Sevilla: Sólo 105 funcionarios y 1.750 nóminas

#3   Socialismo en estado puro: ¿por qué iba a tener menos derecho a un sueldo uno que no tiene estudios ni capacidades válidas que uno que sí? ¡Discriminación!

#4   Una persona, una nómina, una persona, una nómina... pues no me salen las cuentas. Esta vez se les ha ido la mano con la "sisa"

#7   Había leído, "Sevilla: Sólo 105 funcionarios y 1.750 momias".

#8   SOCIALISMO ES CORRUPCION!!! *
_{* NO LO OLVIDEMOS.}

Alguien tenia que decirlo

#10   Sevilla tiene un olor especial ♫♪

#12   #11 Que sea precisamente el PP el que se queje ahora de esa circunstancia mientras el gobierno bloquea esa posibilidad.

Eso es lo que no entiendo.

#13   Sólo 100 funcionarios? Me extraña tantísimo. Cuántos policías locales hay en Sevilla? Suelen ser el grueso del personal funcionario.

#14   ¿Dónde está @WARMASTER cuando se le necesita :P?

#16   Leyendo un poco la noticia me he encontrado con esto: "En concreto y con una plantilla que suma 1.748 personas, poco más del 6%, en concreto 105, son funcionarios. El resto es personal laboral o eventual." Lleva un poco a la confusión el titular

#17   Maldita Merkel, esta hundiendo España!

#18   ¡¡ Venga borregos, seguid repitiendolo !!



¡¡ LA CULPA DE NUESTRA CRISIS ES DE ALEMANIA !!

#19   #16 Pero luego la entradilla lo aclara, lo que se denuncia no es que haya nóminas falsas, sino que los empleados son escogidos a dedo. Bueno eso fue lo que interpreté.

#20   El titular induce a error si no te lees la noticia. Habla de la diputación de Sevilla, no del ayuntamiento, y deja bastante claro lo que son las diputaciones provinciales. Refugio de políticos y enchufados varios a los que no ha votado nadie.

En este caso gestionada por el PSOE pero tristemente las gestionadas por el PP no son muy diferentes. Ahí está Google para el que le interese.

#22   #11

¿Que se tira de bolsas de trabajo? Aquí también llevan tiempo sin convocar nada y siguen llamando gente, mucha menos, eso si.

Enchufes aparte, que habrá, es como llevan funcionando las administraciones desde hace décadas.

#23   A ver si leemos las noticias que en esta no está hablando del hayuntamiento de Sevilla (del PPsoe) sino del la diputeación de Sevilla (del pPSOE).

Diputación que como todas las diputaciones debería eliminarse igual que el senado y otros organismos redundantes.

#24   #18 Eso no tiene nada que ver. Alemania promueve un modelo de mini jobs que está destruyendo su propia economía, además crea deudas odiosas como le ha hecho a Grecia, lo que pasa es que hay gente que está aprendiendo a leer en esta economía y luego de leer cuatro artículos por internet cree saber quienes son los culpables.
Por si no lo has notado hablo de ti. (Y sí en España hay corrupción, también la había en Irak y no por eso tenían nada que ver con el 11S).

#25   #24 La diferencia entre tu y yo es que yo a cada cosa que digo la acompaño de un montón de argumentos cosa que tu no puedes decir, y cuando metes la pata hasta el fondo y te lo pongo en las narices escondes la cabeza en la tierra como las avestruces.

Ejemplo:

www.meneame.net/story/sala-i-martin-rajoy-cambia-mucho-espana-camina-h

Hay que tener jeta para huir de tu vergonzosa metedura de pata y hay que tener jeta para dar lecciones de algo de lo que no tienes ni puta idea de lo que hablas.


Y sobre lo que has dicho, con lo de los minijobs estoy deacuerdo. Las pensiones de esa parte de la población alemana serán de descojono. Pero lo de la deuda griega es una paletada tamaño festival.

Grecia es un país con una corrupción política y ciudadana como ningún otro en Europa con unas pensiones y subvenciones que ya las quisiera para si Alemania.

#26   Me contaron de alguna empresa (completamente privada) que tiene contratado a algun politico o amigo o familiar de politico (creo que era un tema municipal), y este nunca se ha pasado a trabajar en la empresa.
Otra forma del mecanismo de "sobres"

Un poco, como Sepúlveda y Bárcenas en sus ultimos tiempos en el pp, pero peor, porque estos trabajaron e hicieron algo en algun momento.

