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Hace 1 año | Por have_a_nice_day a larazon.es
Publicado hace 1 año por have_a_nice_day a larazon.es
Fiebre opositora: «No quiero ser rica, quiero hacer una vida normal sin temer que mañana me vayan a echar a la calle»

Fiebre opositora: «No quiero ser rica, quiero hacer una vida normal sin temer que mañana me vayan a echar a la calle»

 larazon.es

La mitad de la población activa ha opositado, lo hará o se lo plantea. El 65% busca la estabilidad y el 74% cree que tendrá mejor calidad de vida

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DE3C548D-E347-406A-A60F-E6BBD322CAB7 1.8k 368

Comentarios

M

#2 Denota un grave problema del sector privado: cuando tratan a los trabajadores como herramientas de usar y tirar, donde al cabo de X meses, N años o incluso dias te despiden sin mas... pero es que es aun mas perverso: antes los funcionarios ganaban mucho menos que en la empresa privada, hoy en dia, los sueldos de los funcionarios son mucho mas altos que los del sector privado, sumado a la estabilidad que no te da el sector privado es lo que deriva en esa situación.

V 148
K 1078
D

#2 la gente no quiere trabajar para el estado, únicamente quiere estabilidad laboral. Y en el sector privado en España es casi imposible.

#5 En el sector privado en Alemania la estabilidad laboral es casi como la de un funcionario. Aquí una vez que pasas el período de prueba eres fijo de por vida y no te pueden echar (salvo que la líes muy gorda o la empresa se vaya a pique). Otra cosa es que los trabajadores del estado cobran menos, igual que sucedía en España hasta 2008, cuando el sector privado tumbó los sueldos, y dudo que aún se hayan recuperado las cifras de antes de 2008 en todos los sectores.

En mi punto de vista el tener tanta gente queriendo trabajar para el estado tiene otro problema que pocas veces se menciona: Tienes a millones de potenciales trabajadores sin hacer nada (o casi nada) porque se dedican a estudiar (y muchas de las cosas que estudian no tienen aplicación en el mundo laboral "privado")

#6 ya existen mecanismos para echar al que no hace nada. El problema es que casi ningún jefecillo quiere meterse en esos "marrones".

V 67
K 440
ElPerroDeLosCinco
editado

Se habla mucho de la fuga de cerebros al extranjero, pero pocas veces se tiene en cuenta que la verdadera fuga de cerebros la forman muchas personas con una formación excelente y a veces con experiencia laboral muy valiosa, que abandonan su carrera y prefieren ocupar un puesto de menor cualificación en el sector público. De los casos que conozco diría que todos lo hacen por la estabilidad, y lo de la calidad de vida es secundario. Lo que no puede ser es que saques una carrera difícil, la completes con un master e inglés, que pases 10 años trabajando como un esclavo para ganar en experiencia y capacidad, y que después de lograr todo eso, no puedas optar a una hipoteca o plantearte tener hijos, porque tu puesto de trabajo no es estable.

V 55
K 371
Kasterot

#24 toma topicazos, no vaya a ser!!

Pues me supongo que habrá de todo, por que si ningún funcionario /personal laboral da un palo al agua te aseguro que tu no lo ibas a comentar tan tranquilo.

V 26
K 186
ContinuumST

#6 ¿Porque tener seguridad laboral es malo?

V 19
K 182
have_a_nice_day
autor

Los sueldos y condiciones del sector privado son de risa. Personas con carrera más máster cobrando menos y con peores condiciones que un auxiliar administrativo en el sector público. El problema es que no creo que estén desproporcionados los salarios en el sector público, es que la empresa privada quiere ingenieros cobrando como limpiadores

V 17
K 156
Kasterot

#1 se vive, y la seguridad da tranquilidad. Que parece que el sueldo de funcionario (normal. cartero, celador....) te hace pasar a un estatus de potentado donde viajas todos los años al Caribe.
https://as.com/actualidad/cuanto-cobra-un-celador-en-espana-cual-es-su-sueldo-por-ccaa-y-que-requisitos-piden-n/
https://oposicionesflou.com/administracion-archivo/oposiciones-administrativo-corporaciones-locales/sueldo/
https://www.glassdoor.es/Sueldos/cartero-sueldo-SRCH_KO0,7.htm

V 18
K 152
Blackspartak

Qué bien funciona el sector privado!

