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#193 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

TheDevilsAdvocate — Sat, 17 Mar 2018 14:21:08 +0000

#119 A ver, tiene un cerebro. Muy potente. Que es capaz de comprender la mismas cosas de muchas maneras.

En esos exámenes de mates podía hallar la solución de 3-4 maneras diferentes. Si incluso fuera de física las posibilidades aumentan.

Las interacciones sociales hay quien las interpreta y realiza de forma inconsciente. También hay gente que no las hace inconsciente, tiene que usar su consciencia y trabajarlo más.

Nací con don para las mates, incluso inconsciente calculo mejor que consciente, por alguna razón se cuando lo he hecho bien y cuando tengo que repetirlo. La mayoría tiene ese talento socialmente, otros tienen que aprenderlo. No hay incapacidad simplemente no existen clases de comportamiento, así como si existen de matemáticas o lengua.

Sí él tiene una incapacidad inconsciente, la puede crear poco a poco con esfuerzo. No estoy hablando de un " pues le hablas te habla y ya" no, estoy hablando del proceso que hay detrás: lenguaje no verbal; postura, gestos, copia, a nivel verbal escuchar, repetir parte, interesarse en la otra persona. La clásica pregunta de "A que te dedicas" esconde muchísimo detrás, no es solo una frase hecha, es un " dime en que eres útil y puedo contar contigo " y respondes con un " soy útil en esto y puedes contar conmigo"

» autor: TheDevilsAdvocate

#192 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Fri, 16 Mar 2018 15:07:37 +0000

#191 Te entendí al revés. Sí, ni los medios ni los políticos están por el gravísimo problema que hay con las horas extras ni cobradas ni cotizadas.

» autor: Aspergeralos40

#191 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

vorobon — Fri, 16 Mar 2018 14:50:47 +0000

#190 Ey ey ey ey que ahí te doy toda la razón del mundo! Suscribo tu comentario al 100%.

» autor: vorobon

#190 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Thu, 15 Mar 2018 17:41:39 +0000

#188 Sí, claro. Por culpa de gente que ama la cocina a niveles extremos yo que era cocinero tenía que trabajar más de 60 horas de pie a más de 50 grados. Eso se llama adicción al trabajo y es motiva de terapia. ¿Por qué en el resto de profesiones no se ve eso de o 60 horas mínimo (yo he visto más de 80) o dedícate a otra cosa? Pues yo no aguanto físicamente eso. Y por un 1% de gente que desea trabajar más de 60 horas semanales hay un 99% de gente quemadísima del pozo de tortura que son las cocinas.

» autor: Aspergeralos40

#189 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

vorobon — Thu, 15 Mar 2018 16:49:58 +0000

#114 No hablo de la persona que escribe aquí porque no la conozco. Pero ya estoy viendo a gente que presume de asperger porque les parece cool hoy en día. La gente está cada día peor. Y no creo que algunos de esos sean asperger, por supuesto.

» autor: vorobon

#188 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

vorobon — Thu, 15 Mar 2018 16:48:52 +0000

#43 De verdad que me cuesta entender que cuantifiqueis el esfuerzo tan alegremente. Yo sufro mucho cuando tengo que hacer un trabajo que no me apasiona. pero lo hago porque me apasiona lo que ese trabajo me permite hacer con mi vida.

60 horas en adelante a la semana en la cocina son como para que cualquiera deje de llorar cuando salga de ahí.

No quiero infravalorar tu afección, desde luego, sólo te cuento que no lo acabao de pillar del todo.

Mucha suerte con todo y espero que tengas mucho éxito profesional!

» autor: vorobon

#187 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Endor_Fino — Thu, 15 Mar 2018 08:07:12 +0000

#123 Positivo por lo del hechizo

» autor: Endor_Fino

#186 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Thu, 15 Mar 2018 07:39:21 +0000

#184 Las versiones son que he ido a 4 centros de mediación con mi padre y en los 4 dicen que o mi padre miente , o mi padre está siendo totalmente manipulado por mi tío.
Es que mi padre va llorando a toda la familia y a todo el vecindario diciendo que cobra una pensión de 1500 euros y que eso es menos de lo que le cobran por la pensión de mi madre y que no tiene ni para comer. Y resulta que paga eso porque aparece una cantidad económica en ahorros o ingresos muy alta, dicen que sino es así es un error y le dan a mi padre un papel para que lo firme para ver si es un error y se ahorraría todo ese dinero y mi padre se niega y dice "yo no firmo nada sin que lo vea mi hermano" y de eso semanas y no ha entregado el papel para que le recalculen eso.
Para colmo me he tirado montones de horas en montones de centros sociales y médicos para ver si a mi madre le daban el grado de dependencia y fuera a una clínica pública fija y pagando mucho menos y resulta que soy el único familiar que lo ha hecho siguiendo las instrucciones de las trabajadoras sociales, le digo a mi tío, a mi padre y a mi hermano que si es un error que lo recalculan y que en lugar de esa obsesión por echarme del piso y pagar tantos abogados que ayuden a arreglar ese error o a que le den a mi madre lo de la dependencia. Pero ellos solo saben decir "vete del piso, vete del piso, vete del piso, guau, guau, vete del piso, no importa lo de la dependencia, lo que tienes que hacer es irte del piso, si no tienes pues mira, te fastidias, el piso es de tu padre y puede hacer lo que le de la gana". Y claro, se casó por gananciales y mi madre cuenta digo yo. Además que hay otro piso del que pagó mi madre la entrada y se suponía que era de los dos y he ido al Registro y pone que todo es de mi padre, que mi madre no tiene nada. Como van con tantos abogados contratados por mi tío... Y yo no tengo abogados hasta que haya un juicio...

» autor: Aspergeralos40

#185 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Wed, 14 Mar 2018 21:47:28 +0000

#182 Es cierto, hay muchas cosas que no se entienden si no te tocan. Dificil hablar de ser padre sin ser padre. Dificil hablar de ser padre de un autista si no se es padre de un autista.

Pero los que esten o estemos intentando entender o hacer entender a los tea de alguna forma lo tendran tendremos que hacer. Los documentales, peliculas y series ayudan (algunas). Ademas segun dices, da igual si me encuentro con un tea de un tipo, como dices que casi todos son diferentes, solo entenderé y comprenderé a los tea de ese tipo. Pero no a los demas.

» autor: capitan__nemo

#184 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Wed, 14 Mar 2018 21:38:07 +0000

#183 Vaya telenovela.

Aunque sin escuchar la versión de tu tio y tu padre no puedo ofrecer mas soluciones, ni evaluar sus estados y posibilidad de reconciliación real.

» autor: capitan__nemo

#183 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Wed, 14 Mar 2018 21:15:11 +0000

#181 No hay manera, mi padre está que no rige y manipulado por mi tío que tiene intereses en quedarse con cosas. Eso lo dicen en todas partes que he ido con mi padre. Y la ultima vez que vi a mi padre me dijo que mi tío le comentó que no hablara conmigo porque sino le convencería de que no me echara. Mi tío es quien lo mueve todo con abogados.

» autor: Aspergeralos40

#182 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Alexsor14 — Wed, 14 Mar 2018 20:58:40 +0000

#169 No tiene nada que ver lo que estás diciendo con la cita que me recoges. Una cosa es que un trabajo esté mejor o peor organizado (ójala todos lo estuviesen bien, no suele ser así y más en empresas de cierto tamaño) o que tenga un framework de metas. La cuestión es que no hay una meta final, a no ser que sea un trabajo temporal y con un objetivo concreto, y generalmente el TEA no puede ponerse metas semanales, necesita más el largo plazo (hablo generalizando, porque luego cada uno es distinto). En la carrera eso es muy claro. En el trabajo no.

Por otra parte, no te empeñes en ver el ejemplo del que escribe este artículo como EL TEA por definición. No lo es. Hay TEAs que se desenvuelven bien en el trabajo siempre que puedan organizarse ellos mismos y tengan objetivos claros; otros pueden hacer casi cualquier trabajo siempre y cuando les interese; otros necesitan trabajar solos... Y mil tipos más. Por no hablar de que los TEAs no están siempre en el mismo punto (regresión autista, etc.) y necesitarán un margen de flexibilidad. Habrá los que se puedan enganchar al sistema solos (igual que hay ciegos trabajando al margen de la ONCE) y otros que no y necesiten ayuda.

Pero en cualquier caso, lo que el hombre en cuestión decía es lo que él considera que necesita, no porque no haya intentado lo demás, sino porque no le dan las herramientas para poder superar los escollos a los que no puede enfrentarse. Si le hiciesen una entrevista más empática con su situación (en algunas empresas de Silicon Valley lo hacen, por ejemplo, con entrevistas de varios días incluso) pues seguramente no tendría necesidad de escribir nada al respecto y estaría trabajando tranquilamente.

Sigues entendiendo los TEA como una enfermedad, aunque no lo llames así. Algo que hay que tratar, curar, controlar... Que el autista se pliegue como un barco de papel en vez de ayudarle mínimamente. Y no es eso. Esa forma de entender el autismo está en crisis y no le auguro mucho futuro, porque no existe eso que buscas. Todos los tratamientos que ves son parches, algunos muy crueles e inhumanos, como el Applied Behaviour Analysis, sobre todo porque no son tratamientos, son, en el mejor de los casos, ayudas. La mayoría de las veces para "ayudar" al alista más que al autista.

Si de verdad quieres entender el autismo, te recomiendo que pases de las asociaciones (bienintencionadas pero anticuadas en su enfoque la mayoría) y busques testimonios actuales, de autistas que hablan por sí mismos y no a través de la boca de los que no padecen esa condición, y no te obsesiones con si este hombre quiere abrir una tienda on-line o freir patatas en un burger. Eso es lo de menos, esa es su situación actual, personal e intransferible. Su condición es lo que hay que entender. Entender que no quiere trabajar solo por capricho o porque no se ha esforzado lo suficiente (te aseguro que se ha esforzado más de lo imaginable, seguro), sino porque no le dieron la oportunidad de acceder a aquello que podría haber hecho bien porque su incapacidad es invisible (y parece que casi incomprensible) y ha quemado sus fuerzas en otros trabajos que si a un alista le podrían provocar un desgaste normal, en función de su personalidad y su resiliencia, en un autista son devastadores.

Y que conste que lo digo de buenas, no pretendo dármelas de mejor que nadie ni menospreciar ninguna idea. Pero mucho me temo que hasta que el autismo no te toca cerca, la inmensa mayoría vive en una frecuencia diferente. Es fácil explicar que alguien está enfermo. Es fácil explicar que alguien tiene un problema psicológico. Hacer entender que alguien tiene un sistema oprativo distinto al del resto instalado en su cerebro, es difícil de explicar y de entender, por eso al autismo aún está rodeado de tantos prejuicios y misterios.

» autor: Alexsor14

#181 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Wed, 14 Mar 2018 20:52:27 +0000

#180 Pues buscad una conciliación y intentad hacer las paces en esa especie de guerras.

» autor: capitan__nemo

#180 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Wed, 14 Mar 2018 20:46:31 +0000

#179 Es mi familia paterna la que me quiere echar y agredió a mi esposa. Mi madre está en una residencia y es desde entonces que ha pasado todo eso.

» autor: Aspergeralos40

#179 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Wed, 14 Mar 2018 18:21:45 +0000

#175 Pues entonces no te quedaras en la calle indigente en pocos meses porque de ocurrir lo peor podras ir a casa de tus padres o igual otros familiares.

» autor: capitan__nemo

#178 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

JanSmite — Wed, 14 Mar 2018 17:57:43 +0000

#176 Por si te sirve de ayuda, pulsa sobre mi nombre en un comentario, la página que te sale la desplazas hacia abajo, verás un elefante que pone "Perfil", pulsando ahí vas a mi perfil.

» autor: JanSmite

#177 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

JanSmite — Wed, 14 Mar 2018 17:37:00 +0000

#176 Ves a mi perfil y donde pone "Relación", cámbialo a "Amigo".

» autor: JanSmite

#176 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Wed, 14 Mar 2018 17:11:32 +0000

#167 No la entiendo, le doy a ver y no sale nada,¿eso para qué es?. ¿Eres de una asociación? A mí me da igual lo de privado, no tengo nada que esconder.

» autor: Aspergeralos40

#175 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Wed, 14 Mar 2018 17:07:14 +0000

#174 No.

» autor: Aspergeralos40

#174 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Wed, 14 Mar 2018 14:45:26 +0000

#173 ¿Eres huerfano?

