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#13 Propuesta patronal del Corte Inglés

--258554-- — Mon, 21 Jan 2013 15:48:20 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --258554--

#12 Propuesta patronal del Corte Inglés

lsmetterling — Thu, 17 Jan 2013 18:17:22 +0000

#9, #11 Lo suponía...de todos modos las condiciones laborales actuales del Corte Inglés dejan bastante que desear.

» autor: lsmetterling

#11 Propuesta patronal del Corte Inglés

bolivas — Thu, 17 Jan 2013 15:01:37 +0000

#5 No -> laboro-spain.blogspot.com/2011/05/demanda-vacaciones-fecha-escoger.htm

» autor: bolivas

#10 Propuesta patronal del Corte Inglés

io-io — Thu, 17 Jan 2013 14:01:55 +0000

#6 Propósito de seguir sin comprar en el Corte Inglés.

» autor: io-io

#9 Propuesta patronal del Corte Inglés

--312235-- — Thu, 17 Jan 2013 12:36:00 +0000

#5 No, siguiente pregunta

» autor: --312235--

#8 Propuesta patronal del Corte Inglés

japal — Thu, 17 Jan 2013 12:35:20 +0000

#7 "De ese punto de partida de la empresa ya veréis como acaban aceptando cerca de la mitad". Bueno , pues lo mismo voy a comprar alguna vez....

» autor: japal

#7 Propuesta patronal del Corte Inglés

paifpaid — Thu, 17 Jan 2013 12:18:07 +0000

Parece mentira que no conozcáis a FETICO.

De ese punto de partida de la empresa ya veréis como acaban aceptando cerca de la mitad.

Nunca me ha quedado claro si los de comercio son muy trabajadores por vocación o por un punto de gilipollismo (y que conste que mi señora esposa es delegada sindical por Fetico, o sea, la más gilipollas de todos).

» autor: paifpaid

#6 Propuesta patronal del Corte Inglés

japal — Thu, 17 Jan 2013 12:11:18 +0000

Propuesta de un usuario de meneame:NO COMPRAR EN EL CORTE INGLES.

» autor: japal

#5 Propuesta patronal del Corte Inglés

lsmetterling — Thu, 17 Jan 2013 12:02:18 +0000

Pero...¿y esto es legal?

» autor: lsmetterling

#4 Propuesta patronal del Corte Inglés

--312235-- — Thu, 17 Jan 2013 11:43:15 +0000

Lo que dice ECI

"LICENCIAS. Las siguientes licencias dejan de retribuirse y deben recuperarse si el trabajador las toma:

"Hasta dos días por nacimiento de hijo o fallecimiento de cónyuge o de hijos , o por fallecimiento de hermanos y padres , que podrán acumularse hasta un máximo de 5 días"

Lo que dice el Estatuto de Trabajadores:

Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos.

3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:

a) Quince días naturales en caso de matrimonio.

b) Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.

c) Un día por traslado del domicilio habitual.

d) Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo"

Estos se pasan el Estatuto de los Trabajadores por el forro de los cojones!

» autor: --312235--

#3 Propuesta patronal del Corte Inglés

chapuzon — Thu, 17 Jan 2013 11:37:18 +0000

Acojonante, si es que ya ni se sonrojan. Huelga indefinida en el Cortijo, a ver si así aprenden.

» autor: chapuzon

#2 Propuesta patronal del Corte Inglés

--13404-- — Thu, 17 Jan 2013 11:36:33 +0000

#0 el link es a la página principal de la web. Esta es la URL de la noticia: fetico.org/noticias/1-latest-news/275-todos-decimos-no

» autor: --13404--

#1 Propuesta patronal del Corte Inglés

Socavador — Thu, 17 Jan 2013 11:34:35 +0000

...¿sodomizar a los empleados y que además paguen 30 leuros por sesión no viene? Señores del Corte Inglés, ¿Pero que hacen que no me fichan? Fdo. Asurbanipal.

» autor: Socavador