#6 En Atos los de CCOOUGT's no se han presentado en las asambleas. Tampoco han cargado contra los CGTeros y los Trabajadores dispuestos a luchar como es de costumbre.
El problema es que los Banqueros han perdido el conocimiento en el punto que una máquina lo hace por ellos, los grandes Bancos preferían formar a sus empleados con un cursillo de COBOL que coger Informáticos y claro a esta gente háblales de la importancia de la documentación, a fecha de hoy estamos todos pillados porque gente poco cualificada hizo trabajó sin hacer ni una linea de documentación.
ánimo y espero que consigáis detener el ataque de la dirección.
El camino de la paz social hace tiempo que da frutos, sólo nos queda la lucha.
#42 No entiendo como puedes hacer una afirmación como esa. Creo que será un éxito la Huelga Indefinida y un toque de atención a todo el sector.
#1 Y esto solo es el comienzo detrás vendrá otro como en Atos, solo a 3 meses del primer msct nos han puesto otro.
#20 Los sindicatos no se ponen de acuerdo porque CCOOUGT no tienen los mismos intereses que los trabajadores. Al igual que PPSOE no comparte intereses con sus votantes.
#5 CGT únicamente convocó asamblea y explicó la situación lo mas sinceramente posible, las decisión tanto de la huelga indefinida como de hacer un referendum es de los trabajadores que asistieron, no me extraña teniendo en cuenta que cgt tiene un 2% de afiliación y a la asamblea asistió un 10% de los trabajadores.
Si solo un 30% de la plantilla esta dispuesta a hacer huelga supongo que haremos otra asamblea para decidir entre todos.
La Asamblea fue convocada por CGT otros sindicatos ni convocan asamblea y los trabajadores decidieron. Como tiene que ser.
#9 OK, si tienes más información entonces nada que decir. Yo comentaba la noticia y el blog meneado, que tampoco tengo el don de la omnisciencia, y allí no pone nada. Al contrario, la única vez que menciona a CGT es para criticarlo.
Pero vamos, tendrás tú razón
#10 ¿Donde ves en la noticia que se critique a la CGT?
#11. La única referencia a CGT del blog está en: http://treballadorsatosperlavagaindefinida.wordpress.com/el-conte-de-sempre/
Y es para decir va a llegar la traición, que existe un doble discurso por parte de los sindicatos -incluido CGT del que habla en tercera persona- que llevará a una victoria por parte de la empresa
[...] Capítol 3. ARRIBA LA TRAÏCIÓ I EL DOBLE DISCURS
… fins que CCOOUGT unilateralmente (sense l’aprovació dels treballadors) “presenten” una proposta que centra la negociació, “el mal menor” (a la direcció ja li va bé).
Uns, CCOOUGT, ens posaran davant el dilema:
o la situació catastròfica
o el seu “mal menor”
Els altres, CGT, ens diran que hem de seguir amb les mobilitzacions
Capítol 4. LA DIRECCIÓ TORNA A GUANYAR
Doble discurs, confusió, uns pensen que per a aquí, altres que per a allà. ENS TRENQUEN. PERDEM LA FORÇA. [...]
¿Cómo se puede Justificar que un empleado rinda 100 veces más que la media? Sin esperar nada del estado, creo que estas desigualdades las deberíamos parar los propios empleados con huelgas salvajes.
#1 En Atos recientemente nos ha pasado algo parecido, lamento que en este caso CGT no se lebantara de la mesa de negociación. Que nadie se equivoque no firmaron pero aguantaron carros y carretas negociando en vez de salir a la calle a liarla parda. Salud!!
La responsabilidad de que esto no pasara era de Políticos, Banqueros, Periodistas de medios mayoritarios y última instancia de la población española que con el estomago lleno soñaba con hacer lo mismo.
Esta bien denunciar pero total, despues siempre los pueden indultar.
En nigún caso veo ofensivo el lema. Por el contrario y sin generalizar en las huelgas generales estoy harto de ver el pequeño comercio abierto insolidarizandose con su clientela y a los parados en sus casas dejando que otros luchen por sus derechos. Por mi cualquier manifestación es digna porque es una expresión de un colectivo. Ojalá haga recapacitar a los amos de esos negocios y por una vez entiendan que hemos de luchar todos juntos. (No soy funcionario)
#10 Tienes razón. Pero esas no son formas. Yo ya son dos los amigos autonomos que les he tenido que prestar ( y que me van devolviendo como pueden) de mi exiguo sueldo de tecnico en la privada (algo mas que mileurista, no mucho mas, déjalo en lo que llaman un "sueldo medio" que tengo la suerte de cobrar. El dinero que he prestado entre ambos no llega a un sueldo y medio (unos 3000) de la mayoria de funcionarios que conozco y sin embargo les ha salvado (de momento) de cerrar. Cualquiera de mis amigos funcionarios que curre en igual nivel (licenciado) no saca nunca menos de otro 50% al año de lo que yo hago, sin dormir un dia fuera de casa ni hace una extra. Yo no quiero que les quiten nada, pero tambien es cierto que ellos, conscientes de la situacion, y personas honestas, saben quejarse cuandonestamos juntos, sin ofender.
Si veo eso que dice la noticia en la libreria o la cafeteria de estos colegas, amigo... Que cara tengo que poner?
Reflexiona sobre ello.
#20 igual digo para ti. Y yo no recuerdo a los funcionarios en la calle hace dos huelgas generales, asi que si sacas el ventilador, mierda pa todos.
Con una transición de verdad.
#7 Estoy deacuerdo, no vender a tiempo puede llevar a mayores problemas. Pero ni a 120K creo que se vendieran, imaginad de repente bajan a 120K muchos pisos los supuestos compradores seguirían esperando, ¡eso! si hay compradores con dinero que no lo tengo muy claro.
Desde el año 2003 todos los años salía alguna noticia de advertencia desde Europa, pero Banqueros Politicos y Medios de comunicación desoyeron sistemáticamente, harán lo mismo hasta que petemos todos.
DEP Que país, son pocos los conductores que representan un peligro pero a su vez son muy letales.
con tu permiso,
porque este sistema no nos puede ofrecer alternativas.
La culpa no es de ellos... solamente. Padres, Profesores, Medios de comunicación y un larguisimo etc.
Buscan = Repartir el botín.
Coherentes, firman todos los ERE's que se les ponen delante pues este también... DANDO EJEMPLO. El problema creo es que los mayoritarios han dejado de ser sindicatos para ser empresas. Y la palabra sindicato la usan para engaña a masas.
Pues claro que pueden despedir al comité, total se pasan las leyes por donde les rota.
Esto se basa en el principio de que la justicia "No" es gratis, ellos tienen mucha pasta y tú tienes poca. Los que estéis currando haced un rinconcito para el abogado que desde la última reforma trabajador que se despide, trabajador que se las tiene que ver en un juzgado.
Animo!!! haceis una labor más que digna "sindicalismo de verdad" en la calle y no en los despachos.
Los tribunales les dan la razón a los trabajadores de Atos (sector TI), la antigüedad no se puede absorber
informaticaantiguedad.wordpress.comHace más de 6 años que un grupo de trabajadores luchan contra la absorción de la antigüedad por el complemento personal. Al fin la justicia ha dictado sentencia: la antigüedad no es absorbible y la empresa deberá restaurar el salario y pagar los atrasos desde un año antes de la denuncia. El 14 de Septiembre se hará una asamblea informativa en Barcelona.
#1 mas bien, creo que no saben como quitárselos de encima.