» autor: capitan__nemo

#173 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Wed, 14 Mar 2018 14:37:43 +0000

#169 Yo estoy que posiblemente en pocos meses estaré en la calle indigente. Y no tengo ingresos.
No puedo estar con proyectos ni formaciones ni nada, de hecho iba a terminar este junio mi Grado y dejé las prácticas y dos asignaturas.

» autor: Aspergeralos40

#172 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--102447-- — Wed, 14 Mar 2018 13:39:30 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --102447--

#171 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Wed, 14 Mar 2018 11:35:43 +0000

Interesante
www.mundoasperger.com/2017/04/alista-neurotipico-por-oposicion.html?m=

¿Y si tambien hay menos alistas de lo que se cree?
Por ejemplo un supuesto asperger al 1%, asperger de muy muy alta funcionalidad (o al 0,5% de muy muy muy alta funcionalidad) No sentiran, ni los padres, la necesidad de diagnosticarse o que les diagnostiquen al no sentir ningun tipo de limitación. La supuesta limitación simplemente la clasificarán como una diferencia.

Pero igual si se analiza en profundidad si se nota algun tipo de tendencia y comportamiento que igual se clasifica como rasgo, pero forma parte de la caracteristica del espectro asperger, o tea muy muy muy leve. ¿Y si lo que he llamado el cabezacuadradismo está basado en eso? Rasgo o caractetistica de poca flexibilidad de pensamiento, o poca capacidad de abstracción (o que podrian con lo de la abstracción pero con mucho esfuerzo y ocasionalmente)

» autor: capitan__nemo

#170 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Endor_Fino — Wed, 14 Mar 2018 08:28:03 +0000

Me he leído la mayoría de las preguntas y de las respuestas, así como el texto inicial, y la mayoría de tus intervenciones son "yoyoyoyoyo" y "mimimimi". Estás planteando que tienes un problema (hasta ahí bien) y que de alguna manera todo el mundo tiene la obligación de solucionarlo (error). Si hablas con alguien, el otro es siempre el equivocado, si tienes una entrevista con RRHH, el entrevistador no sabe valorarte o no tiene el perfil técnico que tú demandas, si te integran en un equipo, el equipo no está a tu altura ... y así con todo. Parece que sólo la otra parte fuera la única obligada a moverse para poder llegar a un entendimiento.

¿Has pensado que todo esto se deba un problema de perspectiva muy grande? Es como si te vieras a ti mismo muy por encima de los demás, como que eres el único que levanta los proyectos. Seguramente, el día que dejes de verte como centro del mundo tu situación y tus relaciones con los demás empiecen a mejorar.

He tenido algunos Asperger a mi alrededor y todos adolecen/adolecéis de lo mismo. Quizá haya tenido otros y no supiera que lo eran porque no han tenido la necesidad de delatarse pero desde luego los que lo han hecho iban todos en esta línea.

Todo esto te lo digo desde la situación de alguien que ha tenido la paciencia de leer y reflexionar sobre lo que has escrito y con el único ánimo de aportar otra visión diferente.

» autor: Endor_Fino

#169 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Wed, 14 Mar 2018 02:18:31 +0000

» autor: capitan__nemo

#168 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Pacomeco — Wed, 14 Mar 2018 00:49:13 +0000

#112 Algo parecido me pasó a mi en un laboratorio geotécnico. Se pasaban las horas realizando cálculos. Meterlo todo en excel y cofigurarlo para que saliese impreso en los documentos oficiales, un par de días, y sobraba la mitad de la gente.

» autor: Pacomeco

#167 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

JanSmite — Tue, 13 Mar 2018 22:41:28 +0000

#0 Te he enviado una solicitud de amistad, para poder escribirte por privado. Si la atiendes, charlamos…

» autor: JanSmite

#166 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Alexsor14 — Tue, 13 Mar 2018 20:44:32 +0000

#163 Te vuelvo a repetir. Los TEA no son problemas psicológicos. El ser un hikikomori sí (aunque te diré que he visto algún estudio en donde hablaba de una especial prevalencia de este fenómeno entre los autistas nipones, pero a saber dónde).

Nadie está diciendo que el mundo se adapte como un guante a nadie. Sencillamente se pide que se eliminen barreras que son infranqueables por ciertos colectivos de discapacitados. Los TEA, al tener una discapacidad "invisible", lo tienen aún más difícil, porque hay muchos que lo ponen en duda, o que incluso lo niegan directamente (en esta misma web, con alguna otra noticia, me he tenido que morder la lengua al ver gente llamar al autismo y al S. de Asperger "enfermedades de moda entre blandengues", tal cual), por no hablar de los que directamente no lo entienden.

Lo que él dice de la carrera, tiene facil explicación: en la carrera hay una meta, una cosa que conseguir, muy clara y en forma de diploma con nombre de rey en el encabezamiento. En los trabajos normalmente no hay estas metas. Son más etéreas, más parciales, a veces no sabes ni para qué haces lo que haces... Y en cualquier caso, no tiene fin (esperas al menos que no lo tenga), por lo que mientras en la carrera lo puedes entender como un sacrificio necesario, en el trabajo es mera tortura.

No sé si tú eres una persona muy sensible o no, pero te aseguro que los TEAs no son caprichosos blandengues que buscan que les pongan todo facilito y a su gusto. Sencillamente quieren trabajar, y tienen unas limitaciones con las que no pueden lidiar neurológicamente. La psicología hace milagros, pero no tantos. Te aseguro que no da nada de envidia vivir en su piel, por algo su índice de suicidio es tan alto.

En una cosa tienes toda la razón: los neurotípicos no existen (o hay poquísimos), por eso prefiero hablar de alistas, pero el otro término está muy implantado ya.

» autor: Alexsor14

#165 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Alexsor14 — Tue, 13 Mar 2018 20:34:54 +0000

#164 Tú lo has dicho. Suplen un sentido, pero eso no es "casi ver". ¿En serio irías delante de un ciego y le dirías que "casi ve" porque es capaz de moverse por su casa sin matarse? En cualquier caso, estás mezclando dos cosas. Los TEA sienten emociones, tienen empatía, etc. Otra cosa es como la gestionan. Y lo de imitar el comportamiento... ¿Pues a qué crees que se dedican toda su vida? ¿Por qué crees que es tan agotador?

Imagina por un momento que tuvieses que gestionar conscientemente y procesar toda la información que de ello se derive, de las relaciones sociales. Te aseguro que te explotaría el cerebro. Puede ser que creas que no, pero te lo garantizo, el colectivo alista no es consciente de la cantidad de cosas que su cerebro hace de forma automática.

Por otra parte, entras en una discusión que aún no se ha resuelto: si los TEA, al no ser enfermos, tienen o no derecho a vivir su realidad neurológica. Hay gente -sobre todo en el ámbito estadounidense- que cree que lo correcto es realizar terapia conductual, forzando de forma repetitiva al TEA hasta que asume unos comportamientos considerados normales (o se tira delante de un tren, según). Por mi parte, soy partidario de la otra opción, más extendida en Europa occidental, que busca integrar a los TEA pero respetando su diversidad neurológica. Lo otro, me parece una tortura, así de simple, pero no me voy a meter más, hay bibliografía de sobras al respecto.

» autor: Alexsor14

#164 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Tue, 13 Mar 2018 17:15:34 +0000

#163 #160
Despues no sé, si con lo de las emociones si los tea aprenden desde niños las pueden emular y desenvolverse bien imitando el comportamiento de los no tea. No sé si a base de practica y habito (como el deportista que se entrena y al principio un km le mata y tras un año se puede hacer maratones sin cansarse tanto)
www.google.es/search?q=tea+aprender+emociones&oq=tea+aprender+emoc

El ciego no puede ver, pero algunos ciegos casi ven con el resto de sentidos (digamos potenciados), tacto, olfato, oido y otras percepciones (incluso con la ayuda de herramientas, nuevos sensores de todo tipo). Como seria la silla de ruedas o los exoesqueletos roboticos para los minusválidos en movilidad. O el sistema de sintesis de voz de stephen hawking.

» autor: capitan__nemo

#163 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Tue, 13 Mar 2018 17:04:19 +0000

#160 Todos necesitamos ayuda y nos gustaria y necesitariamos que el mundo se adapte a nosotros como un guante.

Lo que me chocaba es lo de la motivación, para unos asuntos de la carrera era capaz de motivarse y esforzarse y romperse los cuernos. Porque dice que la carrera era requisito. Pero para otros ahora no ya no es requisito. Yo para sacar cualquier carrera tambien hubiera requerido que se adaptasen a mi como un guante, y conseguir motivarme, pero debo ser tambien tea o pas (personas de alta sensibilidad) u otra cosa (lo de los neurotipicos debe ser un mito, porque el que no es una cosa es otra, y si no otra, u otra, y todos se salen del supuesto neurotipico) porque no hubo forma.

Y la psicología y los tratamientos psicológicos no es solo para tratar a los enfermos. Es para ayudar a cualquiera con problemas (que es diferente de enfermos).

Los hikikomori tampoco son enfermos, aquí lo decia.
www.meneame.net/story/verdadera-situacion-hikikomori-contada-psiquiatr

» autor: capitan__nemo

#162 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

chmaso — Tue, 13 Mar 2018 16:10:37 +0000

#34 Eso iba a decir, cambia hambre por mantenerse desde los 19 años sin la ayuda de los padres/abuelos/tios. Soy informático de vocación, pero a veces lo mandaria todo a la mierda.

» autor: chmaso

#161 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

chmaso — Tue, 13 Mar 2018 16:03:19 +0000

#120 En el mundo laboral se refiere.

» autor: chmaso

#160 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Alexsor14 — Tue, 13 Mar 2018 15:42:58 +0000

#153 Creo que te estás liando. Para empezar, no existe el "espectro Asperger", en todo caso, el "espectro autista". El Síndrome de Asperger es una categoría propia dentro de los Trastornos del Espectro Autista, aunque a día de hoy ya se considera que no se debe hacer ese tipo de diagnósticos, sino hablar en general de afectados por TEA, y personalizar el tratamiento en función de las características de esa persona (y yo, personalmente, creo que es acertado, aunque no todo el mundo lo comparte). Igual que en las personas alistas (no autistas) te encuentras de todo, entre las autistas también. Desde el que no se comunica en absoluto con el "mundo exterior" hasta los que sólo muestran leves problemas socio-comunicativos.

Después insistes en hablar de psicología. Los TEA no son enfermos, ni psicológicos ni psiquiátricos (lo estarán debido a los problemas que conlleva su condición, pero no es lo mismo, todo el que estuviese sometido a esos niveles de estrés lo estarían). El Asperger/autista/TEA, como quieras llamarlo, no tiene un problema psicológico, sino UNA CONDICIÓN, es decir: su cerebro ES así. Va a vivir con ello y morirá con ello, y los tratamientos psicológicos que le puedan ofrecer lo que harán será ayudarle ~~esperemos~~ a sobrellevar su condición, pero no la van a eliminar. Por poner un ejemplo más gráfico: a un ciego le puedes enseñar a leer braille; le puedes dar un perro guía; le puedes poner audiolibros; etc., pero no va a dejar de ser ciego y de tener las mismas dificultades toda su vida. Bien, pues un TEA es un ciego social, por desgracia en un mundo abrumadoramente social.

Con respecto al diagnóstico, sí y no. Los diagnósticos de TEA son definitivos, no tanto que etiqueta le quieras poner. Yo, como ya te he dicho, las quitaría todas menos las de TEA, porque cada uno es un mundo. No es un a enfermedad, por lo que no puedes ponerle unos síntomas claros y clasificarla para un diagnóstico. Es muchísimo más complicado que eso. Por otra parte las limitaciones no las expone él, sino un tribunal médico que le ha concedido un cierto grado de incapacidad y ha expecificado por qué no puede someterse a trabajos o entrevistas de trabajo como las que describe. Está en el texto. Pero en cualquier caso, te aseguro que todo TEA tiene muy claras sus capacidades e incapacidades, más que nada porque vive con ellas. Otra cosa es que haya un interlocutor dispuesto a aceptar lo que plantea (que sé que es complicado). No sé dónde has visto que haya debate con respecto a esto, porque te aseguro que en el mundo científico no. Se puede discutir cómo abordar el problema, qué tratamientos usar, cómo dirigir al TEA de turno... Pero no hay discrepancia a día de hoy con respecto a las características del autismo. Siempre y cuando hables con alguien que sepa, que te sorprendería los psiquiatras que hay sueltos por el mundo.

