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#440 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Fri, 12 Jan 2018 05:11:04 +0000

#439 Deja de demostrar la ignorancia que te cargas. Pero vamos, me resulta francamente divertido que alguien que escribe estupideces contrarias a la lógica, la economía y las matemáticas hable de "buena voluntad de explicarte". ¿Qué me vas a explicar? ¿Cómo cuando te hablan de que un producto no se vende (ingresos = 0) habla de "una empresa con pérdidas" (ingresos >=0)? Si los ingresos totales de la empresa son 0, la productividad laboral cada uno de los trabajadores es cero euros. Y así todo.

¿Cuándo dices que me vas a enviar la productividad individual (en euros o cualquier otra unidad monetaria que sirva para homogeneizar) de cada uno de los trabajadores de las empresas que te pagan por venderles motos (nada en contra: tu productividad laboral es venderles motos y tu productividad laboral es lo que paguen a la empresa por venderles esas motos descontando los costes e incluyendo tu inmerecido salario)?

» autor: rataxuelle

#439 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

alure — Thu, 11 Jan 2018 10:57:51 +0000

#438 Vamos a ver, creo que no entiendes cómo funciona una empresa. Pues que si no se vende lo producido, la productividad del trabajador es cero euros Esto es mentira. Un trabajador de una empresa con pérdidas tiene una productividad positiva.
El coste del trabajador, también llamado salario Si tu llamas salario al coste de un trabajador eres libre de hacerlo, yo voy a llamarlo por ejemplo mondongo, que es un termino igual de arbitrario que el tuyo. El coste de un trabajador (o mondongo) es mucho mayor que el salario que el trabajador percibe. Además tienes costes de material, tienes costes estructurales, tienes muchas cosas más allá que la versión tan simplista que tu tienes.
Y por último no intento venderte ninguna moto y si crees que me ofendes llamándome "baremista vendemotos" te equivocas. Pero entiendo que no estás apreciando mi buena voluntad de explicarte cómo se hace eso que tu dices que no se puede hacer, por lo que te dejo en paz con tu ignorancia, vete a intentar insultar a otra persona, yo no tengo por qué aguantarte.

» autor: alure

#438 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 11 Jan 2018 09:46:00 +0000

#437 ¡Qué grande! ¿Qué más da que se vendan o no? Pues que si no se vende lo producido, la productividad del trabajador es cero euros (divídelo por el parámetro que quieras), la misma que si se hubiese rascado la barriga en casa. Menudo listo estás hecho, baremista vendemotos.

PD: Muy gracioso lo de hablar de "costes". ¿De qué coste hablas? ¿El coste del trabajador, también llamado salario? El que le pagas (e incluyes) medido en baremos, supongo.

» autor: rataxuelle

#437 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

alure — Thu, 11 Jan 2018 09:13:13 +0000

#436 Y dale, que no son baremos. ¿Qué más da que se vendan o no se vendan o su precio? Los materiales o las horas están invertidas. Que tu empresa venda el producto de tu productividad no influye en absoluto en tu productividad ya que se basa en el coste. Sí influye en otros parámetros en los que se tiene en cuenta el margen de beneficio que tiene el producto que tu haces, no así en la producrividad.

» autor: alure

#436 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 11 Jan 2018 08:43:02 +0000

#435 Que sí, que te pagan por hacer baremos. Ahora recuerda el título de la noticia (el sueldo...) y mándame la productividad individual en euros (¿o cómo quieres que lo comparemos?) de cada uno de los trabajadores de las empresas que dices que te pagan, que seguro que eres capaz... y de paso te llevas el Premio Nobel de Economía.

Recordatorio: los productos y servicios que no sabes si se van a vender ni a qué precio se van a vender y que tan intensivamente te dedicas a medir se valoran en euros, igual que tu sueldo. Pero bueno, siempre pueden pagarte con baremos, ya que eres tan listo.

» autor: rataxuelle

#435 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

alure — Thu, 11 Jan 2018 08:32:44 +0000

#434 Espera, ¿me estás diciendo tu a mi cómo me gano la vida? Calculo la productividad de los trabajadores principalmente en entornos industriales así como otros parámetros relacionados con máquinas, como disponibilidad y OEE. Creo que la persona que acaba de demostrar en primer lugar una tremenda ignorancia sobre el tema, en segundo lugar una soberbia que roza el ridículo y en tercer lugar, una flagrante falta de educación has sido tu.

» autor: alure

#434 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 11 Jan 2018 05:22:59 +0000

#433 Realizas baremos para repartir la masa salarial y/o decidir los despidos, pero demuestras ser tan ignorante que lo confundes con la productividad laboral. Enhorabuena por el retraso.

» autor: rataxuelle

#433 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

alure — Wed, 10 Jan 2018 15:02:18 +0000

#22 Yo me dedico profesionalmente a calcular la productividad en una consultora y te aseguro que en la inmensa mayoría de puestos puedo calcularla mientras me como un helado. ¿Dónde dices que recojo mi nobel?

» autor: alure

#432 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Jaski — Tue, 09 Jan 2018 20:30:15 +0000

#168 confundes productividad con calidad, conceptos que generalmente están enfrentados. Pero no eres el único, pasa habitualmente cuando se trata de intentar meter todas las variables del trabajo humano en una simple tabla de excel.

» autor: Jaski

#431 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Tue, 09 Jan 2018 10:11:21 +0000

#430 Gracias por la correción, por fin has logrado aportar algo útil a la conversación.

» autor: --556205--

#430 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Tue, 09 Jan 2018 08:38:08 +0000

#429 Joder macho, no se de que te quejas, eres tan soberbio y tan flipado que parece que los pides a gritos.
Mi complexión esta bien por cierto, y no se que tendrá que ver con la lectura.

» autor: Lekuar

#429 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Tue, 09 Jan 2018 08:04:51 +0000

#427 Tu negativo se ha debido a una rabieta por haberte llevado la contraria. Si tu compléxion lectora no se hubiese visto mermada por dicha rabieta, te habrías percatado de que el objetivo de mi argumentación no era decir cual era el motivo de que cobres menos sino que simplemente pretendía señalar que no cobras menos por pertenecer a un colectivo discriminado, como es el caso de las mujeres. Por algun motivo, sientes envidia de que se legisle a favor de un coletivo discriminado por el hecho de que tú no perteneces a él y los beneficios no te afectan.
PD: El motivo de que cobres menos lo has dicho tú. Te han contratado en una delegación, que viene siendo un centro en el que buscan perfiles más bajos.

» autor: --556205--

#428 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--173287-- — Mon, 08 Jan 2018 21:54:25 +0000

#264 Pues ya te digo yo que no. Escuchado de mí mismo y de otros "cienes" de colegas empresarios.

#258 Imposible comprender lo que quieres decir. Pero antes de que intentes aclararlo, no soy asalariado, para tu información; y compito con miles de otras personas de todos los sexos posibles; lo cual es la norma y una obviedad decirlo.

#270 Sexudo comentario, pardiez. Todo aclarado ahora.

» autor: --173287--

#427 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Mon, 08 Jan 2018 17:59:11 +0000

#424

" #201 Javatt 05/01 09:45
#7 Cobrán más que tú porque han sabido negociar mejor. La culpa es de la falta de valores del empresario y su equipo de RRHH. Valores liberalistas/capitalistas.
Tú no cobras menos por pertenecer a un colectivo marginado. Cobras menos por no tener un carácter tan fuerte, por tener menos suerte o por arriesgar menos negociando, pero no estás discriminado por tu sexo.
Creo que la diferencia es más que evidente. Es lamentable como cuando un colectivo discriminado consigue algo positivo, la gente se pone a llorar por envidia."

Mi negativo en cuestión fue por tu salida de tiesto pretendiendo saber por que cobro menos que otros compañeros sin tener npi de mi situación concreta.

» autor: Lekuar

#426 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Txota70 — Mon, 08 Jan 2018 16:28:51 +0000

#421Ok, ahora que he puesto la oferta de empleo, de un ayuntamiento, pidiendo exclusivamente a una mujer, me vas a escuchar? O te vas a escudar en que el puesto es para limpiar? Porque tengo muchos amigos que se darían de hostias por currar limpiando para un ayuntamiento.
Me dedico a hacer contratos, creeme, se que existen de un día. Tambien se que la mayoría de contratos temporales en España estan en fraude de ley, porque no se puede contratar gente temporalmente para siempre. Pero la gente ya no lucha para evitar eso, ahora lo que importa es que hay una parte oprimida. Veo a diario en los informativos políticos dándose golpes en el pecho por el feminismo, porque es gratis. A la gente tragándose que por el mismo trabajo se paga diferente, cosa que es totalmente ilegal. Si ves a una compañera ganar menos que tú, y no vas corriendo a denuciarlo, el machista eres tú, no yo, que al parecer tengo la suerte de haber trabajado en empresas de verdad, donde no se ha discriminado a nadie por su género.

» autor: Txota70

#425 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Mon, 08 Jan 2018 16:13:59 +0000

#420 Al revés, si se puede “medir” bien, se podría legislar. Pero no se puede... la justicia no puede emitir aproximaciones de culpabilidad:
“Si usted fuese culpable le caerían 20 años... pero como no estamos seguros lo dejamos en 10”

» autor: --432051--

#424 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Mon, 08 Jan 2018 16:08:45 +0000

#417 Ale, sigue autoengañándote. Estás comparando los datos de una encuesta hecha en todo Alemania con tu experiencia personal. Estás diciendo que el hecho de que las mujeres cobren menos no es necesariamente porque sean mujeres. Si la única puta diferencia común entre el grupo de estudio A y el grupo de estudio B es el género ¿Cómo puedes pensar que el motivo es otro? Si hay un negro en tu empresa que cobra menos que tú, puede ser por 1000 potivos. Si todos los negros de Alemania cobran menos, es porque son negros. ¿Cómo puedes considerar equiparable una estadística hecha en un pais a tu experiencia personal?
Es más, precisamente, que las grandes empresas como la nuestra tengan cuidado con estos temas por motivos de imagen y que a pesar de ello exista una brecha salarial del 7% - 20 y pico %, solo demuestra que existen sectores en que la diferencia entre los sueldos de unos y otros es ABISMAL.

Por cierto, no me frusta que me negativicen un comentario en una comunidad mayoritariamente machista por haber defendido mis valores feministas. Me parece ridículo que me votes negativo porque no te ha gustado mi punto de vista y es por ello que te critico por ello. más ridículo me ha parecido que lo justifiques diciendo que otros también lo han hecho . Felicidades, eres de la malloría, que como todos sabemos, son los más inteligentes

» autor: --556205--

#423 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

GonzaloRG — Mon, 08 Jan 2018 16:03:18 +0000

#69 Es cierto. Pero si conozco muchas mujeres que, por mucho menos trabajo, en el mismo puesto, cobran lo mismo. Levantar algo pesado ellas? por favor, se rompen las uñas.... Nos vamos a la mierda.

» autor: GonzaloRG

#422 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Mon, 08 Jan 2018 15:56:03 +0000

#409 No, pienso que eres un individuo que desacredita un estudio oficial sobre la brecha salarial porque no le han gustado los resultados y no coinciden co su propia opinión, basada en humo.

» autor: --556205--

#421 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Mon, 08 Jan 2018 15:51:23 +0000

#408 Aqui el puto obtuso que no ha encontrado ningún ejemplo de una oferta de trabajo en el que ofrezcan más a una mujer que a un hombre y me pone un ejemplo de una reducción de las tasas de la SS eres tú.
Estamso hablando de la brecha salarial, no voy a justificarte a que se debe esa medida de discriminación positva porque no tiene nada que ver con el punto sobre el que estamos debatiendo. Dicho punto viene siendo si es necesario legislar para eliminar la brecha salarial.
Lo que hay sobre la mesa, son datos que demuestran que las mujeres cobran menos. Un puto 7% en los mismos puestos. Más de un 20 en el cómputo general. Yo defiendo que se legisle en contra de eso y tu eres el puto obtuso que se va por las ramas intentando defender que las mujeres no están discriminadas. Eres tan obtuso, que no eres consciente de que existen contratos de un día totalmente legales. Eres tan obtuso que con el único propósto de desacreditarme sueltas esa gilipolleces sobre la legalidad, cuando tienes un puto articulo que habla de datos oficiales, que obviamente serían mucho peores si se tuviesen en cuenta los trabajos ilegales.

No entiendo que necesidad tienes de vender la moto. El colectivo femenino cobra menos que el masculino. La diferencia, evidentemente es el sexo. Legislan para ayudar a erradicar dicha discriminación y a ti te parece mal que se combata esa discriminación porque consideras que es una chorrada y que hay más injusticias en el mundo. Eres un puto egoista y punto. Uno de tantos, tranquilo.

» autor: --556205--

#420 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--349080-- — Mon, 08 Jan 2018 14:05:03 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --349080--

#419 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Mon, 08 Jan 2018 14:02:26 +0000

#418 Es el tema de la noticia

» autor: --432051--

#418 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--349080-- — Mon, 08 Jan 2018 13:43:26 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --349080--

#417 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Mon, 08 Jan 2018 12:58:15 +0000

#406 Pero es que mujeres que cobren menos en el mismo puesto solo por ser mujeres no hay tantas como nos quieren hacer parecer, en tu empresa no pasa, en la mía tampoco, pero tampoco en otras pequeñas en las que he trabajado, ni en otras donde trabajan amigos, conocidos y familiares, no conozco ni un puto caso ni que sea de oídas. En cambio puse el ejemplo de que me consta que en mi empresa si hay mujeres en el mismo puesto que yo cobrando más. Y lo que quería decir con eso es que puede que haya casos de diferencia salarial, pero no tiene porque ser cuestión de sexo, pueden ser casos como el mío.

Y por cierto, más frustrado parece el que se queja de que le ponen negativos, que la gente que los pone.

» autor: Lekuar

#416 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Mon, 08 Jan 2018 12:45:01 +0000

#415 Esa cercanía sirve para gestionar, no para legislar.

» autor: --432051--

#415 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--349080-- — Mon, 08 Jan 2018 12:39:12 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --349080--

#414 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Mon, 08 Jan 2018 12:36:19 +0000

#411 Precisamente yo defiendo que es imposible crear un sistema perfecto, gracias por buscar motivos de que mi proposición también tiene fallos .

» autor: --432051--

#413 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--349080-- — Mon, 08 Jan 2018 10:45:23 +0000

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» autor: --349080--

#412 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--349080-- — Mon, 08 Jan 2018 10:43:09 +0000

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» autor: --349080--

#411 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--349080-- — Mon, 08 Jan 2018 10:32:52 +0000

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» autor: --349080--

#410 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--349080-- — Mon, 08 Jan 2018 10:27:14 +0000

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» autor: --349080--

#409 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Txota70 — Mon, 08 Jan 2018 09:58:38 +0000

#407 "Y por favor, no me digas que un hombre tiene más fuerza y que en ciertos curros rinde más, que destrozarías el ridiculómetro."
Piensas que por defender que la brecha salarial está mas que manipulada soy un troglodita, que ve a las mujeres como objetos, o como personas de segunda?

» autor: Txota70

#408 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Txota70 — Mon, 08 Jan 2018 09:48:19 +0000

#407 Sacado de la página de la seguridad social:
Bonificaciones para Autónomos jóvenes incorporados al RETA
(incluidos los Socios Trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado)

Las mujeres menores de 35 y los hombres menores de 30 tienen derecho a una reducción sobre la cuota de contingencias comunes durante los 12 meses siguientes a la finalización de la tarifa plana, fecha de efectos del alta, equivalente al 30% resultante de aplicar el tipo mínimo vigente (29,80%) a la base mínima de cotización de este régimen.

En estos supuestos la duración total de la tarifa plana será de 36 meses ininterrumpidos. Tendrá una duración de 30 meses en total, ininterrumpidos.

Por favor, enséñame un privilegio similar que imponga el estado para mi género, tan beneficiado.
Y por favor, no me señales las diferencias en empleos sin regular o que se mueven por la ilegalidad, porque, incluso alguien tan obtuso como tú se dará cuenta que legislar para arreglar los trabajos con condiciones ilegales no tiene mucho sentido, solo jodes a los que sí hacen las cosas conforme a la ley.

» autor: Txota70

#407 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Mon, 08 Jan 2018 08:43:11 +0000

#391 Mi respuesta es lógica y además responde a lo que has preguntado. Otra cosa es que no quieras verlo y prefieras negarlo a toda costa, supongo que porque incoscientemente, no queires admitir que tu género, en terminos generales, es un género con privilegios.
Existe una cultura patriarcal desde los inicios de nuestra historia, esto es un hecho objetivo. Las mujeres cobran menos y tú te crees que no es por el hecho de ser mujeres. Claro que las mujeres negocia sus salarios y unas cobrarán más o menos en función de ello. Pero el caso es que la totalidad de mujeres, cobra menos que la totalidad de los hombres. Lo de las negociación marca la diferencia en casos concretos y no en términos generales. Claro, partiendo de la base de yo considero que las mujeres tienen exactamente las mismas capacidades de negociación. Además, el sueldo se negocia solo en algunos sectores. La gran mayoría de ofertas de trabajo vienen con un sueldo dado.
¿Quieres que te busque ofertas de empleo en las que se ofrecen distintos sueldos en función del género? Apuesto a que no encuentras ni una en la que se valore más el trabajo de una mujer. Será por imágenes de ofertas en vendimias y curros similares en las que ofrecen más dinero a un hombre. Pues al igual que dichos capataces del sector agrícola, existen jefes de otros sectores que consideran más válido a un hombre. Y por favor, no me digas que un hombre tiene más fuerza y que en ciertos curros rinde más, que destrozarías el ridiculómetro.

» autor: --556205--

#406 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Mon, 08 Jan 2018 08:30:27 +0000

#397 Vale, si, tienes razón, había olvidado tú argumento, quizás por lo absurdo que me ha parecido. Hablas de que hay personas que cobran mejor que tú porque en tu delegación tenéis un peor convenio. Entre esas personas, destacas que hay mujeres y con dos cojones, te parece una situación similar a cobrar menos en el mismo puesto de trabajo por el hecho de ser mujer. Ridículo. Trabajas en una empresa como la mía, supongo que dado su tamaño no hay diferencias salariales en puestos similares por motivo de género. Es posible que hasta los puestos de directivos estén repartidos entre hombres y mujeres a partes casi iguales, en la mía lo parece. Pero la realidad es que mi empresa es una gran empresa a la que le mola hacer cosas buen rollistas por temas de imagen. El mundo es machista, el mundo no valora igual el trabajo de las mujeres y las estadísticas lo corroboran.

Ah, y si, negativos unos cuantos, de frustados sin argumentos incapaces de razonar.

» autor: --556205--

#405 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--58493-- — Mon, 08 Jan 2018 00:53:03 +0000

#404 Qué estupidez. Se valora ser bueno en ello!

» autor: --58493--

#404 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

estefani — Sun, 07 Jan 2018 00:02:54 +0000

#403 Yo no he nombrado ningún programa en concreto, pero parece que tú piensas que hay algún programa que sí valora ser gay para presentarlo.

» autor: estefani

#403 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--58493-- — Sat, 06 Jan 2018 13:29:30 +0000

#401 Que tú querías presentar el Sálvame o cómo?

» autor: --58493--

#402 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Noeschachi — Sat, 06 Jan 2018 01:14:21 +0000

#390 No, he escrito rebolusión adrede, que suena mas peyorativo.

» autor: Noeschachi

#401 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

estefani — Fri, 05 Jan 2018 23:18:22 +0000

#310 Te lo pueden explicar en las oficinas de las productoras de televisión, para presentar cierto tipo de programas, para participar en ciertos concursos y tertulias...

» autor: estefani

#400 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212855-- — Fri, 05 Jan 2018 21:32:06 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --212855--

#399 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pikutara — Fri, 05 Jan 2018 20:24:20 +0000

#392 Eso es no es la productividad laboral, de nada.

Me has dejado clarísima tu opinión.

» autor: pikutara

#398 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Halincan — Fri, 05 Jan 2018 19:33:32 +0000

#84 Sé que eso de "si el feminismo es igualdad, ¿por qué no lo llamas igualdad?" suena a comentario de barra de bar. Pero es verdad. Una cosa son valores (igualdad, libertad, autonomía, etc.) que en principio todo el mundo comparte a su manera y la otra teorías políticas (liberalismo, socialismo, feminismo, etc.). Desde una posición crítica (no militante) no se puede asumir que una teoría política tenga exclusividad sobre un valor determinado.

» autor: Halincan

#397 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Fri, 05 Jan 2018 18:59:31 +0000

#376 ¿qué dices tu?, la pregunta va al hilo de tu respuesta y negativos tienes unos cuantos.

» autor: Lekuar

#396 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

ebolanca — Fri, 05 Jan 2018 18:51:21 +0000

#294 Machista!!!!

» autor: ebolanca

#395 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Fri, 05 Jan 2018 17:54:28 +0000

#141 "Evaluar el rendimiento del trabajador" comparándolo con su salario se da en clase de microeconomía.

#140 Establecer "objetivos cuantificables" no es medir la productividad.

» autor: rataxuelle

#394 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--58493-- — Fri, 05 Jan 2018 17:53:24 +0000

#352 Qué subnormalidad

» autor: --58493--

#393 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Fri, 05 Jan 2018 17:48:50 +0000

#197 Ya, ya, si sé que la frase es muy conocida. La repiten en cualquier facultad de administración de empresas.

» autor: rataxuelle

#392 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Fri, 05 Jan 2018 17:43:46 +0000

#377 Eso es no es la productividad laboral, de nada.

» autor: rataxuelle

#391 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Txota70 — Fri, 05 Jan 2018 17:42:19 +0000

#366 Tu respuesta es muy lógica, lástima que no tenga nada que ver con lo que te he preguntado. Te lo preguntaré de otra forma:
Aun eliminando los puestos directivos, queda un 7% de diferencia. ¿Los salarios de las mujeres no se negocian? ¿O es que los representantes sindicales alemanes negocian salarios diferentes por género?
Aun estoy esperando que alguien me enseñe un convenio con diferencias salariales por género. En serio, que alguien me lo enseñe y me uno de cabeza en la lucha sindical de esa empresa.

» autor: Txota70

#390 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--569036-- — Fri, 05 Jan 2018 16:28:21 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --569036--

#389 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--569036-- — Fri, 05 Jan 2018 16:26:26 +0000

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» autor: --569036--

#388 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Jakobg — Fri, 05 Jan 2018 16:25:09 +0000

#353
¿Por qué hacen menos horas?
La peticion de reducion a media jornada es a peticion, en la mayoria de los casos, del trabajador. "Ningunear las jornadas completas" lol

¿Por qué trabajan a media jornada?
Si quieres que tu pareja se implique en la cuidado de los crios ten una pareja que se implique en el cuidado de los crios. Es tu problema, no de la empresa ni de la sociedad.

¿Por qué tienen menos antigüedad?
Si eliges familia a trabajo tendras menos antiguedad, matematicas simples. Si quieres tener mas no tengas familia o ten una pareja que comparta el cuidado de los crios, punto anterior.

