#5 quisiera saber cuantas veces te han robado, como para poder realizar esa afirmación.
A mi me robaron varias veces (demasiadas diría yo) y en algunas de ellas se me hicieron comentarios del estilo, e incluso en una se me echo una bronca bastante grande, porque me había olvidado una cantidad media de dinero en el coche por la noche, y la p casualidad q me robaron.
Y no es ponerse a repartir culpas sobre quien es el malo, todo el mundo sabe quien es el malo de la historia, en todo caso, es ponerse a repartir culpas de quien no ha pensado bien las cosas, de quien no ha sabido valorar bien el peligro que suponía su acción o inacción.
Cuando iba al instituto, se estilaba en la puerta de entrada ponerse haciendo el pasillo de las zancadillas... Un grupo grande de niños poniendosela a todo el que entraba. El caso es que yo el primer día en esa planta les dije antes de pasar que a mi nadie me iba a poner la zancadilla.
Durante un tiempo me dejaron pasar sin problema,hasta que un día uno de los más chulos/gamberros no pudo contenerse y me lanzó la mochila para que tropezarse.. Me gire y lo empuje contra la pared, y seguí caminando.
El caso es que desde ese día, me esperaban a la salida para darme una paliza. Usaron cantidad de insultos, haciendo alusión a mi procedencia (no soy español) o a mi supuesta condición sexual (maricon era una temática usual), etc.
El caso es que la paliza me la termine llevando un mes después.
Ahora, lo consideramos agresión racista? Si fuese gay, podríamos considerarlo agresión homofoba?
Pues desde mi punto de vista no, la agresión tenía clara su motivación, aún en el caso de que el energúmeno fuese racista u homofobo, sigue sin ser una agresión motivada por ello...
#31 Realmente es difícil de saber, por lo que comento en el segundo párrafo de aquí #65. Y aquí dejo una reflexión personal, sin presupone que para otros tenga que ser igual. Y seguro que habrá casos en los que efectivamente sea homofobía. Me parece que a veces las propias víctimas asumen su condición de víctimas, y eso no es bueno para nadie porque enseguida te vas a sentir señalado por dicha condición.
Una anécdota para ilustrar a lo que me refiero, es que una vez se me rompió el pantalón por la parte de atrás y tuve que andar un buen tramo hasta llegar a casa así. Jamás fui tan consciente de cada cuchicheo, cada susurro, cada risa, y todo lo atribuía a que LO SABÍAN y SE DIERON CUENTA. En retrospectiva, solo estaba demasiado sensible porque me sentía señalado.
#27 he pensado lo mismo. Todo trabajo es un conjunto de funciones, y en cualquiera de ellos sí sólo atiendes a las que quieres y no a las que te dicta tu superior acabas en la calle...
#2 teniendo en cuenta el último comentario que pone en su supuesta oferta de trabajo, no lo contrato ni aunque se ofrezca a hacer el trabajo a cambio de un cuenco de arroz.
#145 yo discrepo en la parte de dos personas que hacen el mismo trabajo en el mismo sitio. Nunca dos personas harán el mismo trabajo, al menos en la hostelería. Siempre tienes empleados mejores y peores, empleados avispados o empanados, empleados activos o más bien dados a la ley del mínimo esfuerzo, empleados con gracia o más sosos, y así un largo etc. Y estas variables me parecen razones más que objetivas para pagar diferentes salarios, simplemente porque me generan más beneficios directa o indirectamente... Y estas variables son difíciles de medir, pero en su conjunto, uno sabe que un empleado vale más que el otro. Sobre lo de las ganancias porcentuales, supongo que en una gran empresa puede tener cierto sentido, pero cuando eres autónomo por que debería de manejar un salario con porcentajes? Acaso cuando haga una inversión, o tenga una avería, o cualquier supuesto, mi empleado va a pagar 1/5 del coste? O asumiré yo el gasto completo? Y ojo, que yo no gano 4 veces lo que mis empleados, pero me parecería absurdo con el trabajo que cuesta levantar un negocio que entre alguien a trabajar, digamos, después de 15 años yo invirtiendo tiempo y dinero y tener que darle un salario a porcentaje.
