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	<title>Menéame: comentarios [3910491]</title>
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	<pubDate>Thu, 22 Feb 2024 09:37:56 +0000</pubDate>
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		<title>#177 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Feb 2024 09:37:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-61" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c061#c-61" rel="nofollow">#61</a> <i>Tendría que hablarlo con mis compañeros y acordar con alguien que quiera cambiarme los turnos de tarde</i><br />
<br />
Es que tu problema es cuidar de tu familia, no arreglarle los horarios a tu empresa. Si tus compañeros no dan a vasto para hacer el trabajo, la empresa tendrá que contratar a alguien más o solucionarlo como más le convenga. ¿Qué te has creído, que eres tan importante? ¿No te han dicho acaso que en esta empresa nadie es imprescindible? Pues métete en tus asuntos y deja que la empresa se ocupe de los negocios. <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/troll.png" alt=":troll:" title=":troll:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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		<title>#176 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Feb 2024 09:05:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-166" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0166#c-166" rel="nofollow">#166</a> <i>Sentimientos no, un poco de ética si.</i><br />
<br />
A ver. Tu entiendes cómo han evolucionado los seres vivos, ¿no? Los que son más exitosos haciendo copias de su ADN son los que desplazan a los otros. Con el tiempo se van perfeccionando porque es inevitable: el que es mejor termina consumiendo la comida o el espacio del que es aunque sea un poquito peor. En definitiva, las características ventajosas se van aumentando y acumulando; las desventajas van desapareciendo, y lo que no es ni bueno ni malo se va &#34;difuminando&#34;.<br />
<br />
Cuando se adoptó el sistema capitalista se puso en marcha un mecanismo similar. La idea original parecía buena: las empresas competían entre sí de diferentes formas, algunas ofreciendo mejor calidad, otras mejor precio, y el comprador iba eligiendo lo que más le conviniera. Supuestamente el sistema tendría que autoregularse para que las empresas que lo hicieran peor tuvieran menos clientes y al ganar menos y menos dinero desaparecieran ante la competencia de otras mejores.<br />
<br />
Pero nadie se dio cuenta de un problema: que el sistema se basa en el dinero, no en &#34;hacerlo mejor para el cliente&#34;. En principio parecía equivalente: doy un buen servicio y recibo más dinero; doy peor servicio y recibo menos. Pero en la práctica no eran exactamente equivalentes. ¿Por qué? Porque existen maneras de conseguir más dinero que el competidor sin dar algo mejor para el cliente. ¿Cómo? Por ejemplo acordando precios mínimos con los competidores. O bajar los precios tanto que asfixies a los competidores y después de que desaparezcan ya subirlos todo lo que aguante el bolsillo del comprador.<br />
<br />
Claro, cuando se dieron cuenta de eso se apuraron a crear leyes para prohibirlo. Pero como sabes, hecha la ley hecha la trampa. Si no acuerdas precio puedes acordar calidad (como el famosísimo acuerdo de las 10 mil horas máximo para las bombillas incandescentes). O simplemente cuando ni siquiera hace falta acordar nada porque una empresa fija un precio y sus competidores saben que a nadie le conviene bajar mucho de ahí (ejemplo Apple vs. Samsung).<br />
<br />
En definitiva: que en el &#34;ecosistema&#34; de las empresas, lo fundamental es ganar dinero. Si hacen algo que beneficia al comprador es porque con ello ganan más que si no lo hicieran. Y aquí viene el tema de la &#34;ética&#34;. ¿Esa ética les reporta algún beneficio que lo que se gastó? Por ejemplo en forma de &#34;imagen&#34;. Si es así, el &#34;gasto&#34; en ética se anota en la contabilidad de la publicidad y listo. Pero si no, la ética es una pérdida que podría significar la destrucción frente a un competidor que no tenga ese &#34;gasto&#34;. Un típico ejemplo es el famoso caso de los frenos de un coche. No recuerdo si se dijo qué fabricante era pero hace décadas surgió el problema de que ante determinadas condiciones, pisar el freno podía provocar un accidente fatal para los ocupantes. La empresa evaluó el costo de corregir el problema y concluyeron que era tan poco usual que el gasto en pagar indemnizaciones era menor que el costo de rediseñarlo. <br />
<br />
Sencillamente, el ecosistema empresarial ha evolucionado a tal punto que la competencia por los ingresos es feroz. El más mínimo desliz de una empresa podría significar perder su lugar y desaparecer o ser absorbida. ¿Que la ley obliga a unas emisiones máximas en los diesel? Pero eso implicaría una desventaja respecto de los competidores. ¿Y si en vez de bajar las emisiones trucamos las medidas? Nos pueden pillar. Aja, pero mientras tanto habremos superado a los competidores. En el hipotético caso de que haya que pagar una multa, seguramente será menor que lo que hemos ganado. Y a demás ni siquiera será en el año fiscal actual así que será problema de otro. <br />
<br />
¿Ética? Si, si, mientras de beneficios, toda la ética que quieras. Pero ojo: las empresas no son &#34;malas&#34;. Simplemente están adaptadas a su ecosistema. De la misma manera que un león no es &#34;malo&#34; si mata un inocente cervatillo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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		<title>#175 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Feb 2024 08:42:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-85" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c085#c-85" rel="nofollow">#85</a> Leche en polvo ... la palabra yogurt no aparece.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>oceanon3d</strong></p>]]></description>
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		<title>#174 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Feb 2024 08:08:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-173" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0173#c-173" rel="nofollow">#173</a> Bueno, de película nada. <br />
<br />
Si Mercadona quiere tirar por la borda la imagen de años atrás,  de empresa que respeta a sus empleados, pues estas condenas sin duda dan por evidente la intención.<br />
<br />
Dudo que esa imagen de &#34;respeto&#34; a sus empleados se mantenga ya.  <br />
<br />
Si me dices que esa es ahora la estrategia de imagen, la &#34;película&#34;, como dices tú, ha cambiado el guión. Y si Roig eso es lo que quiere, dictatorcillos de tres al cuarto y que esta sea la marca de la empresa, pues bueno , pues gracias por la información. Se ajusta más a lo que siempre he considerado sobre tal empresa, a pesar del bombardeo de las &#34;bondades&#34; de esa empresa que incluso se han visto estos últimos lustros por esta web (usualmente crítica ante estas empresas). <br />
<br />
<a href="https://www.meneame.net/story/unas-1.100-empleadas-embarazadas-mercadona-cobraran-sueldo-integro-sin-ir-trabajar" title="www.meneame.net/story/unas-1.100-empleadas-embarazadas-mercadona-cobraran-sueldo-integro-sin-ir-trabajar" rel="nofollow">www.meneame.net/story/unas-1.100-empleadas-embarazadas-mercadona-cobra</a><br />
<br />
<a href="https://www.meneame.net/story/mercadona-mantiene-62000-indefinidos-sueldo-minimo-960-euros-repartira" title="www.meneame.net/story/mercadona-mantiene-62000-indefinidos-sueldo-minimo-960-euros-repartira" rel="nofollow">www.meneame.net/story/mercadona-mantiene-62000-indefinidos-sueldo-mini</a><br />
<br />
<a href="https://www.meneame.net/story/mercadona-anuncia-bajada-precios-10" title="www.meneame.net/story/mercadona-anuncia-bajada-precios-10" rel="nofollow">www.meneame.net/story/mercadona-anuncia-bajada-precios-10</a><br />
<br />
<a href="https://www.meneame.net/story/metedura-pata-carrefour-comparar-precios-mercadona" title="www.meneame.net/story/metedura-pata-carrefour-comparar-precios-mercadona" rel="nofollow">www.meneame.net/story/metedura-pata-carrefour-comparar-precios-mercado</a><br />
<br />
<a href="https://www.meneame.net/story/mercadona-reduce-15-000-toneladas-consumo-carton-plasticos" title="www.meneame.net/story/mercadona-reduce-15-000-toneladas-consumo-carton-plasticos" rel="nofollow">www.meneame.net/story/mercadona-reduce-15-000-toneladas-consumo-carton</a><br />
<br />
Y muchas más...<br />
<br />
Sin duda estas fueron campañas promovidas por la misma Mercadona. Si ven que ya no les hace falta, pues de acuerdo. Nada que objetar.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Grahml</strong></p>]]></description>
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		<title>#173 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Feb 2024 07:43:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-136" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0136#c-136" rel="nofollow">#136</a> solo te digo que esa es la política de la empresa y no la película que te habías montado tu</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Sigo_intentandolo</strong></p>]]></description>
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		<title>#172 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Feb 2024 05:40:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-153" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0153#c-153" rel="nofollow">#153</a> Aceptaste un contrato de trabajo con dos turnos y sabiendo que si necesitas la medida de conciliación por cuidado de hijos, puedes pedirla. Que algo esté reflejado en el contrato no tiene por qué ser lo que luego se cumpla si hay una norma superior (en este caso una ley) que lo contradice. Y entiendo perfectamente que el hecho de que un trabajador se coja una adaptación de horario (o una baja laboral, si nos ponemos) impacta en los turnos y planificaciones. Pero es problema del jefe o responsable y culpa de este si no es capaz de encontrar una solución aceptable para el resto de la plantilla. Como han mencionado por ahí, si claramente hay turnos que no quiere nadie (por ejemplo porque no permiten conciliar), que paguen más por esos horarios para que la gente que los tenga se vean recompensados. Seguramente entonces va a haber muchos menos problemas con la plantilla.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Zerjillo</strong></p>]]></description>
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		<title>#171 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-108" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0108#c-108" rel="nofollow">#108</a> Siempre han sido así, pero pagan mucha publicidad, tanto directa como encubierta, para parecer otra cosa</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--419859--</strong></p>]]></description>
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		<title>#170 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p>Poca condena me parece, así no va a sentar precedente y crear TERROR entre los empresaurios a maltratar a los trabajadores.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Paisos_Catalans</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-168" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0168#c-168" rel="nofollow">#168</a> Es una empresa postal, trabajo de notificador ( no nos podemos llamar carteros aunque lo seamos)</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>obmultimedia</strong></p>]]></description>
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		<title>#168 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-167" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0167#c-167" rel="nofollow">#167</a> esto lo lee todo el mundo, si me dices las empresa, por privado que tampoco sé cómo se hace <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/hug.png" alt=":hug:" title=":hug:" width="35" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>La_Conquista_Del_Mundo</strong></p>]]></description>
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		<title>#167 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 16:12:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>La_Conquista_Del_Mundo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-147" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0147#c-147" rel="nofollow">#147</a> Que empresa es ? De mi no sale. Por no comprar ahí, comida, cuentas de banco o acceso a internet. De mi no sale. Lo dicho, ojala no te puteen más ahí y los abogados puedan ayudarte. Salu2.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>La_Conquista_Del_Mundo</strong></p>]]></description>
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		<title>#166 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 15:03:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-62" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c062#c-62" rel="nofollow">#62</a> Sentimientos no, un poco de ética si.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Mercurio89</strong></p>]]></description>
