#9 OK, pero eso no hace que las condiciones de trabajo de Zara no sean denunciables. Lo que deberia ser una practica(el trabajo parcial) secundaria es la maxima de la empresa, mantener como precarios aus trabajadores forma parte de su modus operandi para conseguir beneficios. Lee el extracto de tesis doctoral que dejo en #4
#10 Pues si no explota a sus trabajadores con mierdacondiciones de trabajo, la encuadramos como una empresa que ha mejorado su productividad.
Tambien hay un trabajo de investigacion de Itziar Agulló Fernández (Que hizo su tesis doctoral sobre este tema) y hay un resumen descargable desde aqui: http://info.nodo50.org/IMG/article_PDF/El-caso-Zara-mercado-de-trabajo.pdf donde se analizan las practicas laborales de Inditex