V 14
K 137
David_Gonzalez_7

#15 aqui esta la cosa... yo vivo en Irlanda ya 12 anyos y aqui veo dos cosas:
- En el sector privado te tratan genial.
- En el sector publico te tratan genial... pero cobras fatal.

Los sueldos pueden ser tranquilamente 2-4x mayores en el sector privado. Nadie se va a trabajar al sector publico para vivir bien... sino por vocacion.

En espanya el mayor problema es que la fuente de empleo en el sector privado es empleo de mala calidad (no pq sean malos empleos sino pq se maltratan).

V 18
K 134
d

Cuando la mitad de la población quiere trabajar para el estado... eso me recuerda a paises "comunistas" donde los que mejor viven son los que, sorpresa, trabajan para el estado.

Y no culpo al que piensa así, pero denota un grave problema.

V 23
K 132
D

#31 Los empresarios no quieren tebner trabajadores bien pagados. Lo que quieren es tener mucha rotación y pagar cada vez salarios más bajos. Al menos aquí en España.
¿ En qué país vives tú ?

V 13
K 107
M

#17 Anda, lee a #14 que te comenta el tema de las empresas en Alemania, donde es muy dificil que despidan a alguien, a no ser que se lie muy gorda, quiebre la empresa o tu quieras cambiar de empresa.... y tiene sentido porque normalmente las empresas alemanas invierten en los trabajadores (formación y experiencia) y no quieren tener que estar cada 2 por tres formando y dando experiencia a gente que haria bajar la productividad... otro de los problemas de las empresas españolas es la baja productividad por temas como estos: cada dos por tres contratando y despidiendo a gente para ver si se ahorran 2 duros de sueldo o a ver si con suerte encuentran al gilipollas con 15 años de experiencia que quiera cobrar menos que un recien licenciado o alguien sin formación... lo que conlleva a cambios cada dos por tres, falta de formación y demas mierdas... claro que otro de los problemas del sector privado de España es que es un modelo productivo de bajo valor añadido, con nula tecnologia e I+D... lo que hace la mierda de empleos que hay en este pais.

V 14
K 104
Narmer

#12 Dos de las alumnas más brillantes de mi promoción han acabado opositando precisamente por lo que comentas. Tienen horario de 8 a 15, pero en realidad lo hacen de 8:30 a 14h porque es “lo que hace todo el mundo”. Antes trabajaban de 10 a 21h con su (nuestra) maravillosa jornada partida. Pues eso,dos talentos que se han diluido en el sector público.

V 12
K 101
Kasterot

#19 Pues es que la mayoría no es subdirector o médico, te vas a un hospital y ahí que ves celadores a cascoporro. aunque tu visión si que puede estar condicionada por que conoces la realidad de los que cobran sueldos de escalafones altos

V 14
K 98
Ludovicio

#24 #30 "Sin dar un palo al agua"

Ya tenía que salir la tontería. Lo que tenemos en es este país es una envidia de la hostia. No se a que esperas para sacarte la plaza.

Claro que habrá alguno que no de palo, pero como en cualquier trabajo.

En vez de hacer por mejorar la vida de todos, atacamos al que está ligeramente mejor. Así nos va.

V 16
K 92
P

Y que se vive muy bien, vaya

V 12
K 87
P

#4 evidentemente el sueldo en los escalafones más bajos de la administración no es para tirar cohetes y también puedes ir y seleccionar los puestos peor pagados o los más sacrificados para dar una imagen distorsionada de la realidad.
Creo que todos conocemos funcionarios para saber de qué va la película… y desde luego lo más atractivo no es el sueldo

V 10
K 84
mefistófeles

#5 Seguís confundiendo cuál es el problema laboral en España.

No es la estabilidad en un trabajo, es la dificultad de encontrar un nuevo trabajo si pierdo el que ahora tengo.

ese es el problema.

V 8
K 82
stygyan

#8 he tenido jefes y clientes de España con los que no me tomaría ni un café. He tenido jefes y clientes de Alemania, Suiza, Estados Unidos, a los que en comparación les haría hasta sexo oral como agradecimiento por el trato.

V 9
K 76
sonix

#60 no, no es el sueldo, es la estabilidad, a mi me dan la estabilidad de un funcionario, y sería directamente mejor que funcionario.
Otra cosa es que la gente se piense que se rascan los huevos o tengan una visión distorsionada de los salarios, de siempre se ha pagado más en el sector privado, ahora no esperes ganar el salario de un A1 con un puesto E

V 12
K 76
rojo_separatista

#2, lo que denota esto es la basura de condiciones que ofrece el sector privado.