Lo mismo digo, para algunos empresarios y empleados, que trabajan un monton de horas y estan dados de alta y cotizan solo una, o pocas horas, por si se pasa la inspeccion de hacienda o trabajo tener un justificante o coartada.
Al fin y al cabo la inspeccion no puede estar todas las horas comprobando que el empleado está alli.

#27   #2 Hace falta siquiera el EGB?

#28   El PP dice ahora que se equivocó en la cifra de funcionarios de la Diputación y el PSOE le acusa de "mentir"

#29   #10 No.Ya recogieron la basura.Aunque cierta mierda siempre queda...

#30   ¿Y cuantas demandas ha puesto la gente al ayuntamiento desde 1996? Porque si nadie demanda... pues pasa esto.

#31   el PP de andalucia me pierde igualito que el psoe de cataluña , ¿¿se están quejando de precisamente lo que defiende a capa y espada el PP nacional???.
Para un maldito ayuntamiento que no crea funcionarios, si no que cubre los puestos con personal laboral , vamos curritos como el resto de españoles facilmente despedibles, ¿¿!!va el PP y se queja!!!??? matame camión.

#32   Yo conozco un motón de casos de personal laboral de la administración que no son funcionarios porque no se ha convocado la plaza. Se contratan según el orden de las listas que hay, determinadas por los puestos en los que quedaron al hacer la oposición y que se quedaron a las puertas de entrar en las plazas convocadas.
Se trataría, si se tratase de este caso, de un abuso de la figura de interino pero no necesariamente de nepotismo o "dedismo".
Mal en cualquier caso.

#33   #3 Socialismo en estado puro: ¿por qué iba a tener menos derecho a un sueldo uno que no tiene estudios ni capacidades válidas que uno que sí? ¡Discriminación!

Ni lo de esta noticia, que es corrupción, ni lo que tú insinúas irónicamente: "que no todo el mundo tiene derecho a un sueldo".

#34   "personal de la Corporación"
alguien más ha leido corrupción ???

#35   Si bien la falta de transparencia en cualquier organismo público debería ser delito penado con años y años de cárcel, creo que saltáis del "deber ser" al "ser" y viceversa con una alegría propia de niños de teta. Vuestro silogismo es: sólo quienes trabajan para la Administración en régimen funcionarial es digno de confianza; los eventuales no son funcionarios; luego los eventuales no son dignos de confianza.

El problema es que, hasta donde sabemos, si os habéis leído entera la entrada del periódico, es que la razón entre funcionarios y no funcionarios es muy elevada, que el PP pide datos sobre esos puestos y que el PSOE, como de costumbre, se comporta como un partido más propio de regímenes filofascistas y pone excusas tontas para no darlos. Y, hale, vosotros ya dais por hecho que todos los no funcionarios ocupan puestos nepóticos y dediles.

Deberíais meteros a periodistas En Telecinco e Intereconomía

#36   el psoe robando a manos llenas en su cortijo andaluz...pues no es nada nuevo, llevan casi 30 años haciendolo. Lo que es increible es que Chaves no este investigado o en la carcel porque debe ser uno de los politicos mas chorizos de españa

#37   #35 una cosa es que no haya pruebas, y otra es poner la mano en el fuego porque no se deba a que es más facil colocar eventuales que funcionarios, y mantenerlos fieles. No será justo, pero se acerca más a la verdad la sospecha de enchufismo.

#38   #32 Una plaza de personal laboral no es lo mismo que una plaza de personal funcionario. Si alguna vez sale a concurso su plaza y aprueban dicha oposición serán personal laboral fijo pero nunca funcionario.
La única opción de que el personal laboral se convierta en funcionario es según la Ley de Función Publica es aprobar en una oferta de empleo público (luego tendrían que aprobar dos oposiciones distintas).

#39   Y esto amigos explica porque el PSOE gana siempre en Andalucia.

Para los que dicen que no están comprados...

PPSOE winter is coming...

#40   105 funcionarios x 16 pagas.... (ironic)

#41   #3 Claro, los que enchufan otros partidos son doctores todos, vamos , no me jodas.

#42   Y por qué no me extraña? Sevilla necesita un cambio, aunque sea a costa de una repentina compra de destructoras de papel, los días antes al cambio de gobierno.

