Multitud de jóvenes se ven obligados a pasar por varias empresas trabajando como becarios para intentar conseguir un contrato estable. En muchos casos son víctimas de abusos laborales, como cobrar una parte del sueldo en dinero negro o trabajar eternamente con contratos en prácticas.
Lo mejor que pueden hacer es perfeccionar un idioma y coger un avión fuera de España. O la otra opción, ya que muchos viven aún con sus padres, es organizarse y no tragar; si nadie traga, las condiciones mejorarán.
Porque lo suyo sería que el gobierno dictase una ley por la cual:
1. Que un becario cotice a la SS (desconozco si se hace ya), y se registre ese "contrato" o beca en el SEPE.
2. Que a un becario hubiese que contratarlo a los 3 meses.
3. Que si alguien ha trabajado ya de becario, no pueda venir otra empresa a contratarle de becario otra vez (de ahí que el punto 1 sea necesario, para comprobarlo).
De hecho yo directamente prohibiría el tema de becarios, que para eso ya están los contratos de prácticas (y a los que aplicaría también la ley que me he inventado).
#1 creo que el PSOE en esta legislatura ha hecho la cotización obligatoria, pero vamos, lo que dices después toda la razón, existiendo la posibilidad de contratar así y encima empalmar hasta el infinito esa ley no sirve de nada. si es por las empresas, son capaces de tenernos cotizando por un contrato de 300 euros como becario hasta que nos muramos
#1 Y por eso estamos como estamos, porque la gente que vale mínimamente es tratada como mierda, y en cuanto puede se larga, y nos quedan en España se quedan los señoritos que tienen padrino y no van a tener problemas en su vida (véase el 90% de los políticos nacionales autonómicos y de grandes ciudades que tienen actualmente el nivel justo para andar y no cagarse encima ) y los mediocres (sin ser peyorativo, yo me considero mediocre en mi trabajo (en lo que no soy un rock-star)).
Y si de esa masa de mediocres vas año tras año, excluyendo a los brillantes que despuntan por arriba (que se irán al extranjero) pero no purgas a los gañanes que despuntan por abajo, esto degenera, como lleva degenerando los últimos 80 años.
Los que contratan son esos boomers que ahora se quejan de que les.quieren recortar las pensiones. Si pagaran bien a los jóvenes no haría falta.
Yo soy Gen X
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Lo mejor que pueden hacer es perfeccionar un idioma y coger un avión fuera de España. O la otra opción, ya que muchos viven aún con sus padres, es organizarse y no tragar; si nadie traga, las condiciones mejorarán.
Porque lo suyo sería que el gobierno dictase una ley por la cual:
1. Que un becario cotice a la SS (desconozco si se hace ya), y se registre ese "contrato" o beca en el SEPE.
2. Que a un becario hubiese que contratarlo a los 3 meses.
3. Que si alguien ha trabajado ya de becario, no pueda venir otra empresa a contratarle de becario otra vez (de ahí que el punto 1 sea necesario, para comprobarlo).
De hecho yo directamente prohibiría el tema de becarios, que para eso ya están los contratos de prácticas (y a los que aplicaría también la ley que me he inventado).
#1 creo que el PSOE en esta legislatura ha hecho la cotización obligatoria, pero vamos, lo que dices después toda la razón, existiendo la posibilidad de contratar así y encima empalmar hasta el infinito esa ley no sirve de nada. si es por las empresas, son capaces de tenernos cotizando por un contrato de 300 euros como becario hasta que nos muramos
#1 Y por eso estamos como estamos, porque la gente que vale mínimamente es tratada como mierda, y en cuanto puede se larga, y nos quedan en España se quedan los señoritos que tienen padrino y no van a tener problemas en su vida (véase el 90% de los políticos nacionales autonómicos y de grandes ciudades que tienen actualmente el nivel justo para andar y no cagarse encima ) y los mediocres (sin ser peyorativo, yo me considero mediocre en mi trabajo (en lo que no soy un rock-star)).
Y si de esa masa de mediocres vas año tras año, excluyendo a los brillantes que despuntan por arriba (que se irán al extranjero) pero no purgas a los gañanes que despuntan por abajo, esto degenera, como lleva degenerando los últimos 80 años.
#3 le leche qué visión más pésima de tus conciudadanos, ahora entiendo tu nick jajajajaja
Los que contratan son esos boomers que ahora se quejan de que les.quieren recortar las pensiones. Si pagaran bien a los jóvenes no haría falta.
Yo soy Gen X