El Gobierno ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos y ha confirmado que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) subirá un nuevo 5% este año, con efectos retroactivos desde el 1 de enero. Más de 2,5 millones de personas se verán beneficiadas de un aumento mensual de 54 euros si cobran en 14 pagas, 63 si lo hacen en doce. No obstante, el incremento hasta los 15.876 euros anuales (+756), lo que se traduce en 1.134 euros al mes en 14 pagas (1.323 euros en 12 pagas), no afecta solo a los perceptores del mínimo legal. La artimaña utilizada...
Comentarios
En resumen, si ganas más que el nuevo salario mínimo no tienen por qué subirtelo.
#3 Creo que lo cuenta mal, si el convenio dice que hay que pagar un plus de nocturnidad de 100€ no pueden aplicar la absorción/compensación, otra cosa es que paguen un plus que se llame "Mejora voluntaria", "Plus absorbible",... O cosas por el estilo y ese plus si que llevan años dándolo para congelar los sueldos.
#5
El tema es que el mínimo es eso, el mínimo a cobrar, no importan los conceptos. Si por casual le quitan ese plus y resulta que no llega, se lo tienen que subir.
#3 Depende del convenio, en el que estoy yo ya han publicado que la subida por compensación de IPC del convenio 21-23 es del 10.3% sobre la masa salarial, no es absorbible en los complementos.
Una vez conocido el dato oficial del INE en el día de hoy, correspondiente al IPC interanual de 2023, que ha sido del 3,1%, desde CCOO de Industria informamos de que la actualización salarial será del 10,3% sobre la masa salarial bruta de diciembre de 2023.
https://industria.ccoo.es/db859e38234474639ecde4fddca77ebd000060.pdf
Y aun falta que pacten el convenio 24-26
#8
Una cosa es el convenio, sus actualizaciones, la absorción y demás rollos y otra el sueldo mínimo.
Vaya refrito del artículo de laboro
Esto es más viejo que el andar a pie.....
El Gobierno ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos
Qué cachondos.
Creo que en mi segunda empresa, que eche años, sólo cobré los trienios una vez porque se había agotado la famosa "remuneración voluntaria". Ahora trabajo para una empresa de fuera y aparte de cobrar más y tratarme como a un ser humano no usan esa artimaña. Luego que si fuga y tal...