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		<title>#165 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 15:02:18 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-164" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0164#c-164" rel="nofollow">#164</a> No, de eso no tengo ni idea. De hijos y trabajar, sí.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#164 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 14:58:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-42" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c042#c-42" rel="nofollow">#42</a> Claro que si! Me vas a venir tu a explicar lo que es bajarse el sueldo a la mitad por reducción de jornada y mi mujer trabajando fuera toda la semana.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>David_Dabiz</strong></p>]]></description>
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		<title>#163 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 14:55:56 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-162" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0162#c-162" rel="nofollow">#162</a> Eso es, lo solucione yo, con reducción de jornada cobrando 600 euros al mes.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>David_Dabiz</strong></p>]]></description>
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		<title>#162 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 14:30:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-30" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c030#c-30" rel="nofollow">#30</a> Las responsabilidades te las buscas tú, así que lo solucionas tú.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--2207--</strong></p>]]></description>
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		<title>#161 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 14:28:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-10" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a> Qué esperas?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--2207--</strong></p>]]></description>
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		<title>#160 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 14:13:38 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-24" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c024#c-24" rel="nofollow">#24</a> La ruina para Mercadona, que es que los currelas no piensan en la empresa.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Un_señor_de_Cuenca</strong></p>]]></description>
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		<title>#159 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 13:47:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-158" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0158#c-158" rel="nofollow">#158</a> Le doy importancia porque me parece tremendamente escandaloso que se juzgue a los ciudadanos de manera distinta en función de su sexo, lo cual es inconstitucional. Y más aún, que se presuma de ello.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#158 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 13:44:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-124" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0124#c-124" rel="nofollow">#124</a> literal de la noticia: “Esto significa juzgar teniendo en cuenta la realidad social existente y prestar atención a la situación desaventajada de las mujeres trabajadoras y la pérdida de oportunidades laborales que soportan por no dejar de cuidar&#34; <br />
<br />
Pero es que unos párrafos antes indica esto:<br />
<br />
&#34;La trabajadora, con cargo de gerente en un supermercado de Mercadona ubicado en Las Palmas de Gran Canaria, solicitó en enero de 2023 que la dejaran trabajar exclusivamente en turno de mañana en vez de hacerlo en turnos rotatorios de lunes a sábado, una semana de 09.30 a 15.00 horas y otra de 16.30 a 22.00, pero la empresa se lo denegó al considerar que “alteraba la distribución habitual y ordinaria de la jornada de la empresa”, si bien la justicia consideró que eran “razones genéricas y abstractas que no fueron probadas en el juicio”, tal y como indica la sentencia del tribunal. La mujer, además, acreditó que se trataba de una “verdadera situación de necesidad” pues ambos hijos menores requieren cuidados por las tardes y “no dispone de otra ayuda permanente familiar que pueda atenderlos”&#34;.<br />
<br />
Es decir Mercadona le deniega su derecho porque sí, porque no es capaz de probar su justificación ante el tribunal. <br />
<br />
No sé por qué le das tanta importancia a lo de la perspectiva de género, cuando han condenado a Mercadona porque se inventó la razón para denegar esa reducción de jornada que la trabajadora necesitaba. Y no solo eso, sino que puso un detective a seguir a esta mujer, al marido y a los hijos... ¿No te indigna eso también? <br />
<br />
¿O solo que se hable de perspectiva de género? Lo de perspectiva de género en esta noticia lo veo metido a calzador, pues no tiene nada que ver con la sentencia, si hubiese sido hombre tampoco Mercadona hubiese podido demostrar por qué le denegaba la reducción de jornada.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>diminuta</strong></p>]]></description>
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		<title>#157 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 13:41:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Otra a la que quisieron utilizar como chivo expiatorio para dar ejemplo a las demás y para ello no escatimaron en gastos. Lo típico de este país.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>retoqueteate</strong></p>]]></description>
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		<title>#156 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 13:37:12 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-154" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0154#c-154" rel="nofollow">#154</a> Para mi también es lo normal, pero es lo que veo en mi empresa.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>diminuta</strong></p>]]></description>
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		<title>#155 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-20" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> Si no les sale rentable ser el monopolio de alimentación mas grande de la quinta economía europea, que muevan infraestructura a Camboya y que hagan negocio allí.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>zeioth</strong></p>]]></description>
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		<title>#154 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-115" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0115#c-115" rel="nofollow">#115</a> Para mi es lo normal, aunque supongo que habrá entornos de todo tipo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Lekuar</strong></p>]]></description>
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		<title>#153 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-151" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0151#c-151" rel="nofollow">#151</a> Es que que tú te cojas un horario en exclusiva tiene repercusiones para el resto de personas que trabajan contigo, lo quieras ver o no. Es así. Aceptaste, como los demás, un contrato con dos turnos horarios que alguien tiene que cubrir a la fuerzaa. Y agarrarte a &#34;no es problema mío, lo dice la ley&#34;, no cambia ese hecho. <br />
<br />
Lo normal será que hables con tus compañeros y luego con el responsable. Quizá alguno de ellos prefiera solo el turno de tarde y esté encantado de cambiártelo. O quizá no lo prefiera pero se solidarice voluntariamente. Pero también cabe la posibilidad de que para el resto de compañeros sea un turno muy incómodo y ninguno quiera asumir esos turnos de tarde extra. En cuyo caso ellos no tienen por qué cargar con las consecuencias derivadas de tus decisiones personales.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#152 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 13:15:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-142" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0142#c-142" rel="nofollow">#142</a> Haber estudiado</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>yocaminoapata</strong></p>]]></description>
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		<title>#151 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 13:13:45 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-61" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c061#c-61" rel="nofollow">#61</a> Cada uno puede hacer lo que le dé la gana. Un trabajador no debería consensuar sus horarios con sus compañeros. Eso es trabajo del jefe, atendiendo a las circunstancias de cada uno. Si es tu derecho, tienes derecho a usarlo. Y las consecuencias sobre el trabajo las tiene que solucionar el jefe. Ya está bien de pensar que el que ejerce un derecho está perjudicando a los compañeros... Con eso lo que consiguen es que no ejerzamos nuestros derechos.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Zerjillo</strong></p>]]></description>
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		<title>#150 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-149" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0149#c-149" rel="nofollow">#149</a> Gracias.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>DenisseJoel</strong></p>]]></description>
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		<title>#149 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-135" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0135#c-135" rel="nofollow">#135</a> Pues porque es un problema ponerse a cuadrar turnos y es más fácil no hacer nada que hacer algo. También, si cunde el ejemplo,  a la empresa tal vez le toque contratar sustitutos, cosa que supone más trabajo y menos dinero. El problema es el de siempre, no quieren aflojar pasta para beneficiar a los trabajadores.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--519366--</strong></p>]]></description>
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		<title>#148 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 13:03:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-4" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> A mi lo que me extraña es que no me suena que tengas que justificar que el otro progenitor (si lo hay) puede hacerse cargo o no. Si tienes menores a tu cargo lo puedes pedir y te lo tienen que dar (creo).</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Zerjillo</strong></p>]]></description>
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		<title>#147 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 13:02:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-143" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0143#c-143" rel="nofollow">#143</a> mi única vía es pedir la extinción del contrato por incumplimiento reiterado del del pago de la baja en fecha y forma , me pedirán el pago directo a la mutua y harán un escrito a inspección de trabajo.<br />
Ya estuve un año de baja por depresión por  un ataque de ansiedad en el curro por el exceso de trabajo y en mis vacaciones me intenté dar irme al otro barrio. <br />
el ICAM me dio el alta y a los dos días de mis vacaciones acumuladas que me dieron en el curro tuve un accidente de coche, tengo el cuello y las lumbares tocadas.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>obmultimedia</strong></p>]]></description>
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		<title>#146 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-139" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0139#c-139" rel="nofollow">#139</a> Entiendo tu razonamiento. Pero la mayoría de los trabajadores de supermercados (Mercadona incluido) no tienen ahorros suficientes como para arriesgarse a un despido. Y efectivamente, si todos pararan no los van a despedir a todos, pero no se van a arriesgar a ser los cabezas de turco. Lamentablemente para tener fuerza contra tu empresa tienes que estar en una situación económica holgada.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Zerjillo</strong></p>]]></description>
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		<title>#145 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-57" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c057#c-57" rel="nofollow">#57</a> En la cooperativa no tienen más cojones que besarte el culo  puesto que para currar necesitas desembolsar 6000 euros de entrada como socio.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--777905--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-126" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0126#c-126" rel="nofollow">#126</a> Vale.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>beltraneja</strong></p>]]></description>
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		<title>#143 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-140" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0140#c-140" rel="nofollow">#140</a> joder que hdlgp. Suerte con el tema figura <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/hug.png" alt=":hug:" title=":hug:" width="35" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>La_Conquista_Del_Mundo</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-36" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c036#c-36" rel="nofollow">#36</a> No sé en qué mundo vives o lo informado que estás. Todos los supermercados tienen unas condiciones de mierda literalmente, y lo demás incluso peores que Mercadona, que ya es decir. Esa es la realidad.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>napsco</strong></p>]]></description>
