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#1:
Si te duele la cabeza, también.
El problema es que decir que te duele la regla es tabú.
Desde vergüenza a que te critican por floja..
El problema es que decir que te duele la regla es tabú.
Desde vergüenza a que te critican por floja..
#16:
#13 Si no los buscas, no los encontrarás. Te sorprendería ver ls cantidad de personas que se quedan 10-15 años en un trabajo putapénico con jefes de mierda porque "es que no voy a encontrar nada más", para que al final dichos jefes los manden a la puta calle en menos de 24 horas cuando ya no los necesitan.
No seas uno de esos. Busca otro trabajo. Empieza hoy.
No seas uno de esos. Busca otro trabajo. Empieza hoy.
#8:
también es aceptar que existen diferencias biológicas entre los trabajadores
Esto que es, propaganda TERF?
Esto que es, propaganda TERF?
#3:
Sin control médico va a ser un cachondeo
Comentarios
Si te duele la cabeza, también.
El problema es que decir que te duele la regla es tabú.
Desde vergüenza a que te critican por floja..
#1 Casi todos los meses veo a mi compañera ir como un zombi a trabajar, y el que le toca en finde parece aliviada mientras contorsiona de dolor en la cama. Cada vez que le comento que no se puede ir así a ninguna parte, me ignora y aprieta los dientes, como si coger ese día y no ir a trabajar porque lo necesita fuera una tarea imposible.
#1 estas flipando. Como me coja un día al mes porque me duele la cabeza me voy a la calle.
#6 Cambia de trabajo, porque si actuan así no se merecen tener trabajadores. No somos máquinas.
#11 pocos trabajos vasa encontrar en este pais en el que se acepte un trabajador que se pide un día de baja mensual porque le duele la cabeza.
#13 Si no los buscas, no los encontrarás. Te sorprendería ver ls cantidad de personas que se quedan 10-15 años en un trabajo putapénico con jefes de mierda porque "es que no voy a encontrar nada más", para que al final dichos jefes los manden a la puta calle en menos de 24 horas cuando ya no los necesitan.
No seas uno de esos. Busca otro trabajo. Empieza hoy.
#13 Ya te digo yo que si tuviera que hacerlo no me iban a echar, ni en el trabajo actual, ni en muchos que he tenido antes.
Si no puedes faltar cuando te encuentras mal por miedo a represalias, cambia de trabajo, ¡yá!
Sin control médico va a ser un cachondeo
#3 Como dice uno de los comentarios de la noticia: en el instituto tenía compañeras que tenían la regla dos veces por semana para no hacer educación física.
#4 cuando iba a 4 de eso nadábamos en la piscina exterior y el agua estaba “fría”. Casualmente así todas las chicas tenían la regla, daba igual cuando. ¿Y que va a hacer el profesor ante eso? ¿Pedir que lo demuestren?
#3 Veo que en lugar de confiar en las personas, prefieres que sufran por no disponer de un "control mèdico". En la actualidad tener que justificar yendo al médico por una gripe o por el caso que nos trata es una estupidez y una pérdida de tiempo y recursos. A los jetas les da igual el control médico para escaquearse.
#7 Está muy bien eso de confiar en las personas, pero la picaresca existe y si dejas un mecanismo tan sencillo para tener días libres, veo muy probable que mucha gente se aproveche de él.
#18 Eso, perjudicando a muchos por cuatro capullos.
#18 tengamos fe en el buenhacer y profesionalidad de nuestras funcionarias
#3 En el trabajo se nota mucho que le echa mucho morro y quien no.
Un día en casa al mes de un trabajador que se toma en serio el curro no tiene mucha importancia. Y de uno que no, tampoco.
también es aceptar que existen diferencias biológicas entre los trabajadores
Esto que es, propaganda TERF?
"compañía polaca señalan que la flexibilidad laboral y la inclusión de las mujeres en el mercado laboral también es aceptar que existen diferencias biológicas entre los trabajadores."
Iguales pero unos más iguales que otros.
Lo malo viene en los trabajos que tienen difícil la sustitución, como siempre, independientemente del motivo de la baja. Yo llamo un día diciendo que no voy y no pasa nada, llama la empleada de la tintorería de la esquina y ese día se lía
#10 La empleada (o empleado) de la tintoría puede faltar por mil razones justificadas.
Tener un negocio que depende de un único empleado es complicado (y sí, ya que sé que hay muchos).
#26 Ya claro, y una pierna rota no es una enfermedad.
#27 Si no sabemos distinguir entre una excepción y una regla (joder, es que ya hago los chistes sin querer) vamos mal.
Si tienes una condición física permanente, periódica o definitiva que te impide hacer tu trabajo, se llama incapacidad.
