javicor

La comunidades pueden decir misa. Google y Apple sólo autorizan que una app por país acceda a su API y mantenga bluetooth activo en segundo plano. De otro modo la aplicación necesita estar en primer plano y con pantalla encendida para funcionar (como le pasó a Singapur inicialmente).

javicor

Voto sensacionalista. El procesamiento de lenguaje natural no es una tecnología olvidada en absoluto y es de las más activas en investigación e industria.

f

#13 Si te pudiese votar 100 veces lo haría... 101 ya no que me canso. No solamente es de las más activas, sino que ha subido en demanda un 140% en los últimos dos años, y un 40% en salario. Y el ICML no había tenido tanto paper de NLP en su vida.

Y no solamente es sensacionalista, tras leerla me dan ganas de cortar las manos del que la escribió. Madre mía qué despropósito.

#13 Es de traca. Menuda chorrada de artículo. Pero lo que vende es "cuidado con la IA que viene a quitaros el trabajo"

javicor

#2 Hay una parte que puede ser ludita en cuanto a hablar de lo difícil que es reapropiarse de tecnología tan compleja integralmente. A mi me parece muy interesante el párrafo que habla de diseñar soluciones para mantener como sea nuestro ritmo pre-pandemia.

javicor

#56 Exacto. Ortega Smith no le retira la mirada porque haya mirado la hemeroteca. Esta es información posterior que él no tiene en el momento de actuar. La ignora como ignora la existencia de la violencia de género, y para más inri si la víctima tiene la piel de otro color.

D

#60 "ignora la existencia de la violencia de género"

¿Qué es la violencia de género?

javicor

Entre los "chiringuitos" ha caído:
- La Fundación Gypaetus, y con ella el programa reintroducción del quebrantahuesos: https://elcorreoweb.es/andalucia/adios-gypaetus-XD5995123
- La web Todos los Nombres que mantenía un listado de casi 100.000 represaliados del franquismo: https://www.cuartopoder.es/derechos-sociales/2019/05/16/todos-los-nombres-la-web-castigada-en-andalucia-que-ha-recordado-a-97-615-personas/

javicor

Es difícil que un colectivo donde los profesores se hacen falsos autónomos para ser contratados por 300-600€ al mes se plantee opciones como la huelga. Con 1 de cada 2 profesores en esta situación hay suficiente para paralizar la universidad.

D

#19 Una universidad seria no contrataria este perfil de profesor, pues perjudica al alumnado. Los profesores asociados deberían tener amplia experiencia en el sector privado, no ser una figura donde colocar gente que no encuentra curro fuera de la Universidad

javicor

Voto como errónea.

El periodista ha sacado la información del blog de una empresa (https://ayudaleyprotecciondatos.es/2019/04/08/instituto-nacional-datos/). No hay otra fuente. El llamado instituto es una de las recomendaciones del informe de la estrategia nacional sobre IA, una recomendación en abstracto y con cuatro funciones como ejemplo (http://www.ciencia.gob.es/stfls/MICINN/Ciencia/Ficheros/Estrategia_Inteligencia_Artificial_IDI.pdf). No hay ninguna prueba de que se esté poniendo en marcha este instituto (¿ni cualquiera de las recomendaciones de la Estrategia de IA?).

El periodista ha creado una no-noticia en una semana de debate sobre el estudio de movilidad del INE, así que por lo que le pagan, que es para conseguir clicks, lo ha conseguido sin problemas.

javicor

#8 Te contestaré con una imagen

javicor

#4 La prueba no tiene por qué ser justa simplemente por omitir esa variable. Las variables pueden representar cosas diferentes para grupos, tener valores distintos, o estar diseñadas simplemente para perptuar al estándar de trabajador que ya hay en la empresa. Bajo las gafas del revanchismo anti-feminista no sé si seguirés leyendo.

Además, hay variables proxy que pueden identificar al grupo, por ejemplo los años de experiencia, código postal, nivel de estudios, etc. que presentan unos valores más típicos para unos grupos que para otros.