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		<title>#141 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-66" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c066#c-66" rel="nofollow">#66</a> Vamos a ver. Esos derechos de los que hablas los ofrece la propia empresa en sus condiciones. No puedes ofrecer algo a los trabajadores para mejorar la opinión pública y luego no concederlos desde dentro en la práctica. Pues di claramente que no los concedes por estar en contra y que la gente juzgue. La plantilla lo que debería exigir son los derechos que les ofrece la empresa, que para eso están. Claro que sí, y todos en masa.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>napsco</strong></p>]]></description>
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		<title>#140 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-131" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0131#c-131" rel="nofollow">#131</a> a mi me llevan ya 5 meses con retrasos en el pago de la baja pagándome como y cuando quieren cuando es un pago protegido y delegado, la excusa? tienen problemas de liquidación por impago de clientes. Ya me lo está llevando un abogado . Un día me pagan una parte, a las 3 semanas otra, a los 4 días despues otra... y yo con gastos.<br />
Se perfectamente que lo están haciendo a propósito por estar de baja.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>obmultimedia</strong></p>]]></description>
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		<title>#139 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 12:42:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-49" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c049#c-49" rel="nofollow">#49</a> De hecho, más poder que los trabajadores de los Mercadona no lo tiene nadie en España. Si paran ellos en masa es un caos que deja en nada al de las aerolíneas. No vaya a ser que se den cuenta de el poder que tienen para que su empresa les empieza a tratar como personas trabajadoras en vez de como objetos de un sólo uso.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>napsco</strong></p>]]></description>
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		<title>#138 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 12:39:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-105" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0105#c-105" rel="nofollow">#105</a> Exacto. Es echar la culpa a las víctimas como siempre, y no a los culpables. Es el nuevo eufemismo liberalisto.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>napsco</strong></p>]]></description>
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		<title>#137 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 12:38:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-20" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> Pues habrá que subir bastante esas multas, ya verás como dejan de hacerlo.<br />
Y la conciliación esa es la que el propio Mercadona pregona y se publicita con ello continuamente cuando todos sabemos por gente cercana que lo que le ocurre a esta persona de la noticia pasa en todos los lados. No pregones una cosa que te saltas tú mismo sistemáticamente y no seas hipócrita. Los enanos no te están creciendo cuando están exigiendo los derechos que tú mismo ofreces.<br />
En Mercadona son unos lobos que tienen financiados a todos los periódicos para que hablen bien de salarios y tapen todas las condiciones laborales de los trabajadores/as.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>napsco</strong></p>]]></description>
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		<title>#136 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 12:36:35 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-132" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0132#c-132" rel="nofollow">#132</a> Ni me interesa. <br />
<br />
Empresas con esa cultura sólo tienen como destino  irse al guano a la primera de cambio.<br />
<br />
Y si además se esfuerzan tanto por dar una imagen que rápidamente se demuestra que no corresponde con la realidad, los responsables que dan la palmadita al inútil de turno, seguramente sean tan inútiles como ese pseudo jefecillo.<br />
<br />
Para mí, Mercadona siempre  me ha parecido una basura, tanto como lugar de trabajo como de supermercado.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Grahml</strong></p>]]></description>
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		<title>#135 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 12:34:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-123" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0123#c-123" rel="nofollow">#123</a> Yo no he dicho que sea importante, pero podría serlo si refleja algún problema sistémico.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>DenisseJoel</strong></p>]]></description>
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		<title>#134 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-1" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> ¡Nooooor!</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>senador</strong></p>]]></description>
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		<title>#133 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 12:33:34 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-2" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> Es que Mercadona es Mercadona. La gente está muy confundida con lo que es realmente.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>napsco</strong></p>]]></description>
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		<title>#132 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-107" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0107#c-107" rel="nofollow">#107</a> no tienes ni idea de cómo funciona Mercadona... A ese encargado le han dado una palmada en la espalda porque ha seguido el criterio corporativo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Sigo_intentandolo</strong></p>]]></description>
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		<title>#131 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-111" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0111#c-111" rel="nofollow">#111</a> lo mismo he pensado yo, que triste que eso sea a lo que nos han acostumbrado.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>La_Conquista_Del_Mundo</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-2" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> no es un problema, es un derecho, y si tu empresa pequeña mediana o micronanomofa no puede soportarlo que se vaya a tomar por el culo, no es una empresa es un gulag. </p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attila1091</strong></p>]]></description>
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		<title>#129 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-16" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c016#c-16" rel="nofollow">#16</a> <a class="tooltip c:3910491-36" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c036#c-36" rel="nofollow">#36</a> en el LIDL que conozco putean al trabajador a base de bien. Los tienen a todos a 30 horas o poco más. Les ponen unos turnos de mierda, que te empantanan todos los dias de la semana sábado incluido.<br />
Así, cuando quieren refuerzos llaman a uno y cómo con esas horas van justos de sueldo te dicen que sí (o no te llaman en mucho tiempo), así que estás de guardia voluntaria y no te puedes organizar nada fuera del trabajo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>SrSospechoso</strong></p>]]></description>
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		<title>#128 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-4" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> Mi querida empresa en la que trabajo nos ha hecho más o menos lo mismo, quitarnos el teletrabajo 100% y ponerlo en un 80% (un día a la semana presencial) y el comité nos ha sugerido que pidamos la adaptación de jornada para seguir con teletrabajo 100% (especialmente a los que tienen reducción de jornada por cuidado de menores o mayores). Pues la empresa se lo ha denegado a todo el mundo con razones igual de genéricas. El comité nos ha instado a poner una demanda y resolverlo en el juzgado pero ninguno lo hemos hecho por no saber qué rumbo va a tomar el juez durante el juicio.<br />
<br />
Claramente es un abuso de la empresa porque alega que ahora por razones del servicio es necesario hacer un día presencial, cuando llevamos desde 2020 haciendo el mismo trabajo con un incremento de la productividad y los beneficios, pero si tienes que ir a juicio ya es tirar un dado  y lo que salga. Resulta más sencillo cambiar de empresa.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>mudito</strong></p>]]></description>
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		<title>#127 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p>Mercadoooona ... Mercadooooonaa  <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/twemojis/36/1f3b5.png" alt="{0x1f3b5}" title="{0x1f3b5}" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> </p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>mudito</strong></p>]]></description>
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		<title>#126 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-125" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0125#c-125" rel="nofollow">#125</a> La última parte de mi comentario significa que si considero injusto que los trabajadores sin hijos tengan que asumir por ley los horarios que a los trabajadores con hijos les vengan mal, también considero que tiene una conducta injusta el trabajador con hijos que pide acogerse a dicha ley, por mucho que la ley se lo permita.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#125 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 11:38:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-112" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0112#c-112" rel="nofollow">#112</a> Por eso nadie puede hacer lo que le de la gana a él, con el tema blancos negros se ve claro (aunque no entiendo bien la última parte de tu comentario, faltan palabras o sobran), pero aún así hacen falta leyes y tribunales superiores que hagan respetar esas leyes, sino esto es el Oeste.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>beltraneja</strong></p>]]></description>
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		<title>#124 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 11:32:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Attanar</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-121" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0121#c-121" rel="nofollow">#121</a> Vale, pues si los dos estamos de acuerdo en que el artículo dice que la sentencia ha aplicado perspectiva de género, y que aplicar perspectiva de género implica dar distinto trato a un hombre de una mujer, por lógica básica, la resolución ha sido distinta porque la demandante era mujer.<br />
<br />
Y dicha diferencia está explicada en el propio artículo, es decir, presuponer que la carga del cuidado de los hijos caerá sobre ella por el mero hecho de ser mujer. <br />
<br />
Sí, es verdad que las mujeres en su inmensa mayoría piden reducción de jornada. Y eso es absolutamente irrelevante porque el juez lo que tiene que hacer es dictar una sentencia acorde a las circunstancias específica del caso independientemente de si el sexo de quien demanda se corresponde con el 10% el 50% o el 99% de los otros casos o no.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#123 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 11:30:35 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-71" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c071#c-71" rel="nofollow">#71</a> ¿Por qué es importante? Y de &#34;a quien lo desee&#34; nada, a quien lo necesite por conciliación familiar.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--519366--</strong></p>]]></description>
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		<title>#122 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 11:28:30 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-119" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0119#c-119" rel="nofollow">#119</a> muy bien. Ahora compras otros productos que tampoco fabrican cerca de tu casa.<br />
<br />
Si eso te hace sentir mejor, perfecto. Tienes libertad para elegir.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--660959--</strong></p>]]></description>
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		<title>#121 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 11:23:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>diminuta</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-120" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0120#c-120" rel="nofollow">#120</a> respondo sin problema, si y si. <br />