V 7
K 72
sixbillion

#5 También es un abuso por parte del sector privado que te obliguen a trabajar para mantener tu puesto de trabajo, no pudiendo fichar e irte a almorzar.

En este país tenemos un grave problema, si.

V 7
K 64
K
editado

#12 Compañeros míos, en industria y tan bien pagados como un funcionario de su rango, lo han hecho.
Y yo creo que si tiene que ver con la calidad de vida, según como lo entiendas. No tener que aguantar abusos de los jefes, menor responsabilidad, escasas o nulas horas regaladas a mayores, la seguridad absoluta de que no perderás el puesto, una garantía buena de no tener que "salir de tu zona de confort" cada vez que la empresa lo necesite, la nula necesidad de "reciclarte" de continuo y también, la casi garantía de que tus condiciones se ajustarán a inflacción y se mantendrán por defecto mucho mejor que en una empresa privada.
Esto es especialmente interesante si la persona acaba de tener hijos o plantea tenerlos.
En mi caso por ejemplo si opositase a un clase A de la Xunta (ej: profe de secundaria) y sacase plaza, no ganaría más de entrada (entraría perdiendo algo) pero que viviría mucho mejor, vamos, seguro.

V 8
K 60
D

#17 las grandes emrpesas son las primeras que piden trabas para el establecidmiento de nuevas empresas y que se mantenga el paro lo más alto posible para que no haya ese tejido productivo fuerte que pides.
La solución mágica de que el estado contrate a todo el mundo te la inventas tú. Eso debe ser una falacia con nombre.
Pero reconozco que me ha sorprendido la falacia. Yo esparaba que acabases haciendo un alegato a la esclavitud. No tienes en cuenta en tu comentario que los trabajadores son personas y que si las personas y la sociedad no funcionan, las empresas nunca lo harán.

V 8
K 58
Forni
editado

#2 Sin redundar en lo que te dice #5, el choque del comunismo con el sistema con el que estamos familiarizados es principalmente el control de los medios productivos, algo que no sucede aquí. Están regulados como en cualquier sitio, y en esa regulación el sector privado ha podido hacer y deshacer a su antojo, optando en su mayoría por la mínima, y así tiene la imagen que tiene el empresariado español. Y recalco lo de español porque a la mínima que tienes un jefe de otro país aprecias una gran diferencia en el enfoque del empleo.

V 9
K 56
rojo_separatista

#56, vamos, que la famosa eficiencia del capitalismo se asienta en la explotación y las malas condiciones de los trabajadores.

V 5
K 56
g

#10 no es malo tener seguridad laboral, lo que es malo es tener impunidad laboral

V 5
K 52
r
editado

#14 La gente habla de los funcionarios sin tener ni idea. Yo vengo del sector privado, con estudios superiores, postgrado, un sueldo cojonudo...y estoy opositando para ganar LA MITAD de lo que ganaba en el sector privado, perooooooooo, con una estabilidad que mi cuerpo y mente van a agradecer de por vida. Mi salud es más importante que trabajar 12 horas al día por decreto, deseando tener las tardes libres para retomar un montón de actividades que realizaba cuando era más joven.

V 7
K 52
Ludovicio

#98 #111 Claro. Nunca os han atendido mal ni con desidia en una empresa privada. Y, si ha ocurrido, la persona estaba despedida al día siguiente.
Claro.
wall

V 4
K 49
h

#14 Lo que estudias para las oposiciones a funcionario no tiene aplicación ni haciendo de funcionario.

V 6
K 48
D
editado

#14 Aquí en Alemania una vez que pasas el período de prueba eres fijo de por vida y no te pueden echar

Salvo que la empresa tenga menos de 10 empleados, en cuyo caso no aplica la regulación laboral del resto

En España da igual que la empresa tenga 3 o 30.000 empleados, Telefónica o el bar de la esquina

Y es mentira que en las empresas grandes no te pueden echar, lo que ocurre es que el despido tiene que ser objetivo

Por lo general, el empleador tiene que respetar un plazo de cuatro semanas a contar desde el día 15 o finales de mes (en los despidos ordinarios). Cuanto más haya durado la relación laboral, tanto más largo será el plazo de aviso de despido. Por ejemplo, para un empleado con 15 años de antigüedad, el plazo de despido será de seis meses desde finales de mes.

