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#10:
#6 En Google se trabaja unas 37 horas a la semana (o lo que diga la legislación del país donde trabajes). Tú te las distribuyes como te salga de las pelotas (salvo alguna reunión que te pongan)
Para los contratados en USA las vacaciones pagadas son de 1 semana el primer año y va aumentando a medida que pasan los años. Eso son vacaciones pagas. Vacaciones sin cobrar puedes tomar todas las que quieras (o símplemente ponerte "malo" si no quieres perder días de sueldo). Eso en USA, en cada país se respeta la legislación local. En España tendrán un mes de vacaciones seguramente.
Si no te gustan los toboganes no los uses. En realidad yo cuando estuve ahí nunca ví ninguno. Teníamos una barra de esas de hierro que usan los bomberos en las películas pero me daba miedo usarla. Lo que sí teníamos era comida gratis durante todo el día. Y descuentos en mil cosas. Y ayuda para el alquiler y mudanza. Y viajes organizados que no computan como vacaciones. Y el saber que lo que hagas lo van a usar millones de personas, aunque sea por obligación como la basura de Google+. Y aparte de eso un sueldo de unos 80-100 mil dólares al año que muchas veces no sabes que hacer con él porque muchos gastos básicos como la comida o el alquiler (a veces) te los cubre la empresa.
Has ido a tachar de esclavismo a la empresa que siempre está en la parte alta de los tops por cuidar a los empleados. Con "tonterías" como pagar cambios de sexo o seguir pagando el sueldo de los empleados que mueran a la viuda durante 10 años.
PD: Ya no trabajo en Google ni tengo ninguna intención de defenderlos en nada. Seguramente tienen productos de mierda, espionaje, monopolio y todo lo que quieras pero el trabajador allí está muy bien cuidado (que es de lo que va esta noticia).
PD2: Vendimiar es un oficio muy digno, si te gusta ponte a ello. Yo tengo la piel muy sensible y no podría estar más de una hora sol.
Para los contratados en USA las vacaciones pagadas son de 1 semana el primer año y va aumentando a medida que pasan los años. Eso son vacaciones pagas. Vacaciones sin cobrar puedes tomar todas las que quieras (o símplemente ponerte "malo" si no quieres perder días de sueldo). Eso en USA, en cada país se respeta la legislación local. En España tendrán un mes de vacaciones seguramente.
Si no te gustan los toboganes no los uses. En realidad yo cuando estuve ahí nunca ví ninguno. Teníamos una barra de esas de hierro que usan los bomberos en las películas pero me daba miedo usarla. Lo que sí teníamos era comida gratis durante todo el día. Y descuentos en mil cosas. Y ayuda para el alquiler y mudanza. Y viajes organizados que no computan como vacaciones. Y el saber que lo que hagas lo van a usar millones de personas, aunque sea por obligación como la basura de Google+. Y aparte de eso un sueldo de unos 80-100 mil dólares al año que muchas veces no sabes que hacer con él porque muchos gastos básicos como la comida o el alquiler (a veces) te los cubre la empresa.
Has ido a tachar de esclavismo a la empresa que siempre está en la parte alta de los tops por cuidar a los empleados. Con "tonterías" como pagar cambios de sexo o seguir pagando el sueldo de los empleados que mueran a la viuda durante 10 años.
PD: Ya no trabajo en Google ni tengo ninguna intención de defenderlos en nada. Seguramente tienen productos de mierda, espionaje, monopolio y todo lo que quieras pero el trabajador allí está muy bien cuidado (que es de lo que va esta noticia).
PD2: Vendimiar es un oficio muy digno, si te gusta ponte a ello. Yo tengo la piel muy sensible y no podría estar más de una hora sol.
Comentarios
Guau! Qué empresa más cojonuda el Google con los toboganes y las cafeteras de diseño y pufs en las oficinas para sentarte en el suelo como un hipster total!! Y máquinas de petacos y futbolines!!
Eso sí, luego trabajas 6/7 picando código como un cabrón y échale horas al día, que los toboganes y los futbolines no se pagan solos, tusae maybrodel!