Romperse una pierna, un esguince, una operación, la gripe… no son condiciones permanentes. Una amputación, problemas congénitos… son condiciones permanentes.
Que las mujeres tienen la regla es normal, que a algunas de ellas les represente una incapacidad temporal también es normal. Pero igual que hay una diagnosis de la incapacidad, aquí también la habría que haber. Si no, es injusto para el resto de mujeres.
Joder, pues como las migrañas, que si son periódicas, no veo porqué hay que tratarlas diferentes de los dolores menstruales.
#31 si tienes migrañas no vas al curro
#33 Ni avisas que no vas a ir, ni te dicen nada si cada dos por tres estás de baja por migraña, cobras lo mismo si estás de baja, ni tienes que justificar médicamente las migrañas, ni puedes pedir pensión por incapacidad por tenerlas si son crónicas…
¿Ves la diferencia? Si tienes dolores menstruales, avisas que no vas y ya está! Y te pagan lo mismo!
#36 vale, para ti la perra gorda
#37 Te invito a birra. Tengo la perra gorda.
#31 Mis dos primeras reglas acabé en el hospital. Tengo síndrome del ovario poliquístico (un 25% de las mujeres lo tenemos), que ocasiona reglas irregulares, dolorosísimas, desajustes hormonales, hirsurtismo... ¿Sigo? En mi caso, tomo hormonas para regularlo y "controlar" estos efectos para paliar estos dolores, por decisión propia. Ni es obligatorio ni el resto de las mujeres que lo tienen pueden o deben hacerlo. También existe la endometriosis, que es aún más incapacitante. Nadie elige tenerla.
Desde luego, si me ofrecen un día al mes para poder estar en casa el primer día de regla, igual podría abandonar la medicación, que bastantes efectos secundarios tiene.
Que no todo tiene que ser un hombres vs mujeres, coño ya. Un poquito de empatía.
#35 No es hombres vs. mujeres. Es mujeres vs. mujeres que se puede convertir en un hombres vs. mujeres.
En tu caso hay una condición médica diagnosticada. No es un free pass porque sí.
La empatía también pasa por evitar los abusos. Son los abusos los que eliminan la empatía.
#38 pero tú mismo afirmabas que la regla no es una enfermedad. Pero es que resulta que hay veces que sí. ¿Que se puede abusar? Pues claro. ¿Que es necesario? Pues también.
#42 No, la regla no es una enfermedad. Tener reglas dolorosas, por motivo médico, sí.
De verdad que no veo diferenciación de criterio entre la incapacidad de una regla dolorosa (nohayparatanto) y una migraña (essoloundolordecabeza).
Lo que sí veo es la posibilidad de abusar. Todas las mujeres (con excepciones, que sí) tenéis la regla. Todas podéis tener alguna o todas, dolorosas. Alguna… pues vale, quédate en casa y ya está (y ya recuperarás lo que se tenga que hacer). Si son todas, es necesario un informe médico, al igual que una migraña periódica.
No estoy diciendo más que eso.
Porque si tú te estás retorciendo en casa, hecha una bola, tiritando o muerta de calor y otra está de panching porque también le duele muchiiiiiisimo (spoiler: no), ya te digo yo que mucha gracia no te va a hacer.
A ti. Como mujer. Porque te estás muriendo en casa y la otra se está aprovechando de tu condición. Porque la jeta está poniendo en riesgo tu necesidad real.
Como hombre, si esto se convierte en abuso, y, de repente, muchas mujeres están en casa cobrando igual y trabajando menos… pues que quieres que te diga… que se explica solo.
#43 Si no entiendes que existen enfermedades crónicas asociadas al tener la regla... apaga y vámonos.
"y otra está de panching porque también le duele muchiiiiiisimo (spoiler: no)" ¿Nos has preguntado a todas? Porque yo te aseguro que no he visto a ninguna nunca exagerar el dolor menstrual. NUNCA.
Como hombre, muchos me han mansplaineado mi regla. Mis dolores. Mi condición. Spoiler: no tenéis ni puta idea.
"Como hombre, si esto se convierte en abuso, y, de repente, muchas mujeres están en casa cobrando igual y trabajando menos… pues que quieres que te diga… que se explica solo." --> Y claro, la mejor manera es que no tengamos derechos ninguna. Ajam. fenomenal. Te veo super progresista.
Pues yo, como mujer, prefiero que haya alguna que abuse del sistema y las que estamos jodidas de verdad podamos aprovechar las ventajas. Pero claro, tú no sabes lo que es convivir con esto.
#44 Veo que no has entendido qué significa “la regla no es una enfermedad” y que sólo tienes en la cabeza que los hombres me dicen, el mansplaining y blablabla… pues vale.
Cuando alguien diga “el embarazo no es una enfermedad”, les hablas de los embarazos de riesgo, las complicaciones… de una parte de los embarazos.
