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#456 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sat, 23 Feb 2019 12:51:47 +0000

#455 Puede que no seas liberal en todo, pero si en lo que yo considero sustancial. Si no fuera así, ¿porqué todavía no has contestado a mis preguntas?

Te has enfadado conmigo de tal forma (cuando te he repetido las preguntas una y otra vez), que has llegado a decir que (y cito textualmente): lo que propongo es que la gente con tu opinión no tenga voz ni voto en el Ministerio de economía

Y lo que te está ocurriendo es que no tienes respuestas. Lo ves todo blanco o negro. Si no es una medida liberal, es una medida comunista. Y eso es malo porque mira como les va a los regímenes comunistas. Y no es así. Los regímenes comunistas tuvieron muchas cosas malas, pero también hicieron algunas cosas bien, y podemos aprender de ellos (¡Ojo! Yo no me considero comunista).

De tu ejemplo de Dinamarca. No creo que me digas que es un país comunista. Sin embargo, cuando uno de sus ciudadanos necesita ayuda, ahí está el estado para protegerlo. Te he dicho que acepto el despido libre de Dinamarca, pero con una condición, que nos pongamos sus tipos impositivos, sus gastos sociales, etc. Tu respuesta: has cambiado de tema.

Si te das cuenta, es una constante. Cada vez que te formulo una pregunta para la que no tienes respuesta, pueden ocurrir dos cosas:
* Cambias de tema.
* Utilizas un argumento falaz de falso dilema.

Date cuenta que todavía no has respondido a ninguna de mis preguntas:

¿Qué propones hacer con las personas que se caen del sistema al aplicar esas milagrosas medidas neoliberales tuyas?

¿Qué propones hacer con los más de 40.000.000 de pobres de EE.UU. para que salgan de la exclusión social en la que viven?

¿Realmente prohibirías, a los que piensan como yo, participar en los asuntos públicos de política económica? ¿Te das cuenta que eso es propio de los regímenes totalitarios que supuestamente odias?

» autor: anatine

#455 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sat, 23 Feb 2019 12:16:58 +0000

#454 yo no soy liberal en todo, esto ha empezado discutiendo sobre la liberalización del mercado laboral, y parece que me vas dando la razón,

vamos entrando.

» autor: --485433--

#454 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sat, 23 Feb 2019 11:09:34 +0000

#453 No yo te he insultado, le he puesto nombre a una característica de tu personalidad. E insisto, las cosas no son blancas o negras única y exclusivamente. Tu lo reduces todo al absurdo y, cuando no tienes respuesta para las preguntas que te he formulado, respondes con falacias del falso dilema. No todo lo que no es liberal es comunismo igual que no todos los liberales son iguales.

Siento curiosidad por saber qué hubieras hecho con el caso Bankia. Según la teoría liberal no habría que haberla rescatado. O con Fannie Mae y Freddie Mac. ¿Las hubieras dejado caer?

¿Eres consciente de que la economía especulativa (esa que no aporta un valor añadido a lo que vende) es varios ordenes superior a la economía real?

Yo, que sí me defino como una persona de izquierdas, no digo que todas las medidas neoliberales sean malas. Como ya te he reconocido, incluso podría aceptarte el despido libre sin indemnización. Pero sí te digo que el modelo americano, ese que produce cuarenta millones de pobres en EE.UU. no lo quiero. Porque no tiene respuestas a mis preguntas:

¿Qué propones hacer con las personas que se caen del sistema al aplicar esas milagrosas medidas neoliberales tuyas?

¿Qué propones hacer con los más de 40.000.000 de pobres de EE.UU. para que salgan de la exclusión social en la que viven?

¿Todos los liberales como tú prohibiríais a los que no piensan como vosotros participar en los asuntos públicos de política económica, al más puro estilo de Cubazuela del Norte?

Edito: Te devuelvo el negativo. Discúlpame por ello.

» autor: anatine

#453 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sat, 23 Feb 2019 10:03:58 +0000

#452 no te voy a insultar en tu estilo, sólo te diré que te autoengañas con un discurso económico - sensiblero que ha hecho fracasar y llegar a la pobreza a muchos países.

A ver cuándo empatizas tú con los parados andaluces que no reciben prestación, cientos de miles, los cubanos que emigran en masa o los venezolanos que no pueden recibir ayuda.

Un pobre de Singapur o Dinamarca siempre tendrá nuevas oportunidades, un pobre de Venezuela sólo tiene la oportunidad de coger el avión.

» autor: --485433--

#452 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Fri, 22 Feb 2019 14:44:15 +0000

#447 Eres un sociopata, incapaz de empatizar con el sufrimiento humano, incapaz de ver personas en lugar de cifras y estadísticas globales.

» autor: anatine

#451 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

aneolf — Fri, 22 Feb 2019 12:51:05 +0000

#450 Ok. Está bien reconocerlo.

» autor: aneolf

#450 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Fri, 22 Feb 2019 12:07:30 +0000

#449 me has pillado, soy cuñado de maduro

» autor: --485433--

#449 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

aneolf — Fri, 22 Feb 2019 11:22:30 +0000

#448 No sé porqué pensé que los liberales érais personas demócratas, pero por tus palabras veo que tú, de demócrata, tienes más bien poco, y que eres un dictadorcillo igual que el Maduro que criticas.

» autor: aneolf

#448 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Fri, 22 Feb 2019 10:28:43 +0000

#445 afortunadamente en España ganan partidos liberales en economía porque la gente tiene más cultura económica que antes.

» autor: --485433--

#447 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Fri, 22 Feb 2019 06:43:52 +0000

#446 ¿Qué propones hacer con las personas que se caen del sistema al aplicar esas milagrosas medidas neoliberales tuyas?

En los países con pleno empleo se cae del sistema mucha menos gente que en países como España. Cuántas veces hace falta repetir eso tan simple???

Los pobres en EEUU comen bastante mas que los ricos en Cuba o Venezuela.

» autor: --485433--

#446 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Fri, 22 Feb 2019 05:35:13 +0000

#444 que yo esté de acuerdo con el mercado laboral en EEUU no quiere decir que me guste todo en EEUU.

Lo sé, me ha quedado claro que no te gusta ver la probreza ni en España, ni en EE.UU. ni en Singapur. De hecho, en Singapur gusta tan poco, que ni siquiera lo reconocen como un problema, y por eso se niegan a poner una línea que defina qué es pobreza.

A mi me gustaría saber si tienes ideas propias o te limitas a repetir como un loro (que no entiende lo que dice) proclamas económicas neoliberales. Veo que es más lo segundo que lo primero porque no pasas la prueba del algodón: no respondes a mis preguntas. Pero, ¡venga va, te doy otra oportunidad!

¿Qué propones hacer con las personas que se caen del sistema al aplicar esas milagrosas medidas neoliberales tuyas?

¿Qué propones hacer con los más de 40.000.000 de pobres de EE.UU. para que salgan de la exclusión social en la que viven?

Y amplio la apuesta a que eres un simple bot repite proclamas con esta nueva pregunta:

¿Todos los liberales como tu prohibiríais a los que no piensan como vosotros participar en los asuntos públicos de política económica, al más puro estilo de Cubazuela del Norte? <--- Esta es fácil ¿eh?

» autor: anatine

#445 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

aneolf — Thu, 21 Feb 2019 21:42:23 +0000

#442 ¿Propones que la gente que no opine como tu no tenga voz ni voto, como en Venezuela?

» autor: aneolf

#444 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Thu, 21 Feb 2019 21:30:10 +0000

#443 la que polarizas eres tú, que yo esté de acuerdo con el mercado laboral en EEUU no quiere decir que me guste todo en EEUU.

Es evidente que hay muchos países en la que funciona la baja indemnización, pero tu prefieres hablar de los malísimos neoliberales y bla, bla, bla...

» autor: --485433--

#443 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Thu, 21 Feb 2019 21:22:28 +0000

#441 #442 ¡Ostras! ¡El comodín de Cubazuela del Norte! Ya estabas tardando en utilizarlo!

Pero vamos a ver, ¿todavía no has entendido el significado de la falacia del falso dilema? Que no hay únicamente dos posibles soluciones. Que entre el desastre económico de Cubazuela del Norte, y el desastre social de los países liberales como EE.UU., digo yo que habrá un termino medio ¿no?

¿Qué propones hacer con las personas que se caen del sistema al aplicar esas milagrosas medidas neoliberales tuyas?

¿Qué propones hacer con los más de 40.000.000 de pobres de EE.UU. para que salgan de la exclusión social en la que viven?

» autor: anatine

#442 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Thu, 21 Feb 2019 20:47:33 +0000

#438 lo que propongo es que la gente con tu opinión no tenga voz ni voto en el Ministerio de economía

Prefiero parecerme a Singapur que a Venezuela.

» autor: --485433--

#441 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Thu, 21 Feb 2019 20:44:39 +0000

#440 Si quieres podemos hablar de la pobreza en Venezuela, Corea del Norte, Cuba, etc, mejor que la pobreza en Singapur o Dinamarca, te parece??

» autor: --485433--

#440 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Thu, 21 Feb 2019 19:34:21 +0000

#434 La pobreza en Singapur [1]. Fragmentos del artículo por si te da pereza (o alergia) leerlos:

la ironía de la prosperidad y el éxito económico es que sólo ensancha la división entre ricos y pobres y los pobres son cada vez más pobres.

Negarse a definir la pobreza no significa que nadie es pobre; sólo significa que no entendemos todo el panorama del trabajo que necesita hacerse.

No es verdad que ayudar a los pobres no tiene recompensas. Se trata de ser y permanecer humanos y otorgarnos un futuro. Su valor no puede ser cuantificado…

Puede causar impresión a algunos cuando les dicen que hay pobreza en Singapur. Pero, ustedes y yo sabemos, la pobreza es universal y Singapur definitivamente no es inmune a este problema.
Pero lo que verdaderamente impresiona es la pobreza en los datos de pobreza de Singapur.
Singapur es un país conocido por definir todo.
Pero cuando llega el momento de trazar la línea de quiénes son pobres, o mejor dicho, suficientemente pobres, vacilamos.

[1] es.globalvoices.org/2013/11/01/singapur-rechaza-propuesta-para-definir

» autor: anatine

#439 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Thu, 21 Feb 2019 19:08:02 +0000

#437 Ni argumentos.

» autor: anatine

#438 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Thu, 21 Feb 2019 19:07:14 +0000

#436 Fíjate que yo pienso lo mismo de ti.

Pero hay diferencias significativas entre tu y yo: Yo respondo a tus preguntas, tu no respondes a las mías; yo no utilizo argumentos falaces, tu sí.

Contesta a mi pregunta por favor:

¿Qué propones hacer con las personas que se caen del sistema al aplicar esas milagrosas medidas neoliberales tuyas?

Y ya puestos, contéstame también a esta otra pregunta:

¿Qué propones hacer con los más de 40.000.000 de pobres de EE.UU. para que salgan de la exclusión social en la que viven? ¿También vas a eludir la respuesta diciendo que eliminen las indemnizaciones inexistentes por despido para reducir un paro del 4%?

» autor: anatine

#437 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Thu, 21 Feb 2019 18:48:59 +0000

#432 Lo que no tengo es paciencia.

» autor: blid

#436 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Thu, 21 Feb 2019 17:48:52 +0000

#435 Llevamos 30 años aplicando políticas neoliberales en España y tenemos un 20% de paro

Pasar de 45 días de despido a 33 no es ninguna reforma seria, es un parche para no cabrear mucho a los sindicatos.

Tienes un cerebro calcificado. Incapaz de absorber nuevas ideas. Incapaz de entender el dolor ajeno. Una lástima.

Fíjate que yo pienso lo mismo de ti.

» autor: --485433--

#435 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Thu, 21 Feb 2019 17:41:18 +0000

#434 #433 Y sigues sin responder a la pregunta: ¿Qué propones hacer con las personas que se caen del sistema al aplicar esas milagrosas medidas neoliberales tuyas?

Es evidente que no puedes responderla. De hecho, sigues utilizando un argumento falaz.

Llevamos 30 años aplicando políticas neoliberales en España y tenemos un 20% de paro, sí. Las políticas neoliberales aplicadas en España durante 30 años no han sido capaces de solventar el problema del paro. Correcto. Y tu propones seguir adoptando las mismas medidas que no han funcionado en el pasado. Muy bien campeón.

El país neoliberal por excelencia, EE.UU., puede que no tenga un paro estructural como el nuestro, pero el nivel de desigualdad y exclusión social es brutalmente superior al nuestro. Las políticas neoliberales de los sucesivos gobiernos desde Reagan, han expulsado a 40 millones de personas [1] del sistema, y tu les propones más de lo mismo.

Tienes un cerebro calcificado. Incapaz de absorber nuevas ideas. Incapaz de entender el dolor ajeno. Una lástima.

[1] www.bbc.com/mundo/noticias-internacional-42315879

» autor: anatine

#434 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Thu, 21 Feb 2019 17:28:13 +0000

#431 la ÚLTIMA VEZ:

Indemnización por despido en Singapur (un país mucho más rico que España):

El mercado laboral es flexible y la terminación del contrato se produce casi sin restricciones tanto para empleador como para empleado. No hay ningún tipo de indemnización compensatoria, a no ser que se haya pactado en contrato, ni tampoco subsidio de desempleo.

www.mitramiss.gob.es/movilidadinternacional/es/continentes/asia/singap

Como troll no eres mala, pero espero que por lo menos hayas visto la realidad que funciona.

» autor: --485433--

#433 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Thu, 21 Feb 2019 17:22:11 +0000

#431 te vuelvo a repetir la última vez que el que no funciona es el actual porque llevamos 30 años con un 20% de paro y que deja mucha gente fuera del sistema, en el extranjero o viviendo de familiares.

La última vez.

» autor: --485433--

#432 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Thu, 21 Feb 2019 17:04:41 +0000

#404 Tu, las ironías, ¿no las pillas bien, eh?

» autor: anatine

#431 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Thu, 21 Feb 2019 16:54:26 +0000

#430 No existe un único mundo perfecto. Entre el blanco y el negro existen infinitas tonalidades de grises. Tu argumento es una falacia del falso dilema. Te enlazo la página de la wikipedia [1] por si no acabas de entenderlo y te reitero mi pregunta: ¿Qué propones hacer con las personas que se caen del sistema al aplicar esas milagrosas medidas neoliberales tuyas?

[1] es.wikipedia.org/wiki/Falso_dilema

» autor: anatine

#430 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Thu, 21 Feb 2019 16:45:04 +0000

#429 el sistema actual hace que millones de personas se caigan del mismo, así que el que no funciona es este, no el otro. Funcionaría mejor el otro porque crearía mucho más empleo

» autor: --485433--

#429 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Thu, 21 Feb 2019 16:31:21 +0000

#428 Veo que te preocupas mucho por ellas, pero eludes responder a la pregunta: ¿Qué propones hacer con las personas que se caen del sistema al aplicar esas milagrosas medidas neoliberales tuyas?

» autor: anatine

#428 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Thu, 21 Feb 2019 06:46:48 +0000

#427 esas personas desamparadas ya existen, se llaman millones y millones de parados, y el mercado laboral no encuentra hueco para ellas

Porque como el sistema actual es fantástico...

» autor: --485433--

#427 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Thu, 21 Feb 2019 05:40:03 +0000

#426 por qué estos países tan avanzados no suben sus indemnizaciones??
Sus trabajadores o sindicatos son idiotas?? O es que los españoles son "demasiado listos"??
Te respondo (cosa que tú no haces con mis preguntas):
Parece que no te das cuenta de que ya te he dicho que yo no me opondría a eliminar las indemnizaciones por despido... siempre y cuando un trabajador no quedase desamparado por el estado. Es decir, siempre que los ciudadanos tengan garantizado el acceso a sus necesidades básicas: vivienda, alimentos, educación, sanidad, ropa, etc. No me opongo a que haya gente más rica que otra. A lo que me opongo es a que haya personas que son obscenamente multimillonarias mientras existan personas que se suicidan por no tener donde caerse muertas. Y lo que llevo un par de días tratando de explicarte es que, tal y como proponéis los liberales llegar a vuestra utopía, dejaríais por el camino un reguero de cadáveres. De hecho, ya lo estáis dejando. No sólo en España, sino también en EE.UU., los países de Europa occidental y todos los países a los que éstos expolian (expoliamos) sus recursos naturales.
Contesta tú ahora a mi pregunta... si puedes:
¿Qué propones hacer con las personas que se caen del sistema al aplicar esas milagrosas medidas neoliberales tuyas?

» autor: anatine

#426 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Wed, 20 Feb 2019 21:21:53 +0000

#425 Si, existe la diferencia de que si has conseguido pleno empleo porque la empresas no temen contratar indefinidos las empresas contratan e invierten mucho más.

Ahora están obligadas a hacer indefinidos a los trabajadores, a los que tienen que pagar dos años de sueldo de indemnización tras 20 trabajados.

De cualquier forma, te hago la pregunta al revés: por qué estos países tan avanzados no suben sus indemnizaciones??

Sus trabajadores o sindicatos son idiotas?? O es que los españoles son "demasiado listos"??

» autor: --485433--

#425 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Wed, 20 Feb 2019 20:47:06 +0000

#423 ¿Que diferencia hay entre un contrato temporal de mierda y un contrato de trabajo fijo en el que no existe indemnización para el trabajador en caso de despido? No te preocupes, ya te lo digo yo. No existe ninguna diferencia.

» autor: anatine

#424 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Wed, 20 Feb 2019 20:05:15 +0000

#422 #423 ¿Podrías utilizar algún argumento que no hiciera uso de la falacia del falso dilema? Empiezas a resultar aburrido.

» autor: anatine

#423 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Wed, 20 Feb 2019 19:54:19 +0000

#421 por cierto, los cinco millones de parados viven según tú en inestabilidad económica extrema???

Y los que tienen contratos temporales de mierda y mucho miedo a caer en el paro, viven muy estables??

» autor: --485433--

#422 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Wed, 20 Feb 2019 19:50:34 +0000

#421 de ahí que nunca bajemos de cinco millones de parados, gracias a gente como tú. Gracias.

Dicen que Argentina va como va debido a que por ahí viven millones de argentinos.

Pues aquí es igual: España va como va porque está llena de españoles

» autor: --485433--

#421 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Wed, 20 Feb 2019 19:45:32 +0000

#420 Eso es evidente. Porque aplicar esa milagrosa medida tuya condenaría a una mayoría de ciudadanos a una situación de inestabilidad económica extrema y no la quieren. A ver si te crees que la gente es tan tonta.

» autor: anatine

#420 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Wed, 20 Feb 2019 19:41:13 +0000

#419 lo que tú no terminas de entender, es que los políticos no lo hacen porque hay mucha gente como tú que no los votaría en caso de que lo hicieran.

» autor: --485433--

#419 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Wed, 20 Feb 2019 19:27:13 +0000

#417 Eso lo entiendo perfectamente. Lo que no pareces entender tu, es que no existen soluciones simples a problemas complejos. Y abaratar el despido, por sí solo, no es solución de nada si no viene acompañado de la adopción de muchas otras medidas de protección social.

» autor: anatine

#418 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Wed, 20 Feb 2019 19:25:00 +0000

#416 vaya rollo que tienes

Bueno, que suerte tienes de vivir en un mundo sin competencia en el que las empresas tienen siempre beneficios y nunca quiebran.

Suerte, que te vaya igual d bien siempre

» autor: --485433--

#417 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Wed, 20 Feb 2019 19:20:42 +0000

#415 a costa de desproteger más a los ciudadanos porque eso conduce a que, durante un determinado periodo de tiempo, el ciudadano estará desamparado.

En este momento en España hay cuatro millones de parados, un 40% de paro juvenil y más de un millón de españoles han tenido que emigrar (a países como EEUU, UK, Dinamarca, Chile, Canadá etc) debido a que no encuentran sitio en el mercado laboral español.

Si no eres capaz de entender eso, tienes un problema.

» autor: --485433--

#416 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Arkhan — Wed, 20 Feb 2019 19:15:21 +0000

#412 No hablo de empresas que estén teniendo pérdidas, hablo de las empresas que han creado una previsión de beneficios irreal y que, aún teniendo beneficios, intentan vender que están teniendo pérdidas. Esas empresas no van a acabar quebrando de buenas a primeras, porque, igualmente, esos mismos puestos de trabajo que han destruido los han repuesto por empleados haciendo lo mismo cobrando menos o externalizando servicios a un menor precio, con trabajadores haciendo lo mismo por menos dinero. Esos trabajadores siguen siendo necesarios.

» autor: Arkhan

#415 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Wed, 20 Feb 2019 19:04:18 +0000

#414 Sigues reduciendo el problema al absurdo. Pero imaginemos que acepto pulpo como animal de compañía.

No puedes pretender proteger más a las empresas a costa de desproteger más a los ciudadanos porque eso conduce a que, durante un determinado periodo de tiempo, el ciudadano estará desamparado.

Si ese periodo de tiempo es breve, y el ciudadano está protegido por el estado, podría llegar a asumirlo. Pero, y aquí está el quid de la cuestión, nadie puede garantizar que esa supuesta recuperación económica llegue lo suficientemente pronto como para que los ciudadanos perjudicados por la adopción de esa medida, se vean beneficiados por sus supuestos resultados positivos. En el periodo de tiempo que media entre el despido y el supuesto nuevo contrato producto de esa hipotética recuperación económica, las personas pueden pasarlo muy mal: frío en invierno, hambre todo el año, desahucio y finalmente suicidio. Y ha pasado.

Si no eres capaz de entender esto, tienes un problema.

» autor: anatine

#414 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Wed, 20 Feb 2019 18:12:50 +0000

#413 A lo mejor tienen toda esa protección social porque las empresas crean más riqueza que en España porque no tienen miedo a invertir y a contratar.

Por ejemplo en Australia, un pequeño empresario de menos de 15 trabajadores no tiene miedo a cerrar, porque no tiene que pagar despidos.

En España, ese empresario, o no existe o directamente no ha contratado ni a la mitad de trabajadores porque sabe que como le vaya mal, puede acabar sin un duro para despedir.

Dile a un tío que no llega a fin de mes porque le va mal que se gaste 50.000 leuros en despedir a un tío porque quiere cerrar

Aquí, eso ocurre bastante a menudo.

» autor: --485433--

#413 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Wed, 20 Feb 2019 18:04:13 +0000

#408 #409 #410 Claro ejemplo de la falacia del falso dilema. Si sólo extraemos los datos que nos interesan y ocultamos los datos que no nos interesa, tu solución, efectivamente, es la única factible. Pero hay otros datos que posibilitan que el despido en Australia o Dinamarca sea más barato (el ejemplo de EE.UU. no lo quiero ni en pintura).

A modo de ejemplo, si en España tuviésemos la cobertura por desempleo de Dinamarca:

www.elboletin.com/noticia/156528/nacional/espana-a-la-cola-de-europa-e

Y estos índices de gasto del estado
Dinamarca España
Deuda (%PIB) [+] 2017 36,10% 98,10%
Gasto Educación (%Gto Pub) [+] 2014 13,83% 9,77%
G. Salud (%G. Público Total) [+] 2016 16,25% 15,14%
Gasto Defensa (%Gto Pub) [+] 2017 2,19% 2,99%
Gasto público (%PIB) [+] 2017 51,20% 41,00%
Índice de Corrupción [+] 2018 88 58

Y estos salarios

Salario Medio [+] 2017 55.589€ 26.535€
Ranking [+] 2017 5º 44º

Y estos impuestos

IVA General [+] 01/01/1992 25,00% 21,00%
Tipo máximo [+] 2017 55,8% 43,5%

Fuente: datosmacro.expansion.com/paises/comparar/dinamarca/espana?sc=XEH3

No me importaría renunciar a la indemnización por despido. El problema es que no los tenemos. Y por lo tanto, bajar las indemnizaciones por despido conduciría inevitablemente a lo que ya ha sucedido en el pasado: más paro, más desahucios, más desigualdad social, más pobreza, etc.

Yo estaría dispuesto a renunciar a toda indemnización por despido si a cambio se implantase una RBU para toda la ciudadanía. Pero claro, eso tampoco suele gustar mucho (no sé si es tu caso).

Edit: Las columnas no han quedado como esperaba, pero tampoco están tan mal

» autor: anatine

#412 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Wed, 20 Feb 2019 17:23:05 +0000

#411 no, porque el paro no va a dejar de aumentar porque a las empresas les pongas muy difícil o les prohíbas despedir. Quebraran más empresas e invertirán y contratarán menos en ese caso.

