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#142 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--551289-- — Sat, 15 Jul 2017 14:27:47 +0000

#141 no. Yo no necesito de los sindicatos...
Non ti preocupare.
No soy yo muy dependiente de otros...

» autor: --551289--

#141 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--174446-- — Sat, 15 Jul 2017 13:12:12 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --174446--

#140 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--551289-- — Sat, 15 Jul 2017 11:54:18 +0000

#139 Carajo! Pues te habrás hecho arquitecto para no depender de ellos y médico por lo mismo, no??

» autor: --551289--

#139 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--174446-- — Sat, 15 Jul 2017 09:58:17 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --174446--

#138 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--549449-- — Thu, 13 Jul 2017 16:04:17 +0000

#134

Hombre , yo no quiero que manipule la hamburguesa que voy a comer , pero no la voy a pegar un tiro en la nuca ni nada de eso

» autor: --549449--

#137 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Thu, 13 Jul 2017 09:23:06 +0000

#136 Creo que la variable con mayor peso es la que te comenté. Esa es la cuestión, no tengo yo más mérito que mis primos, simplemente tuve unos estímulos diferentes. No soy más espabilada, más lista ni más trabajadora.

» autor: lakhesis

#136 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--551289-- — Thu, 13 Jul 2017 08:38:06 +0000

#135 Si el factor determinante son los estímulos recibidos por tu madre, dónde queda tu mérito??
No hay ningún factor con un mayor peso específico que los demás??

» autor: --551289--

#135 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Thu, 13 Jul 2017 07:36:00 +0000

#133 Pues hay muchas variables que yo creo que han influido. Entre otras, que mi madre al quedarse huérfana, estudió en un colegio interna que tenía un nivel bastante aceptable (era la hija pequeña, por eso el resto de hermanos no), que hizo que recibiera unos estímulos diferentes al resto.

» autor: lakhesis

#134 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Peka — Thu, 13 Jul 2017 07:13:07 +0000

#3 A ti te parecerá bien que despidan a la "yonki" como la llamabas aquí: www.meneame.net/story/trabajadoras-denuncian-tommymels-alcala-henares-

» autor: Peka

#133 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--551289-- — Thu, 13 Jul 2017 06:54:41 +0000

#130 Dime una cosa... Cuál fue el factor determinante para que tú llegases a completar tus estudios superiores??

» autor: --551289--

#132 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Thu, 13 Jul 2017 06:06:28 +0000

#122 De cualquiera que sepa de la necesidad de aprender, y volvemos a lo mismo

¡Cómo nos cuesta salir de nuestro cascarón de vida confortable!

» autor: lakhesis

#131 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Thu, 13 Jul 2017 06:05:42 +0000

#121 No, yo no fomento la incultura, lo hacéis vosotros (lo creáis o no) La gente que vemos que las desigualdades sociales y las implicaciones que ello conlleva, somos conscientes de la importancia de implementar medidas para reducirlas en la medida de lo posible y que haya menos Vanes, O al menos intentar que la hija de la Vane no sea otra Vane.

» autor: lakhesis

#130 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Thu, 13 Jul 2017 06:03:07 +0000

#120 No, no lo creo, porque como dije más arriba, la realidad se explica con las normas, no con las excepciones.

Por supuesto que hay excepciones, seguro que hay alguien de las 3000 viviendas que ha ido a la universidad, pero la norma dice que si naces allí mueres allí (o en la cárcel) No somos dueños de nuestro destino, nuestra vida no se suele explicar por nuestro esfuerzo sino por nuestra cuna.

Tu abuelo podía ser muy lúcido y una gran persona y listo. Como no sé nada de su vida no sé cuánto se salía de lo habitual en su entorno, pero si se salía de la norma era la excepción. Lo más habitual es que un pastor no lea, que sepa mucho de lo que realmente necesita para seguir viviendo lo mejor posible, pero no lo que la sociedad demanda. La pobreza no es solo tener poco dinero, es mucho más. Las clases hegemónicas nos lo han puesto jodido para poder progresar y encima se han vendido muy bien. El esfuerzo tiene recompensas, si trabajas con tesón conseguirás trepar en la sociedad... ni de broma.

Las cárceles están llenas de gitanos, en EEUU llenas de negros ¿Es casualidad? ¿Son peores personas? ¿Menos lúcidos? No, simplemente estamos condenados a repetir nuestra historia familiar.

Mi ejemplo es el siguiente: soy la única persona de mi familia con estudios superiores ¿Han sido el resto unos vagos? ¿Puedo tener la cara de decir que si yo lo hice todos pudimos haberlo hecho? Pues no, yo soy la excepción. Si mis primos/hermanos hubieran nacido en otro tipo de familia, lo más probable es que hubiesen ido a la universidad.

» autor: lakhesis

#129 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

RobertNeville — Wed, 12 Jul 2017 21:25:48 +0000

#119 Vergonzoso.

» autor: RobertNeville

#128 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

raul_lapeira — Wed, 12 Jul 2017 21:19:45 +0000

#65 Ademas si no vas a juicio es mejor pq al menos puedes hacer la complementaria... menudo sistema de mierda www.bolsamania.com/declaracion-impuestos-renta/como-tributan-los-pagos

» autor: raul_lapeira

#127 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

raul_lapeira — Wed, 12 Jul 2017 21:09:26 +0000

#65 que fuerte... en serio, flipo, no lo habia pensado.

» autor: raul_lapeira

#126 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--533517-- — Wed, 12 Jul 2017 20:20:33 +0000

#21 a ver si lo explico rápido para que se entienda mi caso.

Fin de un contrato de 12 meses, y no quiero renovar yo porque me debían 2 meses y medio de salarios, unos 3.800€.
Primera denuncia, conciliación, acuerdo y compromiso de pago. Consigo 300€. No se cumplen los siguientes pagos.
Nueva denuncia. Otra conciliación con acuerdo económico que tampoco se cumple.
Ademas mi abogado denuncia mi contrato por estar hecho en fraude de ley y en vez de los 8 días de sueldo de indemnización por finalización de contrato consigue 33 días por despido improcedente, unos 1.700€.
Y por ultimo reclamación al FOGASA, por los 3.500€ de salarios y 1.700€ de indemnización.
Los salarios son de 2012. En 2013 yo hago mi declaración de la renta de 2012, y tal y como figura en mis datos fiscales, a Hacienda le consta los ingresos a cuenta por IRPF y las cotizaciones a la seguridad social por los meses que estuve trabajando en aquella empresa COMO SI HUBIESE COBRADO MIS NOMINAS INTEGRAMENTE CON TOTAL NORMALIDAD. Yo hice mis cuentas con Hacienda, estos fueron mis ingresos íntegros, estas mi retenciones y estas mis cotizaciones. Chimpun.

Yo al FOGASA reclamo MIS SALARIOS NETOS, que formaban parte de un salario bruto del que la empresa ya practicó retenciones y cotizó por mi a la Seguridad Social.

En 2015 cobro del FOGASA esos 5.200€ (3.500€ salarios+1.700€ indemnización) No hago declaración complementaria de la Renta de 2012. Hacienda me envía carta hace unos meses para acredite los que cobré del FOGASA. Les explico esto que digo y les remito la resolución del FOGASA, ellos inciden en los 3.500€
Me parecería terriblemente injusto, que un dinero que es de mi SALARIO NETO, tuviese que declararlo como ingreso bruto y aplicarle el IRPF, seria doble imposición.
A día de hoy el expediente informativo está cerrado, y espero que así siga.