Dos ejemplos: el sistema de selección de cv automático de Amazon sesgado contra la mujeres a pesar de omitir información directa de género:
https://www.reuters.com/article/us-amazon-com-jobs-automation-insight-idUSKCN1MK08G

Evaluación de riesgo de reincidencia a pesar de omitir la información directa racial, que sobreestima el riesgo para los afroamericanos:
http://advances.sciencemag.org/content/4/1/eaao5580

Y todo esto sin hablar de diferenciar el concepto de igualdad del de equidad, aquí un ejemplo gráfico:
https://didyouknowfacts.com/this-teacher-used-band-aids-to-show-the-difference-between-equity-and-equality-to-second-graders/

simiocesar

#158
Bicicletas. (otra lectura)
El mercado ofrece distintos productos para satisfacer las necesidades de los individuos.
El socialismo siempre dio a todos la misma bicicleta porque parte de que todos somos iguales y la individualidad no importa.
Es el capitalismo el que les ha ayudado, no ninguna política pública de bicicletas.
Ahora te pongo un ejemplo real de esta semana donde las instituciones han fallado.
Esta chica no le vale ninguna de las soluciones de movilidad que has puesto. Las instituciones han expropiado bienes de los ciudadanos para hacer caridad con el dinero ajeno que no llega al que lo necesita mientras que el sector privado ayuda capitalizando para comprar una silla electrica pese a ser previamente saquedo por los anteriores.
https://www.gasteizhoy.com/silla-para-janire-vitoria/

javicor

#37 Obviamente tampoco vamos a tirar a la basura los indicadores bibliométricos, pero quizás un modelo híbrido que coge lo bueno del análisis cualitativo y cuantivativo podría incentivar otra forma de investigar. Queremos alcanzar la excelancia de algunas universidades extranjeras sin fijarnos en su financiación y gestión.

rojo_separatista

#46, tu mismo has hablado de las Juan de la Cierva. ¿Cómo pretendes comparar cualitativamente el trabajo de miles de candidatos? Pretendes que cada revisor se lea con profundidad el trabajo de cada candidato y redacte un informe sobre lo relevante que le parece a él dicho trabajo? ¿De verdad crees que este sistema sería más justo y menos arbitrario?

javicor

#29 Lo sé. Pero nuestro modelo de acreditación no está llevando a la calidad, está llevando a la cantidad. Tengo compañeros en UK evaluando las Juan de la Cierva y proyectos españoles y dicen que no es normal lo de los perfiles españoles en cuento número de autores excesivo en artículos o acreditar haber participado en varios proyectos a la vez mientras se dan 24 créditos de clase, se dirige una tesis, se van de estancia 2 meses, se sacan el B2 de inglés...

Este modelo nos lleva a hacer exclusivamente todo lo que sea puntuable ante la ANECA o tribunales de promoción, a una gestión del CV como si se tratase de conseguir quesos del Trivial en cada categoría y luego ir a por el siguiente queso.

Dedicándonos a maximizar métricas de rankings hace imposible que salga ningún tipo de línea que lleve a un premio Nobel o similar. Trabajar sólo para cumplir métricas está llevando a dar martillazos al mismo clavo a ver se se mete un 0.02% más. Por contra, innovar de verdad implica estar años sin resultados tangibles. No lo digo yo, lo dice Peter Higgs en la cita al final del artículo.

En España somos ricos en catedráticos (con todos sus quesos del trivial) y pobres en premios Nobel.

rojo_separatista

#32, el problema no es que este modelo no sea perfecto, el problema es que no hay otra alternativa viable a esto. Para esto están los factores de impacto y los índices h, para que no se tenga solo en cuenta el número de trabajos publicados sino también su relevancia.

El problema de base es que hay pocas plazas y esto hace que el proceso sea hiper-competitivo.

javicor

#37 Obviamente tampoco vamos a tirar a la basura los indicadores bibliométricos, pero quizás un modelo híbrido que coge lo bueno del análisis cualitativo y cuantivativo podría incentivar otra forma de investigar. Queremos alcanzar la excelancia de algunas universidades extranjeras sin fijarnos en su financiación y gestión.

rojo_separatista

#46, tu mismo has hablado de las Juan de la Cierva. ¿Cómo pretendes comparar cualitativamente el trabajo de miles de candidatos? Pretendes que cada revisor se lea con profundidad el trabajo de cada candidato y redacte un informe sobre lo relevante que le parece a él dicho trabajo? ¿De verdad crees que este sistema sería más justo y menos arbitrario?

javicor

#10
La trampa está en pensar que generar una serie de métricas numéricas a partir de méritos académicos sin que nadie se lea ni uno de los artículos (modelo español) es mejor que un comité debatiendo sobre una selección de tus méritos (modelo británico).