#241 Cuando eres autónomo y no tienes socios ni inversores (no es lo mismo el autónomo que tiene un local y lo regenta con dos o tres empleados que el autónomo a cargo de una sociedad). En el primer caso como dices los gastos y beneficios son del empresario y no se ponen salario y nómina. El capital no es social sino del dueño y puede hacer con él lo que quiera. También te digo que raro es el caso de brecha salarial en ese tipo de ámbitos, el autónomo suele tener el culo pelado. Tendrías que irte a notarías o lugares así.
Como digo, el capital de la empresa sigue siendo de sus dueños, se podrían también limitar los dividendos o supeditarlos por ejemplo a que no haya despidos ni degradación de la calidad laboral, pero no me explayo porque eso es abrir otro melón. De momento decir que si la empresa es tuya no va a dejar de serlo ni perder valor, sólo que entre tus asalariados los sueldos tienen que ser un poco más equitativos y que los nuevos directivos no pueden simplemente llegar y vaciar la caja.
Sobre el valor de los empleados, tiene que ser medible con datos objetivos. Un empresario no compra un producto sin sopesarlo con baremos tangibles. Yo no me opongo a que el que saca más chollo, hace más tareas complejas o tiene más responsabilidad cobre más. Pero sí a que la gente cobre menos por ser dominacana, mujer, tímida o pobre.
#44 no entiendo del todo esa conclusión, podrías explicarmela? Yo tengo una cafetería, y con ciertas subidas de mis gastos me he visto en la tesitura de subir precios de mis desayunos o disminuir un poco el tamaño de los panes, con lo que a parte del ahorro en el pan(donde antes sacaba 6 ahora saco 7) ahorro un poco en el contenido. He optado por la segunda opción, más que nada porque en general, me parece que impacta menos en el cliente que subirle el precio.
Ahora, no entiendo que tiene que ver esto que tuve que hacer con el capitalismo neoliberal y eso que cuentas...
#58 Pense que en restauracion lo mas importante eran lo gastos fijos:personal, local, suministros, etce y no compensaba escatimar en materia prima y menos en pan.
Con la pandemia en casa compramos tortillas y otras cosas y pesamos lo que nos dan Me parecia mas pequeño, pero siempre pesa mas o menos lo mismo pero la tortilla enteras salia mas cara que en trozos.
#71 Las infrautilizadas hojas o libros de reclamaciones y si consigues ellenar una la tienen en cuenta
#100 Había empezado escribiendo que o no me había explicado o no me habías entendido, para volver a explicarme... pero creo sinceramente que no lo has comprendido y que se entiende perfectamente lo que he expuesto. En ninguna parte dice "acorde a beneficio". Si quieres cambia la palabra beneficio por bonificación y ya está.
Pero vaya, como digo, no se trata de adoptar lo que he pensado mientras cagaba, sino de sentarse a pensar (gente que realmente tenga idea de lo que habla, no como yo, gente que supuestamente represente al pueblo...) algún sistema un poco menos favorecedor para las eléctricas que el actual, y, sobre todo, que implique una apuesta por abaratar la oferta, porque como digo, si ahora se paga todo al precio de "la mas cara", a ti como proveedor no te interesa que esa más cara deje de existir, sino todo lo contrario.
#21 yo lo que pienso viendo ese sistema, es que no merece la pena que toda la energía la generen las "baratas". Siempre será mejor que haya energía cara que entre en la subasta para que me paguen mucho más en beneficios por la barata.
No soy ningún experto(evidentemente), pero seguro que se puede buscar una tercera opción, como poner % de beneficios según entrada, independiente de su precio... Por ejemplo:
Más barata 100% de beneficio
Segunda 80%
Tercera 50%
Y así hasta llegar a "pagar su coste sin beneficio".
Con lo que te aseguras por un lado que la empresa va a intentar ser de las más baratas, porque se le pagará más en comparación (como ahora), pero ese % de beneficio no dependerá de lo cara que sea la última en entrar...
