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	<title>Artículos: comentarios [2909309]</title>
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		<title>#158 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 11:02:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-157" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0157#c-157" rel="nofollow">#157</a> pero si quien quiere mas muertes eres tu que votas al PP. Además eres un empresaurio que tiene una empresa. Es que no puede estar mas claro. Ahora he visto la luz. Entras en Menéame para despistar pero la realidad no puede estar mas clara. Seguro que el día que aprobaron la reforma brindaste con champán Moet en tu yate lleno de putas. ¿has llamado para que te envíen la nueva remesa para cuando aprueben la propuesta de C's?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>giropau</strong></p>]]></description>
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		<title>#157 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 10:55:39 +0000</pubDate>
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		<title>#156 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 10:52:51 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-155" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0155#c-155" rel="nofollow">#155</a> vamos, que pasas olímpicamente de lo que te digo para contestar cualquier cosa. Eso es muy típico de la derecha de este país. Que sabe que no puede debatir porque no ganaría y siempre responden con cosas que no tienen nada que ver. ¿Has pedido el carnet del PP?  Si enseñas estos comentarios de Menéame te hacen concejal mínimo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>giropau</strong></p>]]></description>
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		<title>#155 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 10:43:16 +0000</pubDate>
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		<title>#154 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 10:34:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-152" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0152#c-152" rel="nofollow">#152</a> yo pienso que no te he faltado al respeto. Solo te hecho preguntas que por alguna razón no respondes. Pero ahí va otra vez. ¿que condiciones pondrías a una empresa para despedir a un empleado? <br />
<br />
P.D. ¿que mas dará si he visto pocas o ninguna pyme?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>giropau</strong></p>]]></description>
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		<title>#153 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 10:18:24 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-134" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0134#c-134" rel="nofollow">#134</a> En su programa, el primer año, despido improcedente 12 días, si eso te parece lo mismo que el indefinido..</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Varufaker</strong></p>]]></description>
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		<title>#152 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 10:08:34 +0000</pubDate>
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		<title>#151 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 09:56:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-150" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0150#c-150" rel="nofollow">#150</a> ¿por qué no respondes a mis preguntas? ¿de que tienes miedo? Cuando lo hagas responderé a las tuyas.<br />
¿o sea que te molesta participar en un debate y que otros te pregunten que opinión te merecen las cosas? Pues creo que te has equivocado de sitio.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>giropau</strong></p>]]></description>
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		<title>#150 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 09:46:09 +0000</pubDate>
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		<title>#149 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 09:34:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-148" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0148#c-148" rel="nofollow">#148</a> no te he preguntado si tienes una pyme, te he preguntado que harías tu. ¿te cuesta entender lo que digo? Responder a algo que no te han preguntado dice mucho de una persona.<br />
Te lo voy a poner facilito.<br />
¿que harías tu en caso de no necesitar a un trabajador?<br />
¿que indemnización pondrías en caso de despido? no me vale una respuesta rollo &#34;la adecuada&#34;, quiero algo mas concreto.<br />
¿que pasa si la pyme (la tuya por ejemplo) esta mal porque no hay trabajo y tiene que prescindir de gente?<br />
<br />
Si eres empresario no creo que te cuesta mucho contestar.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>giropau</strong></p>]]></description>
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		<title>#148 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 08:35:31 +0000</pubDate>
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		<title>#147 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Mar 2018 08:08:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-145" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0145#c-145" rel="nofollow">#145</a> ¿y que harías tu? ¿joder bien jodida a la empresa cuando quiera despedir  a alguien? ¿y si es una pyme (mayoría en este país) que pasa por un mal momento?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>giropau</strong></p>]]></description>
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		<title>#146 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 21:51:27 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-143" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0143#c-143" rel="nofollow">#143</a> <br />
Claro que si hombre. Para que intentar políticas que funcionan pudiendo volver a políticas que generaban un paro medio del 20%.<br />
Coge también la productividad de unos y otros, no solo los sueldos anda que eso es lo fácil y lo demagogo. <br />
Prinero viene la ética del trabajo y la productividad y luego hablamos de lo demás.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>mancebador</strong></p>]]></description>
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		<title>#145 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 20:35:39 +0000</pubDate>
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		<title>#144 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-142" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0142#c-142" rel="nofollow">#142</a> no, donde trabajo (una pyme de IT) siempre contratamos indefinidos y a tiempo completo</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Zade</strong></p>]]></description>
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		<title>#143 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 20:29:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-141" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0141#c-141" rel="nofollow">#141</a> Países diferentes, políticas diferentes.<br />
<br />
Por cierto, si quieres las políticas de esos países cógelas al completo, eh? No cojas sólo lo que a ti te gusta. Qué no se te olviden las mil y un ayudas y subvenciones por respirar así como los sueldos altos.<br />
<br />
Si vas a decir más tonterías, mejor quédate calladito.<br />
<br />
Un saludo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>KaborlllLLLONE</strong></p>]]></description>
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		<title>#142 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 19:55:49 +0000</pubDate>
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		<title>#141 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 19:50:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-20" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> Claro que si hombre, como todos sabemosblos trabajadores en Suiza o en Dinamarca, donde el despido procedente es gratuito, viven con sueldos de mierda y un paro desbocado, en cambio en España, deberíamos volver rápidamente a la legislación de los 80, llena de &#34;derechos&#34; y con una tasa de paro medio del 20%.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>mancebador</strong></p>]]></description>
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		<title>#140 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 19:47:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-139" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0139#c-139" rel="nofollow">#139</a> El paro lo generó una crisis económica que nos impactó con especial dureza por tener un sistema productivo basado en el ladrillo y el chiringuito playero. Nada tiene que ver con los derechos elementales de los trabajadores.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#139 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 19:45:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-12" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c012#c-12" rel="nofollow">#12</a> ¿Te refieres a las décadas con tasas de paro medio del 20%? Claro, ¿por que no volver a la legislación laboral que tan buenos resultados ha dado?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>mancebador</strong></p>]]></description>
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		<title>#138 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 19:32:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-90" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c090#c-90" rel="nofollow">#90</a> No me explotan, gano 50 mil al año (mas ganan mis jefes si, pero no vivo debajo de un puente...)<br />
<br />
PD: Saldo de contratados positivo es que contratan mas personas de las que echan</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Zade</strong></p>]]></description>
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		<title>#137 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 18:58:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>señores, el verdadero caballo de troya del contrato unico es la &#34;mochila de derechos&#34; que quieren implantar en estos contratos, no es mas que el enesimo intento de que tengamos  a la fuerza un seguro privado (medico, cotizacion, jubilacion,ect...) y asi no los van a colar por detras y sin vaselina.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>obmultimedia</strong></p>]]></description>
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		<title>#136 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 17:44:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>MetalKrom</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-62" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c062#c-62" rel="nofollow">#62</a> Agradezco el respeto de tu comentario, puede que sea un obrero de derechas aunque no me gusta etiquetar, te voy a desgranar un poco mas mi razonamiento:<br />
- Vivimos en un mundo globalizado, con lo cual si obligas a subir los sueldos, derechos y demás las empresas simplemente se irán a otro país donde les salga mas rentable, aparte de que los productos que producimos aquí tienen que competir con los que se producen en otras partes del mundo. <br />
- Si baja el paro, sí suben los sueldos porque las personas se irán de las empresas que paguen poco al poder elegir, estoy bastante seguro de esto ya que lo vivo en el día a día en el sector de la informática, por ley podrían pagar mucho menos pero no lo hacen, en el resto de Europa no han bajado tanto los sueldos por esta razón (lo de la ley de la oferta y la demanda venia aplicado a este razonamiento).<br />