¿Cómo se evalúan candidatos en Reino Unido?
- No van al peso de méritos. Por ejemplo, habitualmente se piden tus dos artículos más relevantes y tienes que defenderlos y explicar en qué han contribuido al estado del arte ante un comité de varios sitios del país. Da igual que tengas chorrocientos artículos de investigación troceada (modelo español). Por ejemplo, publicar en NeurIPS (antiguo NIPS) te lleva a conseguir una plaza en las mejores universidades del mundo y no vale nada en España porque es un congreso, y no revista.
- Nunca se contrata a alguien sin entrevista. El acceso a las plazas es totalmente público y de nuevo no es al peso. Los candidatos/as exponen su trayectoria y cómo se beneficiaria el centro y alumnado de su incorporación considerando su experiencia profesional e intereses. Además, es habitual tener que dar una clase de prueba. Todo el centro es invitado a ver las pruebas y hay costumbre de acudir.

rojo_separatista

#17, #24, pero vosotros sabéis como se evalúan los candidatos en España para una plaza fija? Además de tener un buen currículum científico y de docencia, hace falta acreditar capacidad de liderazgo, participación en proyectos, estancias en el extranjero. Y al final, hacer una presentación ante un tribunal, que se habrá leído parte de tu trabajo y que te va a hacer una serie de preguntas sobre tu él y sobre como piensas enfocar tu carrera científica en el futuro.

C

#29 Y menos mal que es así, no creo que ese sistema sea el problema, es normal que conseguir una plaza fija de investigador sea difícil. El problema está en que tu CV científico puede estar compuesto de muchos papers de baja calidad y donde te han metido por compañerismos.
Respecto a la docencia, en la mayoria de universidades es muy difícil de conseguir, tenemos a un monton de profesores viejos, agarrados a la silla y con cada vez menos alumnos. en los mas carcas, además, reparten los pocos créditos de docencia entre sus enchufados.
A mi modo de ver, el sistema universitario no es malo del todo, pero si está fatalmente aplicado. Las universidades se han transformado en cortijos donde para entrar tienes que ponerte unas rodilleras y saber bien que falo te tienes que comer.

rojo_separatista

#30, la vergüenza más grande, en el mundo científico, no es que se evaluen los papers por su número y factor de impacto, repito que escucho muchas quejas y ninguna alternativa realista. Para mí, la vergüenza es que quienes se estén forrando con eso, son dos mega-editoriales privadas a un coste ridículo.

C

#31 Muy de acuerdo, y trato de decir lo mismo en mi comentario #20, el estado y las universidades se gastan millonadas en financiar investigaciones que publican sus resultados en revistas de alto índice de impacto. Estas se apoderan de los derechos sobre tu trabajo y les cobran al mismo estado y universidades ¡por el acceso a estudios que ellos mismos han financiado!
Además la revisión de artículos la hacen expertos y académicos, que no cobran por ese trabajo.
¿se puede ser mas pringado?

Por mi parte, Elselvier la tengo prácticamente vetada a la hora de publicar (aunque manda el ip), también tengo cuidado a la hora de referenciar otros estudios, no solo miro que sea actual y de una revista de alto índice de impacto. Además, miro cuidadosamente el numero de autores y sus afiliaciones (ya tengo a un par de investigadores y departamentos vetados).

Creo que en parte la solución puede venir por las revistas open access, se paga una vez por publicar y la calidad de la revista no va asociada a una mayor cuota por publicación. El problema es que la mercantilización de la ciencia que tenemos, puede acabar provocando un "si pagas, publicas". Hay mecanismos para evitarlo y que muchas revistas de open access aplican, como por ejemplo publicar tanbiem las preguntas y respuestas de los revisores del artículo, dar acceso a los datos del estudio o tener que indicar cual es la aportación de cada autor dentro del trabajo.

javicor

#29 Lo sé. Pero nuestro modelo de acreditación no está llevando a la calidad, está llevando a la cantidad. Tengo compañeros en UK evaluando las Juan de la Cierva y proyectos españoles y dicen que no es normal lo de los perfiles españoles en cuento número de autores excesivo en artículos o acreditar haber participado en varios proyectos a la vez mientras se dan 24 créditos de clase, se dirige una tesis, se van de estancia 2 meses, se sacan el B2 de inglés...

Este modelo nos lleva a hacer exclusivamente todo lo que sea puntuable ante la ANECA o tribunales de promoción, a una gestión del CV como si se tratase de conseguir quesos del Trivial en cada categoría y luego ir a por el siguiente queso.

