Desde que el Comisario László Andor reactivó el debate en torno al contrato único con su matizada sugerencia de hace dos semanas, los argumentos a favor y en contra de la idea se han sucedido en los medios de comunicación y las redes sociales. No obstante, dado que algunos errores y falacias en torno a la idea del contrato único aparecen frecuentemente en la conversación pública, ya sea por desconocimiento o por interés, nos ha parecido que era oportuno recapitularlos.
Comentarios
Pues yo estoy a favor de un contrato único: Un contrato único para todos los trabajadores y que garantice todos los derechos.
Lo que no estoy a favor es de un contrato único que no garantice ningún derecho.
#1: Totalmente de acuerdo. 45 días de despido por año para todo el mundo, con sistema de mochila austríaca, pagando la parte proporcional del despido cada mes: ni eventuales, ni fijos discontinuos, ni porras. ¿Quieres a alguien dos meses? Paga. Y arreando.
#2: ¿Significa eso que votas negativo no por la noticia, sino por el usuario que la publica? Interesante.
#0 perdoname hispar ..lo siento mucho , me he equivocado de usuario, te prometo que te lo compensaré positivandote todo lo que pueda.
#2 No te preocupes, todos nos equivocamos