- Con el tiempo las empresas que vendan productos que también se puedan fabricar en china cerrarán, ya que con los sueldos que ofrecerían nadie querría trabajar en ellas o si tuvieran buenos sueldos no serían competitivas, esto mejoraría la calidad del tejido empresarial.<br />
Se que esto es un poco vivir en los mundos yupi, el camino no es nada fácil ni corto, para que ocurra debería haber un paro del 6% o por ahí, y no digo esto pensando en las empresas, a las empresas les interesa el paro, tienen mas donde elegir y a precio de risa, ademas de que te pueden ningunear y no te vas a ir porque no tienes donde ir. <br />
Una cosa mas, si te fijas en mi razonamiento no influye que las empresas se comporten éticamente o no con los trabajadores, simplemente se verá obligadas a ofrecer algo mas que lo mínimo. Está claro que las empresas solo van a intentar ganar mas dinero y les da igual todo, en eso coincidimos.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>MetalKrom</strong></p>]]></description>
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		<title>#135 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 17:25:08 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>¿Con qué frecuencia se ha logrado reflotar una noticia como esta, que estuviera anteriormente en portada?<br />
<br />
Parece que, al menos, el tema laboral sigue uniendo a la clase trabajadora.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--91046--</strong></p>]]></description>
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		<title>#134 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-128" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0128#c-128" rel="nofollow">#128</a> pues en lo que pone aqui, y tal vez en su programa, es que los indefinidos se quedan como estan y los temporales se convierten en indefinidos...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>xizor</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-132" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0132#c-132" rel="nofollow">#132</a> Bajará no te preocupes, las máquinas están aquí... la banca, las compras por internet de viajes, seguros, los coches sin conductor, la revolución de la logistica... tiempo al tiempo, pero ahora non es el momento, ya te dije que el capitalismo se acaba y creo q para mejor.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--509662--</strong></p>]]></description>
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		<title>#131 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-130" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0130#c-130" rel="nofollow">#130</a> el capitalismo está en caída libre tienes razón, estamos entrando en el postcapitalismo aunque muchas personas no sean conscientes de ello, y las cosas van a cambiar mucho los próximos 10 años, el capitalismo está agotado.<br />
Me parece que no hay otra opción, lo contrario sería hundir el país, disparar los intereses de la deuda y dejarlo en manos de los buitres como ha pasado con Grecia. Además es algo que hacen empresas y otros países ... El paro en Suiza es del 3% pero yo conozco su mercado laboral y te puedo asegurar que es más elevado. Aunque ya quisiera yo para España una cifra de paro de un dígito. en fin...creo q no hay otra opción que mentir mientras las cosas se calman, lo contrario es echarle gasolina al fuego... Hay cosas que todo el mundo sabe pese a los datos, la burbuja de la bolsa, la deuda impagable de EEUU, la alta exposición y  riesgo del Deutschebank, la debilidad de la banca, etc.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--509662--</strong></p>]]></description>
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		<title>#130 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<title>#129 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-123" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0123#c-123" rel="nofollow">#123</a> La culpa del paro en España tiene múltiples razones, en definitiva se llevan haciendo las cosas mal desde hace décadas. Desde luego una mala  reforma laboral implantada en mal momento no va a mejorar las cosas. Cambiar la estructura económica de un país lleva mucho tiempo y reformas,  no se trata de instaurar el despido libre y esperar. Hay que generar estabilidad , atraer inversión, gestionar bien, atacar la corrupción. España además tiene una pirámide de población y unas estructuras de estado y autonomicas que complican muchísimo cualquier reforma</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--509662--</strong></p>]]></description>
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		<title>#128 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 15:07:08 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-79" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c079#c-79" rel="nofollow">#79</a> Yo he leído la propuesta de su programa electoral y lo que querían eliminar eran los indefinidos, aparte, un partido nacido económicamente de FAES que es un altavoz del IBEX, me da a mí que a favor del trabajador no va a legislar, un poquito de por favor y pensemos primero quién es quién.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Varufaker</strong></p>]]></description>
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		<title>#127 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 15:05:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-125" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0125#c-125" rel="nofollow">#125</a> Es que para crear una SA o una SL el dinero no te lo regalan, ese dinero sale del trabajo de muchos años, de vender propiedades, de créditos o hipotecas avaladas por tu familia o tus bienes etc. Eso de poner al emprendedor como un ser maligno y explotador que todo lo tiene fácil es simplista.<br />
<br />
Yo no he dicho que el proteccionismo sea kk, de hecho es beneficioso en muchos aspectos y en algunos sectores, sobretodo cuando en un mundo globalizado casi todo se puede fabricar más barato fuera de tu país. Pero la competencia es buena y saludable y abrir fronteras abre también mercados y oportunidades, es un tema largo y extenso, pero el libre mercado claramente beneficia a los grandes exportadores y castiga las economias menos potentes.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--509662--</strong></p>]]></description>
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		<title>#126 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 14:59:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-101" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0101#c-101" rel="nofollow">#101</a> He trabajado 5 años para el mantenimiento informático de una caja, mi empresa cobraba 40 euros la hora por mi, yo cobraba 40 euros cada 8 horas. Cuéntame más...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Varufaker</strong></p>]]></description>
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		<title>#125 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 14:57:34 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-124" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0124#c-124" rel="nofollow">#124</a> <i>Es que el empresario desde el minuto 1 arriesga todo lo que tiene para invertir y generar riqueza</i><br />
<br />
Creo que te confundes con el autónomo. Una SA o una SL arriesga una cantidad concreta, y luego si cierra con deudas, allá se apañen a los que les deben dinero.<br />
<br />
<i> el mundo es un gran mercado y cuanto más dificil se lo pongas a las empresas más posibilidades de que se vayan a otro lado y de que siga creciendo el paro en tu país. </i><br />
<br />
Si, ya lo sabemos todos... El proteccionismo es KK, firmado: Todos aquellos países que se hicieron ricos con medidas proteccionistas pero una vez son ricos, no les interesa que otros las empleen.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>mente_en_desarrollo</strong></p>]]></description>
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		<title>#124 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0124#c-124</link>
		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 14:54:15 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-121" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0121#c-121" rel="nofollow">#121</a> Es que el empresario desde el minuto 1 arriesga todo lo que tiene para invertir y generar riqueza, a él también le pueden ir mal las cosas y perderlo todo, ser emprendedor no es fácil, nadie regala nada. Y que el empresario tenga menos obligaciones al final genera más empleo y consecuentemente riqueza, eso está estudiado. Que alguien se quede en paro es una tragedia pero para evitarlo hay que atraer la inversión y facilitarle las cosas a las empresas, el mundo es un gran mercado y cuanto más dificil se lo pongas a las empresas más posibilidades de que se vayan a otro lado y de que siga creciendo el paro en tu país.   Mira como han salido de anteriores crisis países como Canadá o Nueva Zelanda y como flexibilizar el mercado laboral acabó mejorando su calidad de vida, su renta per cápita.<br />
<br />
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=L_tp7_95rXg" title="www.youtube.com/watch?v=L_tp7_95rXg" rel="nofollow">www.youtube.com/watch?v=L_tp7_95rXg</a></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--509662--</strong></p>]]></description>
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		<title>#123 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<title>#122 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<title>#121 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-119" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0119#c-119" rel="nofollow">#119</a> Lo de que una persona, cuando se quede en paro, no pueda pagar la hipoteca, sea deshauciada o no pueda alimentar a su familia no importa, lo que importa es que el empresario tenga menos obligaciones. <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/palm.png" alt=":palm:" title=":palm:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>mente_en_desarrollo</strong></p>]]></description>
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		<title>#120 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-118" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0118#c-118" rel="nofollow">#118</a> Australia, Irlanda, ejemplos de países con mercados laborales flexibles hay muchos... no busques excusas pq es bastante fácil de entender. La flexibilidad laboral funciona, atrae inversión y genera competitividad. Esa es la realidad.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--509662--</strong></p>]]></description>