#43   Hay que bajar los sueldos a los politicos y endurecer las penas por corrupción, tengan los estudios que tengan.

#44   #32 #38 teneis razón en las puntualizaciones, pero sinceramente ¿creeis que hay un 90% de plantilla temporal/interina/etc por un motivo lógico? hasta hace dos años se podían hacer oposiciones. Esto es una cacicada al estilo Baltar. Sólo que Baltar, con dos cojones, les daba las plazas fijas en oposiciones manipuladas y estos no tuvieron el cuajo de hacerlo tan obvio.

#0 La gente está pensando que es el ayuntamiento de Sevilla porque se habla de Corporación. Lo habitual es que el término refiera a consistorios, no a Diputaciones.

#45   Bienvenidos sean todos los ejercicios de transparencia. Sin embargo, parece que la sentencia es una chapuza y el PSOE con volver a entregar datos que ya ha dado en un pleno anterior sería suficiente Al menos así lo interpreta el PSOE, que será el que finalmente se atenga a la solicitud de relación de nóminas. En cualquier caso, hay 106 funcionarios, 1100 personas ocupando una plaza de personal laboral (plazas a las que se opta tras pasar una oposición, como ya se ha explicado aquí y no son puestos de libre designación) y unos 122 eventuales que a saber, aunque conociendo como conozco a bastante gente que está en bolsas de trabajo, si alguien aparece en una posición que no le corresponde van a cara de perro, mueven sindicatos, cielo y tierra porque conseguir un trabajo en Andalucía es muy difícil como para no pelearlo centímetro a centímetro, puesto a puesto en la lista. En cualquier caso, en los puestos eventuales es más difícil la transparencia.

¿Con esto quiero decir que en Andalucía no haya una red clientelar del PSOE o enchufismo? Ni mucho menos. Lo que ocurre es que parecemos tontos y no nos enteramos de cómo funciona el enchufismo actual. Salvo casos de estúpidos caciques como estos últimos casos gallegos, hay dos soluciones muy sencillas para enchufar a gente desviando dinero público:
1. A través de Fundaciones, que tienen un régimen muchísimo más opaco y, aunque siguen sin tener puestos de libre designación, sí que crean con más facilidad de lo habitual puestos de trabajo con perfiles tan específicos que lo que realmente ocurre es que han sido diseñados para una persona en concreto conocida a priori y que probablemente ya ha trabajado antes para la fundación en cuestión.
2. Empresas públicas de gestión privada. Esto sí que es el grandísimo coño de la Bernarda. Empresa privada consigue ser la adjudicataria de un hospital o un servicio cualquiera. El político de turno tiene una conversación antes de que esto suceda con el empresario y le da una lista de personas que deben ser contratadas. Esto sí que pasa. Además, mientras funcionan son un auténtico coladero de personal sin cualificar cuando a la mesa sindical también "le dan lo suyo". Esto a día de hoy está pasando en los hospitales públicos de servicio privado que mantiene la Junta de Andalucía.

El caso 1 es complicadísimo de denunciar y demostrar porque sobre las fundaciones de la Junta de Andalucía hay un descontrol brutal. Y sobre el caso 2 a mí me parece de una ética deplorable, pero a la mayoría de la gente en cuanto escucha "empresa privada" ya piensa que ahí pueden hacer lo que les dé la gana, que todo es legal, y yo opino que mientras el dinero sea de origen público debe haber una meritocracia la que coloque a los empleados en esos lugares.

Así que, si eres político y quieres enchufar a gente, ¿para qué vas a hacerlo en administraciones politizadas y controladas como una diputación? (que no digo que no se haga, lo que digo es que es más sencillo hacerlo de otro modo) ¿no es más fácil privatizar un servicio público y así que esté bien visto que se contrate a quien les salga de los cojones? ¿no es mejor utilizar las herramientas más opacas de la administración pública como las fundaciones?

#46   #8 CAPITALISMO ES PSICOPATIA Y ESTAFA.

www.youtube.com/watch?v=Bkr-paaAYJ8
vimeo.com/m/37042941

#47   Y lo bonita que está Sevilla, de eso no habla nadie, en fin, habemos construido demasiado.

#48   #9 Eso está muy bien, y tienes toda la razón, pero en este caso hablamos de 105 contra 1750, los dos sabemos lo que de verdad hay detrás.