El paro en EEUU es del 3% y el despido es gratis

En Dinamarca, un país mucho más rico que España, el despido es mucho más barato

» autor: --485433--

#411 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Arkhan — Wed, 20 Feb 2019 15:51:42 +0000

#384 ¿De verdad consideras que aceptar como motivos objetivos para el despido hacerse el cuento de la lechera no ayuda a incrementar el paro?

» autor: Arkhan

#410 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Wed, 20 Feb 2019 07:01:29 +0000

#407 Todos los motivos por los que hay que abaratar el despido

m.elblogsalmon.com/mundo-laboral/todos-los-motivos-por-los-que-hay-que

» autor: --485433--

#409 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Wed, 20 Feb 2019 07:00:43 +0000

#407 ¿Existe la misma protección frente al despido en España que en Dinamarca?

www.libremercado.com/2016-01-18/juan-ramon-rallo-existe-la-misma-prote

» autor: --485433--

#408 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Wed, 20 Feb 2019 06:56:42 +0000

#407 Esta medida, que se supone que hubiese tenido que cambiar la tendencia y hacer que el paro, que estaba subiendo, bajase, lo que hizo fue que subiera hasta el 27%. No sé, debo ser el alumno más desaventajado de tu clase maestro, pero sigo sin entenderlo.

Una reforma no consigue cambiar una tendencia en una semana, si crees eso, estás equivocada.

Por ponerte otro ejemplo, el despido en la transición se subió a 60 días por año.

El paso en los 80s subió a tres millones de parados, no se si lo recuerdas.

También en eso estamos a la cabeza de Europa: indemnizaciones por despido

España tiene los mayores costes por despido de Europa

www.abc.es/economia/abci-espana-tiene-mayores-costes-despido-europa-20

El mayor de Europa... Junto con Grecia, por cierto. Y el mayor paro también

En Estados Unidos el despido es gratis. En Australia, para las empresas de menos de 15 trabajadores, también es gratis

Australia, paraíso laboral... O no...

m.elblogsalmon.com/mundo-laboral/australia-paraiso-laboral-o-no

No te parece demasiada casualidad que tengamos el paro más alto y el despido más caro???

» autor: --485433--

#407 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Wed, 20 Feb 2019 05:48:00 +0000

#406 ¡Vaya! No sé porque me había parecido que la reforma de Aznar había marcado un cambio de tendencia: El paro estaba descendiendo gracias a su política de relajar la ley del suelo para permitir que los empresarios pudiesen construir sin restricciones (lo que provocó, como tu bien dices, una burbuja inmobiliaria), y tras su reforma en 2001 el paro en lugar de continuar disminuyendo lo que hace es... ¿subir? Maestro, no acabo de entenderlo (véase las noticias que enlazo en #405).

Pero bueno, viendo que una reforma laboral es capaz de cambiar tendencias, veamos qué ocurre con la reforma de ZP. Su reforma es de 2010 y según la gráfica de evolución del paro, durante su mandato, en el año 2010 el paro... ¿sigue subiendo? Concretamente del 20 al 22 % (y más después con Rajoy) ¿Pero no habíamos quedado que flexibilizar el mercado laboral reducía el paro? Maestro sigo sin entenderlo.

A ver si consigo expresar mi sorpresa. En el año 2007 Aznar relaja los requisitos para construir (ley del suelo), una medida a todas luces neoliberal de desregulación, lo que provoca una burbuja inmobiliaria. Gracias a esta política neoliberal muchos jóvenes abandonan sus estudios porque un albañil (no cualificado) gana mucho más que un profesor de secundaria (del que se supone que tiene que ser su modelo a seguir). En mitad del desenfreno de construcción, la reforma laboral de Aznar (con medidas neoliberales) logra invertir la tendencia de reducción del paro haciendo que donde antes bajaba, después subía. Explota la burbuja y ZP, en un alarde de imaginación, vuelve a realizar una reforma laboral neoliberal y relaja las condiciones de despido de los trabajadores. Esta medida, que se supone que hubiese tenido que cambiar la tendencia y hacer que el paro, que estaba subiendo, bajase, lo que hizo fue que subiera hasta el 27%. No sé, debo ser el alumno más desaventajado de tu clase maestro, pero sigo sin entenderlo.

» autor: anatine

#406 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Tue, 19 Feb 2019 21:36:56 +0000

#405 evidentemente, una reforma laboral justo cuando explota una burbuja inmobiliaria descomunal que lleva 10 años inflandose no va a arreglar la vida a nadie, pero es una medida en las buena dirección

Hasta zp lo sabe, todo el mundo menos tú.

Que hubieras hecho para evitar la subida del paro en 2010, prohibir el despido de trabajadores???

Juas, juas, juas...

» autor: --485433--

#405 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Tue, 19 Feb 2019 18:43:17 +0000

#402 Que ZP es un tío de derechas que practicó políticas neoliberales en lo económico no creo que lo discuta nadie. Haciendo una búsqueda rápida en google veo que aprobó su reforma en septiembre de 2010 [1]. Funcionó incluso mejor que la reforma laboral de Aznar [2]. Y sí, veo que sus reformas laborales funcionaron perfectamente [3].

Me estás haciendo ver la luz. Muchas gracias.

[1] www.elmundo.es/mundodinero/2010/09/09/economia/1284042795.html
[2] elpais.com/diario/2001/03/02/economia/983487601_850215.html
[3] elpais.com/elpais/2015/11/18/media/1447871942_778264.html

» autor: anatine

#404 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Tue, 19 Feb 2019 17:55:55 +0000

#401 Ok

» autor: blid

#403 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

manson2000 — Tue, 19 Feb 2019 06:11:17 +0000

#400 ok. Yo el cálculo le había hecho por mes. Si tienes en cuenta vacaciones, fiestas, dos o tres días de bajas... varía claro. Pero me parece más claro por mes. Para gustos supongo.

» autor: manson2000

#402 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Tue, 19 Feb 2019 05:48:16 +0000

#401 A Aznar todo lo que que se le ocurrió fue crear una burbuja inmobiliaria descomunal financiada con dinero exterior, porque es más cómodo decir a la gente que los pisos no bajan nunca que bajar su protección frente al despido.

Pero cuando ZP, un tío de derechas como todo el mundo sabe, vio cómo empezaba a subir el paro de forma descomunal lo que hizo fue... una reforma laboral que reducía el coste del despido para empresas en crisis a 20 días por año!!

Todos saben lo que hay que hacer, pero a ninguno le interesa hacerlo.

Sigue reflexionando, te hace falta

» autor: --485433--

#401 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Tue, 19 Feb 2019 05:38:32 +0000

#398 #365 He estado meditando sobre lo que me habéis contado y... creo que tenéis razón. La culpa de nuestra situación de paro actual es de las políticas intervencionistas y proteccionistas de nuestros gobiernos pasados. Desde el PSOE de Pedro Sánchez, pasando por el PP de Rajoy, otra vez el PSOE de Zapatero..., otra vez el PP de Aznar (puto cagao de mierda que no tuvo güevos de liberalizar el mercado laboral cuando tuvo mayoría absoluta), y finalmente otra vez el PSOE de González (que por cierto también tuvo mayoría absoluta y tampoco hizo nada para mejorar la situación de las empresas). Si hubiesen tenido los cojones que había que tener para desregular el mercado laboral, hoy tendríamos un país al nivel de Libia. Eso si que hubiese molado. Allí las empresas pueden emprender sin las trabas que suponen tener que pagar un salario mínimo a esos trabajadores improductivos que... bueno, dejémoslo en que habrían podido estudiar y haberse adaptado a los nuevos tiempos para ser más competitivos. ¡Gracias! ¡Me habéis abierto los hojos!

» autor: anatine

#400 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Esperanza_MM — Tue, 19 Feb 2019 00:26:30 +0000

#372 Del cálculo anterior ten en cuenta los 30 días de vacaciones obligatorios.

» autor: Esperanza_MM

#399 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Esperanza_MM — Tue, 19 Feb 2019 00:24:54 +0000

#374 Será que no conozco a empresarios sin empleados a los que les va muy bien, te falta ver mundo...

» autor: Esperanza_MM

#398 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Mon, 18 Feb 2019 20:59:47 +0000

#396 pues aquí las que ha habido no han debido funcionar mucho, porque llevamos 30 años con un 20% de paro

» autor: --485433--

#397 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--504910-- — Mon, 18 Feb 2019 20:26:54 +0000

#393 Joder, estás haciendo tantas falacias de hombre de paja y demuestras tan poca capacidad de comprensión lectora que venga, tienes razón.

Me da taaaaaanta pereza discutir hoy

» autor: --504910--

#396 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Mon, 18 Feb 2019 20:17:13 +0000

#395 Porque como todo el mundo sabe, las únicas políticas que funcionan son las del libre mercado. Esta es la única verdad absoluta junto con la velocidad de la luz en el vacío, y la ley de la gravedad.

» autor: anatine

#395 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Mon, 18 Feb 2019 19:48:23 +0000

#394 es que me pone muy negro que este país tenga tanto paro desde hace tanto y que tanta gente defienda justo lo contrario que hace falta para acabar con el paro

Este tema no es cuestión de ser listo o tonto, es que demasiada gente defiende lo que le conviene y no lo que conviene al interés general.

» autor: --485433--

#394 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Mon, 18 Feb 2019 19:13:04 +0000

#367 Con lo listo que eres, no sé qué haces pero podrías estar trabajando como Think Tank en Estados Unidos.

» autor: anatine

#393 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Mon, 18 Feb 2019 18:29:30 +0000

#388 Ah bueno, entonces ¿en qué quedamos? ¿Está o no regulado? Te gustará o no, pero sí está regulado. Parece que ahora sí lo reconoces. Hay medicinas que están disponibles en otros países que aun no lo están en USA por burocracia. Esa que tanto amas.

Qué tal si dejas tú primero de ser cómplice del robo que me hace el estado y de la violenta coacción que impide que millones de personas tengan una salud barata y de calidad y que las empobrece vilmente.

¿O es que deberas crees que no habría miles de médicos que montarían una clínica si pudiesen competir con los precios fijados por el Estado y el oligopolio de aseguradoras privadas? Si desregulasen todo ese entramado, cualquiera montaría una aseguradora y no sería un negocio tan redondo, por pura competencia. Pero claro, ahí está el estado haciendo dificil que bajen los precios con las regulaciones.

De nuevo: privado != libre. Sigues sin querer comprender la diferencia.

» autor: yeslibertarian

#392 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pitubf — Mon, 18 Feb 2019 18:28:51 +0000

#391 Pero entonces estás de acuerdo conmigo en que si escribo este mensaje no es gracias al liberalismo. El concepto de las libertades civiles ya existía antes de que existiera el concepto del liberalismo. Tampoco vivimos es un país liberal, más bien de corte socialista dónde cosas como la educación y la sanidad son públicas y tenemos un montón de prestaciones sociales y estas cosas son pagadas gracias a los altos impuestos. No, no es gracias al liberalismo la razón por la que puedo publicar mensajes en internet

» autor: pitubf

#391 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Mon, 18 Feb 2019 18:23:12 +0000

#390 ¡Totalmente de acuerdo contigo! Por eso he dicho "razonablemente libre en comparación con otros países" y he puesto ejemplos. ¿Está España peor en libertad que los países que puse como ejemplo? Según el Human Freedom Index no (excepto Corea del Norte, que no sale ni en la clasificación). object.cato.org/sites/cato.org/files/human-freedom-index-files/human-f

» autor: yeslibertarian

#390 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pitubf — Mon, 18 Feb 2019 18:12:07 +0000

#387 ¿Qué mercado libre? Si para montar una empresa hacen falta cumplir mil regulaciones y pagar miles de impuestos antes ni si quiera de poder comenzar la actividad económica. Dónde no puedes montar una nave industrial allá donde te de la gana. Dónde para tener un trabajador te hacen pagar mil impuestos. ¿No es de lo que se quejan los autónomos y pymes de que tenemos muchos impuestos? Ya me dirás como casa eso con tu mercado libre.

» autor: pitubf

#389 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

xiobit — Mon, 18 Feb 2019 18:09:07 +0000

#77 Entonces entiendo que la nueva Fake News que hay que promover ahora, antes de las elecciones es que la S.S. es una estafa piramidal?

Jeje, deberías irte a vivir a EEUU y tener una enfermedad grave. Verías después colo, cuando no tuvieras nada, pensabas diferente.

» autor: xiobit

#388 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--504910-- — Mon, 18 Feb 2019 18:00:03 +0000

#385 Hombre si te parece no se regulan los medicamentos y ni los aparatos de medicina, así cuando mueras por culpa de que no haya habido pruebas clínicas con todo eso te puedes quejar desde la tumba.

Oye, puedes empezar a probar contigo mismo los medicamentos en fase alpha, a ver que te parece.

O ¿Acaso quieres volver a la época en la que se vendía heroína mezclada con radio radioactivo como fortalecedor del sistema inmune?

Anda, recapacita sobre las putas gilipolleces que dices y deja que los profesionales hagan su trabajo.

» autor: --504910--

#387 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Mon, 18 Feb 2019 17:58:13 +0000

#338 Escribes esto desde España, donde existe un mercado razonablemente libre en comparación con otros países. Por ejemplo con Venezuela, Corea del Norte, Cuba, Argentina, etc.

» autor: yeslibertarian

#386 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Mon, 18 Feb 2019 17:56:06 +0000

#353 Confundes causa y efecto. En España hoy si pones un salario mínimo de 100€ pues no afectaría a nadie. Pero si lo pones en 1950, sí. Eso no significa que podrías haber arreglado mágicamente la paupérrima economía española de 1950 estableciendo una salario mínimo de 100€ (o el equivalente ajustado en inflación en pesetas).

Por favor te agradecería enormemente que me respondieses a estas preguntas:
1. ¿Cuál es según tú y en caso de existir, el efecto negativo de subir el precio mínimo del empleo (tambien llamado SMI)?
2. En caso de que no encuentres ningún efecto negativo a subir el SMI y sólo efectos positivos ¿Por qué no propones subir el SMI a 1 millón de euros por hora? ¿Acaso no nos haría enormemente ricos a todos?
3. ¿Realmente crees que puedes subir la productividad de la gente por decreto?

» autor: yeslibertarian

#385 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Mon, 18 Feb 2019 17:52:12 +0000

#371 Ah osea que según tú:
- No existen patentes médicas www.fda.gov/drugs/developmentapprovalprocess/ucm079031.htm
- No cuesta 2,600 millones aprobar cada medicina por la FDA (porque la FDA no lo regula y no existe) www.policymed.com/2014/12/a-tough-road-cost-to-develop-one-new-drug-is
- No tarda 12 años en aprobarse una nueva medicina por la FDA (porque la FDA no lo regula y no existe)
www.medicinenet.com/g00/script/main/art.asp?articlekey=9877&i10c.u
- No tardan 3-7 años en aprobarse un nuevo dispositivo médico por la FDA (porque la FDA no lo regula y no existe) www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2452302X16300183
- Aquí más información al respecto: www.lp.org/issues/healthcare/

Pero oye, resulta que no, que según tú no hay regulación ninguna.

» autor: yeslibertarian

#384 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Mon, 18 Feb 2019 15:48:42 +0000

#377 abaratar el despido y ese nivel de paro contribuyó a la precarización del empleo

Lo que ha precarizado el empleo es el altísimo paro que hay, no ninguna reforma laboral.

Si pones más difícil el acceso al mercado laboral, incrementas todavía más el paro porque las empresas contrataran menos, por lo que se precaria más el empleo.

» autor: --485433--

#383 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Mon, 18 Feb 2019 15:30:16 +0000

#382 Pues eso es lo que estoy diciendo, unos 1400€ mensuales, contando con las cotizaciones sociales, si es cierto lo que dijo #34. Claro que hay trabajadores que no llegan a producir eso, y claro que va a afectar al desempleo, especialmente en las regiones menos productivas y, por tanto, con los salarios más bajos

» autor: grigori

#382 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--8899-- — Mon, 18 Feb 2019 15:24:40 +0000

#381 No, yo nunca hablé de un SMI arbitrario, sino del actual SMI.

» autor: --8899--

#381 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Mon, 18 Feb 2019 15:23:22 +0000

#380 Tú te limitas a afirmar que, como en sí no producen nada

Esto no es cierto, yo no he dicho semejante cosa, eres tú el que parece que lo está diciendo. Por supuesto que el personal de limpieza produce.

el valor de su trabajo no cubre el SMI

Creo que en esto me has confundido con otro, porque me metí en medio de la conversación . Si "el valor de su trabajo cubre" el SMI, o no, dependerá de cuál sea el SMI. Creo que estábais hablando de 1400€ netos mensuales, esa cifra mucho personal de limpieza no llega a producirla, desde luego, y condenaría al paro o al trabajo sumergido a muchos de ellos

» autor: grigori

#380 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--8899-- — Mon, 18 Feb 2019 15:05:22 +0000

#379 Y yo tampoco he dicho que tengan que valer lo mismo. Lo que digo es que el valor del personal de la limpieza reside en que te permite obtener más beneficios al poder contratar a mejores profesionales, o en que tengas más clientes (que preferirán ir a un sitio limpio), etc, o en librar al jefe de tener que hacerlo él. Por tanto su valor sale de la diferencia de beneficios que se obtienen entre tenerlos y no tenerlos, y puedes estar seguro de que si la diferencia entre no contratar limpieza y contratarla no llegase para cubrir de sobra el SMI, no se contrataría. Ese es el dato que no tienes en cuenta. Tú te limitas a afirmar que, como en sí no producen nada, el valor de su trabajo no cubre el SMI, pero porque lo ves de manera aislada en lugar de tener en cuenta qué ocurriría si no lo tuvieses.

» autor: --8899--

#379 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Mon, 18 Feb 2019 14:42:43 +0000

#347 No entiendo a qué viene esa parida, nadie ha dicho que el trabajo de un limpiador no sea ni tan necesario ni tan digno como cualquier otro, Simplemente es un empleo menos productivo, en general, que el de un ingeniero, por ejemplo. De ahí que los salarios tampoco sean, en media, los mismos

» autor: grigori

#378 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Mon, 18 Feb 2019 14:41:18 +0000

#354 Allright mate. Dame algún dato, si no la razón seguirá superditada a "tus huevos liberales" o a mi profundo saber cuñadil de Izquierdas

Ya puse datos en otro comentario. Estos son los de 2015:

www.euribor.com.es/foro/economia-bolsa-y-actualidad/44677-ranking-de-p

También hemos puesto otros de 2017, pero no eran por hora trabajada, y creaba más confusión que otra cosa

Y no me vuelvas a decir el PIB, porque en España tenemos a miles de ingenieros, químicos, físicos,... con salarios de pena (por eso muchos se van a engordar el PIB a otros países)

No entiendo esto de que "no me vuelvas a decir el PIB". La productividad laboral se mide por PIB (o cualquier otro indicador de producción) por unidad de trabajo, y creo que ni falta hacía que te pusiera los datos, supongo que todos tenemos claro que Francia es un país más rico que España y la duración de su jornada laboral es inferior a la nuestra (y eso la "oficial", porque sin contamos la sumergida, aún es peor). Es verdad que tenemos más paro, lo cual reduce las horas trabajadas, pero aún así creo que sigue siendo evidente que la diferencia de productividad es considerable.

Y que haya miles de ingenieros, físicos y químicos con salarios de pena no tiene nada que ver.

» autor: grigori

#377 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Arkhan — Mon, 18 Feb 2019 11:48:57 +0000

#366 Pues la experiencia de los últimos años nos lleva a la demostración de lo contrario, abaratar el despido y ese nivel de paro contribuyó a la precarización del empleo, aprovechándose las empresas para pagar menos. Por eso es importante subir el salario mínimo y aumentar la protección al trabajador, porque las empresas van a seguir necesitando trabajadores para poder funcionar.

Más, cuando hablamos de conjeturas sobre los empresarios que no podrán asumir esos costes laborales, hablamos de conjeturas sobre si el empresario está pagando realmente solo el SMI a sus empleados o si está aplicando los salarios que le indica que tendría que pagarles bajo la mayoría de los convenios, en este caso la subida no se habrá notado tanto o, incluso, no se habrá notado nada. Todo ello contando con el supuesto que realmente el empresario esté pagando a sus empleados lo que toca que les pague.

Para el trabajador que tenga, por ejemplo, un embargo de su nómina por el motivo que sea, ha visto cómo tiene más dinero disponible en su nómina neta para poder invertir en sus gastos. En comunidades autónomas que viven básicamente del sector servicios que el ciudadano tenga más dinero disponible implica que va a poder gastar más en las empresas de la misma. No veo cómo esta situación puede afectar negativamente a las empresas que ya estén funcionando en la zona.

» autor: Arkhan

#376 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

triturator — Mon, 18 Feb 2019 09:24:45 +0000

#21 Yo puedo entender que cuando estás trabajando y dependes de ese sueldo no hagas nada. Lo que no puedo entender es que, al irte (que si te hacen un contrato temporal de mierda probablemente no dures mucho), no te despidas con una bonita demanda. Que te sirve para cobrar tú una bonita indemnización, y de paso para ayudar al siguiente, y no te cuesta un pimiento. Si no haces eso, eres un padefo de libro.

» autor: triturator

#375 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

triturator — Mon, 18 Feb 2019 09:23:22 +0000

#3 Y cuando se roban carteras, si pones una ley que lo prohíba se detiene a un montón de gente. La conclusión es clara: el código penal provoca crímenes

» autor: triturator

#374 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Sacronte — Mon, 18 Feb 2019 08:14:39 +0000

#361 Si no crean riqueza que no se contrate a nadie y que los empresarios se rompan el lomo ellos trabajando, veras como no crece la empresa. Mira los cojone...

» autor: Sacronte

#373 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--9781-- — Mon, 18 Feb 2019 06:07:23 +0000

#86 A ver no puedes comparar un país con otro así por así. Primero tendrás que ver la capitalización que tiene el país, como tienen distribuidos los sectores económicos, las infraestructuras, esperanza de vida.....

Es que aquí siempre que se discute algo se habla que en tal país están mejor , peor hay muchísimos infinitamente peor.

Y lo que hay que mirar de intentar subir al nivel de los más ricos , pero también mirar de no caer.

» autor: --9781--

#372 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

manson2000 — Mon, 18 Feb 2019 06:05:41 +0000

#360 Interesante. Podrías explicar como llegas a esa cifra?

» autor: manson2000

#371 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--504910-- — Sun, 17 Feb 2019 23:52:40 +0000

#335 ¿Regulado?

Cambia de camello.

Aquí hay literalmente miles de aseguradoras y cada cual te ofrece su plan.

No existe ninguna regulación.

Esto es la puta jungla.

» autor: --504910--

#370 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

OriolMu — Sun, 17 Feb 2019 23:35:55 +0000

#73 quizá no me expresé bien. Es ilegal absorber complementos que resulten en un salario base inferior al que por convenio y categoría correspondan. Y a su vez estos jamás serán inferiores al SMI

» autor: OriolMu

#369 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

OriolMu — Sun, 17 Feb 2019 23:34:10 +0000

#32 si el resultante queda por debajo del SMI sí, es ilegal. De todos modos, como comenté en #368, el salario base va en función del convenio que la empresa dónde trabaja cada uno aplique, y la categoría que tenga.

» autor: OriolMu

#368 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

OriolMu — Sun, 17 Feb 2019 23:32:28 +0000

#20 bueno, más que más que el SMI, más de lo que marca el salario base en función de tu categoría según convenio. De todos modos, hay convenios con complementos salariales no absorbibles.

» autor: OriolMu

#367 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 21:24:10 +0000

#226 es evidente que en un país con el mercado laboral mucho más flexible que España, con un 3% de paro y con todo kiski invirtiendo en dólares se puede permitir subir el Smi.

En España, con cuatro millones de parados, con una productividad justita y con las exportaciones subiendo poquito, es ridículo subir el smi un 22%

» autor: --485433--

#366 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 21:21:17 +0000

#277 la contratación se sigue haciendo, con empresas ahorrándose más dinero en los trabajadores generando empleo más precario,

Lo que hace que se precarice el empleo no es la falta de protección legal, sino el paro.

El paro hace que las empresas se aprovechen para pagar menos.

Contra el paro sólo caber flexibilizar el mercado laboral, abaratar el despido y no tocar el smi.

Todo lo contrario hace ir en la dirección contraria y por tanto precariza más el empleo.

» autor: --485433--

#365 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 21:15:59 +0000

#359 Pues nada, ya podemos esperar a que aparezcan empresarios a pagar 900€. Porque claro, si 750€ no han sido capaces, seguro que con 900€ sí. Espera espera, ¿y si ponemos el SMI en 3000€? Así sólo tendremos que esperar a que aparezcan empresas con salarios de Luxemburgo, ¡puto genio!