» autor: --533517--

#125 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

aracnos — Wed, 12 Jul 2017 17:23:44 +0000

"que explota en régimen de franquicia". Cuantos conceptos en tan pocas palabras.

» autor: aracnos

#124 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

acastro — Wed, 12 Jul 2017 15:40:33 +0000

#54 A mí el empresario no me da ninguna pena en ningún caso. No se trata de eso en absoluto. No creo que necesite ni que yo ni nadie le defienda. En el improbable caso de que arriesgara más de lo que se podía permitir, es en efecto su problema y nadie tiene más culpa de su fracaso que él.

Los que me dan más pena son los empleados, no solo por quedarse sin empleo, no solo porque son la parte más débil, sino porque ahora el próximo empresario que les quiera contratar, los localizará en redes sociales y en medios de comunicación y se lo pensará dos veces. No porque sean mala gente, sino porque no son demasiado listos. Podría haber solicitado al empresario que cerrara el negocio alegando lo mismo que ha alegado y habrían conseguido lo mismo, pero sin destrozar su propia imagen.

Lo que quiero decir con todo esto es que cada uno tiene que actuar de la manera que mejor le convenga y no tirar piedras contra su propio tejado. Ante todo hay que ser práctico. Quedarse ciego para ver como tu jefe se queda tuerto, no es práctico.

Dicho esto, les deseo a todos ellos la mejor de las suertes de cara al futuro.

» autor: acastro

#123 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--501427-- — Wed, 12 Jul 2017 13:36:03 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --501427--

#122 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Gorgonita — Wed, 12 Jul 2017 13:25:46 +0000

#109 yo no pienso que todo el mundo debería saber de todo, pero la información está al alcance de cualquiera.

» autor: Gorgonita

#121 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Gorgonita — Wed, 12 Jul 2017 13:24:42 +0000

#110 la Vane prefiere tocarse el potorro a dos manos y salir de botellón. Eso de ser analfabeto porque vives en un pueblo lo justificas muy bien. Hala, a seguir fomentando incultura.

» autor: Gorgonita

#120 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--551289-- — Wed, 12 Jul 2017 13:19:28 +0000

#107 Disculpa si he equiparado pobreza con falta de lucidez. Éstas pueden de la mano o por separado.
Para mí era más lúcido mi abuelo, campesino que leía cuanto caía en sus manos y cuya pregunta al llegar a la aldea cada fin de semana era "qué aprendiste esta semana en el colegio?" y que tenía bien claro la importancia de la educación que un "empresario" con el que topé el otro día en Facebook en otra discusión que creía que era la repera y la mar de exitoso por tener 6 licencias de taxi y alguna inversión en ladrillo. Ceguera pura y dura...
Lucidez es saber relacionarte con tu entorno y saber el lugar que ocupas en él; quizás la voluntad de superar las barreras que a priori éste te pueda poner... Saber leer y escribir (entender lo que lees, no juntar una letra con otra para identificar palabras y poder plasmarlas en papel para plantear la idea que quieras hacer llegar a tu audiencia). Lucidez es saber diferenciar la recompensa inmediata y más efímera de la que más esfuerzo cuesta alcanzar pero seguramente más duradera.
La lucidez es independiente de la clase social.
Por otra parte, ni crees tú en la necesidad del esfuerzo para no vivir en condiciones infrahumanas? No crees que aún se puede, con el esfuerzo necesario por tu parte, pasar la barrera del inframundo de forma gratuita, sin que el nivel de ingresos de tu familia sea un obstáculo??

» autor: --551289--

#119 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

CerdoJusticiero — Wed, 12 Jul 2017 13:18:52 +0000

#101

Copio un fragmento del cuerpo de la noticia, en el que se evidencia que todos los trabajadores tienen contrato de apoyo a emprendedores y digo que con condiciones así de buenas (como un periodo de prueba de un año) qué raro es que la gente no esté todo el día consumiendo, pidiendo hipotecas y teniendo hijos.

Me respondes con una gráfica del consumo final de los hogares que evidencia que, una década después, estamos como en el 2007.

Y crees que me has corregido, porque tu gráfica evidencia que no ha habido una precarización brutal de las condiciones laborales, dado que el consumo ha remontado una década después.

Claro que sí, campeón.

» autor: CerdoJusticiero

#118 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

empanadilla.cosmica — Wed, 12 Jul 2017 13:16:18 +0000

#55 La empresa lleva cuatro años en pérdidas y les despide y cierra cuando le denuncian.

Nadie aguanta cuatro años en pérdidas con un restaurante de franquicia tipo Tommy Mels. No es un negocio en el que creer y dar cuerpo y alma. No es nada tuyo, no es el legado de tu familia, dedicada durante generaciones a un oficio artesano.

Después de lo visto yo sospecharía que se declara en concurso de acreedores para que les pague el FOGASA, pero que en realidad tiene dinero papra pagar a los trabajadores.

» autor: empanadilla.cosmica

#117 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

empanadilla.cosmica — Wed, 12 Jul 2017 13:12:05 +0000

#95 Lo explico en #62.

» autor: empanadilla.cosmica

#116 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--19782-- — Wed, 12 Jul 2017 12:58:30 +0000

#61 yo contestaba a esto:
Si lo que te paga Fogasa son sueldos, está gravado con IRPF. Si son indemnizaciones no. Es muy injusto, sobre todo por la cara de idiota que se te queda
Si no querías decir que es injusto lo del IRPF entonces te explicaste mal

» autor: --19782--

#115 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 12:45:00 +0000

#112 Si es tan sencillo, nos lleváis años de ventaja

Ojalá lleguemos a eso nosotros.

» autor: lakhesis

#114 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 12:44:29 +0000

#113 No, te lo tiene que acreditar un juez, salvo que en el primer paso -en el acto de conciliación- se llegue a acuerdo. Pero no, no puedes coger e irte sin más, eso sería una baja voluntaria.

O eso tengo entendido, si es de otra manera te agradecería algún link que lo explicara.

» autor: lakhesis

#113 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

empanadilla.cosmica — Wed, 12 Jul 2017 12:40:47 +0000

#78 Es que le tienes que decir "me voy" de la misma manera que el te dice a ti "estás despedido", por escrito, que es la única manera de la que queda constancia.

» autor: empanadilla.cosmica

#112 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--55119-- — Wed, 12 Jul 2017 12:40:28 +0000

#33 En Chile vas a Inspección de Trabajo y ellos te asesoran y lo hacen.

» autor: --55119--

#111 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--55119-- — Wed, 12 Jul 2017 12:39:35 +0000

#62 No se si existe bien. En el autodespido chileno te debe seguir pagando sueldos, a modo de indemnización, hasta el día en que te haya pagado todo.
El puede discutir lo que quiera, ir a juicio... hasta que no te pague todo, te tiene que seguir pagando sueldo (y puedes ya trabajar en otra empresa) y con intereses.

» autor: --55119--

#110 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 12:27:23 +0000

#106 Sí, porque la Vane pudo elegir ser como es.

Claro que sí guapi.