Cuando

en el momento del despido la relación laboral tiene más de seis meses y

usted trabaja en una empresa con más de 10 empleados,

https://www.eu-gleichbehandlungsstelle.de/eugs-es/servicio/infoteca/condiciones-laborales

cc #2 #5

V 5
K 48
S
editado

#5 El sector privado no tiene que garantizar la estabilidad del trabajo de nadie, sino cumplir sus objetivos de producción y mantener o aumentar su rentabilidad.

Como siempre, se intenta transferir a la empresa privada y a los particulares responsabilidades y compromisos que solo puede adoptar un Estado, obviamente porque ese Estado es tan mierda que es incapaz de hacerlo por sí mismo. Sale mucho más a cuenta imputar esas responsabilidades a la empresa privada y montar un numerito político si se resisten, aunque sea un callejón sin salida. Ya se apañarán las generaciones que nos sigan.

El problema de fondo es el de siempre en economías como la nuestra: hay un tejido productivo débil y no hay suficientes puestos de trabajo, por tanto no hay movilidad laboral. En una economía fuerte, ser despedido no tiene mayor historia que pasar un tiempo buscando otro trabajo (cobrando el paro), encontrarlo y seguir en otra empresa.

Pero en España, en vez de apostar por soluciones en ese camino (aumentar la actividad productiva y promocionar el emprendimiento), se empieza a hablar incluso de forzar a las empresas a mantener a los empleados en sus puestos. Es decir, estrangularlas.

La consecuencia, por supuesto, es más presión sobre las empresas, mayor reducción de la actividad económica, y agravamiento del problema del empleo. Claro que en un país donde la palabra “negocio” se utiliza despectivamente, no puedes esperar gran cosa.

Por supuesto para la izquierda la solución mágica siempre es que el Estado contrate a todo el mundo, una película de serie B que todos hemos visto ya y sabemos cómo termina.

V 11
K 47
manuelmace

#1 Ojo, ya no es lo que era. Y además ahora el nivel para sacar plaza es mucho más alto: para las escalas más bajas debes competir con gente que tiene una o varias carreras, o ha estudiado derecho. Te hablo de oposiciones donde solo necesitas EGB/ESO como requisitos de acceso.

V 6
K 46
sixbillion

#41 Tanto como odio a los funcionarios tampoco, más bien falta de control a los malos funcionarios.
Por otro lado es comprensible, ya que su sueldo sale de nuestros impuestos que menos que exigirles cierta responsabilidad.

V 3
K 45
M

#53 Menuda tonteria, cualquier pais de europa tiene mas impuestos...

V 6
K 45
M

#5 Lo que provoca esta sensación de inseguridad son las altas tasas de paro, si sabes que si te despiden vas a encontrar un trabajo enseguida no deberías tener tal sensación. Es más, siendo España de los paises con mayores indemnizaciones por despido debería ser lo contrario.

V 4
K 43
Expat_Guinea_Ecuatorial
editado

#9 El sector privado jamas va a poder competir contra el publico porque el publico no ha de ser eficiente al dar igual los resultados. Ademas, un tercio de los parlamentarios son funcionarios y votan para si mismos. La solucion es hacerse funcionario o emigrar

V 4
K 42
a

#51 - asimilas contratos fijos a ser funcionarios
- hablas de irpf y ss altos, cuando en muchos países europeos con mejor situación se pagan más impuestos

Un par de checks más y seguimos para bingo de cuñado.

V 6
K 42
d
editado

#58 no, en cualquier trabajo te despiden si no rindes. En la administración no te despiden y sigues cobrando

V 4
K 42
K

#36 "Los funcionarios son los trabajadores que hacen mejor su trabajo."
Eso simplemente, es incierto.

V 3
K 39
SirMcLouis

Esto tiene muchas lecturas y ninguna buena.

V 3
K 39
jonolulu

#2 Países comunistas como Francia, que tiene el doble de empleados públicos por habitante

V 4
K 39
ContinuumST

#55 Está en el titular, que supongo habrás leído: «No quiero ser rica, quiero hacer una vida normal sin temer que mañana me vayan a echar a la calle» .

Y por cierto, el tufillo negrero se huele desde aquí.