Un trabajador puede mejorar su productividad formándose.

Mientras esperas a que salgan empresarios a crear 3 millones y medio de trabajos, casi que prefiero tener 500€ que 0€. Como se nota que no eres tú el que está sin trabajo.

Precisamente desregularizando el mercado laboral quizás nos acerquemos al pleno empleo y con menos precariedad. Desde que se aprobó la reforma laboral del PP, han aumentado los índices de contrato indefinido. INCLUSO MÁS QUE EN PLENA BURBUJA INMOBILIARIA, donde atábamos perros con longaniza. Menos protección -> menos temporalidad. Pero tú a lo tuyo.

» autor: blid

#364 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 21:15:06 +0000

#291 lo que incrementa la inflación y hace perder productividad.

Se puede aumentar salarios en caso de exceso de productividad, cuando hay un exceso de exportaciones por ejemplo, como en el caso de Alemania, pero ese no es el caso de España.

» autor: --485433--

#363 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Esperanza_MM — Sun, 17 Feb 2019 21:06:34 +0000

#86 O podemos ver a los países SIN SMI y les va todavía mejor.. por citar algunos: Suiza, Austria, Islandia, Noruega, Dinamarca y hasta hace apenas 3 años atrás hasta la mismísima Alemania.

» autor: Esperanza_MM

#362 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Esperanza_MM — Sun, 17 Feb 2019 21:03:58 +0000

#224 Sin embargo otros países que ni tan siquiera tienen SMI les va todavía muchísimo mejor que esos países a los que haces referencia... así que: basura de argumento.

» autor: Esperanza_MM

#361 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Esperanza_MM — Sun, 17 Feb 2019 21:02:35 +0000

#101 Claro, los trabajadores crean la riqueza, absolutamente por su propia cuenta, por eso en España tenemos una tasa de paro del 0%

» autor: Esperanza_MM

#360 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Esperanza_MM — Sun, 17 Feb 2019 20:59:45 +0000

#131 Como se nota que nunca has contratado a nadie, y eso que el usuario que citas se ha equivocado en la cifra, se ha quedado corto, mínimo ha de generar 1.527€

» autor: Esperanza_MM

#359 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 20:49:26 +0000

#357 Vuelta a empezar.

El salario mínimo de 900€ no va a condenar a nadie más que a aquellos empresarios que merecen quebrar por inútiles. Si no pueden pagar ese salario que se pongan a trabajar por cuenta ajena y dejen su espacio a los que sí puedan pagarlo. Mantener de forma artificial a un empresariado inútil y débil no va a fortalecer nuestra economía. Si hay que sanearla, se sanea. Ya habrá quien ocupe su espacio, no te preocupes.

Todo trabajador cuya productividad no de para cubrir un salario 900€ está condenado. Nadie le va a pagar 900€ cuando produce menos, y si acepta trabaja por menos, será de forma ilegal.

Repito otra vez. No le corresponde al trabajador aumentar su productividad sino al empresario. Si un empresario no invierte en su negocio y queda desfasado tecnológicamente, pierde productividad, y una jornada maratoniana sin descanso y a costa de la salud del trabajador no va a hacer que su productividad aumente. Pero tu a lo tuyo. Sigue repitiendo el mantra neoliberal.

Por desgracia, será mejor 500€, 600€, 700€ que condenar a alguien a no trabajar o a la ilegalidad.

No, no es mejor 500€ , 600€, 700€ que condenar a alguien a no trabajar o a la ilegalidad. Porque con 500€, 600€, 700€ no puede vivir, hoy en día, una familia normal con hipoteca y dos hijos. Es algo que no os cabe en la cabeza a los neoliberales.

Y cuando se llegue al pleno empleo y se ajuste la demanda/oferta, esta persona tendrá la posibilidad mejorar su salario o cambiar de trabajo.

¡Amos no me jodas! ¿Y qué te hace pensar que algún día llegará el pleno empleo si sigue desregularizándose el mercado laboral y los empresarios españoles apuestan por el ladrillo y la hostelería y abandonan la industria y la I+D+i por las fuertes inversiones que implican? Llevo oyendo esa patraña más de 30 años, y cada año cobro menos pese a seguir formándome constantemente.

El día que tropieces y no encuentres una sociedad que te proteja, vas a arrepentirte de lo que estás haciendo en estos momentos. Y pese a ello, no te deseo que te pase.

» autor: anatine

#358 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Javier_Martinez_5 — Sun, 17 Feb 2019 20:26:12 +0000

#148 Son más productivos porque no tienen empleos poco productivos (soy un genio), una razón es que no salen rentables al empresario.

» autor: Javier_Martinez_5

#357 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 20:22:58 +0000

#356 Precisamente, poniendo un salario mínimo a 900€ lo que estás haciendo es condenar a morir de hambre a esta gente:

Todo trabajador cuya productividad no de para cubrir un salario 900€ está condenado. Nadie le va a pagar 900€ cuando produce menos, y si acepta trabaja por menos, será de forma ilegal.

Por desgracia, será mejor 500€, 600€, 700€ que condenar a alguien a no trabajar o a la ilegalidad. Y cuando se llegue al pleno empleo y se ajuste la demanda/oferta, esta persona tendrá la posibilidad mejorar su salario o cambiar de trabajo.

» autor: blid

#356 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 20:06:04 +0000

#355 Bueno, por lo menos veo que me das la razón en algo: nadie puede determinar el momento óptimo. Y ahora yo te pregunto:

¿Qué hacemos con ese elevadísimo porcentaje de la población que no tiene estudios superiores y no están formados para tener un trabajo tan formidable como el tuyo? ¿Dejamos que se mueran de asco, o peor aún, de hambre?

¿Eres consciente de que un elevadísimo porcentaje del capital se mueve en economía especulativa financiera que no produce absolutamente ningún valor añadido para la sociedad?

» autor: anatine

#355 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 19:58:50 +0000

#349 ¿Razonamientos lógicos? Si no paras de copiar y pegar frases random de un artículucho que no explican absolutamente nada. Nadie puede determinar el momento óptimo, será el propio mercado quien determine y haga subir los salarios. Pero claro, no llegará ese momento si seguimos con políticas destructivas.

» autor: blid

#354 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Chinaskii — Sun, 17 Feb 2019 19:58:42 +0000

#329 Allright mate. Dame algún dato, si no la razón seguirá superditada a "tus huevos liberales" o a mi profundo saber cuñadil de Izquierdas. Y no me vuelvas a decir el PIB, porque en España tenemos a miles de ingenieros, químicos, físicos,... con salarios de pena (por eso muchos se van a engordar el PIB a otros países). Datos.

» autor: Chinaskii

#353 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--523883-- — Sun, 17 Feb 2019 19:57:35 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --523883--

#352 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--9781-- — Sun, 17 Feb 2019 19:56:12 +0000

#350 Yo no quiero llegar a ninguna parte, si las empresas no dan rentabilidad tendremos que mirar porque es.

¿puede ser la globalización? , si ya no tenemos industrias y todo lo traemos de fuera más barato que se hace aquí y hasta con el turismo tenemos que competir con otros paises y tenemos que bajar los precios.

Lo que digo es que menos las grandes empresas , las multinacionales, las pymes tienen el mismo problema y es que a ellos no les salen las cuentas de producir en España, sobreviven pero ya nadie gana el dineral que se podía hacer antes.

Y las clases medias están muertas y las clases bajas están aun peor.

» autor: --9781--

#351 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--264566-- — Sun, 17 Feb 2019 19:48:44 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --264566--

#350 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Reakl — Sun, 17 Feb 2019 19:47:28 +0000

#210 Entonces, ¿A dónde queréis llegar? ¿A que el trabajador debe pagar con su salario la baja rentabilidad de la empresa? ¿No era la excusa de que el empresario era quien asumía el riesgo y que el trabajador cobraba aún con pérdidas lo que justificaba que se quedasen con a producción? Es que no se pueden tener ambas ideas sin ser un hipócrita.

» autor: Reakl

#349 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 19:47:20 +0000

#348 Sé como está el sector IT. He trabajado en él. Repites como una cotorra el mantra neoliberal y no escuchas los razonamientos lógicos que se te exponen, ni las experiencias que han tenido en países tan poco sospechosos de comunistas como pueden serlo EE.UU. ¿Qué esperabas, que te tomara en serio?

» autor: anatine

#348 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 19:38:05 +0000

#346 Entiendo que te lo tomes a coña, pero en el sector IT las cosas están así. La falta de mano de obra está obligando a las empresas a tener que cuidar mucho a la gente y mejorar muchísimo cosas. No han hecho falta decretos.

» autor: blid

#347 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--8899-- — Sun, 17 Feb 2019 19:34:45 +0000

#340 Pues entonces que el jefe despida a la limpiadora y limpie él. Ah, que eso tampoco gusta ¿no?

» autor: --8899--

#346 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 19:27:57 +0000

#345 ¿Y no te pagan en ?

» autor: anatine

#345 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 19:22:56 +0000

#344 Pues será eso, que vivo en una burbuja del proletariado. Mira si está la cosa complicada, que la empresa TE PAGA 1500€ en cash + 200€ en Amazon si recomiendas a alguien y lo acaban contratando.

» autor: blid

#344 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 19:14:36 +0000

#336 Tu vives en Teletubilandia

» autor: anatine

#343 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

cybermouse — Sun, 17 Feb 2019 19:05:19 +0000

#77 A ver...explicame que lo entienda...¿pretendes que el salario minimo se quede en 600 lereles y quieres que además el currito invierta y ahorre para no se que chorradas liberales?. ¿En serio?

» autor: cybermouse

#342 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

cybermouse — Sun, 17 Feb 2019 19:02:12 +0000

#34 Si bajamos impuestos y recortamos en sanidad, educación y bienestar...Ah, y luego nos quejanmos que no hay pasta para las pensiones. Buena solución oiga, Rivera y Casado están haciendo un buen trabajo por lo que se lee.

» autor: cybermouse

#341 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Jakobg — Sun, 17 Feb 2019 19:01:45 +0000

#333 yo bilis 0. Eres tu el que va despotricando y mandando a Cuba cuando te pintan la cara

» autor: Jakobg

#340 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Sun, 17 Feb 2019 18:41:17 +0000

#317 Que un trabajo sea imprescindible no significa que ese trabajo produzca una cantidad arbitraria de riqueza tan alta como sea necesaria para validar tu argumento. Y, no, un limpiador normalmente no produce 1400€ netos mensuales, y menos en ciudades pequeñas o pueblos

» autor: grigori

#339 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--377551-- — Sun, 17 Feb 2019 18:14:45 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --377551--

#338 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pitubf — Sun, 17 Feb 2019 17:53:04 +0000

#334 La realidad es que las libertales civiles y los derechos de las personas se idearon antes que el liberalismo, con lo cual no tiene nada que ver una cosa con la otra como intentas insinuar. La realidad es que vivo en España y escribo esto desde un país que no es liberal y esa es una de las razones por las que puedo escribir este mensaje. Si viviera en Hong Kong, seguramente estaría trabajando o durmiendo en mi infravivienda, no creo que tuviera tiempo a escribir mensajes en internet. Suerte que vivo en España y los trabajos, por ley, tienen que tener su tiempo libre estipulado.

» autor: pitubf

#337 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

born — Sun, 17 Feb 2019 17:16:14 +0000

#148 quizás los franceses tienen una productividad superior por qué las empresas reinvierten sus beneficios para mejorarla en vez de en coches, yates, putas y coca. A ver si es toda la culpa del trabajador que haya menos productividad.

» autor: born

#336 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 17:14:38 +0000

#318 Los salarios subieron acorde a la productividad y al oferta/demanda de la mano de obra, por eso un paleta de la obra podía cobrar 2000 y 3000 por aquella época. Si no subió en el resto de sectores, no fue más que nada porque el resto de empresas no eran lo suficientemente productivas. Pero es innegable negar que no subieron, porque es un ejemplo más, que la escasez de mano de obra y la productividad hacen subir los salarios.

En el sector IT, a día de hoy, que es donde me muevo, pasa exactamente lo smimo, y los salarios no paran de subir. El motivo principal es que es un sector con prácticamente pleno empleo y con una productividad en auge. Los convenios marcan salarios mínimos bastante lamentables, y la gente está cobrando entre un 50% y 100% más de lo que establecen, las empresas mejoran vacaciones, horarios flexibles, bene ficios sociales como seguros privados de salud y vida, dietas diarias sin necesidad de desplazamiento, etc, lo que sea, con tal de retener a la gente. No necesitamos ni sindicatos, ni colegios, ni un Gobierno que diga lo que tenemos que cobrar o dejar de cobrar. Como trabajador tienes poder de negociación, ya que si no me tratas bien, mañana cojo la puerta y me busco otro trabajo. Y sí, todo esto en España, en el país, según algunos, de los empresaurios.

Claro que para la gente con nula formación y preparación, que aspira a trabajos de baja cualificación, teniendo un 14% de paro es implanteable. Como se te ocurra toser, te darán una patada y contrataran a otro, que habrá gente haciendo cola. Pero si encima, seguimos poniendo barreras absurdas que impidan al sector privado crear empleo, subimos los impuestos para mantener las mamadurrias públicas e impidiendo que la gente tenga capacidad de ahorro, pues apaga y vámonos.

» autor: blid

#335 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Sun, 17 Feb 2019 17:12:58 +0000

#284 Confundir un sistema privatizado con un sistema libre es un error de ignorantes. El sistema de salud de USA está horriblemente y asfixiantemente regulado. ¿O es que me vas a decir que es libre?

» autor: yeslibertarian

#334 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Sun, 17 Feb 2019 17:09:29 +0000

#326 "Creo que Karl Marx está llorando en su tumba por insinuar que lo que hay en Corea del Norte es comunismo"

Sofisma al canto. Comparas el ideal comunista con la realidad capitalista. Yo comparo ideales con ideales, realidades con realidades.

» autor: yeslibertarian

#333 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Sun, 17 Feb 2019 17:08:18 +0000

#327 Jajaja veo que tienes mucha bilis. Eres todo amor por el prójimo, dan ganas que un estatista como tú controle la máquina de extorsión del estado.

» autor: yeslibertarian

#332 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

eipoc — Sun, 17 Feb 2019 16:59:38 +0000

#278 si tengo que explicarte la importancia de que te paguen un smi y de la importancia de que te subvencionasen tu subsistencia durante el paro es que debes o ser un lince o un mentiroso.

» autor: eipoc

#331 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Radix2 — Sun, 17 Feb 2019 16:42:08 +0000

#114 si, los españoles que vendimian en Francia son productivos, si esos mismos lo hiciesen en España no lo serian

» autor: Radix2

#330 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Radix2 — Sun, 17 Feb 2019 16:40:19 +0000

#34 Bajar impuestos implica peor sanidad, peor educación, menos pensiones, menos infraestructuras, etc.... Por eso no es solución, salvo que la empresa a cambio de bajarle los impuestos le pague seguro médico y plan privado de pensiones al trabajador pero me da que eso al neoliberalismo tampoco Le gusta

» autor: Radix2

#329 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Sun, 17 Feb 2019 16:37:10 +0000

#328 Piri isqui si pridictividad is miyir... Quien lo dice? Tus huevos liberales?

Lo dicen los datos: trabajan las mismas horas, o menos, y su renta per cápita es bastante superior a la nuestra

es.wikipedia.org/wiki/Productividad

» autor: grigori

#328 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Chinaskii — Sun, 17 Feb 2019 16:18:38 +0000

#114 "Pero es que su productividad es mayor...".
Piri isqui si pridictividad is miyir... Quien lo dice? Tus huevos liberales? Yo trabajo en el campo francés, tb he currado durante años en el español, y en Reino Unido, por norma general, la productividad es parecida, lo único que cambia son las nacionalidades, que en España son africanos, en Francia españoles, y en UK polacos. Desde la oficina es prechioso hablar de productividad. Manitas de pianista que tendrás, si es que lo estoy viendo... Panda de vagos burgueses...

» autor: Chinaskii

#327 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Jakobg — Sun, 17 Feb 2019 16:03:01 +0000

#136 puedes ir al paraiso capitalista de haiti a prostituirte con las ninhas, a vivir en una caja en Hong Kong, a que arruinen en los Estados Unidos por tener un cancer o a que te echen de una empresa con beneficios milmillonarios para ganar un poquito mas sin moverte del sofa.

» autor: Jakobg

#326 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pitubf — Sun, 17 Feb 2019 15:55:15 +0000

#241 Que yo sepa nunca se ha implantado el sistema económico del liberalismo en España. Me estás poniendo países en los cuales el único que se puede decir que todo el mundo vive más o menos bien es Alemania. Creo que Karl Marx está llorando en su tumba por insinuar que lo que hay en Corea del Norte es comunismo. En el resto de países que nombras no es que se viva precisamente bien.

No hay una sola razón para que yo pueda escribir este mensaje. Si lo simplificas todo a que es gracias al liberalismo me parece absurdo. Es como quien opina que los avances científicos son gracias al liberalismo. Las libertades sociales ya existían antes de que John Locke naciera. No es un invento del liberalismo. Una cuestión importante. Creo que un individuo no puede ser plenamente libre si no puede. con su trabajo, satisfacer sus necesidades básicas. Y eso no se conseguirá nunca con el liberalismo. La razón es simple y es la misma razón por la cual el comunismo es un sistema utópico e irrealizable; el ser humano es egoísta por naturaleza. Si puede conseguir algo, aunque sea jodiendo a el resto de la comunidad, lo consigue. Le da igual el daño que pueda hacer. Y eso creo que no es bueno para el ser humano. En un sistema liberal, si cierta empresa que posea mucho dinero resulta beneficiada jodiendo un enclave natural, se jode, que lo que prima es el beneficio en contra de la protección a la naturaleza. ¿o empezamos a poner leyes a favor de proteger la naturaleza? Es que entonces ya se aleja del sistema liberal de proteger la propiedad privada y hacer con ella lo que me de la gana.

Como digo, es muy bonito el sistema liberal, pero el ser humano no se puede dejar al libre albedrío porque es egoísta y dejaríamos el mundo aun más esqulmado de lo que está ahora.

» autor: pitubf

#325 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--501427-- — Sun, 17 Feb 2019 15:43:10 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --501427--

#324 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--600974-- — Sun, 17 Feb 2019 15:41:49 +0000

Y llegó y dijo, que se invierta la gravedad! Ohh, no se puede? Es culpa del empresario!

» autor: --600974--

#323 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--600974-- — Sun, 17 Feb 2019 15:38:42 +0000

#5 Exigir vivir dignamente es entendible y propio de estados modernos. Ahora bien, que un gobierno cambie el sistema de un año para otro de esta manera es totalmente injusto. Yo no he visto subida en 15 años, es más hemos visto bajadas de salarios “unilaterales” a funcionarios, a mayor titulación mayor la reducción.
Yo veo bien que se aplique una subida progresiva garantizada durante x años hasta llegar al objetivo deseado pero incrementar un 21% de un año para otro a costa de que el empleador lo costee me parece alucinante.

» autor: --600974--

#322 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Sun, 17 Feb 2019 15:38:25 +0000

#319 No sé a qué enlace te refieres, pero entiendo que en esos datos la duración de la jornada se basa en encuestas y contabiliza las "horas extras" sin pagar o los trabajos oficialmente a media jornada que en la práctica son a jornada casi completa, por lo que se confirma entonces que necesitamos una jornada más larga para producir menos que los franceses, por lo que nuestra productividad real es efectivamente inferior

» autor: grigori

#321 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 15:37:35 +0000

#279 La economía es la ciencia de predecir el pasado.

» autor: anatine

#320 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--516070-- — Sun, 17 Feb 2019 15:37:26 +0000

#315 Este es el nivel

» autor: --516070--

#319 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--504910-- — Sun, 17 Feb 2019 15:32:48 +0000

#312 @Drewcastle me ha mostrado los datos por hora trabajada y son superiores en Francia.
No obstante, por jornada trabajada son superiores en España.

Básicamente nuestra jornada es más larga.

» autor: --504910--

#318 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 15:31:45 +0000

#279 Recuerdo que a principios de este siglo (años 1995 a 2007), la economía estaba en crisis y las empresas justificaban que no se podían subir los salarios por encima de IPC porque eso... (póngase aquí la frase neoliberal catastrofista que se desee).

Lo de "hacerlo en el momento óptimo" es un argumento que sirve para todo. Tanto para hacerlo ya como para retrasarlo indefinidamente. Tú, igual que yo y que los Think Tanks americanos expertísimos en economía, no tenemos ni puñetera idea de cuándo se produce ese momento óptimo. De hecho, sólo somos capaces de prever los momentos de bonanza económica a toro pasado, cuando ya no se pueden adoptar medidas para mejorar la economía de la gente. Siempre estamos en época de crisis. Del artículo que yo he enlazado y que tú, interesadamente, has omitido incluir:

Esto supuso en su momento una gran controversia especialmente desafiante, y puso a prueba las convicciones más férreas de los gobernantes locales. Debemos ponernos en situación y recordar que, tras la Gran Recesión, y en una ciudad donde por fin veian tímidos atisbos de recuperación, era toda una gesta tomar unas medidas tan trasgresoras en EEUU, y por las que muchos economistas y académicos les acusaban de enterrar una tímida recuperación económica aún muy renqueante.

Nota: Las negritas no son mías, están en el propio artículo.

blog.jobandtalent.com/evolucion-de-los-salarios-en-espana/

» autor: anatine

#317 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--8899-- — Sun, 17 Feb 2019 15:29:41 +0000

#34 ¿En serio crees que una limpiadora no produce eso? Tu problema es que ves a la limpiadora como una persona aislada, cuando no es así. Imagínate un estudio de ingeniería, donde trabajan tres ingenieros produciendo. Ahora diles que, como la limpiadora no produce su sueldo, la has despedido. Ahora quedan tres opciones:

- Nadie limpia la oficina: verás lo que te duran los ingenieros. Y más si son buenos. Nadie quiere trabajar en un sitio lleno de mierda.

- Obligas a que los ingenieros limpien la oficina en sus horas de trabajo: ¡enhorabuena, acabas de contratar a limpiadoras a precio de ingeniero! Y eso si aceptan; no conozco muchos ingenieros dispuestos a fregar el baño de su oficina cada semana.

- Obligas a que los ingenieros limpien la oficina fuera de sus horas de trabajo: si aceptan y son mínimamente listos, exigirán que se las pagues a precio de hora extra. Hora extra de ingeniero, obviamente. Y repito: si aceptan, porque un ingeniero bueno te mandará a la mierda (o sea, a tu oficina).

En otras palabras: si quieres contratar buenos ingenieros, que te hagan ganar mucha pasta, tienes que tener limpiadoras sí o sí.

¿Sigues pensando ahora que una limpiadora no produce ese dinero?

» autor: --8899--

#316 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Tsubasa.Akai — Sun, 17 Feb 2019 15:29:41 +0000

#301 el sueño húmedo de muchos empresarios.

» autor: Tsubasa.Akai

#315 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--2002-- — Sun, 17 Feb 2019 15:29:22 +0000

#307
- Subir el SMI sube el paro
- El SMI francés es el doble del español y hay la mitad de paro
- Mira todas estas otras cosas que no son el SMI para que veas que tengo razón

» autor: --2002--

#314 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Sun, 17 Feb 2019 15:29:01 +0000

#300 Dinero de la corrupcion....inversiones sin sentido, malgasto, prevaricacion, sobrecostes etc

Invierte este dinero correctamente y el pais empezaria a crecer, y lo sueldos subirian

Sí, eso haría que los sueldos reales subieran, pero el incremento del salario mínimo NO, que es de lo que estamos hablando.

O, escucha y vota los tres fachas de derechas (o PSOE q por ahi anda), y seguireis cobrando como en Africa

Por desgracia, votar a las otras alternativas sería bastante peor desde el punto de vista económico

» autor: grigori

#313 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Sun, 17 Feb 2019 15:26:19 +0000

#280 Ah, vale, que no has entendido nada

» autor: grigori

#312 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Sun, 17 Feb 2019 15:25:56 +0000

#288 Los datos que había visto yo no son tan recientes, se ve que nuestra productividad se ha disparado de forma espectacular en 2 años (o bien ha bajado la francesa, o bien ambas cosas)

www.euribor.com.es/foro/economia-bolsa-y-actualidad/44677-ranking-de-p

De todas formas, esas cifras de productividad no tienen en cuenta que el trabajo sumergido en España es bastante superior al de Francia, por lo que nuestra productividad "oficial" es considerablemente más alta que nuestra productividad real. Sigo pensando que la productividad de Francia es mayor que la nuestra, aún a día de hoy

» autor: grigori

#311 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Nova6K0 — Sun, 17 Feb 2019 15:23:48 +0000

#281 Por la demostración de talento, capacidades y aptitudes. No porque alguien pacta con otra persona lo que debe o no debe cobrar sin mirar nada más, como pasa con el "caché" de estos personajes.