¿Por qué trabajan en cosas de siniestralidad baja?
1. Si estudias ciencias de la salud cobraras menos que en una ingenieria. Quieres cobrar como un ingeniero? haz ingenieria.
2. No tienes que subirte, ni que trabajar en una estacion petrolifera, ni transportar productor inflamables pero, si eliges trabajar en trabajos sin riesgo, cobraras menos. Quieres cobrar lo mismo que un ingeniero de minas? estudia ingenieria y juegate la vida como los demas.
3. Los he visto y lo he vivido. Claro que hay de todo, como en todos los sitios. Tambien sabemos que el 95% de las muertes laborales son hombres y se cuentan por miles al año, la mayoria por negligencias. Ni lacitos, ni manifestaciones, ni pactos de estado, ni ostias.

» autor: Jakobg

#387 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Fri, 05 Jan 2018 16:14:20 +0000

#237 Yo he dicho que eso es una de las explicaciones, que dista mucho de implicar que crea que como norma general los salarios se negocian. Deberías mejorar tu capacidad deductiva.

» autor: --556205--

#386 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Fri, 05 Jan 2018 16:10:56 +0000

#244 Cierto, un 7% en alemania para el mismo trabajo. Hay discriminación. Y habiendo sectores en los que no la hay, un 7% implica que en los sectores que si que exite una brecha salarial, la diferencia es muy bestia.
Por cierto majo, que los puestos directivos estén ocupados en mayor medida por hombres también es una muestra de que vivimos en una sociedad machista.

» autor: --556205--

#385 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

mando — Fri, 05 Jan 2018 16:10:23 +0000

#372 go to #372

» autor: mando

#384 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Fri, 05 Jan 2018 16:07:59 +0000

#252 Para troll tú, que descalificas sin ser capaz de defender tu punto de vista.

» autor: --556205--

#383 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212855-- — Fri, 05 Jan 2018 16:07:02 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --212855--

#382 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Fri, 05 Jan 2018 16:06:56 +0000

#263 ¿Y qué me estás contando con eso? En esos oficios no hay brecha salarial, así que no tienen nada que ver con lo que estamos hablando ni con lo que yo defiendo. Si una mujer cobra menos puede ser por varios motivos, entre ellos, discriminación por sexo. Si un hombre cobra menos puede ser por varios motivos, pero no por estar considerado menos válido por ser hombre, o por lo menos en términos generales.

» autor: --556205--

#381 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Nagash — Fri, 05 Jan 2018 16:06:36 +0000

#371 Si es sarcasmo disculpa el negativo y la proxima avisa, si tu comentario era en serio entonces disculpame el no poder votarte negativo dos veces

» autor: Nagash

#380 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193513-- — Fri, 05 Jan 2018 16:06:32 +0000

#367 en serio? Crees que si hubiera sido así no hubiera dicho lo mismo? Por favor. La igualdad se consigne igualando todo, no discriminando aún más.

» autor: --193513--

#379 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212855-- — Fri, 05 Jan 2018 16:06:10 +0000

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» autor: --212855--

#378 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212855-- — Fri, 05 Jan 2018 16:04:11 +0000

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» autor: --212855--

#377 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pikutara — Fri, 05 Jan 2018 16:03:46 +0000

#48 Sigo sin ver la palabra "euro" en todo lo que me explicas, lo cual es bastante extraño, dado que es el instrumento que sirve tanto para cobrar el proyecto como para pagar a los trabajadores. Como tarea dejamos el hecho de que el mismo proyecto pueda venderse a precios distintos.

La productividad se puede medir de muchas formas, como puede ser proyectos concluidos por mes, o piezas montadas por hora o personas atendidas por día, o hamburguesas producidos por trabajador, o beneficio obtenido por tienda o euros obtenidos por euro invertido o...

La productividad no es más que la relación entre la cantidad de productos obtenidos y los recursos utilizados para producirlos. No es necesario expresar nada en euros aunque sí sea posible hacerlo.

» autor: pikutara

#376 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Fri, 05 Jan 2018 16:01:45 +0000

#324 ¿Qué dices? ¿De que va tú rollo? ¿De negativizar un comentario y responder con una pregunta al azar?

» autor: --556205--

#375 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212855-- — Fri, 05 Jan 2018 16:01:33 +0000

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» autor: --212855--

#374 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212855-- — Fri, 05 Jan 2018 16:00:46 +0000

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» autor: --212855--

#373 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--89888-- — Fri, 05 Jan 2018 15:59:19 +0000

#117 Los empresaurios son todos gilipollas perdidos. Pudiendo pagar un 26% menos por el mismo trabajo, se empeñan en contratar hombres y pagarles ese 26% más.

» autor: --89888--

#372 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212855-- — Fri, 05 Jan 2018 15:58:46 +0000

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» autor: --212855--

#371 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212855-- — Fri, 05 Jan 2018 15:58:13 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --212855--

#370 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Fri, 05 Jan 2018 15:57:09 +0000

#201 Tanto negativo y ni una respuesta. Cuanto pollaherida sin argumentos. Creo que nunca había utilizado esta palabra, pero la ocasión lo merece.

» autor: --556205--

#369 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212855-- — Fri, 05 Jan 2018 15:56:57 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --212855--

#368 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--89888-- — Fri, 05 Jan 2018 15:56:56 +0000

#10 La verdad es que no es eso lo que pone. Lo que pone es que tu compañera deberá poder saber lo que tú cobras, para poder discutir con el jefe. Y el jefe podrá contestarle que tú llevas 10 años y mil cursos y ella aún no.

Lo que no podrá ser es que los dos entréis el mismo día directos de la universidad y a ti te pongan un sueldo y a ella otro menor, porque ella podrá quejarse, y esta vez con razón.

Con otro añadido: ya han manifestado por ahí arriba que no es una medida a disposición de las mujeres, sino a disposición de todos, tú también, solo que el titular es de un sensacionalista que espanta.

» autor: --89888--

#367 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212855-- — Fri, 05 Jan 2018 15:55:19 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --212855--

#366 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Fri, 05 Jan 2018 15:54:35 +0000

#259 Es sencillo. Las mujeres conbran un 21,6 % menos en alemania. Este porcentaje viene marcado porque los puestos mejor retribuidos (generalmente directivos) están mayormente ocupados por hombres (otro aparente síntoma de la discriminación social). Eliminando esa variable, las mujeres siguen cobrando un 7% menos en puestos similares. Si cobran menos por hacer lo mismo, es porque posiblemente los jefes las valoran menos por ser mujeres. ¿Esto no es discriminación? ¿O que pasa, que con polla se negocia mejor?

» autor: --556205--

#365 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193560-- — Fri, 05 Jan 2018 15:54:34 +0000

#342 además de vende-humos, malo, que se te ve a la legua, y encima picón. Si no aceptas críticas nunca aprenderás y seguirás siendo un mal vende-humos.
Tienes suerte de que hay mucho incompetente por ahí que te comprará lo que vendes.

» autor: --193560--

#364 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--48271-- — Fri, 05 Jan 2018 15:29:52 +0000

Madre mía, que cantidad de machismo y casposidad en los comentarios. Esta vez no voy ni a refutaros, paso . Os gestionais vuestra ignorancia y vuestro víctimismo machuno.

» autor: --48271--

#363 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--490611-- — Fri, 05 Jan 2018 15:15:48 +0000

#116 el código se analiza y tiene niveles de complejidad. Altos niveles de complejidad y código inservible reducen la calidad y por tanto la mantenibilidad, y en definitiva, tu productividad y rentabilidad. No es tan facil engañar al diablo

» autor: --490611--

#362 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--490611-- — Fri, 05 Jan 2018 15:14:11 +0000

#162 en efecto si fuera una cooperativa, así seria

» autor: --490611--

#361 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--490611-- — Fri, 05 Jan 2018 15:13:12 +0000

#24 que bonito es vivir en la innopia. No te digo mas

» autor: --490611--

#360 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--490611-- — Fri, 05 Jan 2018 15:12:07 +0000

#19 la casa tiene un número finito de ladrillos y un coste en dinero. Eso que estás diciendo es una gilipollez, ya que la relación entre unos u otros es directa

» autor: --490611--

#359 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--373044-- — Fri, 05 Jan 2018 15:05:59 +0000

Como hagan lo mismo las españolas, menudo chasco se van a llevar.

» autor: --373044--

#358 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

LaInsistencia — Fri, 05 Jan 2018 15:05:29 +0000

#334 Si algo no es blanco, no tiene por que ser negro. Te digo que no puede calcularse, no que de igual. Para esas cosas existen las estimaciones, que por su propia definicion, pueden ser erroneas si el que lo estima se confunde.

» autor: LaInsistencia

#357 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

SlayerNina — Fri, 05 Jan 2018 14:59:31 +0000

#356 Eso me repatea hasta el infinito

» autor: SlayerNina

#356 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

nilien — Fri, 05 Jan 2018 14:58:30 +0000

#256 #97 O también, son trabajos peor pagados y peor considerados porque los hacen mujeres.

Es un ejemplo muy concreto, pero al principio el mundo del cine estaba muy mal valorado, y había muchas directoras, guionistas, montadoras... Cuando el medio empezó a ganar prestigio, no sólo se apartó a las mujeres, sino que incluso la historia del cine se "olvidó" de todas esas pioneras, y sólo se acordó de los nombres de los hombres pioneros. Hasta que, hace poco, se empezó a recuperar y valorar los trabajos y labor de esas primeras mujeres.

» autor: nilien

#355 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

SlayerNina — Fri, 05 Jan 2018 14:52:24 +0000

#274 O tu madre no se ha dado cuenta de que sufre discriminación, sobre todo de la suave.

Caso real de este verano pasado. Protagonista: mis padres, yo y un albañil. Mi madre, vigilante en un monumento. Mi padre y yo, visitantes que vamos a acompañarla en su hora libre de comer.
*Familia comiendo. Entra albañil de reparación del monumento*
Albañil (a mi padre): ¿Y las llaves de X?
Madre: ahí.
*El albañil se va con las llaves*
Madre: es que no llevo la identificación puesta. Jijí, jajá.
Yo: vale que no me lleves la chapa, pero no veo por qué le pregunta directamente al jubilado en bañador y chanclas.
*Momento incómodo*

» autor: SlayerNina

#354 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

AlexCremento — Fri, 05 Jan 2018 14:45:28 +0000

#9 Para eso existen los escalafones, los jefes de equipo,... Tú sabes qué trabajadores aportan más a tu equipo y quienes menos.

» autor: AlexCremento

#353 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

SlayerNina — Fri, 05 Jan 2018 14:44:57 +0000

#280 ¿Por qué hacen menos horas?
Porque los empresarios les ningunean las jornadas completas por la puta cara, así de simple.

¿Por qué trabajan a media jornada?
Porque alguien tiene que encargarse de los críos, y mira tú por dónde, el hombre nunca dice de motu proprio "eh, me voy a quedar yo". Y cuando les "obligas" a quedarse, se quejan de que por qué tienen que ser ellos, que son los que ganan más/tienen el trabajo más estable (y nunca se preguntan cómo es posible que llegaran a esa situación).

¿Por qué tienen menos antigüedad?
Entre la 1º pregunta, y los "no te renuevo tras quedarte embarazada", ahí lo tienes.

¿Por qué trabajan en cosas de siniestralidad baja?
1º, tienen más estudios que los hombres. Si has ido a la universidad (recordatorio: nivel de estudios superiores, 60% mujeres, elevándose a 90% en "carreras femeninas"), no te subes a un andamio (algo que parece que a muchos se les escurre).
2º, porque es intentar subirte en un andamio y ya te están poniendo caras, riéndose de ti y cogiendo al tirillas de al lado "porque tú no aguantas".
3º, ¿has visto a un hombre trabajar en un andamio? Porque es ver a Darwin en todo su esplendor. Igual no se matan porque "oh, qué peligroso es el trabajo". Igual se matan por "oh, pero qué puto inútil es, me sorprende que haya llegado tan lejos".

Y esto, a bote pronto, de lo que he visto de mi mini-lista de curros que he tenido

» autor: SlayerNina

#352 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Visca — Fri, 05 Jan 2018 14:34:05 +0000

#310 No es que comparta su punto de vista, pero te lo explico:

Cualquier cosa mala que te hagan, es por homofobia. Y con ello, tendrás fácil y rápido acceso a desarrollar una presión mediática, para que debido al policorrectismo, las cosas acaben como tu quieres.

Ejemplo:

Te despiden->Homofobia!->grupos de facebook y diarios sensacionalistas->A la empresa se la sopla y pasa->Devaluación de imagen publica y perdidas de ventas->La empresa dice que la han malinterpretado y que no era un despido, sino que para hacerle un contrato mejor tenían que cancelar el vigente->El gay se traga esa escusa de mierda, acepta y la polémica acaba.

» autor: Visca

#351 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193560-- — Fri, 05 Jan 2018 14:18:19 +0000

#348 es un problema del tipo de trabajo, no de la empresa. En el desarrollo del software es complejo medir la productividad, porque para hacerlo bien entre otras cosas hay que pringarse y revisar el código y no basta con darle a un botón en una página web para que saque unas gráficas con el número de Buga resueltos y el tiempo invertido en cada uno de ello.
Y yo en ningún momento he justificado está medida en base a que la productividad pueda ser difícil de medir.

» autor: --193560--

#350 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Varlak — Fri, 05 Jan 2018 14:12:18 +0000

#321 Pero si te lees el informe, ahí te especifica que se refieren a la brecha salarial no ajustada, que si es cierto que es la que se utiliza normalmente en artículos periodisticos (porque es mas espectacular), pero es poco util a nivel sociológico, a nivel de entender la verdadera desigualdad.

fuente: ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/gender_pay_gap/140319_gpg_e

» autor: Varlak

#349 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Patrañator — Fri, 05 Jan 2018 14:05:02 +0000

Cuándo dos mujeres muy poderosas tengan ambas su propio botón rojo se acabará el feminismo...y todo todo lo demás.

» autor: Patrañator

#348 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Minos — Fri, 05 Jan 2018 14:04:56 +0000

#234 Es un hilo para justificar esta medida en función de lo supuestamente difícil que es medir la productividad. Y sigo sin creer que sea cierto, lo que dices es un problema de la empresa que no hace correctamente su parte, pero sigue sin hacer que sea justo igualar salarios por ley sin tener en cuenta que a lo mejor sí hay un motivo para que esos salarios sean diferentes.

#328 Que no forman parte del salario base y que en un momento dado, si les viene mal pagarte, pueden quitarte cuando y como quieran. Una parte de mi salario es variable, y ya sé que hay una parte de eso que no depende de mi. Si resultara que una parte considerable de mi salario fuera un plus... me buscaría otro trabajo.

» autor: Minos

#347 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Patrañator — Fri, 05 Jan 2018 13:56:07 +0000

#201 En la Administración que más cobran los rasos es en los Ayuntamientos... Será cosa de que el alcalde se cruza o puede cruzar cada día con cualquiera de ellos, no?

» autor: Patrañator

#346 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Fri, 05 Jan 2018 13:53:47 +0000

#343 Perdón.

» autor: Lekuar

#345 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193560-- — Fri, 05 Jan 2018 13:50:17 +0000

#342 a mí me suena a que vendes humo.

» autor: --193560--

#344 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--507899-- — Fri, 05 Jan 2018 13:49:47 +0000

#331 entonces,solo te queda tirar cv,yo cambie de empresa,y me dijeron que si podian hacer algo para que me quedase,(eso incluso cabrea mas,porque ya te podian ascender y no esperar a que tengas oferta para pirarte),asi que hazme caso,y buscate otro curro,que algo habra,soretodo en IT en baleares,la "brujula" spamea ofertas de empleo por toda españa....

» autor: --507899--

#343 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

zilvika — Fri, 05 Jan 2018 13:46:34 +0000

#329 Pues que putada que cobres menos.

El majo te lo puedes ahorrar, que además soy maja.

» autor: zilvika

#342 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--490611-- — Fri, 05 Jan 2018 13:44:20 +0000

#336 Creo que no te enteras, yo soy el que mide y controla la calidad en un sistema internacional. No es cuestión de lo que se tarda, si no de lo bien o mal que se hace y lo que ello implica en costes futuros.

Vamos, todo lo contrario a lo que supones....

» autor: --490611--

#341 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Nagash — Fri, 05 Jan 2018 13:40:32 +0000

#77 En mi empresa todos los ingenieros/as cobran lo mismo salvo aquellos que tienen responsabilidades extra como ser jefes de areas.

Para mi, eso es injusto, hay ingenieros/as mejor preparados que otros, mas productivos, mas experientes y deberian cobrar que los demás por eso

» autor: Nagash

#340 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Nagash — Fri, 05 Jan 2018 13:35:32 +0000

#55 Hablar no es homogeneo, si tengo 3 panelistas en un programa de ciencias, uno es Neil De Grasse Tyson, otro es Rajoy y otro es el verdulero de la esquina la productividad de cada uno es distinta.

Seguramente algunas empresas pagaraian mas la pauta publicitaria por que uno de ellos este y no notaria si otro de ellos no esta en el panel, te parece que les paguen lo mismo por el mismo trabajo de hablar?

Te falta imaginacion para darte cuenta de que existen siempre formas de medir la productivodad y el valor de tu trabajo y que dos personas no tienen por que cobrar lo mismo por el mismo trabajo sean del genero que sean a menos que realmente tengan las mismas condiciones

» autor: Nagash

#339 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Nagash — Fri, 05 Jan 2018 13:31:21 +0000

#24 Si llevas proyectos y no pagas por productividad y solo "por horas" estas perdiendo dinero

Yo tengo un nivel de productividad en Python de X por hora y otro bien distinto en Java, si me pagas la hora de uno igual a la hora de otro pierdes dinero por que con un lenguaje voy a producir mas que con el otro.

» autor: Nagash

#338 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

wondering — Fri, 05 Jan 2018 13:30:56 +0000

#323 Yo creo que depende del trabajo. Primero de todo, cuando entras, puedes negociar el salario. Eso ya puede suponer un cambio con respecto a otros compañeros que estén en un puesto similar.

A parte, hay mil variables más. Para una empresa, saber hacer X es útil, aunque haya cientos de miles de personas que sepan hacer exactamente lo mismo. Si el puesto supone tener un conocimiento/habilidades que saben hacerlo 100, pues esa persona tiene más posibilidades de recibir mejor salario.

Yo puedo saber de java, pero es que java lo conoce todo el mundo. O puedo saber de big data, que no lo conoce tanta gente, y es un perfil muy buscado.

Lo mismo uno y otro hacen más o menos lo mismo, pero el que sabe hacer algo que saben muy pocos, hace que pueda recibir más salario.

La igualdad salarial, con reglas muy estrictas, la veo bien en las empresas públicas, funcionariado, etc. En empresa privada hay mil factores más a tener en cuenta.

saludos.

» autor: wondering

#337 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--568936-- — Fri, 05 Jan 2018 13:28:34 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --568936--

#336 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193560-- — Fri, 05 Jan 2018 13:25:44 +0000

#314 ¿tú eres el típico que pregunta cuánto va a costar realizar una tarea y cuando te responden que un mes dices que es mucho, a ver si no se puede hacer en una semana, no?

» autor: --193560--

#335 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pitubf — Fri, 05 Jan 2018 13:25:16 +0000

#309 "Me repatea bastante cuando alguien reclama compensaciones por cosas que han sufrido otros, es indicativo de una sociedad psicopata."
¿no te parece bien que las víctimas del franquismo sean resarciadas?

Si conoces hombres rechazados por sus familias es por dos motivos, o familias de mierda o algo habrá hecho el tio. Ninguna familia normal deja tirado a un miembro.

» autor: pitubf

#334 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

wondering — Fri, 05 Jan 2018 13:24:35 +0000

#315 Mira, no voy a discutir acerca de si es posible saber si un trabajador lo hace mejor que el otro.

Tú ganas, todos los trabajadores lo hacen igual. No hay forma de saber si alguien trabaja mejor que otro. En los trabajos el jefe tira un dado y sube al que salga, porque total, da igual uno que otro.

Saludos.

» autor: wondering

#333 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Nagash — Fri, 05 Jan 2018 13:21:08 +0000

#30 La productividad de un docente se calcula entre otras cosas por el nivel de aprendizaje de los alumnos, si yo docente tengo un promedio de 90% de alumnos que pierden soy un docente de cuarta por ejemplo.

En los institutos y universidades serias se estila ademas hacer encuestas de opinion sobre los docentes para evaluar el trato con los alumnos, su disponibilidad, su puntualidad, etc. Un docente con mejores resultados constantes en las encuentas es un docente que da mejor imagen a la institución. etc.

Hay trabajos mas dificiles de medir, pero se miden

» autor: Nagash

#332 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Nagash — Fri, 05 Jan 2018 13:19:00 +0000

#9 La productividad se mide, hay muy pocos trabajos en donde es dificil medir la productividad pero siempre hay formas

» autor: Nagash

#331 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Fri, 05 Jan 2018 13:18:58 +0000

#196 Pues aquí es al revés, en la central son muchos técnicos y yo soy el único técnico en Baleares para comerme los marrones de 4 subdelegaciones (una por cada isla), y encima también me toca encargarme de la parte de sistemas, porque el departamento de IT también está centralizado en Madrid.

» autor: Lekuar

#330 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Nagash — Fri, 05 Jan 2018 13:17:17 +0000

#5 Yo añadiría mismo trabajo, misma productivdad, misma experiencia y mismas calificaciones

» autor: Nagash

#329 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Fri, 05 Jan 2018 13:15:49 +0000

#118 Pues mira majo, vivo en un sitio más caro que Madrid, en Baleares.

» autor: Lekuar

#328 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Fri, 05 Jan 2018 13:15:22 +0000

#158 Bueno, eso también se puede compensar con pluses.

» autor: Lekuar

#327 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Fri, 05 Jan 2018 13:14:37 +0000

#178 Por eso lo de no hacerlos públicos, que sea un organismo el que revise las diferencias salariales.
Sólo los trabajadores muy cualificados tienen opción de negociar su sueldo, y no siempre.

» autor: Lekuar

#326 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Fri, 05 Jan 2018 13:12:21 +0000

#200 En Baleares el coste de la vida es todavía mayor, y yo vivo en Mallorca que todavia, pero los compañeros de Ibiza si que lo pasan chungo con los alquileres.

» autor: Lekuar

#325 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

frankiegth — Fri, 05 Jan 2018 13:11:07 +0000

#47. Al menos reconozcamos con humildad que la mayoría de hombres sensibles se encuentran por estos lares comentando. Los brutos deben andar bastante ocupados ganándose esa fama de descerebrados a los que la tele ofrece cobertura mediática a diario.
_{PD. No acabó de decidir si este es un comentario en tono irónico o serio. Nos dividen tanto en tantos temas que vamos a camino de perder la chaveta.}

» autor: frankiegth

#324 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Fri, 05 Jan 2018 13:10:18 +0000

#201 ¿Que parte de estar en diferente convenio no has entendido?

