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#5:
Y si no quieres denunciar está el buzón anónimo https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/
#4:
Mas informacion y mas formacion necesitan los trabajadores para que los empresarios no se aprovechen de ellos.
Al menos en el sector de las TIC, lo de la cesion ilegal de trabajadores esta al orden del dia.
Al menos en el sector de las TIC, lo de la cesion ilegal de trabajadores esta al orden del dia.
#3:
En España se denuncia poco a tanto explotador metido a empresario que sufrimos.
Comentarios
Y si no quieres denunciar está el buzón anónimo https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/
#5 Usado para una amiga, gracias.
#8 #12 De nada. Sin embargo al final es lo que dice #6, la mejor prevención es sindicarse para problemas o dudas futuras.
#13 CNT!!!. ojetes y cocos son empresas cuyo objetivo es sacar dinero diciendo que defienden a trabajadores. Por sus convenios colectivos lo sabreis.
#5 Buen apunte, gracias. Lo que no se como es quien les da el soplo del dia que va a ir la inspeccion de trabajo a la empresa. Lo de que sea anonimo genial, tambien les daban el soplo de quien denunciaba he leido.
En España se denuncia poco a tanto explotador metido a empresario que sufrimos.
#3
Empresaurio. Ese término les viene mucho mejor. Es curioso lo que consigue una sola letra.
Mas informacion y mas formacion necesitan los trabajadores para que los empresarios no se aprovechen de ellos.
Al menos en el sector de las TIC, lo de la cesion ilegal de trabajadores esta al orden del dia.
Creo que lo mejor es sindicarse o recurrir a un laboralista. La burocracia laboral es un laberinto.
#6
Sindicatos de clase y combativos, eso es lo mejor frente a los empresaurios.
Lo hemos visto en conflictos laborales como el de Coca-Cola.
#6 dedazo al negativo, perdón
Que se los rulen a Inditext.
#1 Y a todos los que trabajan en Cobo Calleja. Allí se forrarían.
Y que pasa cuando quien se salta la ley es la propia administración?
#16 Que la denuncia no se investiga. Te lo puedo asegurar. Por ej: los inspectores de trabajo tienen orden de no meter las narices en sanidad.
¡Chivates!
Igual que existe el 016 y se indica como usarlo cada vez que hay un caso de violencia de genero se deberia hacer lo mismo para denunciar a las empresas que se saltan los derechos de sus trabajadores. Esto beneficiaria a todo el mundo.
Me pregunto porque no se hace...
#14 por lo mismo que no existe el programa de tv "el empleado infiltrado"
Denunciar, denunciar y denunciar hasta el tuétano a esos miserables explotadores, hasta que les cierren la empresa y vayan a la cárcel.
Sin perdón, que paguen la humillación.
No merece la pena perder el tiempo. Mejor, un abogado y denuncia en juzgado.
No vale para nada
¿ Como cazaron a Pablo Echenique ?
#7 Le pillaron cuesta arriba.