La persona del hilo lo que está explicando es que no se entiende que los TEAs son discapacitados en ciertos ámbitos, y que eso les bloquea el acceso al trabajo de entrada. Sé que es muy difícil de entender, casi tanto como explicarle los colores a un ciego, pero lo que pide es muy razonable. No es un capricho ni está pidiendo que no se le evalúe con la misma firmeza que a los demás, sino que se entienda que igual que a un ciego no le puedes hacer una entrevista basada en textos escritos ni ponerle a vigilar cámaras de seguridad, a un TEA no se le puede evaluar con los mismos patrones que a un alista ni obligarle a trabajar en algo que le obligue a socializar o por lo que no tenga interés alguno, pues eso no sólo le va a causar enormes problemas de salud a la larga, sino que les va a volver absolutamente improductivos.

En esencia: quítate la etiqueta de Asperger/TEA = problema psicológico, porque no lo es. Es una condición. Los problemas psicológicos aparecerán (o no) después. El autista siente, percibe, entiende la realidad de forma distinta al alista, desde una perspectiva neurológica (no es un loco ni un excéntrico), porque sus sentidos, su cerebro, todo funciona de forma distinta. La única diferencia es que a ellos les ha tocado ser la minoría, así que les toca adaptarse a un mundo pensado por y para alistas. Un poco de ayuda no hace daño, ¿no crees?

» autor: Alexsor14

#159 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

maria1988 — Tue, 13 Mar 2018 13:52:30 +0000

#158 Hay muy pocos empleos en los que no hagan falta habilidades sociales.

» autor: maria1988

#158 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 13:44:02 +0000

#152 ¿Y las habilidades sociales en empleos en que no hacen falta para qué hay que evaluarlas?

» autor: Aspergeralos40

#157 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 13:43:25 +0000

#151 Sin dinero... No se puede.

» autor: Aspergeralos40

#156 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 13:42:44 +0000

#150 Voy a informarme bien de eso de "designa derivada" gracias.

» autor: Aspergeralos40

#155 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 13:41:31 +0000

#146 Recursos Humanos no había antes, al menos en entrevistas casi nunca y no había tantas injusticias en las contrataciones porque se priorizaban conocimientos técnicos por encima de que le caiga bien o mal a quien entrevista.

» autor: Aspergeralos40

#154 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

YovoteaKodos — Tue, 13 Mar 2018 13:38:46 +0000

#123 Me ha encantado tu definición de programador. Me la guardo

Yo también lo soy

» autor: YovoteaKodos

#153 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Tue, 13 Mar 2018 12:47:15 +0000

#148 Muchas gracias por tus aclaraciones.

Pues parece que el dignostico actual no es suficiente porque el supuesto afectado no sabe describir sus limitaciones y clase de tea con mas precisión y poder justificar sus problemas y limitaciones cientificamente porque un médico le ha descrito que tiene limitaciones en x, y, z por el tipo de espectro asperger afectado.

Por otro lado está el problema de las etiquetas. Las etiquetas que te afectan psicológicamente y te limitan de cierta forma. Que te pueden meter en una "prisión" de la etiqueta (asperger de alta funcionalidad en un xx%, lo que piensas que significa o te han transmitido que significa y como ese diagnostico te ha afectado en lo que piensas que eres y en lo que puedes hacer)

Me recuerda un poco a las limitaciones que le dicen que tiene a Forrest Gump (es ficción lo sé, pero es como ejemplo) pero su madre dice, y un huevo. Mi hijo puede por mis ovarios.

Es como el efecto pigmalion en educación.

Es el efecto placebo y nocebo.

Es como el circo de las mariposas.
m.youtube.com/watch?v=od2lg1ZC20s
Y las limitaciones del actor que interpreta al protagonista. Y su discurso motivacional.
m.youtube.com/watch?v=-SopvbxJzuE

Es como si se sabe "tan poco" sobre el espectro asperger y a veces hay tanta polemica con los distintos tipos de terapia psicologica. ¿Por qué no puede ser que parte de los problemas de la persona que nos cuenta su historia en el hilo sean de otro ambito fuera del asperger? Tiene tea (variante la que sea), pero le pueden pasar otras cosas como a los neurotipicos que tienen problemas psicologicos, como por ejemplo como los hikikomori o variantes. Como los que tienen problemas que para mejorarlos hay que ir mas allá, a las familias y las posibles normalidades patologicas que han podido regir en las familias. Para eso a veces las terapias familiares. Asuntos de terapias psicológicas holisticas.
A los hikikimori (o los que les tratan) les recomendaba explorar la corriente holistica de Garcia Badaracco
www.google.es/search?q=badaracco+terapia+familiar&oq=badaracco+ter
www.meneame.net/c/23523141

Quizas en este caso podría resultar tambien, no sé.

Bueno la persona del hilo no sé si tiene problemas de sufrimiento psicologico. Simplemente igual tiene el problema de que la gente no es consciente de lo que le pasa realmente. Es un poco como las personas afectadas por fibromialgia que se tomaban bajas y era dificil de diagnosticar y no las tomaban en serio muchas veces sus empleadores y entorno con sus dolores y malestar.

Despues están los problema del paciente del hilo para motivarse en unos asuntos, pero no en otros. Esto creo que es un asunto fuera del tea, como lo que nos podría pasar a cualquiera. Dificultad para motivarnos para algo en lo que nos sentimos mas torpes que los demas, al principio, o porque le tenemos que dedicar mas tiempo y esfuerzo que el resto de superdotados. No queremos sentirnos torpes así que rechazamos esos asuntos que nos evocan o recuerdan nuestra torpeza.

» autor: capitan__nemo

#152 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

maria1988 — Tue, 13 Mar 2018 11:34:14 +0000

#1 #6 Es que lo normal es que en una entrevista de trabajo haya dos evaluadores: un técnico y uno de RRHH. El técnico evalúa la capacidad de trabajo y el de RRHH las habilidades sociales.

» autor: maria1988

#151 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 11:31:16 +0000

#134 Te lo decia por montar algo juntos. Asi como os entendeis, no os tocais tanto los cojones los unos a los otros. Como una de las salidas de curro en casa suele ser algo que tenga que ver con informatica, SIEMPRE se necesita un diseñador.
Quitando la usabilidad es puro arte. Y quizás los temas de usabilidad te gusten.

» autor: --432051--

#150 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--49195-- — Tue, 13 Mar 2018 11:22:35 +0000

#22 No se como tendrás exactamente el tema, pero si es un abogado de oficio el que te lleva el juicio puede (si ambos quereis) solicitar una "designa derivada" para que el colegio de abogados le asigne tus otros temas, si estan relacionados (técnicamente "si su conocimiento del primer asunto sugiere que es la persona idonea para conocer también del segundo"), así lo tendrías todo condensado en un mismo abogado.

Pero por otro lado, si es del turno solo te asignan abogado si tienes intención de poner una demanda o te han puesto a ti una ya, claro.

» autor: --49195--

#149 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Ainur — Tue, 13 Mar 2018 10:50:17 +0000

#67 Cuanto daño ha hecho el maldito psiconanalisis

» autor: Ainur

#148 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Alexsor14 — Tue, 13 Mar 2018 10:32:40 +0000

#56 Te falta la tercera opción. Que sea una detección interpretativa y, a la vez, objetiva (o lo más objetiva posible). Como por otra parte son la mayoría de los diagnósticos psiquiátricos, e incluso los físicos. Los Trastornos del Espectro Autista siguen siendo un misterio en gran medida, igual que lo es el mismo cerebro, del cual sabemos mucho, pero muchísimo menos de lo que pensamos que sabemos. Al ser un trastorno en la formación y funcionamiento del cerebro, no es tan sencillo encontrar alteraciones físicas o genéticas de referencia (aunque se está trabajando en ello con algunos resultados, sólo tienes que poner Autism+DNA en Google), pero eso no significa que no existan los TEA o que los diagnósticos no sean adecuados. No se están inventando los síntomas -te aseguro, por experiencia familiar, que los doctores se toman muy en serio este punto.

Por otra parte, para ver cómo se diagnostica el Asperger o cualquier otro TEA, sólo tienes que buscar en internet. Te aseguro que no regalan el diagnóstico. De hecho, a la mayoría de los afectados les suelen "regalar" otros tantos antes de llegar al definitivo, pues aunque parezca mentira, aún hay muchos especialistas que no tienen la formación adecuada para identificar este tipo de padecimientos (en el caso que yo he podido vivir de primera mano, incluso en algún caso defendiendo ideas propias de los años 50, como la de las "madres nevera", que el propio descubridor del autismo, Leo Kenner, ya desechó en 1954).

» autor: Alexsor14

#147 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

stroke — Tue, 13 Mar 2018 10:16:22 +0000

#117 Si trabajases en un entorno tecnico te sorprenderias de lo inutiles que son los recruiters.

Te imaginas un frutero que no supiese diferenciar una naranja de un melon?

Pues los de RRHH en informatica son asi.

» autor: stroke

#146 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

stroke — Tue, 13 Mar 2018 10:10:58 +0000

#6 No podrias definirlo mejor.

En entornos tecnicos el paso de la entrevista con RRHH podria suprimirse perfectamente, pero por alguna razon se ha incluido ese filtro que incrementa el coste y disminuye la efectividad de los procesos.

Alguien se llevara su parte supongo.

» autor: stroke

#145 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

jucargarma — Tue, 13 Mar 2018 07:54:38 +0000

Joder, ¿has montado 14 tiendas en internet y ninguna ha funcionado?

Y algún otro trabajo tipo fotógrafo o similar. De eso que tú haces el trabajo y no tienes normalmente que trabajar con nadie al lado ni "rendir cuentas" en directo o similar...

» autor: jucargarma

#144 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 07:50:01 +0000

#115 El paro juvenil es un poco engañoso, hay muchos que están en casa de sus padres y estudiando o sin tantas necesidades como los mayores de 25 años. Y encima que las empresas marginan por edad prefiriendo siempre menores, encima con la subvención por contratar menores más del 80% de nuevas contrataciones son para jóvenes

» autor: Aspergeralos40

#143 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

PasaPollo — Tue, 13 Mar 2018 07:26:27 +0000

#116 Por supuesto, y son la mayoría, pero estamos en otra hipótesis.

» autor: PasaPollo

#142 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 07:09:40 +0000

#100 Es que hay más subvenciones por contratar a menores de 25 por culpa del Fondo Europeo

» autor: Aspergeralos40

#141 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 07:09:08 +0000

#119 Y dale, que eso es precisamente en lo que más consiste mi discapacidad... Puedo comunicarme con la gente, he sido portada de menéame varias veces, he tenido tiendas y he hablado con clientes, proveedores... por teléfono, en persona, online... He trabajado cara al público y querían que les atendiera yo porque era sincero y sabían que no les iba a engañar... Pero no puedo engañar, mentir... No puedo ser comercial tipo molesta clientes, soy de atender a quien voluntariamente quiere hablar conmigo no al revés.

» autor: Aspergeralos40

#140 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 07:06:33 +0000

#114 Una cosa es que uno esté quemado y otra que impulsivamente salgas y te despidas porque llevas unos minutos y te sientes agotado como si llevaras días.

» autor: Aspergeralos40

#139 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 07:05:11 +0000

#117 Me refiero a que no tienen ni idea de la profesión a la que aspira el candidato. No a la suya.

» autor: Aspergeralos40

#138 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 07:04:29 +0000

#118 Sí, pero es que cuando me entrevistaban técnicos me contrataban, es desde que las entrevistas las hacen Recursos Humanos que no puedo pasar eso...

» autor: Aspergeralos40

#137 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 06:59:52 +0000

#121 A un ciego que no puede ver le dan trabajo de lo que puede hacer, a un sordo también.... Yo reconozco que tiene más dificultades pero a un Asperger no nos dan trabajo de lo que podemos hacer como a otros discapacitados.

» autor: Aspergeralos40

#136 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 06:58:27 +0000

#123 Es que yo vendo del mundo del diseño, ilustración y demás y antes no hacía falta programar y ahora los cursos para parados están llenos de gente que es de bellas artes, diseño, etc... obligados a estudiar algo que detestan, es como si a un matemático lo ponen a estudiar filología.

» autor: Aspergeralos40

#135 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 06:55:42 +0000

#130 Eso no es de Tourette

» autor: Aspergeralos40

#134 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Tue, 13 Mar 2018 06:55:17 +0000

#131 Pues no estoy seguro si ella lo es. La están valorando, dicen que tiene algo pero están en fase de pruebas.
Con ella muy bien, con otros Asperger depende de qué intereses tengan, cada uno es un mundo diferente, no me llevo mejor con alguien porque lo sea.