» autor: Lekuar

#323 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

HyperBlad — Fri, 05 Jan 2018 13:09:34 +0000

#222 Bueno, yo no he trabajado por cuenta ajena en otro tipo de empresas, pero me consta que en muchas se aplican las tablas del convenio, así que todos deberían cobrar igual.

» autor: HyperBlad

#322 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Fri, 05 Jan 2018 13:08:13 +0000

#255 Porque a mi me conviene , en mi empresa llevo yo sólo el departamebto técnico de una delegación, abarco más cosas que mis compañeros de la central y cobro menos porque estoy en un convenio diferente y encima a veces me llaman para consultarme cosas que yo sé y ellos no.

» autor: Lekuar

#321 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

HyperBlad — Fri, 05 Jan 2018 13:07:12 +0000

#220 No es cierto. Cuando te dan un titular de "La brecha salarial entre hombres y mujeres es del 25%", que lo que sí ocurre la mayoría de las veces, es un dato bruto, una media sin más. Cuando se empieza a ajustar (cosa, por cierto, dificilísima por la gran cantidad de factores a tener en cuenta) se ve que las diferencias se reducen mucho, incluso a veces es favorable a la mujer.

es.wikipedia.org/wiki/Diferencia_salarial_de_género
A nivel de la Unión Europea, la brecha salarial de género se define como la diferencia relativa de la media de salario / hora de hombres y mujeres, dentro de la economía en su conjunto.

La media, a lo bruto, de todo, así es como se suelen hacer estos informes.

» autor: HyperBlad

#320 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Jose_minglein — Fri, 05 Jan 2018 12:54:09 +0000

#38 generas un alumnado aleatorio asignado el mismo número de alumnos a cada profesor, con el mismo temario y mismo examen (este último desconocido para ambos profesores) el profesor que consiga mejores notas entre sus alumnos durante 3 años es más productivo que el otro.

De nada.

Para el resto de tonterías que estás diciendo, termina la ESO

» autor: Jose_minglein

#319 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Libertual — Fri, 05 Jan 2018 12:50:18 +0000

#5 Lo que es falso es tu discurso, lo que se pide es igualdad de oportunidades. Sé que es difícil de entender, pero si lo consigues no caerás en este tipo de demagogias.

» autor: Libertual

#318 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Libertual — Fri, 05 Jan 2018 12:46:11 +0000

#7 Siguiente ventanilla, por favor.

» autor: Libertual

#317 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--543566-- — Fri, 05 Jan 2018 12:33:17 +0000

#312 No considero que la forma en que está escrita la entradilla sea errónea, ya que nada indica que se refieran al mismo puesto sino de forma general, y una persona medio informada debe saber leer las palabras tal como están escritas, y no dice nada que no sea cierto, o no tengo razones para pensar que, efectivamente, sumando todos los sueldos y dividiendo, salga esa diferencia por sexo. El mismo artículo luego explica que esa diferencia no es tal, aunque esa parte sí que la veo sensacionalista al no entrar el redactor a cuestionarse hasta que punto dos personas en el mismo puesto hacen realmente el mismo trabajo. En cualquier caso, no pasa mi filtro de votar para hundirla: el debate es importante en cualquier caso, aunque yo considere que está mal planteado. Hay casos mucho más sangrantes de sensacionalismo por estos lares

Pero como bien dices, el meneo sirve para saber lo que se va a aprobar aquí al lado, y siempre puede dar lugar a debates y otras fuentes sobre el tema. Al menos yo siempre veo los meneos como excusa para debatir el tema y aprender de otras posturas y detalles que lo mismo, solo con el titular o poca información como la del artículo en sí, no se consiguen (el artículo en sí es muy escasico como fuente de información contrastada).

» autor: --543566--

#316 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--127036-- — Fri, 05 Jan 2018 12:32:09 +0000

No me puedo creer que tras haber estrenado el 2018, aun tengamos que andar desmontando el mito de la brecha salarial.
Esa ley no puede ser constitucional, supone una discriminacion flagrante de los hombres. Hasta los cojones ya de las feminazis y sus putos privilegios.

» autor: --127036--

#315 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

LaInsistencia — Fri, 05 Jan 2018 12:21:52 +0000

#39 Y una polla como la manga de un abrigo. ¿Tienen A y B una cartera identica de clientes que piden una cantidad identica de genero? ¿Posibilidad de hacer los mismos proyectos, de identica dificultad, con identicos requisitos? ¿Todas las reparaciones son identicas? ¿Todas las paredes de ladrillo tienen los mismos metros cuadrados de plano, misma altura, las cruzan las mismas canalizaciones? ¿Todas las lineas de tren/metro/autobus son iguales y tienen las mismas condiciones?

Es mas, ¿la productividad de A o B depende la una de la del otro, o de otros trabajadores?

No hay puta manera objetiva, reproducible y comprobable de comparar la productividad de dos trabajadores.

» autor: LaInsistencia

#314 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--490611-- — Fri, 05 Jan 2018 12:18:51 +0000

#30 Te puedo hacer estimados de :

1.- Costes de desarrollo iniciales.
2.- Costes futuros del desarrollo de los productos habilitados en el desarrollo (depende de cómo desarrollas y lo que diseñas)
3.- Ahorro/aumento de costes por reducción del TimeToMarket y mantenibilidades de código.
4.- Ahorro/aumento de costes por aprovechamiento de sinergias y coordinación del proyecto del modo adecuado.

Esto redunda en una serie de beneficios para:
1.- Tu empresa
2.- Tu cliente
3.- Tú

Como ves, son costes totalmente mesurables, todos ellos. El esfuerzo y el coste de todas esas partes pueden medirse, existen herramientas y metodologías para hacerlo.

Vete dando con el pañito al premio Nobel ese, anda, que ya me lo quedo yo mientras seguís dándole vueltas...

Y sí, ya sé que para un maestro, quizá no es lo mismo, pero entonces, quizá deberías asumir que son trabajos que no se deben medir cuantitativamente, si no cualitativamente... Recordemos que hay medidas cualitativas...

www.infolaft.com/es/artículo/¿qué-son-mediciones-cualitativas-o-cua

» autor: --490611--

#313 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Jakobg — Fri, 05 Jan 2018 12:17:51 +0000

#304 tú ganas 100, yo 50, ambos 75 de media. Por cada euro que ganas yo gano 0.50.
Sin mirar categorias, horas trabajadas, antiguedad y demas puedes demostrar lo que quieras.
Tambien se puede hacer con inmigrantes vs nacionales, blancos vs negros, rumanos vs franceses pero el mal llamado feminismo no tendria donde quejarse

» autor: Jakobg

#312 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--536706-- — Fri, 05 Jan 2018 12:17:45 +0000

#308 Pues vótalo como sensacionalista, la ley se va a poner en marcha escribamos lo que escribamos

» autor: --536706--

#311 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Reiner — Fri, 05 Jan 2018 12:16:14 +0000

#15 Ya tenemos una ley que discrimina por sexo y se llama Ley de violencia de género, con penas diferentes entre hombres y mujeres.

También tenemos oposiciones donde se discrimina por sexo, desde pruebas físicas diferentes hasta oposiciones en ayuntamientos donde por el mero hecho de ser mujer te dan 3 puntos (torrevieja):

www.dogv.gva.es/datos/2017/04/11/pdf/2017_3112.pdf

¿Ésta es la igualdad que se busca?

» autor: Reiner

#310 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--58493-- — Fri, 05 Jan 2018 12:15:50 +0000

#6 Cuál es la ventaja laboral de ser homosexual para trabajar? Me lo explicas?

» autor: --58493--

#309 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--568936-- — Fri, 05 Jan 2018 12:15:16 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --568936--

#308 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--543566-- — Fri, 05 Jan 2018 12:12:12 +0000

#306 Efectivamente, y en este mismo artículo, la cifra dada del 21% es directamente falsa, como el mismo artículo explica a continuación:

Expertos atribuyen la gran diferencia salarial registrada en Alemania, entre otros factores, a que las mujeres trabajan más a tiempo parcial que los hombres y a que ocupan menos cargos directivos. No obstante, descontados esos elementos, las mujeres también cobran menos que los hombres cuando desempeñan un trabajo similar. En este caso, perciben un 7 por ciento menos que sus compañeros varones.

Y claro, en un trabajo similar, lo mismo hay características que no están teniendo en cuenta. ¿Han preguntado el consumo medio de cada conductor a la hora de valorar ese 7% de diferencia? Muchas preguntas, pocas respuestas. Pero, de entrada, la entradilla ya induce a error, por lo que el propio debate empieza ya viciado con falsedades. Y a mi los sensacionalismos y medias verdades como punto de partida de un debate o discusión como que.... ¿sabes?

» autor: --543566--

#307 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pitubf — Fri, 05 Jan 2018 12:09:01 +0000

#297 A mi madre la pusieron a trabajar a los 13 años al igual que su hermano pequeño. El mayor trabajó más mayor porque los curas le pagaban la educación pero tienes razón que socialmente es lo que se espera de los hombres. Espero que eso algún día cambie y la gente no vea raro que pueda ser la mujer quien trabaje y el hombre se quede en casa. Por cierto, tengo un colega que con 30 años sigue viviendo en casa de su madre. No encuentra trabajo y lo poco que le sale no le da para vivir por su cuenta. Vuelvo a decirte que siento lo que has tenido que vivir con tu familia pero sigo pensando que no es normal dejar a ningún miembro de tu familia en la calle por muy mal que le vallan las cosas.

» autor: pitubf

#306 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--536706-- — Fri, 05 Jan 2018 12:07:28 +0000

#305 Ya, aparte ten en cuenta que estamos hablando de Alemania y que lo estamos viendo desde la mentalidad del mercado de trabajo español.

» autor: --536706--

#305 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--543566-- — Fri, 05 Jan 2018 12:05:03 +0000

#302 La diferencia de opinión pues, entiendo, es la diferente experiencia que tenemos. Al no ver visto tal diferencia, y al leer la forma que tienen estos estudios de valorar las diferencias salariales, yo parto de la base de que dicha brecha salarial es o inexistente, o justificada en la mayoría de los casos. El resto podrían ser resueltos con pruebas y a la Inspección de Trabajo, o, si volvieramos a los tiempos del 2004-2007, con un "adiós muy buenas, búscate otro que te saque el trabajo por ese precio, que yo ya tengo hablado un puesto donde se me valora". Desgraciadamente, el mercado laboral desde entonces, en ciertas profesiones, y sobre todo cuando se tienen ciertas cargas familiares, ahora mismo no permite o supone un detrimento para personas que se puedan ver en esa situación.

Al menos, como ya digo, es como lo veo yo dado lo que conozco y he leído.

» autor: --543566--

#304 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

calisebo — Fri, 05 Jan 2018 12:02:08 +0000

A mi que me expliquen como se siguen hablando de la brecha salarial cuando en occidente es ilegal desde hace años.

» autor: calisebo

#303 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

calisebo — Fri, 05 Jan 2018 12:00:46 +0000

#9 Si en tu empresa se usan herramientas informaticas, ya sean corporativas o inlcuso de terceros, con unas cuantas querys puedes ver la actividad de cierto empleado y te sacan unas graficas la mar de majas. Hoy en día todo esta informatizado y monitorizado, no es tan dificil.

Y como dicen por aqui, de hecho, ya lo hacen.

» autor: calisebo

#302 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--536706-- — Fri, 05 Jan 2018 11:57:58 +0000

#301
Yo lo que pongo en duda es que las mujeres, por el mero hecho de ser mujeres, para un mismo trabajo y mismas atribuciones y características reciban un sueldo inferior que un hombre en ese mismo puesto

Personalmente, lo veo a diario en la empresa privada.

» autor: --536706--

#301 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--543566-- — Fri, 05 Jan 2018 11:52:05 +0000

#290 Yo lo que pongo en duda es que las mujeres, por el mero hecho de ser mujeres, para un mismo trabajo y mismas atribuciones y características reciban un sueldo inferior que un hombre en ese mismo puesto, con la misma responsabilidad, eficiencia, antigüedad, etc.. de forma general. Seguro que habrá casos, en ambos sentidos, y es posible que afecten más a algún colectivo porcentualmente (no solo ser mujer, tal vez afectan más cosas como la presencia, la actitud y maneras, etc..), pero ciertas medidas igualitarias pueden frenar la carrera de personas más curiosas y que desempeñan mejor su trabajo, porque esos factores no estén contemplados en determinadas leyes.

Las cuidadoras cobran menos salario base que los conductores; compartimos casi el mismo tiempo de trabajo (nosotros a parte mantenemos el vehículo; limpieza, ITV, mantenimiento, respostaje), pero nuestra responsabilidad como persona al cargo del vehículo (responsabilidad penal, riesgo de accidentes o multas) es mucho mayor. Yo veo injusto que cobrasen lo mismo incluso si compartiésemos también el tiempo de mantenimiento del vehículo. Pero en muchos de estos estudios no miran esas diferencias; ven que ambos trabajamos en la misma empresa, y hacemos el mismo servicio. Y, de la misma forma que yo conozco mi trabajo, puedo extrapolar que en otros trabajos puede haber razones subyacentes que expliquen ciertas diferencias salariales.

Yo también he estado unos pocos meses en empresas y he acabado haciendo servicios de cruceros por delante de gente que llevaba años en la empresa. Hace mucho, por ejemplo, que hablando yo con los jefes, a parte de hablar inglés, el que tuviera completa disponibilidad de trabajar fines de semana, dada mi condición de soltero sin hijos, mientras otros compañeros prefieren limitarse a trabajos entre semana. Luego los jefes deciden que, incluso entre semana, prefieren que yo haga también ciertos servicios, por la razón que ellos crean conveniente (y que ya expliqué unas cuantas en mi primer mensaje), y acabo con un contrato de mayor cuantía puesto que lo negocio teniendo en cuenta esa carga extra de trabajo.

Personalmente, considero que más que un problema de sueldos base, la raíz del problema está en efectos que tiene el manido heteropatriarcado, y es que es cierto que las mujeres tienden más a cuidar a los hijos, y en el proceso a sacrificar su carrera o posibilidades de ascenso o adquisición de mayor responsabilidad en la empresa, lo que provoca diferencia de salarios generales. ¿Pero por puesto e idéntico rendimiento? Yo no lo he visto, y no creo que sea algo tan generalizado como el cobro en B, o el "adelgazamiento" del número de horas extra (reales VS pagadas).

» autor: --543566--

#300 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

mr_b — Fri, 05 Jan 2018 11:50:33 +0000

#277 La brecha salarial por género es un hecho. Que tú creas que las estadísticas están mal es tu problema. Pero si así lo crees, habla con quienes las hacen, no conmigo.

» autor: mr_b

#299 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Jakobg — Fri, 05 Jan 2018 11:49:46 +0000

#296 Arregla el que?
En una economia capitalista se rige por la oferta y la demanda, cuando la demanda es mayor pagara mas que cuando es menor, no va de sexos. Si se quiere cobrar exactamente lo mismo estan los trabajos en la empresa publica. E, incluso ahi, con categorias y salarios publicos y fijados tambien hay diferencia salarial porque el problema esta en el calculo de la media y no en una politica salarial sexista.

En Islandia cuando vean que no hay diferencias o estas son minimas (tando en hombres como en mujeres) a ver que hacen. Subiran los salarios a hombres cuando estos ganen menos que las mujeres? En informatica pasa porque la oferta de ingenieras es muy baja comparada a los ingenieros.

Es el problema de poner por delante la ideologia a la realidad

» autor: Jakobg

#298 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

MaRDuC — Fri, 05 Jan 2018 11:43:00 +0000

#246 #236 De igual forma, la chapuza que hizo el obrero o fontanero de turno, lo mismo no salta hasta varios años después, y seguramente ya no quede ni registro de quién hizo la ñapa y probablemente dicha empresa o trabajador ya estuviera hasta recomendado por su trabajo eficiente y productivo.

» autor: MaRDuC

#297 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--568936-- — Fri, 05 Jan 2018 11:42:10 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --568936--

#296 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--536706-- — Fri, 05 Jan 2018 11:40:20 +0000

#292 Pues eso es lo que parece que arregla esta ley en Alemania.

Por cierto, esto ha pasado en Islandia ~~hace días~~ también:
www.theguardian.com/world/2017/apr/05/iceland-equal-pay-women-men-law

» autor: --536706--

#295 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pitubf — Fri, 05 Jan 2018 11:38:11 +0000

#289 No conozco a nadie que su familia la haya echado de casa ya sea hombre o mujer. Mi hermano estuvo una temporada viviendo en casa de mi madre cuando le fue mal. Siento que tu familia no te haya apoyado en momentos duros y me sienta mal que si hubieras sido mujer te hubieran tratado de otra manera. Sé de casos en los que pasa parecido en que a la chica le dan todas las facilidades y ayudas del mundo y el chico tiene que ayudar sino le riñen y me parece fatal que se traten a dos hermanos de diferente manera. Hay que tratar a tus familiares por igual sean hombre o mujer.

Lo del miedo es algo que te inculcan de pequeña. Hoy en día cuando voy a visitar a mi abuela a la residencia y marcho de noche siempre me pregunta que si no me da miedo ir por ahí sola. Cuando vivía con nosotras salía a escondidas de casa si era muy tarde. No es fácil quitar el miedo encima cuando toda la vida te lo han inculcado.

» autor: pitubf

#294 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--568936-- — Fri, 05 Jan 2018 11:36:55 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --568936--

#293 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Checoslovenia — Fri, 05 Jan 2018 11:35:54 +0000

A mi lo de la equiparación salarial me parece maravilloso, pero haya compañer@s que tengan acceso a mis datos personales y yo a los suyos no....como que no lo termino de ver.

» autor: Checoslovenia

#292 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Jakobg — Fri, 05 Jan 2018 11:35:48 +0000

#290 si pero no. Me explico.
He hablado de este tema con varias personas de recursos humanos y siempre dicen lo mismo. Para un puesto hay una banda salarial de X a Y, esta varia segun el puesto, experiencia y, aqui viene lo bonito, la necesidad que tiene la empresa en el momento de la contratacion.
Si hay que cubrir un puesto si o si el salario estara mas cerca de Y que de X. Que el trabajador sea hombre, mujer, blanco o azul es igual, si esta capacitado y hay esa necesidad cobrara mas que otro que entre cuando la necesidad sea menor

» autor: Jakobg

#291 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Imag0 — Fri, 05 Jan 2018 11:31:39 +0000

Otra vuelta de tuerca a la discriminación positiva en la dirección equivocada.

Puto oximorón.

» autor: Imag0

#290 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--536706-- — Fri, 05 Jan 2018 11:27:43 +0000

#286 Exacto, tu lo has descrito. Tu tienes una serie de pluses que hacen que tu puesto tenga otra valoración dada tu experiencia, por lo tanto estos deberían estar recogidos como extras (hipotéticamente, dado el mercado laboral actual), partiendo de un salario base recogido en los convenios.

Pues bien, todo esto de la brecha salarial entre hombres y mujeres, según entiendo, es debido a dos razones, por un lado existen casos en los que una mujer para un mismo trabajo cobra un sueldo base inferior y por otro lado porque hay sectores laborales que parecen impermeables a la mujer, es decir de muy difícil acceso. (Aquí me vas a disculpar si meto la pata, pero cuando lo leí hace años se referían a esos dos factores).

Pues a mi francamente, me parece justo que para un mismo trabajo tanto hombre como mujer cobren el mismo "raw wage".

» autor: --536706--

#289 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--568936-- — Fri, 05 Jan 2018 11:24:38 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --568936--

#288 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Gordito — Fri, 05 Jan 2018 11:21:17 +0000

#246 tienes toda la razón, una mala métrica de productividad puede ser una pesadilla.

» autor: Gordito

#287 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pitubf — Fri, 05 Jan 2018 11:18:47 +0000

#265 #251 Soy la primera en decir que si yo fuera un tio de 20 años, antes de ligar pediría el dni por si acaso, viendo las leyes que hay. Yo no he discutido en ningún momento lo que me parecen las leyes a favor de la mujer. Discuto que dices que te gustaría ser mujer. Lo que quiero comentarte es que no todo es de colorines siendo mujer. Que no sólo veas lo bueno. Tampoco te discuto que haya otras facetas en las que se tienen dificultades por ser hombre. Pero tampoco es como lo pintan algunos aquí que tal parece que por el hecho de ser mujer ya te ponen todo el camino lleno de flores cuando no es así. Ser mujer como hombre tiene unas cosas buenas y otras malas y te favorece para algunas cosas y para otras no. Y soy de las que piensa que no es normal que por poner una sóla denuncia sin pruevas puedan meter a un tio en la cárcel. También pienso que hay veces que la justicia se queda corta en cuanto a protección de la mujer en algunos casos y en otros se pasa.

Y aún tenemos suerte las mujeres de criarnos hoy en día, antes en casa eran las mujeres y niñas quienes hacían las cosas, generalmente eran los hombres de la familia los que estudiaban y/o trabajaban y las mujeres a aprender labores dómesticas para encontrar un buen marido. Si vieras mi abuela lo enferma que se pone cuando viene mi hermano a comer y lo ve fregando los cacharros.

» autor: pitubf

#286 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--543566-- — Fri, 05 Jan 2018 11:16:34 +0000

#285 Tenemos el mismo mínimo, que es el del convenio. A partir de ahí, yo soy conocedor que para ciertos servicios voy mejor preparado que otras personas, y lo utilizaré como forma de negociación si así lo veo conveniente. Como veo lógico que otro conductor que sepa de mecánica y pueda descubrir ciertos problemas y repararlos haciendo un viaje cobre más haciendo nacional.

Y en ningún momento he tenido que hablar de sexos, únicamente de personas más o menos preparadas para hacer un servicio u otro.

» autor: --543566--

#285 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--536706-- — Fri, 05 Jan 2018 11:12:41 +0000

#136 Ya, pero por ley ambos deberíais cobrar el mismo "raw wage", que es de lo que va todo lo relacionado con la brecha salarial. Sueldo base. Si dos seres humanos hacen el mismo trabajo con el mismo horario, tienen el mismo sueldo base.

» autor: --536706--

#284 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Arthalon — Fri, 05 Jan 2018 11:11:38 +0000

#150 Buf, menuda reducción más simple.

Tenemos estos factores no tan fácilmente cuantificables como:

Tipo de alumnos: Más listos, contexto social, amistad/problemas en el grupo y facilidad para conducir una clase... eso cambia cada año. Y la verdad es que ese es un resúmen muy vago, porque el alumno es un factor importante y un baremo de "aprobados/suspensos" lo veo muy vago. Y más para medir productividad de un profesor. Me parece mucho mejor empezar con una buena encuesta a los alumnos preguntándoles desde cómo creen que explica a cuanto se preocupa, su evolución y adaptabilidad durante el año.

Recursos del centro: hay profesores muy buenos en centros con pocos recursos que consiguen "5s" en sus alumnos que son mucho más logro que conseguir una clase con todos 10s en centros privados. Y aquí meto al tipo de centro. Un centro privado dirigido a universidades privadas donde sólo importa el número de billetes... mucho 10s y mucha mieda por todos los lados.