» autor: lakhesis

#109 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 12:26:46 +0000

#105 Yo sí ¿Y? ¿Preguntamos en un bar cuántos camareros lo saben? ¿Preguntamos siquiera si saben cuántas vacaciones le corresponden, cuál debería de ser su salario o si su contrato temporal es legal?

No se trata solo de saber dónde recurrir, sino tb cuándo hay que recurrir.

Pero si queremos pensar que es algo fácil y que sabe todo el mundo, estupendo, ignoremos el problema.

Yo opino que en la ESO debería de haber una asignatura de formación laboral (y bien dada) pero si vosotros pensáis que todo el mundo sabe esas cosas, no tiene sentido que eso se haga realidad.

» autor: lakhesis

#108 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Gorgonita — Wed, 12 Jul 2017 12:25:54 +0000

#69 qué habrá pasado con los períodos de prueba de 15 días? Algún empresario sabe que existen esos períodos de prueba? Los de toda la vida, vaya.

» autor: Gorgonita

#107 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 12:23:46 +0000

#104 Entonces ¿Los hijos de los pobres y de los analfabetos son más comodones que los hijos de los grandes empresarios?

Eso significaría que los pobres somos pobres por nuestra baja capacidad ¿queremos asumir eso como una verdad? Ellos llevan décadas haciéndonos creer eso. Cultura del esfuerzo lo llaman.

Había por ahí un estudio sobre el nivel educativo de la población. Había varios campos, uno era por ciudades y distritos. Ahora mismo no lo encuentro pero era brutal el número de doctorados o ingenierías superiores que había en Serrano con los de Usera (teniendo este último una población mcuho mayor)

www.elperiodico.com/es/noticias/educacion/hijos-padres-baja-educacion-

» autor: lakhesis

#106 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Gorgonita — Wed, 12 Jul 2017 12:18:58 +0000

#100 si pusieran tanta inquietud en sus derechos laborales como en saber si Andreíta se ha comido el pollo, éste sería un país distinto.

» autor: Gorgonita

#105 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Gorgonita — Wed, 12 Jul 2017 12:17:01 +0000

#34 sabes que hay abogados de oficio gratuitos? Y sabes que puedes ir a juicio sin abogado?

» autor: Gorgonita

#104 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--551289-- — Wed, 12 Jul 2017 12:16:16 +0000

#93 Comparto contigo la idea de que crían mano de obra... en nuestra mano está darnos cuenta de ello y actuar en consecuencia.
Pero la lucidez pertenece al ámbito privado no al institucional.
No puedo creer que esa heredabilidad sea indefensión aprendida sino comodidad...

» autor: --551289--

#103 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Gorgonita — Wed, 12 Jul 2017 12:15:59 +0000

#27 la inspección laboral funciona mejor que Facebook, pero peor que irte al juzgado directamente. Cómo esperes a la inspección te puedes morir. La inspección se puede saltar en un caso: cuando tienes pruebas contundentes. Actúan como testigo de prueba, así que si las tienes ( en este caso es sencillo demostrar que no te han pagado) te vas y te ahorras 7 u 8 meses.

» autor: Gorgonita

#102 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 12:15:24 +0000

#99 Si cobras 600, que es el ejemplo que he puesto casi todo el rato, los 8 de UGT siguen significando mucho. Es muy complicado ponerse en la situación de no tener para comer.

De todos modos, como he ido explicando a lo largo de los tropecientos comentarios que he hecho en este hilo, la gente con poco nivel formativo no entiende la necesidad de estas cuestiones, Son muchas cosas.

Los débiles son los que están más jodidos. Por falta de recursos, por falta de conocimientos, por falta de inquietudes. Si los culpamos, no vamos a interesarnos por intentar acabar con eso en las próximas generaciones, ya que asumimos que la culpa es única y exclusivamente suya.

» autor: lakhesis

#101 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

RobertNeville — Wed, 12 Jul 2017 12:14:54 +0000

#96 Parece que mi corrección te ha escocido. Lo siento.

PD: aparte, Menéame.

» autor: RobertNeville

#100 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 12:10:25 +0000

#98 Si hay mil manera de informarse, pero la inquietud por el conocimiento tiene que ser transmitida.

Por eso los vulnerables son tan vulnerables y es tan complicado que salgan de esa situación. La gente con estudios e inquietudes sabe moverse y dónde puede encontrar lo que necesita. Quiere saber.

» autor: lakhesis

#99 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

triturator — Wed, 12 Jul 2017 12:10:16 +0000

#97 Por ejemplo CCOO cobra 6 eur si cobras menos que el SMI, y UGT ya te he comentado que cobra 8. Y si te pones en los 400 eur/mes que me comentabas antes, con CCOO te costaría 2 eur/mes, por ser inferior a la renta activa de inserción (426 eur).

» autor: triturator

#98 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Gorgonita — Wed, 12 Jul 2017 12:08:15 +0000

#95 hay una herramienta muy útil: internet. Está laboro, está el estatuto, convenios, gente que responde, blogs...yo misma me ofrezco a responder desde mi experiencia.

» autor: Gorgonita

#97 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 12:02:21 +0000

#94 De ese listado, ninguno baja de los 10€ ¿Me puedes decir a cuál te refieres, por favor?

Estamos hablando de trabajadores en activo. Quitando el de funcionarios, que solo vale para funcionarios y -por lo general- se pueden permitir una cuota de 10-12€ de cualquier sindicato.

» autor: lakhesis

#96 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

CerdoJusticiero — Wed, 12 Jul 2017 12:01:51 +0000

#67 Wow, sí, un poquito por encima del gasto de hace una década, ¡qué pasada! Si eso es lo que ha conseguido el PP con un subnormal a la cabeza y robando a manos llenas, ¿qué no habrían conseguido si fueran un partido medianamente honrado y con un líder que entiende su propia letra?

Bromas a parte, hay que ser Ralf para venir a sacar pecho a una noticia como esta. Vuelve a tu oposición, que papá no te mantiene para que vengas a menéame a contarnos lo bonita que es la milana.

» autor: CerdoJusticiero

#95 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 11:59:48 +0000

#90 Si me parece genial, ojalá todos lleguen a ese nivel, pero no podemos ponernos una venda y creer que todos los curritos tienen ese nivel de conocimientos.

El 70% de mis compañeros no se han leído el convenio ¿Qué porcentaje sabe dónde están los juzgados de lo laboral, que no necesitas abogado o que no hay tasas ni costas?

» autor: lakhesis

#94 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

triturator — Wed, 12 Jul 2017 11:58:35 +0000

#86 Mira, con apenas 30 segundos de Google me salen sindicatos que cobran bastante menos, hasta 2 eur/mes para rentas muy bajas:

www.bejarnoticias.es/index.php?option=com_content&view=article&

Que te gustará más o menos cada sindicato, pero la afiliación siempre incluye asesoría jurídica para reclamaciones, y ese tipo de dinero al mes lo puedes rascar por poco que cobres (además de que lo recuperas parcialmente luego en la renta).

» autor: triturator

#93 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 11:58:06 +0000

#89 Yo estudié al mismo tiempo que trabajaba, esa no es la cuestión, la realidad no se comprende por las excepciones, sino por la norma general.