» autor: Aspergeralos40

#133 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 05:25:47 +0000

#76 Diosss, como te comprendo con eso...

» autor: --432051--

#132 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 05:22:43 +0000

#47 Un equipo también es la suma de capacidades. Si quieres a alguien que llegue donde nadie llega (valor añadido), quizás debas asumir que esa persona "no llega" donde al resto no le cuesta mucho esfuerzo llegar.

YO ENTIENDO que ambas partes deben hacer un esfuerzo, pero no es lógico pedir diferentes resultados... con las mismas "capacidades".

» autor: --432051--

#131 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 05:15:48 +0000

#66 Si te llevas bien con tu piba... que tal con otros asperger?

» autor: --432051--

#130 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 04:55:40 +0000

#65 No me jodas... pq yo miro al suelo a veces cuando alguien me está hablando para poder concentrarme en lo que dice... tengo una manía que descoloca a veces a la gente y la llamo "mi pequeño tourette"... y tengo problemas de adaptación social en el curro. El diganóstico hasta le fecha es que soy un poco capullo jajajaja.

» autor: --432051--

#129 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 04:49:54 +0000

#46 Yo solo hasta #25

» autor: --432051--

#128 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 04:49:26 +0000

#22 Como siempre... si tu versión es cierta... son unos putos miserables.

» autor: --432051--

#127 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 04:47:52 +0000

#18 Imagínate que debes rellenar un informe que no te apetece, o peor aún, algo que te gusta, que es mi caso, pero la ansiedad creativa es tan brutal, que un trabajo que harías en 5 horas, tardas meses en hacerlo, simplemente por miedo a ponerte delante del papel y el lápiz.

SABES que puedes hacerlo, de hecho en cuanto lo haces sale todo de puta madre... pero hay una ansiedad estupida, que crece y crece hasta unos límites brutales. Cuando dibujaba... lo pasaba fatal, cuando me iba gustando lo que hacia, tenía que parar.. y daba caminatas nerviosas...sigo haciéndolo cuando resuelvo problemas. DE hecho en cuánto descubro la solución tardo horas en escribirla...pq me pego horas HORAS en caminatas nerviosas alrededor de la mesa.

Cuando le digo a la gente que no puedo hacer dos cosas a la vez no me creen. Tuve que dejar la universidad pq no podía con los programas tal y como estaban diseñados. En la UNED me va mucho mejor, pero solo cogía una asignatura a la vez, por cuatrimestre. Por falta de dinero y otros compromisos, solo me pude presentar a dos exámenes: MH en los dos.

Con la edad lo he ido controlando, antes no podía ni estudiar en bibliotecas... montaba "espectaculos"...

ENTIENDO, aunque no sea lo mismo, que exista una cierta imposibilidad, más allá de la que la gente puede concebir.

Si tu eres el profesor, eres el sociable, pregúntales a ell@s como piensan que les puedes echar una mano. Yo le pedí a un profesor que publicase un trabajo con dos meses de antelación, me hizo caso y obtuvo una pequeña joya a cambio.

» autor: --432051--

#126 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 04:29:00 +0000

#7 Depende de un directivo que lo sepa manejar, que para eso cobra chopocientas veces más... es "el más cualificado", el "más pichulo"...

Si ami me piden para puto programar mierdas, 40 tecnologías diferentes, pa un curro de mierda, a un directivo que se le puede pedir?

O eso, a aceptamos el hecho real: que su función no es la más dificil ni la más vital, que es un engranaje más, que no requiere el triple de formación.. pero SI exige el triple de sueldo (y eso con suerte)

» autor: --432051--

#125 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 04:25:44 +0000

#109 as per ger....guhuuuu!

» autor: --432051--

#124 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 04:22:56 +0000

#53 Si tu trabajo lo puede hacer un cliché... no vales más que un artículo de revista. Es labor de una persona de RRHH saber adaptarse, y es labor de un directivo, saber sacar lo máximo de personas muy diferentes.

Chistes sabemos contar todos.. sabes aquel que diu...

» autor: --432051--

#123 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 04:17:55 +0000

#57 Existe... pero es poco frecuente en España. Yo curré para una empresa americana unos meses... lo único, explicar tus avances cada semana.

No te motiva, pero soy programador jajajaj

Para temas de diseño igual se podría encontrar algo. Es una pena que no te guste la programación. Ojalá sufrieses el "efecto zanahoria".

Tengo un conocido que odiaba las zanahorias, y nunca las había probado... hasta que el típico cani familiar le obligó a la fuerza... y desde entonces le chiflan. No digo que me dejes estamparte un portatil en el cráneo, pero si igual miras la programación con otros ojos te podría llegar a interesar.

Programar algo es como preparar un hechizo al estilo mago malvado... tardas un guevo en los preparativos, creas algo alucinante... y cuando acabas y lo ves "vivo" acabas riendote a pleno pulmón y se escuchan truenos de fondo. No falla.

Un saludo.

» autor: --432051--

#122 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--77365-- — Tue, 13 Mar 2018 04:17:31 +0000

[Usuario deshabilitado]

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#121 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--77365-- — Tue, 13 Mar 2018 04:13:25 +0000

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#120 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--77365-- — Tue, 13 Mar 2018 04:12:29 +0000

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#119 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--432051-- — Tue, 13 Mar 2018 04:11:47 +0000

#104 Recuerdo a una piba que era campeona de España de resolución de integrales... no me preguntéis, ni puta que eso existía... y le dije:
"Tia, programar es muy parecido a resolver una integral!"
Ni fruta, no conseguí desbloquearla.

Yo podría escribirte en un sólo párrafo la forma de aprobar física o química apenas estudiando, en cualquier instituto. No sé si eres físico o químico...pero si no lo eres perfecto. Si las detestabas, la asignaturas PERFECTO... recuerda: yo podría resumirte el secreto de esas dos ciencias (a nivel instituto) en unos párrafos... otra cosa es que lo puedas llevar a la práctica.

A la misma vez, hay cosas que yo, soy casi incapaz de hacer, y mucha gente común hace. No creo que sea asperger, pero entiendo cierta parte de su impotencia y la incomprensión que sufren.

» autor: --432051--

#118 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--77365-- — Tue, 13 Mar 2018 04:10:52 +0000

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» autor: --77365--

#117 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--77365-- — Tue, 13 Mar 2018 04:09:52 +0000

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» autor: --77365--

#116 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--77365-- — Tue, 13 Mar 2018 04:09:13 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --77365--

#115 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

dudo — Tue, 13 Mar 2018 02:55:20 +0000

#27 pues el paro juvenil es del 50%, será que a un "adulto" no lo puden explotar de becario.

» autor: dudo

#114 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

dudo — Tue, 13 Mar 2018 02:52:26 +0000

#34 #107 igual soys y no lo sabeis

» autor: dudo

#113 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

dudo — Tue, 13 Mar 2018 02:46:07 +0000

#58 en una empresa donde estuve años y años el de r.r.h.h. un día nos preguntó en que consistía nuestro trabajo porque no tenía ni idea.

Conste que las entrevistas las hacían los mandos intermedios y aprovechaban para enchufar a familiares y amigos, a la hora de despedir los mejores trabajadores se iban primero.

» autor: dudo

#112 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

dudo — Tue, 13 Mar 2018 02:40:52 +0000

#41 pues como técnico crack, siempre que he compartido mis habilidades me han pasado por encima y ha ido en mi contra. Con lo que he aprendido a estarme callado y cada cual se busque la vida.
Porque ahí está mi ventaja. En probar, buscar y encontrar la manera mas eficiente de hacer una tarea.
Se invierte mucho tiempo en ello pero luego tu productividad aumenta.

Si lo compartes la productividad de todos aumenta y a la hora de despedir a alguien no se acuerdan de que fué gracias a ti. Que mejoraste los procedimientos.

Un ejemplo. Un trabajo donde se "limpiaban dibujos técnicos" se limpiaban unos 5 dibujos por día/persona. Pasamos a limpiar miles por día/persona.
Ya no estoy en esa empresa y me costó horrores el poder hacer las cosas a mi manera eficiente desobedeciendo la metodología absurda que empleaban. Ahora siguen mi metodología, pero en lugar de 7 personas tienen a 1.

Y no soy yo.

Si me hubiera callado, si hubiese fingido, habría seguido alli trabajando sin esfuerzo unas pocas horas y perdiendo el tiempo el resto del día. Pero no me gusta perder el tiempo.

Y cómo el que escribe el artículo, no consigo pasar las entrevistas porque soy un trabajador no un amiguete majete.

» autor: dudo

#111 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

dudo — Tue, 13 Mar 2018 02:23:36 +0000

#104 un psicópata que ha aprendido a fingir?

» autor: dudo

#110 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

dudo — Tue, 13 Mar 2018 02:19:43 +0000

#14 pues así va españa con amiguetes enchufados que comunican muy bien y son muy graciosos pero que trabajan de pena. Y Japón donde no comunican nada y se ciñen a lo que hay que hacer y punto.

» autor: dudo

#109 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

dudo — Tue, 13 Mar 2018 02:17:51 +0000

#1 eso que describes no es un genio es el típico psicópata acosador, y me sorprende el resultado porque las empresas los valoran mucho.

Una cosa es que un asperger le guste ceñirse al trabajo y no hablar de futbol ni la chorrada del día pero lo que describes es falta absoluta de empatía.

» autor: dudo

#108 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--556871-- — Tue, 13 Mar 2018 01:25:46 +0000

libre mercado... para el resto funcionariado.

» autor: --556871--

#107 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Mikeien — Tue, 13 Mar 2018 00:35:00 +0000

#21 Esto es algo que nos pasa a muchos, creo yo. Yo me aburro terriblemente en el trabajo y las 40 horas semanales se hacen eternas también.

Y no soy Asperger. Me considero un persona creativa e inquieta.

» autor: Mikeien

#106 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

dollo — Tue, 13 Mar 2018 00:06:02 +0000

Dices que te cuesta muchísimo hacer algo que no te gusta, y sin embargo creo que con este hilo te has abierto y expuesto mucho a pesar de la "protección detrás de la pantalla", con todas las dificultades que eso entraña. Tengo mucha curiosidad, ¿cómo te decidiste a escribir este artículo? ¿Cómo te sientes contestando las preguntas de este hilo (sobre todo esos que dicen "la vida es asi", "pues mala suerte" o "España es una mierda para eso")?

Y por cierto, muchas gracias por tu aporte, me ha servido mucho para empatizar con tu situación. Creo que difícilmente habria caido en las dificultades de un Asperger para con RRHH, no es tan obvio, tal y como comentas, como una sordera/cegera... Y encima, por culpa de Hollywood, sólo parece que sois super genios capaces de dar un vuelco a la ciencia en un cerrar de ojos

» autor: dollo

#105 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--551672-- — Mon, 12 Mar 2018 23:35:34 +0000

¿Has probado en remoteok.io/ ? Publican bastantes ofertas para trabajar desde casa; la mayoría de programación, pero supongo que habrá cosas de diseño. Además, si lo tuyo es el diseño podrías dar un paso adelante y formarte para especializarte en diseño web front-end, está MUY solicitado y seguro que en sitios como el que te he puesto o Monster, Linkedin, etc. puedes encontrar algo para trabajar desde casa.

» autor: --551672--

#104 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

TheDevilsAdvocate — Mon, 12 Mar 2018 23:25:39 +0000

#71 Vaya mierda, si algo no funciona suficiente en pocos meses cambia a una idea que te permita crecimiento. En una tienda debes llevar el 30% de beneficios mínimos y tu mayor guerra es con proveedores, cuanto más les bajes a ellos menos le puedes ofrecer al cliente y no muevas tu 30% aprox. Si no creces rápidamente cambia tu idea. Básate siempre en montar tu negocio según lo que hayas podido aprender en tu vida para destacar por encima de otros

Si no te va bien tratar a las personas aprende el juego de ellos, hay que experimentarlo hasta aprenderlo. La mayoría de gente tiene capacidad de ver y reproducir. Tu cuerpo no reproduce, no copia, el suyo sí. Aprende a copiarles, al final lo harás mejor que ellos

Probablemente seas incapaz de escuchar a tu cuerpo, sobre lo que necesita, como sueño o alimentación. Márcate todo, horas de comer, dormir y cumple. Dios es orden y tu eres dios. A más orden tu subconsciente te seguirá a ti

Haz que tu cuerpo sea un espejo de una mitad a la otra, eso muestra estabilidad mentalidad. Espalda y hombros atrás dará una idea de que eres poderoso, a la gente le gusta el poder. Repite partes de sus palabras.

