... pero este verano a mí y a muchos compañeros Aena nos canceló las vacaciones sin aviso. La gota que colma el vaso es la ineficacia de gestión de Aena y del Ministerio. Nosotros somos unos asalariados y cuando el empresario y el legislador son la misma entidad pueden pasar estas cosas. La ley 09/10 del 16 de abril contempla entre otras lindezas que cualquier artículo de nuestro convenio que sea inconveniente para la eficacia y la gestión de Aena queda derogado, y claro aquí cabe todo. Eso es inseguridad jurídica.
Comentarios
y dice que no sabia nada de que no iban a ir a trabajar el viernes... parece un guion
A mi me parece una entrevista de lo más real que he leído hasta ahora...
y crees que en una empresa no hay rumores de la que se va a liar?? se compara con francia pero no co ninglaterra por que no le compensa,demasiadas cosas...
#1 ¿Y crees que es casualidad que el presidente del gobierno por primera vez en la historia no vaya a la cumbre iberoamericana?.
Tu aceptaris estas condicioens de trabajo:
El Real Decreto del viernes no nos computa como trabajados permisos, bajas, licencias, etc. ¿A qué trabajador le hacen devolver las horas que ha pasado enfermo a final del ejercicio? ¿O si disfrutas de un permiso de maternidad debes devolverlo más adelante?
resumiendo: me pongo malo y la semana que viene tengo que trabajar el doble, y si eres mujer no se te ocurra tener un hijo, por que en cuanto te reincorpores, no vuelves a verlo en 2 años, por que tienes que recuperar todas las horas.
Es vergonzoso que un trabajador apoye las medidas leoninas de este gobierno para con estos trabajadores. Y no me vale que cobren mucho, por que los políticos cobran mas, y van cuando les sale de los cojones al congreso, y se lo pagan igual.
El gobierno de Este pais, ha hecho un golpe de estado a los derechos de los trabajadores, quitando en un mismo día la ayuda de millones de españoles sin trabajo por culpa de su ineficacia y despues mediante decreto eliminando un convenio colectivo y no puedo entender que un trabajador apoye esto.
¿tu ves normal un decreto qeu diga esto? La ley 09/10 del 16 de abril contempla entre otras lindezas que cualquier artículo de nuestro convenio que sea inconveniente para la eficacia y la gestión de Aena queda derogado , GENIAL, haces un convenio colectivo para acodar tus deberes y derechos, y despues el gobierno te dice que tienes todos los deberes y si algo no le gusta del donvenio puede eliminarlo. para mear y no echar gota.
es evidente que este gobierno SOBRA, por que ELLOS y no otros han usado el puente mas largo de España para dar un golpe de estado a nuestro bienestar. lease el primer parrafo y lo "casual" de la anulación del viaje.
- ¿Cuánto cobra al mes?
- Unos 6.000 euros, y soy de los más caros del colectivo por nivel de dependencia y puesto de trabajo. Mis compañeros cobran casi todos menos.
- ¿Le parece justo su salario?
- Sí. El problema, vuelvo a repetir, no es económico. Con nuestra jornada ordinaria hay controladores en Europa que nos superan.
¡Andaa, de eso a 300-600.000€ hay camino!
#4 yo estoy hablando de una entrevista a una persona que creo que no esta diciendo la verdad,no se de que hablas tu, hay otras noticias para hacer propaganda politica
Los controladores aéreos han perdido toda la razón que pudieran tener.
#6, pues es facil, en vez de hablar, nos leemos la ley y así no interpretamos desde el desconocimiento.
Ley 9/2010, de 14 de abril.
resumo: no se producirá ninguna nueva incorporación.
es curioso, faltan controladores, pero el gobierno por ley prohibe nuevos controladores. ¿Por que?
otro párrafo de la ley:
La modificación transitoria de las condiciones laborales de los controladores de AENA que se acaba de exponer y que es la mínima e imprescindible para garantizar los objetivos que persigue la presente ley, no resulta posible ni en el marco del I convenio colectivo de los controladores de AENA, ni en el marco del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.
RECONOCE el gobierno, que el decretazo rompe el convenio colectivo y no cumple ni el estatuto de los trabajadores. Bastante preocupante.
Texto completo de la ley:
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/o1681-2010-fom.html
#8 lo que tu digas si quieres hacer propaganda politica hazla... no voy a entrar en el juego
#10 (Ser capaz de encontrar las fuentes de información primarias, e informarse en consecuencia) != (Tragar con toda la información procesada por medios de comunicación parciales y políticamente dependientes -> propaganda)
Para los que piensen que todo es por dinero:
Madrid, 30 de noviembre de 2010.-
USCA ha presentado esta tarde en la Mesa Negociadora su propuesta completa de segundo Convenio Colectivo. Ante esto, el sindicato quiere recordar que ya en el mes de julio presentó casi un 40% del total de su propuesta para este segundo Convenio. En la propuesta completa entregada esta tarde se incluyen todas las modificaciones necesarias para cumplir el marco legal existente en España, Europa y en el ámbito internacional. Así mismo USCA ha dejado claro en el encuentro que la propuesta económica presentada por la empresa en el Acuerdo de Bases que se aceptó por el sindicato el 13 de agosto, está recogida fielmente en el articulado de su propuesta de convenio, es decir, tal y como se ha dicho en estos meses, el sindicato ya aceptó y vuelve a aceptar ahora las cantidades máximas presentadas por AENA.
https://www.usca.es/prensa/carpeta_notas_de_prensa/los-controladores-aereos-presentan-su-propuesta-de-convenio-colectivo-completa
Lo más llamativo es su opinión sobre la cobertura militar. Como tienen que estar de AENA.
#9 No por nada, pero no es esa ley de la que hablan...
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/l9-2010.html
De hecho, lo que tú enlazas no es una ley, sino una orden.
Gracias por la corrección, busqué el enlace, vi que ponía al principio "Ley 9/2010, de 14 de abril, por la que se regula la prestación de servicios de tránsito aéreo" y pegué el enlace sin leer el resto. Obviamente, tenía que haber seguido el enlace de esa frase.
Hay que inventar huelgas que perjudiquen a los esclavizadores, no a los esclavos.