De hecho en el mundo del arte y el espectáculo pasa una cosa. En el momento que una persona sea famosa su caché sube por las nubes. Y cualquier cosa que hagan valdrá millones. Lo más gracioso es que si otro artista que no está en esa estela de la fama hace la misma obra, valdrá muchísimo menos. Es decir si un pintor llamado Juan hace una obra valdra X, si lo hace cualquier pintor famoso, valdrá mucho más. Aunque fuese la misma obra.

Salu2

» autor: Nova6K0

#310 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--330863-- — Sun, 17 Feb 2019 15:22:38 +0000

#210 Ah, como añoro aquellos tiempos en los que con un trozo de pan duro, agua turbia y un par de latigazos tenían bastante.

» autor: --330863--

#309 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--504910-- — Sun, 17 Feb 2019 15:22:17 +0000

#306 Ok, ahora lo veo.
Gracias por la aclaración.

» autor: --504910--

#308 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

XtrMnIO — Sun, 17 Feb 2019 15:22:07 +0000

#92 Ehhhh... Estoooo... Sí... Lo que tú digas bonico... Bonicooooo bonicooooo... (Caricias caricias en el cogote...)

» autor: XtrMnIO

#307 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--516070-- — Sun, 17 Feb 2019 15:20:45 +0000

#295 En neto es casi el mismo.

No voy a hacer yo la labor didáctica. Busca los índices de productividad de las empresas, la cantidad de pymes, la facturación de unas y otras y lo entenderás.

» autor: --516070--

#306 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 15:20:24 +0000

#305 Perspectives -> US dollars, en lugar de 2010=100.

Con 2010=100 solo se mira el crecimiento desde un momento concreto, el que ha escrito el artículo de Bankinter se ha liado y ha hecho lo mismo que tu y otra persona anteriormente, creer que el crecimiento es la productividad total.

» autor: Drewcastle

#305 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--504910-- — Sun, 17 Feb 2019 15:19:22 +0000

#299 Yo no sé que gráfico estás mirando:

» autor: --504910--

#304 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--330863-- — Sun, 17 Feb 2019 15:16:41 +0000

#34 Pues nada, que el empresario limpie su mierda, ponga él los cafés y recoja sus aceitunas. Porque es muy fácil "hacerse a sí mismo" con el trabajo de los demás.

» autor: --330863--

#303 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Summertime — Sun, 17 Feb 2019 15:14:33 +0000

#286 es que la limpiadora sí que genera 7 € y más la hora.
En una hora limpian 4 habitaciones y muy bien por cierto, si los hoteles no tuviesen ese servicio tendrían muchísimos menos clientes.
Se hacen contratos de 8 horas en los que el personal trabaja 10 por que hay mucho empresaurio que lo que busca es el mayor beneficio a costa de sus trabajadores.
Si tienes un bar que no tiene gente no metes 4 camareros, si los tienes es por que es necesario por el volumen de trabajo, si no tendrías uno o dos o trabajaría solo el dueño.

» autor: Summertime

#302 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 15:12:20 +0000

#298 Estás empanadísimo.

107 y 105 es el crecimiento de la productividad desde una fecha concreta (donde 100 es que no ha crecido), en este caso se refiere a 2010, pero la productividad total en Francia sigue siendo mucho más alta, como bien te he puesto dos veces ya.

» autor: Drewcastle

#301 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--2002-- — Sun, 17 Feb 2019 15:11:46 +0000

#39 Me has recordado a José Mota con el "le vamos a suspender de sueldo. Trabajar, seguirá trabajando. Pero sin cobrar".

» autor: --2002--

#300 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

omega7767 — Sun, 17 Feb 2019 15:10:25 +0000

#114 #49 #34 Dinero de la corrupcion....inversiones sin sentido, malgasto, prevaricacion, sobrecostes etc

Invierte este dinero correctamente y el pais empezaria a crecer, y lo sueldos subirian

O, escucha y vota los tres fachas de derechas (o PSOE q por ahi anda), y seguireis cobrando como en Africa

» autor: omega7767

#299 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 15:10:21 +0000

#296 Te he puesto el gráfico donde muestra la productividad por hora trabajada, que es como se mide. Lo que importa para la productividad es lo que generas cada hora, no las horas totales en las que trabajas.

Y reitero, Francia supera con creces la productividad española.

Como veo que te cuesta te lo pongo en imagen:

» autor: Drewcastle

#298 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--504910-- — Sun, 17 Feb 2019 15:09:33 +0000

#290 De tu gráfica:

Año 2018
España 107
Francia 105.

¿Te pego la imágen?

» autor: --504910--

#297 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

omega7767 — Sun, 17 Feb 2019 15:06:56 +0000

un parlamentario tiene unas dietas de 2000€ pero 900€ es un sueldo minimo demasiado alto?

Y lo decis de España, uno de los paises con menor natalidad del mundo, con los jovenes viviendo en casa de los padres?

» autor: omega7767

#296 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--504910-- — Sun, 17 Feb 2019 15:05:42 +0000

#293 desktime.com/blog/the-most-productive-and-unproductive-countries-of-th

Deja de decir gilipolleces.

Estás poniendo la hora producida en el periodo del 2010 al 18.

Busca no solo la hora, sino la jornada y acótalo al 2018

» autor: --504910--

#295 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--2002-- — Sun, 17 Feb 2019 15:05:14 +0000

#230 Eso se lo explicas a Francia y su SMI que ha estado a más del doble del español durante décadas y con un paro inferior al español, por ejemplo.

» autor: --2002--

#294 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--2002-- — Sun, 17 Feb 2019 15:03:51 +0000

#238 Se llama inversión... a menos que pienses largarle en cuanto tengas que pagar 2€ más, en cuyo caso jódete y baila, cariño.

» autor: --2002--

#293 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 15:03:23 +0000

#292 Te he puesto los datos de 2018. Primero tienes que leer bien una gráfica para dar lecciones...

» autor: Drewcastle

#292 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--504910-- — Sun, 17 Feb 2019 15:01:30 +0000

#290 Sigues mintiendo: Busca los datos del 2018

» autor: --504910--

#291 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--2002-- — Sun, 17 Feb 2019 14:59:59 +0000

#79 Claro, porque el autónomo se come la subida y no la repercute en los precios, es verdad

» autor: --2002--

#290 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 14:58:01 +0000

#289 No miento, datos de la OCDE. data.oecd.org/lprdty/gdp-per-hour-worked.htm

Francia 59,85 $/hora
España 47,55 $/hora

En tu artículo confunden productividad por hora trabajada con crecimiento de la productividad desde fecha concreta.

» autor: Drewcastle

#289 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--504910-- — Sun, 17 Feb 2019 14:55:52 +0000

#148 Mientes: blog.bankinter.com/economia/-/noticia/2018/9/4/ranking-paises-europa-m

» autor: --504910--

#288 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--504910-- — Sun, 17 Feb 2019 14:55:35 +0000

#114 Mientes: blog.bankinter.com/economia/-/noticia/2018/9/4/ranking-paises-europa-m

» autor: --504910--

#287 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--2002-- — Sun, 17 Feb 2019 14:55:31 +0000

#77 Vale, eliminamos las pensiones, la seguridad social, la educación pública, la judicatura, la policía pública, el ejército, ... Eliminamos todo el estado, venga ¿Qué crees que pasaría cuando hordas de personas sin educación ni dinero pero sin nada que perder deciden que La Moraleja es un buen lugar para vivir?

El estado cobra impuestos para proteger a quien no se puede proteger, tan simple como eso. Si el estado no cumple su función ¿qué le diferencia de un matón que te roba el dinero?

» autor: --2002--

#286 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--9781-- — Sun, 17 Feb 2019 14:54:48 +0000

#283 Pues por eso se están haciendo contratos de 8 horas y trabajar 10. O de semanas o meses como mucho.

A ver tampoco pienses que la limpiadora no genera 60 € , que hacen muchas habitaciones y la tienen 3 meses en verano, justo cuando el coste por habitación se triplica.

El problema es que con lo que se paga de SS y la competencia que hay pues se genera mas economía sumergida. Seguro que conoces a alguien que va a echar una mano y le pagan en B unos pocos días.

» autor: --9781--

#285 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Raydenito — Sun, 17 Feb 2019 14:53:59 +0000

HP everywhere...

» autor: Raydenito

#284 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--504910-- — Sun, 17 Feb 2019 14:52:35 +0000

#136 Vente conmigo a vivir aquí, a USA.
Vas a disfrutar al máximo de los placeres que brinda este sistema de salud.

» autor: --504910--

#283 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Summertime — Sun, 17 Feb 2019 14:41:18 +0000

#210 según tus cálculos eso supone que el trabajador debe generar unos 60€ diarios.
Un camarero no genera ese dinero? Una limpiadora de hotel? Por que son los primeros a los que afecta esa medida.
Y te aseguro que no conozco camareros o limpiadoras de hotel que trabajen sus 8 horas y pa casa.
Si tienes un negocio que no genera 7 € la hora para pagar el sueldo de tu empleado tienes un negocio ruinoso o para que trabaje únicamente el dueño y se saque un mini salario.
Y yo no conozco a nadie que tenga un negocio para sacar únicamente el sueldo del empleado, a no ser que sea un lavadero de dinero.

» autor: Summertime

#282 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--492183-- — Sun, 17 Feb 2019 14:27:39 +0000

#276 cual es la primera gilipollez y porque?

Aquí no te va a servir insultar, tirar la piedra y esconder la mano

» autor: --492183--

#281 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--496908-- — Sun, 17 Feb 2019 14:21:45 +0000

#95 Entonces como asignas los salarios? Belen Esteban no se lo que gana, y me da grima el personaje, pero si se ha hecho rica es porque tiene clientes que le compran su basura. Gana acorde a lo que genera, por desgracia.

» autor: --496908--

#280 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

satchafunkilus — Sun, 17 Feb 2019 14:19:12 +0000

#150 Ah, vale, que te lo has inventado.

» autor: satchafunkilus

#279 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 14:05:00 +0000

#275 Soy asalariado desde los 18 años, y tengo 30. Así que sé de sobra lo que es ser trabajador e incluso cobrar menos del SMI. Lo que te quiero decir, es que una cosa son las buenas intenciones, que creeme yo también las tengo igual que tú, y otra, interpretar como se llega a conseguirlas.

No es cuestión de poner un salario mínimo de 900€ por decreto, si fuese así, pongámoslo en 1500€ y así todos contentos. La cuestión es que la economía es algo muy complejo, muchísimo, y no funciona por voluntades, sino que es una gran maquinaria de colaboración. Al igual que tú, deseo que la gente tenga un salario digno y unas condiciones más estables, pero confío que para ello primero hay que atajar el problema del paro, y por otro, acabar con chiringuitos, y dejar la economía en las manos de la gente y no en la de los políticos.

Las mejoras salariales y laborales vienen cuando se llega al pleno empleo, cuando a las empresas les cuesta cubrir ciertos puestos no les queda otra que mejorar las condiciones salariales, horarios, incentivos, formación, etc, sin necesidad de que se lo imponga un Gobierno. Cuando sales de una crisis conun 24% de paro, es inevitable, por mucho que me duela, que para llegar al pleno empleo lo tendremos que hacer con salarios bajos. No vas a recuperarte de semejante hostia con sueldazos, es de sentido común, habrá que ir poco a poco, hasta llegar a ese deseoso 5% y luego, los salarios crecerán. Pero todas estas políticas populistas, que algunos defendéis lo único que hacen es torpedear y frenar esa recuperación. Entiendo que 750€ os parezcan poco, a mi también, pero es que va a tocar pasar por ahí. De la misma manera, que todos los paises en vías de desarrollo van a tener que pasar por salarios cuencoarrocitas hasta llegar a los niveles occidentales.

» autor: blid

#278 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--578750-- — Sun, 17 Feb 2019 13:58:20 +0000

#270 ¿Qué importa si te pagan los gastos o no? Si te los pagan no tienes urgencia por encontrar curro y puedes esperar al tan ansiado SMI.

» autor: --578750--

#277 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Arkhan — Sun, 17 Feb 2019 13:53:03 +0000

#94 La única forma de mejorar las condiciones de los trabajadores y evitar que haya más trabajadores en el paro es evitar el despido no justificado de trabajadores y haciendo que las empresas realmente asuman la responsabilidad que tienen tanto con la sociedad como con los propios trabajadores. Y a día de hoy el marco legal lo único que asegura a una empresa son los beneficios al propietario/accionistas.

No tiene sentido echar espumarajos por la boca de que estas reformas evitan la contratación cuando la contratación se sigue haciendo, con empresas ahorrándose más dinero en los trabajadores generando empleo más precario, bajando la calidad de vida de los trabajadores pero mostrando más beneficios al cierre del año fiscal.

» autor: Arkhan

#276 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--214483-- — Sun, 17 Feb 2019 13:50:07 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --214483--

#275 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 13:46:54 +0000

#267 Es normal que no lo entiendas. Nunca has tratado de ponerte en la piel del trabajador.

» autor: anatine

#274 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

xiobit — Sun, 17 Feb 2019 13:45:35 +0000

#144 Lo que no se puede es aumentar la brecha entre ricos y pobres y decir que en España cada vez hay menos dinero para pagar pensiones.
Las pensiones se deben sacar de los presupuestos del estado.

¿Que pasará de aquí unos años cuando esté casi todo automatizado y sea más fácil fabricar, vender, la logística, etc...?

» autor: xiobit

#273 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

wenéame — Sun, 17 Feb 2019 13:42:27 +0000

no todo el mundo está capacitado para generar ese sueldo, las cuotas de la seguridad social y un margen amplio de beneficio para su empleador, puesto que las empresas no son ONGS. Es una cuestión de productividad.

Si en un lavadero de coches no pueden pagar a un empleado , no te quedará más remedio que lavar el coche tu.

» autor: wenéame

#272 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

xiobit — Sun, 17 Feb 2019 13:41:00 +0000

#240 Se trata de poner todas las necesidades del estado en la misma saca y repartir desde ahí.
Eso de tener una hucha para la Seguridad Social y que se destinen partidas, desde esa hucha, para otras cosas si que es ingeniería fiscal.

» autor: xiobit

#271 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Maelstrom — Sun, 17 Feb 2019 13:40:06 +0000

#148 Exacto. Y aun así, en términos relativos, en Francia a un empresario le cuesta menos un empleado con mayor salario.

Es divertido (si no miramos las consecuencias en el paro) ver a muchos meneantes dando vueltas en círculos atrapados en sus propia dialéctica.

» autor: Maelstrom

#270 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

eipoc — Sun, 17 Feb 2019 13:32:52 +0000

#265 hombre, siempre mejor no tener smi y que paguen 12 € al mes que 0 , por supuesto. ¿Pero entonces te pagaban los gastos o era de boquilla?

» autor: eipoc

#269 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

John_Doe — Sun, 17 Feb 2019 13:31:58 +0000

#1 Ilegal no. En todo caso alegal, pero de ilegal tendrá poco si lo hacen bajo el marco de la ley.
Esto es lo que pasa cuando dices que gobiernas durante ocho meses, a base de RDs (cuando has vendido previamente que no lo harás...) y lo único que haces, en realidad, es utilizar esa herramienta legal como panfleto propagandístico de tu futura campaña electoral.

Mal que nos pese, la tramitación parlamentaria aunque inútil en su gran mayoría tiene la ventaja de que al menos hay más ojos y más tiempo para poder corregir los abruptos electorales cerrando estos recovecos.
Cuando salgan las estadísticas de sueldos... algunos se preguntarán que porqué el nuevo SMI no ha cambiado nada. Que pregunten a Sánchez, o bueno... a Iglesias también

» autor: John_Doe

#268 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

RubiaDereBote — Sun, 17 Feb 2019 13:31:38 +0000

#105 El único que pierde dinero con un plan de pensiones es quien ha elegido uno muy agresivo, seguramente influenciado por su codicia. Al final es meter dinero a un fondo de inversión. Si eliges uno que te ofrece mucha rentabilidad, corres más riesgo.

» autor: RubiaDereBote

#267 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 13:27:14 +0000

#264 No entiendo que pretendes argumentar resaltando esa línea.

» autor: blid

#266 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 13:23:13 +0000

#262 Falso, en España las micropimes mueven de por si más del 50% del PIB, así que no, "no manejan la mayor parte del mercado".

Es más, todo este problema de que si el SMI y bla bla bla, sólo afecta las PIMES, que son las que suelen pagar el SMI. Las grandes empresas son las que tienen conveniso colectivos y pagan por norma general mejores salarios.

» autor: blid

#265 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--578750-- — Sun, 17 Feb 2019 13:21:51 +0000

#260 Claro, porque 0 euros pagan más gastos que 400.

» autor: --578750--

#264 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 13:20:27 +0000

#263 Así, las autoridades locales optaron por valorar subir el salario mínimo en la ciudad, como forma de atajar esa tendencia creciente de la desigualdad. Una parte importante del sector económico estadounidense y de Think Tanks muy infuyentes se les echaron encima, y predijeron un futuro económico desolador para la ciudad, con mayores niveles de paro y una vuelta a la reciente depresión económica tras el desastre de Lehman Brothers.

» autor: anatine

#263 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 13:17:57 +0000

#259 De tontos nada, lo que actúan con sentido común y no por populismo. Cuando tu economía tiene pleno empleo y el impacto va a ser mínimo, te lo puedes permitir. Sacado de tu enlace:

momento óptimo en el que se pudo hacer efectiva la subida de salario mínimo en Seattle: cuando la recuperación se hacía notar y el consumidor ganaba confianza (y ganas de gastar) en el futuro económico

Se considera pleno empleo cuando una economía tiene un paro del 5,5%, y estos tíos esperaron a tener cerca de un 3%.

Te lo vuelvo a repetir, teniendo un 14% de paro, si tus empresas no son capaces de crear puestos de trabajo con un coste de 750€, lo último que deberías hacer es subir el coste a 900€. Es ponerles las cosas todavía más dificiles. De verdad, entiendo tus buenas intenciones pero hay que tener un poco de sentido común.

» autor: blid

#262 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Ferk — Sun, 17 Feb 2019 13:16:04 +0000

#258 Precisamente el problema es que el otro 5% maneja por si solo la inmensisima mayor parte del mercado.

Las pymes no tendrían problema si como digo el coste de vida se ajustase. Pero este ajuste es algo que es necesario a escala global, y no tengo ninguna duda que precisamente ese poderosisimo 5% es el principal responsable de que esto no se haya hecho antes de forma orgánica, y la desigualdad haya calado tan hondo.

» autor: Ferk

#261 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Gresteh — Sun, 17 Feb 2019 13:15:06 +0000

#250 Lo que quiero decir es que no podemos definir el sueldo que se debe cobrar por el tamaño de las empresas del país y sus ingresos, puede ser un factor, pero no el factor decisivo. Hay que buscar mejores maneras de medir la productividad de un país que ese, uno que refleje más justamente el esfuerzo y el desempeño de sus trabajadores.

La realidad es que en muchas cosas en españa los trabajadores son más productivos que en países donde la productividad es superior, en parte debido a que esos países donde la productividad es superior una parte importante de esa "productividad" son ingresos logrados por multinacionales que los obtienen del trabajo de trabajadores de fuera de su país. La productividad de esos países matriz de la multinacional está aumentada artificialmente y reduce la productividad de los países donde esa multinacional opera ya que esos trabajadores que trabajan para la multinacional cuentan en parte para la productividad del país de la matriz pese a que su actividad se produce en otro país.

» autor: Gresteh

#260 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

eipoc — Sun, 17 Feb 2019 13:14:37 +0000

#189 y de cuando tenías para pagar tus gastos, también tendrás que decirlo. Si no hubieses tenido que pagar casa y comida para tus hijos seguramente te hubiese gustado tener un smi que te permita al menos sobrevivir.

» autor: eipoc

#259 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 13:12:14 +0000

#243 #235 ¡Coño! Que tontos son los economistas americanos. ¿Porqué no vais a darles una lección de economía?

» autor: anatine

#258 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 13:11:12 +0000

#251 El 95% de las empresas Españolas son micropimes y tienen menos de 10 empleados. Así que tu teoría de directivos invent no se sostiene por ningun lado.

» autor: blid

#257 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--570893-- — Sun, 17 Feb 2019 13:11:08 +0000

#252 Me parece muy bien, pero ello no va a hacer que cambie de opinion.

Hay que producir mas, crear mas empresas, mas empleos y con ello pagar las pensiones, los impuestos, dar servicios, etc.

Y con eso se pueden reducir impuestos sin joder el pais entero. Y dar SMI decentes.

Que no te guste, no sepas como hacerlo, etc. es otro tema. Puedes imitar si tal a los chinos, creo que ellos si saben. A ver si solo los vamos a mentar para venderles el pais,

» autor: --570893--

#256 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

muerola — Sun, 17 Feb 2019 13:10:16 +0000

#96 en Francia prácticamente igual que en España, en cosas básicas generalmente más barato Francia

» autor: muerola

#255 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--232539-- — Sun, 17 Feb 2019 13:09:33 +0000

#56 Cuentanos más...

» autor: --232539--

#254 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Sun, 17 Feb 2019 13:08:39 +0000

#249 si claro la productividad del que recoge aceitunas es mayor en Francia que en España, claro, claro

No todos los españoles trabajamos recogiendo aceitunas

» autor: grigori

#253 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Gresteh — Sun, 17 Feb 2019 13:08:38 +0000

#116 Si y no, la precarización de los salarios también genera paro. Una sociedad con sueldos más altos es una sociedad donde la gente puede permitirse más servicios y más servicios implica más trabajo y menos paro. Por el contrario, una sociedad con sueldos bajos es una sociedad donde la gente tiene lo mínimo para sobrevivir, dificultando la creación de servicios y dificultando la creación de nuevos empleos.

España es un país donde hay precariedad salarial, lo cual crea dificultades para la creación de empleo secundario (servicios).

Por supuesto, hay límites, no puede subir los sueldos de forma indiscriminada ya que esta mejora de sueldos implica pérdida de competitividad de las empresas, lo cual reduce sus ingresos y por tanto pone en peligro su existencia.

Lo importante es encontrar el punto de equilibrio, en el que se crean el mayor número de empleos con la menor reducción de competitividad posible. En mi opinión españa se puede permitir un aumento del SMI, el efecto va a ser positivo a medio plazo, pero ese aumento del SMi debe llevar aparejado un esfuerzo por modernizar y mejorar la sociedad para que se traduzca en un aumento de la riqueza total del país.

» autor: Gresteh

#252 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 13:08:21 +0000

#246 "Todo lo contrario"

Aquí dejo la conversación.

» autor: Drewcastle

#251 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Ferk — Sun, 17 Feb 2019 13:07:29 +0000

#109 Sí que está relacionado el coste de vida.
Las empresas pueden perfectamente contratar a trabajadores más caros y poner sus servicios y productos más caros en proporción, lo cual subiría el coste de vida cuando todas las empresas lo hiciesen.

El problema viene cuando existen directivos y puestos con salarios inflados que se comen la mayor parte del pastel. Y evalúan su "productividad" usando baremos diferentes, como si todos los trabajadores a su cargo contribuyesen a su propia productividad por el mero hecho de existir.

El SMI podria subir si puestos más altos bajasen su salario (o no lo subiesen tanto si sube el coste de vida). La "productividad por trabajador" arbitrariamente definida por la empresa tiene que ser un poco menos representativa en la ecuación salarial para que la situación sea sostenible en una sociedad en la que el trabajo está cada vez más automatizado.

» autor: Ferk

#250 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Sun, 17 Feb 2019 13:07:22 +0000

#245 La productividad... una mentira adoptada como mantra

Esto es como decir que un plato es una mentira

La productividad no se mide realmente en como de productivos son los trabajadores, se mide en la economía del país que está muy determinada por el tipo de empresas que hay y que empresas grandes tiene el país, algo que en muchos casos es una herencia de décadas pasadas.

Alemania es un país muy productivo, pero no lo es debido a que sus empleados hagan más trabajo, es debido a que tiene empresas grandes con grandes beneficios, no influye el desempeño de la población, solo el tamaño de sus empresas.