Ya no es solo que los padres estén o no concienciados acerca de la importancia de la educación (que no niego que es algo muy importante) sino también se trata de lo que esos padres le aporten al chaval. No es lo mismo que en tu casa se vean ciclos de documentales a que se vean programas del corazón. No recibe los mismos estímulos el niño que no se va de vacaciones o se va de vacaciones a Benalmádena, que el que se va a Florencia. No tiene el mismo desarrollo lingüístico el hijo de padres con un uso del vocabulario extenso que otros que lo tengan mucho más limitado. No es lo mismo el que se ha criado rodeado de libros y viendo a los padres leer, que aquel que jamás ha visto a los padres apagar la TV y ponerse a leer un libro.

Todo esto es muy complicado de erradicar, las diferencias están ahí y no se pueden obviar, ahora bien, el sistema educativo puede recortar un poco esas diferencias. Pero eso es algo que no interesa a nuestros dirigentes, no en vano ellos perteneces a la élite y necesitan esclavos para explotarlos.

» autor: lakhesis

#92 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

JohnSmith_ — Wed, 12 Jul 2017 11:56:36 +0000

#63 Yo no soy abogado pero ya te digo que eso no va a colar. Lo suyo es denunciar el impago cuando proceda y listo.

www.enciclopedia-juridica.biz14.com/d/derecho-de-huelga/derecho-de-hue

"2. El derecho de huelga es, como el Tribunal Constitucional afirma expresamente en su S.T.Co. 11/1981, un derecho de titularidad individual pero de ejercicio colectivo, lo que viene a significar que la decisión de hacer o no huelga corresponde estrictamente al trabajador individual, pero el ejercicio del derecho requiere del concurso de otros trabajadores, pues la huelga de un solo trabajador no es tal, sino que constituye un incumplimiento contractual."

Vamos, que le das la excusa perfecta para meterte un despido disciplinario (0 indemnizacion)

» autor: JohnSmith_

#91 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--551289-- — Wed, 12 Jul 2017 11:49:34 +0000

#89 Que esto no es el Congo con las minas de coltán.

» autor: --551289--

#90 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Gorgonita — Wed, 12 Jul 2017 11:49:16 +0000

#78 es a, b y c. He tenido tantos juicios por lo.laboral que ya me voy sola sin abogado ni nada. Lo que he aprendido sobre el terreno vale millones, y no me fío de un solo abogado.

» autor: Gorgonita

#89 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--551289-- — Wed, 12 Jul 2017 11:49:09 +0000

#85 Si los padres no están concienciados con la importancia de la educación de los hijos, están condenados a ser víctimas del sistema.
El problema de los hijos son los padres. La educación hasta secundaria es gratis y más allá de esta relativamente asequible.
Gente que ha estudiado y trabajado al mismo tiempo conozco a patadas...
La lucidez puede estar patrocinada por el estado pero desde casa también se aprende... Incluso de modo autodidacta.

» autor: --551289--

#88 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 11:47:12 +0000

#87 Sí de eso estoy al tanto, pero como tú mismo dices no es muy conveniente, sobre todo porque la gente más vulnerable suele ser la de menor nivel formativo.

Entenderlo y aceptarlo, nos puede abrir el camino a facilitarles las cosas y a reducir la brecha.

» autor: lakhesis

#87 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Gorgonita — Wed, 12 Jul 2017 11:45:06 +0000

#33 la justicia laboral es gratuita, y puedes defenderte tú solito ( otra cosa es que no lo recomiendo, a menos que tengas idea de derecho laboral, aunque no seas abogado)

» autor: Gorgonita

#86 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 11:45:01 +0000

#81 ya lo he escogido, mi ejemplo es con la CGT.

Vives en una burbuja, que tú o yo tomemos cafés o cervezas, no quiere decir que todo el mundo comparta nuestros privilegios ¿Que parte de que hay familias que tienen que sobrevivir con 600€ al mes no entiendes? Para mí 12€ suponen salir un sábado menos y por eso cuando valoré afiliarme me pareció conveniente; para una familia con menos recursos suponen no comprar el equivalente en pan y leche.

» autor: lakhesis

#85 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 11:42:51 +0000

#60 Claro que no somos culpables de nuestras desgracias. ¿Por qué el hijo del médico y de la ingeniera es probable que acabe estudiando aeronáutica y el hijo de la ama de casa y el fontanero en una FP o de camarero? ¿es más listo el primero que el segundo? ¿Son más trabajadores los hijos de padres con licenciaturas y doctorados que los hijos de padres sin estudios?

Hasta que como sociedad no seamos conscientes de esas desigualdades, y de que no todos tenemos las mismas facilidades en la vida, no podremos luchar contra ello. Culpar a la gente con menos nivel formativo de su situación es continuar con el sistema.

» autor: lakhesis

#84 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Gorgonita — Wed, 12 Jul 2017 11:41:27 +0000

#42 v no entiendo eso de que tuvieras que cargar con la seguridad. Social. Eso quién te lo ha dicho?. Eras autónomo? No entiendo.

» autor: Gorgonita

#83 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Gorgonita — Wed, 12 Jul 2017 11:35:37 +0000

#47 se cobra una mierda.

» autor: Gorgonita

#82 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Gorgonita — Wed, 12 Jul 2017 11:33:00 +0000

#63 en este caso es absurdo. La mejor opción es que te echen. Digo la mejor, después de que te paguen, claro. ( Y así, de extrangis, si fuera yo, que lo he sido, esto me genera tan depresión, que me voy al médico a que me dé la baja)

» autor: Gorgonita

#81 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

triturator — Wed, 12 Jul 2017 11:32:16 +0000

#80 He dicho UGT por ponerte un ejemplo, escoge el sindicato que prefieras.

Y no me vengas que 10 eur al mes es un gasto inasumible. Quítatelo de los cafés, de llamadas de móvil o de cualquier chorrada de la que se puede recortar. No hace falta que dejes de desayunar para ahorrarte 10 euros, hay más sitios de donde recortar.

» autor: triturator

#80 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 11:27:35 +0000

#68 Es que para afiliarme a UGT me quedo en mi casa haciendo calceta. La cuota que te digo es la de la CGT, si pago al menos que sepa que mi dinero va a ir para abogados, demandas y cuartillas informativas para los compañeros.

De verdad que cuadriculados sois, para la gente que gana 600€ al mes, 11,42€ (eso es lo que yo pago con un sueldo de menos de mil€/mes) significan 10 barras de pan y 9 litros de leche, la diferencia entre que pueda desayunar todos los días o no.

» autor: lakhesis

#79 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 11:23:10 +0000

#71 Ehmm estamos hablando que ya no está cobrando. Baja ese supuesto no veo tan descabellada su propuesta.

» autor: lakhesis

#78 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 11:22:13 +0000

#62 A ver, es más movida que hablar con el jefe y decir que me voy. Que es una movidilla que compensa, estoy de acuerdo. Que laboral es menos engorroso que penal (y más barato) también, pero para el ciudadano medio es una putada y un laberinto recurrir a ello (me incluyo en ciudadano medio, por cierto)

» autor: lakhesis

#77 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

moshilo — Wed, 12 Jul 2017 11:14:59 +0000

#74 Si, eso es una solución mejor

» autor: moshilo

#76 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

a1984 — Wed, 12 Jul 2017 11:04:55 +0000

#33 Completamente de acuerdo en la necesidad de sindicación. Una vez sindicado, y si hay motivos —que no tienen porque ser impagos, hay otros supuestos (vulneración de derechos fundamentales, modificación sustancial de las condiciones de trabajo...)— no supone tanto problema: incluso se puede pedir la suspensión cautelar de la relación laboral hasta que el juez dicte si ha o no lugar.