V 3
K 39
D

#5 Eso de que los funcionarios ganaban mucho menos no se de donde coño lo sacais.
Salvo en un momento puntual en la historia de este pais, que fue durante el ladrillazo de Aznar, jamas se ha ganado mas en el sector privado.

V 4
K 39
t

#98 Pues igual que en la ventanilla de una sucursal del Santander me pasó a mí el otro día, y no te digo nada el mecánico de debajo de casa, todo el día en el bar le veo y menudo Mercedaco que gasta el pollo.

V 3
K 39
J

#103 Si un becario hace el mismo trabajo por menos dinero que tu, el problema es que tal vez no seas apto para ese trabajo... y por lo tanto está mas que justificado que te despidieran.

V 3
K 39
J

#331 lol ¿Pero que sarta de tonterías estás diciendo? Si precisamente únicamente he trabajado en el sector privado, tanto como empleado como de autónomo, como de empleador.

Lo único que no he tocado es precisamente el sector público....

¿Ahora algo que comentar respecto a mi comentario en vez que tratar de "atacar" provocándome risa?

V 3
K 39
J

#340 Anda, vuelve a leer mi comentario, a ver si a la segunda lo entiendes.

V 3
K 39
reithor

La solución para la privada es la que mencionaba el abuelo Joe Biden (celebérrimo comunista): "pay them more". Y no solo en pasta, en condiciones laborales.

V 3
K 38
Mike_Zgz
editado

#12 Yo nunca fui buen estudiante pero tengo una Ingeniería, másteres, etc. y soy auxiliar administrativo interino. Por las mañanas trabajo y por la tarde estudio oposiciones con mis cuarenta y pico años para estabilizarme alguna vez (aunque con una media de entre 100 y 50 opositores por plaza lo veo jodido). Viví la anterior crisis y cuando no estaba en el paro iba de mierda de curro en mierda de curro y no quiero volver a pasar por eso. Tras unos años en la administración aún no entiendo cómo mis compañeros/as funcionarios de carrera se quejan de carga de trabajo (menos de horarios...). Mucho se ahogan en un vaso de agua, algunos deberían de pasar por la privada para valorar lo que tienen.

Mi mujer salió de Derecho con varias matrículas de honor y a día de hoy es celadora. Podría ahondar en nuestras circustancias personales, pero básicamente somos hijos de la anterior crisis con mala suerte en lo laboral y malas decisiones académicas en mi caso.

V 6
K 37
ContinuumST

#77 No lo vas a entender porque lo ves desde la óptica de una empresa privada, con empleados de usar y tirar con el fin de obtener el máximo beneficio y el mínimo gasto. Y los cuerpos de funcionarios del estado no todos pueden medirse así, no hay un beneficio directo y tangible en la formación de nuestros hijos, ni en la curación de enfermedades, ni en apagar incendios, ni en detener a los malos... son beneficios indirectos que recibe la sociedad, con jóvenes formados, gente lo más sana posible, con las casas protegidas lo máximo posible de los incendios de los vecinos, con delincuentes ante el juez... y un largo etcétera de ventajas, gracias a los funcionarios que han llegado tras un dura oposición y con contrato de por vida en ese trabajo. La mayoría trabaja fenomenalmente pero conviene (no sé a quien, bueno, sí sé a quiénes, pero bueno) fijarse en aquel (o aquella) funcionario que no es tan bueno en su trabajo. Esos funcionarios, con esa seguridad o estabilidad laboral (semántica) pueden plantearse un futuro, una familia (si quieren), intentar pedir una hipoteca (si quieren)... tienen una tranquilidad laboral que en la mayoría de empresas privadas negreras no van a encontrar jamás. Jamás.
Bola extra: En la empresa privada también hay caraduras que no curran, y no siempre el jefe los despide porque... patatas.

V 3
K 36
Candidatas
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t

#58 No hombre, que #30 es un tío ambicioso que ha llegado a jefe de la misión a Marte de la Nasa por méritos propios y grandes ideas que tenía en la cabeza, por eso no se hace funcionario.

V 5
K 36
maria1988

#19 Lo más atractivo es que, por lo general, en el sector público se cumplen las leyes laborales.

V 4
K 36
D

#21 en este país hay demasiado odio a los funcionarios. No sé por qué hay gente así.