No sé qué tiene que ver esto con mi comentario, y claro que la productividad no depende solo de los trabajadores

» autor: grigori

#249 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

muerola — Sun, 17 Feb 2019 13:07:04 +0000

#114 si claro la productividad del que recoge aceitunas es mayor en Francia que en España, claro, claro

» autor: muerola

#248 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--525526-- — Sun, 17 Feb 2019 13:04:45 +0000

#77
En mi pueblo a lo tuyo se le llamaria a ser un mefcenario

» autor: --525526--

#247 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

muerola — Sun, 17 Feb 2019 13:04:21 +0000

#3 y que más da, cobran lo mismo que antes y trabajan menos

» autor: muerola

#246 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--570893-- — Sun, 17 Feb 2019 13:03:24 +0000

#244 Claro, que también hay que recortar gasto, pero esa palabra a la izquierda le parece el holocausto.

Todo lo contrario, hay que producir mas y con lo conseguido gastar mas y mejor. Por que nuestro sistema es deficitario.

Sobre lo otro, no creo en la ciencia ficcion.

» autor: --570893--

#245 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Gresteh — Sun, 17 Feb 2019 13:03:19 +0000

#114 La productividad... una mentira adoptada como mantra. La productividad no se mide realmente en como de productivos son los trabajadores, se mide en la economía del país que está muy determinada por el tipo de empresas que hay y que empresas grandes tiene el país, algo que en muchos casos es una herencia de décadas pasadas.

Alemania es un país muy productivo, pero no lo es debido a que sus empleados hagan más trabajo, es debido a que tiene empresas grandes con grandes beneficios, no influye el desempeño de la población, solo el tamaño de sus empresas.

» autor: Gresteh

#244 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 13:01:20 +0000

#239 Digo de quitar los impuestos al trabajo, exención total de IRPF y opción de pagar SS (y cobrar o no pensión si lo has cotizado). Un mileurista se llevaría 5000-6000 euros más al año, casi nada.

Claro, que también hay que recortar gasto, pero esa palabra a la izquierda le parece el holocausto.

» autor: Drewcastle

#243 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 13:00:18 +0000

#226 Tasa de desempleo en Seattle -> 3%. Vamos, pleno empleo. A eso me refiero que el salario digno llegará cuando tu economía se lo pueda permitir.

Aquí no, aquí tenemos un 14% de paro, las empresas no son capaces de crear empleo con un salario mínimo de 750€ y lo que se nos ocurre para mejorar el panorama, es subir los costes a 900€.

» autor: blid

#242 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Sun, 17 Feb 2019 13:00:15 +0000

#194 Me equivoqué a quien le di a reply

» autor: yeslibertarian

#241 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Sun, 17 Feb 2019 12:58:59 +0000

#169 El liberalismo es la razón por la cual puedes escribir ese mensaje. El liberalismo real contra el socialismo real es fácil de comparar:
- Alemania del Este vs Alemania del Oeste
- Corea del Sur vs Corea del Norte
- Cuba vs Panamá
- Colombia vs Venezuela
- China actual vs China de Mao

» autor: yeslibertarian

#240 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--516070-- — Sun, 17 Feb 2019 12:54:56 +0000

#137 Tú quieres que se haga ingeniería fiscal. Cambiar los números de unas partidas a otras no soluciona nada.

Si los pasas a los presupuestos entonces tienen que reducir otras partidas o aumentar la deuda.

Ahora es el momento de arreglar las pensiones, no cuando estemos con la cuerda en el cuello.

» autor: --516070--

#239 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--570893-- — Sun, 17 Feb 2019 12:54:38 +0000

#231 , la gran mayoria de los impuestos que ya pagan los mileuristas son indirectos, y no, no los vas, ni van a quitar.

Y si consigues bajarlo en el Irpf o similar lo subiran en otra parte.

Este pais y su caterva de funcionarios solo sabe recaudar impuestos y subirlos. No crear empleo y producir para poder reducirlos.

» autor: --570893--

#238 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--9781-- — Sun, 17 Feb 2019 12:53:40 +0000

#80 Pero es que un jovén en formación aun no sale rentable, le pagas un 75 % del SMI y te tiene que generar como mínimo 859 € / mes + tu tiempo en enseñarle....

» autor: --9781--

#237 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 12:53:33 +0000

#232 Yo no digo de invertir en un plan de pensiones privado, digo que tenga cada uno la libertad de hacer con su dinero lo que le plazca.
Lo que sí recomiendo es invertir en índices, ya que es lo que más se revaloraliza.

» autor: Drewcastle

#236 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Spartan67 — Sun, 17 Feb 2019 12:52:56 +0000

#224
Lo puedes dejar en especialistas en ley del mínimo esfuerzo avalado por el sistema y su falta de control. Todo a la salud del resto de ciudadanos que pagan religiosamente sus impuestos para seguir manteniendo el circo.

» autor: Spartan67

#235 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pvizc — Sun, 17 Feb 2019 12:52:29 +0000

#226 Seattle es un país? Primera noticia.

» autor: pvizc

#234 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--572648-- — Sun, 17 Feb 2019 12:52:13 +0000

#187 A escondidas no, tienen su organización y se esconden poco. Por otra parte no sé tu comentario en qué contesta al mío cuando te sales por los cerros de Úbeda.

» autor: --572648--

#233 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 12:51:59 +0000

#229 En perspectives, tienes que poner US dollars, en lugar de 2010=100.

» autor: Drewcastle

#232 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--215133-- — Sun, 17 Feb 2019 12:51:27 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --215133--

#231 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 12:50:42 +0000

#208 EXACTO, necesitan ganar dinero para vivir.

Por eso defiendo que los mileuristas no paguen impuestos. ¿A que tú no defiendes eso?

» autor: Drewcastle

#230 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--516070-- — Sun, 17 Feb 2019 12:50:10 +0000

#5 Que las subidas del SMI, incluso la misma existencia de este, provocan paro y bajan el número de contrataciones es algo indudable. Científico. Comprobado.

Luego, puedes creer que es necesario y positivo para el país. Yo lo creo. Pero TODO en esta vida tiene consecuencias positivas y negativas y una subida del SMI aumenta el desempleo desde que el mundo es mundo.

» autor: --516070--

#229 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

ZiiZ — Sun, 17 Feb 2019 12:50:00 +0000

#218 Nada ya los encontré

» autor: ZiiZ

#228 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--570893-- — Sun, 17 Feb 2019 12:47:43 +0000

#224 Bingo! Ha cantado Bingo.

» autor: --570893--

#227 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--9781-- — Sun, 17 Feb 2019 12:47:30 +0000

#109 Después tendrian que estar formados para los trabajos , pero coges a un joven de menos de 30 años con un FPII y no tiene ni puta idea .....

» autor: --9781--

#226 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 12:46:52 +0000

#206 #168 #167 La encontré: www.meneame.net/story/seattle-han-subido-salario-minimo-no-ven-porque-

Y esto es lo que ha pasado en el país liberal por excelencia cuando se sube el SMI

» autor: anatine

#225 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 12:46:39 +0000

#207 Nombro a Maduro porque ante los problemas que ha causado el socialismo, siempre culpan a un tercero, aquí pasará lo mismo con las pensiones.
Si supieses como va el sistema podrías hacerte una idea de lo que se viene, pero al menos espero que no digas que nadie avisó.

El problema de las pensiones es la demografía. Y curiosamente, que los salarios sean una mierda son en gran parte culpa del sistema de pensiones, que le quita nada menos que el 30% del salario a alguien que cobra el salario mínimo.

Pero joder, parece que si es el Estado quien quita el 30% a un trabajador pobre no hay ningún problema.

» autor: Drewcastle

#224 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--9781-- — Sun, 17 Feb 2019 12:46:22 +0000

#74 Tienes toda la razón , las empresas de este país somos una mierda.

Y si somos una mierda y los empleados producen un 50% más que los funcionarios ... ¿que coño son los funcionarios?¿Una gran puta mierda?

» autor: --9781--

#223 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

manson2000 — Sun, 17 Feb 2019 12:46:09 +0000

#220 Cierto, si se tiene en cuenta las pagas extras (que no son 900x12) entonces sí 1050 y unos 1410 aprox.

» autor: manson2000

#222 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--596842-- — Sun, 17 Feb 2019 12:45:38 +0000

#187 soy de derechas porque una vez vi un comentario por internet

» autor: --596842--

#221 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 12:44:11 +0000

#206 "El salario digno llegará cuando nuestra economía se lo pueda permitir"

Vamos que tú tienes una bola de cristal para saber lo que pasará cuando nuestra economía se lo pueda permitir.

» autor: anatine

#220 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--9781-- — Sun, 17 Feb 2019 12:43:36 +0000

#131 Ni de coña son 1050 al mes mas Seguridad Social y complementos, son unos 1400 € mes , 1527 si cuentas el mes de vacaciones.

» autor: --9781--

#219 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--596842-- — Sun, 17 Feb 2019 12:42:36 +0000

#60 mientes. Pide que te alquilen te explique las ilustraciones de cualquier libro de historia decimonónica británica

» autor: --596842--

#218 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 12:42:34 +0000

#200 De tu mismo gráfico, ahi has puesto la evolución de la productividad en los últimos años, no la productividad total.
PIB por hora trabajada en dólares:
Francia 59,85
España 47,55

Muy superior a la española, sí.

» autor: Drewcastle

#217 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--596842-- — Sun, 17 Feb 2019 12:42:10 +0000

#119 estás engañando tú, que no tienes ni puta idea de historia británica

» autor: --596842--

#216 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 12:42:10 +0000

#167 #168 cadenaser.com/programa/2018/12/24/hora_14_fin_de_semana/1545614639_830

» autor: anatine

#215 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--9781-- — Sun, 17 Feb 2019 12:40:25 +0000

#81 Aun pierdes dinero a ese precio son unos 1527 € mes lo que debe generar, ten en cuenta que trabaja solo 11 meses y tiene uno de vacaciones.

» autor: --9781--

#214 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--596842-- — Sun, 17 Feb 2019 12:40:23 +0000

#99 el tiempo parcial puede ser digno. Yo vivo dignamente trabajando 7 h a la semana

» autor: --596842--

#213 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--596842-- — Sun, 17 Feb 2019 12:39:27 +0000

el salario podría subir a 3000 €. hoy en día, todos somos empresarios

» autor: --596842--

#212 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

tdgwho — Sun, 17 Feb 2019 12:39:13 +0000

#172 jo, como me han dicho que piense ahora tengo que insultar yo... Menudo crio.

» autor: tdgwho

#211 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Oedi — Sun, 17 Feb 2019 12:39:08 +0000

#187 Lee el artículo o ve a #2.

» autor: Oedi

#210 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--9781-- — Sun, 17 Feb 2019 12:38:46 +0000

#34 #67 Has hecho mal los cálculos, no son 1400 € mes , tiene que generar mínimo 1527 € mes, aproximadamente, cuenta que de los doce meses solo trabaja 11 , tiene 30 días de vacaciones.

Eso mas lo que tienes que invertir más en el , ropa de trabajo, riesgos laborales .....

» autor: --9781--

#209 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Oedi — Sun, 17 Feb 2019 12:37:21 +0000

#111 Unas cifras magníficas (ironía).

» autor: Oedi

#208 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--570893-- — Sun, 17 Feb 2019 12:36:32 +0000

#191 Ya, ya se que necesitan ganar dinero. El tema es que necesitan ganar dinero para vivir. No para subsistir. Esa es mi empatia.

Yo no he dicho que no halla que bajar impuestos, que por supuesto lo hay que hacer. Lo que digo es que si una empresa no puede pagar salarios dignos y que permitan a sus trabajadores vivir, que valla pensando en hacer otra cosa que si lo de o cerrar. No hay mucho mas.Por que en eso se basa el mercado.

Y si un pais tiene empresas que no pueden pagar esos salarios que permitan vivir, tiene un serio problema y no se trata solo del SMI ni de los impuestos.

» autor: --570893--

#207 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

ZiiZ — Sun, 17 Feb 2019 12:36:25 +0000

#160 Ains, no se porque nombras a Maduro
No se desde que año llevan diciendo que las pensiones es un sistema que va a destruir españa y el mundo y el universo

El problema del sistema no son las pensiones, es que cada vez los nuevos salarios cobran menos y que cada vez hay menos trabajadores con contratos peores y cobrando menos.

» autor: ZiiZ

#206 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 12:36:03 +0000

#204 Vamos que tú tienes una bola de cristal para saber lo que iban o no a hacer todos los empresarios de España que pagaban 750€.

» autor: blid

#205 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Ferk — Sun, 17 Feb 2019 12:35:16 +0000

#22 Hay una diferencia entre aceptar la realidad y defenderla.
Cuando ves a alguien que vive saludable tú vas y le dices que es alguien en conflicto con sus ideas y que no acepta que todos vamos a morir?

» autor: Ferk

#204 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 12:34:53 +0000

#165 El empresario que no ha modernizado su empresa hasta ahora con un SMI de 750 €, no lo iba a hacer igualmente en el futuro aunque se lo mantuvieran. Por lo tanto, si no puede pagar un SMI de 900 € que eche el cierre y deje su hueco a otro empresario más competitivo que sí pueda pagar un SMI más decente.

» autor: anatine

#203 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Gresteh — Sun, 17 Feb 2019 12:31:21 +0000

#124 Comités de empresa... pfff no me hables de ellos, no he estado en uno, pero si he sido parte activa de un sindicato en una empresa, no era del comité de empresa, pero si que era parte del sindicato y participaba en las decisiones y en la redaccíon de las propuestas de acuerdos (aunque no de cara a la empresa, nos reuníamos fuera de horario para decidir las propuestas y cosas así).

Los comités de empresa son tan buenos o tan malos como la gente que esté en ellos, en la época en la que estaba participando hacíamos lo posible por mejorar las condiciones, por lograr acuerdos justos y la empresa nos trataba como a bolcheviques chalados... solo debido a que nos oponíamos a que hubiese abusos. No lograbamos avanzar contra las posturas inmovilistas de la empresa, pero al final logramos avances, no lo que queríamos, pero algo aceptable.

Al final el comité de empresa casi en conjunto más unos cuantos que estabamos metidos en el tema y unos cuantos más presentamos una demanda por cesión ilegal, ganamos, y salimos de aquella empresa de mierda. El siguiente comité de emrpesa no está haciendo una mierda y se nota, la empresa tiene vía libre para hacer lo que le da la gana, despidos injustos, acuerdos absurdos, movimientos de personal salvajes... La situación en la empresa ha empeorado mucho (y no ayudó nada el que les sacásemos los colores con las demandas de cesión ilegal, eso precipitó la separación entre empresas y dió más poder a la "contrata" para joder al personal)

En la empresa en la que estamos ahora (estabamos cedidos ilegalmente y por eso demandamos) el comité de empresa es algo más cañero, pero también es ligeramente conformista, especialmente los sindicatos mayoritarios, aún así al ser relativamente más cañeros logran cosas... pero también se encuentran con una empresa inmovilista.

Es importante que los comités de empresa tengan gente lista que vea ese tipo de cosas, nosotros en la empresa en la que estábamos teníamos gente así, con la pericia de ver ese tipo de trampas y ayuda mucho a evitar que la empresa te time... aún así en algunos casos es necesario claudicar en ciertas cosas para lograr otras que a largo plazo pueden resultar mejores.

» autor: Gresteh

#202 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--585030-- — Sun, 17 Feb 2019 12:31:19 +0000

#187 estoy de acuerdo en que la mayoría pagan más del DNI, pero por ejemplo grandes centros de Contact Center pagaban justo el SMI y de golpe le tienen que subir el sueldo a 500 empleados. Pues imagínate el palo y más teniendo en cuenta que dichos centros suelen tener un margen ridículo de beneficio.
Que ojo, estoy de acuerdo en que se suba, pero era esperable que ocurrieran cosas.

» autor: --585030--

#201 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--584079-- — Sun, 17 Feb 2019 12:31:19 +0000

#3 la CEOE dice que por ahora no hay base para asegurar eso.
Si bien es cierto que en Enero aumentó el paro, la parte más significativa fue en empleos de la administración pública, que obviamente no tienen fricción con el salario mínimo.

#4 sí, estos últimos meses estamos viendo noticias de que se sube la eficiencia de las inspecciones de trabajo en órdenes del 50% respecto al año pasado.
Coincide con una contratación importante que se hizo de inspectores.
Los empleos regularizados han sido del orden de 139.000.
Estamos hablando de muchos millones que pasa a cobrar la Seguridad Social y que compensan sobradamente los sueldos de los nuevos inspectores.
Para mi gusto es poco. Seguramente con más inspectores se haría cumplir la ley mejor y seguiría siendo rentable.
Aparte está el tema de la justicia: con mayor justicia e igualdad, gana todo el país, sobre todo la gente que por convencimiento cumple la ley.

» autor: --584079--

#200 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

ZiiZ — Sun, 17 Feb 2019 12:31:02 +0000

#148Â2017 PIB/hora trabajada
Francia: 105.9
España: 107.4
data.oecd.org/lprdty/gdp-per-hour-worked.htm

"muy superior a la española"

PD:. Salario medio en francia 38k €, españa 23k€

» autor: ZiiZ

#199 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--492183-- — Sun, 17 Feb 2019 12:28:54 +0000

#196 ya sabes lo que dicen, si quieres ofender a un progre dile una verdad.

» autor: --492183--

#198 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 12:28:45 +0000

#171 Por cierto, he trabajado en Francia y Canadá, y en empresas Alemanas, y coincido contigo en que una de las cosas que más me sorprendieron cuando llegué era lo "poco" y la tranquilidad con la que trabajaban en comparación con España. Siempre nos los habían pintado como seres de luz.

Ahora bien, estos tíos tenían una metodología de trabajo super definida, estaba todo diseñado de tal manera que era muy complejo introducir defectos en nuestro producto, y cuando aun así aparecían, el mecanismo para resolver las incidencias era acojonante. Y claro, por eso podían cobrar por el producto lo que quisieran. No hacía falta deslomarse, la calidad del producto era muy buena, la atención también y el cliente lo iba a pagar muy bien.

Ahora en España al revés, por no definir el proceso e invertir en evitarse y prepararse ante las incidencias, se sacaba el producto con más defectos de lo normal, y cuando tocaba reparar algo, todos eramos como pollos sin cabeza trabajando a destajo para solucionar el marrón. El cliente mosqueado, la empresa gastanto recursos (que no quería gastar en prevenir, pero ahora los gasta en solucionar marrones),el prestigio del producto por los suelos y por lo tanto, un precio de risa en comparación con la competencia Americana/Alemana.

» autor: blid

#197 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Tolker — Sun, 17 Feb 2019 12:27:26 +0000

#43 Si una economía no crea suficientes puestos de trabajo capaces de ser rentables pagando por ellos 900 euros al mes como para que no haya unas tasas de paro estructural controladas, tiene un serio, gravísimo problema.

Eso es lo que nos debería preocupar.

» autor: Tolker

#196 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--578750-- — Sun, 17 Feb 2019 12:27:23 +0000

#42 Y te votan negativo

Eso debe de ser que no aceptan la realidad de que no aceptan la realidad. ¡Metaception!

» autor: --578750--

#195 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Natsu — Sun, 17 Feb 2019 12:26:27 +0000

#127 Y encima abogada...

» autor: Natsu

#194 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--578750-- — Sun, 17 Feb 2019 12:26:15 +0000

#56 ¿Yo izquierdista?

» autor: --578750--

#193 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Battlestar — Sun, 17 Feb 2019 12:25:04 +0000

#1 Ya ves, gente que tiene que comer, Es fácil decir eso cuando estás en una situación relativamente segura, si lo necesitaras para comer (literalmente) verías a los "padefos" con otros ojos. Porque si te tiran, aun con despido improcedente, te vas a la calle con una indemnización ridícula, sobre todo si llevas menos de un año, y entonces ¿qué? A pedir a la puerta del Mercadona?

» autor: Battlestar

#192 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

diskover — Sun, 17 Feb 2019 12:24:48 +0000

#140 Por supuesto que se pone el sueldo que le de la gana, pero es evidente que eso genera paro o incluso depreciación del valor del trabajo dado que el capital al final queda en su mayor parte en manos de un solo elemento, la riqueza se estanca y al final se fuerza a que los salarios sean bajos y no se puedan generar nuevos puestos. Por no hablar de lo negativo que es esto para la economía, claro.

Argumentar todo a una cuestión de "envidia" es de una ocurrencia tan plana que me hago a la idea de la capacidad de raciocinio de mi interlocutor.

» autor: diskover

#191 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 12:23:07 +0000

#185 La gente necesita ganar dinero, mientras tú te ries de ellos, ellos están sufriendo con más carga de trabajo gracias a tu empatía.
Por que eso de bajar los impuestos es una chorrada... Mejor hacemos que las empresas tengan que reducir personal y enviar a la gente al paro.

» autor: Drewcastle

#190 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Tolker — Sun, 17 Feb 2019 12:22:51 +0000

¡¡¡Hay que ver lo que avanza la ingeniería eh!!!. Ya no solo se aplica para la construcciones de puentes, edificios, aparatos tecnológicos, naves espaciales, máquinas mecánicas y todo tipo de avances, sino que en el terreno financiero y "salarial" no deja de aportar su contribución al avance de la humanidad.

Que bonito suena decir ingeniería financiera y salarial para no tener que habler del fraude de ley para evadir impuestos y para explotar a los recursos laborales...

» autor: Tolker

#189 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--578750-- — Sun, 17 Feb 2019 12:22:23 +0000

#139 Precisamente mi rechazo al SMI viene de cuando no encontraba trabajo habiendo estado dispuesto a cualquier cosa para poder demostrar lo que valía.

» autor: --578750--

#188 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 12:18:54 +0000

#182 Ni de coña, eso te lo estás inventando.
Ninguna limpiadora cobra 11 euros la hora en neto cotizando a la SS. Eso es en negro, precisamente para que la limpiadora pueda tener un salario digno. Habría que aplicar el cuento a cualquier persona que sea mileurista, haciendo que pague 0 euros en impuestos al trabajo. Poer parece que no queréis los amantes de la justicia social, que ironía eh.

Alguien que cobra dinero pero disminuye mucho su neto por políticas confiscatorias como tu defiendes se lo pensaría mucho si tuviese que pagar los costes adicionales de las SS e IRPF para que le limpien la casa, precisamente que existan tantas limpiadoras del hogar es por estar en B, de lo contrario sería inasumible fiscalmente.

» autor: Drewcastle

#187 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Casanotra — Sun, 17 Feb 2019 12:18:36 +0000

#1 La verdad es que al leer esto me da ganas de hacerme de derechas. ¿De verdad pensáis que los empresarios se reúnen a escondidas para ver cómo pagar menos del SMI a la gente? Si eso pasará sería menos del 0,1% de los empresarios. Pero claro, todos somos malos.

¿Sabéis xq los empresarios no se quejaron de la subida? ¿Sabéis xq nadie nota la diferencia? ¡Porque la mayoría de empleados ganaban mucho más del SMI!

Pero claro, todo es una conspiración.

» autor: Casanotra

#186 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

ur_quan_master — Sun, 17 Feb 2019 12:17:09 +0000

#9 Es su gobiernol que ha subido el salario mínimo

Alucino con algunas mentes .

» autor: ur_quan_master

#185 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--570893-- — Sun, 17 Feb 2019 12:15:42 +0000

#183 En resumen el trabajador que acepte eso es un padelfo. Por que no, no le van a pagar mas del SMI y menos aun en tu ejemplo...

Y la empresa gilipollas.

» autor: --570893--

#184 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 12:14:59 +0000

#171 La productividad no se basa en creerse más buenos que el vecino. Un mismo empleado, haciendo el mismo trabajo e igual de bien en una empresa Alemana, puedes ser muchísimo más productivo que haciéndolo en una empresa Española. Si la empresa acaba aportando mayor valor añadido, tiene un mejor control de calidad, marketing, optimización de procesos, exporta más, etc. pueden hacer que ese pequeño engranaje que representa el trabajador sea mucho más productivo, y todo, sin cambiar un ápice su forma de trabajar.

Ejemplo fácil de entender en una empresa de distribución de plátanos. La empresa Española puede tener al mejor trabajador del mundo, pero este trabaja recogiendo plátanos usando sólo un guante. Y da igual que seas muy currante, que como yo puedo tener a uno muchísimo más vago, que como le de un PALO, va a recoger muchísimos más platanos que tú.

Cuando España tenga empresas como Audi, BMW, Bosh, Siemens, Bayer, etc... que además de vender productos con un precio bastante alto, exportan por todas partes y además, con unos procesos de producción envidiables, igual nos podremos comparar.

Esto no va de si el oficinista Alemán de turno abre el Facebook más veces que tú.