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		<title>#119 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 14:42:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-117" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0117#c-117" rel="nofollow">#117</a> Ese dinero es calculado por las empresas cada mes y entra en lo que sería tu sueldo, un sistema de despido más fácil haría que ese dinero que es tuyo y q está calculado pero que no recibes pueda ir a tu bolsillo. Hoy un pequeño empresario se lo piensa muchísimo para contratar pq las obligaciones que tiene con los empleados son enormes, y porque se le impide despedir si no tiene esa cantidad a pagar, lo que digo es que es más facil que un empresario te pague cuando las cosas le van bien esa cantidad prorateada en tu sueldo, que cuando tiene problemas y tiene q pagarte una cantidad enorme, una suma q al final acabará pagando Fogasa (osea todos via impuestos). Todo esto sin nombrar el beneficio generalizado para el mercado laboral y para el consumo que tendría un despido con menos responsabilidades para el empleador.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--509662--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-116" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0116#c-116" rel="nofollow">#116</a> <i>Ese dinero debería ir a nuestros bolsillo cada mes. </i><br />
<br />
¿Te das cuenta de la contradicción que supone quejarse de que por la indemnización se contrata menos y luego decir que habría que pagarselo al trabajador? Entonces tampoco se fomenta la contratación.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>mente_en_desarrollo</strong></p>]]></description>
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		<title>#116 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-113" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0113#c-113" rel="nofollow">#113</a> Claro q cuenta con ello, en Suiza te pagan 2 meses máximo aunque lleves 20 años trabajando, y ese dinero que en España se contabilizan en pasivos laborales por la empresas puede ser prorrateado en tu sueldo con lo que se inyecta dinero para el consumo, créeme q muchas de las veces hasta los despidos y las obligaciones de la empresa las acabamos pagando todos via impuestos pq cuando la empresa tiene problemas o pérdidas en lo ultimo que piensa es en si podrá pagar los finiquitos calculados. Ese dinero debería ir a nuestros bolsillo cada mes.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--509662--</strong></p>]]></description>
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		<title>#115 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-114" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0114#c-114" rel="nofollow">#114</a> En serio EEUU, Australia o Suiza te parecen países con grandes servicios sociales? Desvarias. En Suiza antes de darte cualquier ayuda social te hacen vender propiedades, vehiculos y vivir de tus ahorros y luego te dan ayudas, siempre a devolver si tu situación mejora, por cierto no tienen SS e increiblemente tienen unos de los mejores sistemas sanitarios del mundo donde nadie se muere en la puerta de un hospital por no tener dinero,, eso si la deuda se te cobrará cuando tu situación económica mejore. Los ejemplos que me pones son muy malos, Francia e Italia tienen cifras de paro altas entre el 10%  y el 12% ahora q la situación mejora y con una deuda increible, por algo ha ganado Macron con mayoría aplastante y en Francia practicamente ha desaparecido el socialismo después de la presidencia de Hollande, las recetas socialistas no funcionan y llevan a los países a la quiebra y a cifras de paro elevadas lo que finalmente destruye el sistema de bienestar.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--509662--</strong></p>]]></description>
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		<title>#114 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<title>#113 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 14:13:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-111" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0111#c-111" rel="nofollow">#111</a> 33 Días por año trabajado = menos de 3 días al mes = Aproximadamente el 10% del salario (7% si contamos el coste del empleado ya que la indemnización no cotiza).<br />
<br />
Una empresa inteligente, cuenta con eso a la hora de contratar.<br />
<br />
Si no cuentan con ello, es que no es una empresa inteligente y por tanto es normal que tenga problemas.<br />
<br />
Ese 7% extra del coste laboral, permite que la gente mayor con antiguedad, pueda cotizarse los últimos años. Permite a muchos montarse algo por libre o permite simplemente vivir si luego no encuentra empleo.<br />
<br />
Si la empresa se ha planificado mal en la contratación, a un jefe le cae mal un trabajador, o simplemente quiere gente nueva que cobre menos, no es culpa del trabajador, que la empresa pague por ello es justicia.<br />
<br />
Si es que el trabajador es un inútil, no se despide con 20 años de antiguedad, se despide con unos meses cuando ves el percal.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>mente_en_desarrollo</strong></p>]]></description>
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		<title>#112 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 14:06:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-90" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c090#c-90" rel="nofollow">#90</a> tus argumentos son atacar a nivel personal a quien no piensa como tú? Los países con tasas de paro más bajas son los q tienen un mercado laboral flexible, eso es así, además de que aumenta la productividad. Ninguno de los países industralizados con mayores renta per capita y sueldos medios lo ha conseguido a base de un mercado laboral rígido. Atraer la inversión y el talento se hace con buenos sueldos, para ello el mercado debe ser flexible y fomentar la competencia.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--509662--</strong></p>]]></description>
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		<title>#111 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 14:01:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-1" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> Para las pymes que generan casi todo el empleo en España abaratar el despido significa abrir las puertas a la contratación. Las pymes están acojonadas con contratar pq saben las consecuencias que tiene, y q si la cosa va mal toda la responsabilidad es suya con el empleado. Los países con mejor sueldo medio EEUU, Suiza o Australia por ejemplo tienen despido libre, con tasas de paro increiblemente inferiores y en las que en Suiza por ejemplo te pagan máximo 2 meses de compensación, y no me parece mal si a cambio tienes un mercado laboral pleno, flexible y con muchas posibilidades para encontrar un nuevo empleo ya que los empleados no son estáticos y superprotegidos cual funcionarios lo hagan bien o lo hagan mal.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--509662--</strong></p>]]></description>
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		<title>#110 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<title>#109 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 13:47:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-92" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c092#c-92" rel="nofollow">#92</a> Me he perdido</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Penrose</strong></p>]]></description>
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		<title>#108 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-105" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0105#c-105" rel="nofollow">#105</a> No me estás entendiendo. Para muchas empresas una indemnización de 2 meses no es nada. No les hace ningún daño, por lo tanto pueden despedir sin motivo a quien quieran. Por ejemplo, imagínate que en una empresa obligan a todas sus secretarias a llevar falda por encima de las rodillas. Da igual que sea legal o ilegal ese requerimiento, porque a la que se niegue se la echa y punto. Lo mismo con cualquier otra cosa. En la práctica es cargarte todos los derechos laborales, porque no tienes forma de hacerlos efectivos.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Ohtar</strong></p>]]></description>
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		<title>#107 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-95" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c095#c-95" rel="nofollow">#95</a> El que no lo ha leido has sido tu...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>chavi</strong></p>]]></description>
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		<title>#106 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-104" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0104#c-104" rel="nofollow">#104</a> Anda, coño, que no era un perro... <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> <br />
<br />
Si es como dices no le costará un duro despedirle, el despido procedente no conlleva indemnización ninguna.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>GatoMaula</strong></p>]]></description>
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		<title>#105 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-103" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0103#c-103" rel="nofollow">#103</a> no estoy diciendo que te puedan echar esta tarde y mañana estás en casa con una mano delante y otra detrás. Pero entre eso y una indemnización de 2 años de sueldo, hay un trecho.<br />
<br />
Algo como un preaviso mínimo de 2 meses + 3 meses de indemnización máxima, por poner un ejemplo, te dan un margen de maniobra de 5 meses. Si algo así no es suficiente para reorganizar tu vida, quizás es porque algo no funciona en la sociedad, pero eso ya no debe ser responsabilidad de alguien que te contrató para hacer funcionar un negocio, sino del gobierno.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--55828--</strong></p>]]></description>
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		<title>#104 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 12:27:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-102" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0102#c-102" rel="nofollow">#102</a> te parece una chorrada tener que mantener en plantilla a un tío que no hace ni el huevo,  porque no le da la gana, sólo porque quiere que lo despidas para llevarse una indemnización de casi 24.000euro, pegarse unas vacaciones y buscarse otra cosa? <br />
<br />
Para el dueño del taller no es ninguna chorrada, y te aseguro que el hombre, con más de 60 años ya y las manos negras de currar como un cabrón, no es el tipo de empresario que siempre os imagináis.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--55828--</strong></p>]]></description>
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		<title>#103 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 12:06:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-99" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c099#c-99" rel="nofollow">#99</a> Precisamente el hecho de que me puedan despedir cuando quieran, sin justificar nada, y por una cantidad que ni siquiera les hace daño, hace que mi estabilidad sea inexistente</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Ohtar</strong></p>]]></description>
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		<title>#102 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-100" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0100#c-100" rel="nofollow">#100</a> De ésta chorrada que has puesto:<br />
<i>Yo conozco el caso de una pequeña empresa que tiene que mantener a un perro en plantilla porque para poder despedirlo legalmente tendría que liquidar la empresa.</i></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>GatoMaula</strong></p>]]></description>
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		<title>#101 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 11:55:27 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-98" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c098#c-98" rel="nofollow">#98</a> vale, si esa es la explicación de los que defienden esto, para mi es suficiente para no apoyarlo. <br />
