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#14 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

soychanante — Wed, 03 Mar 2021 14:32:50 +0000

#13 creo que no te has enterado bien de la noticia. El problema no es tener 2 o 3 trabajos...

» autor: soychanante

#13 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

Oniros — Wed, 03 Mar 2021 13:51:19 +0000

#2 Es que tú puedes trabajar en más de un trabajo siempre que puedas dar servicio a los dos. El primero estaba cerrado luego no tenía horario que cumplir simplemente esperar y el segundo podía ir.

Cuando vuelve a trabajar pueden quedarse en el nuevo trabajo y abandonar el antiguo o volver al antiguo.

Lo que ganaran o no los empleados es cosa suya.

Yo puedo trabajar de consultor para un tercer como empleado de una consultora y si no tengo contrato de exclusividad puedo hacerme autonomo y facturar otros trabajos a otras empresas o trabajar para otras empresas en otro horario. Es muy sencillo.

pd: que el empresario le joda pagar sueldos cuando ya no era necesario según su punto de vista es totalmente secundario.

» autor: Oniros

#12 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

Enésimo_strike — Wed, 03 Mar 2021 13:42:01 +0000

Pues como aquí con ciertas ayudas a parados o gente sin ingresos que en realidad trabajan en B o trapichean.

» autor: Enésimo_strike

#11 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

camvalf — Wed, 03 Mar 2021 13:40:56 +0000

#7 casi, aquí sería un milagro digno de estudio y canonicacion

» autor: camvalf

#10 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

El_Cucaracho — Wed, 03 Mar 2021 13:32:47 +0000

#9 Si ya es jodido encontrar un trabajo ¡imagínate dos!

» autor: El_Cucaracho

#9 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

soyalonso5 — Wed, 03 Mar 2021 13:31:54 +0000

#7 Imposible de encontrar algo así

» autor: soyalonso5

#8 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

soyalonso5 — Wed, 03 Mar 2021 13:30:32 +0000

Esto también pasa en España, no sé si a este nivel, pero va con esa cultura "pilla" y egoísta de aprovechar a nivel individual todo lo que se pueda. Espero que pueda caer la ley sobre ellos, porque hay que valorar a los empresarios que quieren hacer bien las cosas.

» autor: soyalonso5

#7 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

El_Cucaracho — Wed, 03 Mar 2021 13:27:12 +0000

Típico de La Argentina

#5 #8 En España esto sería casi imposible ¿Qué trabajador iba a estar cobrando de gratis y trabajando en otro trabajo? inconcebible.

» autor: El_Cucaracho

#6 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

epa2 — Wed, 03 Mar 2021 13:24:34 +0000

VIVA Argentina

» autor: epa2

#5 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

camvalf — Wed, 03 Mar 2021 13:23:06 +0000

#4 Una pena leer cosas asis, lo mismo que se carga contra lo empresaurios hay que cargar contra los caraduras.

» autor: camvalf

#4 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

derethor — Wed, 03 Mar 2021 13:19:49 +0000

#3 La legislación vigente en argentina es que si el restaurante deja de pagar, la ruina ya es completa. Pero el 50% del empleo en Argentina es en negro, asi que lo más probable es que no exista constancia de que esas personas estén trabajando de forma legal (si son camareros, y los restaurantes están cerrados, como es que trabajan?)

el error de este empresario fue hacer las cosas legales, ya que en argentina, un contrato laboral es más parecido a un contrato de adopción

» autor: derethor

#3 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

camvalf — Wed, 03 Mar 2021 13:14:47 +0000

Pues nada se les aplica la legislacion vigente por listillos

» autor: camvalf

#2 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

Meneante_reincidente — Wed, 03 Mar 2021 13:13:28 +0000

#1 Que no pudo trabajar pero cumplió con la obligación de pagar sueldos aunque los empleados ya tenían otro trabajo.

» autor: Meneante_reincidente

#1 Les pagó a 20 empleados durante un año y cuando pudo abrir, 14 ya tenían otro empleo, pero seguían cobrando (Argentina)

--605881-- — Wed, 03 Mar 2021 13:12:08 +0000

#0 Que mierdas trata de contar el titular???

» autor: --605881--