#100 Había empezado escribiendo que o no me había explicado o no me habías entendido, para volver a explicarme... pero creo sinceramente que no lo has comprendido y que se entiende perfectamente lo que he expuesto. En ninguna parte dice "acorde a beneficio". Si quieres cambia la palabra beneficio por bonificación y ya está.
Pero vaya, como digo, no se trata de adoptar lo que he pensado mientras cagaba, sino de sentarse a pensar (gente que realmente tenga idea de lo que habla, no como yo, gente que supuestamente represente al pueblo...) algún sistema un poco menos favorecedor para las eléctricas que el actual, y, sobre todo, que implique una apuesta por abaratar la oferta, porque como digo, si ahora se paga todo al precio de "la mas cara", a ti como proveedor no te interesa que esa más cara deje de existir, sino todo lo contrario.
#68 Pues mira, yo creo que una empresa como Glovo preferirá adaptarse a la nueva normativa a desaparecer, que es lo que planteas realmente con el "no tener curro".
Este tipo de noticias me causa un mejunje de sentimientos que es complicado de describir... Pensar lo que me cuesta a mí generar dinero y que esta panda de hdp se lo lleve así, calentito y sin represalias importantes...
La mezcla de impotencia, ira, cansancio, ansiedad, etc que me genera leer estas cosas a menudo pienso que es hasta peligrosa...
#8 por ahí abajo ponen unos datos donde concluye que es la segunda comunidad con menos % de deuda... Sabéis si esta todo correcto en ese link? Porque a lo mejor si que es "irrelevante"
"Querido luchador contra el bipartidismo y contra la corrupción de la derecha en este país llamado España."
La corrupción de la DERECHA. Se les ve imparciales, porque todos sabemos cual es el bando malo malo y cual el bueno bueno. Lo que no me queda claro es si es que no consideran al PSOE corrupto o no lo consideran de izquierdas...
#6 El P$O€ es de derechas, de nada
Hoy me han abierto acta a mi también. Aunque el empleado tiene ordenes estrictas de dejar de atender a las 18:00, al parecer puso "para llevar" consumiciones a las 18:02 (esto está registrado en las cámaras de seguridad). Sinceramente no tengo palabras. Aunque es cierto que se puede considerar que el empleado obró mal, resulta que después de atender a mas de 500 personas en su jornada, esos dos minutos pueden de algún modo desatar el caos o algo así.
#106 aunque puede ser cierto que el efecto desaparezca, el ratón se sigue parando donde tu lo dejas. Con lo que si al girar te pasas de largo, te pasaras con 60 y con 144.
#123 Nadi ha dicho eso, el problema no es que el ratón no pase por todo el recorrido, el problema es que tus ojos no van a recibir esa información ni mucho menos tú cerebro, solo la vas a "intuir", y eso tiene varios problemas, el sobre esfuerzo para tú cerebro que va a estar continuamente intentando compensarlo, que puede no ser preciso por fallo suyo o que pueden no serlo por ligeros cambios en la velocidad, como los que se dan cuando buscas un objetivo. y sí, sí que vas a fallar,que yo era de los que pensaba como tú. Para que te hagas una idea básicamente estás perdiendo de vista tú puntero a 60 durante unos 14 milisengundos contínuamente, eso es como jugar con lag añadido y encima intermitente, y cerebro lo nota en cuanto pasa de 10ms, a 14hz solo lo pierde de vista unos 6ms, e incluso así para los entreenados incluso lo notan.
Si no quieres gastarte la pasta en un 144hz porque juegas a juegos mayoritariamente single player pues puedes pasar de ello pero como mínimo necesitas un 100hz para ir en condiciones, ya no mencionar que cualquier monitor de 24 pungadas 144hz no vale apenas dinero, los hay de 180 euros y buenos con 1ms de respuesta cuando uno de 69 a 75hz ronda los 120, desde luego merece mucho la pena
Resumen:
En Rodman, donde fue directiva la exministra socialista Elena Espinosa, trabajó uno de los miembros de la mesa de contratación por la que la AEAT encargó la compra del 'Condor' a ese astillero: el actual jefe de área de tecnología marítima del Servicio de Vigilancia Aduanera, Fernando de Cea.