Y lo más importante, aprende la calma. No es lo de la caja registradora, cuando hables con alguien solo escucha y déjale hablar. Piensa que tu función es agradarle, no mostrar tu ego. Si le escuchas el muestra su ego y tu te apoderas de él

Mantente sonriendo

» autor: TheDevilsAdvocate

#103 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--325390-- — Mon, 12 Mar 2018 23:16:37 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --325390--

#102 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 22:33:58 +0000

#98 Mi esposita es Asperger sin diagnosticar porque es extremadamente femenina, parece que con los nuevos avances la diagnosticarán.

» autor: Aspergeralos40

#101 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

XavierGEltroll — Mon, 12 Mar 2018 22:29:37 +0000

#6 creo que el problema lo tienen los neurotípicos.

» autor: XavierGEltroll

#100 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--88270-- — Mon, 12 Mar 2018 21:53:49 +0000

#60 Así te encuentras que hasta en las ofertas te ponen "Requisito: Tener menos de 30 años"
Para que luego hablen de la igualdad y la no discriminación y no se les cae la cara de vergüenza.
Pero es peorque eso, porque promocionan que las empresas tengan personal no cualificado y sin experiencia. Se pierde conocimiento, profesionalidad y quienes saben por donde hay que tirar del carro. Así tenemos empresas de segunda categoría, que solo saben hacer chapucillas y nunca habrá un Google o un Microsoft.

» autor: --88270--

#99 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Diplodocusfucsia — Mon, 12 Mar 2018 21:53:10 +0000

#91 ¿Y si hablamos de profe en colegios privados o concertados? Últimamente están muy solicitados los profes de lengua, y además piden idiomas. Otra opción que se me ocurre es, y emigrar para trabajar en la casa de una familia como ayuda. Conozco a gente que se ha ido a granjas, y yo misma he trabajado de Aupair. Estoy segura que siendo inglés también, encontrarías algo adecuado. Entiendo que la situación es muy complicada, pero de eso solo puede salvarte algún movimiento certero. #0

» autor: Diplodocusfucsia

#98 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

JanSmite — Mon, 12 Mar 2018 21:41:03 +0000

#16 #17 En el caso de las chicas es aún más complicado, porque en ellas el asperger es más sutil. De hecho, hasta ahora se pensaba que la proporción de TEA en general, y de Asperger en particular (el DSM-V ha eliminado la denominación de Asperger, ahora lo engloba en los TEA, aunque hay MUCHOS profesionales que no están muy de acuerdo con la eliminación de un término que define algo bastante concreto), era de 4 chicos por cada chica. Ahora, bastantes profesionales se están dando cuenta de que, en realidad, han pasado por alto el Asperger en muchas chicas, y ahora se están empezando a poner al día, a diagnosticar a mujeres que pasaron desapercibidas en su adolescencia, mujeres que fueron diagnosticadas como ansiedad nerviosa, anorexia, depresión, etc., y que en realidad eran mujeres con Asperger.

#17, me imagino que ya lo habrás intentado: en trabajos de aquello que te guste, presentarte como persona con Asperger, explicándole, de la manera más sencilla posible lo que significa socialmente, pero presentándolo, al mismo tiempo, como una tremenda fortaleza para tu desempeño laboral. Es decir, convence a la persona que te va a contratar que tu obsesión, tu interés restringido por ese tema concreto (p.ej., el diseño) es una enorme ventaja PARA ELLOS: vas a serles más rentable, vas a terminar los trabajos más rápido, vas a dedicar más horas y con más concentración a los proyectos que los demás, por el sencillo hecho de que en tí no es un trabajo, es prácticamente una obsesión. "Véndelo" (en el buen sentido de la palabra) como una ventaja, como algo bueno. Y si crees que les puede preocupar el tema de las relaciones sociales, di la verdad: puede que no seas la persona más sociable del planeta, pero no vas a ser ni desagradable, ni maleducado, ni absolutamente asocial, es sólo que no vas a demostrar un interés desmedido en relacionarte con los demás, algo que puede cambiar si ves que los demás tienen los mismos temas de interés que tú, pero que eso, en cualquier caso, no va a suponer un problema en tu desempeño laboral.

» autor: JanSmite

#97 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Blare — Mon, 12 Mar 2018 21:40:15 +0000

Existe una página llamada remote.com en la que publican ofertas de trabajo que quizás te puedan interesar.

Hay muchas ofertas de trabajo en remoto al 100%, y quizás encuentres algo que te motive.

Échale un vistazo a ver si hay suerte. Ánimos!

» autor: Blare

#96 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 21:38:45 +0000

#94 Pues que estudie algo que le guste y que ese título le capacite para una profesión. Mejor si estudia dos cosas por si acaso.

» autor: Aspergeralos40

#95 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

aunotrovago — Mon, 12 Mar 2018 21:30:22 +0000

#94 Te puedo decir, aunque tengo 46 años, que quizá las ayudas te parezcan pocas, lentas, e incluso infantiles ahora, pero las ayudas hacen su efecto a largo plazo.

» autor: aunotrovago

#94 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Martina33 — Mon, 12 Mar 2018 21:13:46 +0000

Tengo una hija de siete años con Asperger, la verdad es que me da mucho miedo que se haga mayor por las dificultades que pueda tener en todos los ámbitos de la vida ¿Me puedes dar algún consejo respecto a cómo ayudarla?

» autor: Martina33

#93 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Mon, 12 Mar 2018 21:11:18 +0000

#90 Busca un socio que lo venda (sin las supuestas limitaciones para ello que podrias tener) para poder conseguir la financiación. Si es viable y está todo el plan de negocio y toda la documentación, no deberia ser dificil conseguir la financiación con alguien que sea capaz de venderla a los financiadores para conseguir el dinero.

» autor: capitan__nemo

#92 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 21:08:17 +0000

#84 Sí, pero eso díselo a las de Recursos Humanos que buscan perfil psicópata

» autor: Aspergeralos40

#91 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 21:06:26 +0000

#85 Sí, yo tenía en mente varios proyectos a medio y largo plazo pero es que en breve puedo estar en la calle... Y estoy con 430 euros/mes dos personas y una gata

» autor: Aspergeralos40

#90 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 21:05:10 +0000

#86 Tengo también Tourette. Y ponerme un propio negocio es mi sueño, es más, fui a un programa en que sería 100% viable pero sin dinero...

» autor: Aspergeralos40

#89 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 21:03:59 +0000

#79 Qué envidia, qué lujo, yo con tal de trabajar desde casa no me importaría ganar 200 euros menos al mes o tener una jornada de 10 horas más.

» autor: Aspergeralos40

#88 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 21:02:25 +0000

#78 Un ciego no puede ver, un sordo no puede oír... Es lo mismo. Se puede camuflar, aunque en mi caso que además soy Tourette...

» autor: Aspergeralos40

#87 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 21:01:13 +0000

#81 No. Pero me lo he apuntado para ver si lo encuentro por alguna biblioteca, gracias.

» autor: Aspergeralos40

#86 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Mon, 12 Mar 2018 20:58:53 +0000

#80 muchos que no son tea, supuestamente, van a terapia psicologica para supuestos neurotipicos para solucionar sus problemas.

Si se ocultan todo tipo de otros asuntos bajo la etiqueta del tea, no los puedes detectar. Yo creo que tienes tea y otras cosas.
De esas otras cosas se puede salir, se puede aprender de donde viene, se puede seguir una terapia psicológica en el que cuando no se soporte una tarea o trabajo no se meta bajo el paraguas de tea, y se explique por qué no se soporta esas tareas o esas situacionea. Una vez descubierto que las razones de no soportar determinadas tareas o situaciones no tiene probablemente nada que ver con el tea, se puede intentar aprender a soportarlas, o resolver el supuesto problema psicologico subyacente (que no es el tea) y darse cuenta que tras resolverlo, esas sitiaciones que no soportabas y no te motivaban, ahora no las consideras así, las juzgas y sientes de otra forma, puedes automotivarte en lo que quieras al gusto, o en lo que antes no podías automotivarte por algun otro asunto psicologico en que asociabas esa tarea o trabajo a algo rechazable e insoportable. (asuntos de traumas infantiles o cualquier otra cosa por las que los neurotipicos tambien tienen limitaciones que acaban superando o aprendiendo a superar)

» autor: capitan__nemo

#85 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Diplodocusfucsia — Mon, 12 Mar 2018 20:51:42 +0000

Hola 0#
He leído que has estudiado Filología Hispánica. No sé si te supondría mucho odio dar clase a adolescentes, pero en unas oposiciones podrías jugar con la ventaja que te da ser TEA, y además beneficiarte de las plazas destinadas a las personas con minusvalías. Eso te aseguraría trabajo estable. En ese área, también podrías dedicarte a ser corrector de estilo, redactar libros de texto... No sé, se me ocurren varias opciones, pero tal vez debido a que no sé exactamente cuáles son tus características personales, esta tampoco sea una opción factible.
Saludos

» autor: Diplodocusfucsia

#84 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

daaetur — Mon, 12 Mar 2018 20:50:33 +0000

#64 No, si te entiendo: hace poco me encargué de vender el piso de mis padres (viven en otro). Los compradores no solo me agradecieron que fuera honesto con ellos y no me dedicara a venderles la moto, también se lo hicieron saber a mis padres cuando se reunieron para firmar ( y eso que no les rebajamos ni un € el precio que puso mi padre desde el principio, que de eso sí estaban a regañadientes). Yo creo que la mayoría de la gente está harta de tanto comercial de sonrisa falsa que pretende estar haciéndote un favor.

» autor: daaetur

#83 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

PasaPollo — Mon, 12 Mar 2018 20:50:00 +0000

#53 Y es precisamente lo que he dicho, pero vaya.

» autor: PasaPollo

#82 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

LeDYoM — Mon, 12 Mar 2018 20:40:56 +0000

Yo he "aprendido" a hacer entrevistas con RRHH como un robot. He "aprendido" a ser una persona cordial y abierta para ellos. Lo aprender leyendo por internet como hacerlo. Una vez pasado ese trance, la entrevista técnica, con exámenes y tests, pues la disfruto. Y les corrijo.

» autor: LeDYoM

#81 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

pablisako — Mon, 12 Mar 2018 20:40:48 +0000

#65 Yo he leído el libro "Pienso demasiado" www.eljardindellibro.com/libros/__pienso-demasiado.php
Trata sobre un 15% o 30% de personas que usan predominantemente el hemisferio derecho, incluídos los Asperger. La autora los llama supereficientes. Yo también me considero dentro de este paquete. ¿Has oído hablar de este tema?

» autor: pablisako

#80 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Mon, 12 Mar 2018 20:37:13 +0000

Tal como lo describes es como si no pudieses tener jefes, o trabajos por cuenta ajena, con lo cual la opción seria el emprendimiento (en una cosa que soportes y te motive). Supuestamente. Supongo que las asociaciones podrán hacer cursos de emprendimiento para tea de supuesta alta funcionalidad en unos asuntos.

El primer paso es segmentar a los grupos o personas con distintos tea y variantes. No vale decir cada tea es diferente si no han sido categorizados cada uno de forma suficiente. Ver las razones por las cuales no se soportan determinadas tareas (en base a que parte o variante del tea está eso, con lo cual la etiqueta tea seria irrelevante siendo dos teas tan diferentes como el tocino y la velocidad)

Un ciego es un ciego.
Pero un tea no está claro la limitación que tiene. Hay que explicar el por qué y la razón de la limitación que supuestamente tiene. Cientificamente.
Si a tea 1 le pasa una cosa y tiene un conjunto de limitación. Y tea2 le pasa otra cosa y tiene otro conjunto de limitaciones, la etiqueta tea no sirve para nada.
El porcentaje dentro del espectro tea, o la caracteristica alta fincionalidad no sirven. En todo caso alta funcionalidad en x, y, z (¿Por qué en x, y z en este caso? Que lo expliquen los científicos, sino será que tiene otro asusto, electrosensibilidad electromagnética, sindrome de la etiqueta tea, u otro sindrome raro dentro del tea)
Enfermedades raras, o sindromes raros, o puntos raros del espectro autista.