Y quizás el que más me suele importar estos días y es el tipo de educación. Queremos a los alumnos de 10 capaces de vomitar todo en un exámen, o queremos una buena media para los alumnos donde hayan conseguido un buen aprendizaje significativo y sean capaces de razonar e interesarse por distintos ámbitos no lectivos?

Vamos, que aprobados/suspensos... como que no.

» autor: Arthalon

#283 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

ebolanca — Fri, 05 Jan 2018 11:06:51 +0000

Y yo pagando lo mismo a mis empleados que a mis empleadas, cuando por lo visto, hasta ahora aceptaban cobrar menos que los hombres sin rechistar. Eso si, los trabajos físicos a ellas no les puedes mandar porque para eso están los hombres, luego vas y les dices que por lo tanto cobran menos o trabajos como la limpieza ellas tienen que dar mas para igualar, verás lo que te dicen.

» autor: ebolanca

#282 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

balancin — Fri, 05 Jan 2018 11:02:43 +0000

#57 lo lógico, es no ganar ni perder.
Si se mantiene el estatus de la cuenta de gastos, se le baja a quién lo tenga más alto y se le sube eso al que lo tenga más bajo.

Otra cosa será que a los que se les baje, no les guste, o que como ya se ha discutido, pueden haber muchos matices como antigüedad, en cuyo caso se podría poner en renglones independientes y mantener igualdad.

Yo, personalmente, si una empresa puede costearlo, mejor subir a quién tiene más bajo, sin bajar al resto (con la consiguiente mejora de imagen interna y externa).
Pero no debería ser obligatorio que la empresa cargue con el nuevo cambio, al menos por un tiempo

» autor: balancin

#281 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--463950-- — Fri, 05 Jan 2018 11:02:19 +0000

#113 es.wikipedia.org/wiki/Paradoja_de_Simpson

» autor: --463950--

#280 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Jakobg — Fri, 05 Jan 2018 10:58:03 +0000

#261 Porque no cobran menos por hacer el mismo trabajo, cobran menos por hacer menos horas, trabajar a media jornada, tener menos antiguedad, trabajar en trabajos con siniestralidad baja y trabajar en empleos donde se paga menos no "por ser mujeres".

Anda que si de verdad cobrarais menos por hacer lo mismo un empresario iba a contratar a un hombre por sus cojones

» autor: Jakobg

#279 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--463950-- — Fri, 05 Jan 2018 10:57:03 +0000

#84 feminismo debería significar autonomía como fin ultimo. sin autonomía no hay libertad. Sin libertad, no hay igualdad.

» autor: --463950--

#278 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Graffin — Fri, 05 Jan 2018 10:56:28 +0000

#274 No he dicho que lo sufran, he dicho que imagines que lo sufren para ponerte en su lugar.
En mi entorno cercano tampoco ocurre, igual que no ocurren maltratos, actitudes exageradamente machistas, pobreza, pero soy consciente de que existen y que hay que poner solución.

» autor: Graffin

#277 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Al-Khwarizmi — Fri, 05 Jan 2018 10:55:20 +0000

#176 Salvo que la cifra no es esa ni de lejos, como sabrías si hubieras leído la noticia. No cobran el 21% menos haciendo el mismo trabajo, como se ve claramente aquí:

"Expertos atribuyen la gran diferencia salarial registrada en Alemania, entre otros factores, a que las mujeres trabajan más a tiempo parcial que los hombres y a que ocupan menos cargos directivos. No obstante, descontados esos elementos, las mujeres también cobran menos que los hombres cuando desempeñan un trabajo similar. En este caso, perciben un 7 por ciento menos que sus compañeros varones."

Vamos, que:

- El 21% está sacado de una media hecha totalmente a lo bruto, mezclando todos los salarios (no sólo ya categorías, sino incluso tiempo parcial con tiempo completo). Información útil que nos proporciona ese dato: cero, o más bien negativa (desinformación).
- Si se diferencia tiempo parcial de tiempo completo, y directivos de no directivos, ya la cosa baja a un 7%, que es bastante distinta.
- Aun así, sigue siendo una comparación muy de brocha gorda, porque está metiendo en el mismo saco a un médico que a un limpiador (ambos no directivos y a tiempo completo). Si realmente miras cuánto ganan hombres y mujeres en el mismo trabajo, ¿qué pasa? Pues probablemente lo que pasa en todos los estudios que realmente hacen eso... que la brecha no existe. No salen tanto en la prensa, eso sí.

» autor: Al-Khwarizmi

#276 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--75126-- — Fri, 05 Jan 2018 10:52:28 +0000

#245 Bueno cuentas un caso en que los trabajadores son buenos, se llevan bien entre sí y el jefe es un matao pero eso no es siempre así. Yo habré tenido suerte pero me he encontrado a muchos jefes muy buenos y necesarios y trabajadores de todas las clases, desde caraduras a genios que no trabajan bien en equipo. Un jefe debe aprovechar las cualidades y compensar las deficiencias organizando bien el trabajo. A veces los equipos aon estupendos y ese trabajo no es necesario, pero la mayoría de las veces no es así.

» autor: --75126--

#275 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

david_keen — Fri, 05 Jan 2018 10:52:05 +0000

¿Y si cobran más por trienios o el tipo de convenio, lo van a tener en cuenta también? es decir ¿van a cobrar las que lleguen nuevas, lo mismo que los que llevan trienios y otro convenio diferente?

» autor: david_keen

#274 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Al-Khwarizmi — Fri, 05 Jan 2018 10:49:05 +0000

#149 Curiosamente ni mi novia, ni mi madre, ni ninguna mujer que conozca sufre los problemas que trata la noticia.

A mi madre hace un par de años le hicieron una encuesta en su centro de trabajo para ver si las mujeres sufrían discriminación allí. Todas respondieron que no habían sufrido ni visto ningún tipo de discriminación, ni en el salario, ni en el proceso de selección, ni en las tareas asignadas, etc.

Conclusiones que se publicaron junto a los resultados de la encuesta: "la discriminación que sufren las mujeres en el trabajo en XXX es tan perversa que es invisible, no se dan cuenta".

» autor: Al-Khwarizmi

#273 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--568936-- — Fri, 05 Jan 2018 10:47:01 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --568936--

#272 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

zilvika — Fri, 05 Jan 2018 10:46:44 +0000

#135 No tiene por qué, pero es una posibilidad. O según lo que cobre la gente a tu alrededor.

» autor: zilvika

#271 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Noeschachi — Fri, 05 Jan 2018 10:43:28 +0000

#46Â2018, el año donde los términos "sindicato" y "negociación colectiva" suenan a rebolusión

» autor: Noeschachi

#270 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

neotobarra2 — Fri, 05 Jan 2018 10:33:14 +0000

#131 El feminismo no es "igualdad". Lo es el liberalismo o libertarismo.

» autor: neotobarra2

#269 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

chemari — Fri, 05 Jan 2018 10:31:38 +0000

Supongo que hacer una ley en la que cualquier persona independientemente de su sexo pueda conocer sueldo de sus compañeros de categoría y poder exigirlo era una locura.

» autor: chemari

#268 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

dphi0pn — Fri, 05 Jan 2018 10:27:36 +0000

#5 ¿Quien te ha dicho a ti que se pretende lo contrario? Y en cuanto a lo del productividad, me da que no puedes calcular la productividad de una persona, si la pones a trabajar en empresas donde los jefes son inútiles por ejemplo.

» autor: dphi0pn

#267 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--463950-- — Fri, 05 Jan 2018 10:19:29 +0000

#182 ya sabia yo que el titular...

» autor: --463950--

#266 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

meritonciokin — Fri, 05 Jan 2018 10:18:55 +0000

Esto puede estar bien para ciertos trabajos, pero hay otros trabajos donde los profesionales negocian sus sueldos según su valía.

» autor: meritonciokin

#265 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

mando — Fri, 05 Jan 2018 10:17:16 +0000

#231 no discuto que hayas tenido experiencias jodidas. Aquí se está hablando de que la pertenencia a un determinado sexo por el hecho de serlo da determinados privilegios. Como varón he sufrido mucha discriminación laboral, ya que mi área de trabajo promueve la contratación de la mujer. Mi sector profesional se compone de un aprox. 80% de mujeres. Aún así se prefiere la contratación de éstas frente a los varones aún cuando son minoría. A través de mi experiencia soy incapaz de percibir los beneficios que presuntamente me otorga la sociedad por defecto.
Si dices que tu vida es fastidiada, habrá que conocer la vida del colectivo masculino para saber si esas diferencias son asumibles al sexo. Como las muertes registradas de mujeres es gracioso que se utilice como arma para evidenciar las desigualdades cuando no existen registros de su equivalente en varones, por lo tanto carecen de validez.

» autor: mando

#264 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

SlayerNina — Fri, 05 Jan 2018 10:16:12 +0000

#130 Los empresaurios están convencidísimos de toda la vida que les sale rentable poner a un varón inútil en vez de una mujer capacitada con tal de ahorrarse 2 supuestos putos meses de baja por maternidad, aunque dicha maternidad llegue 10 años más tarde de la incorporación a la empresa... Escuchado (y grabado, y denunciado) de mi antiguo exjefe

» autor: SlayerNina

#263 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--463950-- — Fri, 05 Jan 2018 10:14:35 +0000

#201 En la inmensa mayoría de los trabajos en España no se negocian los sueldos.

Al macdonals, al decathlon vete tu a negociar. Que mundo vives?

» autor: --463950--

#262 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

wurg — Fri, 05 Jan 2018 10:13:53 +0000

#9 hablas de calcular la productividad de un empleado como si fuera mecánica cuántica cuando la realidad es que en muchos puestos de trabajo es algo simple de calcular.

Índice de productividad, fórmula de productividad (Productividad de los empleados = (Productos o Servicios Producidos) / (Recursos Utilizados)), etc. son aspectos que todo buen gestor tiene en cuenta y se da no sólo en carreras de económicas sino en ciclos y otras titulaciones superiores que toquen de refilón la gestión empresarial (como cualquier ingeniería tradicional, por ejemplo).

En cadenas de producción en las que cada operario tiene su máquina es tan fácil como saber cuántas piezas produce por unidad de tiempo. Las máquinas, de hecho, suelen incorporar de fábrica un contador de piezas producidas, hojas impresas o lo que sea que fabriquen/produzcan/ensamblen. Y lo incorporan por varias razones: que el encargado/supervisor sepa la productividad de los empleados, para poder hacer lotes a medida (si un cliente te pide 500 piezas programas la máquina para 500 piezas y así no pierdes tiempo contándolas luego) o, también, porque es costumbre comprar y vender máquinas en el mercado de segunda mano (y si éstas llevan un contador sabes si está más cascada o menos).

En otro tipo de trabajos, como maquetación o corrección de textos, es tan fácil como dividir n° de páginas por unidad de tiempo.

En trabajos de comercial, total de facturación de clientes referidos por unidad de tiempo.

Hay trabajos que es más difícil pero hay valores como la satisfacción del cliente que puede servir de guía (que es lo que usan en trabajos de atención al público).

Además, hay que tener en cuenta la calidad del trabajo realizado, tasa de piezas defectuosas, etc.

Si tanto te interesa el tema, puedes ampliar info con San Google, pero ya te aviso que no te dan un nobel por saber algo de 1° de AdE.

» autor: wurg

#261 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

SlayerNina — Fri, 05 Jan 2018 10:12:59 +0000

Yo flipo con los comentarios. Oséase, que las mujeres cobren menos no importa, hasta que existe la posibilidad de que os bajen el sueldo para ponerlo igual a los suyos. Y entonces es "qué malo es el feminismo, feminazis, unga unga" en vez de cagaros en el machismo y en el puto jefe de mierda. Pero no, la culpa es de ellas por no aguantarse, o algo así

» autor: SlayerNina

#260 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

joserayo — Fri, 05 Jan 2018 10:12:47 +0000

#150 Pero, ¿alguno de vosotros ha trabajado alguna vez?

¿Está en los objetivos del profesor A que los alumnos vayan a una carrera relacionada con su asignatura? Y si resulta que el profesor A y el B dan la misma asignatura (e.g. filosofía) pero uno la da en una clase que ha elegido la rama de ciencias y el otro en letras? Y si resulta que el profesor A además de dar clase es tutor? Y si el B se encarga de organizar excursiones? Y si el A se lleva muy mal con los padres y crea conflictos? Y si el B es un tarado que suspende a quien le cae mal?

Tu salario debe ser como mínimo lo que marque la legalidad y como máximo lo que tú seas capaz de negociar. Punto.

» autor: joserayo

#259 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Txota70 — Fri, 05 Jan 2018 10:11:19 +0000

#201 A ver si te he entendido.
Dices que la culpa de cobrar menos es de #7 (o de sus representantes) porque no han sabido negociar mejor.
Sin embargo, si es una mujer la que cobra menos, ¿es por culpa de la discriminación? ¿No tienen negociaciones?

» autor: Txota70

#258 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

SlayerNina — Fri, 05 Jan 2018 10:08:46 +0000

#131 O sea, que ellas puteadas y tú tranquilito ahora que ves que es tu sueldo el que puede bajar. Maravilloso

» autor: SlayerNina

#257 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--546376-- — Fri, 05 Jan 2018 10:08:14 +0000

#9 Trabajo en una empresa de 1000 trabajadores y es perfectamente posible medirla. Los 1000 no hacemos lo mismo.

» autor: --546376--

#256 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

SlayerNina — Fri, 05 Jan 2018 10:07:32 +0000

#97 No nos metemos en los trabajos peor pagados. Nos metemos donde queda libre.

» autor: SlayerNina

#255 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--546376-- — Fri, 05 Jan 2018 10:06:36 +0000

#2 ¿por que?
Yo trabajo en un departamento que todos tenemos la misma categoria pero unos ganan mas que otros (y toos sabemos que cobramos) debido a que todos no tenemos las mismas habilitades, ni todas tienen el mismo valor.

» autor: --546376--

#254 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--330392-- — Fri, 05 Jan 2018 10:05:45 +0000

#22 Si es una empresa grande, hay métodos para calcular la productividad y hasta repercutir costes indirectos por departamento. Luego, dentro de cada departamento hay equipos que sacan más trabajo (cuantificable en el 90% de los equipos) y evaluaciones de rendimiento dentro de los equipos.

» autor: --330392--

#253 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

SlayerNina — Fri, 05 Jan 2018 10:03:06 +0000

#5 Si hablamos de productividad, entonces ellas cobrarían más por definición. Porque por algún motivo, las tareas "extras" de cualquier puesto (fotocopias, sonreír, ser amables, buena presencia, preparar cafés, organizar reuniones, recepcionista, etc)... al final acaban comiéndoselas ellas

» autor: SlayerNina

#252 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--348464-- — Fri, 05 Jan 2018 10:02:58 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --348464--

#251 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--568936-- — Fri, 05 Jan 2018 10:01:35 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --568936--

#250 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--561349-- — Fri, 05 Jan 2018 09:59:05 +0000

esto da risa porque solo vale en caso de fabricas en todos los otros casos es casi imposible determinar la productividad, vale mas 2 email que un email bien escrito ? como se valora una llama comercial para negociar un pedido ?

» autor: --561349--

#249 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--311314-- — Fri, 05 Jan 2018 09:58:53 +0000

#235 Sí, ella fue la que inventó el lema "Si pagas cacahuetes, contratarás monos"

» autor: --311314--

#248 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Bley — Fri, 05 Jan 2018 09:58:27 +0000

Se nos esta yendo de las manos esto de la "igualdad".

» autor: Bley

#247 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--311314-- — Fri, 05 Jan 2018 09:57:26 +0000

Busca en google "pruebas bomberos machismo" y échate unas risas

» autor: --311314--

#246 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193560-- — Fri, 05 Jan 2018 09:54:15 +0000

#236 te cuento un ejemplo muy típico en desarrollo de software.
Se abre un ticket porque hay un NullPointerException en una función f. Se lo asignan a alguien que lo resuelve en un par de minutos con un "if(arg ==null) return;"
Al cabo de un par de meses se abre otro ticket y se lo asignan a alguien distinto. Tras estudiar el caso se da cuenta de que el fallo se debe a que la función f no está haciendo lo que debería. Sigue tirando del hilo y resulta que el argumento nunca debería de ser null porque es una invariante de la función. Sigue tirando del hilo y encuentra la causa y la resuelve. Tiempo empleado una semana, tres días hasta llegar a f y otros dos para resolver el bug original.
Es el mismo bug, pero nadie se va a dar cuenta nunca. En las métricas, por lo menos con las que casi siempre se aplican en el mundo del software, el empleado A es supereficiente porque resuelve los problemas en minutos mientras que el empleado B es lento. La realidad es que el empleado A ha perdido los dos minutos que le costó poner el if y los tres días que le costó a B llegar hasta la función f, que encima de arreglar la mierda la ha tenido que buscar, porque A la escondió bastante bien.
Y es un problema que pasa a menudo. Y si no se evalúa bien, A parece más eficiente. Pero claro, para evaluar bien hay que meterse a leer el código, porque con las métricas que da el bug tracker correspondiente lo único que vas a ver es como A se queda en la empresa mientras los Bs van pasando y el código es cada vez más complejo y más difícil de mantener.

» autor: --193560--

#245 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193513-- — Fri, 05 Jan 2018 09:54:05 +0000

#67 Si tiene 1000 empleados y son productivos... ¿para qué es necesario un jefe?

Yo te voy a contar una historia real [omito la empresa real, y no, por desgracia no estoy en esta historia]
La historia ocurre en una cárnica de estas que abundan por el país, Accenture, Teléfonica o Indra. Una de esas empresas en la que entrar, sería condenarte. Había un grupo innovador que era muy productivo, cinco personas que realmente eran las estrellas de su sección, y uno que estaba al cargo... el jefe. El jefe de todos ellos se llevaba todas las alabanzas, y era el jefe, pero ni siquiera era ingeniero en informática. ¿Sabes porque eran tan buenos? Porque el jefe no se metía en el trabajo, no decía nada, solo iba a las reuniones pero ni hablaba, dejaba que las cinco personas fueran las que discutieran los conocimientos técnicos, y crearan el software. El jefe solamente iba a las reuniones con los "mayores", contaba varias chorradas, y dejaba a los niños jugar. Un día, el "papá" de la empresa llegó y les ofreció un proyecto increíblemente innovador, por supuesto, hablaba con el jefe, ya que para el "papá" el jefe era el genio, los otros eran meros trabajadores, sin el jefe, estarían totalmente perdidos. El jefe se entusiasmó con el proyecto, pensando que podría subir más si lo sacaba en tiempo record, así que por primera vez se metió de por medio, puso tiempos imposibles, es decir, si el proyecto duraba 6 meses, él dijo que lo harían en 3, empezó a discutir todos los temas relativos con la arquitectura, llegando a diseñar un sistema ineficiente y totalmente absurdo, en cada reunión había discusiones por como hacer la arquitectura mejor, pero cómo él era el jefe solo se podía hacer lo que él decía. Obviamente el proyecto fracasó, no se entregó a tiempo y la arquitectura era un desastre y no llegó a funcionar. ¿Adivinas a quienes echaron? Pues sí, a los trabajadores [pero no a todos, sino los que más se oponían al jefe].
El "papá" de la empresa creyó que toda la culpa había sido de los subalternos, no del jefe y finalmente este lo movieron a otro proyecto. ¿Qué ha pasado con él? Ni idea, pero seguro que trabajará ahora como ejecutivo de la empresa [en España se recompensa la mediocridad].
¿Y con los subalternos? Pues bien, tres de ellos siguieron en la empresa, y los otros dos, comenzaron a desarrollar una tecnología juntos, lo presentaron a varios concursos y ganaron, y los tres que quedaron en la empresa, se unieron a ellos, y montaron una empresa [cuyo nombre posiblemente te suene]. Pues bien, entendieron que la gente que entraba nueva no eran subalternos, sino compañeros y no los trataban como si fueran sus empleados, sino como uno de ellos más, y dejaban que los técnicos fueran los que dominaran el tema de la tecnología igual que los técnicos de negocios dominaran el tema de negocios, pero nadie estaba por encima de nadie.

En fin, es una historia que alguno podría encontrarse, los jefes normalmente sirven para poco, en el momento en el que los trabajadores se organizan, un jefe es totalmente innecesario.

» autor: --193513--

#244 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--533728-- — Fri, 05 Jan 2018 09:53:04 +0000

#209 Un 26% de media teniendo en cuenta todos los trabajos.

No un 26% menos por el mismo trabajo.

» autor: --533728--

#243 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--311314-- — Fri, 05 Jan 2018 09:51:29 +0000

#57 No es mala pregunta, si resistimos la enorme tentación que tienen algunos de saltar con "eres un machista/feminazi/racista/facha/independentista" y nos paramos a pensar en la pregunta en sí.

Fijémonos en la industria del porno. Según tengo entendido, las actrices cobran de media casi el doble que los actores. ¿Qué pasará con la siempre sórdida industria del porno alemán?

» autor: --311314--

#242 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Martín_González_Robles — Fri, 05 Jan 2018 09:47:24 +0000

la foto de la noticia... vaya esteriotipo de mujer alemana, para un artículo que quiere hablar de igualdad...

» autor: Martín_González_Robles

#241 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

powernergia — Fri, 05 Jan 2018 09:45:29 +0000

#7 Supongo que no te gusta la situación.

El conocer los sueldos es un paso para solucionar situaciones injustas.

» autor: powernergia

#240 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

davokhin — Fri, 05 Jan 2018 09:44:18 +0000

#4 eso son unicornios y no existen... (ironic)

» autor: davokhin

#239 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Opinator_2.0 — Fri, 05 Jan 2018 09:40:53 +0000

Entrevista de trabajo ficticia:
Manolo, no te puedo subir el salario, aunque te lo doblaría encantado para que siguieras con nosotros, pero es que si lo hago tengo que poner el mismo sueldo a las otras 20 mujeres que están en tu misma categoría.
Tampoco puedo ascenderte, porque con la nueva ley de paridad de directivos tendrías que ser mujer o bien tendría que ascender a otra mujer contigo.

» autor: Opinator_2.0

#238 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--538454-- — Fri, 05 Jan 2018 09:35:40 +0000

#117 ¿igualar por debajo? Lo dudo mucho. Si te bajan el salario te puedes ir cobrando indemnización. Lo que va a pasar es que las empresas subcategorizarán más a los trabajadores y se inventarán millones de categorías intermedias. De esa manera, podrán hacerse comparaciones más o menos objetivas y, sorpresa, la brecha salarial no existirá.

» autor: --538454--

#237 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--8524-- — Fri, 05 Jan 2018 09:33:16 +0000

#201 todavía hay gente que se cree, así como norma general, que los trabajadores pueden negociar con el empresario su sueldo.

» autor: --8524--

#236 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Gordito — Fri, 05 Jan 2018 09:31:39 +0000

#116 #177 #198 os respondo a los 3 juntos que habláis de lo mismo, la calidad.
Si los ladrillos están mal puestos, o faltan comentarios en el código, o al cirujano se le ha olvidado coser la herida.... no han terminado su tarea. Su tarea termina cuando cumplen los estándares de calidad exigidos por su jefe. Y si requieren soporte para hacerlo bien... El coste de ese soporte también va contra su productividad.
Esto se suele entender bastante bien. Lo siguiente ya no tanto:
Si hacen un acabado maravillosamente bueno o una documentación del programa maravillosa con vídeos explicativos y todo... Todo lo que hagan por encima de la calidad vendida por la empresa no cuenta como tarea realizada pero si como tiempo invertido, por lo que la productividad baja.

