Tiene que ser jodido, porque esta era una empresa muy, muy solvente. Nada podía hacer presagiar a esa gente que algún día irían a la calle. La realidad es que seguía siendo muy rentable, pero los italianos de Microson tenían ya su propia fábrica y proveedores. Hay gente que se va a la calle con 50 años, cuando hasta hace año y medio, pensaban que se iban a jubilar bien ahí. Un doble palo, porque aquí era inesperable.
La canallada además es que pese a que la empresa gana dinero a espuertas, pretenden pagarle la indeminización mínima Y pagar a esa gente bien apenas les iba a repercutir mucho en las cuentas de una empresa multinacional que vende productos que no les cuesta ni 500 euros, a más de 3.000.
La Ley marca 20 días por año por ERE. La empresa en claro ejemplo de generosidad, ofrece 22 días sin tener porqué.
Y los listos de los trabajadores piden 56 mas 2.000€. ¿Se creen que los euros salen de debajo del suelo?
¿Donde está UGT-CCOO cuando se les necesita?
#2 Donde estén los sindicatos lo deberían preguntar los afiliados; pero con obreros liberales pasa que no hay o están vendidos. En estos casos hay quien tiene lo que se merece porque es lo que ha votado.
Comentarios
#7 Primero me pones positivos y lo que escribas que en lengua de segunda que signifique algo.
#9 Ups, puse una a demás. No te rías de mí, que procuro mejor cada día mi Català.
Perdone usted mi burrez, si us plau.
Y te voy a positivar, of course.
#10 Pues ya sabes las normas para la próxima duda que tengas.
Esto lo coge Torra I Puigdemont y se trae la sede central de Italia a Sant Pol de Capcentelles, en un pis pas.
El destino de las empresas que trasladron la sede a España está siendo muy curioso...
#1 Datos del resto de empresas, si aus plau.
Tiene que ser jodido, porque esta era una empresa muy, muy solvente. Nada podía hacer presagiar a esa gente que algún día irían a la calle. La realidad es que seguía siendo muy rentable, pero los italianos de Microson tenían ya su propia fábrica y proveedores. Hay gente que se va a la calle con 50 años, cuando hasta hace año y medio, pensaban que se iban a jubilar bien ahí. Un doble palo, porque aquí era inesperable.
La canallada además es que pese a que la empresa gana dinero a espuertas, pretenden pagarle la indeminización mínima Y pagar a esa gente bien apenas les iba a repercutir mucho en las cuentas de una empresa multinacional que vende productos que no les cuesta ni 500 euros, a más de 3.000.
Son gente con gran iniciativa, saldrán adelante, no necesitan capital de fuera ni beneficios, ni Volkswagen ni gaitas.
La Ley marca 20 días por año por ERE. La empresa en claro ejemplo de generosidad, ofrece 22 días sin tener porqué.
Y los listos de los trabajadores piden 56 mas 2.000€. ¿Se creen que los euros salen de debajo del suelo?
¿Donde está UGT-CCOO cuando se les necesita?
#2 comiendo marisco
#2 Donde estén los sindicatos lo deberían preguntar los afiliados; pero con obreros liberales pasa que no hay o están vendidos. En estos casos hay quien tiene lo que se merece porque es lo que ha votado.