Igual simplemente es un tea que no quiere ir a terapia psicologica para superar ciertas limitaciones que tiene que no son tan univocas con el tea (que igual esas limitaciones no tienen casi nada que ver con el tea, sino con otros asuntos como a cualquiera que no es tea, para lo que podria ayudar una terapia psicologica, individual y de grupo)

» autor: capitan__nemo

#79 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Sofrito — Mon, 12 Mar 2018 20:33:31 +0000

#77 fue casualidad. Mi hermano fue una temporada a Estados Unidos y encontró un cliente con el que trabajamos por Internet, haciendo aplicaciones y sitios web. En España todavía somos un poco reticentes a la contratación online, pero nunca hay que perder la esperanza.

» autor: Sofrito

#78 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--192314-- — Mon, 12 Mar 2018 20:29:19 +0000

A nadie le gusta trabajar en algo que odia, o estudiar algo que aborrece. Yo mismo me he llegado a deprimir por el trabajo. Sin faltar al respeto, te pregunto, ¿No pueda ser que en ocasiones uses el Asperger como excusa?. Teniendo ese grado de inteligencia, y conociendo tus limitaciones, ¿No puedes luchar y dominar tu yo interior durante 8h al día como todo hijo de vecino que tiene un curro que odia, y llevarte ese sueldo que necesitas?. Yo me encuentro muchas veces luchando contra mi naturaleza, lo cómodo sería dejarse llevar por ella...
Un saludo.

» autor: --192314--

#77 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 20:28:46 +0000

#72 ¿Cómo has conseguido ese empleo soñado por mí de trabajar desde casa? ¿Cómo? Llevo toda la vida buscando trabajar desde casa, qué suerte tienes.

» autor: Aspergeralos40

#76 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 20:27:44 +0000

#55 Es que yo trabajo con gente. Yo no tengo ningún problema, el problema es que no puedo hacer de comercial molesta clientes, no puedo mentir, engañar... No puedo comprar algo que no compraría, soy super sincero, directo, los clientes prefieren que los atienda yo porque les digo la verdad. Pero eso a la empresa no le gusta siempre.

» autor: Aspergeralos40

#75 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 20:26:07 +0000

#52 Sí, las entrevistas son siempre iguales. Y encima les hablas de cosas básicas como Html o Photoshop y no saben de qué les hablas.

» autor: Aspergeralos40

#74 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 20:25:21 +0000

#49 Y encima soy británico además de español. Pero para eso necesito vivir en Reino Unido tres meses, y no tengo dinero para eso.
Sobre lo que comentas... Pues mira, yo no me considero discapacitado para nada o para cosas que me dan igual. Pero sí lo soy para pasar una entrevista de recursos humanos porque no sé mentir ni callarme, soy Tourette además de Asperger. Claro que otras discapacidades son mucho peores, pero la mía con un empleo remunerado sería cero. Los principales problemas para los Asperger son tener un empleo remunerado constante y tener pareja, y yo soy del 4% de los Asperger casados. Una chica preciosa, inteligentísima y muy femenina de la que estoy super enamorado. En eso soy una rareza, y ella también, porque parece que también es Asperger.

» autor: Aspergeralos40

#73 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 20:21:12 +0000

#47 Un ciego no puede ver, un sordo no puede oír, un Asperger no puede pasar una entrevista con las trampas de Recursos Humanos.

» autor: Aspergeralos40

#72 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Sofrito — Mon, 12 Mar 2018 20:20:04 +0000

#65 mola más que nos llamen artistas. Al fin y al cabo adolecemos de los mismos defectos

La verdad es que lo llevo sospechando hace tiempo. Siempre me han dicho que soy muy "lento" y en realidad es que me cuesta la misma vida hacer algo que no me gusta. Y lo que para otra persona son ocho horas en la oficina, a mí se me hacen eternas. Menos mal que trabajo desde casa. No lo soportaría.

» autor: Sofrito

#71 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 20:19:55 +0000

#44 Porque de cada 10.000 euros que recibía para mí eran solo 500 euros y a la hora de pedir descuento para transporte o cualquier mínima anda me la denegaban porque tenía mucho dinero. Ahora cobro una RAI de 430 euros, que me la quitarían si siguiera con esas tiendas. Si me hubieran contado el dinero que era para mí pues vale, pero es que un año me ingresaron decenas de miles de euros y yo en realidad no ganaba ni el 10% de eso. Y como eran mis únicos ingresos pues me lo gastaba en comer y esas cosas y luego no tenía para comprar material... Y se juntó con que mi esposa también estaba sin ingresos... Pues años ganando solo eso que era igual un mes 500€, otro 120€, 30€, 50€, 2000€, 300€„ 20€, 20€, 40€, 1200€, 10€, 1€, 22€, 220€„ 30€, 20€, 10€, 100€... Pues me dijo mi trabajadora social que mejor cobrara 430 euros y dedicara el tiempo a terminar mi carrera y buscar un empleo remunerado estable y cuando ya lo tuviera siguiera con lo de las tiendas.

» autor: Aspergeralos40

#70 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

aunotrovago — Mon, 12 Mar 2018 20:17:07 +0000

#43 Esta parte en concreto puede ser Asperger, pero puede ser más bien la comorbilidad del Asperger con la depresión.

» autor: aunotrovago

#69 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

danim — Mon, 12 Mar 2018 20:17:07 +0000

Muy interesante el texto, muchas gracias por escribirlo.

Sobre la gente de RRHH también he tenido malas experiencias. Basta con que tuvieses un poco de timidez (en mi caso) que no quisiesen contratarme. En mis entrevistas por suerte a veces había un técnico, y siempre que me contrataron fue porque el técnico me quería en el equipo, en contra del criterio de RRHH (y porque también tenía un perfil muy específico difícil de encontrar). Luego ya, con mayor experiencia, se reducía mucho el problema porque me recomendaban antiguos compañeros
de trabajos anteriores que conocían mi trabajo.

Es cierto lo del trabajo en equipo, pero como bien dice el autor no siempre es así, y es necesario procedimientos menos absurdos que los que usan algunos de RRHH (que si dudas al responder, que si mira hacia allá o hacia acá...).

!Mucho ánimo!

» autor: danim

#68 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Z_end — Mon, 12 Mar 2018 20:16:09 +0000

Cuentistas..y eso, da gracias a los papis que te mantienen ...un poco de necesidad y se te acaban todas las las tontas acho{foreveralone}

» autor: Z_end

#67 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 20:12:59 +0000

#40 Exactamente, y reconocido personalmente por una directora responsable de un programa en que contrataban a decenas de discapacitados en un empleo público. Se equivocaron al no concedernos adaptaciones como al resto de discapacitados y por eso quedamos los últimos de todos, por debajo de los de Síndrome de Down, ciegos, sordomudos.... Y era un empleo en que había que desplazarse y rellenar encuestas. Aunque yo iba todo convencido de presentarme como técnico y pensaba que iba sobrado porque cuando me ponen a hacer cosas junto a un grupo de discapacitados las hago en 5 minutos mientras que al resto les lleva horas. Pero no. La prueba de Recursos Humanos y que si miro para abajo es que estoy mintiendo y esas cosas....

» autor: Aspergeralos40

#66 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 20:11:06 +0000

#38 Tener un negocio propio es lo ideal para todo Asperger, pero se necesita dinero que no tengo.

» autor: Aspergeralos40

#65 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 20:08:24 +0000

#33 Pues hay expertos que dicen que hay muchísimos más sin diagnosticar que diagnosticados, sobretodo de adultos.
Aunque ya no se dice Asperger, nos meten en el mismo paquete que a todos los del espectro autista y eso no me gusta nada porque yo no me considero autista.

» autor: Aspergeralos40

#64 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 20:07:03 +0000

#52 Pero yo he trabajado cara al público, he estado solo en una agencia de viajes a pie de calle. Y en mis tiendas tenía que ver a clientes y proveedores. Lo que no puedo es vender algo que yo no compraría, sonreír si no tengo ganas, engañar, mentir... De hecho los clientes preferían que les atendiera yo cuando estaba con otro compañero porque sabían que yo les decía siempre la verdad.

» autor: Aspergeralos40

#63 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 20:04:55 +0000

#32 Pues hay gente que parece más joven y de nada le vale, lo que quieren es que se acojan a la Garantía Juvenil esa por la que dan subvenciones por contratar por culpa del Fondo Europeo.

» autor: Aspergeralos40

#62 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 20:04:06 +0000

#28 En mi caso fue que mi doctora de cabecera me envió a un especialista a ver si tenía problemas respiratorios, luego a otro a ver si era una alergia y después fui a una psiquiatra que me dijo que tengo Tourette. Y entonces al hablar conmigo y al ser de un mismo centro donde hacía años fui a una terapia de grupo sin que me diagnosticaran nada me comentó que estaría bien que volviera a varias sesiones con diferentes profesionales. Me dijeron que podría ser Asperger que encajaba y me hicieron un test y me mandaron luego a un par de visitas a otro centro más especializado y me llegó el diagnóstico al cabo de varios meses. Lo había sido toda la vida y yo sin saberlo, cuando era niño yo hablaba mirando a las paredes y no entendía por qué la gente se enojaba si cuando escuchaban la radio no necesitaban mirar a quien hablaba.

» autor: Aspergeralos40

#61 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--534741-- — Mon, 12 Mar 2018 20:03:04 +0000

#59 Ya, pero vivimos en el mundo en el que vivimos

» autor: --534741--

#60 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 19:59:17 +0000

#29 El problema es que encima de que las empresas ya de por sí quieren gente joven encima están subvencionadas con la porquería esa de la Garantía Juvenil. A una colega que parece muy joven la iban a contratar pero cuando dijo que se pasaba de un año la edad subvencionada no la quisieron y le dijeron "lo siento, pero al no poder acogerte a la Garantía Juvenil no te podemos contratar". ¿Es que no ve la gente que por culpa de contratar un Juvenil están expulsando a otra persona? Eso no debería ser subvencionable.

» autor: Aspergeralos40

#59 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 19:56:09 +0000

#54 Pues en mi diagnóstico pone en negrita "se recomienda encarecidamente que las entrevistas laborales las haga personal técnico"

» autor: Aspergeralos40

#58 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 19:52:20 +0000

#53 Yo viví la gloriosa época pre Recursos Humanos. Ibas a una entrevista y era siempre instructiva porque aunque no te contrataran siempre sabías el motivo. El que te entrevistaba, que siempre sabía de la profesión, te decía en qué te debías formar, si era algo muy complicado porque piden algo que no tienes ni de lejos... Ahora te dicen si preguntas que es interno de la empresa

» autor: Aspergeralos40

#57 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 19:51:26 +0000

#23 Teletrabajo... ¿eso existe? Si pones en Infojobs búsqueda no sale esa opción. Y si, por ejemplo, alguna rara vez lo pone una empresa has de vivir en la misma comunidad de la que es esa empresa ¿?

» autor: Aspergeralos40

#56 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Mon, 12 Mar 2018 19:48:52 +0000

Primero
¿Como se detecta lo de asperger?

¿Es fiable la detección con algun tipo de test de adn o en base a fmri con muy pocos falsos positivos y falsos negativos? (era algun tipo de test con gran fiabilidad, adn o fmri o algo que proponía para los casos de niños o niñas transexuales que estaban en un lio y necesitaban una detección con gran fiabilidad que no les confundiese)
¿O fiable como los test del vih o los test de embarazadas?

¿Es una detección muy interpretativa y poco objetiva? (como un monton de los transtornos del dsm que crean transtornos y sindromes para un monton de asuntos supuestamente normales y tienen muy poca fiabilidad de detección, se puede confundir con cualquier cosa muy facilmente al no haber asuntos con analisis mas objetivos como serian por ejemplo analisis de adn o analisis cerebrales tipo fmri o variante) Como la polémica con los niños y niñas del supuesto espectro del deficit de atencion.

» autor: capitan__nemo

#55 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

d.ruahn — Mon, 12 Mar 2018 19:44:14 +0000

No hace falta hacer un hilo en meneame.

Sencillamente porque no interaction bien con las personas normales y aunque en la materia del tra año sean bueno, al final y al cabo siempre hay que trabajar con gente.

» autor: d.ruahn

#54 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--534741-- — Mon, 12 Mar 2018 19:43:46 +0000

#6 Soy de los que piensa que en las empresas la diversidad es muy valiosa y estoy totalmente de acuerdo con el tema de los recursos humanos, pero tienes que quitarte esa mentalidad de la cabeza de que tienes discapacidad y mereces trato especial. Eso no está en tu mano.

