"Hemos dado visibilidad a nuestras condiciones laborales", afirma Douglas Harper, trabajador de Amazon y miembro de CCOO, tras ocho meses de conflicto con la compañía de comercio electrónico que han tenido un punto culminante en la huelga convocada en plena campaña de Reyes. Finaliza la octava huelga –en menos de un año– de los trabajadores del mayor centro logístico de Amazon en España (San Fernando de Henares).
#7 Si estás muy desesperado un contrato indefinido al menos te permite asegurarte que irás tirando. Te explotaran pero al menos podrás seguir pagando los intereses de tus deudas cada mes para que no te embarguen nada. Divide entre los más desesperados y los que pueden aguantar un poco más y vencerás.
#3 De por si no. Pero se tendría que analizar todo en su contexto. Lo que revindicaban (mejoras del convenio), la manera de la empresa al ofrecer los contratos (¿se lo ofrecieron a todo el mundo , o solo a unos pocos para sustituirlos por temporales "leales"?, después también hay que analizar que "contrato indefinido" NO es ser funcionario y muchas otras cosas para ver si la empresa estaba negociando o saboteando...
#11 ¿ y a quien tienen que ofrecerselo ? ¿ al panadero de la esquina ? ¿ a trabajadores que la compañia no les quiere para siempre sino solo para momentos puntuales ?
#12 hoy en dia un contrato indefinido no es tener un contrato fijo, te pueden despedir alegando baja productividad o cualquier otra chorrada legal, si estan reivindicando mejoras salariales es por que es mas importante eso que el contrato "indefinido" dado que esa mejora salarial debe de aplicarse a esas contrataciones ya existentes sean indefinidas o temporales.
#20 los contratos indefinidos actualmente tienen un periodo de prueba de un año, durante el que te pueden despedir sin motivo y sin indemnización, por otro lado el hecho de ser indefinido solo supone que no está definida la fecha de finalización del contrato no que no te puedan despedir
Y para finalizar una pregunta:
¿ Tu crees sinceramente que un contrato indefinido firmado para boicotear una huelga en Navidades va a tener mucha continuidad en el espacio tiempo?
Nga ya.
#19 Oye pues es verdad, si total pa qué? Con un contrato indefinido se te abren las puertas a poder irte de alquiler a sitios donde antes no te dejaban entrar, te pueden conceder un préstamo para un coche o ser lo último que necesitabas para que te concedan la hipoteca, pero oye, no les mejora en NADA las condiciones laborales a los trabajadores eh...
A estos no hay quién les entienda a no ser que lo único que quieren es bronca. Joder, si les ofrecen contratos indefinidos!! Qué pasa que entonces pierde visibilidad CGT y puede perder subvenciones? Pues si quieren subvenciones que se hagan feminazis que ahora en un valor en alza, al menos hasta que VOX aparezca.
Comentarios
Que malos son en Amazon, que ofrecen contratos indefinidos
#1 Las galeras también ofrecían contratos indefinidos.
#2 ¿ Entonces son malos los contratos indefinidos ?
#3 Es obvio; depende de si el contrato indefinido es en el paraíso o es en el infierno.
#6 Si tan malo es el contrato indefinido no hay riesgo que boicotee la huelga.
Parece que para algunos el objetivo es la huelga y no las mejoras laborales.
#7 No puedo hablar por ellos, desconozco las implicaciones de este conflicto laboral.
#7 Si estás muy desesperado un contrato indefinido al menos te permite asegurarte que irás tirando. Te explotaran pero al menos podrás seguir pagando los intereses de tus deudas cada mes para que no te embarguen nada. Divide entre los más desesperados y los que pueden aguantar un poco más y vencerás.
#6 ¿Entonces es mejor un contrato temporal en el infierno, que uno indefinido?
#17 Es mejor que la empresa cumpla el convenio de sus trabajadores y se deje de repartir las migajas.
#3
Lo que son malos son los que se hacen los tontos.
O tontos,directamente.
#3 De por si no. Pero se tendría que analizar todo en su contexto. Lo que revindicaban (mejoras del convenio), la manera de la empresa al ofrecer los contratos (¿se lo ofrecieron a todo el mundo , o solo a unos pocos para sustituirlos por temporales "leales"?, después también hay que analizar que "contrato indefinido" NO es ser funcionario y muchas otras cosas para ver si la empresa estaba negociando o saboteando...
#2 no, eso era obra y servicio. Al hundirse la galera se acababa el contrato
#2 Perdona, has puesto "ofrecían" donde querías decir "imponían" y "contratos" por "esclavitud".
Tirar menos de demagogia vendría bien de vez en cuando.
#1 si se lo ofrecen a algunos trabajadores que estan secundando la huelga, si.
#11 ¿ y a quien tienen que ofrecerselo ? ¿ al panadero de la esquina ? ¿ a trabajadores que la compañia no les quiere para siempre sino solo para momentos puntuales ?
#12 hoy en dia un contrato indefinido no es tener un contrato fijo, te pueden despedir alegando baja productividad o cualquier otra chorrada legal, si estan reivindicando mejoras salariales es por que es mas importante eso que el contrato "indefinido" dado que esa mejora salarial debe de aplicarse a esas contrataciones ya existentes sean indefinidas o temporales.
#1 recordar solo, que el contrato Mariano, alias indefinido tiene un periodo de prueba de un año.
De nada.
#18 por que llamarlo " contrato temporal de 1 año" no quedaba bien de cara a la campaña electoral.
#22 si bueno, además es una manera de reducir la
" temporalidad".
En las estadísticas, se entiende.
Se llama negociar, no "boicotear" una huelga.
Ha declarado un portavoz del sindicato "Cuanto peor mejor".
#20 los contratos indefinidos actualmente tienen un periodo de prueba de un año, durante el que te pueden despedir sin motivo y sin indemnización, por otro lado el hecho de ser indefinido solo supone que no está definida la fecha de finalización del contrato no que no te puedan despedir
Y para finalizar una pregunta:
¿ Tu crees sinceramente que un contrato indefinido firmado para boicotear una huelga en Navidades va a tener mucha continuidad en el espacio tiempo?
Nga ya.
#21 exacto, a esos trabajadores les ofrecen esos contratos, boicotean la huelga, y en 15 dias los despiden por no superar el periodo de prueba.
Y yo que pensaba que el objetivo de convocar una huelga era darle una oportunidad a la empresa para que mejorase las condiciones.
Se ve que no, que las huelgas son para joder y punto.
Las huelgas se hacen para conseguir mejoras laborales, un contrato indefinido es una mejora laboral, y les parece mal...
#14 un contrato indefinido no es una mejora laboral.
#19 Oye pues es verdad, si total pa qué? Con un contrato indefinido se te abren las puertas a poder irte de alquiler a sitios donde antes no te dejaban entrar, te pueden conceder un préstamo para un coche o ser lo último que necesitabas para que te concedan la hipoteca, pero oye, no les mejora en NADA las condiciones laborales a los trabajadores eh...
A estos no hay quién les entienda a no ser que lo único que quieren es bronca. Joder, si les ofrecen contratos indefinidos!! Qué pasa que entonces pierde visibilidad CGT y puede perder subvenciones? Pues si quieren subvenciones que se hagan feminazis que ahora en un valor en alza, al menos hasta que VOX aparezca.