#52 yo vivo en UK. En general el último discurso de Boris el domingo pasado no ha gustado nada por ambiguo y clasista: los que puedan teletreabajar que lo sigan haciendo (normalmente clases medias) pero los que no, que vayan volviendo al trabajo (con más riesgo de pillar el virus).

Con respecto a lo de no seguir comparando, creo que no ha tenido mucho impacto porque no es algo que amigos míos British hayan mencionado, a parte de que si no te lo dicen, lo buscas tú por Internet. En mi opinión esas comparaciones desde el principio me han parecido absurdas puesto que a) cada país cuenta de manera diferente y b) los infectados y muertos los dicen en números absolutos y no relativos (porcentaje de población). No es lo mismo 30.000 muertos en un país de 46 millones que en uno de 70.

Dónde están ahora los que pedían enfurecidos el 155 para Cataluña?

#8 Lo que está diciendo es que el Estado pague indivudualmente para que la gente siga pagando hipotecas, alquileres, préstamos, electricidad... a sus acreedores. Sería más sensato y contundente decirles a los bancos/rentistas/eléctricas: "amigos, os toca joderos un rato" como ha hecho el presidente de El Salvador. Pero va a ser que no viniendo de esta sanguijuela.

#4 En La máquina de bailar una serpiente se traga una bombona de butano

#60 Pues no entiendo cómo no puedes creerte lo que comenta #43

#58 Que yo sepa, Badajoz es una provincia con pueblos (muy de pueblo). De hecho todavía en 2019 existe uno llamado "Guadiana del Caudillo", no digo más.

#49 Se nota que no eres de pueblo.

#43 Por eso es importante que bien se envíen las papeletas de todos los partidos a casa, o mejor, se cambie el sistema de papeletas y se haga una papeleta única a la que le tengas que marcar una cruz tú en casa (que no vengan premarcadas).

#105 Me encanta tu final:

Carme calvo es una bruja piruja enorme y goebbelina y un gobblin

#28 yo también soy zurdo y es verdad, somos una raza superior

#19 No me canso de comparar lo que va a pasar con la industria automovilística europea alemana y lo que pasó con la todopoderosa Nokia . Para 2030 en Europa sólo quedará un 5% de la producción mundial de vehículos: https://automotive-institute.kpmg.de/megatrends-beyond-the-obvious/regional-shifts

#31 Esta gráfica no muestra lo que se pretende representar, por mucho que sean datos del INE y lo ponga el anteriormente conocido diario independiente de la mañana. Con sólo ver el porcentaje de “no nacidos en España” pero españoles ya ves que meten en el mismo saco a los nacionalizados, cuando lo que interesa ver es el movimiento migratorio del territorio español a otros países. Luego está el tema de las cifras oficiales y es que sólo cuentan los que están declarados en el consulado como residentes. Un ejemplo: sólo 100.000 españoles en Reino Unido es una cifra muy lejos de la realidad. Yo mismo y toda la comunidad de españoles que conozco viviendo aquí (unas 70-80 personas) NINGUNO ha ido al consulado a Londres para registrarse.

#1 Efecto Barbra Streisand de libro

Consejos vendo que para mí no tengo.

#65 Totalmente de acuerdo con lo que dices. Vivo en Cambridge (zona que mayoritariamente votó remain) y no conozco gente más ultra y fascista repecto a este tema que los remainers, con una actitud supremacista y condescendiente con respecto a los que votaron leave. He oido comentarios en plan “son clases bajas y no sabían lo que hacen” o “quizás no todo el mundo debería votar”.

Para gran parte de estos remainers su única preocupación es que sus casas se revaloricen hasta el infinito y más allá, que los inmigrantes del sur les sirvan estupendos lattes macciato y que cuando les llegue la hora de jubilarse puedan mudarse a España por ejemplo a vivir a cuerpo de rey con su pensión británica. ¿Se puede defender una UE que preserve estos valores? En mi opinión, no.

Esto del Brexit, como la UE tal cual está montada, es la historia de siempre: de ricos contra pobres. Y sí, la principal preocupación de la UE ahora con este tema es “dar ejemplo” y que a UK les vaya muy mal para que otros países ni se lo planteen.

#31 Son datos de 2013. Puedes verlo en el enlace que ha puesto #30

#118 Aunque en España sea así, en Reino Unido (que es de donde viene este estudio) las multas van ligadas a tu renta. Por ejemplo, la multa para un exceso de velocidad, si no recuerdo mal es una semana de tu sueldo mensual; por tanto, si ganas £1.000 al mes pagarás £250, si ganas £5.000, £1,250.

Cabe decir que esto lo pueden hacer aquí en Reino Unido porque el HMRC (la Hacienda británica) sabe automáticamente cuáles son mis ingresos, aquí la declaración de la renta, salvo en casos puntuales, no se hace.

#38 Totalmente de acuerdo. Vivo en UK y si aquí la mayoría tiene una cosa clara es que la Democracia con mayúsculas es sagrada. Conozco remainers especialmente que sí están tratando de que se paralice el Brexit o se haga ese segundo referéndum, personas que tienen un concepto de Unión Europea idealizada y a las que cuando les preguntas si saben cómo la UE ha tratado a Grecia, Italia o España no tienen ni idea, o dicen que lo teníamos merecido por mala gestión. Para ellos la UE es acceder a cosas (normalmente baratas) desde una posición privilegiada.

Sólo hace falta ver cómo ha ido el proceso de "negociación", y lo pongo entre comillas porque como dijo Varoufakis, la UE no negocia ni pretende hacerlo con lo que ello supone, simplemente impone. Cuando alguien me pregunta que qué pienso del Brexit como inmigrante español normalmente siempre digo lo mismo: lo que tenéis que preguntaros es por qué el 52% de la gente votó irse.

#71 Desconocía esa información Tienes alguna fuente donde pueda ver los datos? Me interesaría ver ese ranking.

#1 Para mí este estudio cojea cuando leo frases como
Workplace Equality Index analiza marcos legales. Noruega puntúa bajo porque no cuenta con demasiadas normas que protejan a la mujer frente a la violencia machista.

No será que Noruega (y los países nórdicos en general) no necesitan de esos marcos legales por A) un tema de educación, se les educa de manera igualitaria ergo no necesitan de crear esos marcos legales y B) sus Constituciones o una norma de rango superior ya recoge esa igualdad, no necesitan transponerla al marco laboral.