» autor: blid

#183 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 12:13:48 +0000

#174 Con menos trabajadores a su cargo tendrá menos incertidumbre para el futuro, cuantos más trabajadores tenga, menos margen de maniobra si vienen vacas flacas, y según en que casos la empresa producirá en total menos que con un trabajador más, pero puede que la productividad aumente.
Por ejemplo un bar con dos camareros podrían servir más rápido y agilizar todo el trabajo, pero eso mismo lo puede hacer solo un camarero, solo que tendrá más trabajo que hacer y en momentos puntuales se sentirá agobiado.
El resumen es que el trabajador que sobrevive va a cobrar más por el smi, pero su carga de trabajo aumentará considerablemente.

» autor: Drewcastle

#182 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

represaliado — Sun, 17 Feb 2019 12:13:22 +0000

#166 ya estás teniendo en cuenta los impuestos en los 1400 euros del principio, no puedes volver a descontarlos otra vez. Te digo que 11 es el absoluto mínimo (posiblemente en negro), lo normal es más caro.

"Un rico" contrata a un limpiador 2, 4 u 8 horas a la semana, no va apagar 1500 euros al mes, nos sabes ni lo que dices. Alguien que cobra 100000 euros al año no va a dejar de contratar a un limpiador porque le suban los impuestos.

» autor: represaliado

#181 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Gresteh — Sun, 17 Feb 2019 12:11:09 +0000

#129 Tienes razón, pero parcialmente, no es el mínimo que puedes cobrar, es el mínimo que puedes cobrar en concepto salariales, puedes tener otros complementos que no tienen naturaleza salarial como dietas, transporte, vesturario, toxicidad, penosidad, alojamiento..

Un trabajador puede estar cobrando más que el salario mínimo si le añades los complementos extrasalariales, pero esos no cuentan para el SMI, por lo que para el implicaría un aumento de sueldo.

Tienes razón en que el salario base no tiene porqué ser el SMI, puede ser inferior si la suma de todos los conceptos salariales sobrepasan el SMI. Pero no todos los conceptos del sueldo son complementos salariales.

Si alguien tenía un salario base por convenio de 800€ y plus salarial de 100€ su nómina seguirá así por ahora (aunque en un futuro convenio ese plus probablemente desaparecería al adaptar el convenio al nuevo SMI), aunque la empresa puede optar por hacer que sea 900€ y eliminar el plus salarial, si por el contrario tenía 800€ + un plus de transporte de 100€ pasará a ganar 900€+ 100€ de plus de transporte.

» autor: Gresteh

#180 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--127397-- — Sun, 17 Feb 2019 12:09:57 +0000

#5 k uvieran hestudiao

» autor: --127397--

#179 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--473162-- — Sun, 17 Feb 2019 12:07:45 +0000

#93 Esta claro, no creo que nadie quiera que no le suban el sueldo

» autor: --473162--

#178 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pawer13 — Sun, 17 Feb 2019 12:07:43 +0000

#166 pero quien tiene a una limpiadora 40 horas a la semana? Lo normal es que vayan 2 o tres días, 4 horas a lo mucho. Las limpiadoras suelen limpiar muchas casas a la semana para llenar su horario

» autor: pawer13

#177 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--473162-- — Sun, 17 Feb 2019 12:06:31 +0000

La de guerra que hay en los comentarios y todo por una sencilla explicación: Una gran mayoría de las empresas españolas basan su competitividad en tenes costes laborales inferiores a su competencia.

» autor: --473162--

#176 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pawer13 — Sun, 17 Feb 2019 12:04:16 +0000

#148 a ver si va a ser que las empresas españolas tienen que invertir en productividad en lugar de en ingeniería salarial...

» autor: pawer13

#175 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

capitan__nemo — Sun, 17 Feb 2019 12:04:12 +0000

#152
¿Entonces donde están pueden subsistir con esos salarios?
Que hablen con sus gobiernos y voten de forma acorde. Ellos sabrán si sus gobiernos o alguna autoridad económica superior (ue, bce, fmi, ocde, ...) los está eliminando (evitando que puedan pagarse tratamientos medicos por ejemplo o evitando que puedan tener descendencia) o qué está haciendo con ellos.

Para todo lo demas está el calculo del salario de vida o salario de subsistencia.
Living wage.
En eeuu alguien del mit creó el proyecto mit living wage calculator.
livingwage.mit.edu/

cc #3 #7

» autor: capitan__nemo

#174 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--570893-- — Sun, 17 Feb 2019 12:04:07 +0000

#170 Si no va a poder tener tantos trabajadores va a producir menos y por tanto ganar menos con lo que al final pagara menos trabajadores. Vuelta a la rueda. Y cerrara. Asi que el problema se conoce perfectamente. O adapta el mercado a poder pagar salarios decentes o a tomar por culo, como pasa en todas partes.

Anda, mira si eso es el mercado...

» autor: --570893--

#173 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Sun, 17 Feb 2019 12:03:02 +0000

#81 Un limpiador del hogar cuesta mínimo 11 euros la hora en Barcelona (no sé en otras ciudades). A 35 horas semanales son 1500 euros, así que sí, generan más de 1400 euros.

Por cada servicio tienes que añadir unos 30 minutos de desplazamiento, y probablemente en Barcelona me quede corto. Además, algunos clientes tienen unos horarios muy rígidos y a veces el limpiador tiene tiempos "muertos" entre medias. Si ponemos media hora por desplazamiento serían 1111€ mensuales

» autor: grigori

#172 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Noeschachi — Sun, 17 Feb 2019 12:02:09 +0000

#157 Te he dado las alternativas que usan los países desarrollados para potenciar la creación de empresas y evitar el vicio fácil de aumentar competitividad vía salarios, pero a lo mejor la disonancia cognitiva está afectando tu comprensión lectora.

» autor: Noeschachi

#171 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Review — Sun, 17 Feb 2019 12:01:57 +0000

#109 Se nota que no has vivido fuera y aún compras que los países más ricos sin más productivos/eficientes/loquesea

La única diferencia que he encontrado en Alemania es que ellos mismos creen más en la calidad de su producto, no que sean más buenos (ni mucho menos)

Lo que no podemos pretender es tener un SMI por los suelos y precarizar los empleos, por que gente hace falta para trabajar, otra cosa es que se quiera sacar un beneficio muy alto

» autor: Review

#170 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 12:01:53 +0000

#69 El problema es que la empresa no va a poder tener tantos trabajadores, ni que esos trabajadores puedan seguir trabajando.
Pequeños problemas sin importancia.

» autor: Drewcastle

#169 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pitubf — Sun, 17 Feb 2019 11:59:30 +0000

#142 ¿Sólo estado para seguridad? Se me hace muy difícil garantizar la seguridad cuando la gente no ve cubiertas sus necesidades básicas.

Yo no estoy de acuerdo con el liberalismo porque creo que no todo el mundo tiene capacidad/conocimientos o que tiene discapacidades para saber gestionar su patrimonio. Básicamente eso.También hay gente a la que le importa tres pepinos los temas económicos o políticos y que sólo piensa en acabar sus 8 horas e irse a ver el fútbol. Y por eso creo que tiene que haber un estado que proteja a esa clase de gente. Sí, llámame loca o seguidora de Jesucristo (no soy creyente), pero creo que como sociedad debemos cuidar a toda clase de personas, aunque estemos indignados en que no se quieran informar mínimamente de cómo gestionar sus ahorros o cual es la mejor manera de ahorrar. Si todo el mundo fuera como tú, sería el mejor sistema, pero creo que si se implantase, habría gente que se quedaría atrás y no sabría sacarse las castañas del fuego y quedarían en la pobreza e inmundicia.

Creo que el liberalismo es un sistema utópico, al igual que el comunismo, que también creo que si realmente se implantase de verdad sería la ostia, al igual que el liberalismo, pero el ser humano no está preparado para ninguno de estos dos sistemas por su avaricia y codicia.

» autor: pitubf

#168 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 11:58:34 +0000

#155 Que poco te preocupa que en España haya cinco millones de parados.

» autor: --485433--

#167 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pvizc — Sun, 17 Feb 2019 11:57:32 +0000

#159 Que se dediquen a estar en el paro, que así se pagan a los funcionarios y a los pensionistas de maravilla.

» autor: pvizc

#166 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 11:57:32 +0000

#81 No me digas, en una de las ciudades más ricas de España a una limpiadora se le paga en negro 11 euros la hora.
Se te olvida que ni toda España es Barcelona, y que hay que pagar impuestos, que se comen el 30% como mínimo.
Y encima tienes los cojones de decir que hay que subir más los impuestos, para que los ricos que se podrían permitir pagar a una limpiadora 1500 euros limpios ya no puedan.
Y después a preguntarse por qué tanto paro, que país...

» autor: Drewcastle

#165 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 11:57:26 +0000

#145 Pues hombre, lo que no haría es incrementarle los costes de producción y los impuestos. Por que entonces, sí que sí, va a estar dificil que tengan recursos para modernizar la empresa. El salario digno llegará cuando nuestra economía se lo pueda permitir, la dignidad no se garantiza por decretos.

Si con un salario de MISERIA de 750€, cualquiera de nosotros, no somos capaces de crear empresas y crear puestos de trabajo. ¿Qué te hace pensar que subiéndolo a 900€ servirá de algo?

» autor: blid

#164 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 11:56:47 +0000

#158 No, claro. Si un panadero cierra su panadería porque no puede pagar un SMI un 22% más alto a sus empleados, no habrá otro panadero que sí pueda pagarlo y vender el pan dónde antes lo hacía el primero. La gente de esa zona no podrá comer pan.

» autor: anatine

#163 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--570893-- — Sun, 17 Feb 2019 11:56:43 +0000

#156 Ahi tienes las comparativas de numbeo. Tienes ejemplos de todos los paises del mundo con sus ciudades.

Y ya te he puesto uno bien claro. Vamos, de cajon. Salarios de mierda, bienes mas caros y encima la culpa de los empleados por querer cobrar algo que les permita vivir al menos. Si hombre si...

» autor: --570893--

#162 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 11:56:08 +0000

#121 Estás haciendo comparaciones muy simples que no tienen en cuenta otros factores de la economía. Las empresas Españolas están a años luz de las empresas Alemanas en cuanto a productividad, y por lo tanto, no podemos esperar tener salarios equiparables.

Por otro lado, nuestra economía sigue tocada, tenemos un 14% de paro y seguimos sin entender que las subidas salariales se dan por si misma cuando se está cerca del pleno empleo. La propia competencia por trabajadores es la que hace subir los salarios.

» autor: blid

#161 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Noeschachi — Sun, 17 Feb 2019 11:55:32 +0000

#136 Lo obvio es que no sabes ni lo que eres.

#142 Tu lo que quieres es un señor feudal al que comprar protección y nada más. Sin mecanismos que mitiguen y redistribuyan la inercia de acumulación de capital solo sería cuestión de tiempo. La Ucrania de los 90 a esta parte con sus oligarcas y la ley de la selva básicamente

» autor: Noeschachi

#160 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 11:55:06 +0000

#105 Que tu pienses que es un Estado de Bienestar es una cosa muy distinta a lo que realmente es, y todos los que estáis aquí, tarde o temprano os vais a dar cuenta del error que fue el sistema de pensiones de reparto. Una estafa que va a condenar a los trabajadores en la pobreza en las próximas décadas.

La ignorancia se cura con el tiempo si uno le dedica esfuerzo, y saber que algo que se come ya el 42% del presupuesto, creciendo un punto cada año, no es una amenaza para el pais en su conjunto, es básicamente vivir en la inopia, ser un bebe que chilla mientras cierra los ojos y se tapa los oidos, pero por mucho que se niegue, el problema está cada vez más cerca, y los que tanto alabáis este defectuoso sistema, seréis después los que se pregunten qué ha ido mal y que seguro que es un complot del malvado capitalismo al más puro estilo Maduro.

» autor: Drewcastle

#159 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 11:54:48 +0000

#149 Si esos empresarios son unos parásitos de la sociedad incapaces de sacar adelante su negocio sin explotar a sus trabajadores, sí, es mejor que se dediquen a otra cosa. Que trabajen por cuenta ajena y sepan qué se siente cobrando el SMI.

» autor: anatine

#158 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pvizc — Sun, 17 Feb 2019 11:54:47 +0000

#155 Eh, no. Ese hueco no lo ocupará nadie, y la prueba la tienes en que tenemos el paro más alto de europa después de Grecia.

» autor: pvizc

#157 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

tdgwho — Sun, 17 Feb 2019 11:54:25 +0000

#153 y lo tuyo que es, la típica respuesta de quien ya no tiene argumentos? Eso si que es típico.... Te invito a que pienses, e intentes rebatir los argumentos, pero con otros argumentos, sino, ni te molestes en responder.

» autor: tdgwho

#156 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

tdgwho — Sun, 17 Feb 2019 11:52:52 +0000

#154 ejemplos? Pruebas? O solo lo dices y ya?

» autor: tdgwho

#155 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 11:52:42 +0000

#143 Sí se puede subir de golpe un 22% y eso es exactamente lo que se ha hecho. ¿Que habrá empresarios que tengan que echar el candado? Pues sí, es posible, pero eso no es ningún drama. No te preocupes que ese hueco lo ocupará otro empresario más competitivo que pague mejores salarios.

» autor: anatine

#154 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--570893-- — Sun, 17 Feb 2019 11:51:59 +0000

#96 Los costes de vida en la mayor parte de los paises con SMI mas altos son incluso menores. Bienes basicos. Y no tan basicos. Yo me tengo traido una cocina entera de Alemania, pagando portes, mas barata que en España y con bastante. Y asi vamos.

A no ser la vivienda y bienes de lujo, alcohol y tabaco. Asi que no, no es eso tampoco exclusivamente.

» autor: --570893--

#153 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Noeschachi — Sun, 17 Feb 2019 11:50:57 +0000

#132 La típica falacia con ejemplos absurdos jajaja. Porque facilitar la creación de empresas con impuestos más progresivos, crédito público con un plan industrial como todas las potencias exportadoras que existen hoy y agilizando trámites burocráticos es imposible, aquí solo podemos competir a base de converger laboralmente con Bangladesh, genial.

» autor: Noeschachi

#152 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 11:50:17 +0000

#147 entonces, los rumanos, que ganan 300 euros de media, deben ser eliminados porque no ganan 1.800 euros?? Y los marroquíes?? Indios??

» autor: --485433--

#151 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--592365-- — Sun, 17 Feb 2019 11:50:01 +0000

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social tiene un Buzón de lucha contra el fraude laboral donde puedes denunciar de forma anónima. ¿Alguien lo ha usado, sirve de algo?

» autor: --592365--

#150 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Sun, 17 Feb 2019 11:49:48 +0000

#120 ¿La productividad de Francia es casi el doble que la de España?

No, a mayor productividad mayor salario, pero la relación no es directamente proporcional. En cualquier caso, el salario mínimo en Francia también es demasiado elevado para ellos

» autor: grigori

#149 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pvizc — Sun, 17 Feb 2019 11:49:45 +0000

#145 Lo mejor es enviar tanto a trabajadores como a esos empresarios al paro. Ese sí es un salario digno.

» autor: pvizc

#148 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 11:49:42 +0000

#49 Los franceses tienen una productividad muy superior a la española, no podemos competir con sus mismos salarios siendo menos productivos, eso va a perjudicar gravemente a la economía. Lo primero que había que solucionar primero es el paro, no agravar el problema.

Con el SMI en España para que un trabajador cobre 12.600 euros anuales la empresa debe pagar 18.830 euros.
En Francia, para pagar un SMI con salario neto de 14.700 euros anuales la empresa debe pagar 20.100 euros.
Ya ves tú que diferencia al final no hay mucha.

» autor: Drewcastle

#147 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

capitan__nemo — Sun, 17 Feb 2019 11:48:45 +0000

#43 Bien.
¿Para qué te sirve entrar en el mercado laboral si una vez estás dentro no te sirve para subsistir?
¿Cual es el objetivo de tener un trabajo?

Cc #3 #5

» autor: capitan__nemo

#146 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pitubf — Sun, 17 Feb 2019 11:48:35 +0000

#34 La solución que planteas está muy bien si la gente fuera honrada. Pero en el mundo real, si bajas los impuestos que pagan las empresas esos beneficios no lo verían los trabajadores ni en sus mejores sueños. Lo que pasaría es que las empresas pagarían menos de cotización y listo, más beneficio para ellas, no son hermanitas de la caridad para dárselo a sus empleados.

¿Qué propones para trasladar los beneficios, que han tenido y tienen las grandes empresas, a la clase trabajadora? Y digo las grandes, no meto a pymes y autónomos, que son los mas perjudicados por esa falta de reparto de riqueza de las grandes empresas. El consumo en este país está a niveles de subsistencia. El trabajador que puede ahorra por si acaso o se lo piensa antes de gastar en cualquier cosa. Eso hace que pymes y autónomos se vean perjudicados. La gente ya no compra en la tienda de debajo de casa si puede ahorrar 2 cents por yogurt en un gran centro. Por eso te repito la pregunta: ¿Qué propones para trasladar los beneficios, que han tenido y tienen las grandes empresas, a la clase trabajadora?

» autor: pitubf

#145 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 11:48:04 +0000

#64 ¿Y qué hacemos con los empresarios que no modernizan sus empresas y no son capaces de crear puestos de trabajos productivos que un ser humano común y corriente pueda desempeñar sin sacrificar su salud? ¿Lo pagamos los trabajadores con nuestra salud y sin un salario digno?

» autor: anatine

#144 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pvizc — Sun, 17 Feb 2019 11:47:59 +0000

#137 Las pensiones las paga el espíritu santo por lo que se ve.

Se ha explicado entre 50 y 300 veces el problema demográfico en España y seguís negando la mayor. Si es que no tenemos remedio.

» autor: pvizc

#143 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 11:46:25 +0000

#141 ya, pero no se puede subir de golpe un 22%, además de que las condiciones de cada uno son muy particulares

» autor: --485433--

#142 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Sun, 17 Feb 2019 11:46:22 +0000

#110 Hace falta estado. Que establezca el imperio de la ley y defienda la propiedad privada. Pero poco más.

» autor: yeslibertarian

#141 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 11:45:00 +0000

#43 Verdad que es cierto que por debajo de un cierto precio no puedes vender los productos de tu empresa por no obtener beneficios, sino pérdidas. Pues para un trabajador lo mismo: por debajo de un determinado salario no te vale la pena trabajar porque para morirte de hambre igualmente, para qué vas a trabajar.

» autor: anatine

#140 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 11:44:56 +0000

#123 supongo que cuando uno es empresario se pone el sueldo que le da la gana...

Yo lo que defiendo es mejorar las condiciones de los trabajadores, no limitar el sueldo para los ricos porque me dé envidia

» autor: --485433--

#139 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

eipoc — Sun, 17 Feb 2019 11:44:41 +0000

#22 eres la típica persona que habla desde su cómodo sofa con su buen sueldo a final de mes, para los demás quiere la cruda realidad pero para si misma que nada cambie.

» autor: eipoc

#138 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

ZiiZ — Sun, 17 Feb 2019 11:44:40 +0000

#125 Sí....deben creer que un español cuando cruza los pirineos milagrisamente produce más, o pasa a coger manzanas y uvas a una velocidad que en españa no lo hace...

» autor: ZiiZ

#137 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

xiobit — Sun, 17 Feb 2019 11:44:17 +0000

#77 Lo de que las pensiones es una estafa es la mayor Fake News y más extendida.
Si mañana un gobierno dice que las pensiones y seguridad social salen del presupuesto del estado, y con carácter preferente, se acaba el problema.

El estado de bienestar es lo que hay que proteger por encima de todo.
Para ello, pensiones, salud, seguridad y educación, deben ser el eje principal.

» autor: xiobit

#136 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Sun, 17 Feb 2019 11:43:57 +0000

#70 Yo no soy anarco-nada. Yo quiero un estado libre como ese al que se van los comunistas de las CUP cuando escapan de la ley.

» autor: yeslibertarian

#135 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Otronombre — Sun, 17 Feb 2019 11:43:22 +0000

#76 un mayor salario en una empresa se paga de varias formas: 1. Recudiendo los beneficios(quien los tenga) 2. Aumentando el precio del bien o el servicio(inflación y y bajada de competitividad) 3. Reduciendo el número de salarios y aumentando la productividad(generando paro). La subida del salario debe partir de la subida del nivel de la educación de un pais y no de un decretazo populista. Para entender un buen socialismo lean que hizo suecia para salir del atraso www.gurusblog.com/archives/cuando-suecia-era-pobre/24/02/2016/. Todo parte de la educacion.

» autor: Otronombre

#134 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pvizc — Sun, 17 Feb 2019 11:43:17 +0000

#76 Argumento circular. Si de un día para otro aumentas el precio mínimo legal de contratación, quien no pueda pagarlo mandará al paro a su empleado. No en todos los casos los márgenes empresariales son tan altos como para permitirse ese aumento, de hecho, es lo más normal del mundo.

» autor: pvizc

#133 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 11:42:42 +0000

#118 si también habría que aumentar la competencia en muchos sectores

» autor: --485433--

#132 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

tdgwho — Sun, 17 Feb 2019 11:42:20 +0000

#78 sabes que la mayoría de empresas viven al limite durante sus primeros años verdad? O que las pymes no andan muy sobradas... Eso no las hace insostenibles, si pones un smi de 10000 el corte ingles tb cierra, es insostenible? Jajaja

» autor: tdgwho

#131 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

manson2000 — Sun, 17 Feb 2019 11:40:51 +0000

#34 No se cómo has calculado los 1400, pero a mí a ojo me salen unos 1250-1300.

» autor: manson2000

#130 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--329753-- — Sun, 17 Feb 2019 11:40:10 +0000

#3 Los países de nuestro entorno tienen más SMI y menos desempleo ¿Que están haciendo mal según tu lógica?

» autor: --329753--

#129 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--572648-- — Sun, 17 Feb 2019 11:40:03 +0000

#73 No, el SMI es el salario total mínimo que puedes cobrar, el salario base puede ser inferior a dicho SMI, de ahí que tengas que añadir complementos para igualarlo.

» autor: --572648--

#128 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 11:39:30 +0000

#77 "Mejor es que el trabajador decida qué hacer con su dinero, si ahorrarlo e invertirlo en acciones o índices (la mejor manera de revalorizarlo), pagar un plan de pensiones privado, tenerlo todo disponible cuando se jubile..."

O se lo gasta mes a mes y no puede ahorrar nada. ¡Ah no! Que en tu Teletubilandia particular no existen los pobres que no llegan a final de mes.

"La cantinela de que viene el lobo puede colar para sociedades analfabetas como la venezolana"

La cantinela de que viene el lobo puede colar para sociedades analfabetas como la Chilena donde su sistema privado de pensiones implantado por Pinochet ha dejado en la estacada a millones de chilenos en los últimos años de su vida.

» autor: anatine

#127 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

tdgwho — Sun, 17 Feb 2019 11:38:55 +0000

#8 tengo una compañera, que estudió derecho, y ahora está de camarera, trabaja muchas mas horas de las contratadas, porque siempre hay mucha gente y le da pena dejar a sus compañeros con el follón (los demás tb lo hacen) luego se queja de que esta cansada, de que cobra poco y demás, pero luego cubre las horas que debería hacer otro trabajador, demostrándole a su jefe que no hace falta contratar a nadie porque los trabajadores actuales son los suficientemente estúpidos como para trabajar gratis, y encima, justificándolo.

» autor: tdgwho

#126 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--492183-- — Sun, 17 Feb 2019 11:38:06 +0000

#82 es el capitalismo lo que te permite explotar esos recursos naturales y añadirles valor.

Tú puedes coger una materia prima procesarla y vender un producto que vale 10 veces más, ese valor añadido es lo que financia todas las mejoras que tenemos frente a nuestros abuelos.

A medida que aumenta el desarrollo tecnológico y los bienes de capital es posible tener más niveles de valor añadido.

» autor: --492183--

#125 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Pedro_Bear — Sun, 17 Feb 2019 11:38:05 +0000

#49 que no les vas a convencer, te van a decir que ahí las limpiadoras generan más limpieza que en España.

» autor: Pedro_Bear

#124 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--572648-- — Sun, 17 Feb 2019 11:35:42 +0000

#97 Ya, obvio, aceleras el proceso sin duda.

Aún recuerdo en mi empresa cuando querían quitar los 100 euros de concepto transporte porque era una tontería y querían meterlo en el complemento normal.

Esos 100 euros no son absorbibles, de ahí no pueden aprovecharse. Además, de esos 100 euros no se pueden quitar parte proporcional si decides una reducción de jornada por guarda legal por ejemplo.