<br />
Asumir que todas las empresas obtienen una &#34;enorme&#34; plusvalía de sus empleados es vivir en un mundo de ficción.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--55828--</strong></p>]]></description>
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		<title>#100 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 11:51:25 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-89" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c089#c-89" rel="nofollow">#89</a> de qué hablas?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--55828--</strong></p>]]></description>
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		<title>#99 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 11:47:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-85" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c085#c-85" rel="nofollow">#85</a> eso dependerá del valor que aportes a la empresa y de lo fácilmente reemplazable que seas. Y no digo gratis completamente, pero tampoco  nada más allá de garantizar cierta estabilidad al empleado.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--55828--</strong></p>]]></description>
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		<title>#98 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 11:46:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-97" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c097#c-97" rel="nofollow">#97</a> No, la empresa ha obtenido una enorme plusvalía gracias al trabajo de su empleado (el beneficio generado por el trabajador es mucho mayor que el salario que paga al empleado) y debe resarcirle aunque sea de modo imperfecto</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#97 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 11:44:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-60" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c060#c-60" rel="nofollow">#60</a> para esos casos especifico debe haber una protección social costeada por el estado. No sé por qué una empresa privada tiene que ser responsable de casos así, que son problemas sociales</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--55828--</strong></p>]]></description>
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		<title>#96 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 11:41:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-53" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c053#c-53" rel="nofollow">#53</a> sin duda. Si bien es cierto que en estos casos se trata de un acuerdo entre la empresa y el emplead,  y la ley debe encargarse de proteger por abajo. Aunque estoy totalmente en contra de las indemnizaciones que se han estado repartiendo estos golfos después de hundir empresas que henos tenido que pagar todos, esto también debería controlarse.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--55828--</strong></p>]]></description>
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		<title>#95 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c095#c-95</link>
		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 11:02:13 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-94" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c094#c-94" rel="nofollow">#94</a> Si cobra 1000 euros justitos, el coste para la empresa igual es de 1800. Si cobra 1800 netos y en 14 pagas, el coste para la empresa supera los 3000 y teniendo en cuenta posibles costes de prevención de riesgos, lo que tienen que apartar para la indemnización por despido, etc, puede superarlo por bastante.<br />
<br />
De tu propio artículo (¿te lo has leído?): &#34;En nuestro caso, el trabajador tiene un salario bruto mensual de 1.750 euros, por lo que su coste mensual para la empresa es de 2.900 euros&#34;</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--534741--</strong></p>]]></description>
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		<title>#94 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c094#c-94</link>
		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 09:14:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-71" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c071#c-71" rel="nofollow">#71</a> Ya será menos.... <br />
<br />
<a href="http://www.bbvacontuempresa.es/a/se-calculan-todos-los-costes-personal" title="www.bbvacontuempresa.es/a/se-calculan-todos-los-costes-personal" rel="nofollow">www.bbvacontuempresa.es/a/se-calculan-todos-los-costes-personal</a><br />
<br />
En el. peor de los casos no llega a 1800.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>chavi</strong></p>]]></description>
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		<title>#93 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c093#c-93</link>
		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 09:09:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-83" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c083#c-83" rel="nofollow">#83</a> Joden el futuro.  Si no lo ves,  estás ciego.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>chavi</strong></p>]]></description>
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		<title>#92 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 08:37:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-14" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c014#c-14" rel="nofollow">#14</a> <i>La idea es motivar a contratar más porque costará menos dinero.</i><br />
<br />
Ergo la idea es &#34;malabaratar&#34; el factor Trabajo para que, automáticamente, se &#34;encarecezca&#34; el factor Capital, <i>tertium non datur</i>.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>GatoMaula</strong></p>]]></description>
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		<title>#91 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 08:25:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Una matización: los contratos basura no son los de obra o temporales, se conoce (conocía) por tales los que sacaron, allá por 1995 creo, de aprendizaje, que permitía contratar a jóvenes por un porcentaje del salario sin derecho (el trabajador) a desempleo ni nada, aparte que se les podía contratar (a través de ett) por debajo, incluso, del salario que su convenio establecia para la categoría profesional.<br />
<br />
Los antecedentes del actual contrato formativo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>mefistófeles</strong></p>]]></description>
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		<title>#90 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 08:17:51 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--501427--</strong></p>]]></description>
	</item>

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		<title>#89 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 08:16:36 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-34" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c034#c-34" rel="nofollow">#34</a> Los perros nunca son sujetos del contrato, sino objetos del contrato.<br />
<br />
Menuda zumaca te han hecho tragar.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>GatoMaula</strong></p>]]></description>
	</item>

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		<title>#88 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 08:15:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-4" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> Como comentas, es obvio que esto se aplica para nuevos contratos. Los actuales indefinidos ya “tienen” este contrato único</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Zade</strong></p>]]></description>
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		<title>#87 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-1" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> Yo estoy en una PYME que actualmente tiene una bonificación por tener un saldo de contratados positivo, que además me parece una muy buena medida<br />
<br />
La de tonterias que se inventan a izquierda y derecha para atacar a Ciudadanos... <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/palm.png" alt=":palm:" title=":palm:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Zade</strong></p>]]></description>
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		<title>#86 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 08:03:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-75" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c075#c-75" rel="nofollow">#75</a> y por qué se supone que esta ley va a cambiar eso?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Ohtar</strong></p>]]></description>
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		<title>#85 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 08:00:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ohtar</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-34" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c034#c-34" rel="nofollow">#34</a> Yo te doy un motivo. Despido gratis sería equivalente a no poder reclamar ningún derecho laboral. Te quejas de que no hay casco en tu obra? A la calle. Te quejas de las horas extras? A la calle.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Ohtar</strong></p>]]></description>
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		<title>#84 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 07:47:34 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-51" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c051#c-51" rel="nofollow">#51</a> Ni te has mirado el programa.<br />
Los puntos de ambos acuerdo son parágrafos enteros explicando la idea.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Frankss</strong></p>]]></description>
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		<title>#83 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 07:46:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-71" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c071#c-71" rel="nofollow">#71</a> Era un ejemplo, no sé los datos reales. Espero que se entienda la idea básica al menos.<br />
<a class="tooltip c:2909309-80" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c080#c-80" rel="nofollow">#80</a> No, no te enteras, no joden a nadie más de lo que están. Puedes estar de acuerdo o no con la propuesta, pero decir que es ir a peor es simplemente mentira porque respecta los días actuales e incluso los incrementa para temporales.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Frankss</strong></p>]]></description>
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		<title>#82 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 06:48:09 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-334" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c0334#c-334" rel="nofollow">#334</a> Mira no me lo creo. Mas claro agua,  que el empresario ese busque o cambie de asesor. <br />
Aun cuando fuera real el problema es que se hace caso omiso a los derechos del trabajador,  y mas especialmente en pequeñas empresas.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--206821--</strong></p>]]></description>
