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Yonko_Ono el 04-02-2013 14:48 UTC publicado: 04-02-2013 15:25 UTC

La empresa española Telepizza despide a todo empleado que esté afiliado a la CNT para defender sus derechos, manifestación de ayer en las puertas de una franquicia, en Sevilla.
etiquetas: abuso, explota, telepizza, trabajador, obrera, clase, hormigas negativos:
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Ánimo a los trabajadores, esto acabará con un zas en toda la boca.
Si esto queda así y los jueces miran para otro lado realmente no queda otra que salir con antorchas a la calle y prender fuego a todos estos hijos de puta.
www.meneame.net/story/grecia-reconoce-manipularon-fotografias-detenido
#11 El enlace www.facebook.com/telepizza?fref=ts
#86 Que no te extrañe que se dediquen a borrarlo, pero si te fijas están todas en una esquina y hay unos cuantos comentarios sobre el tema.
Por cierto, si alguien más quiere hacerlo, hay que enviar un mail a atencionalcliente@telepizza.es, adjuntando copia del DNI. La empresa tiene la obligación legal de dar una respuesta satisfactoria en un máximo de 10 días. Pasado ese plazo, se puede presentar una reclamación ante la AEPD.
Anda, vete pa andalucia a cobrar tu PER
Ya se que sirve de poco, pero al menos les tocamos un poco los huevos.
Poner pancartas en las calles:
"Por favor, señor, no nos robe más", "¿Sería tan amable de subirnos el sueldo? Es que a duras penas me llega para gastos y alquiler... Pero si no es molestia".
Luego, hacen sólo eso y alguien dice: Eso no sirve para nada, para eso que no los liberalicen, sólo se les ocurre poner pancartas para poder seguir chupando del bote con las subveciones...
Partiendo de la base de que no tiene ninguna lógica o explicación que el jefe cobre cuatro veces más que los empleados, si encima cobran una miseria por un sueldo de esclavo, ese responsable se merece muchas cosas...
Por lo pronto boicot total a sus negocios...
Como dice un dicho en vasco, "mandar, el trabajo más simple".
Larga vida a CNT.
Están aprendiendo del gobierno, protestas? a la puta calle! es lo que les enseñan a los empresarios, despido fácil pedazo de reforma laboral se han sacado estos hijos de puta.
El titular correcto sería que un Telepizza de Sevilla despide a cuatro empleados afiliados a CNT, tal y como está puesto parece que se haya hecho una purga a nivel nacional.
Como en todos estos casos, me gustaría escuchar a la otra parte.
Esto sí que es un sindicato de verdad, así da GUSTO joder. Id a por ellos hasta que tengan pesadillas!!!
Os ayudo a difundir por mis medios. Yo hace tiempo ya que boikoteo a Telepizza (en casi todas las ciudades hay una pizzería italiana más barata y más buena, no seáis vagos y sumaos al boikot). Corred la voz: el secreto está en la rata.
#158 Y cómo se hace eso? Quiero divertirme un rato
#114 Eres todo un malote ... Dale mucho a "refrescar" en el navegador para demostrar tu enfado ... asi: i3.ytimg.com/vi/d7K-9-ziGZo/0.jpg
No me gusta telepizza, además donde vivo no existe, así que les den por saco.
Digamos que el mc donals despide a todos sus afiliados a la falanje.
Seríamos todos igual de críticos?
Cambiaría nuestro punto de vista?
En que proporción???
Somos nosotros los que sesgamos la realidad.
MUAHAHAHAHAHA ké malote soy.
GRACIAS, UN SALUDO!!
Si la sentencia tarda un par de años en salir, esto le puede costar a la empresa fácil 30.000 euros por trabajador. Esto es lo que le escuece de verdad, y no un boicot por Facebook que dura 2-3 días a lo sumo hasta que pierde interés.
No se puede despedir por motivos ideológicos o de afiliación sindical. Y punto.
laboro-spain.blogspot.com/2009/09/que-hacer-cuando-te-despidan.html
Concretamente:
Si te dan la carta de despido pero no el certificado de cotizaciones para el paro, éste lo puedes pedir igual rellenando un documento de "carencia de documentación" que te darán en el SEPE (antiguo INEM) y de paso puedes denunciar a la empresa ante Inspección de Trabajo para que les sancionen por su gracieta. Cobrarás el paro igual y además sancionarán a la empresa.
Y si no te dan ni la carta de despido, enhorabuena, porque no te han despedido :-). Espera a no cobrar y métele una demanda por impago directamente, en la que ya de paso se les reclama todo lo demás.
De verdad, leéos bien la web de Laboro, hay muchísima información súper útil, y tenéis todas las de ganar.
Fdo: Reina
1.- Tu contrato da igual lo que ponga mientras sea ilegal.
2.- Si lo que dices es eliminar esa ilegalidad, es decir, poder poner en el contrato lo que te de la gana, tienes que buscar un país sin ningún tipo de Estado de Derecho. La cantidad de burradas que podrían hacerse dan para tres libros.
3.- En la práctica, un trabajador no puede poner absolutamente nada en su contrato...¿te recuerdo el nivel de paro que tenemos? ¿sabes quien pone, y ha puesto desde siempre, las condiciones de un contrato de trabajo? Te daré una pista: empieza por "empre" y acaba por "sario"
#190 Ahora lo entiendo todo: te has leído "La Rebelión de Atlas" y te crees liberal...ajám... Adiós!
Por tanto, no es cuestión de que cada cual ponga las cláusulas que quiera. Hay determinadas cosas que son impepinables y a las que no se puede renunciar. Y al que no le guste, lo primero que tiene que hacer es cambiar la constitución, que deja muy claro lo de que no se puede discriminar por una serie de criterios muy concretos, y que determinados derechos son irrenunciables.
Pero es importantísimo que os asesoréis bien, porque para todo esto hay unos plazos y unas formas de hacerlo, y si se te pasa el plazo o lo haces mal no sirve de nada. Yo os aconsejaría que buscaséis asesoramiento laboral cuanto antes mejor, por ejemplo en los sindicatos suelen tenerlo para este tipo de cosas. Y asesoraos en varios sitios, que también hay mucho apalancado con pocas ganas de trabajar que os dirá que no hay nada que hacer, cuando tenéis la sartén por el mango.
Y sobre todo muchos ánimos, pero tranquilos que, aunque toca luchar, tenéis la tranquilidad de que esta batalla está ganada, porque lleváis razón y el caso está clarísimo.
Por tanto, es lícito y lógico que se den ciertas ventajas a los que tienen hijos. No tiene nada de raro ni de inmoral.
Dar ventajas a los que tiene hijos contra a los que no tienen hijos es un abuso y las personas que no tiene hijos deberían dejar de pagar impuestos y así dejar de pagar la educación y demás cosas que el estado les da "gratis".