» autor: --534741--

#53 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--534741-- — Mon, 12 Mar 2018 19:40:13 +0000

#1 "De hecho, en ocasiones, es lo racional"

Lo racional es tener todo tipo de gente en la empresa. Una persona con la mentalidad de #0 puede no dar pie con bola en meses pero acabar resolviendo un problema o dándose cuenta de un detalle que todo el mundo había pasado por alto y que ahorra millones.

Recursos Humanos, un invento del demonio. Se cargan a todos los "outliers" y todas las empresas acaban siendo mediocres.

» autor: --534741--

#52 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

daaetur — Mon, 12 Mar 2018 19:23:03 +0000

#31 El problema es cuando tu trabajo no es que no sea cara al público, es que ni siquiera te relacionas directamente con el cliente. Y aún así te dicen que "técnicamente perfecto, pero..." Me parece que hacen la misma entrevista al técnico que al de relaciones públicas, todas las entrevistas cortadas por el mismo patrón.

» autor: daaetur

#51 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

sy.inc — Mon, 12 Mar 2018 18:45:10 +0000

#50 Te lo estás tomando con calma, bien por ti...

» autor: sy.inc

#50 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

aunotrovago — Mon, 12 Mar 2018 18:42:56 +0000

#48 ya lo sé, empecé en 2008 y aprendí mucho ese añito.

» autor: aunotrovago

#49 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Paco_Tapias — Mon, 12 Mar 2018 18:41:43 +0000

Con el respeto desde mi ignorancia del Asperger, tocas varios temas, y algunos son propios, y otros son de todos.

Todos lidiamos con procesos de seleccion en manos de gente incompetente. Todos queremos que se valore nuestros puntos fuertes. Tu tienes una incapacidad para lidiar con los tuyos debiles, y yo me pregunto cuanto tengo yo de lo tuyo, porque a mi tambien se me hace muy cuesta arriba lo que tu comentas (Aqui es donde demuestro mi ignorancia y mi insensibilidad, ; )

Pero a lo que voy es que si bien ese proceso de seleccion esta mal planteado para tu descapacidad, yo lo veo un tema espinoso. Porque si te soy sincero, conozco a gente con paralisis cerebrales y otras minusvalias muy jodidas, y no se si me parece justo que compitais por los mismos recursos. Lo que no quita que deberia de haber algo especifico para lo vuestro... como tantas cosas en españistan.

Una vez más, me disculpo por no saber o no poder empatizar al 100%. Ojala las cosas pudieran estar mejor planteadas y la sociedad pudiera ayudaros de forma justa y correcta... pero sinceramente, el mejor consejo que te puedo dar, ya lo has leido y es el que te plantees emigrar. En un pais como alemania o incluso inglaterra estarias solucionando el 80% de tus problemas con solo dejar esta monarquia bananera. Eso por no hablar de que seguramente allí SI que tienen ayudas y programas para ti, a los que seguro te dan acceso solo por tener dni comunitario.

good luck

» autor: Paco_Tapias

#48 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

sy.inc — Mon, 12 Mar 2018 18:39:02 +0000

#37 La bolsa está manipulada y a no ser que tengas 30.000 con los que operar es difícil que no acabes arruinado.

» autor: sy.inc

#47 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

jaramero — Mon, 12 Mar 2018 18:36:13 +0000

No entiendo la manía de demonizar al resto, qué malo es el mundo y qué bueno yo... eso te sobra bastante, pues siendo consciente como eres de tu minusvalía, debes aceptar que tan bueno no eres.

A nadie le gusta según qué trabajos, pero el mercado laboral español es así de mierdero y raro es el que trabaja en algo que realmente le gusta, así que o te adaptas o no comes. Yo apuntaría a la opción de trabajar fuera de España por lo de no tener problemas con los idiomas.

En todos los trabajos que he estado siempre he tenido que colaborar con alguien, ya sea de mi equipo o de otros, por lo que es lógico que las entrevistas de RRHH se orienten a evaluar las capacidades sociales de los candidatos.

Una parte del aprendizaje en el entorno laboral es que no hay una forma correcta de hacer las cosas, pues el principal objetivo es que se gane pasta con lo que haces.

» autor: jaramero

#46 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Lafarguista — Mon, 12 Mar 2018 18:23:05 +0000

#25 Yo también...

» autor: Lafarguista

#45 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Mon, 12 Mar 2018 18:21:01 +0000

#42
Sabes que eres asperger si cuando al salir de un bar un amigo te dice: "Oye, Patxi, se nos ha olvidado decirle al camarero que somos asperger", tú le respondes: "Déjale, que se joda".

» autor: capitan__nemo

#44 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Priorat — Mon, 12 Mar 2018 18:18:01 +0000

#15 ¿Y por qué no sigues en tus propias tiendas?

» autor: Priorat

#43 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 18:15:17 +0000

#34 Sí puedo. Pero con un esfuerzo, estrés, cansancio... Equivalente al de 400 horas cuando para un neurotípico son 40 horas.
Imagina en mi caso que era cocinero y las jornadas eran de 60 horas en adelante... Me puse a llorar de alegría cuando pude dejar esos infiernos de las cocinas para poder trabajar de agente de viajes, profesión actualmente casi extinguida.

» autor: Aspergeralos40

#42 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

capitan__nemo — Mon, 12 Mar 2018 18:15:06 +0000

Pues que vuestro hermano os ponga a contar cartas en las vegas. Como en "rain man"
es.m.wikipedia.org/wiki/Rain_Man

Podeis dedicaros a desentrañar las estafas contables o a cometerlas como en "el contable"
es.m.wikipedia.org/wiki/The_Accountant
(mejor desentrañarlas, no seais malos, dont be evil)

Dedicarse a los hedge funds como Michael Burry en "La gran apuesta"
es.m.wikipedia.org/wiki/La_gran_apuesta
(pero recordad, dont be evil, podeis estar jodiendo a mucha gente, estudiad las implicaciones, igual no sabeis que podeis estar haciendo el mal sin saberlo)

En las idf israelies descodificando mapas via satelite. Aunque recordad que muchos de vuestros jefes pueden ser malos y hacer el mal a los palestinos, los sirios, los egipcios, los de muchos sitios, los inmigrantes y dreamers, ...

Recordad lo que decia "Will Hunting"
m.youtube.com/watch?v=405mNFsHLTo

Y lo importante es ser felices. Si para ser felices necesitais un trabajo vale, pero si no (no deberia ser así), lo que esteis haciendo dia a dia, remunerado o no, sera vuestro trabajo. Ellos se lo pierden si no os dan trabajo porque será indudablemente peor para ellos.

» autor: capitan__nemo

#41 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

PasaPollo — Mon, 12 Mar 2018 18:13:44 +0000

#36 Depende. Los técnicos cracks que ni quieren ni pueden explicar lo que hacen son una de las peores cosas con las que me he topado en equipos.

» autor: PasaPollo

#40 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

BastianBaltasarBux — Mon, 12 Mar 2018 18:04:12 +0000

#8 Pero su discapacidad se centra justo en eso. Lo que, según mi opinión, comenta el autor es que le parece monstruoso que le digan a una persona con TEA que tiene que trabajarse las "relaciones sociales", es como pedirle a un ciego que en la entrevista de trabajo se dedique a describir los colores de los cuadros de las paredes.

» autor: BastianBaltasarBux

#39 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

anor — Mon, 12 Mar 2018 18:03:59 +0000

#22 O sea en resumen se trata de un caso de abuso financiero al tener tu padre esos problemas. Lo siento muc mucho que ademas de tus problemas por el Asperger tengas el problema del abuso de esos familiares. Es bastante frecuente que ocurran cosas asi. En Francia existe el delito de abuso de debilidad, en España no... hay mas desproteccion.

» autor: anor

#38 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

wictor69 — Mon, 12 Mar 2018 18:03:46 +0000

Los de recursos humanos son así de capullos, te pueden descartar no solo por no integrarte bien en un equipo sino también por tu aspecto, tu ropa, tu edad..... Yo que tú intentaría poner mi propio negocio de venta online que parece que te gusta
No estoy de acuerdo cuando cuentas las horas de ocio como útiles o inútiles, si por ejemplo hablo con un amigo sobre un tema que no me interesa pero que a él le preocupa o le interesa eso no es tiempo perdido
Mucha suerte

» autor: wictor69

#37 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

aunotrovago — Mon, 12 Mar 2018 17:57:36 +0000

Yo estoy probando ser trader de bolsa. Tener delante de mí interminables filas de números y en base a mis conocimientos, que voy ampliando, o tomando los que otros brindan gratuitamente tomar una decisión y ganar dinero, sin tener que hablar con nadie.

» autor: aunotrovago

#36 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

llorencs — Mon, 12 Mar 2018 17:56:11 +0000

#1 Para director te diría que es necesario tener dones de gente y saber ver las capacidades de los miembros de tu equipo mas que ser un crack tu mismo.

Para el técnico el crack es el mejor candidato, en mi opinión.

» autor: llorencs

#35 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--88270-- — Mon, 12 Mar 2018 17:53:34 +0000

#32 Bueno. esa sería una contestación educada. Pero me dan ganas de decirle a la de RRHH. Sí, ya verás cuando tengas 40 años y la gente no te mande ni un like en el Tinder. Entonces seré yo quien te mande un superlike, solo para verte llorar.

» autor: --88270--

#34 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

vorobon — Mon, 12 Mar 2018 17:53:28 +0000

#21 Yo lo llevo fatal. Y no tengo asperger. Por eso sólo puedo estudiar/trabajar en lo que me gusta.

¿Debería suponer que los Asperger si pasáis hambre no podéis trabajar en algo que no os guste?

» autor: vorobon

#33 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Sofrito — Mon, 12 Mar 2018 17:52:34 +0000

Va a ser que soy Asperger y yo sin saberlo.

» autor: Sofrito

#32 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--88270-- — Mon, 12 Mar 2018 17:49:15 +0000

#29 Ya. Yo puedo ganar experiencia y formarme en un campo. También puedo comprarme ropa de Armani e ir más guapo. Pero lo de ser joven no es algo que dependa de mí, ni del esfuerzo que le dedique profesionalmente.

» autor: --88270--

#31 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

aunotrovago — Mon, 12 Mar 2018 17:44:30 +0000

Yo veo más el problema de que el 85 por ciento de los empleos es ya cara al público. Puedes estudiar, puedes ser bueno en algo pero estar cara al público, la docencia si estudias una carrera, etc están tarde o temprano en el futuro y es como un campo minado. No puedes coger lo que te guste, no puedes hacer una larga carrera por ejemplo donde no esté la docencia. al final te vas marginando.

» autor: aunotrovago

#30 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

demostenes — Mon, 12 Mar 2018 17:44:15 +0000

#7 Seguramente lo que he dicho sea una generalización pero tu respuesta precisamente reafirma mis aseveraciones, no las rebate.

» autor: demostenes

#29 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--165145-- — Mon, 12 Mar 2018 17:41:06 +0000

#27, vas a una entrevista de trabajo. Si superas cierta edad no te cogen porque dicen que buscan a alguien más joven. Si eres más joven te falta experiencia y no te cogen por ese mismo motivo. Osea, que para encontrar trabajo tienes que ser joven y con experiencia

» autor: --165145--

#28 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--88270-- — Mon, 12 Mar 2018 17:40:18 +0000

Puedo preguntarte ¿cómo se diagnostica un asperger?

» autor: --88270--

#27 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--88270-- — Mon, 12 Mar 2018 17:38:50 +0000

Estoy de acuerdo con los baremos que utilizan los de recursos humanos para selección de personal. Pero no hace falta tener un asperger.
Te hace la entrevista alguien que no tiene ni idea del tema técnico y sus criterios son si eres guapo o les has caido simpático. Pero es más lamentable cuando te dicen a la cara que esperaban alguien más joven. Creo que la juventud es cada vez más dificil de encontrar y por eso está sobrevalorada.

» autor: --88270--

#26 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

fpove — Mon, 12 Mar 2018 17:38:20 +0000

Porque esta sociedad rechaza lo diferente.

» autor: fpove

#25 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

BloodStar — Mon, 12 Mar 2018 17:32:23 +0000

Hasta "neurotípico" he leído.

» autor: BloodStar

#24 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--507165-- — Mon, 12 Mar 2018 17:30:03 +0000

No te rindas, al final encontrarás un trabajo que te vaya bien!

» autor: --507165--

#23 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

mcfgdbbn3 — Mon, 12 Mar 2018 17:08:02 +0000

#10: Pero si un trabajo no necesita ciertas características, lo ideal es que no se pidieran.