Sabes qué fué lo mejor, que la gente eso no lo vió, ni siquiera la gente del comité de empresa... Y nos quitaron ese concepto de la nómina. Y los pocos que nos quejábamos nos llamaron bolcheviques algunos del comité de que buscábamos la confrontación por la confrontación. Por mis circunstancias a mi no me llegó a afectar, pero hubo gente con tanta antiguedad que pudieron abrorberle un poco más la suya, y gente con reducciones de jornada que perdían 20 euros al mes.
Resumen: PADEFOS, los del comité de empresa los primeros.

» autor: --572648--

#123 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

diskover — Sun, 17 Feb 2019 11:35:39 +0000

#43 Supongo que tendrás la misma opinión hacia aquellos jefes o CEOs que cobran sueldos estratosféricos.

Supongo que eso no crea paro ¿verdad?

» autor: diskover

#122 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Efnauj72 — Sun, 17 Feb 2019 11:35:26 +0000

Estamos viviendo por encima de nuestras posibilidades. Si nos pagan con cuencos de arroz seremos potencia mundial.

» autor: Efnauj72

#121 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

tdgwho — Sun, 17 Feb 2019 11:35:23 +0000

#109 mira lo que quieras, pero la realidad es que si un piso cuesta aquí x y el sueldo es y, y en Alemania el piso es 3/2x y el sueldo 3/2y la relación es la misma, y la precariedad o no precariedad es la misma, guste o no.

No puedes ver los 1500€ de Alemania con la vida de aquí, eso es engañoso, miralo con el coste de allí.

» autor: tdgwho

#120 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

satchafunkilus — Sun, 17 Feb 2019 11:35:08 +0000

#114 ¿La productividad de Francia es casi el doble que la de España?

» autor: satchafunkilus

#119 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--492183-- — Sun, 17 Feb 2019 11:35:05 +0000

#98 estás engañado.

De dónde salen los costes de las mejoras sociales si no es del aumento de la productividad????

» autor: --492183--

#118 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

RivaSilvercrown — Sun, 17 Feb 2019 11:34:41 +0000

#36 el despido es libre. Otra cosa es que queramos despido gratis. También te digo que entonces que se quite la legalidad de todas las cláusulas de no competencia y de permanencia de las empresas y verás que risa en según que sectores.

» autor: RivaSilvercrown

#117 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Falk — Sun, 17 Feb 2019 11:33:42 +0000

Igual estaría bien un salario base + una parte flexible en función de los beneficios de la empresa, por algo los trabajadores son participes del devenir de una empresa. Si la empresa ha ganado 500 millones en beneficio es justo que una parte se reparta entre todos, no solo los inversores.

» autor: Falk

#116 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

sotanez — Sun, 17 Feb 2019 11:33:13 +0000

Si tu trabajo genera X dinero, la suma de lo que cobras más los impuestos que paga por ti el empresario tienen que dar menos de X, no hay vuelta de hoja. Muchos te dirán que la mayoría de empresarios podrían pagar más si quisieran y se aprovechan de las altas tasas de desempleo, pero la realidad es más compleja.

En España necesitamos tener una tasa de paro normal y ser más productivos si queremos salir de la precarización. Subir los sueldos por decreto-ley son parches que pueden causar más problemas que soluciones.

» autor: sotanez

#115 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

anatine — Sun, 17 Feb 2019 11:33:00 +0000

#34 Porque está hiperdemostrado que bajar los impuestos no funciona. No vives en los mundos de Yupi donde la información de los consumidores es perfecta y hay una competencia entre empresas perfecta. Lo que se ahorran los empresarios en impuestos no revierte en la sociedad ni en la economía productiva, sino mayoritariamente en la economía especulativa sin valor añadido alguno, es decir únicamente produce más desigualdad social y pobreza en las clases menos pudientes.

» autor: anatine

#114 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

grigori — Sun, 17 Feb 2019 11:31:24 +0000

#49 El salario minimo en Francia son 1500€ al mes

Pero es que su productividad es mayor, por lo que sus salarios de mercado son también mayores y pueden permitirse un salario mínimo más alto

» autor: grigori

#113 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

tdgwho — Sun, 17 Feb 2019 11:31:23 +0000

#55 en ese caso lo que estas haciendo es empobrecer a la población, ayer escuché a Irene montero, y afirmaba que la subida del SMI afectaba a 2 millones de trabajadores... Eso es el 10%. Sin embargo el que llevaba un par de años en la empresa, tenia sus complementos y tal y cobraba 950-1000€ ahora ve como su sueldo vale menos, y que un novato cobra lo mismo que el, a pesar de que hay antigüedad. El sueldo mas común en España ronda los 980€ netos en 14 pagas, es decir, para favorecer al 10% estas empobreciendo a la mayoría.

» autor: tdgwho

#112 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 11:31:12 +0000

#107 Resultado: la mayor devaluación salarial en décadas.

Absolutamente normal cuando venimos d 6 millones de parados en 2012

Por que hubo 6 millones de parados?? Porque explotó la burbuja, que se creó para crear trabajo artificial...

...porque para los políticos es mucho más fácil vender que los pisos nunca bajan que que hay que liberalizar el mercado laboral para incentivar la contratación.

Es fácil de entender.

» autor: --485433--

#111 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pvizc — Sun, 17 Feb 2019 11:30:59 +0000

#62 Una tasa de temporalidad del 26,7% —aquella con la que cerramos 2017— no es ni mucho menos una tasa significativamente elevada en nuestros últimos 30 años de historia económica. Sin ir más lejos, en plena burbuja inmobiliaria —allá por los años 2005 y 2006—, llegamos a rozar una temporalidad del 35% de todos los asalariados.

Gracias a la aprobación de la reforma en 2012 se ha evitado la destrucción de 900.000 empleos

La probabilidad de que, gracias a la reforma, los parados encuentren un empleo indefinido ha aumentado un 51% (un 88% entre los jóvenes), sin que simultáneamente se haya incrementado la probabilidad de saltar desde el paro a una ocupación temporal.

blogs.elconfidencial.com/economia/laissez-faire/2018-12-28/reforma-lab

blogs.elconfidencial.com/economia/laissez-faire/2018-02-12/espana-tien

» autor: pvizc

#110 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

pitubf — Sun, 17 Feb 2019 11:30:40 +0000

#70 A mí me gusta más mandarlos a Somalía. Tengo entendido que allí el gobierno pinta poco, el lugar idílico para un anarcocapitalista, sin influencias de ningún estado que se meta en los asuntos de las personas. Lo malo es que creo que con ese sistema político no les va muy bien a la gente corriente.

» autor: pitubf

#109 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 11:29:46 +0000

#96 Pero es que no es el coste de vida lo que tienes que tener en cuenta, sino la productividad del trabajador dentro de la empresa. Si en esos paises que citas, la productividad (que no tiene nada que ver con ser buen/mal trabajador, currar más o menos) es muchísimo más alta que en España, tiene sentido que puedan permitirse salarios más altos.

#86 Pero para ello, la productividad de las empresas Españolas tendría que ser equiparable a la de los paises a los que haces referencia.

» autor: blid

#108 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 11:28:37 +0000

#62 un ejemplo: después de la muerte de Franco, los sindicatos, muy gallitos, consiguieron subir las condiciones de los trabajadores a un despido de 60 días por año!!! Con un máximo de 6 años... Con la amenaza del comunismo

Consecuencia??? Subida del paro a 3 millones de parados a principios de los 80

Quién coño iba a contratar a gente con esas condiciones???

» autor: --485433--

#107 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Ovlak — Sun, 17 Feb 2019 11:27:57 +0000

#94 ¿Cómo te atreves de hablar de ignorancia tras soltar la típica tontería de subir el SMI a 1.800? ¿Por qué no trabajamos gratis todos? así el paro estará al 0%.

Lo que tú dices (eliminar trabas como indemnización y SMI, reducción de impuestos) se llevaba haciendo desde 2011. Resultado: la mayor devaluación salarial en décadas. Gente trabajando a 40 horas sin llegar a final de mes. Pero beneficios empresariales multiplicándose.
www.elconfidencial.com/economia/2018-04-09/beneficios-empresariales-sa

Como suele gustarle decir a muchos, las empresas no son ONGs. Y como precisamente no son ONGs, buscan maximizar su beneficio se lleven a quien se lleven por delante. Así que hay que regular para evitar la precarización, ya que ninguna empresa va a dejar de ganar por cuestiones éticas.

» autor: Ovlak

#106 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

tdgwho — Sun, 17 Feb 2019 11:26:48 +0000

#14 eso es incorrecto, por ejemplo:

Curar todas las enfermedades y hacernos inmunes, provocaría exceso de población, pero no intentar curar algunas es contraproducente porque no extinguiriamos,no se trata de irse a un lado, o al otro, sino de equilibrio.

» autor: tdgwho

#105 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

ZiiZ — Sun, 17 Feb 2019 11:26:02 +0000

#77 "Regalado al estado"...Se llama estado de bienestar, y su principal pilar es el principio de solidaridad; y no solo cubre la pensión...espero que esa persona que dices que regala dinero no se ponga mala, vaya al hospital, tenga un cancer, una baja, etc...porque todos sabemos las bondades del sistema de salud americano que es lo que parece te gusta.
Estafa piramidal son los planes de pensiones privados que ves como cada año pierdes dinero y no te puedes salir sin perder mucho. Encima cuando cobres disponte a pagar los impuestos. Para mirar las bondades de los planes privados mira hacia Chile.

» autor: ZiiZ

#104 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 11:25:22 +0000

#76 Un mayor poder adquisitivo de la sociedad puede incrementar la demanda

A costa de la productividad, lo que al final se termina pagando.

Con tanto paro no se puede subir el salario mínimo un 22%

» autor: --485433--

#103 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Sacronte — Sun, 17 Feb 2019 11:25:12 +0000

#76 Que nooo. Que si el empresario tiene que soltar la pasta para que el trabajador coma es malo porque el chalet y el coche no se pagan solos.

» autor: Sacronte

#102 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

mefistófeles — Sun, 17 Feb 2019 11:23:58 +0000

#7 Estás muy confundido (no lo digo con acritud, si no como dato): a la base de cotización van todos los conceptos salariales y la prorrata de las pagas extras.

Los únicos conceptos que no incrementan la base de cotización son los, lógicamente, llamados conceptos extrasalariales: dietas, kilometraje, herramientas, indemnizaciones por término de contrato o despido...

Y lo malo es que tienes muchos votos positivos. Y digo malo porque esto quiere decir que la gente no sabe cómo está hecha su nómina y qué significa cada concepto que se refleja en la misma, no por otro motivo. Y claro, así les resulta sencillo engañarnos.

Para nada. Mientras sean conceptos salariales es perfectamente legal, y no de ahora, de siempre.

» autor: mefistófeles

#101 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Sacronte — Sun, 17 Feb 2019 11:23:47 +0000

#74 Los libertarios estos creen que las empresas producen empleo en vez de los trabajadores crear la riqueza.

» autor: Sacronte

#100 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 11:23:14 +0000

#85 <Si todo el mundo fuera igual, hacer valer sus derechos, no se pasarían con los trabajadores, o al menos habría muchos menos abusos

En un país con cuatro millones de parados y con tanta gente joven buscando trabajo fuera nada más empezar, esta frase no tiene ningún sentido.

Hay mucha gente que está al borde del mercado laboral entrando y saliendo continuamente y por no caer en el pozo del paro no puede permitirse ser tan gallita

» autor: --485433--

#99 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Ainhoa_96 — Sun, 17 Feb 2019 11:22:46 +0000

Si una empresa te contrata a tiempo parcial, que no espere que saques el mismo trabajo ni que le pongas tanta dedicación como si fuese a tiempo completo. Sólo es un empleo parcial, ves buscando algo digno.

» autor: Ainhoa_96

#98 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--500470-- — Sun, 17 Feb 2019 11:22:34 +0000

#60 Se han obtenido gracias a la lucha obrera, no al crecimiento económico del capitalismo. Parece mentira cómo os flipáis creando mundos paralelos.

» autor: --500470--

#97 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Gresteh — Sun, 17 Feb 2019 11:22:23 +0000

#90 si, sigue sin afectar, por supuesto que sigue sin afectar, vas a seguir cobrando más que el SMI... pero lo positivo es que hay casos en los que esta subida del SMI va a implicar que algunas personas que iban a estar muchos años con un sueldo que en la práctica estaba congelado debido a complementos voluntarios pasen a ganar más dinero una vez dicho complemento se absorva. La subida del SMI ha acelerado la absorción de dicho complemento haciendo que se reduzca el número de años que esa persona va a tener el sueldo congelado a base de absorción de complementos personales.

» autor: Gresteh

#96 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

tdgwho — Sun, 17 Feb 2019 11:21:57 +0000

#74 esos otros países con smi mas alto.. Que coste de vida tienen? Cuanto cuesta un 1kg de pollo? O un piso? Yo lo estuve mirando en su dia, y la relación coste vida-smi es muy parecida en la mayoría de países....

» autor: tdgwho

#95 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Nova6K0 — Sun, 17 Feb 2019 11:21:34 +0000

Me descojono de las personas ignorantes que se siguen tragando el mantra tanto ganas tanto generas, para mirar un salario. Vamos que para estas personas es normal que Belén Esteban gane 500.000 € al año que los gane una neurocirujana, por poner un ejemplo.

Salu2

» autor: Nova6K0

#94 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 11:20:09 +0000

#80 la ÚNICA forma de mejorar las condiciones de los trabajadores y reducir el paro es aumentar la inversión de las empresas y la contratación.

Eso sólo se consigue eliminando las trabas a la contratación como el smi o reduciendo la indemnización por despido.

Si tú como político pones trabas legales a la contratación lo único que consigues es desincentivar la contratación y aumentar la búsqueda de triquiñuelas legales para pagar menos.

Al final, el más perjudicado, el trabajador.

Si fuera tan fácil como subir los sueldos por decreto, pondríamos el smi a 1.800 euros.

Cuánta ignorancia...

» autor: --485433--

#93 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Wallack — Sun, 17 Feb 2019 11:19:49 +0000

De todos los que están el contra de la subida del SMI un total de 0 cobra el SMI

» autor: Wallack

#92 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--157988-- — Sun, 17 Feb 2019 11:19:20 +0000

#54 si yo quisiera putearte, no te pondría un sueldo mínimo de 10 euros al mes. Te pondría un sueldo mínimo de un millón de euros al mes. Porque entonces te sería imposible encontrar trabajo.

» autor: --157988--

#91 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Gresteh — Sun, 17 Feb 2019 11:19:19 +0000

#16 Creo que eso es algo que se lo han hecho a casi todos lo trabajadores de este país en alguna ocasión u otra.

» autor: Gresteh

#90 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--572648-- — Sun, 17 Feb 2019 11:19:02 +0000

#61 Si con la absorción del complemento sigue sin afectarte el SMI es porque estabas igual o por encima del SMI, es obvio que de una forma o de otra ganas el SMI o lo superas. La subida del SMI siempre, siempre va a hacer que ganes el SMI o más, esa es su función.

» autor: --572648--

#89 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Gresteh — Sun, 17 Feb 2019 11:18:39 +0000

#35 hay complementos y complementos.... Algunos cuentan otros no. No todos los complementos absorvibles son mejora voluntaria.

» autor: Gresteh

#88 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

RaistlinMajere — Sun, 17 Feb 2019 11:18:38 +0000

Lo que ha dicho #35 , cuenta para paro y jubilación, al igual que para el calculo de indemnización por despido, el que no se lo crea aparte de googlear un poco que se baje sus cotizaciones con el certificado digital y lo compruebe.
Dicho esto, estoy seguro que #7 lo dijo creyendo que es verdad y sin malicia (todos nos equivocamos), el problema es que ha comentado de los primeros y le han votado positivo, con lo que así surgen las confusiones y mitos sobre salario, cotizaciones, IRPF, siendo algo de bastante importancia

» autor: RaistlinMajere

#87 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 11:18:03 +0000

#67 Sí, aproximadamente 1400 euros en 12 pagas.

» autor: Drewcastle

#86 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Review — Sun, 17 Feb 2019 11:17:59 +0000

#64 Pues mirar qué hacen bien otros países con un SMI mucho más alto, que, casualmente, les suele ir mucho mejor que a nosotros

» autor: Review

#85 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--572648-- — Sun, 17 Feb 2019 11:17:33 +0000

#63 Soy consciente de lo segundo, pero no voy de sobrado, lo que no voy a ser es un padefo. Y precisamente por eso, quizás, es por lo que uno tenga trabajos decentes, porque no se ha conformado con cualquier cosa. Si todo el mundo fuera igual, hacer valer sus derechos, no se pasarían con los trabajadores, o al menos habría muchos menos abusos, puede que el primer currela pague el pato la primera vez, pero si el segundo currela tb demandara, y el tercero y el cuarto, a ese empresario ya se le quitarían las ganas de hacerlo, los abogados no les salen gratis además, y menos si tampoco le sale gratis a él, personalmente, a muchos empresarios se les podría demandar por lo penal y eso ya son palabras mayores, pero la gente se achanta, y al final todos salen perdiendo, por su desidia.

Cuando, por poner un ejemplo, si a una embarazada después de su reincorporación la putean, y ella, decide demandar a la empresa y alegar acoso y mobbing, es muy probable que la jurisdicción laboral le de la razón y condene a la empresa, pero si en vez de demandar a la empresa demandas al jefecillo y al director eso ya les acojona un poco más, y si después con esa sentencia los demandas por lo penal, porque en muchos casos es denunciable penalmente, pues entonces ya no lo hacen más, ¿pero sabes lo que suele pasar? Que rara vez se demanda sólo ante la autoridad laboral y contra la empresa, y ni eso, ¿cómo no van a seguir haciéndolo una y otra vez si les sale gratis? ¿Sabes lo que gana la gente que no hace nada y no demanda nunca? NO GANAN NADA, si para tí eso tiene lógica allá tú, para mi no tiene ninguna.

Fíjate si soy un sobrado laboral que hay días que me pagan más por no trabajar que trabajando, sí, hay cosas que yo tampoco me explico.

» autor: --572648--

#84 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Zamarro — Sun, 17 Feb 2019 11:17:26 +0000

#46 en mi empresa somos unos 15.
Yo cada 6 meses pido aumento de sueldo y % de ventas, y me lo suelen dar a regañadientes, ya que les hago ganar el doble.
El resto de mis compañeros, tiene miedo de pedir algo y que les despidan, y trabajan tanto o mas que yo. Hay gente con miedo, mucha, y los empresarios lo saben y se aprovechan de eso o les ponen mil excusas si se atreven a dar el paso de pedir sus putos derechos
Yo estoy trabajando "solo" 5 horas extras fantasmas a la semana ( Sin remunerar), ellos echan mas de 10 ( gratis a la semana) y cobran bastante menos que yo.
Con esas horas gratis se ahorra en contratar a 2 o 3 personas mas al mes, y encima no las paga, y encima como los tiene acojonados y cobran el minimo no podran jugarsela a que los echen y estar un par de meses en el paro, pq las deudas y alquileres se los comen.

Asi que amigo, no ofrecen unas horas en negro. LAS EXIGEN, encima sin pagar, y si te quejas ya sabes lo que viene.

» autor: Zamarro

#83 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Gresteh — Sun, 17 Feb 2019 11:17:07 +0000

#4 Las inspecciones de trabajo funcionan de puta madre... siempre que denuncies. Tengo experiencia en ello y te aseguro que la inspección da hostias como panes a las empresas cuando hay una denuncia y esta se puede probar... Otra cosa es que los efectos punitivos sean suficientes, ya que en muchos casos, especialmente contra empersas grandes, las multas tienen efectos económicos mínimos, pero eso no quiere decir que la inspección no haga su trabajo y no trate de parar los abusos.

Al final la inspección lo que hace es multar a la empresa y generar un informe que puedes usar en los juzgados para rectificar la situación si la empresa no lo hace tras el informe.

» autor: Gresteh

#82 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Noeschachi — Sun, 17 Feb 2019 11:16:07 +0000

#60 Todo el mundo sabe que al abundancia de energía y por tanto de materias primas y el salto tecnológico derivado es gracias al "capitalismo"
Lo que no es una chorrada es que será el capitalismo quien acabe con este progreso, un modelo necesitado de crecimiento infinito colapsa por fuerza en un mundo de recursos limitados. Y no hay tecnooptimismo que lo pueda arreglar, solo es cuestión de Fe hasta que nos demos la ostia.

» autor: Noeschachi

#81 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

represaliado — Sun, 17 Feb 2019 11:15:16 +0000

#34 Un limpiador del hogar cuesta mínimo 11 euros la hora en Barcelona (no sé en otras ciudades). A 35 horas semanales son 1500 euros, así que sí, generan más de 1400 euros.

¿Por qué bajar los impuestos para que los que más ganan paguen todavía mucho menos en vez de AUMENTAR LOS IMPUESTOS en los tramos más altos para que la mayor carga recaiga en los que más cobran?

» autor: represaliado

#80 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Ovlak — Sun, 17 Feb 2019 11:15:14 +0000

#43 Para tener un listón más bajo de acceso al mercado laboral hay contratos de formación y/o de prácticas que permiten el pago de un porcentaje del SMI durante varios años así que no vengas con esos cuentos. El SMI no lo están percibiendo chavales de 16 años que aprenden un oficio, el SMI lo está percibiendo todo obrero no cualificado independientemente de su edad y experiencia. Así que el SMI debería ser el listón que permita a un trabajador a jornada completa sobrevivir (pagar un alquiler, la luz, la comida, el transporte y poco más).

Pero como tú estarás ingresando más, supongo que eso te importará un pito, como parece evidente.

» autor: Ovlak

#79 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 11:15:09 +0000

#57 hay muchas provincias pequeñas en las que la única forma de contratar para muchos autónomos es pagar el smi

Si se lo subes de golpe un 22%, aumentas el paro sí o sí

» autor: --485433--

#78 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Noeschachi — Sun, 17 Feb 2019 11:13:36 +0000

#59 Son empresas insostenibles y el darwinismo mercantil hará que aquellas que permitan optimizar procesos y reducir márgenes para poder pagar salarios dignos triunfen sobre aquellas que sólo pueden competir gracias a la precariedad. Es el mercado amigo!

» autor: Noeschachi

#77 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 11:13:07 +0000

#51 Mejor es que el trabajador decida qué hacer con su dinero, si ahorrarlo e invertirlo en acciones o índices (la mejor manera de revalorizarlo), pagar un plan de pensiones privado, tenerlo todo disponible cuando se jubile... o bien cotizar a la seguridad social que es una ESTAFA PIRAMIDAL, donde el pago depende de los cotizantes actuales, es decir, que en el futuro no se verá ni la mitad de lo que se paga ahora, y además el Estado decide dártelo en pequeñas cantidades sin tener la opción de cobrarlo todo de una vez, y si te mueres pronto olvídate de que algún familiar vea todo eso que has regalado al Estado. Es una trampa enorme.

La cantinela de que viene el lobo puede colar para sociedades analfabetas como la venezolana, aquí la gente ya se está hartando de cierta ideología que solo quiere pobreza para tener a sus súbditos rogándoles las migajas de pan de todo lo que han robado en pos de las "políticas sociales".

» autor: Drewcastle

#76 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--28842-- — Sun, 17 Feb 2019 11:12:15 +0000

#43 No. No es evidente que genere paro. Puede ser incluso al contrario: Un mayor poder adquisitivo de la sociedad puede incrementar la demanda y terminar generando empleo.

Es más: Ni siquiera es evidente que el empresario tenga menos beneficios (un mayor sueldo puede incrementar la productividad). Así que no... no es evidente.

» autor: --28842--

#75 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--38321-- — Sun, 17 Feb 2019 11:11:59 +0000

#34

Yo entiendo que en tu caso ocurra y que incluso por 600 € no salgas a cuenta, pero no es así por lo general.

» autor: --38321--

#74 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--570893-- — Sun, 17 Feb 2019 11:11:14 +0000

#64 Pues pegarles un tiro, lo que hacen en otros paises con SMI mas altos. Si es que no aprendeis...

A ver si el problema no va a ser el SMI, sino que las empresas de este pais son una mierda. Asi como las administraciones y normas para que esto funcione...

» autor: --570893--

#73 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Gresteh — Sun, 17 Feb 2019 11:10:24 +0000

#32 No lo es, es ilegal usar complementos para pagar menos que el SMI (el SMI es la base mínima) pero no es ilegal absorver complementos cuando el SMI sube siempre y cuando la cantidad que se estaba cobrando era superior a la del SMI.

El SMI es el mínimo que puedes pagar de salario base, pero por encima de ahí puedes subir con salarios bases más altos o con complementos. Los complementos pueden ser absorvibles o no, si son absorvibles la subida de la base reduce el complemento (completa o parcialmente) si no lo es la subida de la base se suma al complemento.