<br />
Pero no sé qué tiene que ver eso con lo que tú dijiste, de que el feminismo es asumir que la mujer tiene que cuidar de los hijos... y que la sentencia dice algo que no dice. <br />
<br />
Podemos seguir debatiendo si no tomamos como verdades cosas que son interpretación tuya, como ese &#34;literalmente&#34; que no era tal.<br />
<br />
¿Es verdad o no que son las mujeres quien en una inmensa mayoría piden reducción de jornada? <br />
<br />
Datos, no opiniones</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>diminuta</strong></p>]]></description>
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		<title>#120 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 11:18:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Attanar</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-114" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0114#c-114" rel="nofollow">#114</a> Perdona, pero no podemos avanzar en el diálogo si ignoras lo que te digo deliberadamente. Si te parece, me respondes a las preguntas que planteo y luego seguimos el debate donde yo respondo a lo que tú opines de manera racional y ordenada.<br />
<br />
- ¿Está diciendo que han aplicado perspectiva de género?<br />
- ¿Aplicar perspectiva de género significa tener en cuenta el género del demandante a la hora de dictar una resolución?<br />
<br />
Si, por lo que sea, te incomoda responder a esas preguntas, pues me lo dices, dejamos el debate y ya está.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#119 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 11:18:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-98" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c098#c-98" rel="nofollow">#98</a> LLevo casi 40 años sin comprar productos de Gillete, porque cerraron una fabrica cerca de mi casa, en Sevilla que daba beneficios. Se trata de ser consecuente con lo que piensas.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--748036--</strong></p>]]></description>
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		<title>#118 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 11:16:03 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-94" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c094#c-94" rel="nofollow">#94</a> pues es que eso es lo normal!</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>diminuta</strong></p>]]></description>
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		<title>#117 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 11:16:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-107" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0107#c-107" rel="nofollow">#107</a> Aquí detalles de la sentencia por parte de la misma magistrada Glòria Poyatos i Matas. Con links a la legislacion, artículos del Estatuto de los Trabajadores, jurisprudencia y más.<br />
<br />
<a href="https://www.laboral-social.com/cuidar-sin-dejar-trabajar-comentario-stsj-canarias-52-2024-gloria-poyatos" title="www.laboral-social.com/cuidar-sin-dejar-trabajar-comentario-stsj-canarias-52-2024-gloria-poyatos" rel="nofollow">www.laboral-social.com/cuidar-sin-dejar-trabajar-comentario-stsj-canar</a><br />
<br />
Que se anden con ojo los empleadillos de Mercadona que les ponen de jefecillos, que en cuanto se pasen, van a mandar por culo toda la imagen de Mercadona. Que como se ve, es totalmente falsa a lo que han querido promocionar años atrás.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Grahml</strong></p>]]></description>
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		<title>#116 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p>♫ Te espia-a-mos, ♬ tes piamosss ♩♫♫</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--730932--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-95" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c095#c-95" rel="nofollow">#95</a> pues es que eso es lo que debería ser normal.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>diminuta</strong></p>]]></description>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 11:15:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-84" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c084#c-84" rel="nofollow">#84</a> Preguntas sencillas de si o no con truco <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/wink.png" alt=";)" title=";)" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> <br />
<br />
Tú has dicho que dice literalmente algo que no dice, ni literalmente ni figuradamente, ¿sí o no?<br />
<br />
¿La sentencia dice que las mujeres tienen que ser las que se cojan reducciones de jornada, sí o no? ¿Dice que corresponde a la mujer el cuidado de los menores, si o no?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>diminuta</strong></p>]]></description>
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		<title>#113 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a href="/search?w=comments&#38;q=%23_110&#38;o=date">#_110</a> Cosa que en este caso no ha ocurrido. Pero bueno, allá tú con lo que te quieras quedar.<br />
<br />
edit: ains qué sensiblones son algunos liberratas</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--519366--</strong></p>]]></description>
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		<title>#112 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 11:13:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-99" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c099#c-99" rel="nofollow">#99</a> Yo no estoy diciendo que se incumpla ninguna ley. Pero obviamente señalaré lo que me parece incorrecto. Y si hubiese una ley que privilegiase a blancos frente a negros, señalaría que el blanco que vaya a exigir que se le aplique tiene responsabilidad activa.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#111 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 11:11:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-3" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> No queda ninguna duda que a partir de ahora le van a hacer la vida imposible para que pida la baja voluntaria.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>obmultimedia</strong></p>]]></description>
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		<title>#110 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-106" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c0106#c-106" rel="nofollow">#106</a> Yo me he quedado con lo que más preocupante me ha precido, efectivamente. Es decir, que el Estado esté aplicando la ley de manera distinta dependiendo del sexo del interesado.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#109 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-95" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c095#c-95" rel="nofollow">#95</a> Es que hoy por ti mañana por mi. Incluso en caso de bajas por enfermedad propia y de un familiar hay que cubrirse unos a otros. <br />
A mi por ejemplo me parece bien lo de la reducción de jornada, y ni me va ni me viene porque por mis circunstancias no me afecta. Prefiero vivir en una sociedad menos individualista y más amable.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>beltraneja</strong></p>]]></description>
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		<title>#108 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-8" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c08#c-8" rel="nofollow">#8</a> Están tomando una deriva mafiosa de cuidado: Mercadona ==&#62; Mencabrona ==&#62; Mencañona.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>ochoceros</strong></p>]]></description>
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		<title>#107 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-20" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> <i>&#34;Para mercadona le es más fácil pagar los 5-10-20k de multa que impongan por los pocos casos que lleguen a judicializarse&#34;</i><br />
<br />
Bueno, no sé qué decirte.<br />
<br />
Llevamos años escuchando que las cremas de Mercadona son lo mejor (nadie lo ha comprobado pero todo el mundo lo decía), que trabajar de cajero o reponedor era una bicoca (sí claro, eso es lo que les obligarían a decir a sus empleados viendo las tácticas utilizadas y algún pseudoestudio de &#34;mercado&#34; de esos financiado por vete a saber qué &#34;desinteresados&#34;...), pero en cambio, cuando se difunde en artículos como este que Mercadona es una mierda pinchada como empleador, que abusa de trabajadores e infringe sus derechos laborales atentando contra su privacidad, que somete a sus proveedores hasta llevarlos a la ruina y que en realidad sus productos son bastante mierdosos, toda esa cutre propaganda difundida por sus &#34;minions&#34;, sean quiénes sean, se va a tomar por culo en un santiamén.<br />
<br />
No les es más fácil pagar la multa y se acabó. Qué va.<br />
<br />
La imagen que desprende este tipo de hechos irrefutables, con sentencias judiciales por medio al supermercado, simplemente les destruye, por dejar caer un mito. <br />
<br />
Y en cuanto un &#34;mito&#34; cae, a tomar por culo lo conseguido.<br />
<br />
<br />
Esos 5k de multa o de pagar al detective de turno, generan un daño a la compañía, que ahora mismo, el encargado cutre e inútil de turno del supermercado, que haya tomado esas acciones vengativas, autoritarias y abusivas contra la trabajadora, probablemente esté sudando la gota gorda por creerse un franquito de su turno en su &#34;entorno&#34;. Ya que el mismo Roig, cuando lea esta noticia en los medios, simplemente se va a cagar en todos sus muertos...<br />
<br />
Mercadona invierte lo que no está escrito en imagen, y este tipo de mierdas hacen que esa imagen tan cara, se vaya al garete en nada.<br />
<br />
R.I.P,  encargado de mierda de supermercado de barrio de turno, que te has creído Dios con la gente a la que tenías que proteger y coordinar y simplemente has demostrado ser una mierda en tu trabajo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Grahml</strong></p>]]></description>
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		<title>#106 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-69" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c069#c-69" rel="nofollow">#69</a> <a class="tooltip c:3910491-84" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c084#c-84" rel="nofollow">#84</a>  La noticia dice muchas cosas y tú te has quedado con lo que te ha apetecido. Le han denegado el cambio de jornada sin ningún tipo de explicación, cosa que no se puede por ley. Le han colocado un detective a su marido, cosa que tampoco se puede hacer. Ya está. La perspectiva de género reforzará la dirección del fallo pero nada más.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--519366--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-20" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> ¿&#34;Se le crecen los enanos&#34; es una nueva interpretación del refrán?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Cjohn</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-20" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> el poder que tiene el señor Roig y la razón que tienes en tantas cosas en tu comentario, desde la publicidad hasta el demostrar quién manda.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>sauron34_1</strong></p>]]></description>
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		<title>#103 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-42" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c042#c-42" rel="nofollow">#42</a> <i>que no tiene ningún trato de favor en su trabajo, como es lógico porque nuestra hija es responsabilidad nuestra</i><br />
<br />
¡¡¡Padefoooooo!!!!</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Lekuar</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-30" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c030#c-30" rel="nofollow">#30</a> Espero que les contestases &#34;porque no le sale de los jodidos ovarios, gilipollas&#34;.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Lekuar</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-97" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c097#c-97" rel="nofollow">#97</a> Ni es cierto que todo el mundo esté diciendo tal cosa, ni me importaría aunque así fuese. Te remito a lo dicho en <a class="tooltip c:3910491-63" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c063#c-63" rel="nofollow">#63</a> de nuevo. Yo me guío por argumentos razonados, tú por supuesto sigue el criterio que quieras.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-21" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c021#c-21" rel="nofollow">#21</a> <a class="tooltip c:3910491-18" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c018#c-18" rel="nofollow">#18</a> <a class="tooltip c:3910491-26" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c026#c-26" rel="nofollow">#26</a> huele a pollaherida</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Verdaderofalso</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-91" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c091#c-91" rel="nofollow">#91</a> Lo dicho, si todos estamos de acuerdo en una ley aunque sea por omisión de reclamar lo contrario donde toca, nos comemos la ley y estamos obligados a cumplirla. Nos venga mejor o peor, lo que también puede cambiar según las circunstancias de la vida de cada uno.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>beltraneja</strong></p>]]></description>