» autor: Gordito

#235 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

ochoceros — Fri, 05 Jan 2018 09:31:04 +0000

#122 Hay una tal Dora que tiene una serie de televisión muy famosa, pero desconozco si tiene alguna empresa en propiedad.

» autor: ochoceros

#234 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193560-- — Fri, 05 Jan 2018 09:29:25 +0000

#229 de mi empresa no, de todas por las que he pasado y de otras tantas que me han comentado compañero y amigos.Y en dos puestos diferentes. Y precisamente esto estaba en un hilo en el que la conversación va sobre su es fácil o no medir la productividad. Y si revisas el hilo verás que inicialmente he puesto que hay puestos en los que es fácil y otros en los que es complicado. Y el desarrollo de software es precisamente un caso en el que es extremadamente difícil medir la productividad, sobre todo mientras que quien evalúe no tenga ni idea de desarrollo de software.

» autor: --193560--

#233 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--424445-- — Fri, 05 Jan 2018 09:26:04 +0000

Me parece bien que gracias a la desaparicion del trabajo en España y por tanto disminucion de los derechos laborales, en Alemania se permitan el lujo de mejorar las condiciones laborales de sus empleados.

Bravo por Alemania y sus dirigentes, eso si, a costa de mantener a los paises miembros en la miseria.

» autor: --424445--

#232 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--109791-- — Fri, 05 Jan 2018 09:25:21 +0000

Que le den por culo al mundo, yo me juego mi trabajo hablando con mis jefes para que me suban el sueldo porque lo valgo y nadie más tiene huevos a hablar con ellos, y no me parece bien que alguien pueda aprovechar y obligar a que se lo suban también! Porque eso va a suponer bajadas para igualar, que no suban a nadie para no tener que subir al resto sin merecerlo y que la gente ande con jaleos...
y como veis no hablo de mujeres, hablo de gente en general.

» autor: --109791--

#231 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pitubf — Fri, 05 Jan 2018 09:24:25 +0000

#3 Yo te invito a tener la regla todos los meses ya verás que divertido es. Tambien te invito a pasar miedo cuando estás de noche sola por la calle y se te cruza un desconocido, parar en un área de descanso de la autopista y no atreverse a bajar del coche porque hay tres camioneros, que la orientadora del instituto te diga que no estudies soldadura, que eres mujer y no econtrarás trabajo, no poder jugar al fútbol con tu equipo de siempre porque no te dejan federar por ser mujer(esto es historia real mía) y tener que dar el fútbol porque antes no había equipos femeninos. Que a tu hermano le dejen salir hasta más tarde que a tí con la misma edad. Yo si quieres te dejo con todas estas cosas. Por ser mujer yo no he podido disfrutar de las mismas oportunidades que si hubiera nacido hombre. Y tengo 33 años no 60, fue hace 4 dias lo que te cuento.

» autor: pitubf

#230 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Opinator_2.0 — Fri, 05 Jan 2018 09:23:21 +0000

Pues yo trabajé en una empresa donde el departamento comercial estaba lleno de tías buenas con baja formación académica, y el servicio técnico, formado por tíos con una mucho mayor cualificación, ganábamos la mitad que ellas, ya que tenían comisión por ventas. El caso es que cuanto más ganaban ellas, más jodidos estábamos en el SAT porque nos generaban más trabajo ya que vendían componentes de ordenador diciendo que sí a prácticamente cualquier consulta técnica que les hicieran, y luego los problemas nos los comíamos nosotros.
Tampoco teníamos la posibilidad de trabajar en el departamento comercial, solo entraban tías buenas.
Sé que no es un caso de cobrar distinto por hacer lo mismo, pero poco se habla de determinados puestos a los que se accede fácilmente por ser mujer con buena presencia y poco más.

» autor: Opinator_2.0

#229 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Minos — Fri, 05 Jan 2018 09:22:56 +0000

#225 Entonces es un problema de como evalúa tu empresa al personal, y sigue sin justificar una medida como esta en modo alguno.

Dónde trabajo tenemos un caso parecido pero todos, incluido el jefe, lo saben.

» autor: Minos

#228 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--555586-- — Fri, 05 Jan 2018 09:21:46 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --555586--

#227 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Arcueid — Fri, 05 Jan 2018 09:21:02 +0000

"En Alemania, el sueldo de los demás sigue siendo un tema tabú y un misterio". En Alemania y en casi todas partes...

La medida se aplica a empresas de 200 o más, y con informes periódicos para las de 500 o más. Para las pymes nada. En las grandes es donde podrán ellas acceder a esos datos y evaluar si comparativamente (en tipo de trabajo, funciones) están peor pagadas.

» autor: Arcueid

#226 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--105855-- — Fri, 05 Jan 2018 09:20:16 +0000

#1 Todos podrán conocer la información, no sólo las mujeres. La noticia es un poco sensacionalista.

» autor: --105855--

#225 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193560-- — Fri, 05 Jan 2018 09:18:56 +0000

#218 yo trabajo en desarrollo de software y ese ejemplo lo he visto a patadas; casos en los que hay un tipo "brillante" que parece superproductivo, porque el que evalúa no es capaz de ver la mierda que se comen los que van detrás.
Son dos problemas: las métricas que evalúan al tipo "brillante" y las métricas que evalúan al evaluador. Para ser fácil medir la productividad, es un problema recurrente que he visto en todas las empresas y equipos por los que he pasado.

» autor: --193560--

#224 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pinzadelaropa — Fri, 05 Jan 2018 09:16:30 +0000

#81 de hecho es una de las razones que se están investigando sobre la disparidad de sueldos hombre-mujer, ellas tienden a pedir menos aumentos.

» autor: pinzadelaropa

#223 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

wondering — Fri, 05 Jan 2018 09:15:23 +0000

#211 Nadie dice que no merezcan vivir dignamente. Pero si una persona hace una tarea más valiosa y más difícil de encontrar, es normal que se pague más por su trabajo.

» autor: wondering

#222 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

wondering — Fri, 05 Jan 2018 09:14:32 +0000

#181 Te corrijo:

En el mundo ~~de las cárnicas~~, los que no sabemos regatear siempre hemos cobrado menos que los compañeros.

» autor: wondering

#221 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pinzadelaropa — Fri, 05 Jan 2018 09:13:45 +0000

#113 es un efecto interesante de agrupar las estadísticas al antojo. Te puede dar el resultado de que A es mejor que B o que B es mejor que A dependiendo de como agrupes

» autor: pinzadelaropa

#220 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Varlak — Fri, 05 Jan 2018 09:10:53 +0000

#70 No, no lo hace, a menos que estés calculando la brecha salarial no ajustada, que es un dato inutil, la inmensa mayoria de las veces se utiliza la brecha salarial ajustada, es decir en igualdad de condiciones

» autor: Varlak

#219 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Opinator_2.0 — Fri, 05 Jan 2018 09:10:08 +0000

¿Para cuándo las feministas vana protestar porque las pruebas físicas para acceder a bomberos o policía sean las mismas, ya que el sueldo es el mismo?

» autor: Opinator_2.0

#218 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Minos — Fri, 05 Jan 2018 09:10:06 +0000

#208 Espera, que vuelvo a lo que ya he dicho en mi comentario por si alguien no ha llegado hasta el final: "Obviamente nunca será algo 100% fiable"

EDITO: Al margen de eso, a ver si te crees que la responsabilidad de esto es de UNA persona. Si tienes que comparar productividad en un caso como este con sus compañeros que hacen "el mismo trabajo", es más que probable que en un caso como este te encuentres con que todos estaban metidos en esta cagada.

» autor: Minos

#217 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Gordito — Fri, 05 Jan 2018 09:07:34 +0000

#98 tienes razón. Hay otras variables de la que no he hablado. Y un trabajador muy productivo un mes y de baja 4 meses.... Ni es productivo ni estás tratándole adecuadamente.

» autor: Gordito

#216 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Varlak — Fri, 05 Jan 2018 09:07:21 +0000

#3 Pues dale. Si de verdad te crees que un transexual tiene mas privilegios que tu es que no tienes ni puta idea de en que mundo vive

CC #25

» autor: Varlak

#215 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

wondering — Fri, 05 Jan 2018 09:06:09 +0000

#5 Es que además es ilegal que por el mismo puesto una mujer cobre menos que un hombre sólo por ser mujer.

Lo que sí pasa es que para un mismo puesto, dependiendo de cómo negocies, puedes acabar con un poquito más o con un poquito menos. Pero eso es lo normal en cualquier trabajo.

» autor: wondering

#214 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pinzadelaropa — Fri, 05 Jan 2018 09:03:43 +0000

#15 puedes ver en #213 que es justo lo que dices tu, el redactor idiota.

» autor: pinzadelaropa

#213 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pinzadelaropa — Fri, 05 Jan 2018 09:01:59 +0000

#182 Traduzco porque la paja mental que se está haciendo todo el mundo es imporante: "El derecho a la información sobre la remuneración de los colegas no se refiere a los ingresos específicos de los empleados individuales,"sino a un salario bruto mensual medio de los empleados del sexo opuesto con actividades idénticas o comparables", como se indica en las explicaciones del Gobierno federal.
Según las normas, los hombres no saben cuánto ganan sus colegas masculinos. Y las mujeres sólo obtienen información sobre los ingresos de los empleados varones.

» autor: pinzadelaropa

#212 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

ChukNorris — Fri, 05 Jan 2018 09:00:21 +0000

#2 Supongo que en Alemania pagan impuestos y tengan una especie de seguridad social donde están todos los salarios de cada trabajador y la categoría que tienen asignada y todas esas cosas ....

» autor: ChukNorris

#211 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212323-- — Fri, 05 Jan 2018 09:00:00 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --212323--

#210 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212323-- — Fri, 05 Jan 2018 08:57:51 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --212323--

#209 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Fri, 05 Jan 2018 08:57:50 +0000

#1 ¿Tú perteneces a un grupo discriminado que cobra un 26% menos? ¿Como cojones puede molestarte que se legisle para combatir una descriminación?

» autor: --556205--

#208 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193560-- — Fri, 05 Jan 2018 08:57:22 +0000

#168 otro ejemplo: ¿Cómo mides la productividad del ingeniero de Intel que hace 15 años mejoró la eficiencia de sus procesadores dejando a cambio un pequeño regalo que lo han abierto estos días causando una caída importante de las acciones en bolsa?

» autor: --193560--

#207 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--212323-- — Fri, 05 Jan 2018 08:57:00 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --212323--

#206 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--561522-- — Fri, 05 Jan 2018 08:56:01 +0000

¿Y los alemanes que cobren menos que una mujer o un hombre en el mismo puesto y con la misma antigüedad, que los jodan? Pues vaya igualdad...,

» autor: --561522--

#205 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

keren — Fri, 05 Jan 2018 08:50:56 +0000

Los sueldos deberían ser públicos en general, o al menos accesibles por los miembros de cada empresa.
Pero eso no le gusta a nuestros empresaurios.

» autor: keren

#204 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Luiskelele — Fri, 05 Jan 2018 08:49:52 +0000

#9 dependiendo del trabajo que quieras medir no hace falta ser Einstein.

» autor: Luiskelele

#203 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--516070-- — Fri, 05 Jan 2018 08:47:53 +0000

#65 Novias del jefe... dos mujeres del jefe he conocido yo, una aparecía de uvas a peras y solo gritaba (porque no se reunía con clientes ni hacía papeleo ni se presentaba a entrevistas de trabajo) y otra era "la diseñadora", sin tener ningún título ni experiencia en el diseño y trabajando cinco horas al día.

De rubias-cañón como secretaria que tenía el segundo salario más alto de la empresa he conocido uno.

No es que esté mal, esta es mi empresa y me la follo como quiero. Yo soy el primero que querría contratar a mi mujer si pudiera y ella es la primera que me contrararía a mí si pudiera, pero ni yo puedo ofrecer su nivel salarial ni ella tiene el poder para realizar contrataciones. Pero vamos, yo sé que mi mujer trabaja por siete.

» autor: --516070--

#202 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193560-- — Fri, 05 Jan 2018 08:46:25 +0000

#41 #40 yo creo que los dos tenéis parte de razón. Hay puestos en los que es fácil medir la productividad y puestos en los que no. También hay puestos en los que puede parecer fácil a priori, pero si empiezas a ver consecuencias o factores no tan obvios el cálculo se complica.
El caso de la cadena de montaje parece evidente que es fácil de calcular, porque es bastante fácil de medir. ¿Pero que pasa si tenemos a alguien capaz de atender a 50 personas con 20 quejas o a alguien que es capaz de atender a 25, pero nadie se queja?. O mejor, uno atiende a 50 clientes y sólo repiten 5, mientras que otro atiende a 25, pero repiten 20. Ya no están sencillo como contar clientes y quejas. Ahora hay que hacer un seguimiento de los clientes...

Veo que #92 es más productivo que yo, que ha puesto la misma idea que yo, antes y mejor explicada

» autor: --193560--

#201 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556205-- — Fri, 05 Jan 2018 08:45:39 +0000

#7 Cobrán más que tú porque han sabido negociar mejor. La culpa es de la falta de valores del empresario y su equipo de RRHH. Valores liberalistas/capitalistas.
Tú no cobras menos por pertenecer a un colectivo marginado. Cobras menos por no tener un carácter tan fuerte, por tener menos suerte o por arriesgar menos negociando, pero no estás discriminado por tu sexo.
Creo que la diferencia es más que evidente. Es lamentable como cuando un colectivo discriminado consigue algo positivo, la gente se pone a llorar por envidia.

» autor: --556205--

#200 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

lainDev — Fri, 05 Jan 2018 08:35:39 +0000

#7 En mi antigua empresa se cobraba más en las delegaciones de Madrid y Barcelona por el coste de vida.

» autor: lainDev

#199 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--532032-- — Fri, 05 Jan 2018 08:35:09 +0000

#2 Y tenerse en cuenta otros aspectos aparte de la funcion que desarrollan en la empresa, como por ejemplo la antiguedad.

» autor: --532032--

#198 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193560-- — Fri, 05 Jan 2018 08:34:27 +0000

#23 hace tiempo que las líneas de código no se consideran una métrica válida interesante en el desarrollo de código.
En el campo del desarrollo del software puede ser más importante la calidad, legibilidad y mantenibilidad que la velocidad. Salvo en las consultoras españolas, claro, dónde lo que se vende es mantenimiento.

» autor: --193560--

#197 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--463950-- — Fri, 05 Jan 2018 08:32:18 +0000

#9 Zapatero lo hizo de un país entero, te suena la reforma laboral?, le damos el premio nobel?, bajar sueldos para subir productividad se escuchaba por todos lados.

» autor: --463950--

#196 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--507899-- — Fri, 05 Jan 2018 08:27:09 +0000

#118 por no hablar de la presión exigencia que suelen tener en las grandes ciudades...en las delegaciones se esta de 10,tenia compañeros en madrid currando 12 horas diarias,y findes si tocaba...y yo con mis 8 horas salia quemando rueda.

» autor: --507899--

#195 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--51377-- — Fri, 05 Jan 2018 08:25:18 +0000

#12 Alemania, ese país donde es illegal hacerle una prueba de ADN a tu hijo para saber si es tuyo si la madre no da permiso.

» autor: --51377--

#194 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

CapitanSpam — Fri, 05 Jan 2018 08:19:38 +0000

En vez de alegraros por avances en el tema de desigualdad de genero, lloráis por vuestras "desgracias". Yo lo que veo ríos de ego corriendo para abajo, y la evidencia de que aún queda mucho por hacer en la lucha por la igualdad: Este post es un magnífico ejemplo de varones llorando.

Creedme, si de verdad existiese igualdad de género estaríais jodidos de verdad, tendríais que decirle adiós a infinidad de privilegios que solo se nos han sido otorgados por el hecho de tener picha. Y digo que estaríais jodidos porque ante avances en materia de género reaccionáis de manera sistemática mirándoos al ombligo y llorando.

» autor: CapitanSpam

#193 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Tensk — Fri, 05 Jan 2018 08:17:35 +0000

#111 Yo diría lo contrario, pero oye, quién soy yo para llevarte la contraria si te hace ilusión tener razón.

» autor: Tensk

#192 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--19782-- — Fri, 05 Jan 2018 08:10:00 +0000

#1 Yo quiero conocer el sueldo de mis compañeras, cobro bastante menos que la mayoría de ellas (y lo digo en serio)

» autor: --19782--

#191 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Txota70 — Fri, 05 Jan 2018 08:08:57 +0000

#125 Yo te puedo contar uno si quieres. En mi trabajo, todos los miembros de la directiva son hombres, que el que menos lleva 40 años en la empresa. Ha llegado la hora de jubilarlos, y gracias a las cuotas de igualdad, todos los hombres están en desventaja a la hora de optar a esos puestos, y lo estarán durante aproximadamente 20 años, que va a ser el tiempo que tardaremos en equiparar hombres y mujeres en la directiva.
¿Es injusto que sean todos hombres en la directiva? Por supuesto que si.
¿Es justo que los trabajadores varones no tengan posibilidades de promocionar durante 20 años? Yo creo que no.

Tu argumento sobre si salimos del vientre de la mujer, no entiendo muy bien que significa. Es como si te digo que gracias a los hombres que luchaban en guerras para expulsar a invasores tú puedes vivir tranquilamente.

» autor: Txota70

#190 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

MrWest — Fri, 05 Jan 2018 08:06:50 +0000

#9 Pero te parece bien? Si se pudiera hacer como dice #2, ¿estarías de acuerdo?

» autor: MrWest

#189 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pinzadelaropa — Fri, 05 Jan 2018 08:05:21 +0000

#9 a ver , yo tengo a 6 tíos bajo mi mando y si me das 12000€ a repartir al mes no los debería repartir por igual, tengo claro quien debería cobrar más y quien menos. Quizás no al milimetro pero hay que quien resuelve más y mejor que los otros

» autor: pinzadelaropa

#188 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

squanchy — Fri, 05 Jan 2018 08:04:34 +0000

#9 Ya, claro, que en las empresas no se sabe quién da el callo y quién resuelve los problemas gordos...

» autor: squanchy

#187 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 08:01:06 +0000

#185 ... a la puta hoguera los altos... los que midan mas de 184 cm.. HIJOS DE PUTA TODOS! (yo mido 183)

» autor: --432051--

#186 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 08:00:04 +0000

#184 vale vale... ... ya leí los ejemplos de wikipedia .

Lo comparto, hay una aberración en la interpretación de los datos pq hay mucha gente interesada en crear "drama", como la menina:
www.youtube.com/watch?v=tpz7HKs4mTE

Pero también hay casos reales, una conocida mia, saliendo en la misma promoción, ocupando el MISMO puesto que un compañero, en el mismo lugar... por la puta cara, el primer dia le asignaron una categoría inferior que al compañero, pq el jefe cojeaba un poco de... paleto.

» autor: --432051--

#185 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--551540-- — Fri, 05 Jan 2018 07:57:43 +0000

#184 pues sí, de hecho hay estudios que demuestran que los altos cobran más y que hay más directivos altos que bajos.

Puede tener muchas causas, pero el altismo no es una de ellas.

La diferencia de alimentación entre clases altas y bajas puede ser una de ellas.

» autor: --551540--

#184 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 07:53:27 +0000

#173 La acabo de descubrir, la "entiendo" con pinzas... estas mierdas me llevan un rato... entiendo el desvirtuamiento, pero no entiendo la conclusión que quieres mostrar:

Que si se publicasen los datos de medias con otras variables... igual los zurdos-austriacos-negros son un grupo privilegiado: HIJOS DE PUTA!!

¿Es eso o quieres decir otra cosa?

» autor: --432051--

#183 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

MaRDuC — Fri, 05 Jan 2018 07:52:38 +0000

#131 El feminismo busca la igualdad por definición. Otra cosa es que haya personas o medidas que se hagan llamar feministas y que no lo sean, o bien, cruce algunas líneas discutibles.

» autor: MaRDuC

#182 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

vas5054 — Fri, 05 Jan 2018 07:51:01 +0000

#5 #1 No es que sólo las mujeres puedan saberlo, sino que cualquier persona puede conocer la información del salario del género contrario:
Der Auskunftsanspruch über die Entlohnung von Kollegen bezieht sich nicht auf das konkrete Einkommen einzelner Mitarbeiter, „sondern auf ein durchschnittliches monatliches Bruttoentgelt von Mitarbeitern des anderen Geschlechts mit gleichen oder vergleichbaren Tätigkeiten“, wie es in den Erläuterungen der Bundesregierung heißt.
Nach den Bestimmungen erfahren also Männer nicht, wie viel ihre männliche Kollegen verdienen. Und Frauen bekommen nur Auskünfte zum Einkommen von männlichen Mitarbeitern.
www.focus.de/finanzen/recht/lohnluecken-sollen-verschwinden-neues-gese

» autor: vas5054

#181 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

HyperBlad — Fri, 05 Jan 2018 07:48:14 +0000

#81 Eso es un clásico. En el mundo de las cárnicas, los que no sabemos regatear siempre hemos cobrado menos que los compañeros.

» autor: HyperBlad

#180 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 07:47:04 +0000

#175 Para eso estás tú. Para arreglar los errores del sistema, pero estoy seguro que todos los que has usado tienen errores. Como gestor puedes convivir con peuqeños errores "pq no son tu responsabilidad" pero "la ley" tiene una responsabilidad aún mayor que la tuya, mucho más.

Las leyes deben estar bien creadas, pero sobre todo, no generar injusticias. No pueden ser perfectas, pero si una ley genera una injusticia, por muy buena intención que tenga debe anularse y plantearse una nueva.

» autor: --432051--

#179 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lrs — Fri, 05 Jan 2018 07:46:44 +0000

#160 Fue leer lo de "discriminación positiva" y me dieron ganas de tirar el ordenador por la ventana. Si a base de repetirlo tantas veces al final la gente verá normal esa PUTA GILIPOLLEZ.

» autor: Lrs

#178 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

apetor — Fri, 05 Jan 2018 07:46:16 +0000

#2 ¿ Por que ? Cada cual tendra que negociar su sueldo, ¿ no ? Equality of outcome, la receta del desastre; y ¿ donde esta el derecho a proteger los datos personales de cada uno ?

» autor: apetor

#177 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

MaRDuC — Fri, 05 Jan 2018 07:44:01 +0000

#18 Puede que el albañil B tarde menos en alicatar la cocina, y puede que el de A tenga unos mejores acabados. O puede que además de tardar menos lo deje mejor. La calidad también debería formar parte de la productividad.

» autor: MaRDuC

#176 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

mr_b — Fri, 05 Jan 2018 07:43:48 +0000

Aquí la noticia es que en Alemania el 21% de las mujeres cobran menos que los hombres haciendo el mismo trabajo¹ pero la mayor parte de los comentarios son de machirulos ofendidos con el “¿y si cobra más, se lo bajan?”, “inscríbete como mujer para beneficiarte de todo”, “¿solo las mujeres? ¡igualdad!”.