» autor: a1984

#75 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--233533-- — Wed, 12 Jul 2017 10:55:58 +0000

"Para ello Raquel y sus compañeros van a seguir grabando vídeos y difundiéndolos en las redes sociales, en un último intento por conjurar la adversidad"

SI lo acompañan de una denuncia mejor.

» autor: --233533--

#74 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Mister_Lala — Wed, 12 Jul 2017 10:52:15 +0000

#71 Te buscas otra cosa mientras estás en huelga indefinida. Esa es la idea, en lugar de ir a trabajar a un sitio donde no te pagan.

» autor: Mister_Lala

#73 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

RobertNeville — Wed, 12 Jul 2017 10:52:06 +0000

#54 ¿Qué te crees que se hace en un concurso? ¿Tienes alguna remota idea de prelación de créditos?

» autor: RobertNeville

#72 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

ninyobolsa — Wed, 12 Jul 2017 10:50:44 +0000

#15 De hecho no les pagaban porque ya estaba quebrada

» autor: ninyobolsa

#71 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

moshilo — Wed, 12 Jul 2017 10:35:44 +0000

#63 Espero que entonces estés trabajando sin necesitar el dinero... ergo, trabajas por ocio?

» autor: moshilo

#70 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

RobertNeville — Wed, 12 Jul 2017 10:29:14 +0000

#22 Te pregunto por un concepto que pareces ignorar y respondes con insultos.

No es culpa mía que lo desconocieras.

» autor: RobertNeville

#69 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

triturator — Wed, 12 Jul 2017 10:21:22 +0000

#57 Eso es la maravillosa reforma laboral del sr Rajoy.

Ahora bien, ya hay jurisprudencia que dice que, aunque el periodo de prueba es técnicamente de un año, si el tipo de trabajo hace que en menos tiempo se pueda ya ver si la persona trabaja bien o no, pues no cuela. Recuerdo una sentencia de un tipo al que echaron a los 10 meses porque estaba en periodo de prueba y curraba cargando neumáticos en un camión, y el juez dijo que tururú, que para ver si alguien carga bien neumáticos te basta una semana.

» autor: triturator

#68 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

triturator — Wed, 12 Jul 2017 10:18:45 +0000

#40 Veo que en UGT la cuota mensual es de 11,6 eur, reducida a 8,12 si ganas menos de 1,5 veces el SMI (como parece que es el caso):

www.ugt.es/afiliacion/default.aspx

Si no puedes dedicar 8 euritos al mes para cubrirte en estos casos, pues francamente luego no te quejes de lo que te pase. Seguro que en cafés te gastas el triple, y en el fondo es una inversión para recuperar dinero después si pasa algo (que con esas condiciones y ese sueldo te pasa algo fijo), por lo que en realidad no es gasto.

» autor: triturator

#67 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

RobertNeville — Wed, 12 Jul 2017 10:18:15 +0000

#57 Quizá no deberías extraer conclusiones sobre el consumo de los hogares en base a una portada de Menéame.

El gasto en consumo final de los hogares está en máximos históricos:

» autor: RobertNeville

#66 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Mister_Lala — Wed, 12 Jul 2017 09:59:24 +0000

#56 GOTO #65

» autor: Mister_Lala

#65 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Mister_Lala — Wed, 12 Jul 2017 09:53:49 +0000

#41 No es lo mismo. Te pongo un ejemplo: ganas 24.000 euros al año, y de enero a junio te lo pasas sin cobrar. Te deben 12.000 euros que no te han pagado en sueldos.
Si no trabajas más ese año, en caso de haber cobrado, pagarías un porcentaje IRPF muy bajo por esos 12.000 euros.
Encuentras otro trabajo de igual sueldo, y a los dos años te paga fogasa. Ese año ingresas 24.000 euros de sueldo + 12.000 euros del fogasa. Te clavan el porcentaje de IRPF correspondiente a 36.000 euros. CLAVADA.

» autor: Mister_Lala

#64 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Mister_Lala — Wed, 12 Jul 2017 09:44:40 +0000

#47 Con 600 euros no se vive en Madrid, ni en su extrarradio. Si el caso fuese que cobraban eso en A y otra parte en B, el fogasa les pagará en base al A, y quizás entonces ya no les merece la pena. Ojo, que hablo por hablar, sin saber si es el caso.

» autor: Mister_Lala

#63 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Mister_Lala — Wed, 12 Jul 2017 09:41:42 +0000

#29 Siempre he pensado que si me pasara a mí, ejercería mi derecho a huelga indefinidamente, para no tener que ir a trabajar gratis. ¿Algún abogado laboralista o algún sindicalista puede decirme si sería factible?

» autor: Mister_Lala

#62 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

empanadilla.cosmica — Wed, 12 Jul 2017 09:07:18 +0000

#23 Existe, solo que el patrón no lo va a aceptar y va a decir que es una baja voluntaria. Solicitas conciliación en el órgano que se ocupe de eso en tu comunidad autónoma y delante del letrado mediador, le reclamas los atrasos y le informas de que en caso de que no te los pague resolverás tu contrato por incumplimeinto por su parte el día que encuentres un nuevo trabajo. Lo normal es que no se presenten a la conciliación. Llegados a este paso deberías tener un abogado. para la conciliación no es obligatorio, pero por experiencia propia y lo que me han contado compañeros de carrera que ejercen la conciliación no suele tener éxito, y suele ser necesario demandar en el juzgado.

So va a la conciliación te dirá que si te vas, te deja de pagar porque lo consedera una baja voluntaria. Si no va le llegará la notificación del intento de conciliación. Pamplinas. Le demandas igual, y el día que encuentres un trabajo en el que paguen te incorporas lo antes posible. Bastante has estado sin cobrar. Si te dicen que te vayas mañana a empezar pues vas. Estás resolviendo el contrato por incumplimeinto de la otra parte, no necesitas dar preaviso, no es una baja voluntaria. Bastante preaviso es una petición de conciliación y una demanda en el juzgado. Es el empresario el que está incumpliendo. Ya has ido a la conciliación, has reclamado por escrito delante del letrado mediador y tienes un certificado del intento de conciliación que aportar a la demanda por reclamación de cantidad.

Lo que no existe qie si existe en Chile es una inspección de trabajo que funcione.

#30 #12: No es ninguna movida. Solicitas conciliación y si tiene exíto chachi, si no sigues con el procedimeinto laboral. En serio, reclamar los derechos no es ninguna movida. Es igual que reclamar el salario impagado, las horas extra o cualquier otra cosa. El procedimiento laboral es A, B y C, no es como penal, o mercantil, que es un océano. Laboral como mucho es una pecera pequeñita.

» autor: empanadilla.cosmica

#61 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

YoryoBass. — Wed, 12 Jul 2017 08:37:17 +0000

#59 No es injusto por el IRPF, por supuesto que no. Al César lo que es del César.

Es injusto porque cuando te ves en una de estas, al final te acabas enterando de que no vas a recibir todo el dinero que te deben y que, por supuesto, el denunciado se va de rositas habiéndote dejado un agujero económico que tardas en recuperar mucho tiempo. Cuando estás en el SMAC con cara de panoli al final terminas hablando con gente que está en la misma situación que tu y tu propio abogado laboralista te da una lección de realidad bastante dura.

