El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha anunciado una prestación para que los progenitores puedan cuidar de sus hijos por el cierre de los colegios y en el caso de que la empresa no pueda habilitar teletrabajo. La idea es que estas personas puedan tener la posibilidad de cuidar de sus hijos mientras dure la cuarentena impuesta en algunos territorios, según ha explicado en Onda Cero. Esta opción "elimina cualquier coste para la empresa", ha afirmado.
Comentarios
Pues ya me dirán como se teletrabaja con 2 o 3 niños pequeños en casa
#2 Ahí le has dado...
Para mucha gente el problema no es poder teletrabajar. El problema es poder "trabajar" con los peques reclamando tu atención...
#3 la medida se queda corta. Veremos lo que se aprueba finalmente
#3
#3 Ninjago en legos, libros, películas y ni aparecen.
#3 Yo contrato a turnos un par de universitarios de cobertura y ahora andan sin clases. No les hago test de drogas en pis, ni de virus, ni de nada, parecen corrientes y les gustan los críos lo justito, algunas veces van y no saludan, eso me tranquiliza.
#2 #3 en los años que llevo trabajando en remoto he tenido varios compañeros que tenían niños pequeños (toda una gama entre 6 meses y 8 años, si no recuerdo mal) y nunca supuso un problema, ni en cuanto a su rendimiento ni en cuanto a videollamadas o llamadas...
#14 ¿Y los cuidaba él? Permíteme que lo dude.
No sé si tienes niños pero no se puede trabajar con un bebé de 6 meses o un crío de 2 o 3 años pululando por la casa.
#15 Sí, los cuidaban ellos (no hablo de un solo compañero, hablo de varios, en diferentes proyectos)
El de meses muchas veces estaba junto a él durante las videoconferencias. Había pasado al teletrabajo precisamente para cuidar del crío ya que su mujer trabajaba en puesto presencial. Nunca dio el menor problema, y hemos tenido reuniones de dos y tres horas.
Los demás, alguna vez ha habido algún "Juan, ahora no, estoy trabajando" tras lo cual se oía cerrar la puerta al instante sin más drama. Éste también cuidaba de ellos (en plural) mientras su mujer trabajaba fuera. Los que tenían hijos de más de 6 años, creo que sólo lo sabíamos porque algún día les llamó para que saludaran.
Pero bueno, supongo que todos ellos no podían trabajar con críos por la casa. Supongo que su trabajo, que siempre estaba a tiempo (y de mucha calidad, sin excepción) se lo haría un "negro" o algo.
#17 Para cuidar de bebés no tienes que teletrabajar, tienes que no trabajar. Dime, ¿cómo trabajaba mientras le preparaba la comida, le daba de comer, le cambiaba los pañales, le aseaba, le paseaba, jugaba con él y atendía el resto de necesidades de un niño tan pequeño?
Claro que puedes hacer una videollamada o incluso actividades sueltas mientras cuidas de un bebé. ¿Hacer una jornada de trabajo normal durante un periodo prolongado de tiempo? Imposible.
#18 entonces, ¿nadie trabaja con un niño en casa hasta que cumple los 10 años? No, claro, la gente trabaja. Entonces, ¿qué diferencia hay entre trabajar fuera 8 horas o trabajarlas en casa? Aparte de que estando en casa puedes ser tú quien le cambie el pañal o le de el biberón por la mañana, pues el resto de cosas se hacen exactamente igual que cuando trabajas fuera.
Primero era que "no se puede trabajar con niños pululando por casa". Ahora ese argumento ya está olvidado, ahora es que si estás en casa tienes que dedicar 100% del tiempo al niño o "eres mal padre" como dice #20.
Mirad, no. Si la gente puede tener niños y seguir trabajando, también pueden tener niños y trabajar desde casa - con las ventajas añadidas que eso da al cuidado del niño. No uséis a los niños como excusa. Se puede, soy testigo.
#22 Sigues sin explicarme cómo se hace una jornada ordinaria de trabajo cumpliendo todas las necesidades y cuidados que un bebé de 6 meses requiere.
Obviamente la gente trabaja teniendo hijos pequeños, pero no en casa. Los niños están al cuidado de familiares (abuelos normalmente) o en guarderías o colegios.
Tú dices que eres testigo, pero dices que lo viste en compañeros de trabajo. Es decir, que no viste su día a día. Seguramente otra persona se haría cargo del niño: abuelo, niñera o quien fuera. Tú habrás sido testigo pero yo lo he vivido en primera persona: no se puede hacer una jornada de trabajo con un niño pequeño en casa. Lo puedes hacer un rato, un día excepcionalmente prolongando la jornada, pero no de manera habitual.
#21 #22 Lo tuyo es de Primero de Demagogia, Segundo de Manipulación Goebbeliana y Tercero de No-Compresión Lectora.
Si paso 8-10 horas fuera de casa y el niño está en el colegio, seguro que está bastante mejor atendido que 8-10 horas en casa delante del televisor o la consola, que es lo que se deduce de #17
Evidentemente, que el niño vaya al colegio, guardería o se quede con los abuelos, hace posible que todo el mundo trabaje. Pero no con un niño de 1-2-5-7 años, que necesitan atención constante.
#17 Pues si es así, te digo desde ya que esos compañeros son malísimos padres. Deben de tener a los críos desatendidos e hinchados a tele, tablet, consola, etc.
#20 es decir, ¿que un niño está bien atendido si pasas 8-10 horas fuera de casa, pero mal atendido si estás en casa trabajando? Curioso planteamiento...
#2 Fácil: poniéndoles dibujos en la tele. Mano de santo.
#12 entiendo que es irónico. 7-8h de tele, como que no
#2 Y bonus, en el colegio no han parado de mandar tareas que hay que hacer con los niños
"elimina cualquier coste para la empresa" si no vas a trabajar no te pagan, cero coste para la empresa y sin necesidad de la intervención de un ministro.
Si van al cole porque van, si no van porque no van.
Si no nos podemos quedar en casa, si podemos quedarnos...
Si no dan ayudas, si las dan...
Que es todo más complicado para los padres, por supuesto, pero, joer, si no toman medidas, si las toman...
Uno de los tema a tratar el jueves será "garantizar el suministro de medicamentos y material sanitario". Me gusta que se lo tomen con calma.
Qué hacemos los padres con los niños cuando en verano no van a clase?. Yo creo que hay las mismas soluciones, eso sí, si dejas en una guardería a los peques, dejarles más tiempo del que toca en verano, tiene un coste extra que deberia compensarse o ayudarse. Por otro lado, si no se pueden dejar en una guardería a los pequeños, trabajar en casa con ellos debe asumirse que ralentiza ese trabajo.
#8 Las guarderías están cerradas.
#16 "... Por otro lado, si no se pueden dejar en una guardería a los pequeños,...", acabe usted de leer, please
Muy fácil. Llama al 112 y di que tienes sintomas. Así baja por accidente y cuarentena en casa.