Pero los que dicen eso ni se dan cuenta de qué va la noticia ni de lo absolutamente machista que es su comentario. No hace falta que ponga referencias a nadie. No tardarán en darse por aludidos y empezar con las descalificaciones.

_{¹ El mismo trabajo y la misma productividad, dicen por ahí. ¿En qué se mide la productividad? ¿Alguien es capaz de calcularla?}

» autor: mr_b

#175 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--77365-- — Fri, 05 Jan 2018 07:43:08 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --77365--

#174 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--498674-- — Fri, 05 Jan 2018 07:42:11 +0000

El artículo 3.2 de la Grundgesetz dice: "Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin" => "Hombres y mujeres son iguales ante la ley. El Estado promoverá la efectiva implementación de la igualdad entre sexos ante la ley y trabajará por la eliminación de las ¿trabas? existentes".

La parte en negrita es una cláusula de discriminación positiva y ha llevado en zonas de Alemania a medidas como la que describo en #160 ... si lo de #0 se ofrece a mujeres solo y no a hombres, blancos, negros, ateos, musulmanes, cristianos, bávaros, sajones, inmigrantes, etc, me parecerá mal. Si se ofrece a todos y de forma anonimizada, me parecerá bien.

cc/ #1 #3 #15 #42 #95

» autor: --498674--

#173 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--551540-- — Fri, 05 Jan 2018 07:40:56 +0000

#113 el gap salarial por ejemplo

» autor: --551540--

#172 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Sh0ni0 — Fri, 05 Jan 2018 07:40:54 +0000

#77 Similar no es lo mismo que igual. Es más puede ser igual y aún así haber diferencias de antigüedad, necesidad en el momento de ser contratado, experiencia aportada al ser contratado por ejemplo.

Yo he trabajado en empresas en las que compañeros con trabajos “similares” al mío cobraban bastante más que yo.

» autor: Sh0ni0

#171 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

swapdisk — Fri, 05 Jan 2018 07:40:37 +0000

#9 Pues dependiendo en qué trabajos... todos los trabajadores están por categorías salariales del convenio de la empresa. Cuando hay más trabajo de lo normal se hacen productividades, calculadas de la forma más sencilla: "esto es trabajo para las horas de hoy mas 3 extra, cuando lo hagas puedes irte y te pago las horas de hoy y las 3 extra ¿estás de acuerdo?" (y generalmente, de forma casi mágica, el trabajador es capaz de hacer eso en la jornada normal y hasta le sobra tiempo, como que se va antes el tío). Trabajador más productivo, trabajador que cobra más en pluses, los salarios base son iguales. Y el convenio no discrimina "hombres/mujeres" así que a la hora de hacer las nóminas ni me daría cuenta. ¿es una forma, no?

Eso si, en trabajos directivos, de oficina, etc... ahí la cosa se subjetiviza un poco más y empezamos con la discriminación absurda.

» autor: swapdisk

#170 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

MaRDuC — Fri, 05 Jan 2018 07:40:00 +0000

#120 #41 Incluso en la cadena de montaje, a lo mejor el que "fuerza la máquina" más, puede que acabe cogiéndose una baja por estrés antes que el otro, o que acabe cambiando de curro, dejándote tirado con el coste que eso supone.
Modelizar está bien, y ayuda, pero como siempre, hay muchas variables que se pasan por alto.

» autor: MaRDuC

#169 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Marcus78 — Fri, 05 Jan 2018 07:37:04 +0000

Hay alguno que...

» autor: Marcus78

#168 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Minos — Fri, 05 Jan 2018 07:36:46 +0000

#92

¿Cómo ordenarías en productividad a tres trabajadores, los cuales, uno atiende a 30 clientes al día que se quedan muy satisfechos, otro atiende a 45 con alguna que otra queja y valoraciones mediocres y otro a 60 pero con quejas habituales y valoraciones medias muy pobres?
Pues teniendo en cuenta las quejas y valoraciones de los clientes. En mi empresa se pregunta cada cierto tiempo a los clientes sobre su grado de satisfacción con los empleados con los que tienen contacto y se tienen en cuenta el número de quejas y lo graves que sean los errores que las han provocado.

¿Quién es más productivo, un bedel que limpia los baños en 20 minutos pero tarda 40 en limpiar las ventanas o el que tarda 50 minutos en limpiar el baño pero tan sólo 10 en limpiar las ventanas?
Si su trabajo es limpiar baños y ventanas, hacen un trabajo satisfactorio y tardan lo mismo, son igual de productivos. Ambos han tardado 60 minutos.

¿Quién es más productivo, el comercial que hace 20 clientes fieles al mes, o el que hace 60 clientes al mes pero muchos acaban enfadados y dándose de baja en cuanto pueden?
Volvemos al punto 1, valorar los errores. Si los clientes abandonan enfadados la empresa y esto pasa mayoritariamente con un comercial en concreto, ahí tienes un indicador claro.

¿Quién es más productivo, el jugador que mete 25 goles por temporada, el que roba 15 balones por partido, el que hace 40 asistencias por temporada o el que para el último y decisivo penalti en la tanda de penaltis de la final de champions?
De fútbol no entiendo un carajo para responder a este, pero estoy seguro de que esto también lo tienen más que controlado en los clubes.

¿Quién es más productivo, el que te trae la pizza a casa en 15 minutos pero llega golpeada y desparramada o el que tarda 30 minutos, llega en perfecto estado pero un poco fría?
Volvemos al concepto quejas. Parece que algunos no entendéis que las quejas de los clientes se pueden utilizar para medir la calidad del servicio.

Todo lo que has dicho se puede medir en un cierto grado. Obviamente nunca será algo 100% fiable, pero tras un año tienen una idea muy clara de cada persona. Y en varios puntos de los que indicas aplicarían a la empresa en la que trabajo y te puedo asegurar que controlan todo eso y más para cada trabajador.

» autor: Minos

#167 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 07:35:53 +0000

#164 Mides resultados... eso es fácil.

» autor: --432051--

#166 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

MaRDuC — Fri, 05 Jan 2018 07:35:44 +0000

#140 No todo es cuantificable. Un trabajador que hace que compañeros suyos sean más productivos, por la motivación o el buen ánimo que transmita, jamás entrará en una ecuación matemática, más allá que alguien otorgue valores arbitrarios a según que cualidades.
Para tareas mecánicas y periódicas es bastante obvio, para otro tipo de gestiones la productividad es algo más difuso de calcular.

» autor: MaRDuC

#165 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 07:35:18 +0000

#161 <edito> Es más, todavía no está claro el tema de la diferencia de sueldo. Según a quién preguntes aportan datos diferentes. En TODOS mis curros, que tampoco han sido muchos, he cobrado LO MISMO que mis compañeras. Es más, en el penúltimo habían compañeras que cobraban más que yo.

La media de los sueldos es un dato de mierda que no aporta información y provoca conclusiones aberrantes: mínimo habría que quitarle el decil más bajo y el decil más alto. ¿Por qué? por cosas que podrían pasar que no tienen nada que ver con la diferencia de sueldos entre sexos.

El decil alto arrstra la media hacia los hombres, por culpa de casos anécdóticos (por su baja frecuencia) que cobran200 veces el sueldo de un trabajador medio de la misma empresa. Eso no es por la diferencia de sexos, eso es pq los altos se mueven menos que un gato de escayola, los de verdad, los "dueños" y la gente rica tiende a ser "conservadora" en sus principios que defienden sus privilegios. Ahí es más productivo atatcar ideas neoliberales y no el machismo: tendría mejor efecto.

Y en el decil bajo, podrías tener muchas mujeres en paro: pero ahí el problema no es su sueldo, es su acceso al trabajo, y eso es lo que se debe atacar. Y ver si es necesario atacarlo, pq igual es cultural, todavía está muy extendido que el hombre es "proveedor" y la mujer puede vivir del sueldo del hombre. Estoy seguro que el caso inverso es mucho menos frecuente, sobre todo pq si eres tio, y estas parado, follas poco.

» autor: --432051--

#164 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--126779-- — Fri, 05 Jan 2018 07:32:41 +0000

#145 Pues entonces ambos sois productivos.

Quizás sea cierto que la productividad es difícil de medir en euros, pero hay muchos curros donde es bastante simple.

» autor: --126779--

#163 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Marcus78 — Fri, 05 Jan 2018 07:32:32 +0000

#3 si, es que las mujeres viven de subvenciones, subsidios, ventajas a costa de los hombres, sueldos y puestos por encima de los demas. Vamos un paraíso.

Cuando despiertes, tomate la pastilla.

» autor: Marcus78

#162 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Sh0ni0 — Fri, 05 Jan 2018 07:31:38 +0000

#24 Yo he trabajado en proyectos realizados perfectamente y con los que se ha perdido dinero porque el comercial hizo mal la valoración del coste y es imposible entrar en ese precio.
Como no se ha ganado un € en ese proyecto según tú ninguna persona que haya participado en ese proyecto debería de cobrar pese a realizar correctamente su trabajo.

» autor: Sh0ni0

#161 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 07:27:29 +0000

#154 Pero aqui el problema no es como decidir cuanto se paga a cada cual... eso ya está resuelto entre "loque me salga de los guevos y sea legal" enfrentado al "pues te va a costar encontrar a otra persona como yo , chaval".

El problema es encontrar una unidad de medida total y absolutamente equilibrada, para poder ser el eje de una ley que no se acabe convirtiendo en una gran injusticia. Y ESE no está resuelto.

» autor: --432051--

#160 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--498674-- — Fri, 05 Jan 2018 07:27:08 +0000

#1 #3 #15 durante mi año en Alemania me contaron que en el empleo hay discriminación positiva en los siguientes términos: en el empleo público de algunos Bundesländer alemanes, y también en empresas privadas, pongamos que hay 20 candidatos y 5 candidatas para 3 puestos; el mejor es un hombre y su expediente académico es del 90% de la nota; los tres siguientes mejores son hombres con 80-81% de nota, luego vienen dos mujeres con un 78-79% de nota y luego el resto de candidatos ...

... pues la ley dice que un contratado será el hombre con tan buena nota, pero que las otras dos serán las mujeres porque, en caso de expedientes parejos, la mujer tiene preferencia sobre el hombre. Creo que tiene que ver con formas de interpretar el artículo 3 de la ley fundamental de Alemania.

De la Wikipedia: "There are programs stating that if men and women have equal qualifications, women have to be preferred for a job; moreover, the disabled should be preferred to non-disabled people"

Así que es muy posible que no sea un error del redactor.

A mí, mientras los sueldos individuales sean anónimos, me parece una buena medida ... siempre y cuando realmente el trabajo de los empleados cuyos sueldos se comparan esa realmente el mismo o análogo, y esté disponible la medida sin distinción de sexo, etnia, condición sexual, lugar de nacimiento, etc. Lo demás me parecerá abusivo

cc/ #42 #95

» autor: --498674--

#159 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Minos — Fri, 05 Jan 2018 07:27:06 +0000

#17 Y si no somos capaces de calcular la productividad con un baremo claro, la solución es, o bien premiar a los menos productivos o bien, más probablemente, castigar a los que lo son más (no le subirán el sueldo tan fácilmente a uno si saben que tienen que igualarlo a todos).

Esta medida no tiene ni pies ni cabeza. Está claro que habrá gente que funcionará mejor que otra, y es normal que esa gente cobre más. No se pueden igualar salarios por decreto.

» autor: Minos

#158 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Minos — Fri, 05 Jan 2018 07:23:58 +0000

#2 Pues no lo veo. Al menos dependiendo del puesto. Yo trabajo en un puesto de gestión, cada año tenemos una reunión con el jefe para evaluar nuestro rendimiento y, si queremos sacar el tema, para negociar nuestro salario.

Obviamente, dependiendo de los errores que cometas, de lo bien que lleves los proyectos, de lo rápido que salgan y, en definitiva, de lo contentos que estén contigo, podrás conseguir un mejor salario.

Si alguien llega y dice que el sujeto B tiene que cobrar lo mismo que el sujeto A sea hombre o sea mujer, en sencillamente absurdo. Dos personas en el mismo puesto no tienen necesariamente que cobrar lo mismo. Igual tienen el mismo cargo, pero igual uno saca mucha más faena que el otro.

» autor: Minos

#157 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Wir0s — Fri, 05 Jan 2018 07:23:43 +0000

#10 Cuando basan el discurso en que "DE MEDIA" cobran menos, poco se puede hacer. El discurso esta trampeado desde el principio

» autor: Wir0s

#156 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 07:20:34 +0000

#153 Pero valoras la meta, no los recursos invertidos. Es una simplificación necesaria para poder gestionar sin volverte loco. Sólo te preocupas de lo que se consigue, y punto. Pero cada uno invierte una serie de recursos, no solo de la empresa, sino personales. Y tampoco mides si algún otro compañero le ha "prestado" parte de "sus" recursos por compañerismo o simple egoismo: si A no acaba su tarea, no se cobra la tarea de A, y empezamos a estar jodidos todos.

Tú como humano que eres, que no eres un modelo matemático ni estadístico ni económico, eres una persona... sin querer o queriendo, añades baremos a los modelos que usas, que pueden ser la hostia ojo... pero aplicas también "tu experiencia y ojo gestor", y ves que alguien quizás, en sus estadísticas, no destaca, pero sin embargo es una pieza clave del equipo por h o por b: si no hicieras eso te podrían cambiar por una raspberry pi de 40 pavos.

Y por ellos decidir que si un empleado te dice "quiero porsperar, o me ofreces algo o me tengo que ir" tu decidas subirle el sueldo: sea hombre, mujer o elefante parlante.

» autor: --432051--

#155 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

sumiciu — Fri, 05 Jan 2018 07:19:33 +0000

Pues respondiendo a la pregunta de #15 y a la petición de #37 (yo creo que esta capacidad de ser críticos con lo que leemos hoy por hoy o la tenemos todos o estamos jodidos) tiene pinta de ser la segunda opción si la constrastamos con otras fuentes.

La fuente en la que me he basado ( cms.law/en/DEU/Publication/Employment-law-in-brief-01-2017 ), por lástima no sé aleman y no pude ir a ninguna fuente directa. Copio y pego, en ningún momento hace referencia explícita a ningún género:

a) Individual right to be informed

Under the new Act, all employees have a claim against their employer to be paid the remuneration that would have had to be paid if they had not been directly or indirectly disadvantaged with regard to remuneration based on their sex. The regular limitation period of three years pursuant to §§ 195, 199 of the German Civil Code (BGB) applies in this respect. The employer's retroactive payment obligation is expressly intended. At the same time, arrangements in employment or collective bargaining agreements that provide for shorter preclusion periods for mutual claims are invalid.

In contrast to the preliminary ministerial draft, only employees in establishments that regularly employ more than 200 workers having the same employer can assert the individual right to be informed. Unlike under the preliminary ministerial draft, the employee must additionally state his comparison group in his request. If an employee is aware of indications that at least six colleagues of the opposite sex are paid more for the same or equivalent performance, he can have his remuneration compared with the aver-age income. This involves gathering information on the criteria and procedures used to determine remuneration and also up to two remuneration components such as the permission to use the company car for private purposes, anniversary bonuses/awards or premiums. However, only the average remuneration is to be disclosed to the requester because all personal data of other employees must be anonymised by the employer. The right to be informed includes only such remuneration arrangements that are applied in the same establishment and with the same employer. Regionally varying remuneration arrangements with the same employer are not included in the scope of application.

In companies bound to a collective bargaining agreement, the works council is the employees' point of contact. The works council must bundle all information requests and may inspect the employer's remuneration tables.

Owing to existing transitional provisions, the right to be informed can be asserted at the earliest six months after the promulgation of the Act. Employees who request information within the first three years after the Act comes into force cannot repeat such a request until three years later; subsequently, the request can be repeated every two years.

» autor: sumiciu

#154 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--516070-- — Fri, 05 Jan 2018 07:19:12 +0000

#102 Las medidas justas o injustas se dan continuamente, y se valora y se pagan extras a los trabajadores por ello.

Un visitador médico puede trabajar en una zona donde haya un par de farmacias que venden su producto online y que venden muchísimo más que otras. Puede trabajar muy pocas horas, incluso puede ser un mal visitador médico, pero va a recibir muchas más primas que otros.

Cómo dice #55, no se puede aplicar a todos. Pero sí que es aplicable a unos cuantos trabajos. ¿Es perfecta la medida? Claro que no, pero si es actualmente válida para pagar más o menos a los trabajadores debe ser válida para medir la productividad.

» autor: --516070--

#153 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--77365-- — Fri, 05 Jan 2018 07:07:25 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --77365--

#152 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

kumo — Fri, 05 Jan 2018 07:03:51 +0000

#9 Coño, en mi curro se hace todos los meses con las gráficas de productividad, tiempo dedicado, incidencias atendidas, etc... No es nada difícil si lo haces dentro de unos parámetros y grupos establecidos. Y ya te digo que el que lo hace no va a ganar ni un nobel ni un goya, ni el premio de una tapa de yogurt. Así que no sé de dónde te sacas eso.

Volviendo a la noticia, me parece una estupidez. No es igualitario, ni a priori tiene en consideración otros factores por los que una persona pueda cobrar más que otra. Ni siquiera todos los hombres cobran igual entre ellos. Pero supongo que eso a nadie le importa porque pensamos que o tienen menos valia, experiencia o han negociado peor... Pero si es mujer es que es sexismo.

» autor: kumo

#151 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--521157-- — Fri, 05 Jan 2018 07:02:30 +0000

#5 #16 ¿eres tú?

» autor: --521157--

#150 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Sh0ni0 — Fri, 05 Jan 2018 06:54:38 +0000

#40 De la clase del profesor A de media salen un 70% de alumnos que van a la universidad relacionada con su asignatura (ciencias) con una tasa de éxito en la misma del 90%. El 70% de esos alumnos empiezan a trabajar antes del primer año de terminar la carrera.

Ahora lo mismo con el profesor B y comparas.

Tranquilo que se puede calcular lo quieras otra cuestión es que sea más complejo o menos complejo.

» autor: Sh0ni0

#149 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Graffin — Fri, 05 Jan 2018 06:50:45 +0000

Os voy a proponer un ejercicio a todos los que os encanta despotricar cada vez que sale la palabra feminismo.
Pensad que esa medida se va a aplicar a vuestra mujer, hija, madre, hermana, o novia y que sufre los problemas que trata la noticia.
Dejad de ver las noticias de feminismo desde la perspectiva de vuestra polla.

» autor: Graffin

#148 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 06:50:09 +0000

#147 No me parece mal... todo caos debe tener una gestión "aproximada", pero siempre vas a cometer errores, y tampoco puedes asegurar el tamaño de los errores. Es mejor opción que cualquier sin dios, y por eso yo siempre he defendido la figura gestora.

Pero traducir en euros la productividad de un trabajador es imposible, y no se deben hacer leyes que no se pueden aplicar.

» autor: --432051--

#147 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--77365-- — Fri, 05 Jan 2018 06:44:03 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --77365--

#146 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--75126-- — Fri, 05 Jan 2018 06:32:24 +0000

Eso está muy bien pero cuando tienes responsabilidades que no te reconocen en el puesto de trabajo pero te van compensando poco a poco con aumentos de sueldo te va a tocar mucho la moral que otras, sólo por el hecho de ser mujer y tener el mismo puesto, cobren lo mismo que tú sin responsabilidad alguna, sin ganárselo día a día. Tienen que cambiar muchas cosas primero antes de que una medida así sea justa.

» autor: --75126--

#145 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 06:30:35 +0000

#138 Si lo son... recuerdo a un colega, en unas prácticas. Teníamos como 200 discos duros para montar en servidores, los partimos a la mitad y no recuerdo bien que nos jugamos... pero acabamos el curro enseguida...

Somos humanos... si hay espacio, no se mejora la productividad, se mejora la humanidad.

» autor: --432051--

#144 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 06:28:21 +0000

#142 No pq realiza un trabajo híbrido. Intento explicarte los pequeños detalles, o cómo los baremos supuestamente "supereficientes" no pueden medir la interacción humana.

Supuestamente, yo tenía entre 3 y 5 minutos para atender a un cliente, cojonudo... un dia de tarde... llevo un par de horas solo, está anocheciendo y entra una pareja...quieren darle al pico... pues mira, les atiendo como Dios: les explico todas las opciones que tienen, ellos me cuentan un poco de su vida... hacemos el paepelo, y se marchan con una sonrisa en la boca.

Al dia siguiente bronca: Que voy a destrozar la media de la oficina.... cojonudo.

Baremos de mierda.

» autor: --432051--

#143 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

chklabs — Fri, 05 Jan 2018 06:22:49 +0000

esta sociedad se esfuerza por decirnos que somos todos iguales, y eso no es así desde el momento que existe la meiosis.

hay personas que ayudan a los demas en el trabajo, otras crean un ambiente propicio para trabajar, a otras se les nota que estudiaron o se dedican a algo por vocación, otras disfrutan con lo que hacen obteniendo así mejores resultados, no todas personas sacan el mismo trabajo adelante igual y que todos cobren lo mismo sacando diferentes resultados, lo veo una injusticia, que parece sacado del comunismo.

» autor: chklabs

#142 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--77365-- — Fri, 05 Jan 2018 06:16:39 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --77365--

#141 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--77365-- — Fri, 05 Jan 2018 06:13:46 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --77365--

#140 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--77365-- — Fri, 05 Jan 2018 06:10:12 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --77365--

#139 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--77365-- — Fri, 05 Jan 2018 06:07:23 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --77365--

#138 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--126779-- — Fri, 05 Jan 2018 06:03:03 +0000

#91 Los chistes no son productivos. Desde su llegada funciona mejor la oficina?

Por supuesto que no es cuantitativo, pero tal como dijo el otro usuario, es cualitativo.

» autor: --126779--

#137 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--126779-- — Fri, 05 Jan 2018 06:01:55 +0000

#48 Hasta este comentario pensé que realmente esperabas un razonamiento. Veo que #40 te razona, y tú te empecinas. Visto lo visto, no atiendes a razones y la conversación qeu te traías con el otro usuario se cae por sí sola.

» autor: --126779--

#136 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--543566-- — Fri, 05 Jan 2018 05:44:30 +0000

#43 Yo soy conductor de autobús, y dirás que técnicamente hago el mismo trabajo que otro compañero haciendo la misma línea.

La realidad es que dos conductores no consumen el mismo combustible, no desgastan el vehículo de la misma forma, no lo dañan con la misma frecuencia, no tienen el mismo trato con pasajeros, o lo mismo no tienen la capacidad de atender la llegada de cruceristas como otro que sepa inglés.

Y técnicamente, dos conductores haciendo la misma línea durante el mismo tiempo hacemos el mismo trabajo. Pero no.

» autor: --543566--

#135 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

dudo — Fri, 05 Jan 2018 05:44:30 +0000

#118 ah que el sueldo te lo adaptan según lo que necesites?