» autor: YoryoBass.

#60 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--551289-- — Wed, 12 Jul 2017 08:14:16 +0000

#58 SSi nos acomodamos y enorgullecemos de vivir como ratas, nos tratarán como ratas y no será culpa suya.
En nuestro ADN debería estar la idea de prosperar, de superar la ignorancia, etc...
Pero al que sobresale (o pretende) de entre la mediocridad, se le ataca desde la manada.
Somos culpables de nuestras desgracias?? En parte sí; por falta de conciencia.

» autor: --551289--

#59 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--19782-- — Wed, 12 Jul 2017 08:03:18 +0000

#35 injusto? Por qué? Tu sueldo no lleva IRPF?

» autor: --19782--

#58 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 07:45:07 +0000

#46 No sabemos cuándo se hicieron los tatuajes. Tampoco la mayor parte de la población sabe sus derechos como trabajadores. Sobre todo las clases más bajas ¿Es casualidad que este tipo de desconocimiento afecte a las clases más desfavorecidas? ¿Son acaso las clases más bajas las culpables de su condición? ¿Son menos inteligentes o menos capaces por genética?

Lo lógico es pensar que son víctimas del sistema, lo último que hay que hacer es culpabilizarles. Hay que superar todas esas barreras, entender que las desigualdades no se van a solucionar diciendo que se lo merecen sino tratando de educarles y de reducir, en la medida de lo posible, todas esas diferencias.

» autor: lakhesis

#57 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

CerdoJusticiero — Wed, 12 Jul 2017 07:37:53 +0000

Los nueve empleados tienen contratos de apoyo a los emprendedores, por lo que su periodo de prueba es inusualmente largo, un año. Si no lo superan, la ley permite al empresario despedirlos sin indemnización. De la plantilla, únicamente un trabajador tiene cuatro años de antigüedad, otro tres y medio y el resto, “sólo unos meses”.

No entiendo cómo con condiciones laborales tan buenas no estamos todo el día consumiendo, comprando casas y teniendo hijos. ¿Qué será lo que no funciona en este país?

» autor: CerdoJusticiero

#56 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

eldarel — Wed, 12 Jul 2017 07:33:04 +0000

#35 ¿Te tocó pagar más IRPF que si hubieras cobrado tu sueldo a tiempo?
Es decir, ¿te sumó como ingresos el Fogasa y tu sueldo del año en otra empresa, sin bonificación porque te pagaran 2 años tarde?
Fuf, qué panorama. Espero que no tengas que pasar por eso ninguna vez más.

» autor: eldarel

#55 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

eldarel — Wed, 12 Jul 2017 07:26:08 +0000

#2 El título tiene una redacción bastante tendenciosa en mi opinión.
Daa entender que los despiden por haber denunciado. Sin embargo, si la empresa va mal, no tiene dinero y por eso deja de pagar salarios y entra en concurso de acreedores... Tiene pinta que la empresa cierra.
Otro tema distinto es la gestión de esa empresa.

» autor: eldarel

#54 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

elneanderthal — Wed, 12 Jul 2017 07:24:22 +0000

#52 Pobre empresario... Si tienes pérdidas es tu problema, no pagar a los trabajadores nunca es la solución, está genial eso de dedicar horas de tu vida a alguien que no ha sabido rentabilizar un negocio, la culpa será de ellos también, tiene cojones la cosa. A mi me han enseñado desde pequeño que lo primero es pagar al trabajador y proveedores, y si no puedes hacerlo o cierras o pides un préstamo, punto, no cargues a otros tus cagadas.

» autor: elneanderthal

#53 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--550961-- — Wed, 12 Jul 2017 06:58:38 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --550961--

#52 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

acastro — Wed, 12 Jul 2017 06:37:29 +0000

#15 Yo opino lo mismo.

Cierra porque tras cuatro años perdiendo dinero seguramente prefiera invertir en otra cosa.
Las causas de que no funcione un negocio como ese pueden ser muchas y no todas tienen fácil solución. Quizás la zona no es tan buena como parecía, o lo que sea. En esa situación que tus empleados se quejen públicamente no ayuda para nada, pero seguramente ya estaban hartos y ellos tampoco aguantaban más. Creo que ante un drama así, cargar públicamente contra un empresario que ha mantenido un negocio a pérdidas durante cuatro años es no querer entender una situación lamentable.

Creo que a los empresarios que hay que criticar, castigar y denunciar publicamente sus malas artes en los medios, son a los que se forran haciendo trampas, evadiendo impuestos, o corrompiendo a polítios, o a los que abusan de una posición dominante, etc. Por el contrario, al empresario que pierde dinero solo le ha de exigir que cumpla con la legalidad.

» autor: acastro

#51 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--341730-- — Wed, 12 Jul 2017 06:32:35 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --341730--

#50 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

raul_lapeira — Wed, 12 Jul 2017 06:24:56 +0000

#16 jaja, le quitas toda la chicha al tema. Pero sí, efectivamente

» autor: raul_lapeira

#49 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

raul_lapeira — Wed, 12 Jul 2017 06:24:07 +0000

#26 En general esto da idea de lo que es el modelo de franquicias... una casa de putas, ademas, nunca comas en un sitio donde no esté la cocina expuesta a los clientes

» autor: raul_lapeira

#48 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

mierdeame — Wed, 12 Jul 2017 06:23:31 +0000

#10 ¿Cómo hacemos? ¿Les llamas tú?

» autor: mierdeame

#47 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--526993-- — Wed, 12 Jul 2017 06:23:15 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --526993--

#46 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--551289-- — Wed, 12 Jul 2017 06:22:56 +0000

#40 Mencioné también Internet como fuente donde acudir... Si no sabes cómo proceder, pregunta a Google y, en cuanto a los 115€, te repito que, si tienes para un tatuaje, tienes para el sindicato...
Yo antes me pago la representación laboral que otras historias. Es cuestión de prioridades.

» autor: --551289--

#45 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--305799-- — Wed, 12 Jul 2017 06:22:54 +0000

#3 Mejor ser libre que currar por ir a currar y que encima te deban dinero.

» autor: --305799--

#44 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

raul_lapeira — Wed, 12 Jul 2017 06:21:27 +0000

#42 Ser trabajador es una mierda monumental... que pena la verdad

» autor: raul_lapeira

#43 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

raul_lapeira — Wed, 12 Jul 2017 06:20:38 +0000

#7 Si bonita aqui estamos para aprendernos la obra y milagros de cada meneante que escribe

» autor: raul_lapeira

#42 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

YoryoBass. — Wed, 12 Jul 2017 06:20:10 +0000

#41 La historia está en que, quizá mi caso sea un poco extremo. No sólo dejaron de pagarme sino que dejaron de pagar Seguridad Social, con lo que me lo cargaron a mi. Mas injusto todavía si cabe.

Y además no hay escapatoria: la renta me la hace siempre una amiga que se dedica a esto y comentó en su momento que no queda mas remedio. Es decir: cargo yo con la Seguridad Social que un desgraciado no quiso pagar en su día... Y que yo sepa, aquí no pasa nada.

» autor: YoryoBass.

#41 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

raul_lapeira — Wed, 12 Jul 2017 06:14:54 +0000

#35 Pero si era nomina que te cobren IRPF es normal no?, igual te lo habrían cobrado si el dinero viniera de la empresa normalmente entiendo. Obviamente que tarden dos años es una pu**da bien gorda.