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		<title>#81 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 06:46:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-20" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> La últma sin las ayudas en forma de &#34;rebaja fiscal&#34;. Las familias de bajos ingresos reciben 0.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>chavi</strong></p>]]></description>
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		<title>#80 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 06:41:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-4" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> Ah,  bueno.  Solo joden a los jóvenes y a los que ahora no tienen trabajo.  Menos mal!!</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>chavi</strong></p>]]></description>
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		<title>#79 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 06:09:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Lo malo es que lo ha propuesto Ciudadanos. Si lo hubiera hecho Podemos el titular seria &#34;Podemos elimina los contratos temporales&#34;, pero en Podemos estan a que Iglesias no los expulse e Iglesias a ver quien es la proxima....</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>xizor</strong></p>]]></description>
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		<title>#78 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 00:34:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-77" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c077#c-77" rel="nofollow">#77</a> mira,  al igual que las vacaciones (x días por mes trabajado) la indemnización por despido (x días por año trabajado) son costes salariales que el empresario debe tener en cuenta.  Cuando acaba el año tu has disfrutado de unas vacaciones porque la empresa lo ha tenido en cuenta; lo mismo si acaba la vida laboral por el motivo que sea, salvo despido procedente, la indemnización debe estar prevista y a la empresa le supone el mismo gasto deshacerte de un trabajador veterano que el de uno joven.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Miguel_Martinez_1</strong></p>]]></description>
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		<title>#77 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 00:22:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-76" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c076#c-76" rel="nofollow">#76</a> Realmente las vacaciones deberían ser algo pactado, pero es algo que probablemente mejora la productividad.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--534741--</strong></p>]]></description>
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		<title>#76 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-75" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c075#c-75" rel="nofollow">#75</a> la empresa invierte en el país sin derecho a vacaciones y aquel que vive alli tiene trabajo y yo no.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Miguel_Martinez_1</strong></p>]]></description>
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		<title>#75 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Feb 2018 00:18:34 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-74" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c074#c-74" rel="nofollow">#74</a> ¿Quién ha hablado de las vacaciones? ¿Hacen que el mercado laboral se divida en una parte privilegiada que mantiene su puesto de forma estable, y otra precaria que rota encadenando eternamente contratos temporales?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--534741--</strong></p>]]></description>
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		<title>#74 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-73" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c073#c-73" rel="nofollow">#73</a> ¿las vacaciones también son una lacra?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Miguel_Martinez_1</strong></p>]]></description>
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		<title>#73 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-72" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c072#c-72" rel="nofollow">#72</a> Yo lo veo de forma distinta: debido a que al de 50 años sale muy caro despedirlo, el marrón de los despidos, el desempleo y la precariedad nos lo comemos los jóvenes. Las indemnizaciones por despido son una lacra a erradicar. ¿De qué tienes miedo, de que alguien pueda hacer el mismo trabajo que tú por menos dinero?<br />
<br />
Y cuando tenga 50, espero estar en mi trabajo porque lo valgo, no porque sale muy caro despedirme. Si con 50 años me quedo sin trabajo porque alguien más joven puede hacer lo mismo por menos dinero, es que habré jugado muy mal mis cartas y me lo mereceré. Lo que no es justo es que una persona joven intente hacerse un hueco en el mercado laboral y no pueda porque se ha decidido que los que entraron antes tienen preferencia.<br />
<br />
Además, te olvidas de algo: para &#34;perder&#34; la indemnización con 50 años, primero tienes que acumular antigüedad, algo que no es posible cuando las empresas mantienen a la plantilla que no pueden despedir y se dedican a rotar a la parte precaria.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--534741--</strong></p>]]></description>
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		<title>#72 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-70" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c070#c-70" rel="nofollow">#70</a> El problema es que, para que tú ganes 10 euros en tu indemnización, un trabajador de 50 años perderá diez mil. Y cuando tú tengas 50 años, también los perderás porque habrás permitido que sus derechos (que serán los tuyos en un futuro) se evaporen. Por cierto, soy autonomo y tengo 33 años.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#71 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-14" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c014#c-14" rel="nofollow">#14</a> ¿Pagar por un trabajador 1000 euros? <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> Esto no es China, para pagar el SMI ya tienes que apoquinar más (como mínimo el SMI + la SS correspondiente, y hay más gastos). Un mileurista le puede salir a una empresa por 3000 y hasta 4000 al mes.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--534741--</strong></p>]]></description>
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		<title>#70 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 23:56:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>&#34;Así los más precarios ven aumentada su indemnización a costa de que los estables la vean reducida. Pues bien, el perjuicio que se causa al grueso de los trabajadores será atroz, y el beneficio que a cambio obtendrán los precarios, nimio.&#34;<br />
<br />
<a class="tooltip l:2909309" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas" rel="nofollow">#0</a> Vete a tomar por saco. Hasta los cojones de que los jóvenes nos tengamos que comer toda la mierda para que a los dinosaurios no os muevan del sillón. Hasta los cojones de ir a los  sitios y ver a gente de más de 40 años que a duras penas sabe escribir con más de dos dedos en el ordenador, cobrando cerca de 2000 al mes si no más, mientras los jóvenes tienen que encadenar prácticas y becas y demás porquería, todo porque despedir dinosaurios sale caro.<br />
<br />
La dualidad laboral es una de las peores cosas que hay en este país, pero aquí todo el mundo tiene que agarrarse al sillón.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--534741--</strong></p>]]></description>
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		<title>#69 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<title>#68 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-66" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c066#c-66" rel="nofollow">#66</a> Las grandes empresas, cuando desaparecen (y lo hacen muy pocas, a diferencia de las pymes) lo hacen con un concurso de acreedores bien montado para que sus principales accionistas sigan forrados a pesar de todo. Y cuentan con créditos bancarios de acceso sumamente fácil para capear el temporal. Todo lo contrario que una pyme.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#67 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<title>#66 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<title>#65 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:44:08 +0000</pubDate>
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		<title>#64 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:43:35 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-34" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c034#c-34" rel="nofollow">#34</a> joe, por fin alguien que lo entiende.<br />
<br />
La indemnización por despido debería estar limitada a como mucho 3 mensualidades.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--519574--</strong></p>]]></description>
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		<title>#63 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:40:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-2" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> da igual, jaja la idea es creerselo</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>sonixx</strong></p>]]></description>
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		<title>#62 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:40:13 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-23" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c023#c-23" rel="nofollow">#23</a> Parece muy racional tu argumentario, pero me recuerda mucho a las conversaciones de los obreros de derechas que bien piensan de los empresarios.<br />
-Bajar los impuestos ayudará a las empresas a obtener más beneficios, pero no más trabajo. Por que si el empresario de turno gana 10 en lugar de 6, no va a contratar más, para que dos currantes hagan lo que puede hacer uno solo.<br />
- Si baja el paro, no tienen porque subir los sueldos. Los subirán, si se crean movimientos sindicales y obreros que presionen al gobierno y a las empresas para que se les aumente el sueldo. Por arte de magia no va a suceder. Y tales movimientos sindicales y obreros se podrían hacer hoy, con o sin mucho paro.<br />
- La ley de la oferta y demanda existe para sectores muy concretos. La globalización del consumo, ha hecho que aunque en España aumente la demanda de...sartenes? no habrá apenas aumento del precio en España ni del sueldo de los trabajadores, porque gran parte de la producción puede venir derivada de otros lugares del mundo.<br />
<br />
Si quieres pensar como funciona la economía de un país orgullosamente capitalista y con ganas de liberalismo, piensa como un empresario al que no le importan sus trabajadores, sino el captar clientes. Clientes que valoran principalmente el precio del producto, y no el valor añadido que aporte la empresa a la sociedad.<br />
Que no siempre es así, y muchas cooperativas lo demuestran, pero esas cooperativas son minoritarias y son las pocas empresas que escapan a ese capitalismo orgulloso y liberal.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Thony</strong></p>]]></description>