V 5
K 35
D

#57 eso es bastante falso, los impuestos son más altos en España que en casi cualquier sitio, salvo quizás Francia, Italia y Grecia

Por ejemplo, Holanda tiene una presión fiscal de un punto más que España, pero los sueldos son el doble

Es decir, que un español que gana como un holandés paga muchos más impuestos que un holandés

En Noruega, tienen tres puntos más de presión fiscal, pero una renta per capita tres veces mayor

Y la lista de países con más renta y menos presión fiscal que España es enorme: todos los anglos, Suiza, Singapur, Israel, Andorra, Japón, Corea...

V 4
K 35
M

#80 De ahi viene la principal denigracion del funcionario en este pais: donde hay un funcionario no hay una subcontrata con esas empresas o subempresas del holding con un contrato en la administración. Lo primero que hicieron fue denigrar al funcionario, para poder reducir el numero de plazas de estos y cambiarlos por interinos y subcontratas externas.

Lo mas gracios es que todos estos seres unineuronales que se les va la vida comprando el argumento contra el funcionario mientras por la puerta de atras le privatizan la vida hasta que termine pagando hasta por respirar...

V 3
K 35
M

#83 Suecia: IVA 25% para casi todo, los productos de IVA reducido son muy pocos, en comparacion con España.
Los impuestos que paga un trabajador en Suecia son mucho mas altos que los de España.

El problema de España no son los impuestos, son los salarios bajos, debido a la mierda de modelo economico del sector empresarial...

V 4
K 35
S

#22 Que si majo, que los empresarios son muy malos, y no quieren que sus empresas crezcan y tengan trabajadores bien pagados… Vosotros a lo vuestro, que no sabéis hacer otra cosa.

V 4
K 34
have_a_nice_day
autor

#66 ¿La empresa privada se está yendo a la mierda? ¿seguro? https://www.nuevatribuna.es/articulo/actualidad/beneficios-empresariales-conoce-cifras/20230113171929207095.html

V 3
K 34
O

#82 La gente valiosa también vive maltratada en la privada.

V 3
K 34
stygyan

#28 personalmente no tengo experiencia con la hacienda pública alemana, pero sí que tengo experiencia de sobra con empleadores y clientes.

Por aburrimiento y porque en ese momento no me hacía falta el dinero, se me ocurrió ofrecer sesiones de fotografía por propinas, allí en Estados Unidos. Tenía ganas de hacer fotos y mira, si caía algo, caía algo. De las tres sesiones que hice, ninguna me dio menos de 100 dólares por el esfuerzo. Aquí ni se me ocurre probarlo porque como mucho te dan un café.

Uno de mis exjefes me racaneaba hasta los días de asuntos propios. Insistiéndome una y otra vez para que fuera al trabajo en los días posteriores a la muerte de mi viejo, cuando todavía no nos había dado tiempo ni a enterrarlo. Cuando me di una hostia en la calle, trabajando para unos alemanes, ni siquiera me pidieron justificante médico. Tómate el tiempo que necesites.

Podría seguir, pero no tengo ganas.

V 4
K 34
W

#65 Por experiencia cercana la "picaresca" de echar a la gente en el periodo de prueba en profesiones técnicas está a la orden del día en Alemania. Lo de los empresaurios no solo se da en España. 

V 3
K 33
Vilkarmer
editado

#127 Buen mensaje, creo te falta un dato.
Uno cobra 34 y el otro 40 pero
- El de la big four de gerente ahora trabajará unas 2500 horas al año. Trabajan 12,13,14 horas al dia (algunos sabados, domingos... noches...)
- El técnico de hacienda unas 1300... trabajan unas 7 horas al dia y algunos entran a las 7:30 para salir a las 14:00 del mediodia...

V 4
K 33
a

El chiringuito se sostiene por los que trabajamos en empresas privadas y pagamos impuestos. Al ritmo que vamos, cuando el estado entre en default y no pueda pagar salarios, veremos como se sostiene todo esto.

V 3
K 32
Ludovicio

#66 ¿En que realidad "la empresa privada", así como concepto, se está yendo a la mierda?
Justo estamos en una época de grandes beneficios empresariales que no repercuten en el beneficio del ciudadano....

V 3
K 31
have_a_nice_day
autor

#164 [los beneficios] crecieron un 52% (21.000 millones de euros) en los tres primeros trimestres de 2022 con respecto a su nivel anterior a la pandemia, un 42% descontando el aumento de los precios. Esto supone unas ganancias de hasta 21.000 millones más que en 2019. El estudio del sindicato bebe de las propias fuentes de la Agencia Tributaria para 1,1 millón de empresas que representan el 94% del total de ventas.