» autor: dudo

#134 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

dudo — Fri, 05 Jan 2018 05:42:29 +0000

#2 comunist detected

» autor: dudo

#133 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--173287-- — Fri, 05 Jan 2018 04:35:09 +0000

#132 Seguramente, nos fijemos más en las medidas (la forma) que en la base teórica (el fondo). Pero para los que no vemos sexos sino personas, feminismo está al mismo nivel que varonismo como hembrismo lo está de machismo. Lo importante no son las personas (su sexo) sino como son tratadas ante la ley. Y en ese orden, hay muchas otras desigualdades que el parcial feminismo no ataca... y de ahí que no me interese lo más mínimo siendo libertario.

» autor: --173287--

#132 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--165145-- — Fri, 05 Jan 2018 04:26:28 +0000

#131, a ver, no confundas cosas. El feminismo solo busca que haya igualdad, luchando contra aquello que perjudica a la mujer (no lucha contra lo que perjudica al hombre, eso sí). Pero favorecer a la mujer por encima del hombre, eso no es lo que persigue el feminismo. Por tanto, si una mujer es favorecida por encima del hombre, eso no es feminismo, en todo caso pueden estar actuando incorrectamente en nombre del feminismo. Por eso te digo que el feminismo no es una locura, lo es en muchos casos las medidas que toman en su supuesto nombre.

» autor: --165145--

#131 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--173287-- — Fri, 05 Jan 2018 04:16:18 +0000

#84 La igualdad nunca puede ser parcial. O es para todos, o no es. El feminismo no es "igualdad". Lo es el liberalismo o libertarismo. Lo demás son bellos juegos de palabras.

» autor: --173287--

#130 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--173287-- — Fri, 05 Jan 2018 04:15:25 +0000

#117 Si lo de que las mujeres trabajan más por menos fuera cierto.... los "empresaurios", que puede que no seamos buenas gentes pero no somos tontos... tendríamos ejércitos de mujeres trabajando en nuestras empresas haciéndonos ricos por menos pasta.

Pero luego está la realidad. Que es otra.

» autor: --173287--

#129 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--173287-- — Fri, 05 Jan 2018 04:14:14 +0000

#97 Lo es. Y por tanto, es el nuevo mantra de determinados grupos que viven de la irrealidad.

» autor: --173287--

#128 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

earthboy — Fri, 05 Jan 2018 03:18:47 +0000

#5 #10 #12 Mola la cantidad de gente que, de repente, clama al cielo y cuestiona lo que les pagan cuando aparece un competidor cualquiera... que ni siquiera es un competidor.

» autor: earthboy

#127 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--345413-- — Fri, 05 Jan 2018 02:35:55 +0000

#117 A mí lo que me parece justo es que a un buen trabajador se le pague más por hacer bien su trabajo, y en eso la experiencia es un grado, sea hombre o mujer.

» autor: --345413--

#126 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

HyperBlad — Fri, 05 Jan 2018 02:19:20 +0000

#71 Pues yo con compañeros (y compañeras) con confianza siempre hemos sabido nuestros sueldos sin mayor problema. En general, siempre cobraba menos que mis compañeras.

» autor: HyperBlad

#125 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

thingoldedoriath — Fri, 05 Jan 2018 02:12:50 +0000

#3 Podrías especificar a qué beneficios te refieres??

Y no incluyas las compensaciones que en algunos países se les asigna a las mujeres por maternidad... porque esas compensaciones (no escribo beneficios porque no creo que sean beneficios, ni privilegios) no las tendrías por mucho que ponga en el registro civil ese que dices.

Ya después si te queda tiempo me cuentas si saliste del vientre de una mujer... y si es así, si te dolió a ti. O que culpa tiene la mujer que te gestó de que salieras varón.

Si al nacer caíste y te golpeaste la cabeza contra el suelo; olvida mis preguntas.

» autor: thingoldedoriath

#124 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lobazo — Fri, 05 Jan 2018 01:59:10 +0000

#6 pero si es un puto hándicap social, por eso existe la mierda de discriminación positiva, porque no hay nada mejor para contrarrestar la basura de sociedad en la que vivimos. Qué estás contando.

» autor: Lobazo

#123 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lobazo — Fri, 05 Jan 2018 01:56:55 +0000

#42 Eso pasa en todos los sitios, claro que sí, campeón.

» autor: Lobazo

#122 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

pakoloko — Fri, 05 Jan 2018 01:52:16 +0000

#117 el empresario sabe perfectamente que sueldo está pagando a cada persona, y lo que le cuesta negociarlo.

Obviamente todos los empresaurios intentan maximizar beneficios. Por tanto, si le puede pagar menos por hacer el trabajo que él empresaurio considera que tiene que hacer, lo hará.

Pero tal vez entre empresaurios sea distinto, y uno opte por pagar, que se yo, un 10% más, porque piensa que así le van a rendir un 20% más.

Así que si todos los sueldos fueran públicos, podrías ver donde se te valora realmente (aunque sea porque realmente puedes producir más).

Ahora que lo pienso, es muy gonorrea eso de decir "empresaurio" y no "empresauria". A caso las mujeres no pueden tener su empresa? Y si la tienen, no pueden ser unas exploradoras?

» autor: pakoloko

#121 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

zilvika — Fri, 05 Jan 2018 01:32:20 +0000

#3 quédate embarazada y ya verás cuántos beneficios...

Vivis en el mundo de Yuppie

» autor: zilvika

#120 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

zilvika — Fri, 05 Jan 2018 01:26:30 +0000

#41 Vaya burradas has dicho.

Si los 4 proyectos funcionan bien, dependerá de los trabajadores asignados a cada proyecto, su material, las condiciones de su trabajo, y quizá hasta de si tuvieron un buen día.

En el tercer ejemplo, las quejas dependerán de los clientes, es decir, de la suerte que tengas.

El único ejemplo algo válido es el de la cadena de montaje, asumiendo que la máquina funcione perfectamente y exactamente igual todo el tiempo, que es mucho asumir. Y que sólo te importe las piezas que produce, claro (en una empresa se suelen valorar otras muchas cosas)

» autor: zilvika

#119 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Estopero — Fri, 05 Jan 2018 01:24:46 +0000

#66 tienes razón! aunque teniendo en cuenta que son trabajadores de la misma categoría, no debería haber sueldos que disten muchísimo de la media, osea que la media y la mediana deberían ser cercanas. Así que no sería la mitad, pero me atrevo a decir que sería aproximadamente la mitad, según la cantidad de trabajadores.

Si fuera la media de todos los sueldos de la empresa seguramente la media y la mediana sí serían muy distintas

Gracias por la aclaración

» autor: Estopero

#118 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

zilvika — Fri, 05 Jan 2018 01:22:06 +0000

#7 Y vives en Madrid? El coste de la vida es igual?

» autor: zilvika

#117 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

ochoceros — Fri, 05 Jan 2018 01:17:46 +0000

#10 Tú deberías de darte con un canto en los dientes en ese caso, pero me temo que la realidad será que a ti te bajarán el sueldo para igualarlo al sueldo inferior de la mujer. Que, oh casualidad, hace un segundo te parecía justo por desempeñar el mismo trabajo.

No me creo que los empresaurios vayan a igualar los sueldos por arriba, y menos después de las reformas laborales a su favor que se llevan haciendo desde hace unos años.

» autor: ochoceros

#116 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

sagnus — Fri, 05 Jan 2018 01:16:41 +0000

#23 Entonces si engordas un programa voluntariamente y con ello funciona peor, pero claro, has hecho 50000 líneas de código, eres productivo de la hostia.

Tus proyectos tienen que ser la hostia.

» autor: sagnus

#115 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Fri, 05 Jan 2018 01:12:39 +0000

#114 Si quieres igualar el salario a la productividad tendrás que medirlo en euros, no en "tareas". Si lo que me quieres decir es que se pueden medir las tareas es obvio que sí: una, dos, tres... ahora conviértemelas a euros para que lo iguale a tu salario.

» autor: rataxuelle

#114 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--427498-- — Fri, 05 Jan 2018 01:11:05 +0000

#9 Fácil, te digo como mi jefe mide la productividad, se me asignan x tareas por mes, y al final del mes tengo una evaluación de a ver qué cojones he hecho por mi proyecto.

Ya ves que complicado.

» autor: --427498--

#113 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 01:10:56 +0000

#62 Cual es？

» autor: --432051--

#112 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 01:10:14 +0000

#11 la media es uno de losdatos mas inutiles en estadistica. Es dificil dd cojones extraerle información útil.

» autor: --432051--

#111 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Fri, 05 Jan 2018 01:09:50 +0000

#103 O no sabes lo que escribes ("tiene métricas para calcular tu productividad") o no entiendes lo que lees: lo que tienen las empresas son baremos para distribuir la masa salarial, no para "calcular la productividad".

» autor: rataxuelle

#110 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 01:09:20 +0000

#8 Digo yo que en la seguridad social declaran tu sueldo cada mes, o no finciona asi？

» autor: --432051--

#109 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 01:08:45 +0000

#71 Es una estupidez, es la forma que tienen de pagarnos poco a todos... que no nos enteremos cuanto puede valer nuestro trabajo.
Otra cosa es que está en su derecho de no decirtelo... eso si. Pero deberia, segun mi opinion.

» autor: --432051--

#108 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 01:07:24 +0000

#42 Esa es la gracia... si eres un cuarenton fondon te lo ahorras... pero si tetoca un gay retrogado... como legalmente eres mujer... la demanda mola más.

» autor: --432051--

#107 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

mando — Fri, 05 Jan 2018 01:07:19 +0000

#42 go to #95

» autor: mando

#106 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 01:06:16 +0000

#15 Yo me la creo... ultimamente las propuestas chorras abundan.

» autor: --432051--

#105 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 01:05:33 +0000

#77 #67 Algun dia el que paga “al jefe” se dará cuenta que mucha gente trabaja “a pesar” de ese jefe.

» autor: --432051--

#104 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

mando — Fri, 05 Jan 2018 01:05:32 +0000

#95 Te invito a que desgloses los disparates y elucubres situaciones mofosas que se puedan derivar de llevar mi comentario al extremo.

» autor: mando

#103 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Tensk — Fri, 05 Jan 2018 01:04:14 +0000

#94 Todo ese rollo para decir lo mismo. Que una empresa puede tal vez decidir unas métricas, con las que estar o no de acuerdo, y considerar que quien las cumple es productivo y quien no las cumple, no lo es. O una escala de ellas.

En fin.

» autor: Tensk

#102 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 01:03:56 +0000

#55 Además, el nivel de ventas no tiene relación proporcional con las horas dedicadas...

El empleadose puede conformar con lo que cobra... pero si tienes a un hombre y a una mujer vendiendo coletas de Pablo Iglesias de coña... si a la mujer le das vallecas y al hombre la sede del PP y Ciudadanos como zonas de venta... no les estas pagando lo mismo por hora trabajada... la mujer obtiene mas ventas con menos esfuerzo.

Es muuuuuy dificil crear una medida justa. Una medida injusta “es facil”

» autor: --432051--

#101 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 01:00:50 +0000

#58 EXACTO... los lentorros aportamos cosas.

» autor: --432051--

#100 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Tolker — Fri, 05 Jan 2018 01:00:28 +0000

En el sector donde yo trabajo todavía no he conocido a ninguna mujer que cobre menos que yo en el mismo puesto que haya tenido por compañera. Lo mismo sí, pero menos nunca. Ahora, que haya cobrado más en algún momento, unas cuantas.

Por otro lado, puede que la igualdad salarial se consiga de manera más eficiente persiguiendo que se cumplan los convenios colectivos, porque yo todavía no conozco ningún convenio que diga que se deba cobrar menos o más dinero en función de la forma de tu entrepierna.

» autor: Tolker

#99 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 00:59:32 +0000

#23 No. Pq aunque fuesen robots y no humanos los que forman tu empresa, te falta el desgaste sometido para aumentar de un estado de productividad a otro.

» autor: --432051--

#98 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 00:58:17 +0000

#18 Ni siquiera eso sirve. Te lo digo pq yo soy un lentorro y esas cosas siempre me perjudican.

Un colega de trabajo, llevaba tanto tiempo siendo eficiente... que se machacó la rodilla, se la hizo añicos dia a dia, intentando cumplir “con los tiempos y el reparto”.

No sé como acabó su historia pq yo era eventual, pero podria haber sido una baja de año y pico tranquilamente.

No hay que sacar “lo máximo posible”, normalmente quemas otros baremos que no tenias en cuenta o directamente te importan una mierda hadta que te recuerdan que la esclavitud se abolió y no puedes tirar a tu empleado en el bosque para que lo devoren las alimañas.

» autor: --432051--

#97 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

JavierLaig — Fri, 05 Jan 2018 00:57:47 +0000

#11 Puedes buscar otros articulos donde se expone porque muchas mujeres se meten a trabajos peor pagados. A lo mejor es una mezcla de todo, educación, machismo y los gustos de cada uno. Reducirlo todo al machismo como unica causa me parece absurdo.

» autor: JavierLaig

#96 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 00:53:57 +0000

#76 Vende imagen... como el cliente toma su decision importa poco, ni siquiera si lo que haces es ilegal o inmoral... minetras no te pillen.

Desde un enfoque frio: es un argumento.

» autor: --432051--

#95 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--32547-- — Fri, 05 Jan 2018 00:52:39 +0000

#3 Felicidades, has escrito la mayor estupidez del día.

» autor: --32547--

#94 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Fri, 05 Jan 2018 00:52:27 +0000

#90 Podrás medir muchas cosas en relación a un trabajo y vendedores de motos los hay a patadas, pero no la productividad del trabajo en euros (que es lo que se supone que sería útil para compararla con los salarios). Para poner un ejemplo puramente industrial, que es más fácil de medir, ¿si el comercial vende el jersey que tú has cosido a 40 euros en lugar de a 20 euros, te convierte en el doble de productivo o es la productividad del comercial pasa de X a X+20? ¿si el mismo jersey no se vende a nadie, hace que tu productividad sea cero? Ahora trata de aplicar la idea de productividad en euros a trabajos de servicios como un policía o de un maestro. Y todo ello pasando por alto que el salario se acuerda antes de que se realice el trabajo y se venda.

Tal es así, que la medida de la productividad laboral para una determinada economía (la suma de las empresas) o para una empresa, llamada "productividad aparente del trabajo" es la suma de toda la masa salarial y todos los beneficios, con lo cual la relación entre productividad y salarios es matemáticamente, y en la expresión más utilizada, circular. Ahora, tratar de individualizar la productividad de cada trabajador dentro de una empresa es tarea de locos que ningún economista trata ni siquiera de intentar. Otra cosa es que existan baremos para distribuir internamente el valor agregado en una empresa en función de distintos métodos, pero eso no es la productividad, es un método de reparto.

» autor: rataxuelle

#93 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 00:52:13 +0000

#49 Si los lee, tu no entiendes los suyos. Puedes comparar respecto a un baremo... la otra cuestión es si ese baremo (de mierda) tiene una traducción a euros certera (y ese es el problema)

» autor: --432051--

#92 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Jaski — Fri, 05 Jan 2018 00:51:48 +0000

#41 buscas el ejemplo fácil...

¿Cómo ordenarías en productividad a tres trabajadores, los cuales, uno atiende a 30 clientes al día que se quedan muy satisfechos, otro atiende a 45 con alguna que otra queja y valoraciones mediocres y otro a 60 pero con quejas habituales y valoraciones medias muy pobres?

¿Quién es más productivo, un bedel que limpia los baños en 20 minutos pero tarda 40 en limpiar las ventanas o el que tarda 50 minutos en limpiar el baño pero tan sólo 10 en limpiar las ventanas?

¿Quién es más productivo, el comercial que hace 20 clientes fieles al mes, o el que hace 60 clientes al mes pero muchos acaban enfadados y dándose de baja en cuanto pueden?

¿Quién es más productivo, el jugador que mete 25 goles por temporada, el que roba 15 balones por partido, el que hace 40 asistencias por temporada o el que para el último y decisivo penalti en la tanda de penaltis de la final de champions?

¿Quién es más productivo, el que te trae la pizza a casa en 15 minutos pero llega golpeada y desparramada o el que tarda 30 minutos, llega en perfecto estado pero un poco fría?

» autor: Jaski

#91 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 00:50:16 +0000

#41 Te faltan baremos por tidas partes. El caso de la cadena de montaje... simplemente con que un tio monte 15, otro 21 y otro 30 pero el de 21 cuenta chistes todo el dia, monta las fiestas de oficina y básicamente hace agradable el dia a dia... es un miembro de un valor incalculable en tu equipo... y según tu baremo, no lo es...
Y eso son las chorradas que se me ocurren... pq igual el de 15 es el que lleva a los otros dos al curro en su coche... es el que los llama por la mañana, el que los pincha y motiva por las mañanas.

Si al de 15 ya le ganas dinero... tu baremo es una mierda.
Baremos de esos he visto varios... como el tiempo de atención a un cliente. Al final los empleados se centran mas en hackear el sistema de tiempos que en atender a los clientes... y sumas un stress inutil que genera bajas.

Mucho “iluminado” con un excell en las manos es lo que hay.

» autor: --432051--

#90 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Tensk — Fri, 05 Jan 2018 00:46:44 +0000

#9 Supongo que dependerá de cuánto se pueda medir tu trabajo. En mi caso la empresa tiene unos cuantos cientos de trabajadores y para al menos la mayoría (que yo sepa) tiene métricas para calcular tu productividad. Otra cosa es que puedas estar de acuerdo o no con ellas, pero ahí están.

Y no es para ningún Nobel.

» autor: Tensk

#89 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 00:44:45 +0000

#39 Me acabas de recordar pq me cago en el League of Legends que nunca me dan una S al jugar con Ziggs pq el espíritu de equipo y el sacrificio no lo tienen en cuenta.
Lol！Quiero mis puyas S＋con Ziggs YA！
(y eso que es un sistema cerradode variables... un juego online)

» autor: --432051--

#88 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 00:43:12 +0000

#38 Proponer modelos “no es imposible”, lo difícil es que sean modelos buenos y útiles... que cumplan con su función.

» autor: --432051--

#87 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--516978-- — Fri, 05 Jan 2018 00:42:32 +0000

La clave está en "que ocupen un puesto similar". Basta con decir que Fulano tiene una atribución X que no tiene Mengana y seguir como siempre.

Europa se va a ir a la mierda con tanta tontería.

» autor: --516978--

#86 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 00:42:00 +0000

#44 Faltan baremos.

» autor: --432051--

#85 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--519297-- — Fri, 05 Jan 2018 00:41:41 +0000

De europapress.es no hay que ceerse nada de nada. No sé a quienes tendrán en plantilla, pero de ética periodística e investigación...0 patatero.....Hasta estoy empezando a pensar que trabaja Eduardo Inda ahí como asesor o algo así.

» autor: --519297--

#84 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--165145-- — Fri, 05 Jan 2018 00:40:58 +0000

#12, uhm, locura de feminismo no. El feminismo es bueno (feminismo significa buscar la igualdad), lo que tú estás criticando es los métodos que se están usando para ello, que pueden ser una locura en ocasiones, pero eso no significa que el feminismo sea una locura.

» autor: --165145--

#83 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 00:40:19 +0000

#22 El metodo “Schroeder－Konfling's Pelotation”... que fueron dos matemáticos que tuvieron que juntar sus huevazos para poder crear el método.

» autor: --432051--

#82 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--432051-- — Fri, 05 Jan 2018 00:38:21 +0000

#9 Pero si se pueden abolir las clausulas que te prohiben hablar de tu salario con el resto de compañeros.

Para tido hay solución, la pena es que a menudo se impongan las chapuzas.

» autor: --432051--

#81 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--150853-- — Fri, 05 Jan 2018 00:38:10 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --150853--

#80 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

camvalf — Fri, 05 Jan 2018 00:34:24 +0000

Joer yo que nunca me he encontrado una mujer que por ser mujer se cobre menos. Sin contar trienios.

» autor: camvalf

#79 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--523080-- — Fri, 05 Jan 2018 00:33:52 +0000

Anda que si ven que cobran menos, se quejan y les contestan cosas como:
- es que tú vas media jornada y él jornada completa,
- es que tú acabas de entrar y él tiene 10 años de experiencia y antigüedad,
- es que tú haces ganar a la empresa la mitad de lo que nos hace ganar él (productividad),
- es que tú has firmado hoy que hay crisis y él firmó el contrato hace 10 años que la empresa iba bien
etc

Que no digo que siempre sea así, pero vamos...

» autor: --523080--

#78 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Feinmann — Fri, 05 Jan 2018 00:29:50 +0000

#74 Se las saben todas...

» autor: Feinmann

#77 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Fri, 05 Jan 2018 00:29:46 +0000

#69 "... de sus compañeros varones que ocupen un puesto similar." ¿Qué crees que significa "puesto similar"? Porque me cuesta entender que "un cargo distinto" como el que describes sea un "puesto similar".

» autor: rataxuelle

#76 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

gonas — Fri, 05 Jan 2018 00:28:03 +0000

#16 no se a que te dedicas, pero yo he visto muchas cosas subrealistas. Y en muchas ocasiones las mujeres salen muy bien paradas. Por ponerte un ejemplo, frase lapidaria de una consultora informática. A mi no me gusta la informática, ni tengo ni idea, pero luzco bien en las reuniones.

» autor: gonas

#75 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--86227-- — Fri, 05 Jan 2018 00:28:02 +0000

Verás tu que al final al se lo han creído de verdad. En mi curro sabemos lo que cobramos cada uno y todos cobramos la misma mierda. La única diferencia de salario es con los que cierran acuerdos con jamones pero, no creo que en eso influya mucho el sexo.

» autor: --86227--

#74 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

oskarluis — Fri, 05 Jan 2018 00:27:55 +0000

#68 Pues en mi caso cerro la empresa. A todos nos dieron la liquidación mínima porque estaban declarando perdidas- una mentira cochina porque tenían doble contabilidad- pero la mujer cobro el despido de 45 días y se fue al paro a seguir cobrando otros dos años estando podridos de dinero. Y los demás suerte que nos colocamos todos pero el mal trago te lo llevas.

» autor: oskarluis

#73 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

cheosky — Fri, 05 Jan 2018 00:26:40 +0000

En la empresa donde trabajo conviven varios convenios colectivos. Gente de mi misma categoría, exactamente el mismo trabajo me sacan cerca de 1000€ al mes. Gente que està por debajo de mi, de co venio antiguo me saca del orden de 700-800 € mensuales.

Cuando digo exactamente el mismp trabajo es exactamente el mismo trabajo

» autor: cheosky

#72 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Txape — Fri, 05 Jan 2018 00:26:19 +0000

Bueno, yo hace años (cuando trabajaba de programador), como dos veces al año me pasaba por el despacho del jefe, y le pedía una subida de sueldo, y me funcionaba una de cada dos veces. El convenio regulaba los mínimos, y a partir de ahí, era uno el que se lo curraba. Así que había gente dentro del departamento (independientemente del sexo) que teníamos diferentes sueldos, basados en la productividad individual, mas allá de la categoría de cada uno. Obviamente los programadores de C++ ganábamos mas que los de VB. Puesto que eramos de mas valor para la empresa y mucho mas difíciles de reemplazar. Este tipo de "leyes" son ridículas. Van a ir en contra de la contratación de mujeres me temo.