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		<title>#98 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:56:34 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-77" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c077#c-77" rel="nofollow">#77</a> pues tú mismo. Si piensas que así salvas el mundo, adelante.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--660959--</strong></p>]]></description>
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		<title>#97 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:56:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-63" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c063#c-63" rel="nofollow">#63</a> Cuando todo el mundo a tú alrededor te dice q estás equivocado, hay altas posibilidades q estés equivocado e igual es un momento para reevaluar tú opinión. No significa q tengas q cambiarla, pero si considerar q uno esté equivocado cuestionar las ideas de uno. Igual despues de reflexionar sigues pensando lo mismo o igual cambias de idea y aprendes algo nuevo. <br />
<br />
Lo importante, es siempre escuchar al resto y aprender. <br />
<br />
A mi me han corregido correctamente muchas veces en MNM......<img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/grin.png" alt=":-D" title=":-D" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>omega7767</strong></p>]]></description>
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		<title>#96 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-17" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c017#c-17" rel="nofollow">#17</a> no, directamente y personalmente dejo de comprar <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Verdaderofalso</strong></p>]]></description>
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		<title>#95 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-23" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c023#c-23" rel="nofollow">#23</a> Yo la tengo pedida, solo de una hora al día, para poder fijar el turno y que no rote, como yo hay otros tres compañeros en mi departamento y no sé si habrá más en el resto de la empresa, es una empresa de 400 trabajadores. Y nunca he oído ningún comentario de ningún compañero respecto a las reducciones de jornada.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Lekuar</strong></p>]]></description>
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		<title>#94 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-23" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c023#c-23" rel="nofollow">#23</a> yo la pedí una empresa de 20</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Verdaderofalso</strong></p>]]></description>
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		<title>#93 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:54:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-3" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> Luego vienen los liberales a contarnos que es mejor sistema posible.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Globo_chino</strong></p>]]></description>
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		<title>#92 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-18" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c018#c-18" rel="nofollow">#18</a> más o menos la conversación fue así</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Verdaderofalso</strong></p>]]></description>
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		<title>#91 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-90" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c090#c-90" rel="nofollow">#90</a> Pues no sé lo que dirá exactamente la ley, pero me parecería una tremenda injusticia hacer cargar a los trabajadores que elijan no tener hijos con las consecuencias derivadas de las decisiones de quien elige tenerlos y, evidentemente, así lo diré.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#90 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-86" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c086#c-86" rel="nofollow">#86</a> Me refiero a la parte en la que dices que si alguien decide tener un hijo no es responsabilidad de sus compañeros cubrir sus turnos. Eso no depende del género, si  lo pide un hombre también tiene derecho a que se lo concedan y sus compañeros a cubrile.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>beltraneja</strong></p>]]></description>
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		<title>#89 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-28" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c028#c-28" rel="nofollow">#28</a> No lo digas así que suena a reto, y lo mismo están por la labor de superarse. <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--712564--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-60" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c060#c-60" rel="nofollow">#60</a> No tiene ningún sentido decir que está en contra de la sentencia porque crítica que la jueza cuele con calzador una opinión necesaria en ella que no aporta nada.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--712564--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-58" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c058#c-58" rel="nofollow">#58</a> Añadiria que la percepción social de tener a tu pareja parada en casa, sea hombre o mujer, cambia mucho. Por lo general, un hombre parado es un mantenido y suele recibir comentarios negativos, sin embargo, habría que ser muy hdp de echarle en cara a tu mujer que haya perdido el trabajo, y es impensable pensar en buscarse otra por ese motivo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--712564--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-83" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c083#c-83" rel="nofollow">#83</a> Precisamente lo que están diciendo que han hecho va en contra de la Constitución, artículo 14, que es la ley de mayor rango que existe en España. Explícaselo a tu hija, también.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-64" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c064#c-64" rel="nofollow">#64</a> ¿no tenéis este allí?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Cuchifrito</strong></p>]]></description>
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		<title>#84 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:41:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-74" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c074#c-74" rel="nofollow">#74</a> Te dejo dos preguntas sencillas de sí o no.<br />
<br />
¿Está diciendo que han aplicado perspectiva de género?<br />
¿Aplicar perspectiva de género significa tener en cuenta el género del demandante a la hora de dictar una resolución?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#83 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:41:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-61" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c061#c-61" rel="nofollow">#61</a> Puedes recoger firmas para cambiar la ley. Mientras tanto, las leyes se cumplen te vengan bien o no, o te parezcan bien o no. A mi hija también se lo explico así cuando me dice que quiere que el cole empiece más tarde porque no quiere madrugar.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>beltraneja</strong></p>]]></description>
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		<title>#82 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:41:24 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-52" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c052#c-52" rel="nofollow">#52</a> De hecho, me parece lamentable (incluso si lo considero verdad) que una sentencia afirme algo tan gratuitamente. No quisiera ni imaginarme que una sentencia haga valoraciones similares sobre la nacionalidad a la hora de juzgar a criminales. Esa jueza no tiene ningún informe que respalde dicha realidad, solo habla de oidas, de ideología de género...<br />
<br />
Y a mi parecer, está colando un calzador en una sentencia en la que simplemente tiene que decidir si un trabajador, sin importar su chocho, tiene derecho a pedir conciliación familiar.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--712564--</strong></p>]]></description>
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		<title>#81 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:41:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>midoiro</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Este tipo de sentencias tienen en cuenta otros factores, no es lo mismo una pequeña panaderia que tiene 2 empleados o una pequeña pyme  y que se alternan entre semanas mañana y tarde los dos empleados, si los dos trabajadores pidieran trabajar por la mañana no se podría abrir por la tarde,  en esos casos ningún juez da la razón al trabajador, ya que prima la igualdad entre trabajadores para la conciliación y con el horario de trabajo. No es lo mismo empresas con miles de trabajadores que si pueden ajustar un porcentaje de la plantilla.  existen sentencias anulando esa solicitud del trabajador por el tipo de empresa , puesto o numero de empleados.  Ya que dar esa conciliacion a un trabajador significa que otro trabajador deba hacer el otro horario y no pueda conciliar o tener tardes libres por ejemplo</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>midoiro</strong></p>]]></description>
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		<title>#80 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:40:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-3" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> Mercadona para mí dejó de existir hace tiempo..</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>imagosg</strong></p>]]></description>
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		<title>#79 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:40:20 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-65" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c065#c-65" rel="nofollow">#65</a> Será porque no demandan, porque precisamente el cambio de jornada por cuidado es una de las pocas causas que hacen que un despido que no se demuestre ser por otro motivo se declare nulo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Cuchifrito</strong></p>]]></description>
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		<title>#78 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:39:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-19" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c019#c-19" rel="nofollow">#19</a> Es difícil comparar muy al detalle y además dependerá de la zona, del producto y de la plantilla. En general, Lidl es mejor. Pregúntaselo si no a <a class='tooltip u:cocopino' href='/user/cocopino'>@cocopino</a>.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Sacapuntas</strong></p>]]></description>
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		<title>#77 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-19" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c019#c-19" rel="nofollow">#19</a> Mi finalidad no es obtener algo mejor, es hacer daño a Mercadona por no tratar bien a sus empleados. Me vale Lidl, Ultramarinos Porreta o el que se ponga por delante.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--748036--</strong></p>]]></description>
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		<title>#76 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-10" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a>  <a class="tooltip c:3910491-23" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c023#c-23" rel="nofollow">#23</a> Pues sí, a mi me parece una contradicción, además de una valoración innecesaria en una sentencia. Un microblogging judicial. <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/grin.png" alt=":-D" title=":-D" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> Lo principal no es si tiene chocho, es si un trabajador debe tener un cambio de turno o reducción de jornada por conciliación familiar, y tengo entendido que es básicamente un derecho.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--712564--</strong></p>]]></description>
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		<title>#75 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-22" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c022#c-22" rel="nofollow">#22</a> La esperanza es una mala compañera, mejor al acción directa.<br />
<br />
Encuentro con Mohamed Aziz, el inmigrante que tumbó la ley española de deshaucios -&#62;<br />
<a href="https://es.euronews.com/2013/04/11/encuentro-con-dionisio-moreno-el-abogado-que-tumbo-la-ley-de-deshaucios" title="es.euronews.com/2013/04/11/encuentro-con-dionisio-moreno-el-abogado-que-tumbo-la-ley-de-deshaucios" rel="nofollow">es.euronews.com/2013/04/11/encuentro-con-dionisio-moreno-el-abogado-qu</a></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--748036--</strong></p>]]></description>