#49   Es decir, que hay 105 enchufados y 1.700 empleados tienen que currar para poder renovar un contrato el próximo mes.

#50   #44 Una vez, me explicaron el mecanismo que usa el PSOEA (y tiene sentido)
- Paso 1: convocan oposiciones
- Paso 2: las oposiciones son impugnadas por los sindicatos
- Paso 3: las oposiciones quedan congeladas hasta la eternidad
- Paso 4: mientras tanto, tienen carta blanca para contratar a su gusto
- Paso 5: cuando se resuelven las oposiciones, hay trabajadores con "derechos adquiridos" una ventaja con respecto de los demas insuperable

#51   Claramente esto demuestra el compromiso del PP contra la corrupción.

Si puede leer lo de arriba, sin reírte, vales para político.

#52   El problema no es el personal laboral, sino el eventual.

Por otra parte este es otro nuevo hit de la desfuncionarialización de lo público, cuyo mayor exponente es el único nivel administrativo donde el funcionario es minoritario: Diputaciones y Ayuntamientos. Todos sabemos lo bien que funcionan. Pues eso.

#53   #24 hay gente que está aprendiendo a leer en esta economía y luego de leer cuatro artículos por internet cree saber quienes son los culpables.

Exactamente ese es tu caso. Que te has leido un artículo de minijobs, un artículo de deuda odiosa, un artículo de Grecia y un artículo de Irak. Lo has metido en la coctelera, has escupido un comentario sin sentido y te has quedado mas ancho que largo.

#54   #21 La realidad. Asi nos va!

#55   #30 #31 y demás. A pesar de que pone "Corporación", la noticia no trata sobre el ayuntamiento de Sevilla (en manos del PP, no se denunciaría a sí mismo...) sino sobre la diputación de Sevilla, que esta sí está en manos del PSOE.

#56   ZAPATERISMO y FELIPISMO extremo!!!!
ZOZIALISMO: Paro, Per, compra votos...

#57   #36 supongo que por el mismo motivo que Camps, Fabra, Barbera, Aguirre y demas politicos que toman su mandato como feudos y a los españoles como tontosque se van a entretener con el "y tu mas" y asi darles auoridad para seguir tomandonos el pelo. Sinceramente? Si fueran ciudadanos dea pie estarian todos en la carcel, me refiero. Todos los politicos deEspaña. La gente se mete a politica para vivir facil a costa de lo publico , prevaricar desde su puesto de poder. Excepciones? 3 o 4.

#58   Yo soy funcionario de carrera, uno de los pocos que que tiene la consejería de salud andaluza, con más de 100.000 trabajadores (incluye el servicio andaluz de salud) no llegamos ni a un 1%. El resto son laborales ó estatutarios (estos ultimos pasaron un examen de la señorita pepis para acceder a su plaza).

Los funcionarios para la Junta somos la ultima mierda. En concreto mi cuerpo solo hemos conseguido un concurso de traslado después de que les obligara un juez y aún así llevan un año sin terminar de ejecutarlo (la norma dice que se haga todo el proceso en 4 meses).

Cuando hacen modificaciones nunca nos aplican las ventajas de los estatutarios y, si pueden, nos aplican lo peor del cuerpo funcionarial.

El hecho simple es que la Junta siempre ha preferido interinos, son más "manejables" para ellos, protestan menos, antes no les pagaban trienios, etc.

Todo cambió cuando la Unión Europea les exigió acabar con la inestabilidad existente en el empleo público en Andalucía como condición a las ayudas recibidas, sí, esas que luego fueron desviadas. Algo se movió durante unos años. Pero ahora que la unión europea ha dejado de enviar ayudas viendo el cachondeo que hay aquí pues vuelve a estar todo parado.

#59   #9 El personal laboral entra sin mediar una oposición, sólo una fase concurso. Y en el concurso se puede valorar lo que les vengan en gana (y suelen hacer) como por ejemplo que una titulación universitaria tenga tantos puntos como 3 cursos de 100 horas, o abusos como que la experiencia en puesto en la administración sea valorada x3 versus la experiencia en puesto en la empresa privada.

El personal laboral pueden ser enchufado. Y viendo la cantidad de ellos y la falta de concurso de méritos...en Sevilla sí que lo serán.