Dedicándonos a maximizar métricas de rankings hace imposible que salga ningún tipo de línea que lleve a un premio Nobel o similar. Trabajar sólo para cumplir métricas está llevando a dar martillazos al mismo clavo a ver se se mete un 0.02% más. Por contra, innovar de verdad implica estar años sin resultados tangibles. No lo digo yo, lo dice Peter Higgs en la cita al final del artículo.

En España somos ricos en catedráticos (con todos sus quesos del trivial) y pobres en premios Nobel.

rojo_separatista

#32, el problema no es que este modelo no sea perfecto, el problema es que no hay otra alternativa viable a esto. Para esto están los factores de impacto y los índices h, para que no se tenga solo en cuenta el número de trabajos publicados sino también su relevancia.

El problema de base es que hay pocas plazas y esto hace que el proceso sea hiper-competitivo.

javicor

#37 Obviamente tampoco vamos a tirar a la basura los indicadores bibliométricos, pero quizás un modelo híbrido que coge lo bueno del análisis cualitativo y cuantivativo podría incentivar otra forma de investigar. Queremos alcanzar la excelancia de algunas universidades extranjeras sin fijarnos en su financiación y gestión.

rojo_separatista

#46, tu mismo has hablado de las Juan de la Cierva. ¿Cómo pretendes comparar cualitativamente el trabajo de miles de candidatos? Pretendes que cada revisor se lea con profundidad el trabajo de cada candidato y redacte un informe sobre lo relevante que le parece a él dicho trabajo? ¿De verdad crees que este sistema sería más justo y menos arbitrario?

H

#29 te ha faltado una cosa... el tener enchufe, si no, olvídate del resto

javicor

#15 ¡ohh, las fake news versión corrupción en la investigación!

Le retractaron varios artículos en los que iba de primer autor por fabricar resultados experimentales. Usó los resultados fabricados para conseguir proyectos de investigación:
https://investigadorenparo.wordpress.com/2019/03/07/el-science-washing-del-otin-gate/

Todo muy políticamente incorrecto.

D

#16 gracias por la información

javicor

#24 Después de haber leído todos los números hay muchos contra ejemplos según se aleja del primer volúmen:
- Tintín en América. Retrata cómo los empresarios del petróleo expulsan a los nativos americanos de sus tierras.
- El loto azul. Tintín defiende a los chinos de los extranjeros racistas y explotadores. No pone nada bien a los japoneses, alineados con los nazis, y su política contra China.
- Las joyas de la castafiore. Ataque al anti-gistanismo de cabo a rabo.
- Stock de coque. Tintín defiende a africanos de piel oscura originarios de varios países africanos de las redes de esclavitud auspiciadas desde intereses europeos y árabes.
- El Templo del Sol. Tintín protege a los nativos de Centro/Sur América (no se sabe) que son explotados y maltratados por los extranjeros.

hombreimaginario

#28 cierto. Todos cambiamos con el paso del tiempo, sobretodo si el nazismo pierde la guerra....

javicor

Depende del medio destacan lo que quieren, y el Español se centra en una nacionalidad. En El Periódico:
https://www.elperiodico.com/es/sucesos-y-tribunales/20190428/muere-menor-san-sebastian-tabaco-7429143
"según han detallado las fuentes del caso, se trata de tres rumanos, dos magrebís y dos españoles,"

javicor

Todo depende de qué modelo de país queremos. Queremos que se paguen impuestos aquí y se gestionen colectivamente o queremos que la gente se enriquezca mediante explotación laboral y evasión fiscal y que luego nos regalen sus migajas. De esto van las preguntas de "quién elige", el que dona o los gestores de la sanidad pública.

Obviamente mejor es hacer una donación que comprarse un yate, pero lo que se denuncia en este artículo es como al final esto es un lavado de cara para una persona CONDENADA por uso de esclavos en sus fábricas.

Da la sensación de que muchos ni han leído el artículo. Algunos medios ahora preguntan claves del texto antes que permitir comentar.

D

#12 lo que se debería hacer es ilegalizar este tipo de actividades. si no esta todo registrado y no es delito...

javicor

Lo terrible es que la mayoría de la gente está dispuesta a pagar 700 euros porque su móvil tenga la pantalla curva, pero no 500 porque los mineros y otras personas tenga unas condiciones de trabajos dignas. Si fuera así el Fairphone estaría más arriba en las ventas.

a

#62 El fairphone se aprovecha del sentimiento de culpa de algunos ingenuos para elevar injustificadamente su precio. Por el ero hecho de regalar tu dinero a un espabilado que ha sabido ver el negocio, no estas haciendo nada por la situaciones laboral de los mineros ilegales de Africa.