Hace 7 años | Por GustavoEnfureci... a eldiario.es
Publicado hace 7 años por GustavoEnfurecido a eldiario.es

Los concejales presidente de los 21 distritos en los que se divide la ciudad de Madrid podrán contratar una segunda persona de libre designación para que les ayude en el día a día de la gestión municipal, según ha confirmado el Ayuntamiento a eldiario.es. Hasta ahora, los responsables de estas unidades administrativas tenían un asesor, algo que para muchos de ellos era "insuficiente" desde el principio.

Comentarios

D

Ha descentralizado asesores, quitando del centro y poniendo en los distritos, siempre respetando los límites que marca la ley. Me parece una buena idea.

ur_quan_master

El personal de libre designación y la transparencia son como los vampiros y el ajo: incompatibles.

m

Esta debe de ser la política del cambio. Cambiamos 1 asesor por 2 asesores. Con un sueldo digno los dos claro, a ver si alguien luego nos va a llamar explotadores.

PeterDry

Si necesitan asesores que busquen entre los propios funcionarios del Ayuntamiento.
No me parece bien la medida.

S

¿ahora doblan el número de Carromeros a chupar del dinero público? Pues viva la "nueva política"!

S

#18 sí, por ahí íbamos y estaba muy bien. Hasta ahora. Ahora cambian el curso y doblan el número de Carromeros. Comprendo que todos los partidos tienen muchos compromisos con militantes y familiares, y Ahora Madrid ha acabado cayendo en lo mismo. Muchos seguimos pensando que los funcionarios pueden hacer el trabajo de los Carromeros, como pensaba hasta junio Manuela Carmena.

powernergia

#19 Contratar un asesor mas en un sitio es diferente que "doblar el número de asesores".

De momento el gasto es un 30% inferior y eso es mucho dinero.

S

#20 El gasto en esta partida era un 30% inferior a junio 6012 vs junio 2015, según el comunicado que has enlazado antes. En octubre, según la notici que aquí comentamos deciden que los concejales de distrito pasen de tener un Carromero a tener dos Carromeros. Por eso hablo de doblar el número de asesores y por eso digo que las variaciones internanuales de este gasto concreto de antes de tomar esta medida no son las mismas que después.

powernergia

#22 En eso tienes razón, el ahorro puede ser aun mayor si han reducido asesores en otras áreas.

Por eso lo que cuenta es la variación anual, cuando tengamos los próximos datos globales podremos decir eso de "Ahora Madrid ha acabado cayendo en lo mismo", o tal vez lo contrario y reconocer que han cumplido sus compromisos.

D

Para que otro familiar salga del paro.

camvalf

#2 Pero es que causalmente, suelen tener a alguien cercano especialista en la materia en la que necesitan asesoramiento....

D

#2 ¿Y las ofertes de trabajo donde las públican? ¿Qué pruebas de selección hacen?

Volvemos a lo de siempre, más puestos a dedo

D

#9, se me había olvidado lo de , creí que con lo de "recoger a espuertas" (en grandes cantidades) se daba por entendido.

D

#2 han contratado una empresa líder del sector para la selección.

almeriensis2016

¿ casta ?

minardo

A ver si contratan a alguien que les asesore cómo tener una ciudad limpia en lugar de un estercolero...

D

#21 Eso díselo al pp que son los que licitaron la limpieza de la ciudad con contratos blindados.

minardo

#24 Se lo digo a los actuales gobernantes de la ciudad, que son los responsables de los servicios municipales. Escudarse en la herencia recibida para ocultar la incompetencia en la gestión está bien para unos meses, pero ya llevamos demasiado tiempo sufriendo de las ocurrencias del equipo de gobierno (me apuesto algo a que Carmena es la primera arrepentida de tener este equipo y a que no repite en las próximas elecciones...)

D

Que poco.les queda a esos en.el.ayuntamiento

tiopio

¡Qué vergüenza! En vez de eso podían dar tarjetitas, como a los aznaritos.

M

Son cargos de confianza y la mayor confianza se tiene en la familia y los amigos.

perrico

Tan fácil como ver quienes serán los nuevos asesores y ver que función realizan.
En mi opinión la noticia es ésto y no cuantos hay.

Un listado con nombres, currículum y funciones es lo que hace falta.