#60   #37, o sea, que una sospecha, fundada única y exclusivamente en la firme creencia popular de que quien tiene oportunidad va a obrar mal, es suficiente para condenar. Guay. Cool.

#61   #50 El sistema es tal como has dicho, y en el caso de los Ayuntamientos incluso más sangrante, porque después del contrato al enchufado de turno se inventan un concurso oposición cuyas bases únicamente valoran los conocimientos que el afortunado ha adquirido. Yo vi un caso donde el único ejercicio práctico era en expediente que estaba resolviendo el enchufado sólo una semana antes, con los nombres disimulados. Como es lógico, el examen le salió de lujo, y el procedimiento difícilmente recurrible.

#62   #22 Qué bonito ¿no? Así es como deberían funcionar todas las instituciones políticas. Porque la carga de trabajo de la Diputación debe ser ENORME y EXTREMADAMENTE IRREGULAR para necesitar tirar en más de un NOVENTA POR CIENTO de personal eventual ¿¿¿VERDAD???

#63   #62

Por aquí (CyL) se tira de eventuales continuamente, funcionarios son tres. Supongo que en casos habrá irregularidades y en otros no.

Pero decir que hay 105 funcionarios y 1.700 no funcionarios a mi no me indica nada ya que todos mis conocidos que trabajan con diversas administraciones públicas (y en diversas comunidades) funcionan de la misma manera (conozco funcionarios de carrera, estatutarios, interinos, laborales, gente que trabaja por periodos, contratados por las administraciones a través de otras empresas ...)

¿Qué las diputaciones son un putiferio con un montón de gente colocada a dedo? Pues seguramente, pero también hay gente que curra (incluso entre los colocados a dedo) y que seguramente tengan temporalidad (se me ocurren por ejemplos las cuadrillas de extinción de incendios)

No digo que no haya cosas raras (que seguro que las habrá y muchas) pero con ese dato no hay mucho que rascar ya que aplica a todas las AAPP que conozco. Vamos, que den un poquito más de información que no creo que sea muy complicado de averiguar que para eso les pagan a los periodistas. Vamos, que me he enterado yo de chanchullos comiendo con familia que veo de pascuas a ramos, como para no poder contar con pelos y señales las irregularidades sin recurrir a lo de "Alguien ha matado a alguien, alguien es un asesino"

#64   #60 si , claro. No es por ponerme filosófico, pero es diferente la formación de una opinión particular, basada en prejuicios más o menos razonados, que la ley y la justicia, y la organización social, que por supuesto debe carecer de ellos. Te pongo un ejemplo: yo puedo como individuo pensar que eres malo, porque tienes las uñas sucias. Pero no es ni justo, ni legal, ni legítimo que te limite tus derechos por ese pensamiento mio. Son dos cosas totalmente distintas.

Te suena eso de la mujer del cesar tiene que ser honrada y además parecerlo. Pues a eso me refiero. Estamos hablando de una comunidad gobernada desde hace muchos años con un partido muy piramidal, en una sociedad muy favorable a las relaciones sociales, y con fuertes lazos familiares en su arraigo cultural.
Otra cosa es que judicialmente haya pruebas o que incluso socialmente haya alguna razón para considerar esa situación buena, legal o legítima.
Pero mi opinión y la de muchos , totalmente personal, discutible y atacable, es que ahí hay mucho ladrón, vividor del dinero público y favoritismo a amigos y familiares que no valen para trabajar.

#65   #63 en todas las comunidades con un partido dominante y leyes que le dan control absoluto, pasa lo mismo.
De todas formas , hay gente enchufadísima que luego es muy competente y trabajadora. De hecho me atrevería decir que esas personas se han visto en la injusticia de tener que buscar un enchufe para trabajar en la administración ya que es imposible entrar de otra forma. En algunos sitios me han explicado que es una forma de estar seguro de que entra la gente adecuada, al "apadrinarlos" gente que confía en ellos, en lugar de arriesgarte con desconocidos. El concepto está bien en la empresa privada, pero en la publica chirria.

#66   Mi madre por ejemplo es funcionaria de la admon en la Junta (laboral fija) y no llegó por oposición, sino que fue ascendiendo desde su plaza de puericultora (y creedme que no tiene carne de nadie)

#67   #12 Hombre no se va a quejar IU.

#68   #4 Lee bien la noticia, anda...

#69   Bienvenidos a Grecia.

