Sé de unos cuantos que se van a poner las botas...siempre lo mismo...
Explicación práctica de la propuesta del Gobierno sobre la tarifa plana de seguridad social como fomento de empleo y lo que oculta la letra pequeña entre paréntesis. Otra mentira más...
Los judíos sefardíes tendrán un plazo de dos años para solicitar la nacionalidad española por el nuevo procedimiento que...
El diputado de IU por Asturias y portavoz de Justicia de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA) en el Congreso, Gaspar Llamazares, considera...
Sé de unos cuantos que se van a poner las botas...siempre lo mismo...
Cambios en los contratos a tiempo parcial. Flexibilidad e incerteza para los trabajadores. Aumento de cuotas de seguridad social (plus de transporte)
también les va a prohibir orinar en waters cuyo desagüe implique que se junten sus excreciones con las de sus señorías...no sea cosa que...uffffffff
El Juzgado de Instrucción número 1 ha prohibido a los detenidos por la protesta de 'Rodea el Congreso' del pasado 14 de diciembre...
#7 será su abogada, pero podría haber buscado cualquier otro argumento menos hiriente que "la humanidad"...
#8 ¿cómo por ejemplo? ¿qué es el PP y eso debería bastar? En el fondo es lo que piensa él, pero incluso para ellos eso sería demasiado descarado.
Esto es como poner en una carta de despido "bajada de rendimiento", se pone porque hay que poner algo pero todo el mundo sabe que el juez lo va a tirar en 5 segundos.
La letrada del expresidente del gobierno balear Jaume Matas, Pilar Gómez Pavón, mantiene que su patrocinado es merecedor del beneficio del indulto 'por razones de proporcionalidad y humanidad', tal y como ha recalcado después de que el ministro de Ju
Un correo electrónico aportado ayer por Diego Torres al juez Castro demuestra que los príncipes Felipe y Leticia no suspendieron, en señal de luto por el 11-M, su despedida de solteros. En ese mensaje Iñaki Urdangarin envía a su amigo Pedro López de
estos de Madrid...se les nota que son blancos ...
La Fiscalía de la Audiencia Nacional ha solicitado al juez Pablo Ruz que solicite al FC Barcelona que aporte el contrato o contratos que la...
Los fumadores argentinos verán, a partir de junio de este próximo año 2014, imágenes impactantes en las cajas de cigarrillos...
#8 no estoy del todo de acuerdo, a compañeros míos no les pagaron los 12 días alegando falta de tesorería...no hizo falta insolvencia inicialmente, lo reclamaron y no fue nulo porque les dijeron que las pérdidas existían y como no había dinero en las cuentas no tenían la obligación de pagarlo en su día...yo lo único que digo que en mi caso me hubiera tirado bastante más tiempo del que estuve para cobrar..por eso me ha llamado la atención...pero supongo que casos habrá miles...
#9 "no fue nulo porque les dijeron que las pérdidas existían y como no había dinero en las cuentas no tenían la obligación de pagarlo en su día" Decir, dicen muchas cosas. Es nulo. El problema es que te dicen, te vas a un abogado cutre, o peor, no vas y pasas por el aro. Es lo que laboro llama ser un padefo.
En todo caso, incluso así sales ganando con la nueva ley por lo que he explicado en #8 .
#3 pues yo veo una putada que se pase de 6 meses, eso fue lo que tardaron en pagarme a mí...creo que depende de las provincias en donde se solicite, a tener que esperar insolvencias, porque tengo algún compañero que se ha pasado 3 años en poder solicitar la prestación al fogasa porque el juzgado no acababa de declarar a la empresa insolvente...
en mi caso yo cobré el 60% de la empresa el dia del despido y el 40% en 6 meses y ya te digo yo que la empresa el 100% no me lo hubiera pagado ni de coña y tendría que haber puesto demanda y esperar un montón de tiempo...
#6 Vamos a ver, la situación hoy es que de los 20 días de indemnización que recibes, 12 (si la empresa no es insolvente) se pagan al momento y 8 los paga el fogasa, en Barcelona, al cabo de un año. Hoy si la empresa es insolvente tarda un año seguro esos 8 días, más lo que no te hayan pagado de los 12.
La situación ahora será que los 20 los cobras todos hoy salvo insolvencia de la empresa. Ten en cuenta que siempre te van a pagar, salvo cierre de la empresa, porque si no es despido nulo. Por tanto la situación es mejor que la que había, porque en caso de impagos antes pasaba lo mismo que ahora, pero es que ademas si o si, tanto si había impago, como si no, el 40% de lo que te indemnizan tarda un año.
#9 "no fue nulo porque les dijeron que las pérdidas existían y como no había dinero en las cuentas no tenían la obligación de pagarlo en su día" Decir, dicen muchas cosas. Es nulo. El problema es que te dicen, te vas a un abogado cutre, o peor, no vas y pasas por el aro. Es lo que laboro llama ser un padefo.
En todo caso, incluso así sales ganando con la nueva ley por lo que he explicado en #8 .
se está comentando mucho el perjuicio a las empresas pero nadie dice nada de que los curritos nos vamos a joder también...
En la práctica parece solo un mazazo a la PYME, pero en realidad también lo es para los trabajadores, porque en muchas y reiteradas ocasiones la pequeña empresa no podrá abonar el 100% de esa indemnización. En el supuesto de impago, el trabajador deberá reclamar judicialmente el total de la cuantía de la misma y para conseguir la insolvencia judicial de la empresa puede pasarse tranquilamente un par de años. Solo entonces, con la declaración de insolvencia judicial, podrá solicitar al FOGASA las prestaciones, que tardará otra media de 7 meses
#1, no dice que le informen dice que le "recuerdan"... pobre...
El presidente de la Organización de Inspectores de Hacienda del Estado, Ransés Pérez Boga, ha recordado al ministro de Hacienda,...
És molt significatiu que, mentre que han estat dos anys per treure la llei d'emprenedors, que era molt urgent, en pocs mesos el govern espanyol va ser capaç de fer una reforma laboral. El millor que pot fer l'administració per als emprenedors és no posar-los traves.Des que es va posar en marxa la reforma laboral, s'ha acomiadat molta més gent que no abans. A la pràctica, les empreses pensen molt més en l'extinció que no en una reestructuració que resulti beneficiosa. L'acomiadament ara es fa servir com a via de negociació, i això és molt greu.
Ningún director de IB3 ha mostrado tanto empeño a la hora de reducir el gasto del ente como el actual, José Manuel Ruiz. Tomó las riendas tras el extraño episodio en el que perdió el cargo Jacobo Palazón y salió de la gerencia Borja Rupérez, hasta e
La banca busca compensar los menores ingresos financieros con las comisiones: su peso sobre los ingresos totales crece sesenta puntos básicos en un año.
claro como la justicia es tán rápida y eficiente que los empleados públicos tengan más días libres...pufffffff. Si lo que hace falta en la Administración de Justicia es gente y medios!!!! no menos gente trabajando!!!
Así como está el patio...van a solicitar nacionalidad española???