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		<title>#61 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:28:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-49" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c049#c-49" rel="nofollow">#49</a> Ese si que es un argumento para idiotas.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>HyperFurious</strong></p>]]></description>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:25:51 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-34" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c034#c-34" rel="nofollow">#34</a> Te aseguro que si eres un matarife de 50 años al que echan de una industria carnica porque ya no deshuesa como antaño, pasaras hambre aún con esos 20000 euros, pues hasta tu jubilación no encontraras trabajo alguno y el paro dura poco. Ese es el motivo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:23:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-34" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c034#c-34" rel="nofollow">#34</a> Pues porque eres un tìo sensato.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>blid</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p>Ciudadanos, el partido que quiere luchar contra la temporalidad.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--337152--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-56" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c056#c-56" rel="nofollow">#56</a> Pérdidas coyunturales en un contexto de constantes beneficios (véase el IBEX, que ha disparado sus beneficios durante la crisis). Por eso, una gran empresa no despide plantilla porque no tiene capital para mantenerla, sino porque las líneas de negocio a los que estaba adscrita no son rentables y, costase más o menos su contratación, no merece la pena continuarlas porque no generan dinero.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#56 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<title>#55 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<title>#54 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:17:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-52" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c052#c-52" rel="nofollow">#52</a> Que va, si te contratan para un puesto estructural, es ilegal, aunque tú contrato en si no supere los limites temporales. Yo me paso la vida llevando a los juzgados contratos eventuales encadenados para puestos que responden a necesidades invariables de las empresas, y casi siempre se gana.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#53 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:17:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-34" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c034#c-34" rel="nofollow">#34</a> Entonces estas en contra de lo que se llevan calentito los directores de bancos con decenas de millones de euros no ?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>fpove</strong></p>]]></description>
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		<title>#52 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:16:09 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-50" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c050#c-50" rel="nofollow">#50</a> No estoy hablando de fraudulentos. Te pueden contratar como eventual porque sí. Y es legal. Y a los 3 años echarte y contratar a otro para tu puesto. Y es legal también.<br />
<br />
Lo que digo es limitar los eventuales, cuando es necesario que lo sean. Por ejemplo, sustitución de una persona, un pico de trabajo, una campaña específica... no sencillamente porque sí. <br />
<br />
Luego están los fraudulentos, concatenación de contratos y demás... pero no estoy hablando de eso.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>fingulod</strong></p>]]></description>
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		<title>#51 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:15:46 +0000</pubDate>
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		<title>#50 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:13:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-47" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c047#c-47" rel="nofollow">#47</a> Pero para eso debe estar la Inspección de Trabajo. La solución es aumentar el número de inspectores para que tumben los contratos fraudulentos y hagan indefinidos a los trabajadores (y nutran las arcas del Estado con las multas que pongan a los empresarios infractores).</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#49 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:12:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Hay que ser anormal para ser un trabajador y creer que un partido que basa su ideario económico en el liberalismo va a legislar a favor de él. Anormal e idiota</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>kimnet</strong></p>]]></description>
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		<title>#48 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:12:22 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Ciudadanos ya está preparado para sustituir al PP.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Sandra_</strong></p>]]></description>
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		<title>#47 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-45" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c045#c-45" rel="nofollow">#45</a> No me has entendido. A los eventuales les da igual la indemnización que les pongan. Lo que no da igual es que se limite el uso de ese tipo de contratos, es decir, que los contraten como indefinidos en lugar de cómo eventuales. <br />
<br />
Y si es sólo a futuro, no elimina derechos adquiridos. Bueno no es, pero si se eliminan los contratos eventuales no justificados, puede ser incluso positivo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>fingulod</strong></p>]]></description>
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		<title>#46 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p>Mola que cada uno entiende lo que le da la gana. <br />
Lo ideal sería no discutir esto aquí. Que la gente acabe la ESO y luego reflexione un poco. <br />
Cuando haya algún despido vemos qué pasa.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Willpdbfjdj</strong></p>]]></description>
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		<title>#45 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c045#c-45</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:09:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-42" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c042#c-42" rel="nofollow">#42</a> Realmente a los eventuales les da casi igual. Porque como sus contratos son de 3 años como máximo, sus indemnizaciones son muy pequeñas, y les da casi igual cobrar 12 o 20 días. Pero a los indefinidos, que llevan 10 o 20 años de antigüedad, les supone una millonada la reducción de 33 a 20, ya que sus indemnizaciones son mucho mayores.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#44 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:09:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Se están haciendo realidad los sueños más húmedos de las grandes empresas. Por cierto en un país que tiene el honor de ser el que peores condiciones laborales tiene de Europa. Ver para creer.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Efnauj72</strong></p>]]></description>
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		<title>#43 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:08:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--562746--</strong></p>]]></description>
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		<title>#42 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:07:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-5" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c05#c-5" rel="nofollow">#5</a> Posiblemente la propuesta sea similar a lo que pasó el año 2012 para no afectar a los derechos adquiridos.<br />
<br />
45 hasta el 2012, 33 del 2012 al 2018, y 20 a partir de ahí. Con lo que echar a un trabajador existente sea igual de caro, pero los nuevos no. <br />
<br />
Si es así... bueno, no es perfecto, pero tampoco es tan malo si se eliminan (o se reducen brutalmente) los contratos eventuales.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>fingulod</strong></p>]]></description>
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		<title>#41 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:07:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-1" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> algo que decir de esto, <a href="/m/artículos/search?w=comments&#38;q=%23wondering&#38;o=date">#wondering</a>?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--420468--</strong></p>]]></description>
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		<title>#40 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:06:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Off-topic: ¡Usad el maldito apóstrofe (a la derecha del 0), no un acento seguido de un espacio, por el amor de dios!</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>perreme</strong></p>]]></description>
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		<title>#39 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:02:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>HAY que joderse</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ARIJAIN</strong></p>]]></description>
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		<title>#38 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 22:01:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-37" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c037#c-37" rel="nofollow">#37</a> El problema es que llevan desde 2016 repitiendo machaconamente que las indemnizaciones debían homogeneizarse en 20 días. Cuando vieron que no colaba, intentaron usar al psoe para bajar la indemnización por despido improcedente aunque no se eliminase. Y ahora de repente dicen que la respetan...no me fío, y los sindicatos parece que tampoco <a href="https://www.google.es/amp/s/www.lainformacion.com/amp/economia-negocios-y-finanzas/laboral/ugt-reacciona-con-furia-ante-el-contrato-unico-de-cs-y-dice-que-precarizara-mas/6342962" title="www.google.es/amp/s/www.lainformacion.com/amp/economia-negocios-y-finanzas/laboral/ugt-reacciona-con-furia-ante-el-contrato-unico-de-cs-y-dice-que-precarizara-mas/6342962" rel="nofollow">www.google.es/amp/s/www.lainformacion.com/amp/economia-negocios-y-fina</a><br />
<br />
Pero lo de la bajada de cotizaciones es inaceptable. Como dije arriba, las grandes empresas no necesitan incentivos para contratar, pues contratan al número de trabajadores que necesitan y punto (si necesitaran más, usarían una parte de sus inmensos beneficios para ello). Y las arcas públicas están cada vez más vacías. Cada incentivo fiscal a los poderosos es un golpe más contra las pensiones.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#37 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 21:56:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--294839--</strong></p>]]></description>
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		<title>#36 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 21:53:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-32" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c032#c-32" rel="nofollow">#32</a> Punto 94 del programa de Podemos para las generales<br />
Punto 6 del acuerdo con IU para presentarse juntos.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Frankss</strong></p>]]></description>