V 2
K 31
D

#30 igual el problema es que las condiciones de los no funcionarias son pésimas.

V 3
K 31
D

#6 Ya se echa a los funcionarios que no cumplen.
No sé en qué mundo vivís algunos, de verdad. El odio hacia los funcionarios se os ha ido de las manos hace tiempo.
Suspendido de empleo y sueldo por 13 años uno de los científicos más citados del mundo, el español Rafael Luque

Hace 1 año | Por nereira a elpais.com
Publicado hace 1 año por nereira a elpais.com

Suspendido de empleo y sueldo por 13 años uno de l...

 elpais.com

V 3
K 30
K

#35 Si.

V 2
K 29
berkut

Con un país monopolizado por las grandes mafias públicas y privadas (para ejemplo el impuesto al sol de M.Rajoy), ser autónomo acostumbra a ser jodido.
Es preferible ser funcionario en muchísimos casos. El problema es que un modelo así es insostenible

V 2
K 29
manuelmace

#24 Te equivocas, el que quiere paguitas se mete en el PP. lol

V 4
K 29
D

#68 estas contestando a un comentario bien claro con una cuñadez. Cual es la eficiencia de un ministerio o una empresa pública? Alguien mide eso? Tú lo sabes? Deberías pensar en ello

V 2
K 29
E

#15 Por favor puedes decirnos cómo trata la Hacienda Pública Alemana a las empresas en comparación con la Española?
Pierden el 50% de los juicios también?
Priman la recaudación a la legalidad?
A lo mejor no sólo son las empresas, ni los empleadores los que son muy diferentes.

V 3
K 28
d
editado

#5 El sector privado permitido por el gobierno. Me explico: no entiendo como un funcionario de oficina (por poner un ejemplo) puede tener mejores condiciones que un oficinista privado. Jornada intensiva, más vacaciones, días de asuntos propios... cosas que deberían estar de base en cualquier estatuto que sea del mismo sector.
Las mejoras en el funcionariado debería ser extendido a las empresas que tributen en España.

V 2
K 28
Expat_Guinea_Ecuatorial

#41 Un tercio de los parlamentarios son funcionarios, son un estamento y por eso se les odia pero lo que hay que hacer es unirse a ellos, no combatir

V 3
K 28
KoLoRo

#69 Pero entonces tú no hablas de seguridad laboral, hablas de estabilidad laboral. Que son con conceptos distintos.

Si un empleado trabaja bien, que esté todo el tiempo que quiera en la empresa por qué me sale a cuenta y a él también.

El problema es blindar un puesto de trabajo, para toda la vida y que ese trabajador se toque los webos a dos manos.

Yo no quiero seguridad de que aún que no haga mi trabajo voy a mantenerlo. Quiero tener la estabilidad de saber que si hago mi trabajo voy a seguir currando sin problemas.

V 2
K 28
Eibi6
editado

#60 claro que no, puestos "análogos" en la privada cobran bastante más... Tengo dos amigos con trayectoria similar uno Técnico de Hacienda y el otro asesor fiscal en una Big four. Uno acabo la carrera y 3-4 años preparando la opo, el otro máster más primer año de becario. El funcionario entró cobrando unos 28.000 y ahora andará por 32-34.000 el de la Big four arranco en unos 26.000 a los 3 años ya estaba por encima de los 30 y hoy por encima d los 40.000 y subiéndole bien el sueldo cada año mientras que el funcionario quedará más menos ahí salvo que suba a inspector

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O

#41 Apuesto más por la envidia que por el odio.

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Kasterot
editado

#176 y ? Que pretendes? acaso pretendes pagarle el mínimo?
Mejor sueldo que en la privada!! Si es que somos unos tristes, en vez de pretender que ambos cobren bien pretendemos igualar por abajo

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W

#65 Por experiencia cercana la "picaresca" de echar a la gente en el periodo de prueba en profesiones técnicas está a la orden del día en Alemania. Lo de los empresaurios no solo se da en España. 

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Findopan

#31 Tómatelo como quieras, no fui yo la que dijo que quienes crean la riqueza son los dueños de las empresas y los directivos. Hay un tipo de empresario español que cree que los trabajadores son un gasto que se puede ahorrar en la medida de lo posible y así les trata. Mucho palo y poca zanahoria.