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		<title>#74 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-38" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c038#c-38" rel="nofollow">#38</a> No dice eso literalmente... no es &#34;porque tienen que hacerse cargo&#34; sino LITERALMENTE &#34;Esta sentencia tiene además un impacto relevante en la población femenina, pues son las mujeres quienes mayoritariamente solicitan esos permisos&#34;, literalmente significa exactamente, copiado o reproducido tal cual se dijo/escribió, y tu has interpretado lo que se dijo, bajo tu sesgo, claro, en ningún momento has copiado literalmente lo que dice la sentencia.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>diminuta</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-3" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> se trata de dar ejemplo a quien vaya detrás, estás cosas no tienen precio</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>username</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-3" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> Es verdad lo que dice otro comentario, es cuestión de darle martillazos al clavo que más sobresale, y que los demás no se muevan. También parece un tema de poder, muchos encargados/jefes se dedican a putear al personal como ellos quieren y es inadmisible que concedan este tipo de cosas si no les da la gana.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--712564--</strong></p>]]></description>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:32:45 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>¿A nadie se le ocurre preguntarse por qué no querrá Mercadona cambiar el turno a quien lo desee?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>DenisseJoel</strong></p>]]></description>
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		<title>#70 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:31:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-68" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c068#c-68" rel="nofollow">#68</a> Ok.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#69 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:31:35 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-67" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c067#c-67" rel="nofollow">#67</a> No, no está diciendo eso. Está diciendo que han aplicado perspectiva de género a la hora de juzgar el caso, es decir, que no lo han juzgado igual que si quien solicitase el cambio de jornada fuese el padre.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#68 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:31:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-52" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c052#c-52" rel="nofollow">#52</a> literalmente no sabes leer.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>represaliado</strong></p>]]></description>
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		<title>#67 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:30:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-38" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c038#c-38" rel="nofollow">#38</a> esta diciendo que hay que respetar la conciliación para las personas que cuidan, que hoy en día son mayormente mujeres. Y tú de eso sacas q están favoreciendo a las mujeres injustamente <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/roll.gif" alt=":roll:" title=":roll:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /><br />
<br />
Pena me da la educación de tus hijos, espero que tu adoctrinamiento no socave los valores que reciban en el colegio.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>represaliado</strong></p>]]></description>
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		<title>#66 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:28:36 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-3" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> Darle a un trabajador lo que pide, aunque sea por ley puede sentar un peligroso precedente en la plantilla: todos querían lo mismo, o sea, poder disfrutar de sus derechos justamente conseguidos con la lucha obrera y vale que se nos hayan concedido esos derechos, pero lo de disfrutarlos ya es otra historia muy distinta.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--759282--</strong></p>]]></description>
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		<title>#65 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:28:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-2" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c02#c-2" rel="nofollow">#2</a> creo que este es un caso muy raro en el que se hace justicia real. Por desgracia, muchas veces la negativa de la empresa a conceder turno de mañana acaba en despido improcedente en lugar de obligar a respetar las necesidades de la madre.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Marco_Pagot</strong></p>]]></description>
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		<title>#64 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:25:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-34" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c034#c-34" rel="nofollow">#34</a> La versión Canarias está hecha con leche en polvo sin más y son más del 90% del lineal ... busca la palabra &#34;yogurt&#34; en esos productos y si la encuentras me avisas si eso. Por ley no se les puede llamar yogurt... te doy pistas.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>oceanon3d</strong></p>]]></description>
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		<title>#63 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:25:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-60" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c060#c-60" rel="nofollow">#60</a> Veo que tienes mucho criterio, basando tu opinión en lo que la mayoría te diga que tienes que opinar. Con tu permiso yo seguiré teniendo criterio propio. Gracias.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#62 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:25:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-28" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c028#c-28" rel="nofollow">#28</a> <i>¿Se puede ser más mezquino e hijo de la gran puta?</i><br />
<br />
Son sólo negocios. No le pidas sentimientos humanos a una empresa.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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		<title>#61 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:24:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-58" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c058#c-58" rel="nofollow">#58</a> Si yo trabajase para una empresa, que no es el caso, no bastaría con que yo le dijese a mi mujer que quiero trabajar en turno de mañana. Tendría que hablarlo con mis compañeros y acordar con alguien que quiera cambiarme los turnos de tarde. Lo que jamás haría es ir a un juez a que imponga a mis compañeros los turnos que yo no quiero, porque mi hija es responsabilidad mía, no suya, que ya tendrán los suyos o ya habrán decidido no tenerlos en su libertad para vivir como quieran.<br />
<br />
Y en el imaginario caso de que acabase yendo a un juez, esperaría que el juez no tuviese en cuenta en absoluto ningún tipo de &#34;perspectiva de género&#34; y me diese la razón o no igual que se la daría a una mujer, mirando únicamente los hechos objetivos y no mi sexo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#60 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c060#c-60</link>
		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:23:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-10" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a> vaya opinión te has gastado. Creo q eres el único de todos los comentarios de esta noticia q está en contra de la sentencia. <br />
<br />
Igual lee unas cuantas veces las respuestas a tú comentario pq son muy acertadas.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>omega7767</strong></p>]]></description>
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		<title>#59 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:23:24 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-42" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c042#c-42" rel="nofollow">#42</a>  <i>soy autónomo y me hago cargo de mi hija exactamente igual que mi pareja</i><br />
<br />
Ah, genial. Como eres autónomo tu decides cuánto y cuándo trabajas. Así que dile a tu pareja que vas a trabajar menos para cuidar de tu hija. <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/roll.gif" alt=":roll:" title=":roll:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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		<title>#58 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
		<link>https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c058#c-58</link>
		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:21:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-10" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a> <i>Es decir, bajo una supuesta &#34;perspectiva de género&#34; feminista, asumen que el cuidado de los menores corresponde a las mujeres</i><br />
<br />
Tu intenta decirle a tu mujer que quieres trabajar sólo media jornada y quedarte en casa el resto para cuidar de tus hijos mientras ella trabaja tiempo completo a ver qué opina. Si te dice que está de acuerdo, pues adelante. En definitiva en estas cosas (como en muchísimas otras) las que mandan son las mujeres.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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		<title>#57 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:20:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-8" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c08#c-8" rel="nofollow">#8</a> Pues tratan mucho mejor a sus trabajadores que &#34;cooperativas&#34; super progres tope guais como Eroski.<br />
<br />
Es imposible que el imperio que tiene Mercadona no salgan &#34;cosas&#34; que luego la progremierda usa para manipular en lugares como este.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Bley</strong></p>]]></description>
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		<title>#56 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:20:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-49" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c049#c-49" rel="nofollow">#49</a>&#194;100%. El día que la gente se de cuenta del poder que tiene en bloque en la empresa, las cosas cambiarán a mejor. Dudo que llegue ese día.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>didodido</strong></p>]]></description>
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		<title>#55 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-10" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a>  <i>ponerle un turno mejor que el del resto de sus compañeros (que, evidentemente, tendrán que cargar con los turnos que ella no quiere, porque alguien tiene que hacerlos).</i><br />
<br />
Si hay turnos más pesados o en horarios menos convenientes, que ofrezcan mejores sueldos a quien los cubra ahora que tienen dinero de sobra gracias a los espectaculares aumentos en las ganancia que han tenido con la subida de precios.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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		<title>#54 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-5" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c05#c-5" rel="nofollow">#5</a> Se perdió en el Bosque Verde, Compy</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>MoñecoTeDrapo</strong></p>]]></description>
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		<title>#53 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:18:58 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-4" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> No te cuentan ninguna versión. Te cuentan la sentencia. Ejecutable, por otro lado (TSJC). Así que la versión de la empresa, no creo que valga nada.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Hangdog</strong></p>]]></description>
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		<title>#52 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:18:41 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-50" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c050#c-50" rel="nofollow">#50</a> Literalmente afirma lo contrario. Parte de un prejuicio de género como una catedral.<br />
<br />
El sexo de la persona que relama la jornada debería ser absolutamente irrelevante. Lo relevante, en todo caso, será si tiene la necesidad de hacerse cargo de los hijos o no.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#51 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:17:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-9" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c09#c-9" rel="nofollow">#9</a> ¿Y quién te garantiza que en el pequeño comercio no exploten al empleado como lo hacen la mayoría de los bares?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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		<title>#50 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:15:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-44" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c044#c-44" rel="nofollow">#44</a> Y no afirma lo contrario, simplemente dice que las mujeres están en desventaja porque en mayor porcentaje son las personas que se quedan al cuidado de menores. Repito, habría que preguntarse porqué no hay más hombres al cuidado de estos.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>PacoJones</strong></p>]]></description>
