Hace 9 años | Por piscolabis a zoomnews.es
Publicado hace 9 años por piscolabis a zoomnews.es

Los sucesores de Isidoro Álvarez (sea su sobrino Dimas Gimeno o Manuel Pizarro) tienen por delante una serie de retos inaplazables para que el conglomerado empresarial siga siendo toda una referencia comercial. Entre otros, su salida a Bolsa, su apertura al exterior o una nueva política laboral.

sleep_timer

ECI está tocado y hundido.
Su enemigo está dentro. Su casta endogámiga que puebla todos los puestos de jefaturas (y hay muchas), y que empieza por la dirección, es decimonónica.
Solo piensan en si mismos, en su poder, su prepotencia, su machismo y meapilismo exacerbado.
Es imposible que salgan a flote.

Ejemplo, Falangista: http://mnmstatic.net/cache/22/68/thumb_medium-2255069.jpg

Relacionada: El 'heredero' de El Corte Inglés fue candidato de Falange en tres elecciones

Hace 9 años | Por sonic a publico.es

Relacionada: El Corte Inglés regalará los juegos "Mi primer sindicado amarillo y Manipulo mi periodico" en homenaje a Isidoro Álvarez
Hace 9 años | Por sleep_timer a

D

y traerle la nevera correcta a mi hermana.

compro un modelo y ya van dos veces que le trajeron el modelo equivocado.
(comprensible el error,en estos momentos tan tristes por la perdida llegada de su nuevo jefe)

HORMAX

como lo demuestra el hecho de haber circunscrito su actividad fundamentalmente a la Península Ibérica.

Vaya otro periodista falto de cultura, que confunde España con la Península Ibérica, así no es de extrañar que también acabe confundiendo España con Madrid y cabreando a los de "provincias" hasta el punto que estos pidan la independencia.

Pida usted perdón señor mio y vuelva a la escuela o dedíquese a otra cosa

D

Ramón Tamámes ha insinuado en TVE que no es seguro que el tal Dimas sea el nuevo presidente de ECI, ya que la familia Areces tiene el 15 % y no parecen muy por la labor al haber convocado una junta de accionistas para designarlo.

K

En el contexto de este párrafo, ¿que significa estajanovista?:

"Queda, por último, el problema laboral del que nunca se habla y que es un foco de descontento de gran magnitud en la numerosa plantilla y cuya solución pasa por el diseño de una política laboral que ponga fin a lo que muchos de sus trabajadores consideran políticas estajanovistas mal entendidas."