Hace 10 años | Por piscolabis a yorokobu.es
Publicado hace 10 años por piscolabis a yorokobu.es

Se habla mucho de cuidar la “marca persona”l y la “huella digital” de cada uno. Dicen que los cazatalentos y responsables de selección ya casi se fijan más en eso que en el propio CV. Se me ocurre que en lugar de ver en qué foros participas o a qué playa vas en verano, existe un baremo mucho más representativo de tu perfil profesional: tu nivel de Candy Crush. Es un nuevo termómetro profesional. Candy Crush es una lección de vida.

Comentarios

asensio

Ofrezco puesto de trabajo estable a cambios de vidas

N

También debería valer "Raid líder en hermandad puntera de Wow desde hace 4 años".

tikismikis

No consigo pasar de la pista 29.