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		<title>#49 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-3" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> Por supuesto. Para una empresa es más importante que los trabajadores se sientan lo más inferiores posible incluso aunque les cueste más dinero. Es necesario reafirmar la creencia de que la empresa &#34;te hace el favor de darte de comer&#34; y que sin ellos estarías perdido. No vaya a ser que la gente empiece a pensar que sin empleados las empresas están muertas.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>anv</strong></p>]]></description>
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		<title>#48 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p>&#34;la empresa contrató un detective para vigilar al marido&#34;<br />
Joder macho que ruines<br />
Lo que deberían condenar es al fulano o fulana que contrató al detective</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Magog</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p>Teneis que entenderlo, es que los miles de millones que tiene Roig (declarados) no le son suficientes. Siempre necesita más.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>sauron34_1</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-11" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c011#c-11" rel="nofollow">#11</a> <a class="tooltip c:3910491-10" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a> huele bastante a polla herida...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--19659--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-10" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a> Se ve que te ha faltado resaltar &#34;<b>pues son las mujeres quienes mayoritariamente solicitan esos permisos</b>&#34;. Dale otra vuelta a tu conclusion errada y sesgada...<br />
<br />
PD: el turno se lo dan porque lo solicita y justifica, no por el simple hecho de ser mujer.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--19659--</strong></p>]]></description>
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		<title>#44 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-35" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c035#c-35" rel="nofollow">#35</a> <i>“Esto significa <b>juzgar teniendo en cuenta la realidad social existente y prestar atención a la situación desaventajada de las mujeres trabajadoras y la pérdida de oportunidades laborales que soportan por no dejar de cuidar</b>”</i><br />
<br />
Lo normal sería, en cualquier caso, prestar atención a la situación desaventajada de las PERSONAS QUE TIENEN MENORES A SU CARGO, ya sean hombres o mujeres.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#43 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-1" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> No creo que lo importante sea el detective concreto que se contrató, por lo que podría ir sin «a».<br />
<br />
<a href="https://www.rae.es/dpd/a" title="www.rae.es/dpd/a" rel="nofollow">www.rae.es/dpd/a</a> (Apartado 1.2.1 de «DOBLE USO»).</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>entidá_desconocida</strong></p>]]></description>
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		<title>#42 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:09:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-30" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c030#c-30" rel="nofollow">#30</a> No, no me ha tocado porque soy autónomo y me hago cargo de mi hija exactamente igual que mi pareja, que no tiene ningún trato de favor en su trabajo, como es lógico porque nuestra hija es responsabilidad nuestra, no de sus compañeros. En cualquier caso un cambio de turno debería ser consensuado con sus compañeros y no impuesto judicialmente. <br />
<br />
Vas a venir tú a explicarme cómo va el tema de los hijos y el trabajo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#41 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:07:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-10" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a> Lo asumen mirando a las estadísticas de quién piden esas reducciones y adaptaciones. Lo asumen empíricamente. Cuando haya una paridad entre hombres y mujeres pidiendo esa reducción/adaptación de jornada, o mayoría de hombres pidiéndolas, entonces asumirán otra cosa a la hora de interpretar sentencias.<br />
<br />
O ¿tu idea es que se la denieguen a quien la pide por motivos de &#34;igualdad&#34;? <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Nihil_1337</strong></p>]]></description>
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		<title>#40 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:07:30 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-26" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c026#c-26" rel="nofollow">#26</a> Donde digo «hablas de feminismo» he querido decir «cargas contra el feminismo».</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>rogerius</strong></p>]]></description>
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		<title>#39 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-1" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> En este caso podría considerarse el detective como servicio en vez de como persona y, viendo el tema de la noticia, tratar a personas como servicios parece ser la tónica habitual. <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/troll.png" alt=":troll:" title=":troll:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>EmuAGR</strong></p>]]></description>
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		<title>#38 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:06:13 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-23" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c023#c-23" rel="nofollow">#23</a> Literalmente están diciendo que hay que favorecer a las mujeres porque tienen que hacerse cargo del cuidado de los hijos. Es la peor &#34;perspectiva de género&#34; (si es que hay alguna buena) posible.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#37 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:06:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-10" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a> &#34;<i>asumen que el cuidado de los menores corresponde a las mujeres</i>&#34;<br />
<br />
Asumir que la mayor parte del cuidado de menores recae en las mujeres no defiende que eso deba continuar así. Pero ya veo el nivel de crítica al feminismo si no entendemos ni la frase anterior.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>afr</strong></p>]]></description>
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		<title>#36 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-19" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c019#c-19" rel="nofollow">#19</a> Peor que mercadona no hay nada, chacho. Tú solo has venido aqui a promocionar a mercadona, hasta tu imagen te delata <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>yocaminoapata</strong></p>]]></description>
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		<title>#35 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:05:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-10" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a> No afirma que el cuidado de los menores corresponde a las mujeres, simplemente dice que ellas son las que normalmente piden ayuda para cuidarlos y que, por cualquier razón u otra, es una desventaja en el mundo laboral pues les pueden cerrar muchas puertas, ya que el mundo laboral no se adapta a estas situaciones. Habría que preguntarse porqué no hay más hombres pidiendo quedarse más con los menores o porqué no hay más conciliación laboral si ya sabemos todos que es muy difícil compaginarlo con otras quehaceres.<br />
<br />
Como decía uno de arriba, en una empresa pequeña es una putada pero para empresa tan grande como Mercadona no debería tener problemas en cambiar turnos pues siempre tendrá gente dispuesta y si no la podría contratar.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>PacoJones</strong></p>]]></description>
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		<title>#34 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-15" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c015#c-15" rel="nofollow">#15</a> eso no es verdad. Mercadona tiene muchos yogures que son yogur sin más, entra cualquier día a cualquier Mercadona y compruébalo tú mismo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--760398--</strong></p>]]></description>
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		<title>#33 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-15" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c015#c-15" rel="nofollow">#15</a> Es muy triste que un yogur que cuesta hacerlo dos duros, tenga que tener una version falsa mas baratapara que puedan ganar todavia mas una cadena de supermercados nacional con cientos de comercios. Estos hdp si pudieran nos darian carton para comer.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>sivious</strong></p>]]></description>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:03:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-20" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> De dónde sacas que le es más fácil? No lo comprendo</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>yocaminoapata</strong></p>]]></description>
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		<title>#31 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-20" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c020#c-20" rel="nofollow">#20</a> si les costaría mucho más, es que no son las cosas bien de verdad.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--760398--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-10" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a> Pero tu en que mundo vives? Se nota que a ti no te ha tocado pedir cuidado de niños en el trabajo, a mi por ser hombre me dijeron que porque no los cuidaba mi mujer, con ese pensamiento no me extraña que la gente no quiera tener hijos en este país, no vaya a ser que disfrutes de un turno mejor que tus compañeros, que pena.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>David_Dabiz</strong></p>]]></description>
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		<title>#29 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p>Las sentencias judiciales sólo se respetan cuando son para condenar a rojos o para acusar de terrorismo a rivales políticos. Pero M. Rajoy puede ser cualquier persona.<br />
<br />
Y por supuesto cualquier sentencia dictada por una mujer que beneficie a otra mujer es feminazismo de manual.<br />
<br />
Y así en todas las noticias.<br />
<br />
Pero luego esto es una cámara de eco de la izquierda, tócate las pelotas <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--493164--</strong></p>]]></description>
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		<title>#28 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:02:22 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Contrataron a un detective PARA VIGILAR AL CÓNYUGE (que no tenía relación con la empresa). <br />
¿Se puede ser más mezquino e hijo de la gran puta?<br />
Pues eso amigos es de lo que nos enteramos. Imaginad de lo que no...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Nómada_sedentario</strong></p>]]></description>
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		<title>#27 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:01:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-11" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c011#c-11" rel="nofollow">#11</a> Creo que está en campaña de ignorar a medio meneame.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Ludovicio</strong></p>]]></description>
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		<title>#26 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:00:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-11" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c011#c-11" rel="nofollow">#11</a> Me cuelgo de ti. También me tiene en ignore. <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/shit.png" alt=":shit:" title=":shit:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> <br />
<br />
A ver, el conjunto de empleados está formado por mujeres y hombres, con hijos y sin hijos, con o sin ascendientes que cuidar —la conciliación está pensada para lo que está pensada pero tú hablas de feminismo porque a la jueza se le ocurre destacar que aún son las mujeres las que mayormente tienen que encargarse de ello. <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/palm.png" alt=":palm:" title=":palm:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>rogerius</strong></p>]]></description>
