#17 Efectivamente, en este caso lo puede tener difícil. Dependerá de lo que alegue la empresa en la carta de despido (se presupone que la no superación del período de prueba) y/o de si ella tiene pruebas de las conversaciones de las que habla. En todo caso y aunque pudiera probarlo, tras la reforma laboral la declaración de despido improcedente le va a suponer cobrar una mierda pinchada en un palo. Y el nulo no creo que se lo den.

#19 ¿Por que no podrían dárselo?. Si puede probar esas conversaciones puede demostrar la vulneración de derechos fundamentales, no? Ha reclamado sus derechos y ha tenido represalias...

Lo jodido suele ser demostrar que has reclamado tus derechos y por eso es una represalia...
¡Y por eso niños no debéis olvidar grabar con el móvil toda reclamación de derechos que hagáis a vuestro jefe!

#9 Efectivamente, es lícito despedir a alguien de baja. Lo que no es lícito es despedir a alguien por estar de baja o por negarse a trabajar estando de baja, que es lo que denuncia esta señora.

#15 el problema es que tiene que probarlo.

#17 Efectivamente, en este caso lo puede tener difícil. Dependerá de lo que alegue la empresa en la carta de despido (se presupone que la no superación del período de prueba) y/o de si ella tiene pruebas de las conversaciones de las que habla. En todo caso y aunque pudiera probarlo, tras la reforma laboral la declaración de despido improcedente le va a suponer cobrar una mierda pinchada en un palo. Y el nulo no creo que se lo den.

#19 ¿Por que no podrían dárselo?. Si puede probar esas conversaciones puede demostrar la vulneración de derechos fundamentales, no? Ha reclamado sus derechos y ha tenido represalias...

Lo jodido suele ser demostrar que has reclamado tus derechos y por eso es una represalia...
¡Y por eso niños no debéis olvidar grabar con el móvil toda reclamación de derechos que hagáis a vuestro jefe!

#8 Por eso digo, lo más probable es que sea declarado improcedente. El despido nulo se reserva en exclusiva para discriminación o violación de derechos fundamentales.

#8 Es que el argumento no ha de ser "me han despedido por estar de baja" sino "me han despedido por negarme a colaborar en un fraude a la SS".
Así estas reclamando que se ha vulnerado el derecho fundamental de la indemnidad (represalias por reivindicar derechos).
Ese es el verdadero motivo del despido. Si hubiese sido por la baja directamente hubiese recibido el despido al comunicar la baja, no al negarse a trabajar estando de baja

#25 Como comento en #51, el motivo del despido no es estar de baja (que ahí como indicas hay jurisprudencia a favor de las empresas) sino por reclamar sus derechos (negarse a trabajar estando de baja).
Hay si que hay vulneración de derechos fundamentales de libro y fácilmente acaba en nulo

#52 Dudo que un tribunal le vaya a dar semejante vuelta de tuerca pero visto así podría ser posible y ojalá tengas razón.

#54 El tribunal juzgará eso si es lo que se pone en la demanda... Vamos, para mi, en este caso, el punto clave es enfocar correctamente la demanda por parte del abogado (o la demandante).
Lo digo por experiencia propia: bajas forzosas mientras continuábamos trabajando, reducción de salario en vez de presentar ERTE... Al final despido disciplinario por bajada de rendimiento (por sus cojones morenos) cuando podrían alegar bajada de carga de trabajo / facturación y "gane" (acuerdo favorable) una demanda por vulneración de derechos ya que me negué a las condiciones de la bajada de salario.
Y eso que finalmente no me bajaron el sueldo!

#51 a mi me hicieron un despido similar. Fué disciplinario para no tener que devolver la subvención por discapacidad que mi jefe tenía por contratarme. Al final llegamos un acuerdo de casi el doble de indemnización por ello.

#9 Ya, también para algunos economistas, con que ganes un euro, ya estás más cerca de las ganancias de Cristiano Ronaldo que de Jeff Bezos.

Saludos.

#7 No, has dejado de ganar 100 000 € por la pandemia. Entre otras cosas por qué no los has ganado, y además no sabes si realmente los ibas a ganar. Si estuvieses seguro que los ibas a ganar, entonces sí se podrían considerar pérdidas. Es la misma "lógica" que el tema de las ventas y la piratería. No puedes decir que 1 000 000 descargas son 1 000 000 de ventas perdidas, por qué eso lo deberías demostrar con un informe económico mucho más complejo y con más variables que las "cuentas de la vieja".

Saludos.

#8 Pérdida de ingresos (revenue loss) es una pérdida. Ocurre cuando una empresa gana menos de lo esperado debido a factores externos e internos.
En términos de contabilidad financiera, una pérdida es una disminución en los ingresos netos que está fuera de las operaciones normales del negocio.

#9 Ya, también para algunos economistas, con que ganes un euro, ya estás más cerca de las ganancias de Cristiano Ronaldo que de Jeff Bezos.

Saludos.

#5 Ya, yo dije a principios de 2020, que iba a ganar 100 000 € no hice nada para ganarlos. Pero como lo dije, significa que he perdido 100 000 € eso es la "lógica" de muchas empresas, y personas.

Saludos.

#6 Está bien, has hecho una estimación. En que te has basado para hacerla? Tu crecimiento exponencial? Tus niveles de ventas? Un estudio de mercado? O quizás has analizado lo que has ganado años anteriores? Si hacienda recolecta todos los años en navidades x dinero y este año no lo consigue debido a la pandemia, entiendo que ha habido perdidas debido a la pandemia. Si yo tengo un restaurante y facturo una media de 100.000 al año y este año no he facturado una mierda porque he tenido que cerrar debido a la pandemia, entiendo que he tenido pérdidas debido a la pandemia.

