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#2:
Bueno el PP solo debe presentar una carta firmada como que aceptaba la baja voluntaria... y hacer una prueba caligráfica de esa carta para demostrar su validez comparándola con la contabilid... digooo con la prueba caligr... digooo con algún documento que tengan de él
#12:
#3 Es que no es cierto. Si eso fuera verdad los empresarios podrían poner a sus trabajadores de patitas en la calle de la noche a la mañana sin pagarles ni un céntimo de indemnización ¿Cómo podría el trabajador demostrar que no se fue voluntariamente? Es más, lo primero que te dicen los abogados laboralistas es que no firmes nada sin leerlo muy cuidadosamente, no vayas a estar firmando tu baja.
Ocurre al revés, que es la empresa es la que tiene que presentar un documento firmado por el trabajador... es decir, que si el PP no tiene el famoso finiquito firmado por Bárcenas con las condiciones de su baja, es que sigue empleado.
Ocurre al revés, que es la empresa es la que tiene que presentar un documento firmado por el trabajador... es decir, que si el PP no tiene el famoso finiquito firmado por Bárcenas con las condiciones de su baja, es que sigue empleado.
#3:
según el articulo, el ex-empleado tiene que demostrar que no fue baja voluntaria o dimisión. ¿no debería ser al reves? porque si es como pone en el articulo, leñe, cualquier empresa puede "despedir" gente alegando que ha sido "baja voluntaria"
#6:
Una nueva modalidad del PP, un empleado no se entera de nada y se le da de baja voluntaria.
Ojo, que si lo hacen con uno de los suyos, de aquí a nada, la CEOE exigirá hacer lo mismo.
Ojo, que si lo hacen con uno de los suyos, de aquí a nada, la CEOE exigirá hacer lo mismo.
Comentarios
Bueno el PP solo debe presentar una carta firmada como que aceptaba la baja voluntaria... y hacer una prueba caligráfica de esa carta para demostrar su validez comparándola con la contabilid... digooo con la prueba caligr... digooo con algún documento que tengan de él
#2 Sí, pero resulta que también estuvo cobrando hasta hace poco (de forma en diferida y simulada).
Al final todos ganan (o es lo que intentan). Barcenas cobro hasta hace poco de forma diferida y simulada, y el PP lo declaro de baja en el año tal.
según el articulo, el ex-empleado tiene que demostrar que no fue baja voluntaria o dimisión. ¿no debería ser al reves? porque si es como pone en el articulo, leñe, cualquier empresa puede "despedir" gente alegando que ha sido "baja voluntaria"
#3 Es que no es cierto. Si eso fuera verdad los empresarios podrían poner a sus trabajadores de patitas en la calle de la noche a la mañana sin pagarles ni un céntimo de indemnización ¿Cómo podría el trabajador demostrar que no se fue voluntariamente? Es más, lo primero que te dicen los abogados laboralistas es que no firmes nada sin leerlo muy cuidadosamente, no vayas a estar firmando tu baja.
Ocurre al revés, que es la empresa es la que tiene que presentar un documento firmado por el trabajador... es decir, que si el PP no tiene el famoso finiquito firmado por Bárcenas con las condiciones de su baja, es que sigue empleado.
Una nueva modalidad del PP, un empleado no se entera de nada y se le da de baja voluntaria.
Ojo, que si lo hacen con uno de los suyos, de aquí a nada, la CEOE exigirá hacer lo mismo.
#6
O darte de baja via SMS, como si fuera un concurso de tv.
envia BAJA EMPLEADOXX al 5566 y despidelo.
Cada vez entiendo menos. Si en lugar de Bárcenas fuera un currito de a pìe de máquina, esto se había acabado hace años. ¿Es que no constan registros en la seguridad social que en 5 minutos te indican el historial laboral de cualquier individuo? Ahí es donde se vería claramente una de las mil mentiras y declaraciones que provocan verguenza ajena que hemos visto estos días.
Bueno, al grano, entonces el PP estuvo pagando un sueldo a un corrupto hasta enero 2013 ¿no?
#9 Mientras el resto recibía bonitos sobres y no precisamente porque llevaran dibujitos o éstos fueran perfumados.
Ya solo faltaba que se afiliase a la Cgt para recibir asistencia jurídica gratuita. . .
¿Y la falsedad en un documento asi, de ser falsa la baja voluntaria, no es delito?
Aparte, el "abuso" sobre el "trabajador".
Que cobre el paro cuando salga del trullo.
#1 tranquilo que ya lo ha solicitado...