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		<title>#25 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:00:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>No compréis en Mercadona.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>xaquindasherbas</strong></p>]]></description>
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		<title>#24 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 10:00:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Sí que les jodía que no hiciera el turno de tarde como para contratar a un detective no?</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>lainDev</strong></p>]]></description>
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		<title>#23 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 09:59:15 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-10" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c010#c-10" rel="nofollow">#10</a> no es que asuman que los tiene que cuidar la madre, sino que ven lo que es una realidad: que quien pide las reducciones de jornada por cuidado de menores es la mujer en una aplastante mayoría de los casos. <br />
<br />
Yo hasta ahora solo conozco un caso en el que haya sido el padre quien lo pidió, en una empresa de casi 300 trabajadores, y encima la gran mayoría opinando que vaya, ... que por qué no se la pedía su mujer...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>diminuta</strong></p>]]></description>
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		<title>#22 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 09:58:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-16" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c016#c-16" rel="nofollow">#16</a> totalmente de acuerdo, el primer paso es fundamental. No pierdas nunca la esperanza, tu puedes con todo (mr wonderfulllll)</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>LordNelson</strong></p>]]></description>
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		<title>#21 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p>Claro, por que en una empresa copmo Mercadona se quedan turnos sin hacer. PADEFO. <a href="/search?w=comments&#38;q=%23_10&#38;o=date">#_10</a><br />
<br />
A mi también CC <a class="tooltip c:3910491-11" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c011#c-11" rel="nofollow">#11</a></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Raziel_2</strong></p>]]></description>
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		<title>#20 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 09:57:12 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-3" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> El problema es que si hacen las cosas bien &#34;se le crecen los enanos&#34; y lo que hoy son una o dos solicitudes tímidas de conciliación se convierten si estas progresan en la mitad de la plantilla exigiendo conciliación... <br />
<br />
Solución? Para mercadona le es más fácil pagar los 5-10-20k de multa que impongan por los pocos casos que lleguen a judicializarse y gastarse otros 20k en publicidad (por cierto, no te creerás el increíble producto que vuelve loco a todos y que esta a la venta en mercadona por solo 2'55€!), que hacer las cosas bien de verdad, que a fin de cuentas les costaria mucho más.<br />
<br />
Por supuesto, ya no sólo se trata de costos operacionales... aunque saliese &#34;lo comido por lo servido&#34;, también es muy importante la &#34;cultura de empresa&#34;, demostrar quien manda y que &#34;los enanos no se te crezcan&#34;, y sepan su lugar.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Westgard</strong></p>]]></description>
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		<title>#19 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-7" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c07#c-7" rel="nofollow">#7</a> Lidl. Precios similares, con peores marcas, peor calidad, y dudo que tengan mejores prácticas laborales que Mercatroners.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--660959--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-11" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c011#c-11" rel="nofollow">#11</a> De toda la vida del señor eso ha sido cosa de mujeres y vienes tú a romper las buenas costumbres... <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/foreveralone.png" alt=":foreveralone:" title=":foreveralone:" width="20" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>laruladelnorte</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p>Roig al paredón de MNM.!!!</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Ganpalo</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-12" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c012#c-12" rel="nofollow">#12</a> Lo sé, pero le mandaré un email para tranquilizarlo diciéndole que si deja de putear a sus trabajadores le compraré alguna que otra vez.<br />
<br />
   Toda gran aventura comienza por un pequeño paso....</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--748036--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-8" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c08#c-8" rel="nofollow">#8</a> Yo desde que en Canarias vi que sus yogures no son yogures, todos,  sino &#34;postres lácteos&#34; con leche en polvo ni con la ameza de  un palo en el lomo  he vuelto a entrar. No venden sino mierda de marca blanca con una calidad/precio (de mierda) ideada para llenarle los bolsillo a Roig.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>oceanon3d</strong></p>]]></description>
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		<title>#14 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 09:55:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Hasta contratar un detective ya esto es de chiste...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Dgass</strong></p>]]></description>
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		<title>#13 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 09:55:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-12" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c012#c-12" rel="nofollow">#12</a> se está descojonando desde su mansión <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/troll.png" alt=":troll:" title=":troll:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/troll.png" alt=":troll:" title=":troll:" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/takemymoney.png" alt=":take:" title=":take:" width="29" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>yokitolakaka</strong></p>]]></description>
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		<title>#12 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 09:52:13 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-7" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c07#c-7" rel="nofollow">#7</a> acabas de acojonar a paco roig ....</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>LordNelson</strong></p>]]></description>
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		<title>#11 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 09:50:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>no te quiero contar lo que tuve que escuchar cuando yo tuve para pedir la jornada reducida en mi empresa.<br />
Estilo “porque no te los cuida tú madre” <br />
<br />
Vaya, me tiene en ignore 10 <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Verdaderofalso</strong></p>]]></description>
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		<title>#10 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 09:47:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>No he leído la sentencia, así que con pies de plomo, pero asumiendo que lo que dice el artículo sea cierto, es un auténtico despropósito la interpretación que hacen las juezas citadas:<br />
<br />
<i>En este caso, explica a Infobae España Gloria Poyatos, magistrada del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, la justicia no solo ha aplicado la perspectiva de género, sino que también ha integrado la perspectiva de infancia, pues ha sido primordial el interés superior de los menores. <b>“Esto significa juzgar teniendo en cuenta la realidad social existente y prestar atención a la situación desaventajada de las mujeres trabajadoras y la pérdida de oportunidades laborales que soportan por no dejar de cuidar”</b>, explica la también cofundadora de la <b>Asociación Mujeres Juezas de España (AMJE)</b>.<br />
<br />
(...)<br />
<br />
Esta sentencia tiene además un impacto relevante en la población femenina, pues son las mujeres quienes mayoritariamente solicitan esos permisos y en el caso de Mercadona, <b>una compañía donde trabajan miles de empleadas, puede servir de ejemplo a aquellas que soliciten una reducción o adaptación de jornada por motivos similares.</b></i><br />
<br />
Es decir, bajo una supuesta &#34;perspectiva de género&#34; feminista, asumen que el cuidado de los menores corresponde a las mujeres (????) y por tanto obligan a la empresa a ponerle un turno mejor que el del resto de sus compañeros (que, evidentemente, tendrán que cargar con los turnos que ella no quiere, porque alguien tiene que hacerlos).<br />
<br />
En fin. Feminismo en 2024.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Attanar</strong></p>]]></description>
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		<title>#9 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 09:43:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>¡Apoya al pequeño comercio!</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Arzak_</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-4" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> Hablamos de Mercadroga, empresa con claros antecedentes de ser unos hijos de puta.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--419859--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p>Bien follados, Mercadona, que sepas que me están construyendo un Lidl al ladito, ni coger el coche...   te quedan 3...2...1.....</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--748036--</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3910491-5" href="https://www.meneame.net/story/condenan-mercadona-no-dejar-empleada-cambiar-turno-cuidar-hijos/c05#c-5" rel="nofollow">#5</a> <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/clap.gif" alt=":clap:" title=":clap:" width="32" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/clap.gif" alt=":clap:" title=":clap:" width="32" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/clap.gif" alt=":clap:" title=":clap:" width="32" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /> <img data-src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif" alt="xD" title=":lol: xD" width="18" height="18" src="https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/g.gif" class="emoji lazy" /></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--640173--</strong></p>]]></description>
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		<title>#5 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p>El detective Hacendádez ha vuelto a hacerlo, deli un plus.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>reithor</strong></p>]]></description>
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		<title>#4 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p>Entiendo que nos cuentan parte de la historia y no toda completa (las dos caras de la moneda), porque no creo que ninguna empresa (por muy pérfida que sea) contrata un detective (que cuesta una pasta...) solamente porque una empleada pida una concreción horaria para conciliación familiar (máxime cuando esa concreción horaria está avalada por el estatuto de los trabajadores)... entiendo que Mercadona estaba buscando alguna otra cosa para preperarle un despido... y le ha salido el tiro por la culata...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>elmileniarismovaallegar</strong></p>]]></description>
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		<description><![CDATA[<p>Prefieren gastar dinero en detectives que en hacer las cosas bien sin coste adicional.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>hrundil</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido</title>
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		<description><![CDATA[<p>En empresas muy pequeñas donde todo está muy personalizado esto es un problema, pero en una tan grande como Mercadona,donde todo está prácticamente automatizado y tanto da poner a una que a otra, no respetar esta conciliación familiar es un delito, y así efectivamente lo ha visto la jueza.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--423412--</strong></p>]]></description>
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		<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 09:14:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>[Usuario deshabilitado]</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>cocococo</strong></p>]]></description>
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