» autor: raul_lapeira

#40 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 06:11:04 +0000

#39 Venga, que corran los tópicos.

La cuota sindical son 11,50€, cuando tienes una nómina de 1500 no supone nada, con una nómina de 400 es una pasta. Hacienda te devuelve una mierda, son menos de 2 mensualidades. Vamos, contando con la devolución de hacienda, tienes que desembolsar al año unos 115€, la cuarta parte de una mensualidad que no te da para comer.

Lo de haber estudiado es elitista al máximo, no todas las personas tienen las mismas posibilidades de poder estudiar. Parece que tú si las has tenido (o eso se deduce por tu comentario) así que te remito a la teoría de la reproducción social.

Fdo. Una afiliada a la CGT.

» autor: lakhesis

#39 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--551289-- — Wed, 12 Jul 2017 06:05:45 +0000

#34 Militando en un sindicato tienes la representación legal incluida...
Ahora me dirás "es que los sindicatos...". No te convencen CCOO, UGT... vete a la CGT, por ejemplo.
Ay, es que la cuota sindical es muy cara... te devuelven parte con el IRPF, no es excusa. Antes me pago la afiliación a un sindicato que un tatuaje o una extensión. Si hay para uno, hay para otro.
Si no tienes nivel formativo, a ver... haber estudiado. O usa Internete para algo más que hacer el mono y ver gatitos.

» autor: --551289--

#38 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

kumo — Wed, 12 Jul 2017 06:05:28 +0000

#34 Si te vas a Trabajo a denunciar la situación (en Madrid en la plaza de los Cubos, en Princesa) no te cobran nada y si hace falta hacen la denuncia y se va a jucio.

» autor: kumo

#37 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

sauron34_1 — Wed, 12 Jul 2017 06:02:58 +0000

#15 mierda, que manía de menear solo con el titular y sin leer ni la noticia ni los comentarios. Posibilidad de desmenear ya!

» autor: sauron34_1

#36 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 06:00:14 +0000

#35 Ah vale, es que Fogasa tb te puede pagar indemnización, me había ido por ahí. Pero vamos, que lo de fogasa es la gran mierda, te pagan muchísimo menos de lo que te corresponde y si encima ya tardan dos años... muy genial todo

» autor: lakhesis

#35 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

YoryoBass. — Wed, 12 Jul 2017 05:57:20 +0000

#32 Si lo que te paga Fogasa son sueldos, está gravado con IRPF. Si son indemnizaciones no. Es muy injusto, sobre todo por la cara de idiota que se te queda.

» autor: YoryoBass.

#34 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 05:53:37 +0000

#27 ¿Tú sabes que un abogado cuesta dinero, verdad? Solo irle a preguntar lo que te va a cobrar ya son unos 50€. Con la justicia hemos topao.

Cuando tienes un sueldo de entre 400 y 600€, mira que me extraña que tengas dinero para pagar ese abogado (Y probablemente tampoco tengas el nivel formativo como para saber cómo proceder)

» autor: lakhesis

#33 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 05:51:05 +0000

#25 No sé cómo será en Chile, pero en España recurrir al art. 50 no es fácil, o al menos no es entregar un papel y ya está. Tiene que ser gestionada por la vía judicial, es algo engorroso y que cuesta dinero y asesoramiento. De ahí la importancia de que el trabajador siempre se sindique.

cc/ #23

» autor: lakhesis

#32 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 05:46:10 +0000

#21 ¿Hacienda te quita pasta del pago de Fogasa? Hostia, qué cabrones. Cuando la indemnización te la da la empresa no está sujeta a gravamen (si no está por encima de lo que indica el ET, y si te la ha dado Fogasa es que no lo estaba)

Que te pase lo que te ha pasado a ti es una de las peores cosas por la que se puede pasar

» autor: lakhesis

#31 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 05:41:52 +0000

#7 Pretender que con un nick neutro la gente sepa si eres chico o chica e indignarte cuando fallen es la cosa más absurda del mundo U_u

En serio ¿Qué coño más dará que usen el masculino o el femenino? En el caso que sea algo tan relevante ¿Por qué no lo pones más fácil con un nick claramente femenino? ¿Realmente te molestó o simplemente utilizaste la táctica de responder a un ataque con otro ataque?

» autor: lakhesis

#30 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 05:39:27 +0000

#12 El juex te puede liberar de ir a trabajar (pq no te están pagando) pero es una movida. Mejor que te echen.

» autor: lakhesis

#29 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 05:38:30 +0000

#3 Todo el mundo parece que no, pero muchos sí que creemos que es la mejor opción. Espero que nunca te toca tener que ir a currar sin que te paguen.

» autor: lakhesis

#28 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

lakhesis — Wed, 12 Jul 2017 05:37:20 +0000

#2 Pues eso estaba pensando yo, lo mejor que te pueden hacer en ese caso es echarte, te quita de muchos problemas. Tener que ir a trabajar cuando no te pagan es una putada de las gordas, principalmente porque si te vas es un alta voluntaria y no tendrías derecho a ayudas. Obviamente un abogado lo podría defender y que conste como despido, pero es un gran rodeo que supone pérdida de tiempo y dinero.

Han salido claramente ganando.

» autor: lakhesis

#27 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--551289-- — Wed, 12 Jul 2017 05:28:55 +0000

Cuándo aprenderá la gente que las denuncias se hacen en el juzgado y que la Inspección laboral funciona mejor que Facebook??
A mí este tipo de protestas me merecen más bien poquito respeto... No conocen el mundo en el que viven; son como animalicos, como las vacas viendo el tren pasar.

» autor: --551289--

#26 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

azuvk — Wed, 12 Jul 2017 05:17:46 +0000

#19 En todo caso hasta nunca a esa franquicia en concreto. A ver si ahora nadie va a ningún Tommy Mels y se quedan sin trabajo también los trabajadores de otros restaurantes que no tienen nada que ver con esto....

Es como lo de boicotear una peli porque 1 de sus 300 trabajadores te cae mal.

» autor: azuvk

#25 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

a1984 — Wed, 12 Jul 2017 05:17:32 +0000

#23 Existe: Art. 50 ET.

www.canaltrabajo.com/articulo-50-extincion-por-voluntad-del-trabajador

Más que un autodespido, es un despido a la inversa.

» autor: a1984

#24 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--499944-- — Wed, 12 Jul 2017 04:57:26 +0000

#8 Nuevo del todo. Sabes que el sexo es una cosa y el género otra.

» autor: --499944--

#23 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--55119-- — Wed, 12 Jul 2017 04:47:09 +0000

#12 Me parece mal la ley. Debiera existir, como en Chile, el autodespido.

Si el empleador deja de pagar nómina y/o seguridad social y/o retenciones, avisas que te despides por incumplimiento de contrato pero el efecto es como si te hubiera despedido la empresa (indemnización por despido improcedente, intereses desde la fecha de autodespido en casos de impagos y multas en caso de seguir el impago).

