#255 Ellos, insisto, no necesariamente tienen que saber de antemano que están cometiendo un hecho ilegal, precisamente porque puede tratarse de una tarea en apariencia rutinaria o indistinguible de entre las habituales de sus funciones (mover mobiliario, objetos, enseres, desalojar dependencias, etc., etc.) Y claro que el juez, en caso de que se acabara sustanciando algún tipo de proceso, y los trabajadores hubieran incurrido en algún tipo de responsabilidad, valoraría si han actuado desde el absoluto desconocimiento, a sabiendas, etc. (para algo existen eximentes, atenuantes, etc.). Se nota que no tienes demasiada idea de lo que hablas...
#120 Continúas hablando sin saber... Puede tratarse de una tarea de la que el empleado carezca de una percepción clara de si es legal, ilegal o alegal ('lleva esos objetos del punto A al punto B')...
#23 No te flipes; de darse ese caso, los empleados habrían estado, muy probablemente, cumpliendo las órdenes que hubiesen recibido...
Fiscal: Joven, ¿admite Ud. que le tocó el cú?
Joven: A las pruebas me repito.
Si buscas la falta de ortografía, no la encontrarás... Primero, porque se trataba de un error gramatical, no ortográfico, como dice el artículo; segundo, porque se menciona, no se llega a especificar.
Teahorrounclic: Letizia ha pedido cinco.
Igualdad, mérito y capacidad. Ah no...
Afortunadamente, era de urgencia, si no...
Plot twist: al final, resulta que...
Vaya paletada...
Ojalá prospere, aunque probablemente quede en nada...
Pfff, no se lo cree ni ella...
#2 ¿La izquier-qué?
#1 Sí-sí-sí-sí.
#62 A mí me gusta conocer la historia y origen de las banderas (vexilología) e himnos y no considero en absoluto 'negativo' ni me 'restriegas' nada con eso (ya conocía, de hecho, esa teoría).
#1 La actual ley no contempla sanciones económicas para ciertos sujetos, entre otros, administraciones (el propio artículo lo menciona).
La 4 es la bandera que deben usar las embarcaciones de recreo.
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#11 Y tremendamente idiota.