"Si tu única "arma" es el CV...tiembla"

#1   Pues, el tiempo de un papel con el CV murio, o por lo menos, te hará igual a miles de CV que se reciben... Siempre, lo mejor, es la referencia o el proyecto...

#2   Ayer un conocido me dijo que llevaba un año en paro, le pregunté si ha pateado muchas empresas y me dijo que ninguna, que envía el CV por email....

#3   #2 Pues yo he escuchado a muchos "especialistas en recursos humanos" que no recomiendan eso de ir con el CV en papel en mano, es farragoso para las empresas y les haces perder el tiempo

#4   #3 Dependerá del sector, ¿no?

#5   #4 Supongo, yo no se qué es mejor o peor sólo añado un punto de vista

#6   #2 #3 Muchas empresas tienen en su web un apartado para que mandes tu CV. Para la empresa es más fácil acceder a una base de datos con filtros cuando buscan un candidato que a una montaña de papel. Además, la mayoría de las veces en la empresa te atienden en recepción, no en RR.HH. o similar, y dejan tu CV junto a otros en un montón, con tus datos personales al alcance de muchos. Y cuando ese montón alcanza un tamaño considerable, acaba en la destructora de papel. Claro que, como dice #4, dependerá del sector. No es lo mismo buscar trabajo como camarero que como técnico contable, por ejemplo.

#7   El CV es una herramienta, pero no debe ser la única. Hay que buscar la manera de diferenciarse independientemente del sector... EN un mercado saturado, los que destaquen tienen más posibilidades