Y por otro lado, el teletrabajo haría la vida mucho más fácil a muchas personas, y el trabajo se realizaría igual de bien.

Menos Power Point y más realidad, en definitiva.

» autor: mcfgdbbn3

#22 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 17:04:45 +0000

#19 Mi familia materna me adoraba pero se está extinguiendo y aunque se casaron mis padres por gananciales está mi tío contratando abogados y manipulando a mi padre que no rige bien para irse quedando con todo y fue ingresar a mi madre en una residencia y casi de inmediato irrumpir a la fuerza mi tío y mi hermano con mi padre a agredir a mi esposa y a grito pelado echarnos del piso a la fuerza, pero llegaron los Mossos y me dijeron que eso no funciona así y que cambiáramos la cerradura y ahora hay un procedimiento judicial en marcha. Lo primero que dicen los abogados cuando les consulto es decir que es algo muy complejo con varios frentes abiertos y necesito varios abogados cada uno para cada cosa, pero así sin ingresos he de ir esperando a que vayan llegando burofax. Y me dicen que está claro que mi padre no rige bien y mi tío lo está manipulando a su antojo.

» autor: Aspergeralos40

#21 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 16:59:09 +0000

#18 Pues eso, que nos cuesta más. Lo de 10 veces no es un estudio científico, cada Asperger es un mundo aparte, pero en general mientras que nos absorben nuestros intereses todo lo que no forme parte de nuestros intereses lo ignoramos completamente y si nos fuerzan a pasar tiempo en ello lo llevamos fatal.

» autor: Aspergeralos40

#20 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

miau — Mon, 12 Mar 2018 16:47:41 +0000

España es un país de mierda si solo quieres trabajar e irte a casa. Te aconsejo que pienses en Alemania o EEUU, no sé cómo sería la experiencia de emigrar o si es posible, pero podría funcionar.

» autor: miau

#19 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

anor — Mon, 12 Mar 2018 16:08:37 +0000

#0 ¿ Te puedo preguntar a qué se debe el juicio ?, ¿ es debido a problemas economicos ?

» autor: anor

#18 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--165145-- — Mon, 12 Mar 2018 16:08:28 +0000

#0 una pregunta respecto a este párrafo:

Una jornada laboral de 40 horas de algo que no entre en mis intereses para mí equivale a una jornada de 400 horas. Literal. Al final de las 40 horas es lo mismo que una persona que haya estado 400 horas. En esfuerzo, cansancio, estrés, tiempo...

¿Cómo puedes hacer la comparación si no sabes lo que se cansa una persona que no tenga asperger? ¿Algún tipo de estudio o algo? ¿Porque tienes entendido que son 10 horas más? ¿O es simplemente un decir refiriéndote a que para una persona sin dicho síndrome sería el equivalente de más horas? Habría pensado en que te referías a esto último, pero el "literal" ese que has puesto es el que me ha dejado pillado y tengo curiosidad a qué te refieres o de dónde sacas los datos.

Por cierto, soy profesor de universidad y este año se nos ha avisado de un par de alumnos precisamente con asperger (yo no le doy clase a ninguno). Antes no se nos avisaba, o al menos yo no conocía algún caso anterior.

» autor: --165145--

#17 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 15:33:44 +0000

#16 Gracias, sí, al Asperger se le llama invisible porque la gente se piensa que no tenemos ninguna discapacidad. Como hay Asperger en todas las carreras... Lo que no tiene en cuenta es que únicamente podemos si nos gusta.

» autor: Aspergeralos40

#16 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

cincinnata — Mon, 12 Mar 2018 15:30:01 +0000

Hace poco leí este cómic sobre una chica que tiene TEA y cuenta su sentir en la vida y en el trabajo. Me pareció muy interesante y hay algunos puntos comunes. Está basado en una historia real. La chica se enfrenta a la incomprensión de los demás, incluído su novio, ya que todos la consideran maniática, rara y no entienden su problemática.

blogs.lexpress.fr/the-autist/2016/09/08/la-difference-invisible-sur-le

#0, mucho ánimo, espero que encuentres pronto un trabajo donde puedas ser tú.

» autor: cincinnata

#15 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 14:18:16 +0000

#14 Yo he trabajado 14 años en mis propias tiendas, tengo más de 3mil valoraciones más del 99% positivas, he atendido presencialmente, telefónicamente y online a miles de personas, tanto clientes como proveedores. Lo que pasa es que lo de comercial molesta clientes es lo que no tengo, mentir, engañar... Y todo eso hace falta en una entrevista.

» autor: Aspergeralos40

#14 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Priorat — Mon, 12 Mar 2018 14:05:42 +0000

#6 En una empresa hay multitud de personas. Para que el trabajo de una persona cuente, de una manera u otra hay que comunicarlo de forma adecuada a alguien.

La cualificación técnica es muy importante. Pero no es lo único.

» autor: Priorat

#13 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 14:00:13 +0000

#12 No, no la conocía.Muchas gracias

» autor: Aspergeralos40

#12 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

emegece — Mon, 12 Mar 2018 13:27:42 +0000

Hola,

¿conoces lacasadecarlota.com/? Están en Barcelona y son un estudio de diseño que cuenta con personas TEA.

» autor: emegece

#11 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 12:35:49 +0000

#10 Lo que pasa es que busco empleos en que no se necesita trabajo en equipo y el chip de las entrevistadoras es el mismo.
Trabajo en equipo entendido como que un colega hace una tarea y yo otra y luego nos reunimos y charlamos genial, ahí ningún problema, de hecho de organizar soy bueno, el problema es cuando ha de hacerse todo de manera improvisada sobre la marcha y hacer el trabajo que hacen mal otros y hay que estar con el ji ji ja ja porque sí.

» autor: Aspergeralos40

#10 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

PasaPollo — Mon, 12 Mar 2018 12:26:01 +0000

#9 Ya, hombre. A mi también me hubiese gustado tener total autonomía y hoy por hoy la he conseguido, más o menos. Veo tu problema y se necesitaría formación a esas personas de RR.HH para lidiar con gente como tú, aunque también es cierto que pocas empresas estarían dispuestas a cambiar su operativa de trabajo grupal sólo por una persona...

» autor: PasaPollo

#9 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 12:05:43 +0000

#8 El problema es que yo quiero trabajar desde casa o solo preferentemente y hay muchos empleos para los que el trabajo en equipo es CERO. Pero incluso así a la hora de la entrevista su chip sigue siendo el mismo. Por cierto, con trabajo en equipo me refiero al de tener que hacerlo todos a la vez y "pelear" a ver cual llega antes a la mejor tarea y hacer el trabajo que hacen mal los otros con lo que te toca hacer el tuyo y el de los demás, que haya un superior pendiente de tí, el cómo lo hago, yo lo hago a mi manera y si no me ven cómo lo hago el resultado les gusta pero a la que me ven hacer algo que no es como les gusta ya me bloquean y se empeñan en que lo haga. a su gusto y yo necesito prepararme todo no funciono con imprevistos , porque yo en lo que es distribuir el trabajo entre varios y que cada uno haga el suyo y luego comentamos funciono de maravilla.

» autor: Aspergeralos40

#8 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

PasaPollo — Mon, 12 Mar 2018 11:58:53 +0000

#6 Pero no hablo de eso. Hablo de que no me parece monstruoso que no se fije alguien sólo en la inteligencia sino también en la capacidad de trabajar en equipo. Vemos que se critica a jugadores de fútbol muy dotados pero excesivamente individualistas y chupones, como se le critica a Cristiano Ronaldo. En las empresas pasa lo mismo. Hay puestos en los que necesitas a un genio incondicional aunque no sepa tratar a la gente porque no es necesario. En otros puestos necesitas otro perfil que haga piña. No tiene más ciencia.

» autor: PasaPollo

#7 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

PasaPollo — Mon, 12 Mar 2018 11:57:09 +0000

#2 Lo que dices es una generalización que no se sostiene con los datos. A ver si nos vamos quitando la idea de que un "genio" es un valor per se sin ningún soporte añadido. Depende del puesto de trabajo, depende de tu profesión, depende de las necesidades de la empresa...

» autor: PasaPollo

#6 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 11:56:16 +0000

#1 Sí es monstruoso, es más, todos los calificativos despectivos que se te ocurran: abominable, execrable, detestable, repugnante....
Esas señoras de Recursos Humanos vas a una entrevista y te pones a hablar de cosas técnicas y no tienen ni idea de nada. Solo valoran chorradas que nada tienen que ver para el puesto de trabajo. Y precisamente cosas para las que estoy discapacitado, que personas ignorantes tengan el poder de decidir quién trabaja y quién no es horrible. Estoy en cuatro colectivos: parado de larga duración, 45 años, 45% discapacidad y riesgo de exclusión... Y ni así, me toca enfrentarme al Charismo y su ji ji ja ja. Algo infranqueable.

» autor: Aspergeralos40

#5 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 11:52:22 +0000

#2 Sí, eso mismo me dijeron en una entrevista la semana pasada. Que toda mi experiencia ha sido trabajando a mi gusto o en sitios donde estaba solo o con uno al que mandaba, que no tengo apenas experiencia estando contratado y dirigido por otros.

» autor: Aspergeralos40

#4 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

--481172-- — Mon, 12 Mar 2018 11:51:30 +0000

Ha sido muy interesante la lectura, aunque desgraciadamente yo no puedo hacer nada. Ojalá pudiese. En la urna ya introduzco el voto correcto, pero...

» autor: --481172--

#3 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

Aspergeralos40 — Mon, 12 Mar 2018 11:48:48 +0000

#1 Pues la puntuación para acceder a ese plan era todo un misterio.
Y yo, como previsor que soy como todos los Asperger, pregunté ya desde que se anunció el programa en qué consistían. Nada, en mayo me decían que en septiembre cuando vaya a la entrevista me dirán.
Bien, los Asperger necesitamos prepararnos las cosas y estamos discapacitados para imprevistos. Pues toma ya, 5 puntos consistían en una prueba con dos entrevistadoras a la vez que no hacían más que preguntarte " y si de improviso mientras trabajas sucediera...", "si de repente...", y cosas de esas que valoran en Recursos Humanos y que ni idea. Pues eso 0/5. Luego las otras cosas tenían que ver con capacidades técnicas, formaciones... Así que ahí están montones de discapacitados menos capaces que nosotros ganando unos 700 euros mensuales por 20 horas semanales por culpa de que tuvieran el fallo de no contarnos nuestra discapacidad a la hora de las adaptaciones. Que si algún año surge otro programa ya lo tendrán en cuenta y tal.

» autor: Aspergeralos40

#2 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

demostenes — Mon, 12 Mar 2018 10:53:22 +0000

Todo mi apoyo. Hay cosas que sí que te marca tu Asperger. En cambios otras son por vivir en una sociedad, la española, donde se demoniza a las personas inteligentes y creativas.
En España se prefiere a personas mediocres que se integren en un equipo, a genios capaces de idear soluciones o inventos trabajando de forma autónoma. Así nos va.
¡Mucho ánimo y suerte!

» autor: demostenes

#1 ¿Por qué motivo los Asperger tenemos un % tan alto de paro? TeRespondo

PasaPollo — Mon, 12 Mar 2018 10:29:23 +0000

Hola, #0. Apoyo lo que dices y cierto es que me gustaría que tuviéseis planes de empleo adaptados. Ahora bien, como matización, dices que es un ejemplo "monstruoso" el que una formadora diga "obviamente contrataré antes a una persona con la que me tomaría un café aunque no sepa mucho del tema que a un genio con el que no querría hablar en el descanso".

Bueno, no es tan monstruoso. De hecho, en ocasiones, es lo racional. Recuerdo un caso donde contratamos a un genio como director de oficina en una de las sucursales. Un hacha, un crack. Un putoamo.

A los tres meses, teníamos cinco bajas médicas por ansiedad, el buen rollo de esa oficina se fue a la mierda, la productividad también, los gritos eran constantes y se paralizó toda la empresa hasta un punto que costó decenas (y hasta diría cientos) de miles de euros. Así que, aunque el ejemplo de la formadora sea exagerado, yo no me avergüenzo de decir que para determinados puestos prefiero a alguien menos genial y más social. No siempre, ojo, y de hecho en los seguimientos que me hacen en el programa de líderes de la empresa les sorprende que les diga "prefiero a un malvado inteligente que a un tonto bueno". Puedo entender a la gente inteligente por poco normativa que sean.

Dicho esto, ahí va mi pregunta: ¿En qué consisten esos test de puntuación? Me llaman la atención.

» autor: PasaPollo