Bárcenas se apunta al paro
Bárcenas se apunta al paro
hoy.esComo comentan... lo siguiente pedirá la ayuda de los 400 €
Es el PP el que tiene que demostrar que Bárcenas firmó el despido o la baja voluntaria, si no tienen firma(Que es lo que supongo)y le pagaron la seguridad social hasta el 31 de enero de este año, es despido improcedente.
De hecho, Bárcenas ya solicitó el desempleo en el Inem.
#10
Hizo una firma de simulacion, en diferido
Como se nota la impunidad que tienen y que sienten, que se pelean entre ellos!, poco mas de un anyo de estar en el gobierno y las disputas no paran!
Y yo me pregunto. ¿Podrá aparecer por la oficina de (des)empleo sin que le pase nada?
Que yo sepa, la prestación máxima por desempleo sería en torno a 1000 € /mes y algo más si tiene alguien a su cargo. Está claro que todo esto no lo hace por dinero, lo hace por otras razones. Vaya pifostio que tienen montado en el PP.
Vienen camiones cargados de mierda desde Francia y Portugal porque con la que hay en España no tienen suficiente para tirársela entre ellos.
Esto va a acabar como el rosario de la aurora.
¡¡¡¡Marchando una de Cortina de Humo!!!!
relacionada: El finiquito de Bárcenas sería de casi 900.000€ y además tiene muchas posibilidades de que su despido sea nulo
El finiquito de Bárcenas sería de casi 900.000€ y ...
laboro-spain.blogspot.comahora lo que esta claro de momento es que no lo despidieron en las fechas que dicen, que ha sido un despido en diferido con posible indemnizacion porque no tendran mas remedio
¿Y eso es en diferido? Vaya parece que se están inventado desde el día uno de los sobres todas sus respuestas, estarán esperando que el tiempo cierre la herida.
Si es asi, entonces no puede pedir el paro
Y digo yo... ¿por qué es tan importante conocer el modo de despido y si ha sido procedente o no? Es curioso que la garganta profunda del PP haya estado en nómina hasta el mismo momento que ya no tenía sentido que lo estuviese (es decir hasta que comenzó a soltar lastre para reducirse una posible condena), pero más allá de eso, lo que debe interesar es toda la información que este secuaz tiene en su poder y que debe entregar a las autoridades.
El resto de problemas laborales que pueda tener no creo que sean de mucho interés...
cool story bro
Y esta misma gente es la que ha redactado la reforma de la legislación laboral... ¡Ahora lo entiendo!
Los aproximadamente 700.000 euros que se le han pagado al "antiguo tesorero del PP" desde que "se dio de baja voluntariamente" en 2010 es dinero público, que reciben los partidos políticos en forma de subvenciones, esas que hay que eliminar cuando las reciben los sindicatos y otros sectores de la sociedad.
En el caso del PP, en 2011 las subvenciones subieron a 120.029.300,51 de euros, frente a 2.213.950,32 recibidos entre cuotas, donativos e ingresos financieros. El 98% del presupuesto del PP era dinero público. http://www.pp.es/actualidad-documentos-descarga.php?nomArchivo=7458-20130208121815.pdf
#34 Tal vez no. Pero si no... si no entonces han salido de empresarios amiguetes, que no mejora en nada la cosa.
#35 El dinero de los empresarios amiguetes va en sobres, en negro, no en un sueldo con la seguridad social cotizada y el IRPF declarado.
La nueva reforma laboral que prepara el Gobierno contempla nuevas figuras jurídicas:
- el finiquito diferido simulador de retribuciones cotizable a la seguridad social.
- la baja voluntaria involuntaria en varias versiones: diferido, directo, o mixto.
- la prestación por desempleo cobrable en cuentas suizas, con deducción del sueldo del chófer que valla a sellar el paro del titular.
En España no necesitamos que un cómico se presente a las elecciones como en Italia. Ya tenemos a la cúpula del PP gestionando el caso Bárcenas.
¡Menuda pandilla de marrulleros son todos!
Esto va a ser entretenido, voy a ponerme cómodo...
¡Carromero! ¡doble ración de patatas fritas y un pisicola, por favor! ¡Apúntelo a mi cuenta!
Voluntaria total, y por parte de ambos contratantes, no cabe la menor duda de que fue así, y bajo cuerda también.
gentuza es poco
Pero que malo es ese Barcena,la empresa de don PinPon le dan de buena fe 38 millones de euros en blanco para bancos de España y este empleado los pone en negro y en Suiza. Es que es normal que pongan leyes sin derecho a finiquito.
Esto va a ser un despido nulo como una casa.
La indemnización diferida de la parte contratante de laprimera parte, será, estoooo, diferida a la parte oculta de la parte de la indemnización que se retroactiva en cuanto encuentre lo que tenía escrito y que era lo que quería decir.