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		<title>#35 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 21:51:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--570464--</strong></p>]]></description>
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		<title>#34 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 21:49:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>No se me ocurre ninguna razón por la que alguien deba ser compensado con más de 20.000euros por un despido.<br />
<br />
Los defensores siempre lo veis desde el punto de vista del trabajador explotado por multinacional. Yo conozco el caso de una pequeña empresa que tiene que mantener a un perro en plantilla porque para poder despedirlo legalmente tendría que liquidar la empresa. <br />
<br />
Que haya una indemnización para aliviar el trastorno que produce un despido inesperado y garantizar un colchón mientras se encuentra otra cosa, vale, pero de ahí a lo que tenemos hay un trecho.<br />
<br />
Y me considero de izquierdas.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--55828--</strong></p>]]></description>
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		<title>#33 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c033#c-33</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 21:46:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-30" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c030#c-30" rel="nofollow">#30</a> Realmente yo, hasta que no vea la proposición de ley registrada, no me termino de creer lo de mantener los 33 días (aunque hoy, sorpresivamente, lo hayan dicho). Se han tirado meses defendiendo la abolición de esa indemnización y reducirlas todas a 20 días, hasta el punto de que los sindicatos se les echaron encima.<br />
<br />
Luego intentaron pactar con el psoe una proposición de ley que no eliminaba pero sí reducía la indemnización de 33 días <a href="https://www.google.es/amp/m.eldiario.es/economia/contrato-PSOE-Ciudadanos-reducido-temporales_0_487852270.amp.html" title="www.google.es/amp/m.eldiario.es/economia/contrato-PSOE-Ciudadanos-reducido-temporales_0_487852270.amp.html" rel="nofollow">www.google.es/amp/m.eldiario.es/economia/contrato-PSOE-Ciudadanos-redu</a> pero al psoe se le cayó la cara de vergüenza y se echaron atrás.<br />
<br />
Así que con esta trayectoria, e independientemente de lo que hayan dicho hoy, no me termino de creer que vayan a mantener los 33 días para los despidos improcedentes. Ya veremos.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#32 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c032#c-32</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 21:37:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-29" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c029#c-29" rel="nofollow">#29</a> ¿Lo dices porque tanto <a class='tooltip u:iescolar' href='/user/iescolar'>@iescolar</a> como Antón Losada lo defienden?<br />
<br />
No, Podemos no defiende el contrato único (ni nada parecido), lo que proponen es una racionalización de la enorme diversidad de contratos temporales que hay.<br />
<br />
<a href="http://www.eldiario.es/economia/Podemos-IU-proponen-contrato-temporal_0_514798647.html" title="www.eldiario.es/economia/Podemos-IU-proponen-contrato-temporal_0_514798647.html" rel="nofollow">www.eldiario.es/economia/Podemos-IU-proponen-contrato-temporal_0_51479</a></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>MJDeLarra</strong></p>]]></description>
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		<title>#31 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 21:36:32 +0000</pubDate>
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		<title>#30 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-28" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c028#c-28" rel="nofollow">#28</a> Sí, seguro: <a href="http://uncontratoparaemplearlosatodos.es/" title="uncontratoparaemplearlosatodos.es/" rel="nofollow">uncontratoparaemplearlosatodos.es/</a>. Te recuerdo que Podemos va con esta propuesta en su programa o una muuy parecida. Que a lo mejor te gusta más la propuesta si viene de otro partido. Por eso de los colores.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Frankss</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-21" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c021#c-21" rel="nofollow">#21</a> Pues precisamente para facilitar la contratación es por lo que hay diversos tipos de contratos, para que cada tipo de empresa y cada empleado encuentren aquel con el que la relación laboral sea la mejor en cada caso. Simplificarlo es justo lo contrario, dificultar la contratación y bajar el ratio productividad/coste.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>MJDeLarra</strong></p>]]></description>
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		<title>#27 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 21:19:15 +0000</pubDate>
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		<title>#25 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<title>#24 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 20:13:25 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-18" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c018#c-18" rel="nofollow">#18</a> Toda la razón</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>MetalKrom</strong></p>]]></description>
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		<title>#23 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c023#c-23</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 20:06:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-22" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c022#c-22" rel="nofollow">#22</a> Lo que hay que evitar son las empresas que directamente no pagan casi impuestos por ingeniería fiscal, si bajas los impuestos a las empresas estas crecerán mas rápidamente para poder ganar mas dinero y esto producirá mas trabajo, y si en algún momento de la historia baja el paro, entonces subirán los sueldos, ley de la oferta y la demanda.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>MetalKrom</strong></p>]]></description>
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		<title>#22 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c022#c-22</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 17:05:27 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-21" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c021#c-21" rel="nofollow">#21</a> No he mezclado nada.<br />
<br />
No van a contratar más, porque quien necesita contratar a alguien ya lo ha hecho. Otra cosa es que se busque precarizar más todavía a los nuevos contratados y abaratar a los próximos despedidos.<br />
<br />
El problema de España no es que se pague mucho de despido, que puntualmente puede darse el caso pero no es el problema principal, ni que tengamos muchos tipos diferentes de contratos (que podría ser un problema, pero no es <i>El Problema</i> de España) ni de que sea caro contratar a gente (además de que esta propuesta no cambiaría en prácticamente en nada eso).<br />
<br />
Precarizar más a los empleados sólo va a suponer eso, precarizarlos más. <b>Hay que subir los impuestos a las empresas</b>. En todo. Hay que subir la indemnización, y aumentar los impuestos a cargo de la empresa. Y hay que hacerlo especialmente con las grandes y medianas empresas.<br />
<br />
Medidas que no vayan encaminadas a eso, solo van a crear más paro y más pobreza.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>KaborlllLLLONE</strong></p>]]></description>
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		<title>#21 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c021#c-21</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 16:43:12 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-20" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> Estas mezclando mil cosas.<br />
Si facilito la contratación (que no el despido  porque esta medida iguala por arriba) las empresas quizá contraten más porque el ratio productividad/coste sube.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Frankss</strong></p>]]></description>
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		<title>#20 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c020#c-20</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 16:33:12 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-9" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c09#c-9" rel="nofollow">#9</a> Estas reformas son una mierda, simplemente. El problema que tenemos hoy en día es que los ciudadanos tienen más carga fiscal que las empresas. Las anteriores reformas se han dedicado a básicamente a mover la carga fiscal al lado de los ciudadanos. Es decir, ya sea mediante bajada de impuestos a las empresas o mediante abaratamiento del despido, o de lo que sea, las empresas acaban pagando menos y los ciudadanos acaban pagando un poquito más.<br />
<br />
NO hay un balance y es justo ese el problema. <b>Las empresas deben pagar mas</b> (a los empleados o al gobierno, lo mismo da que da lo mismo) sino este chiringuito es insostenible.<br />
<br />
Si se aprueba lo que tu dices, que las empresas paguen menos, entonces<b>habrá más paro, más pobreza y especialmente menos derechos</b>. El problema es que en este país tenemos empresas de mierda y un modelo productivo todavía peor. Ese es el problema. <b>Abaratando el despido o hacer que contratar sea más barato solo va a empeorar nuestra situación como empleados, como sociedad y como personas</b>. Hay que ir justo en la dirección opuesta, macho.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>KaborlllLLLONE</strong></p>]]></description>
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		<title>#19 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 16:09:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip l:2909309" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas" rel="nofollow">#0</a> Chapó, muy bien resumido. <br />
<br />
Los números no mienten; los políticos, ya tal. Vaya con estos de Ciutadans, no dan puntada sin hilo... Pero es que no falla: en España, cada nueva reforma (sea educativa, sanitaria o laboral) se hace inexorablemente para recortar pasta. Luego lo adornan bien para vendernos la moto, y si cuela cuela, y si no, se la pela.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>haprendiz</strong></p>]]></description>
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		<title>#18 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 15:53:53 +0000</pubDate>
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		<title>#17 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-16" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c016#c-16" rel="nofollow">#16</a> Mira, ni para ti ni para mi, los 2 estábamos equivocados:<br />
<br />
&#34;las empresas que menos despidan pagarán menos a la Seguridad Social&#34;<br />
Obviamente, habrá que ver en qué consiste ese &#34;menos&#34;.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Frankss</strong></p>]]></description>
