Portada
mis comunidades
otras secciones
#13:
#2 Si, se puede. Y te vas como improcedente con la pasta que suponga o acudes a los Juzgados y tienes altísimas posibilidades de que lo declaren nulo y obliguen a la empresa a que te reincorpore. Lo único es que mientras tanto, te dejan de pagar la nómina y eso es lo que buscan: hacer todo el daño que puedan.
Comentarios
#8 No lo hagas mal adrede, te sale natural.
#9
#6 No, observador.
#7 ah eresm hovserbador.
#8 ¿No te señaron a decir gracias?
¿Se puede despedir a un comité de empresa? Sólo pregunto. Se supone que debe ser de los últimos en salir de una empresa ¿no?
#2 Si, se puede. Y te vas como improcedente con la pasta que suponga o acudes a los Juzgados y tienes altísimas posibilidades de que lo declaren nulo y obliguen a la empresa a que te reincorpore. Lo único es que mientras tanto, te dejan de pagar la nómina y eso es lo que buscan: hacer todo el daño que puedan.
#13 Luego puede ocurrir que un día aparezca la empresa quemada y el jefe no encuentre explicación.
#13 No me hagas mucho caso, pero en el supuesto que indicas...creo que la empresa estaría obligada a pagar todos los sueldos no cobrados desde el improcedente hasta que el juez lo declarara nulo
Saludos
#16 Cierto. Aunque cuidado que la nueva reforma laboral se ha cargado eso para todo blas que no sea representante de los trabajadores. Pero no me refería a eso. El tema es que si, por ejemplo, el juicio tarda un año en salir para cuando te paguen los 12 meses que te deben tu puedes deber ya 12 mensualidades de la hipoteca y para entonces te ha echado de casa el banco, la han vendido y ...
#21 mientras cobrarían el paro, pero una vez que se declarase nulo el despido, tendrian que devolver las cantidades cobradas del paro.. que serán inferiores al salario.. y la empresa esta obligada a pagar los salarios de tramitación... o eso recuerdo
#13 Gracias por la aclaración
En mi curro se despidió a personal del comité, embarazadas y gente con reducción de jornada.
Si aceptabas el despido, te ibas con indemnización superior a la que te correspondía (60 /90 días por año trabajado, que está realmente bien), aceptabas no ir a juicio a reclamar tu despido nulo y tenías paro.
Si no aceptabas, mobbing y mal ambiente con lo que la mejor solución era coger la pasta y cambiar de empresa.
En Palencia han "trasladado voluntariamente" a sus mineros a Asturias. Ahora, cerrarán. Victorino Alonso es un mafioso, y se aprovecha de sus empleados.
Pues claro que pueden despedir al comité, total se pasan las leyes por donde les rota.
Esto se basa en el principio de que la justicia "No" es gratis, ellos tienen mucha pasta y tú tienes poca. Los que estéis currando haced un rinconcito para el abogado que desde la última reforma trabajador que se despide, trabajador que se las tiene que ver en un juzgado.
Más información:
http://es.wikipedia.org/wiki/Uni%C3%B3n_Minera_del_Norte
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1251418
Aviso a navegantes.
¿cuando se enterarán los sindicatos que la paz social ya se acabó?
#4 Cuando los de CCOO resuelvan su ERE, entonces volverán a defender
sus prebendasa los trabajadoresEs que protestar en general y los sindicatos en particular no sirven de nada, por eso se pone tanto empeño en cepillárselos.
Muerto el perro, se acavo la ravia.
#3 ¿No tienes b en el teclado?
#5 Y tu eres profesor?
#3 #6 estudiantes-no-saben-escribir/00021
Los estudiantes no saben escribir
desequilibros.blogspot.com.es