#70   Carta de presentación del PP=corrupción
Especialidad en
a)sobres para la cúpula,
b)enchufes para para sus seguidores (los mejores para familiares),
c)subvenciones para sus empresarios,
d)digitación en la contratación de servicios a cambio de donativos en sobres, e)privatizaciones de lo rentable,
f)nacionalización de las pérdidas,
g)mentiras y manipulación por doquier,
h)cambio de leyes si no le son útiles

#71   Sevilla y Ole

#72   #1 No me negarás el mérito que tiene formar una plantilla de 1750 personas para un ayuntamiento de una ciudad de 700.000 personas y enchufar al 94%. Ese tío es un crack

#73   #9 Enhorabuena por todos los votos positivos, ¡que envidia!

Lamentablemente creo que estás obviando algunos detalles importantes.

El personal laboral no son enchufados, pero aunque dices que generalmente acceden a ese puesto por oposición, hay que ver que porcentaje de ese personal ha entrado por oposición. Por ejemplo, en la Junta de Andalucia hay muchos interinos "pata negra" que entraron al principio cuando no habia establecido un procedimiento de oposiciones y entraron por llamamiento al INEM. Algunos tendrían mucha suerte de que desde el INEM les llamara, pero conozco casos de enchufados por parte de UGT que entraron asi y ahí siguen. No sé el caso de los laborales de la diputación de Sevilla, pero si que he escuchado quejas de la promoción cruzada de laborales a funcionarios en la Junta va a servir para que muchos se haran funcionarios sin haberse molestado en estudiar unas oposiciones nunca.

También hay que ver que trabajo desempeñan, pues hay algunos puestos reservados por ley para los funcionarios y es muy extraño que haya 10 veces más funcionarios que laborales. Estoy seguro de que un libro sobre como entro el personal de la diputación resultaría escandaloso. Naturalmente no por todo el personal, pero seguro que los casos de enchufe descarado no serian una excepción.

De lo que se está quejando el PP en este caso es de que la Diputación ha servido como agencia de colocación de familiares y amigos.

Por otro lado es muy sospechoso que desde 1993 no haya habido oposiciones y que desde 1998 no haya habido pruebas para personal laboral. Si durante la epoca de la burbuja se abrio el grifo de la contratación por parte de las Administraciones y todas engordaron muchísimo. Es de ingenuos pensar que no haya habido nuevas contrataciones. Según
el ABC:

www.abcdesevilla.es/sevilla/20130220/sevi-sevilla-diputacion-plantilla

la Diputación tiene plantilla de más de 2.000 personas y según "La Razón" hay 1100 laborales, 101 funcionarios y 122 eventuales. Sin contar a los cargos politicos facilmente puede haber 500 "falsos autonomos" que llevan toda la vida en la Diputación que les renueva anualmente sus contratos. Son los que dicen: "yo ni soy funcionario ni quiero serlo".

Habra que ver que sale cuando se haga publico el listado de personal. Por si alguien tiene curiosidad, dejo un link a un foro:

www.webmarchena.com/t3455-plantilla-de-asesores-de-la-diputacion-de-se

Pueden ser falsos, pero ¿y si no lo son?

#15 ¿No te parece extraño que haya 11 veces más laborales que funcionarios?

#22 En la Junta de Andalucia las bolsas de interinos estan congeladas y salen ofertas de trabajo para trabajar de administrativos en institutos en Adecco.

#31 Primero leete la noticia y segundo, eso de despedir laborales hay que verlo... tras varios años en la Administración, los únicos despidos que he visto han sido de interinos.

#32 laboral es diferente de interino.

#35 El problema es el que personal "eventual" se queda años y años.

#39 Tambien ayuda el PER, la Dependencia, los 30.000 enchufados en las Empresas Publicas de la Junta, las subvenciones,...

#45 Realmente enchufan en todos lados, hay mucha gente a la que enchufar,...

#52 El problema es que desde 1993 no haya habido oposiciones y haya 11 veces más personal laboral que funcionarios. Maxime si todas las Administraciones han engordado una barbaridad durante la burbuja. Por otro lado, ¿tiene Empresas Publicas esa Diputación?

#66 laboral es diferente de funcionario, aunque al final se piense:
"cobra de una Administración, pues es funcionario."

#74   #12 Las oposiciones se bloquearon hace 2 o 3 años, 1993 fue hace 10 años.