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		<title>#16 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 15:38:18 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-14" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c014#c-14" rel="nofollow">#14</a> No, la idea es &#34;quien tenga contratados 100 empleados, cotiza menos&#34;. Si ya tienes 100, consigues el bonus sin necesidad de contratar más gente. Y las empresas tienen los límites de producción que ellas se marcan: por ejemplo El Pozo tiene 10 naves con trabajadores deshuesando jamones. Si les bajas las cotizaciones, tendrán más beneficios, pero no abrirán una undécima nave por ello (si su lógica fuese abrir más naves cuantos más beneficios tengan, ya lo habrían hecho, pues sus beneficios son enormes hoy día).</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#15 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 15:31:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Pero ¿y lo unificadita que nos van a dejar España? A por ellos, oé <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/cheesy.png" alt=":-&#62;" title=":-&#62;" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--521781--</strong></p>]]></description>
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		<title>#14 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 15:02:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-12" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c012#c-12" rel="nofollow">#12</a> No tiene sentido lo que dices.<br />
Si no cojo más gente no me beneficio de la bajada de cotización = no problema en las arcas<br />
Si cojo más gente para beneficiarme de la bajada = faltan números, pero es posible que compense.<br />
<br />
La idea es motivar a contratar más porque costará menos dinero.<br />
Si antes tenía que pagar por un trabajador 1000 euros, por 2 quizá tenga que pagar 1500? Por lo que al final el coste medio de un trabajador baja.<br />
Y, 2 trabajadores producen más que 1.<br />
Las empresas no tienen un límite de productividad normalmente. No entiendo tu lógica.<br />
<br />
Joder, si vendo programas, 2 programadores trabajaran más rápido o al menos tendrán mejor throughput.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Frankss</strong></p>]]></description>
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		<title>#13 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 14:40:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>C's, la estafa del PP consumada.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--564884--</strong></p>]]></description>
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		<title>#12 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c012#c-12</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 14:39:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-10" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a> Lo de bajar las cotizaciones a las grandes empresas va a ser demoledor para las arcas públicas. Y lo de la indemnización, hay que ver cómo se plasma finalmente porque están cambiando bastante de versión últimamente. De todos modos, hay que luchar por recuperar los 45 días. Los hemos tenido durante décadas y no hay razón para perderlos.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#11 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 14:38:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-9" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c09#c-9" rel="nofollow">#9</a> Las grandes empresas siempre contratan al mínimo imprescindible de trabajadores, y eso no va a cambiar porque les bajen las cotizaciones. Hacen sus cálculos, determinan a cuánta gente necesitan a un ritmo de trabajo máximo y les contratan.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#10 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c010#c-10</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 14:36:12 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-8" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c08#c-8" rel="nofollow">#8</a> Puede ser, hasta donde yo sé, siempre se han mantenido.<br />
Es más, no entiendo tanta queja. Es una medida muy muy similar a la de Podemos. Es más, espero que Podemos la apoye.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Frankss</strong></p>]]></description>
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		<title>#9 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c09#c-9</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 14:34:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-7" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c07#c-7" rel="nofollow">#7</a> Hombre, si tienes firmado un contrato con unas condiciones...<br />
<br />
La bajada de cotización me parece hasta positivo a mi, supongo que es perspectiva.<br />
Habrá que ver los números obviamente, pero si al final conlleva más empleo, puede implicar más recaudación por otras vías.<br />
Es decir, se perdería impuestos a las empresas, pero esas empresas pagarían un sueldo a alguien, y ese alguien consumiría que son impuestos.<br />
<br />
Claro, dependiendo de los números y de las previsiones. Si esto va hacer que baje la gente sin empleo bienvenido sea.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Frankss</strong></p>]]></description>
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		<title>#8 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c08#c-8</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 14:34:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-6" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c06#c-6" rel="nofollow">#6</a> Aparte, tu link me ha impactado bastante porque, efectivamente, dice que van a respetar los 33 días. No era eso lo que decían hace poco (inicialmente hablaban de 20 días para todo el mundo, aboliendo los despidos improcedentes), hasta el punto de que los sindicatos más &#34;moderados&#34; tuvieron que enseñar los dientes <a href="http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-toxo-alvarez-igualar-abajo-indemnizaciones-seria-casus-belli-20160921134258.html" title="www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-toxo-alvarez-igualar-abajo-indemnizaciones-seria-casus-belli-20160921134258.html" rel="nofollow">www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-toxo-alvarez-igualar</a></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#7 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c07#c-7</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 14:30:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-6" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c06#c-6" rel="nofollow">#6</a> Depende de si se imponen 33 días por año independientemente de que sea anterior o posterior a 2012, o se deja como hasta ahora. También es muy negativa la bajada de cotización a las empresas que más contraten, pues son las más potentes del país y elllo va a suponer que quienes más tienen paguen cada vez menos pese a las enormes necesidades sociales que tenemos.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#6 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c06#c-6</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 14:27:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Frankss</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-5" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c05#c-5" rel="nofollow">#5</a> Que sí, que lo entiendo.<br />
Quería decir que si trabajas desde 2011 hasta 2020, de 2011 a 2012 serán 45 días, de 2012 a 2020 serán 33 días.<br />
Pero entonces, todo seguirá hasta ahora, pero los temporales tendrán 20 días de indemnización en caso de despido procedente y 33 en caso de despido improcedente. No?<br />
<br />
Es más, se está igualando por arriba, ni media ni nada.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Frankss</strong></p>]]></description>
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		<title>#5 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c05#c-5</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 14:24:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-4" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> No, es que va por tramos. Si te despido hoy, devengas 45 días por cada año de antigüedad que tengas antes de 2012, y 33 a partir de ahí.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#4 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c04#c-4</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 14:23:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Frankss</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-3" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> Sin saber de leyes y tal, no tiene sentido lo que dices.<br />
La reforma del 2012 mantuvo los 45 días ANTES de la reforma.<br />
Es muy probable que este contrato se aplique a partir de ahora y pasé como hasta ahora.<br />
Hasta 2012, 45 días, desde 2012 33 días en caso de despido improcedente.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Frankss</strong></p>]]></description>
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		<title>#3 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c03#c-3</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 14:19:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:2909309-2" href="https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> No, a día de hoy sigues devengando los 45 días por los años de antigüedad que tengas con anterioridad a 2012. Y devengas 33 por cada año trabajado después de febrero de 2012. Por tanto, millones de trabajadores siguen teniendo (aunque parcialmente) los 45 días.<br />
<br />
Lo de mantener los 33 días no lo había visto en las páginas donde consulté la noticia. No obstante, si esto implica que los trabajadores despedidos solo devenguen 33 días (y no 45 por los años anteriores a febrero de 2012 como hasta ahora) supondría un retroceso.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--434325--</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c02#c-2</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 13:56:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>En la propuesta siguen estando 33 días por despido improcedente.<br />
De <a href="http://cadenaser.com/ser/2018/02/24/politica/1519476314_784225.html" title="cadenaser.com/ser/2018/02/24/politica/1519476314_784225.html" rel="nofollow">cadenaser.com/ser/2018/02/24/politica/1519476314_784225.html</a> :<br />
<br />
&#34;un contrato único, con el que se elimina el contrato temporal y solo se mantiene el de formación y el de sustitución de trabajadores y que contempla 20 días de indemnización por despido (33 días si es improcedente).&#34;<br />
<br />
Luego asumes todo el rato el 33-45 días. Pero es que 45 días son sólo contratos de antes de 2012. No tiene sentido querer meterlos aquí porque ya no se pueden crear de nuevos.<br />
Es decir, que la supuesta bajada que dices es de 33 a 20 días. Que además, es mentira.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Frankss</strong></p>]]></description>
	</item>

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		<title>#1 Ley de contrato único: el mejor regalo de C´s para las empresas y un paso más en la precariedad</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/artículos/ley-contrato-unico-mejor-regalo-c-s-empresas-paso-mas/c01#c-1</link>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 13:25:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Y no olvidemos el regalito de abaratar las cotizaciones a las grandes empresas que también han propuesto (a las que más contraten, pero por pura lógica, solo pueden ser las grandes).<br />
<br />
Está claro para quien legisla C's, y no es ni para los trabajadores ni para las PYMES.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>mente_en_desarrollo</strong></p>]]></description>
	</item>

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