» autor: Txape

#71 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

frankiegth — Fri, 05 Jan 2018 00:24:38 +0000

#3. Hace años le pregunté cordialmente a una compañera del trabajo que cuanto ganaba. Tuve suerte de que no me abofetearan ella, el encargado, el gerente y algunos clientes haciendo cola por turnos. El secreto mejor guardado del mercado laboral patrio.

» autor: frankiegth

#70 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

HyperBlad — Fri, 05 Jan 2018 00:24:22 +0000

#43 Claro, pero es que ese "otro tema" sale en las estadísticas como "brecha salarial".

» autor: HyperBlad

#69 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

JavierLaig — Fri, 05 Jan 2018 00:22:23 +0000

#9 Estamos con lo de siempre, la mayoria no conocemos a ninguna mujer que cobre menos por el mismo trabajo. Luego te enteras que no se refiere al mismo trabajo realmente sino a la misma empresa, se hace la media de sueldos hombres y mujeres de la empresa. Sin tener encuenta si son distintos cargos, antiguedad, peligrosidad,...

» autor: JavierLaig

#68 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Feinmann — Fri, 05 Jan 2018 00:21:15 +0000

#65 Ese es un clásico, otro el de que el hijo del jefe esté de alta en la empresa, cobre un sueldo, pero no aparezca jamas por la empresa, ya que está estudiando su carrera en la universidad. O de tener al personal de servicio de la casa del jefe dado de alta en la empresa.

» autor: Feinmann

#67 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

LokoYo_ — Fri, 05 Jan 2018 00:20:53 +0000

#14 Algun dia creceras y te daras cuenta que la productividad "de los jefes" no se mide en cuan atariados estan, sino en cuantos subalternaos 10,20, 200Â1000 , pueden tener siendo productivos

» autor: LokoYo_

#66 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Marinmenyo — Fri, 05 Jan 2018 00:20:44 +0000

#64 que la "mediana"

» autor: Marinmenyo

#65 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

oskarluis — Fri, 05 Jan 2018 00:18:18 +0000

#63 Sobre el tema laboral de este país hay para escribir una enciclopedia. Y de eso se un poco. Despues de 32 años cotizados em varias empresas y algún año mas sin cotizar he podido ver de todo, incluso el caso contrario a la noticia. La novia del jefe la que menos curraba y la que mas cobraba. Por eso me he permitido ironizar un poco con este tema.

» autor: oskarluis

#64 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Estopero — Fri, 05 Jan 2018 00:00:26 +0000

Es curioso, porque la mitad de los hombres de esa categoría cobran menos que la media de sueldo de su categoría y sin embargo no podrán ni saberlo ni reclamar que les suban el sueldo.

» autor: Estopero

#63 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Feinmann — Thu, 04 Jan 2018 23:52:55 +0000

#61 Una cosa no quita la otra. Cuando pueden usar la excusa de la ley, lo hacen, para que así la culpa no sea suya sino del gobierno. Anda que no he oido a familiares mios sobre el retraso en sus sueldos "este mes se retrasa en los pagos porque ha tenido que pagar el IVA a hacienda".

» autor: Feinmann

#62 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--551540-- — Thu, 04 Jan 2018 23:49:59 +0000

#20 sí, deberían ser públicos todos, por defecto.

Se iban a terminar muchas tonterías.

Y si se publican medias agregadas por sexo, estaría bien que se publicasen medias agregadas por edad, altura, color de pelo, zurdo/diestro, para que veamos como funciona la paradoja de simpson.

» autor: --551540--

#61 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

oskarluis — Thu, 04 Jan 2018 23:49:09 +0000

#59 Los empresarios de este país no necesitan excusas para hacer prácticamente lo que le da la gana con el beneplácito de gobiernos y sindicatos amaestrados. Este tema es otra ocurrencia mas para marear la perdiz y seguir jodiendo al currito tanto hombres como mujeres.

» autor: oskarluis

#60 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Thu, 04 Jan 2018 23:42:28 +0000

#24 Bueno, en realidad en la construcción si que era una práctica habitual, se llama trabajar a destajo.

» autor: Lekuar

#59 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Feinmann — Thu, 04 Jan 2018 23:41:33 +0000

#57 Parece mentira que no conozcas al empresariado. Escrimirán esa ley para negar subir salarios a quienes lo pidan.

» autor: Feinmann

#58 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Thu, 04 Jan 2018 23:37:17 +0000

#23 ¿Y si uno pone 1000 ladrillos, pero no muy bien alineados y otro pone 500 ladrillos impecables?, y podemos ir a ejemplos mucho más complicados y que son habituales, no es tan sencillo eso de calcular la productividad/efectividad.

» autor: Lekuar

#57 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

oskarluis — Thu, 04 Jan 2018 23:37:15 +0000

#47 No. No es lógica machista, es ignorancia, por eso pregunto. En el caso de que cobre mas se lo suben al hombre o se lo bajan a la mujer? Es que esto no lo dejan claro y habría que aclararlo. Igual también tendrían que aclarar que los convenios colectivos se firman igual para hombres que para mujeres. Entonces si cobran menos no cumplen el convenio.

» autor: oskarluis

#56 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

mancebador — Thu, 04 Jan 2018 23:16:37 +0000

#2 Eso ya lo hace la inspección de trabajo.

» autor: mancebador

#55 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 23:11:44 +0000

#51 Trabajar a comisión se inventó hace más tiempo que la palabra productividad. De hecho, la "función de productividad" de los vendedores de crecepelo es directamente proporcional a lo tontos que sean los calvos... venga, sí, y un poco también a lo vendemotos (¿eso es lo que llamamos productividad?) que sea el vendedor de crecepelo.

Pero vamos, ahora trata de aplicar la receta, por ejemplo, a la "productividad" a cada uno de los tertulianos de "Al Rojo Vivo" y "La Sexta Noche", que digamos que ni es una empresa de más de 200 trabajadores y donde el trabajo (hablar) es homogéneo.

» autor: rataxuelle

#54 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 23:08:26 +0000

#50 Según lo que ponga el mínimo en el convenio de "maestro de ladrillería", ¿no?
(Aunque sólo sea por evitar a la Inspección de la Seguridad Social.)

» autor: rataxuelle

#53 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rutas — Thu, 04 Jan 2018 23:03:53 +0000

#24 Luego se topan con un amontonador de ladrillos y sus criterios de productividad se desmoronan.

» autor: rutas

#52 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

kucho — Thu, 04 Jan 2018 23:00:09 +0000

#15 discriminacion por sexo? solo es discriminacion cuando es en contra de la mujer, igual que solo es violencia de genero cuando es la mujer la victima. por eso le llaman violencia machista, hombrista les sonaba mal.

» autor: kucho

#51 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--516070-- — Thu, 04 Jan 2018 22:56:36 +0000

#9 En muchos trabajos es sencillo. Todos los que funcionen con incentivos.

» autor: --516070--

#50 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Gordito — Thu, 04 Jan 2018 22:56:25 +0000

#24 por curiosidad... ¿Como decides que cifra proponer al trabajador?

» autor: Gordito

#49 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

wondering — Thu, 04 Jan 2018 22:46:50 +0000

#48 Y yo sigo viendo que no lees mis comentarios.

» autor: wondering

#48 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 22:45:26 +0000

#41 Sigo sin ver la palabra "euro" en todo lo que me explicas, lo cual es bastante extraño, dado que es el instrumento que sirve tanto para cobrar el proyecto como para pagar a los trabajadores. Como tarea dejamos el hecho de que el mismo proyecto pueda venderse a precios distintos.

» autor: rataxuelle

#47 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Feinmann — Thu, 04 Jan 2018 22:42:21 +0000

#32 Ya estás tu con tu maldita lógica machista... ¿has visto a las hembristas protestar por que haya mayor tasa de mujeres universitarias que de hombres? si fuese al reves, seria machismo, pero al ser al derecho, es porque ellas estudian mas. Lo tienen pensado todo. Pase lo que pase, la culpa siempre es de los hombres.

» autor: Feinmann

#46 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 22:42:10 +0000

#44 Veo que lo has comprendido: tu jefe decide tu sueldo y a ti sólo te queda apechugar o pirarte. ¡Bienvenido al capitalismo! Pero no te marques películas sobre la productividad, que es una tontería que se explica en las facultades de economía a falta de cosas más útiles que hacer y que ahora se utiliza para que los guardias civiles cobren en función del número de multas que te ponen (que es lo que se conocía de toda la vida como trabajar a comisión, pero que como "plus de productividad" queda más chulo).

» autor: rataxuelle

#45 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--496908-- — Thu, 04 Jan 2018 22:41:30 +0000

El siguiente paso será igualar el salario de nombres y mujeres dando igual si el hombre es ingeniero jefe y la mujer secretaria

Todo esto va de igualar salarios a la baja, os recuerdo que vivimos en un sistema capitalista

» autor: --496908--

#44 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

fofito — Thu, 04 Jan 2018 22:37:11 +0000

#30
Mi jefe me pone un salario de entrada, pasado un tiempo y valorando factores como el tiempo empleado , recursos utilizados ,y la comparación con terceros,yo le pido un aumento.
Si estoy seguro de que la razón me acompaña ,o me sube el sueldo, o a tomar por culo.

En cuanto a los ejemplos que me pones,como bien sabes ,sin datos no hay repuestas.

Y ahora me voy a dormir,que mañana tengo que producir.

» autor: fofito

#43 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--536706-- — Thu, 04 Jan 2018 22:36:06 +0000

#10 Exactamente, si realizáis el mismo trabajo. Otro tema es que puedas tener un plus de antigüedad o productividad.

» autor: --536706--

#42 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--115178-- — Thu, 04 Jan 2018 22:33:55 +0000

#3 espero que no tengas la mala suerte de beneficiarte de que tu jefe te pida que le comas los huevos o te despide por falta de rendimiento.

» autor: --115178--

#41 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

wondering — Thu, 04 Jan 2018 22:31:30 +0000

#40 Y yo te sigo diciendo que sí es posible comparar quién es más productivo, independientemente de que seas capaz o no de dar una cifra en Euros.

- Si tengo un project manager manejando un proyecto de 2000h y otro 3 de 2000h, y los 4 proyectos finalizan bien, a priori parece que el segundo es más productivo.
- Si tengo alguien en la cadena de montaje que es capaz de poner 15 piezas al día y otro en el mismo tiempo y para la misma pieza consigue 30, el segundo es más productivo.
- Si tengo a alguien que es capaz de atender a 50 personas sin quejas y otro sólo 25 y con quejas, es que el primero es más productivo.
- Si quieres sigo, pero es bastante obvio lo que quiero decir.

» autor: wondering

#40 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 22:24:06 +0000

#39 No, no es posible, simplemente porque los trabajadores no trabajan aisladamente en una campana de vacío. Otra cosa es que en las clases de microeconomía nos divirtamos mucho con ejercicios retóricos con números y dibujitos.

Pero te sigo animando a que compares en euros la productividad del profesor de la clase A y el profesor de la clase B.

» autor: rataxuelle

#39 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

wondering — Thu, 04 Jan 2018 22:21:45 +0000

#38 Hablo que comparativamente, se puede saber si el trabajador A o el trabajador B, es más productivo.

Estarás de acuerdo que eso sí es posible.

» autor: wondering

#38 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 22:18:57 +0000

#35 Me remito al ejercicio que propongo en #29. Ánimo con ello. Y, si quieres, me comparas la productividad del profesor de la clase A con el de la clase B. Todo ello calculado en euros, por supuesto, que es en lo que cobra la inmensa mayoría de los asalariados.

» autor: rataxuelle

#37 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--294839-- — Thu, 04 Jan 2018 22:17:39 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --294839--

#36 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

portera — Thu, 04 Jan 2018 22:16:02 +0000

#2 ¿Y los sobres? ¿Es que nadie piensa en los sobres?

» autor: portera

#35 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

wondering — Thu, 04 Jan 2018 22:15:12 +0000

#9 Pues depende del trabajo, es posible hacerlo. Si de lo que hablas es de una regla general aplicable a todo tipo de trabajo, pues es cercano a imposible, pero para algunos trabajos sí que hay al menos, una forma de comparar.

» autor: wondering

#34 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--534887-- — Thu, 04 Jan 2018 22:13:18 +0000

#27 Ay, si los sueldos dependieran en el mundo real de los beneficios que generas para la empresa...

» autor: --534887--

#33 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Nathaniel.Maris — Thu, 04 Jan 2018 22:12:09 +0000

#22 Al hecho de echar lo primero que se le echa es la hache.
Al hecho de hacer, de hecho no se le echa la hache.
^{forum.wordreference.com/threads/de-hecho-o-de-echo.2434057/?hl=es}

» autor: Nathaniel.Maris

#32 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

oskarluis — Thu, 04 Jan 2018 22:10:29 +0000

Y si cobra mas se lo bajaran??

» autor: oskarluis

#31 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

eipoc — Thu, 04 Jan 2018 22:08:43 +0000

Lo mejor de todo esto es que se piense de una manera u otra se va a llevar a cabo y se verá quien tiene razón.

» autor: eipoc

#30 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 22:08:06 +0000

#29 No me he desviado: tu jefe decide la cantidad que cobras y tú sólo aceptas si quieres trabajar a ese precio o no.

Por ahora, y para que te entretengas y ya que dices que "es tan fácil", trata de estimarme cuál es la productividad en euros de tu maestro en la escuela. Y si te sobra tiempo, el del director y el del bedel.

» autor: rataxuelle

#29 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

fofito — Thu, 04 Jan 2018 22:06:34 +0000

#28 ese es otro tema,no desvies

» autor: fofito

#28 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 22:04:31 +0000

#27 Cuando puse que "se organicen los trabajadores" se me olvidó añadir colectivamente.

» autor: rataxuelle

#27 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

fofito — Thu, 04 Jan 2018 22:02:57 +0000

#22 Difícilmente podrás presionar a tu jefe ,y yo al mío, si no le demuestras que merece la pena plegarse a esa presión.
Y tú y yo sabemos que solo les merece la pena si obtienen más beneficios de ti que de otros.

» autor: fofito

#26 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

TenienteDan — Thu, 04 Jan 2018 22:01:01 +0000

#2 Cuidado! Así muy fácil te pueden dar por el culo.

» autor: TenienteDan

#25 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--556831-- — Thu, 04 Jan 2018 22:00:45 +0000

#3 Y a todos

» autor: --556831--

#24 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 21:59:38 +0000

#23 He llevado tantos proyectos que sé perfectamente que no podré contratar a ningún "ladrillero" sin poner en el contrato una cifra en euros con lo que va a cobrar. Pero tú, que pareces ser un experto, debes pagar en función de los ladrillos que te imaginas que el firmante pondrá en el futuro.

¡Qué bonito es estar en primero de Administración de Empresas...!

» autor: rataxuelle

#23 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Gordito — Thu, 04 Jan 2018 21:57:58 +0000

#19 la productividad se mide en producto(o servicio) por unidad de tiempo o monetaria (en función de si quieres un tipo de estudio u otro)
Si alguien te pone 1000 (ladrillos/líneas de código/ventas/artículos periodísticos) en 1 semana y otro hace lo mismo en 2; el primero es más productivo para el jefe de proyecto técnico. Si el primero cobra 20.000€ y el segundo 1.000€ el segundo es más productivo para el jefe de proyecto financiero.
Si los plazos temporales son importantes quieres al primero si el factor económico es el importante quieres al segundo.
Pocos proyectos has llevado tú.

» autor: Gordito

#22 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 21:54:41 +0000

#21 "De echo", mi jefe no tiene ningún premio Nobel de Economía, así que va a ser que no, que decide los salarios según le sale de las pelotas (lo de dentro de la normativa laboral vigente ya es opcional dependiendo de su aversión al riesgo) y, en ocasiones, según lo que se organicen los trabajadores, en función de lo que sean capaces de presionarle. Igual que el tuyo y lo sabes.

» autor: rataxuelle

#21 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

fofito — Thu, 04 Jan 2018 21:53:03 +0000

#17 Tu puto jefe la calcula en 20 minutos sin ser catedrático y, "de hecho", lo hace.

» autor: fofito

#20 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Hmo — Thu, 04 Jan 2018 21:51:59 +0000

Si los sueldos están basados en criterios justos y objetivos, no habría problema en hacerlos públicos.

» autor: Hmo

#19 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 21:48:12 +0000

#18 ¿Te estás dando cuenta que estás calculando la "productividad" en ladrillos y que los sueldos se suelen cobrar en euros? Es más, ¿te estás dando cuenta que los salarios, con excepciones, se acuerdan antes de que realice el trabajo?

Estos ejercicios de primero de microeconomía son graciosísimos. El día que tenga algún sentido fuera de una pizarra la idea de que a largo plazo los salarios se igualan a la productividad ya va a ser la hostia.

» autor: rataxuelle

#18 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Gordito — Thu, 04 Jan 2018 21:46:51 +0000

#9 en algunos casos es muy fácil. Para un mismo trabajo miras el tiempo que tarda uno de los trabajadores y el tiempo que tarda otro.
Cuando tienes trabajos similares la comparación de horas es sencilla.
(Para otros trabajos a lo mejor es difícil encontrar dos tareas iguales... En ese caso el jefe hace una aproximación bastante acertada)
Ejemplo más sencillo. Albañil A tarda 25 horas en alicatar la cocina del 3Izquierda... Albañil B tarda 15 horas en alicatar la cocina del 2 izquierda del mismo edificio.
Ejemplo complicado. El jefe estima que se tardan 20 horas en hacer cada una de 10 tareas, las reparte aleatoriamente entre trabajador A y B. Las tareas de A le llevan cada una entre 25 y 30 horas. Las tareas de B le llevan cada una entre 10 y 15 horas.
Todas esas estimaciones y tiempos reportados por los jefes y los 200 trabajadores salen en un Excel con unos valores numéricos de productividad bastante reveladores.

» autor: Gordito

#17 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 21:44:49 +0000

#16 Tú has sido el que ha hablado de "la misma PRODUCTIVIDAD". Si ahora dices que "no es tan difícil" calcularla, supongo que, aparte de catedrático de Economía en Harvard y profesor emérito en el IESE, cobrarás un pastizal en una gran consultora, de la cual serás socio principal en sus oficinas de Nueva York, y estarás en la lista de candidatos al Premio Nobel de Economía.

Por ahora no está mal que escribas "De echo". Supongo que te habrás hecho un lío con el inglés y con las matemáticas.

» autor: rataxuelle

#16 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

fofito — Thu, 04 Jan 2018 21:41:07 +0000

#9 A mismo trabajo ,no es tan difícil.
Otra cosa es que cada uno desempeñe una tarea distinta.
De echo,en todas las empresas hay personal dedicado a estas tareas,como ya sabrás.

» autor: fofito

#15 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

nemesisreptante — Thu, 04 Jan 2018 21:40:27 +0000

#3 #1 Una de dos o gente experta en hacer leyes ha cometido una burrada y ha creado una ley que discrimina por sexo o tenemos un nuevo caso de redactor de noticias idiota. ¿Por qué será que los meneantes soléis decantaros siempre por la primera opción?

» autor: nemesisreptante

#14 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193513-- — Thu, 04 Jan 2018 21:35:38 +0000

#13 los jefes serían los que menos cobrarian

» autor: --193513--

#13 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Thu, 04 Jan 2018 21:31:23 +0000

#5 Si realmente se cobrase según la productividad habria unas diferencias de salario brutales , indiferentemente de ser hombre o mujer.

» autor: Lekuar

#12 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

EuropeoDespierto — Thu, 04 Jan 2018 21:30:07 +0000

Increíble. Y eso que Alemania siempre había mantenido alejado de la locura del feminismo. Ahora si uno no sabe negociar bien su sueldo con el jefe la culpa va a ser del sexismo. Eso sí, que miren las horas que mete cada uno en la empresa y la productividad.

» autor: EuropeoDespierto

#11 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Árpád_újra — Thu, 04 Jan 2018 21:28:48 +0000

#10 Hombre, hablan de la media.

» autor: Árpád_újra

#10 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--345413-- — Thu, 04 Jan 2018 21:27:34 +0000

Es decir, que si yo llevo, digamos 10 años trabajando en mi empresa, desempeñando mi función de forma eficiente, y mi jefe, por iniciativa mía o propia, decide aumentarme el sueldo, ¿una tía que lo vea recién llegada en el mismo puesto puede pedir que ella también quiere lo mismo?

Y todavía habrá qgente que lo aplauda.

Qué os voy a contar si en España hay gente apludiendo la ley viogen.

» autor: --345413--

#9 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

rataxuelle — Thu, 04 Jan 2018 21:27:16 +0000

#5 Si eres capaz de calcular la PRODUCTIVIDAD individual de un trabajador en una empresa de más de 200 trabajadores te dan el Premio Nobel de Economía, sólo te informo.

» autor: rataxuelle

#8 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

ur_quan_master — Thu, 04 Jan 2018 21:26:12 +0000

Con que la cifra la sepa el inspector de trabajo podría valer.

» autor: ur_quan_master

#7 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Thu, 04 Jan 2018 21:24:27 +0000

#4 Yo soy técnico en una empresa con delegaciones por toda España, me consta que los técnicos de mi categoría en Madrid cobran más que yo (y no poco), entre ellos hay más de una mujer, y no sólo cobran más, es que están en otro convenio mucho mejor, y encima como estoy en una delegación me toca abarcar más cosas que a ellos/as .

» autor: Lekuar

#6 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Feinmann — Thu, 04 Jan 2018 21:23:03 +0000

#3 Te aconsejo que te inscribas como mujer homo tras. Lo petas.

» autor: Feinmann

#5 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

fofito — Thu, 04 Jan 2018 21:19:23 +0000

#2 Lo de igualar está muy bien...pero siempre que sea por EXACTAMENTE el mismo trabajo y la misma PRODUCTIVIDAD.

Todo lo demás es un discurso falso, interesado,y sexista.

» autor: fofito

#4 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--559972-- — Thu, 04 Jan 2018 21:16:33 +0000

#2 y si la diferencia es que las mujeres cobran más, como lo pueden saber los hombres?

» autor: --559972--

#3 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

mando — Thu, 04 Jan 2018 21:15:23 +0000

Tengo unas ganas locas de inscribirme en el registro civil como persona de sexo femenino y beneficiarme de TODO.

» autor: mando

#2 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

Lekuar — Thu, 04 Jan 2018 21:15:10 +0000

#1 Tendrían que mostrarse TODOS los sueldos, pero no públicamente, sino ante un organismo regulador, y que ese organismo obligase a igualar TODOS los sueldos en los que haya diferencia.

» autor: Lekuar

#1 Las alemanas podrán conocer el sueldo de sus compañeros y exigir cobrar lo mismo que ellos

--193513-- — Thu, 04 Jan 2018 21:08:58 +0000

Solo las mujeres??? Increíble, nunca vi más igualdad.

» autor: --193513--