» autor: --55119--

#22 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--501427-- — Wed, 12 Jul 2017 04:37:36 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --501427--

#21 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

YoryoBass. — Wed, 12 Jul 2017 03:04:40 +0000

#12 Yo he pasado dos veces por esa misma situación y si, confirmo lo que dices: la recomendación de todos los abogados es la de seguir acudiendo a tu puesto de trabajo incluso sin cobrar. #18 tampoco se equivoca diciendo que el Tribunal Supremo ha sentenciado que estar tres meses sin cobrar (que no dos) es lo bastante grave para romper el contrato de forma unilateral. Pero insisto, un abogado nunca te va a recomendar que lo hagas. Porque puedes perder tus derechos aún diciendo el Supremo misa.

Y el tema Fogasa simplemente comentar que es la vía perfecta de salida para estafadores. La segunda vez que pase por el problema del impago, me dejaron a deber 9000€. Fogasa me pago 6000€ a los dos años de producirse esto (dos años ojo), y Hacienda me quitó 2000€ por el pago de Fogasa. En total recibí 4000€ de los 9000€ que me quedaban y el "empresario" sigue por ahí con lo suyo. Muy poco justo.
Sobre todo destacar el tema del tiempo: casi 5 meses sin cobrar fue, por aquel entonces, un agujero económico en mi vida muy grande. Que tardasen dos años en pagar es lamentable, pero más lamentable es que esto ocurra todos los días y la única vía de defensa que tenemos los trabajadores es denuncia y acudir a un juicio al que los empresarios rara vez se presentan y que, después de todo, no pasa nada.

» autor: YoryoBass.

#20 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--33179-- — Wed, 12 Jul 2017 02:31:38 +0000

#14 He entrado a los comentarios preguntándome '¿quién será el miserable que aplauda/justifique/normalice que no paguen su salario a unas chavalas de clase trabajadora?'. Pues aquí tenemos a los fascistillas mugrientos de @RobertNeville, @cubaman, @estillete o mi favorito: el cerdo explotador de #14 llamando 'gilipollas' a las currantes.

» autor: --33179--

#19 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--230508-- — Wed, 12 Jul 2017 01:13:19 +0000

Hasta nunca Tommy Mels. Me gustaban tus batidos.

Sois escoria.

» autor: --230508--

#18 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Trakatra — Wed, 12 Jul 2017 00:46:48 +0000

#12 El Tribunal Supremo ya ha dicho que estar dos o tres meses sin cobrar la nómina, es lo suficientemente grave como para abandonar el puesto de trabajo y dedicarse a otra cosa sin perder los derechos sobre el dinero debido y posibles indemnizaciones. Que no hay por qué seguir ahondando en una situación que es totalmente perjudicial para el trabajador.

» autor: Trakatra

#17 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

Trakatra — Wed, 12 Jul 2017 00:39:39 +0000

Como si no hubiese empresas que hacen lo necesario para entrar en concurso y así despedir a los trabajadores con las migajas que queden. Si queda algo. Y a otra ~~cosa~~ estafa mariposa.

» autor: Trakatra

#16 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--400924-- — Wed, 12 Jul 2017 00:34:48 +0000

Denunciaron por que no pagaba, y no pagaba por que iba directo a concurso de acreedores, el resto es artificio del articulista

» autor: --400924--

#15 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

RobertNeville — Wed, 12 Jul 2017 00:05:50 +0000

El titular no puede ser más sensacionalista. Da a entender que se ha despedido a unos trabajadores porque denunciaron su situación.

No es el caso. Han sido despedidos porque la empresa ha quebrado. Eso es un concurso de acreedores.

» autor: RobertNeville

#14 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

soundnessia — Wed, 12 Jul 2017 00:04:56 +0000

Ya hay que ser gilipollas para publicar con tu nombre

» autor: soundnessia

#13 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

RobertNeville — Wed, 12 Jul 2017 00:03:12 +0000

#10 boicot

¿Sabes lo que es un concurso de acreedores? Te recomiendo que lo busques en Google.

» autor: RobertNeville

#12 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--330392-- — Tue, 11 Jul 2017 21:33:48 +0000

#4 Aun estando en concurso de acreedores, todavía hay posibilidades (aunque pocas) de que cobren directamente de la empresa.

Para mí también es mejor que les hayan despedido. He conocido el caso de empleados trabajando en empresas en concursos de acreedores que no cobraban las nóminas y ese si que es un caso chungo. No sé qué base legal tiene, pero la recomendación es mantenerse trabajando sin cobrar porque si te vas voluntariamente es probable que pierdas incluso la nómina que te corresponde, ya que los trabajadores en activo tienen preferencia a la hora de cobrar pero al no estar en activo te quedas el último, que eso en concurso de acreedores significa que no vas a cobrar.

Lo que no sé es en qué situación quedan los despedidos, si cobran antes que el resto de deudores al haber sido empleados o al final como si se hubiesen dado de baja voluntariamente. En cualquier caso, al menos al estar despedidos tienen derecho a paro.

» autor: --330392--

#11 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--527011-- — Tue, 11 Jul 2017 21:07:17 +0000

#8 No no, son alosexuales, que pasan mucho del sexo.

» autor: --527011--

#10 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--501427-- — Tue, 11 Jul 2017 20:32:58 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --501427--

#9 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--501427-- — Tue, 11 Jul 2017 20:32:27 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --501427--

#8 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--51656-- — Tue, 11 Jul 2017 20:15:37 +0000

#7 Lo siento, pero es que ese nick y ese avatar no ayudan. Las empanadillas son asexuales

» autor: --51656--

#7 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

empanadilla.cosmica — Tue, 11 Jul 2017 20:02:55 +0000

#6 Tú si que eres nuevo. He dicho por activa y por pasiva que soy una mujer.

» autor: empanadilla.cosmica

#6 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--51656-- — Tue, 11 Jul 2017 20:00:41 +0000

#5 Leer para comentar? Pero bueno, tú eres nuevo o que?

» autor: --51656--

#5 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

empanadilla.cosmica — Tue, 11 Jul 2017 19:58:34 +0000

#2 Cierra y despide a esos nueve, que son todos los que hay.

¿Has leído el envío, verdad?

» autor: empanadilla.cosmica

#4 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

empanadilla.cosmica — Tue, 11 Jul 2017 19:53:37 +0000

#2 Desde 2008 con la oleada de EREs el FOGASA no es lo que era. Antes era una bendición cobrar por el FOGASA, porque seguro que cobrabas, en menos tiempo del que tarda el juicio en salir, y además da igual si la empresa quiebra o el empresario la cierra y monta otra con distinto nombre y tengas que estar pleitenado contra él y su estafa. Bueno, al menos cobrabas en un tiempo predecible. Ahora también, más o menos la cantidad de meses que se tarda está dentro de un conjunto de los números naturales.

» autor: empanadilla.cosmica

#3 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--549449-- — Tue, 11 Jul 2017 19:43:15 +0000

#2

Sí, seguro ... Seguro que cobran antes, todo el mundo lo sabe

» autor: --549449--

#2 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--51656-- — Tue, 11 Jul 2017 19:42:08 +0000

Pues si está en concurso de acreedores y los echan, pues mejor, igual cobran antes que los que se quedan y quedan libres para buscar otra cosa, no?

» autor: --51656--

#1 Tommy Mel's despide a trabajadores que denunciaron en las redes sociales el impago de sus nóminas

--149431-- — Tue, 11 Jul 2017 19:39:53 +0000

Obviamente relacionada:
www.meneame.net/story/trabajadoras-denuncian-tommymels-alcala-henares-

» autor: --149431--