#54 Bonita reductio ad absurdum, pero no cuela. Eres tú el que ni entiendes, ni quieres entender. Y de postre, un ad hominem.
Solamente he ilustrado mi respuesta con tus propios argumentos.
#61 Vale. Pues todas las mujeres estáis enfermas porque algunas reglas son incapacitantes. Esto, y no lo anterior, es una reductio ad absurdum.
El ad hominem te lo has marcado tú cuando has invocado a los hombres y los mansplainings.
#63
#14 gracias por explicarme que usar el sarcasmo se puede malinterpretar, como te pasó a ti con mi chorra comentario.
Es verdad que mi pequeña cabecita al ser yo mujer y tener un cerebro más pequeño no me deja seguir discusiones de hombres, las importantes... Voy a fregar que eso se me da bien
#30 Juas, qué falsa. Me cascas un negativo porque te ha salido de los ovarios pero la culpa es mía, juas. Yo no he mencionado la palabra "sarcasmo", has sido tú.
Y el victimismo te lo puedes meter donde te quepa, que fijo que tienes sitio.
#32 no. te puse un negativo, por tu recurrencia sistemática a atacar todo lo que provenga de las mujeres. Podías haberte ahorrado tu primer comentario que sabes tan bien tu como yo no tiene ni pies ni cabeza.
Mi comentario chorras era el sarcástico y el segundo también. No soy víctima de nada ese calificativo me lo pusiste tú no se muy bien por que. Parece ser que no es problema de mi diminuto cerebro la falta de entendimiento, es que tu entiendes lo que te da la puta gana.
Opino lo mismo con tu victimismo, también tendrás hueco en tu enorme saco escrotal.
Vete a un psicólogo y analiza lo de tu misoginia...
#34 Buah, mientes descaradamente e insultas ya de paso, doble combo por el mismo precio.
Mi comentario en #2 en NINGÚN momento es un ataque a nada, sólo una solicitud de comparación de situaciones. Algo tan sencillo como que se puedan ampliar el número de "horas médicas", o como quieras llamarlo, para todos. Sencillo ¿eh?
Segundo, sí, queda clarísimo que tu primera respuesta no es sarcasmo porque, primero, lo de hacer sarcasmo con el cáncer resulta un pelín feo, pero bueno, si fuese sarcasmo no habrías aprovechado para poner un negativo, eso denota tu intención y mala hostia.
Tercero, victimismo, que no es un calificativo sino un sustantivo, es lo que tienen aquellos que se hacen pasar por víctimas cuando no lo son. Ese es tu caso.
Cuarto, ejemplos de victimismo son frases como "mi diminuto cerebro" o "al ser yo mujer y tener un cerebro más pequeño". Yo en ningún momento he dicho ni dado a entender eso, así que eso es victimismo puro y duro.
Quinto, yo no padezco de victimismo. Ni tampoco de misoginia. Mira, esto te importará un comino pero, cosas de la vida, me pasé toda la tarde del domingo y hasta bien entrada la noche en el hospital por problemas con la regla de una familiar. Ojalá no hubiese sido necesario pero es lo que hay y no pasa nada.
Sexto, misoginia por tanto ninguna, pero gilipollas tampoco.
Y séptimo, no te voy a decir que vayas al psicólogo. Él no tiene la culpa.
#40
#41 ¿Estás en esos días? ¿Antes mala baba y ahora besitos?
#45 esta claro que no entiendes el sarcasmo., por eso nuestra conversación es absurda desde el principio...
#46 Tú pones un emoji y tengo que entender el sarcasmo, yo te lo pongo y no lo entiendes.
Si es que se te tiene que querer.
#47 estas aburrido? Sabes que cuando alguien edita un comentario se ve no?
Que ternurita das, estas tratando de quedar de víctima o es un berrinche sin más?
#48 Sí, se ve igual que el tuyo que acabas de editar ahora. No soy de editar comentarios ni sé a qué viene que lo comentes, pero si quieres saber qué edité te lo comento: añadí un espacio en blanco. Al darle a responder a tu comentario anterior había salido el #41 y se ve que no le di a la barra espaciadora, o no lo suficiente, porque me había quedado "#41¿Estás" así todo junto. No sé cómo sale ahora hasta que lo pulse, y no lo voy a pulsar para editar después así te quedas más tranquila, pero entonces me apareció todo eso en azul, haciendo un enlace, e igual por tanto no funcionaba como respuesta específica a tu comentario y no te aparecía, como cuando la gente pone #_XX (con XX algún número) que tampoco vale.
Si entre lo que yo digo que es que hay que quererte y tú que dices que te doy ternurita, cuando lleguemos a la parte del polvo reconciliatorio va a ser la hostia.
#49 traes tu los Condones o los pongo yo?