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Transurmano

ya pero...

comment_38171473 media
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a

#55 seguridad laboral es que no te despidan para contratar becarios que hagan tu trabajo (mal) por menos dinero. Así por ejemplo.

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d

#220 Motivos para emprender me sé unos cuantos. Como que te fríen a cuotas, IVA, etc para ni siquiera empezar tu propio negocio y te de para vivir. Y no he sido autónomo nunca, pero muchos compañeros que fueron autónomos y lo dejaron porque es mucho mejor y más cómodo trabajar por cuenta ajena. Quizás sea como un peldaño por debajo del motivo por el que la gente se quiere hacer funcionaria.

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Gadfly

Bienvenido al mundo de la empresa privada. Donde la mayor parte de la población española se encuentra

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D
editado

#90 el problema de España son los impuestos y una regulación laboral nefasta.

Los salarios son los que son por el tejido empresarial, que puede evolucionar a mejor, pero no desde luego con una presión fiscal a la altura de los países del norte de Europa

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Moal

#102 te ha faltado echar la culpa al coletas

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Globo_chino

#225 Aquí tenemos reality-shows mostrando la explotación laboral en cámara y nadie le importa. Poco más se puede esperar.

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D

#237 la gente se cree que en el norte cagan distinto, sólo tienen una economía más desarrollada (que no es poco)

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s
editado

#5 Luego te ves a empresas privadas que la mayor parte de su facturación son proyectos públicos y relacionados con la administración y eso a ellos le no denota nada... Encima sale un proyecto de la administración y suben costos y precios y luego ahorran todo lo que pueden a la hora de la ejecución.

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neiviMuubs

#13 a ese taxista, como le digan que España es el país de Europa junto con Grecia donde mas % de jóvenes se hacen universitarios (y por bastante diferencia respecto a paises como Francia o Alemania, además), seguramente le estalle la cabeza...

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M

#12 Siendo todos de STEM, lo que dices lo he visto en mi generación mucho más que en la de mis padres, ya que antes todavía la empresa privada pagaba mucho más que el sector público. Pero ahora ya no compensa la diferencia de sueldo, la privada paga una mierda a no ser que consigas ascender mucho, y el incremento de responsabilidad y horas que le echas no suele rentar.

Cuando durante la pandemia se atrasaron las opos de docente de secundaria y se metión de interinos a gente que no se había ni presentado a oposición, casi todos los físicos y matemáticos de mi círculo que setaban en la privada se metieron a profes y tan contentos. No piensan volver al sector privado.

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have_a_nice_day
autor

#113 Los salarios de los empleados públicos se congelaron entre 2011 y 2015, igual que la tasa de reposición. Que los políticos de derechas no sepan gestiona o les regalen dinero a la banca no es culpa de los empleados públicos

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SirMcLouis

#28 Ahí hay dos cosas una es el trato y otra las ventajas fiscales. El trato en España en hacienda es muy malo eso ya te lo aseguro yo que he tenido con trato con otras haciendas, el menos en general.

Pero, ya te aseguro yo que hay pocos paises serios en los que hacienda deje tanta manga hancha hacer lo que salga de los cojones y a mas de un empresario español se le quitaban los lloriqueos al ir a Alemania, o Finlandia, Suecia y cosas por el estilo.

El mayor problema que tiene españa es el empresariado que tiene por costumbre a que se lo afinen y den masticado y hace lo que les de la gana. Cuando les aprietas gimen como cerdos. La realidas, en otros sitios nos adamos poco con tonterias.

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D

#7 ¿ Como que los gobiernos de todos los colores no llevan años jodiendo a funcionarios y jubilados ?
¿ Hablas de España ?

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E
editado

#33 ,#23 lo que no sea debería permitir es subir salarios de funcionarios si las arcas públicas están en déficit.

El estado de endeuda y endeuda para mantener un sistema mastodóntico. Y eso es por qué es una base de posibles votantes muy grande

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d

«No quiero ser rica, quiero hacer una vida normal sin temer que mañana me vayan a echar a la calle»

Nos hacen creer que queremos iphones, funko pops y vacaciones a tomar por culo y al final lo que quiere la gente es tan simple como esto. Puto consumismo.

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P

#91 A ver si te crees que si el entrado entra en default, tu empresa privada va a poder seguir pagándote lol

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T

#5 ¿Y crees que el gobierno no tiene nada que ver con lo que pase en el sector privado?

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Razorworks

#6 ¿Envidia laboral?

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