#7 No, has dejado de ganar 100 000 € por la pandemia. Entre otras cosas por qué no los has ganado, y además no sabes si realmente los ibas a ganar. Si estuvieses seguro que los ibas a ganar, entonces sí se podrían considerar pérdidas. Es la misma "lógica" que el tema de las ventas y la piratería. No puedes decir que 1 000 000 descargas son 1 000 000 de ventas perdidas, por qué eso lo deberías demostrar con un informe económico mucho más complejo y con más variables que las "cuentas de la vieja".

Saludos.

#8 Pérdida de ingresos (revenue loss) es una pérdida. Ocurre cuando una empresa gana menos de lo esperado debido a factores externos e internos.
En términos de contabilidad financiera, una pérdida es una disminución en los ingresos netos que está fuera de las operaciones normales del negocio.

#9 Ya, también para algunos economistas, con que ganes un euro, ya estás más cerca de las ganancias de Cristiano Ronaldo que de Jeff Bezos.

Saludos.

#4 #5 No, solo si una de las partes es una empresa o profesional son 2500, además si la persona no tiene domicilio fiscal en España sube hasta 15000.

https://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio/_Segmentos_/Ciudadanos/Limitacion_de_pagos_en_efectivo/Limitacion_de_pagos_en_efectivo.shtml

En otro orden de cosas el máximo dinero en efectivo que se puede mover por España sin rellenar papeles es de 100.000, aunque siempre es recomendable tener un documento que justifique su procedencia. Si pasas frontera a otro país son 10.000.


Así que si 40.000 podrías llevar sin problemas

#5 correcto, pero la falta de conexión hace que el servidor te de un aviso al móvil.

Estos trastos de compañías siempre funcionan contra un servidor, su mayor utilidad es que las compañías recopilen datos... El día que la compañía decide cambiar o dar de baja el servidor, te quedas sin servicios.. eres rehén

Viva tasmota!

#7 vamos. Que si por un error se va internet o se desconecta por cualquier razón mas de lo mismo..... Lo veo una gilipollez

#6 Y debe llevar razón, porque si no no me lo explico.

#143 supongo qué siempre qué sean lenguas oficiales del lugar donde quieres escolarizar a tus hijos, no debería haber problema. Desde mi punto de vista.
De cualquier manera, quizás todo esto Cambie en unos años con internet , y podamos sacar las garras de los políticos de la enseñanza. Quizás uno pueda vivir en Sevilla y estudiar en Gallego online.

#136 haces bien. Cada uno deberia ser libre de ser educado en la lengua que quiera.

#141 y si quisiera que mis hijos estudien en catalan? O en polaco?

#143 supongo qué siempre qué sean lenguas oficiales del lugar donde quieres escolarizar a tus hijos, no debería haber problema. Desde mi punto de vista.
De cualquier manera, quizás todo esto Cambie en unos años con internet , y podamos sacar las garras de los políticos de la enseñanza. Quizás uno pueda vivir en Sevilla y estudiar en Gallego online.

#141 Yo chino mandarín

#101 si estudias historia verás qué la dinámica normal de casi todas las lenguas (sociedades que usan una lengua) de imponerse y crecer ha sido siempre igual. A cuchillo. Del latín al Chino mandarín. Lo raro sería lo contrario.

#122 La historia está llena de atrocidades, y no sólo en ese ámbito. Por mi parte seguiré defendiendo y hablando y llevando a mis hijos a una educación 100% en euskara.

#136 haces bien. Cada uno deberia ser libre de ser educado en la lengua que quiera.

#141 y si quisiera que mis hijos estudien en catalan? O en polaco?

#143 supongo qué siempre qué sean lenguas oficiales del lugar donde quieres escolarizar a tus hijos, no debería haber problema. Desde mi punto de vista.
De cualquier manera, quizás todo esto Cambie en unos años con internet , y podamos sacar las garras de los políticos de la enseñanza. Quizás uno pueda vivir en Sevilla y estudiar en Gallego online.

#141 Yo chino mandarín

#89 creo haber leído que hay un gran consenso en que la lengua se desarrolló en una zona que incluye áreas de las actuales Burgos, Álava y Rioja. De cualquier forma, la influencia de la lengua vasca (o como se llamara en aquel momento) es clara en el latín vulgar que dio paso al castellano.

#92 Me es indiferente de donde salga la lengua al fin y al cabo.... Es como si ahora en Europa hacen un consenso y deciden usar el Esperando y mañana te dicen que hay que hablarlo con oficialidad en toda España. Y si te pillan hablando español te dan una buena tunda.... El idioma español ha sido introducido de forma autoritaria a cuchillo... Y luego esos mismos victimizan el idioma español.

#101 si estudias historia verás qué la dinámica normal de casi todas las lenguas (sociedades que usan una lengua) de imponerse y crecer ha sido siempre igual. A cuchillo. Del latín al Chino mandarín. Lo raro sería lo contrario.

#122 La historia está llena de atrocidades, y no sólo en ese ámbito. Por mi parte seguiré defendiendo y hablando y llevando a mis hijos a una educación 100% en euskara.

#136 haces bien. Cada uno deberia ser libre de ser educado en la lengua que quiera.

#141 y si quisiera que mis hijos estudien en catalan? O en polaco?

#141 Yo chino mandarín