Lo único que pido de ese polvo es que no hables mucho eres un turras que da demasiadas explicaciones... Mejor, comeme el coño que por lo menos le darías un uso decente a la lengua.
#50 Los pongo yo. La última vez (y te aseguro que no es coña) que los trajo ella me quedaban pequeños.
Sin problema, oye, mientras no estés en esos días y lo tengas lavadito, tú misma.
#51 no te agobies, no me asusta la gente que presume de tenerla hasta la rodilla, lo que me preocupa es que no la sepan usar (y te aseguro que no es coña) vi cosas y generalmente decepcionantes...
#52 No, no estoy presumiendo de absolutamente nada, al contrario, no hay nada de qué presumir
simplemente me he acordado de ese detalle. Lo "divertido" es que eran condones comprados en una tienda de condones y se los había recomendado un amigo gay. El comentario de la chica cuando le dije que más bien me quedaban pequeños es "pues ya le preguntaré a mi amigo de qué tamaño la tiene".
Comparto lo de que no es tanto lo que se tiene (dentro de un orden), y lo digo tanto para unos como para otras, como saber qué hacer con lo que se tiene.
#53 ok...
#55 Ya no te hace ilusión,
#56 la verdad es que se me seco un poco el ratu con tantas explicaciones. Pero a comer y rascar todo es empezar, si hay que sacrificarse para que pongas punto en boca se sacrifica una.
#57 ¿El ratu? curioso, siempre había esuchado el gato, el minino, pero "el ratu", en la vida... ¿será algo propio de Asturias?
#58 si lo es y hay muchos más...
Por cierto veo que me tienes controlada, y estamos jugando a ver quien para antes. Sabrás que tengo cuerda para rato.
#59 Los hay, sólo me ha llamado la atención.
Buen provecho.
#60
#62 No sé si es que no lo leí antes o es que como has editado el comentario ahora sale algo distinto. No, no te tengo controlada en absoluto, pero a cualquiera que tenga un mínimo conocimiento de acentos y lenguas varias de España, eso de "el ratu" le sonará a asturiano. He jugado y por lo visto he acertado.
En cuanto a lo de tener cuerda para rato, a ver, soy gallego, si fuese jugar a contestar con preguntas te podrías ir retirando por adelantado. Dado que ni es, ni quiero que sea eso, me resulta indiferente. Está bien que tengas cuerda para rato, te divertirás más. Antes dije buen provecho porque eso, que es hora de comer (y no me refiero al coño).
Que te sea leve.
Personalmente me parece bien. En mi trabajo se han dado permisos de este tipo, pero hubo que darle un toque a una trabajadora que abusaba de ello. El tema salió cuando hubo cambios en los supervisores. El anterior, un hombre, daba manga ancha; la nueva, una mujer, puso coto rápidamente, porque además estaba generando malos rollos en las otras trabajadoras.
#14 corre, que tiene pinta de ser grave
#15 ¿El qué? ¿Leerte?
El problema que veo en esta política es que no necesitan recuperar las horas.
Haciendo números rápidos, es un 5% de reducción horaria pagada. O un aumento de sueldo igual.
En un grupo pequeño, donde todas se conocen dentro de la empresa y ya se conocen, sí creo que habrá un pacto tácito de no abuso de esta medida.
Si esto se generalizara a todas las empresas, no veo porqué cualquier mujer no vaya a decir que tiene dolores menstruales periódicos.
Así que suponiendo dos mujeres - una con dolores menstruales y otra no - , una de ellas trabajará un 5% menos cobrando igual.
Mientras los contratos funcionen por alquiler de tiempo, esta medida es una bonificación por incapacidad a cargo de la empresa por razón de condición biológica (ni por sexo, ya que no es para todas ni por condición medica, porque no es necesaria diagnosis médica).
Si funcionaran por objetivos, entonces la condiciones, los sueldos y los tiempos serían iguales para todos.
.
#19 Todo el mundo tiene derecho a estar enfermo. Puede ser la regla a un esquince.
#25 La regla no es una enfermedad. Como el embarazo que tampoco es una enfermedad.
#14 Que asco de comentario.
#66 Gracias por participar con uno muy constructivo.
Ahora que reconozcan también la posibilidad de lo mismo por dolor de huevos.
#2 tienes dolor de huevos una vez al mes sistemáticamente?
Si es así deberías ir al médico, podría ser un tumor...
#12 Es evidente que la cabecita no te da para interpretar lo que he dicho así que no vamos a discutir. Te agradezco el negativo que no te voy a devolver, una porque con dejarte en evidencia es suficiente, otra porque el algoritmo de menéame es tan genial que me penalizaría a mí en vez de a ti por votar negativo porque te sale de los ovarios.
Hale, venga, tómate un poquito de ibuprofeno y para cama.