No todas las ofertas de trabajo son iguales, así que antes de firmar un contrato es clave informarse de las condiciones y requisitos que tiene que cumplir. Aquí van algunas pistas...
"Firma todo contrato por escrito. Es siempre obligatorio en el contrato en prácticas y en los contratos temporales; si no, se entiende que el contrato es indefinido."
Tres veces lo dice en la noticia. Y pensar que ayer criticaba a los del "incluir aquí texto falso"
Yo creo que si te hacen contratos asi en muchas empresas en España, donde te "engañan" es en el pago del IRPF, en la categoría profesional, y en los saltos de empresa a empresa en varios contratos.
Comentarios
"Firma todo contrato por escrito. Es siempre obligatorio en el contrato en prácticas y en los contratos temporales; si no, se entiende que el contrato es indefinido."
Tres veces lo dice en la noticia. Y pensar que ayer criticaba a los del "incluir aquí texto falso"
Todo muy bonito. Pero mira a ver cuántas empresas en España hacen cotratos así
Yo creo que si te hacen contratos asi en muchas empresas en España, donde te "engañan" es en el pago del IRPF, en la categoría profesional, y en los saltos de empresa a empresa en varios contratos.