Si le dices a alguien que curras en una empresa tecnológica posiblemente le venga a la cabeza una imagen de esas oficinas de ensueño donde hay de todo para procrastinar, que hay miles de facilidades para hacer el trabajo mejor, vamos, que es un sitio brutal para trabajar. Pero los que estamos dentro sabemos que esas son las excepciones o simple atrezo.

Comentarios sobre la supuesta ilegalidad de la huelga. Delegados sindicales transmitiendo información parcial. Empresarios que piden a sus empleados que informen sobre su intención de secundar la huelga. CGT Zona Sur ha salido esta semana al paso de la confusión que, a juicio de algunos de los sindicatos convocantes de la huelga general, se ha creado en torno a la huelga feminista del próximo 8 de marzo. CNT y CoBas, que también han presentado preaviso de huelga general,dicen estar recibiendo dudas sobre la legalidad de la huelga en estos días.

CCOO, sindicato mayoritario en el sector TIC, llamó a su afiliación en el sector a votar el preacuerdo. CCOO evitó convocatorias de asambleas y votaciones presenciales, llamando a votar únicamente por sms o por e-mail. Sólo un 29% de su afiliación votó con éstos resultados: Votos SI: 45,63% Votos NO: 45,38% Votos en blanco: 8,99%. Esta forma de votación sin bajarlo a las plantillas supone que de 200.000 personas trabajando en el sector no llega al 1% el porcentaje de trabajadores que han votado y de éstas, ni la mitad apoyan la propuesta.

En relación al derecho de vacaciones hay mucha leyenda urbana y, sobre todo, mayor desconocimiento: ¿Pierdo las vacaciones por estar de baja? ¿Me pueden imponer las fechas de vacaciones? Si trabajo a tiempo parcial, ¿afecta al total de días de vacaciones? Estoy embarazada y el médico me ha tramitado una baja médica hasta el parto.¿Puedo añadir los días pendientes de vacaciones del año pasado después de la baja maternal? Te recomendamos leer atentamente este recopilatorio de las principales dudas para conocer exactamente cuáles son tus derechos.

Tras la pista de un inmigrante de 2a generación, no ha trabajado en su vida, vive de ayudas públicas y se mezcla con integristas islámicos.

Tras la pista de un inmigrante de 2a generación, no ha trabajado en su vida, vive de ayudas públicas y se mezcla con integristas islámicos.

En el último año, solo cuatro empresas del sector han despedido a casi 600 personas con expedientes de regulación de empleo, mientras sus ingresos han aumentado. Después de meses de paros y protestas, CCOO y UGT y la patronal firmarán un nuevo convenio colectivo que CGT critica. El Contact Center es el sector más conflictivo, según la última memoria del Servicio de Mediación y Arbitraje, encargado de dirimir las disputas entre empresas y trabajadores.

Airbus comunicó el pasado viernes la intención de no renovar 84 contratos. Además, abrió expediente disciplinario a 7 delegados sindicales de CGT por realizar una asamblea informativa que puede suponer su despido.

La sección sindical de CNT en el Departament de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya ha conseguido, tras 6 años en conflicto, que se declare la prohibición de contratar con el sector público a la empresa Informática El Corte Inglés (IECISA) durante 3 años. Dicha prohibición, decretada por Inspección de Trabajo, también afecta a la subcontratas Serikat y Cast-Info y abarca la contratación con administraciones locales, autonómicas, estatales y de cualquier estado miembro de la Unión Europea.

Las secciones sindicales de CGT en HP Outsourcing, HP Procesos y HP Consultoría y Aplicaciones han convocado Huelga estatal el próximo 1 de Julio. El motivo es la política de despidos continuada de la empresa, que lleva acumulados 1200 en 4 años, entre ellos 200 que fueron parte de un ERE en Zaragoza en 2014 y 84 despidos en el último cuatrimestre de 2016. Esto ha supuesto progresivamente la sustitución de un 44% de la plantilla indefinida en estos últimos años por personal subcontratado y ETT en precarias condiciones laborales.

17 de los 20 empleados del complejo judicial de Madrid eran jefes. Todos los operarios fueron contratados a dedo, algunos por enchufe, y había nóminas de hasta 106.000 euros. Madrid malgastó 105 millones en el Campus de la Justicia, ya abandonado.

Este domingo 15 de Febrero nos encontramos con un artículo que detallaba los escandalosos sobresueldos que la federación de servicios de CCOO abonaba a sus principales dirigentes. Un total de 3.7 millones de € en 5 años. La mayoría, casi 2 millones, se los repartía la ejecutiva estatal aunque las migajas llegaban a al menos 100 personas. No se incluyen las cuentas de la federación en Catalunya. Mientras el sector perdía 30.000 puestos de trabajo, el patrimonio del sindicato creció de 7,6 millones en 2008 a 12,1 en 2012.

Ayer comenzó el periodo de “negociaciones” del ERTE y los recortes de nuestros salarios, después de varias semanas desde su comunicación formal. La respuesta de los trabajadores de Global Rosetta ha sido clara: Convocatoria de Huelga indefinida. Medida que ha sido tomada por la asamblea de trabajadores en Madrid y que ya cuenta con el apoyo de los representantes de todos los centros de trabajo en España: Sevilla, A Coruña, Barcelona, Ávila, Vigo, Valladolid, León, Segovia, Valencia y Almería.

Los sanitarios reclaman la retirada de las medidas privatizadoras de la Comunidad. El lema de la manifestación "Defendemos la sanidad pública"

Atos, uno de los principales patrocinadores de los Juegos Olímpicos (JJOO) de Londres, podría enfrentarse este mismo verano a una huelga de sus trabajadores. La compañía, responsable de todo el despliegue tecnológico de Londres 2012, es una de las 11 multinacionales, como Coca-Cola, McDonald's o Panasonic, entre otras, que patrocina los Juegos Olímpicos a través del Comité Olímpico Internacional con unos 100 millones de dólares.

Los cadáveres de un hombre y una mujer han aparecido en las inmediaciones del río Ebro a su paso por Logroño. Ambos cuerpos, han sido localizados en la zona del colegio 'Batalla de Clavijo', según fuentes municipales.