te paguen un sueldo decente, habrá que empezar a votar a "ciertos partidos". No sé quién querrá que le den por el culo.
#29 Curiosamente el precio de nivel de vida de chile es inferior, lo que con el que hablas es un hombre con muy alta especialidad y hay pocos que tengan ese nivel de conocimientos sobre ese tema concreto.
#72 #73 estoy hablando de un AP, no de un analista con 10 años de experiencia. Joder, 30.000€ en España y con la que ha caído no me parece un mal sueldo para alguien que no se le pide una experiencia excesiva.
#78 Vaya sarta de gilipolleces que acabas de escribir. No merece la pena ni rebatirlas
#8 Eso no seria un problema si nadie de esa cola dijese SI, yo.
Si nadie ofertara su trabajo por debajo de un mínimo, no haría falta salario mínimo. Cuando trabajas a un precio muy por debajo de lo que vale lo que ofreces, te haces daño a ti mismo y a la profesión.
El trabajo vale dinero, y hay que pagarlo. Es así de fácil. Si la empresa no es capaz de generar suficiente ingreso como para poder pagar el trabajo y los demás consumos, mas un excedente o beneficio, lo que debe hacer es cerrar, porque competir a bajar el precio del producto a costa del trabajo es morir lentamente. No se puede tratar de competir con china en precio, eso esta claro. En calidad si, puedes competir, no en todos los sectores, pero si en la mayoría. Produce cosas de gran volumen y poco peso
#89
No no, a ver, analista no es programador base, está por encima y se cobra más.
Pedir "experiencia" no es 2 años de experiencia para una tecnológica seria, estarán pidiendo de 5 para arriba.
Vamos, que lo que buscan no es un tío de 27 años salido hace 3 de la carrera sino probablemente uno de 35 con 5/8 años de experiencia que cobre esa puta miseria para ese perfil. Y de paso si pueden, apretarle los tiempos de desarrollo y "si hay que trabajar el finde, pues :)"
Analista programador, +5 años de experiencia, con carrera y no FP, y decente en su trabajo, empieza a negociar en 40.000, de ahí para arriba. Lo que esa tecnológica "seria" ofrece, son 12.000 menos de lo mínimo y habría que ver la empresa y qué condiciones extra. Y no se trata de que es España, se trata de que la gente ha espabilado y ha visto que por 50€ te pillas un vuelo de sólo ida a un sitio donde te valoran y pagan y se piran y sudan de volver.
Básicamente lo que te hemos dicho, es una puta mierda de oferta y la gente de ese perfil no es idiota. O pillan al desesperado con hijos y en paro que no puede elegir, o suerte.
#49 Se te ha olvidado activar el modo ironico.
Como si los cuencos de arroz crecieran en los árboles, oiga, y encima quieren más de uno al día.
Teniendo en cuenta que alguien novato va a aceptar casi cualquier salario, el estudio habla principalmente sobre la contratación de gente con experiencia. Y es normal, el empresario vive en los mundos de yupi.
#76 Sobre lo de controlar lo que entra, España es un país exportador, imagina que nos hacen ese control a nosotros
Y ahí es donde dejé de leer (y ya he tardado más que tú por lo que veo, que lectura comprensiva, poca).
#30 Quizá dependa del trabajo a realizar, las competencias, la experiencia, etc, por cada puesto.
Pero vamos, creo que todos sabemos de que hablamos. El salario mínimo deberían ser 1000 € netos, y de ahi para arriba. (Hablo del curro con menos responsabilidad o necesidad de competencias)
#42 eso me pasa a mi, o especialidad en lenguajes de código que ni siquiera ellos saben para que las van a utilizar o que tienen cero aplicación en el ambito en el que trabajan. Por pedir.
#15 Sobre todo los de algunos que cobran a precio de mausoleo de mármol + cazadas politicastriles.
Si es que no es más que una relación comercial. Cuando estas muy apurado puedes pillar una mierda si sigues buscando, pero si no estás apurado es como el que se quiere comprar algo y no tiene pasta. Mi formación mi experiencia y mis conocimientos valen tanto, si tu me contratas por menos no los tendrás, si no puedes pagar contratarás mierda y te preguntaré hasta cómo tiro de la cadena. Yo quiero un ferrari pero no tengo pasta. Es lo mismo.