Publicado hace 9 años por xpresando a carlosreadmision.wordpress.com

El 4 de diciembre de 2013 el trabajador del AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS, CARLOS ARIAS MONGE, recibe escrito del Consejo Rector del Patronato Sociocultural por el que le comunican resolución sancionadora de DESPIDO DISCIPLINARIO, al considerarle responsable de unas supuestas faltas laborales consistentes en “falta de asistencia a su puesto de trabajo sin que se haya…

Comentarios

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Maravillas de la reforma laboral.

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Carlos se incorporó mediante concurso oposición a la plantilla municipal como diseñador gráfico en mayo de 1992, prestando desde entonces sus servicios en el Departamento de Comunicación. En estos mas de 20 años, en numerosas ocasiones sus compañeros y superiores han destacado su buen desempeño profesional, su talento y su implicación mas allá del deber en el puesto de trabajo.

Es conocida la implicación y activismo de Carlos (xpresando en las redes sociales) con los movimientos sociales de Alcobendas y San Sebastián de los Reyes, participando activamente y/o colaborando entre otras con la Asamblea 15M AlcoSanse, la asamblea unitaria anticapitalista ASFRL, PAH Plataforma de Afectados por la Hipoteca, Plataforma Sanidad Pública Zona Norte (Marea Blanca), Movimiento Feminista Zona Norte… y prestando de forma militante servicios profesionales de diseño gráfico y comunicación para movilizaciones y acciones reivindicativas promovidas desde los movimientos sociales.


He aquí el motivo. Querían deshacerse de él, no sabían como y parece ser que ya han encontrado la forma de hacerlo.

#0 ¿Eres el tú ese tal Carlos al que han despedido?

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Si, soy yo #3

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#5 Mucha suerte y espero que ganes el juicio.

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Municipio gobernado por el PP...¿alguien se esperaba otra cosa? Vulnerar los derechos de los trabajadores es su especialidad.

lmn.ar

El PP es así: capitalista (=rastrero)
Espero que lo reincorporen o que lo indemnicen debidamente... Yo creo que hay graves vulneraciones de derechos en el despido.