Han llegado informaciones a mis oídos acerca de Google Irlanda y ya pueden poner en la oficina toboganes, futbolines, petacos, timbas de póker, máquinas de cubatas gratis y prostitutas lituanas que no aplico ahí ni muerto de hambre. Antes me vuelvo a vendimiar al pueblo, que por lo menos estoy al aire libre y cuando cae el sol te vas a casa.
La madre que los parió a los putos americanos y su esclavismo moderno. Año 2014, damas y caballeros, y currando 6/7 y haciendo más horas que el reloj y con tu semanita de vacaciones al año y gracias, como si estuviéramos en plena Revolución Industrial. Putos enfermos.
#6 Como lo cuentas, parecen hamsters en una jaula con rueditas y tubos donde se meten para correr.
#6 En Google se trabaja unas 37 horas a la semana (o lo que diga la legislación del país donde trabajes). Tú te las distribuyes como te salga de las pelotas (salvo alguna reunión que te pongan)
Para los contratados en USA las vacaciones pagadas son de 1 semana el primer año y va aumentando a medida que pasan los años. Eso son vacaciones pagas. Vacaciones sin cobrar puedes tomar todas las que quieras (o símplemente ponerte "malo" si no quieres perder días de sueldo). Eso en USA, en cada país se respeta la legislación local. En España tendrán un mes de vacaciones seguramente.
Si no te gustan los toboganes no los uses. En realidad yo cuando estuve ahí nunca ví ninguno. Teníamos una barra de esas de hierro que usan los bomberos en las películas pero me daba miedo usarla. Lo que sí teníamos era comida gratis durante todo el día. Y descuentos en mil cosas. Y ayuda para el alquiler y mudanza. Y viajes organizados que no computan como vacaciones. Y el saber que lo que hagas lo van a usar millones de personas, aunque sea por obligación como la basura de Google+. Y aparte de eso un sueldo de unos 80-100 mil dólares al año que muchas veces no sabes que hacer con él porque muchos gastos básicos como la comida o el alquiler (a veces) te los cubre la empresa.
Has ido a tachar de esclavismo a la empresa que siempre está en la parte alta de los tops por cuidar a los empleados. Con "tonterías" como pagar cambios de sexo o seguir pagando el sueldo de los empleados que mueran a la viuda durante 10 años.
PD: Ya no trabajo en Google ni tengo ninguna intención de defenderlos en nada. Seguramente tienen productos de mierda, espionaje, monopolio y todo lo que quieras pero el trabajador allí está muy bien cuidado (que es de lo que va esta noticia).
PD2: Vendimiar es un oficio muy digno, si te gusta ponte a ello. Yo tengo la piel muy sensible y no podría estar más de una hora sol.
#6 los empleados de google no están en america todos, hay en diversos países, y depende la cultura y la legislación laboral.
#6 ayyy... ese aplicar... "la costumbre de hablar inglés", me dirás. El no saber hablar espanol, responderé.
#6 vendimiar duele
OooOoOOoooh!
Quiero una Katie
Un empresaurio español le hubiera despedido.
Aunque hacer trabajar a tu empleado 6 días a la semana... Quizás era un pico temporal
#2 No solo les hace trabajar 6 días a la semana, lo peor es que le da una semana de vacaciones en julio y parece que le está haciendo el favor de su vida.
#4 Ese es el típico estilo de trabajo americano, en que solo tienen unos 15 días de vacaciones ( no se si pagadas) y en donde todo el mundo trabaja mas de sus 8 horas. Además es perfectamente normal tener 2 o 3 trabajos a la vez.
La única suerte es que al trabajar en una empresa grande como Google y tener estudios su sueldo va a ser muy alto, por encima de los 100.000€ anuales.
#9 Exacto. Y ahí es a donde nos quiere llevar nuestro gobierno. Eso sí, sin los grandes sueldos.
menuda explotación, y lo usan como publi...voto SPAM.
Link original
http://www.theblaze.com/stories/2014/06/19/see-the-letter-from-a-google-employees-daughter-to-his-boss-then-read-the-companys-response-thank-you-for-your-thoughtful-note/