» autor: Gresteh

#72 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

tarkovsky — Sun, 17 Feb 2019 11:10:20 +0000

Porque a los ejecutivos no les llega para una piscina más grande a los pobres... Una medida obviamente necesaria

» autor: tarkovsky

#71 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--598745-- — Sun, 17 Feb 2019 11:10:08 +0000

#34 Limpiadoras del hogar y mozos de la aceituna están en otro régimen distinto al de los trabajadores por cuenta ajena y no les afecta esta subida.

» autor: --598745--

#70 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Noeschachi — Sun, 17 Feb 2019 11:09:37 +0000

#56 Y los anarcocapitalistas vivís en los mundos de Yupi. Eliminemos la seguridad social y el IRPF, eso creará millones de empleos. Es más, el modelo de la esclavitud garantiza los bienes básicos, aumenta las plusvalías y no deja a nadie ocioso Estáis al nivel de paja mental que el capitalismo utópico, si no os gusta la civilización siempre podéis mudaros al libre mercado libio

» autor: Noeschachi

#69 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--570893-- — Sun, 17 Feb 2019 11:09:32 +0000

#34 ¿Y cual es el problema? Ah que no tienes empresas rentables o que te meriendas los beneficios en vez de repartirlos con quienes te hacen ganar dinero.

Pues nada...

» autor: --570893--

#68 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Juan_Garcia — Sun, 17 Feb 2019 11:08:47 +0000

Esto se ha hecho de toda la vida. En informática que se ganan sueldos mucho más altos que de convenio, en los cuatrienios lo que hacen es reducir otro complemento y subir el de antigüedad y así sigues ganando lo mismo y desgraciadamente es legal

» autor: Juan_Garcia

#67 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--19782-- — Sun, 17 Feb 2019 11:07:45 +0000

#34 estás seguro de que cuesta 1400?

» autor: --19782--

#66 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--523080-- — Sun, 17 Feb 2019 11:05:46 +0000

#50 Y si trabajas la mitad de las horas.... sigue la frase, va

» autor: --523080--

#65 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Ovlak — Sun, 17 Feb 2019 11:05:41 +0000

#28 No, lo que aparecen son resquicios que la ley permite o directamente quebrantamiento de la ley. Es ilegal la conversión de contratos a tiempo completo por contratos a tiempo parcial (modificación sustancial del contrato) de forma unilateral sin la aceptación de una de las partes (el trabajador).

» autor: Ovlak

#64 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

blid — Sun, 17 Feb 2019 11:05:26 +0000

#57 ¿Y qué hacemos con la gente cuya productividad no da para tener un trabajo no-precarizado? Que entiendo de tus buenas voluntades, pero parece que no os planteáis que todo eso tiene que pagarlo alguien.

» autor: blid

#63 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 11:05:13 +0000

#53 porque eres un sobradito laboral...

Pero cuidado, dos cosas:

Hay mucha gente que no lo es,

Mañana tú mismo puedes no serlo. Y pelear por un smi porque no puedes acceder a otra cosa

» autor: --485433--

#62 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--80628-- — Sun, 17 Feb 2019 11:05:09 +0000

#43 Ya, eso es lo que contaban para vendernos las últimas reformas laborales. Los resultados son evidentes. Evidencia número uno, sueldos de mierda. Evidencia número dos, gente que trabaja y es pobre de tener que pedir comida para sobrevivir.
Ah y evidencia número tres, el paro sigue más o menos como antes.

Aunque, si tu tienes trabajo, supongo que eso te importará un pito, como parece evidente.

Y esto es una de las grandes desgracias de este país. Si yo estoy jodido, quiero que el vecino también.

» autor: --80628--

#61 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Gresteh — Sun, 17 Feb 2019 11:04:53 +0000

#1 Algunas ilegales, otras legales y habituales.

La absorción de complementos es por desgracia muy habitual y por lo general legal. Hay convenios que blindan los complementos, bien sea todos o algunos de ellos, en esos casos la subida del SMI tendría un efecto positivo neto, en otros casos solo parcial (absorviendo complementos no da para paliar la subida) y en otros simplemente se quedan como estaban, solo que el complemento implica menos cantidad.

Pero no nos engañemos ES POSITIVO: En muchos casos la absorción del complemento ocurría todos los años y servía de absorción del IPC, por lo que el sueldo se mantenía año tras año. Si eliminas o reduces el complemento y lo conviertes en sueldo base el sueldo subirá según IPC y ya no podrá quedarse estancado.

Por ejemplo, alguien cobraba 800€ al mes de base y tenía 100 de complemento(900€), al año siguiente cobraba 820 y tenía 80 de complemento(sigue en 900€)... ahora cobra 900 de base y no tiene complemento, pero el año que viene su salario subirá. Sin esta subida, al año siguiente cobraría 840 con 60€ de complemento (seguiría en los 900€), no obstante ahora con esto cobrará 918 (suponiendo un ipc del 2%), con lo que pasaría a ganar 18€ más de los que hubiese ganado si no se hubiese producido la subida del SMI.

» autor: Gresteh

#60 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--492183-- — Sun, 17 Feb 2019 11:03:28 +0000

todos los derechos y libertades se han obtenido debido al crecimiento económico del capitalismo.

Sin las mejoras de productividad debidas a la tecnología y los bienes de producción, no tendríamos ni 40 horas semanales ni el salario mínimo ni pensiones ni nada, no te engañes.

» autor: --492183--

#59 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--465922-- — Sun, 17 Feb 2019 11:03:00 +0000

¿Y nadie se plantea que algunas empresas no podrán cubrir ese aumento? ¿Son esas empresas malas o también son víctimas?

» autor: --465922--

#58 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--572648-- — Sun, 17 Feb 2019 11:02:30 +0000

#52 Ya sé que no pueden pasarte a tiempo parcial sin tu aceptación, por eso dejo bien claro que se trata de padefos, pero parece que por aquí eso ofende a la gente.

» autor: --572648--

#57 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Review — Sun, 17 Feb 2019 11:02:11 +0000

#43 No es poner el listón alto, es evitar precarizar (aún más si cabe) las condiciones laborales de mucha gente.

Viendo los precios de las viviendas, dos personas cobrando el SMI difícilmente puedan salir de casa de sus padres, no creéis que trabajando a jornada completa un sueldo no debería dar de sí lo suficiente como para poder independizarse?

» autor: Review

#56 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Sun, 17 Feb 2019 11:01:39 +0000

#22 Tus ideales izquierdistas son un brindis al sol que empobrece a la sociedad condenando a millones de personas al paro.

» autor: yeslibertarian

#55 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--397323-- — Sun, 17 Feb 2019 11:01:32 +0000

#13 por más que nos pese, no solo no es ilegal sino que me parece totalmente justo.

Si me tienen contratado por 1000€, y sube el smi a 900€, no creo que sea justo que me tengan que subir a 1200€ por una cuestión de que mi sueldo tenia complementos.

» autor: --397323--

#54 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

XtrMnIO — Sun, 17 Feb 2019 11:01:26 +0000

#3 No hables tan alto que quizá algún día te toque vivir con el SMI deseado por las derechas.

» autor: XtrMnIO

#53 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--572648-- — Sun, 17 Feb 2019 11:00:49 +0000

#36 Fijate si tengo un buen colchón para evitar que me despidan que después de más de 10 años en una empresa y con un despido de unos 40000 euros siendo del comité de empresa decidí cambiar de curro... y perder todo ese colchón.
Si no saliera gratis hablar sin tener ni puta idea hace tiempo se te habrían quitado las ganas de ser un BOCACHANCLA.

» autor: --572648--

#52 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Ovlak — Sun, 17 Feb 2019 11:00:02 +0000

#6 #23 Os voy a contar otra cuestión que no se está teniendo en cuenta: es ilegal que el empresario cambie unilateralmente un contrato a tiempo completo por otro a tiempo parcial. Sólo puede realizarse con la aceptación del trabajador o con una reducción de jornada en el marco de un ERE temporal de forma justificada previa discusión del mismo con los representantes de los trabajadores. Vamos, un coñazo.
Lo que sí se puede hacer de forma unilateral es reducir la jornada a trabajadores cuyo contrato ya fuera a tiempo parcial. Por ejemplo, pasar de 36 a 32 horas.

» autor: Ovlak

#51 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

xiobit — Sun, 17 Feb 2019 10:59:54 +0000

#34 Claro, bajamos los impuestos para que parezca más y después te decimos que te busques un plan de pensiones, un seguro privado y un colegio privado. Con lo que vas a estar mucho peor que al principio.

» autor: xiobit

#50 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

yeslibertarian — Sun, 17 Feb 2019 10:59:42 +0000

#12 El Salario Mínimo Interprofesional establece un precio mínimo por hora.

» autor: yeslibertarian

#49 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

ZiiZ — Sun, 17 Feb 2019 10:59:22 +0000

#34 El salario minimo en Francia son 1500€ al mes, y no les faltan manos (muchas españolas) para coger manzanas, uvas...y diría que había leído que su carga impositiva es mayor

» autor: ZiiZ

#48 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--492183-- — Sun, 17 Feb 2019 10:59:18 +0000

#14 no, lo que produce paro es la regulación estatal al margen de los agentes sociales.

Patronal y sindicatos establecieron un salario mínimo de 850 € brutos en 12 pagas. El gobierno saltó por los aires ese acuerdo y metió 900 en 14 porque lo valía.

Y luego que ocurre? pues que las empresas no pueden hacer frente, despiden y cometen fraudes.

» autor: --492183--

#47 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--523080-- — Sun, 17 Feb 2019 10:59:11 +0000

#23 Si se pasa de jornada completa a media jornada (trabajando realmente la mitad), la gente cobrará menos aunque no aumentará el paro.
Si se pasa de jornada completa a media jornada (y le hacen trabajar más horas en negro), es ilegal.
Si se despide a alguien para compensar la subida de sueldo obligatoria a los demás, subirá el paro.
...
Será algunas de esas, pero hay gente que cree que el jefe ganará menos dinero gustosamente.

» autor: --523080--

#46 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

empanadilla.cosmica — Sun, 17 Feb 2019 10:58:58 +0000

#30 Una cosa es ofrecer unas horas extra en negro y otra cosa es quitarte de la nómina la mitad para dártelo en negro. Lo primero es un extra y lo segundo es renunciar a la mitad del paro y cotizar la mitad a la seguridad social.

Basta con que denuncie uno para que al empresario se le pueda caer el pelo.

El artículo es exagerado. Depende de cuantos empleados haya despedirán a alguno y con lo que no le pagan asumiran la subida.

Por otra parte convetiran algún empleo a tiempo parcial a tiempo completo su hay capacidad ociosa o si pueden explotar más al trabajador porque se puede trabajar más rápido. Si ya va saco no podrán.

Y los que se convertirán a tiempo parco serán empleos nuevos. Me explico, despediran a personas a tiempo completo y contratarán a otras personas a tiempo parcial intentando que realicen toda la actividad de los que han sido reemplazados. Y por supuesto con salario menor. Si cobraban algo que estuviese en la parte alta de la horquilla salarial, según tablas del convenioa gente nueva cobrará lo mínino.

» autor: empanadilla.cosmica

#45 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Sinfonico — Sun, 17 Feb 2019 10:58:37 +0000

#42 Gracias a que otros, en el pasado, no aceptaron la realidad puedes gozar de todas las libertades de las que gozas, pero eso a ti no te interesa, tú solo vienes aquí a escupir mierda a ver si cuela....
Hala, a seguir votando ladrones....te devuelvo el negativo.

» autor: Sinfonico

#44 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--544052-- — Sun, 17 Feb 2019 10:57:19 +0000

#38 No están dispuestos a darse por culo porque hay 23mil puestos para recoger fresa y no va nadie.
Pero en cuanto mejora un poco el sueldo aún siendo una puta mierda ya hay más candidatos que puestos. Pero tampoco están dispuestos a partirse el espinazo recogiendo fresas.
Luego vienen 22mil marroquíes a ayudarnos.
Que malos son los inmigrantes

» autor: --544052--

#43 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 10:56:37 +0000

#5 la gente quiera vivir dignamente

Esa frase demuestra que eres o muy ignorante o muy interesado.

Evidentemente, cuanto más alto pongas el listón para entrar en el mercado laboral, por aumento de salarios o por indemnización por despido, más paro creas.

Aunque, si tu tienes trabajo, supongo que eso te importará un pito, como parece evidente.

Cc #3

» autor: --485433--

#42 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--492183-- — Sun, 17 Feb 2019 10:56:24 +0000

#37 en resumen, no aceptas la realidad

» autor: --492183--

#41 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Tsubasa.Akai — Sun, 17 Feb 2019 10:56:00 +0000

#9 toma tu calzador.

» autor: Tsubasa.Akai

#40 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

DjSiam — Sun, 17 Feb 2019 10:55:58 +0000

#3 Lo que produce paro es que la alta dirección quiera cobrar como 1000 trabajadores y para conseguir eso tiene que hacer despidos, bajar la calidad de servicio a sus clientes............... La empresa que no es capaz de pagar 900 míseros euros al mes por una jornada completa lo mejor es que cierre o que el dueño haga todo el trabajo.

» autor: DjSiam

#39 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Tsubasa.Akai — Sun, 17 Feb 2019 10:54:58 +0000

#3 si es que la gente quiera comer y tener cosas a cambio de trabajo es ilógico.

Pobres empresarios que tienen que pagar a sus empleados, si no les pagasen podrían dar trabajo a más personas.

» autor: Tsubasa.Akai

#38 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--572648-- — Sun, 17 Feb 2019 10:54:02 +0000

#24 Joder, llamar a todos cuñado es el mayor síntoma de cuñadismo, se llama la paradoja del cuñado, por si no lo sabías. Cada uno es libre de dejarse dar por culo por 4 perras. El problema no es que haya diez para un puesto de trabajo, es que los diez están dispuestos a dejarse dar por culo. Si no se respetan ellos no los va a respetar el empresaurio, desde luego, quizás deberían detenerse a pensar un poco.

» autor: --572648--

#37 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Sinfonico — Sun, 17 Feb 2019 10:53:53 +0000

#22 NO, no acepto la realidad porque no me gusta, no mezcles cosas para hacer falacias

» autor: Sinfonico

#36 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--485433-- — Sun, 17 Feb 2019 10:53:52 +0000

#1 que fácil es hablar así cuando tienes un buen colchón para evitar que te despidan, eh???

Un buen despido libre pondría yo...

» autor: --485433--

#35 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

ElLocoDelMolino — Sun, 17 Feb 2019 10:53:28 +0000

#7 eso no es cierto. La mejora voluntaria absorbible cotiza igual que el salario base y contabiliza tanto para jubilación como para el paro.

» autor: ElLocoDelMolino

#34 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Drewcastle — Sun, 17 Feb 2019 10:53:21 +0000

#5 El SMI actual cuesta la friolera cantidad de 1400 euros al mes contando las cotizaciones sociales.
Es decir cualquier trabajador debe generar más de 1400 euros cada mes para que mínimamente sea rentable para el empresario.
¿Una limpiadora del hogar genera eso, un camarero en un pueblo pequeño de extremadura, un recogedor de aceitunas? Me da que no.
¿Por qué en lugar de subir el SMI y condenar al paro a cientos de miles de personas (o trabajar en negro) no se propone BAJAR LOS IMPUESTOS, para que la subida de facto en los salarios no afecte negativamente ni a empresa ni trabajador?
Ah bueno que eso es malvado neoliberalihmo, aquí solo valen las cosas a base de decretazos y subidas de impuestos.

» autor: Drewcastle

#33 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

alalimayallimon — Sun, 17 Feb 2019 10:49:08 +0000

#28 Como la ingeniería contable, traduzco ser un jeta y un sin vergüenza que mira cada resquicio legal para ahorrarse pagar un salario mínimo vital a los empleados que les levantan los negocios.

» autor: alalimayallimon

#32 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--572648-- — Sun, 17 Feb 2019 10:48:54 +0000

#13 Es ilegal absorber la subida del SMI de los complementos. Creo que confundes salario base con SMI.

» autor: --572648--

#31 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--572648-- — Sun, 17 Feb 2019 10:47:19 +0000

#21 Son padefos, el nombre es exacto, a las cosas por su nombre.

» autor: --572648--

#30 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Zamarro — Sun, 17 Feb 2019 10:47:06 +0000

#17 Es truco es que les ponen a media jornada, les pagan en nomina la mitad, y el resto hasta el sueldo anterior al smi en mano, y curran lo mismo o mas. Si si abres la boca para defenderte te echan.
Porque si, el smi hace que los empresausios se aprovechen de las necesidades de los trabajadores para extorsionarlos con estas practicas.
Y la reforma laboral les permite echarte sin muchos problemas.

» autor: Zamarro

#29 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

xkill — Sun, 17 Feb 2019 10:46:40 +0000

#3 el abolir la esclavitud también acarreo mucho paro....

» autor: xkill

#28 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--568222-- — Sun, 17 Feb 2019 10:44:39 +0000

#10 #2 ¿Qué tal si os leéis el artículo antes de opinar? Por "ingeniería salarial" se refiere a buscar resquicios en las leyes. Lo que aparecen son iniciativas que la ley permite.

» autor: --568222--

#27 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

letrado_iletrado — Sun, 17 Feb 2019 10:44:09 +0000

#23 Supongo que cambia el contrato pero el jefe sigue exigiendo que eche sus 40 horas (o más).

» autor: letrado_iletrado

#26 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--424445-- — Sun, 17 Feb 2019 10:43:57 +0000

La picaresca no tiene origen como género literario en España por casualidad.

» autor: --424445--

#25 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

eldarel — Sun, 17 Feb 2019 10:42:48 +0000

#8 Y ser algo bastante simple o fácil de ver. Por desgracia, tienen una carga grande de trabajo y como presentes algo complejo...te mandan a negociar con la empresa para escurrir el bulto.

» autor: eldarel

#24 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--544052-- — Sun, 17 Feb 2019 10:42:38 +0000

#1 No son padefos los que para un puesto de trabajo pelean contra 10.
Desde tu cuñada posición de ve muy bonito

» autor: --544052--

#23 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

eldarel — Sun, 17 Feb 2019 10:40:16 +0000

#12 No explican exactanente la medida, pero veo dos formas:
Te siguen pagando lo mismo, pero trabajando menos horas.
Si se requiere trabajar el mismo tiempo, el exceso se paga como hora extra.
¿Qué perjuicio hay para el trabajador?
Pregunto porque no soy Graduado Social y necesito que me expliquen estas cosas.

» autor: eldarel

#22 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--578750-- — Sun, 17 Feb 2019 10:39:09 +0000

#5 Eres un ejemplo clarísimo de persona que no acepta la realidad porque entra en conflicto con sus ideas.

» autor: --578750--

#21 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

temu — Sun, 17 Feb 2019 10:38:34 +0000

#1 Las personas que tienen un trabajo cuyo salario es el SMI no suele ser gente que ande sobrada de dinero para anteponer su etica.

Las inspecciones de trabajo estan para proteger a los trabajadores mas desprotegidos, cuyas situaciones familiares les obligan a aceptar muchas cosas que normalmente no se aceptaria. Asi que por favor, no les llames padefos

» autor: temu

#20 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

ElLocoDelMolino — Sun, 17 Feb 2019 10:38:29 +0000

#13 eso solo es posible si cobras más que el SMI, con lo cual no es ilegal. La subida del SMI afecta a los que cobran el SMI, no a los que ya cobran más que eso.

» autor: ElLocoDelMolino

#19 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

oceanon3d — Sun, 17 Feb 2019 10:37:55 +0000

#9 Simplezas hasta decir basta...

» autor: oceanon3d

#18 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Veeli915 — Sun, 17 Feb 2019 10:36:09 +0000

Y bajando de horas están ganando en muchos casos igual que antes , ósea menos horas , igual sueldo ...no me parece mal cambio

» autor: Veeli915

#17 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

empanadilla.cosmica — Sun, 17 Feb 2019 10:36:06 +0000

Reduciendo la actividad poniendo gente a media jornada al final o necesitan el doble o tienen que alienar a los trabajadores para que rindanlo mismo que a jornada completa.

Quizás con horas extra no remuneradas. El truco no funciona, a menos que tuviesen mucha capacidad ociosa, lo cual habla poco y mal de como esta administradada empresa.

Absorber complementos no funciona. No todos son absorbibles. Y si los absorben aumenta el salario base.

#4 Eso es competencia de las comunidades autónomas.

» autor: empanadilla.cosmica

#16 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

meritonciokin — Sun, 17 Feb 2019 10:35:36 +0000

A mí señora le han hecho uno de estos ejemplos, creo que lo de absorver complementos... Penoso.

» autor: meritonciokin

#15 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Nas2meetu — Sun, 17 Feb 2019 10:35:09 +0000

No entiendo como puede ser legal la técnica de absorver los complementos, es una cruel forma de no subir el sueldo a la gente diga lo que diga el convenio salarial todo el tiempo que el empresario quiera.

» autor: Nas2meetu

#14 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--598417-- — Sun, 17 Feb 2019 10:35:08 +0000

#3 Reduciéndolo un poco al absurdo, "si las empresas pagasen un plato de arroz por trabajador no habría paro; es decir, el salario produce paro"

» autor: --598417--

#13 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

OriolMu — Sun, 17 Feb 2019 10:33:47 +0000

#1 Absorber algunos complementos desgraciadamente no es una práctica ilegal.

laboro-spain.blogspot.com/2016/03/subida-salario-mejora-voluntaria.htm

» autor: OriolMu

#12 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--523080-- — Sun, 17 Feb 2019 10:32:24 +0000

#6 Trabajando a tiempo parcial no cobras todo el SMI, evidentemente.

» autor: --523080--

#11 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

diskover — Sun, 17 Feb 2019 10:32:07 +0000

#3 Aquí llega el primer padefo.

» autor: diskover

#10 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

GeneWilder — Sun, 17 Feb 2019 10:15:56 +0000

#2 La ingeniería salarial es el eufemismo para no decir directamente delinquir, que es lo que llevan haciendo muchos empresaurios toda la vida, aprovechándose del estado de necesidad de gran parte de la clase trabajadora.

» autor: GeneWilder

#9 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--587579-- — Sun, 17 Feb 2019 10:15:07 +0000

#4 Pedro Sanchez esta preocupado por su Falcon y por Franco

» autor: --587579--

#8 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Natsu — Sun, 17 Feb 2019 10:14:54 +0000

#4 Tienen que denunciar los afectados, que para eso tienen leyes que les defienden.

» autor: Natsu

#7 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Natsu — Sun, 17 Feb 2019 10:14:11 +0000

Si absorben los complementos, el trabajador YA está ganando, porque las cotizaciones, bajas, subsidios contributivos y pensiones contributivas se calculan sobre el salario base, sin contar complementos.

También ganan horas de vida si les ponen a jornada parcial. Si luego les obligan a echar más horas, pueden documentarlas y reclamar el dinero y cotización que les falten mediante demanda por reclamación de cantidad. Que luego sean padefos y no lo hagan ya es otro tema.

» autor: Natsu

#6 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--572648-- — Sun, 17 Feb 2019 10:10:35 +0000

#3 Trabajando menos, luego entonces sigues cobrando el sueldo mínimo legal. Y si no, goto #1, padefo

» autor: --572648--

#5 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Sinfonico — Sun, 17 Feb 2019 10:09:22 +0000

#3 Sí, que la gente quiera vivir dignamente produce paro.... debes tener mucho dinero para defender lo que defiendes...o eso, o te falta un hervor...

» autor: Sinfonico

#4 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

SACROMONTE — Sun, 17 Feb 2019 10:08:57 +0000

No os preocupéis que los Inspectores de Trabajo actuaran diligentemente y sobre todo rápidamente ante esos abusos...

» autor: SACROMONTE

#3 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

SilviaLibertarian — Sun, 17 Feb 2019 10:07:47 +0000

#1 Cambiar empleos a tiempo completo por tiempo parcial <-- es decir, paro parcial.

Y aquí se puede ver, otra vez, que el SMI SÍ produce paro.

» autor: SilviaLibertarian

#2 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--500470-- — Sun, 17 Feb 2019 10:03:37 +0000

"Afilan su ingeniería salarial": delinquen y defraudan, con la esperanza de que sus trabajadores no denuncien. Porque esto en 5 minutos te lo tumba un juez.

» autor: --500470--

#1 Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

--572648-- — Sun, 17 Feb 2019 10:02:09 +0000

Tácticas ilegales que las aceptarán determinados padefos.

» autor: --572648--