abusospatronales.es/node/3137 por
harlam el 21-11-2012 13:50 UTC
Panda Security se niega a abonar a sus empleados los trienios correspondientes en sus nóminas. En lugar de ello, recurre a la práctica de absorver la antigüedad con cargo a un concepto de la nómina denominado “retribución voluntaria”. El resultado es que el trabajador nunca ve aumentada la cantidad que cobra, independientemente de que lleve en la empresa 3, 6, 9, 12 o 15 años.
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Llamamiento a la violencia ya! denuncias, huelgas y demas no sirven de nada.... un par de empresas por los putos aires y unos coches de directivos ardiendo y se acabaron los abusos.
Lo curioso es que haya gilipollas que piensan que la lacra de la violencia económica se va a resolver con una violencia incluso más animal: la violencia física. Pero venga, si quieres hacer esto una muestra de fuerza, verás lo bien que te va cuando te enfrentes al monopolio de la violencia: el gobierno. Guarda un poco de gasolina para cuando lleguen los tanques. Con suerte, ustedes se matan mutuamente y acabamos de una puta vez con todos esos cabrones dispuestos a apuntar un arma a quien no lo ha hecho.