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AbusosPatronales el 10-12-2012 15:38 UTC publicado: 11-12-2012 03:20 UTC
Los llamados "minjobs" -miniempleos remunerados con un máximo de 450 euros mensuales libres de impuestos y de cotizaciones- están destruyendo puestos de trabajo regulares en Alemania, según un estudio del Instituto de Investigaciones sobre el Mercado Laboral (IAB).
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Los políticos alemanes son unos cabrones, pero no subestimes los cálculos de su Gobierno...
No sé, un mínimo de información, algo, lo que sea.
Los contratos fijos estarán muy bien para quien quiera destrozarse la vida con pareja, hijos o hipoteca, pero no a todos nos van igual de bien.
Con 55 años, ¿qué empleo vas a encontrar?
#15 no hace falta ni siquiera irse a hipotecas, también puedes tener dificultades para alquilar.
No obstante, la lectura de que los minijob destruye empleo en Alemania no deja de ser, en mi opinión, no del todo acertada. Qué duda cabe que si los minijob empiezan a superar en número de contrataciones a la media jornada, contrato hasta ahora mayoritario, tenemos un problema, pero eso según los datos objetivos que conocemos aún no ha ocurrido.
Alemania recibe una gran cantidad de inmigración. Inmigrantes sin conocimientos de idioma y durante el tiempo (aproximadamente dos años) que lleva adaptarse son los principales receptores de este tipo de contratos, no sólo minijob, sino también contratos como autónomos (que no llegan al mínimo de ingresos para tener que contribuir) y algún que otro praktikum que muchas veces es un voluntariado.
El cogollo de los contratos minijobbers los encontramos en las principales ciudades, aquellas que superan el millón de habitantes, y en áreas que se corresponden con las que en España durante los 90 fueron zona de ETT. Call Centers, trabajos de asistencia sin apenas responsabilidad en almacenes, carga y descarga de material en obras, etc. Trabajos por obra y servicio como se decía en España. La diferencia es que en España te pagaban alrededor de 100.000 de las antiguas pesetas por 6 horas de trabajo 6 días por semana con contratos prorrogables mes a mes y, generalmente, raramente más largos de 6 meses; contratos que en su mejor época ya a partir del 2000 llegaron a los 800 euros, y hoy en Alemania un minijobber obtiene 450 Euros (si es hostelería al sumarle propinas se obtiene algo más). 450 Euros por un trabajo con la misma carencia de futuro que aquellos que se ofrecían en ETT en España durante la bonaza, pero con muchas menos responsabilidades, empezando por la flexibilidad en la disponibilidad que en este caso se piden un máximo de entre 15 y 20 horas semanales. A todo esto hay que sumarle el dato de los más de 6 millones de beneficiarios del Hartz IV que en una gran mayoría trabajan en estos minijobs, cuando no como autónomos o directamente en negro o todo a la vez.
Ahora bien, Alemania se encuentra en una situación anómala, en gran medida provocada por sí misma. A pesar de ser un país moderno, cosmopolita y receptor neto de inmigración. A pesar de poseer mecanismos sociales para la adaptación en » ver todo el comentario
Muchas gracias.
#18 Muy buen comentario.
Para comprarte un coche hacen falta créditos, para comprarte casa, hipotecas, y para poner un negocio lo mismo. Asi como para el 90 % de las compras de bienes.
¿Quien en sus cabales solicita un crédito o hipoteca, con trabajos de 2/4 horas a 6 meses vista?
¿Asi piensan que van a repuntar el consumo?
La última jugada consiste en ofrecer un contrato parcial de 25 horas y tenerlos trabajando mas de 30(entramos media horita antes, salimos media horita mas tarde). Total, que por un contrato parcial los empresaurios tienen a un trabajador a tiempo completo. Y la gente sigue sin quejarse.
Socialdemocracia bien llevada es lo mejor.
En fin, nos gusta mucho hablar sin saber.
A mi no me gustan los minijobs porque esconden muchos abusos. No es lo mismo sacar al sistema una limpiadora que hace unas horas para cuadrar el mes, o que el Sr. del kiosko tenga un estudiante para horas en la que él no pueda estar en su negocio que el Aldi sólo tenga reponedores con esta contratación. Ahí está el problema.
#31 No sólo. Amas de casa con poco tiempo para trabajar a tiempo parcial (hay coles que terminan aquí a las 11:30), estudiantes, jubilados, gente recien llegada que no habla alemán y hace un par de horas mientras hacen un curso intensivo.
doku.iab.de/kurzber/2012/kb2412.pdf (ojo en aleman)
#18 Por una lado, la situación actual está beneficiando Alemania como bien dices, el tema es que el actual planteamiento sería bueno para el caso en que las empresas siguieran creciendo y más referido a las medianas/pequeñas empresas, ya que las grandes pueden jugar más con una internacionalización de su producción para ser más competitivos (p*to outsourcing
Las empresas, ante todo las pequeñas y medianas, en esos sectores prefieren cubrir las necesidades de trabajo con varios miniempleos, lo que termina conduciendo a la eliminación de puestos de trabajo regulares.No obstante, en empresas de más de 100 trabajadores las dos formas de contrato -los miniempleos y los contratos regulares- suelen complementarse y tener un crecimiento paralelo.
Pero como bien dices, la economía alemana está resintiendose, y esto al final se puede traducir en lo que ya sabemos, siendo las más afectadas el pequeña y mediana empresa.
Había que ver otros factores para adivinar si realmente los políticos alemanes sabrán maniobrar con el panorama que se les puede plantear, impago de los países deudores, problemas en su sistema bancario y caida de las exportaciones.
www.expansion.com/2012/12/06/empresas/banca/1354785073.html
www.labolsa.com/noticias/20121108140130001/las-crisis-de-la-eurozona-p
No soy economista para un análisis completo
Aquí mas que no hacer nada, es que lo que hacen lo hacen para su beneficio, poquitas cosas, contadas con los dedos de una mano, se podrían comentar pensando en un "puede funcionar".
Con poco dinero y mucho tiempo se puede tener una mucha mejor vida que trabajando continuamente y ganando mucho dinero.
A mí minivida me parece la de esos directivos alemanes que se han pasado toda la vida trabajando y de pronto se dan cuenta con 60 y pico años que tienen un montón de dinero que no saben qué hacer con él y han tenido una minivida.
Compara la vida de los jóvenes españoles con trabajo fijo pero explotados, currando continuamente con la preocupación de poder pagar una casa y cotizar para poder jubilarse con a saber cuantos años (ya vamos por 67), con la de los jóvenes alemanes con minijobs que no se tienen que preocupar por la vivienda (pues está realmente garantizada por el estado), que cuando necesitan dinero para lo que quieran se meten unos meses (o días a un minijob), si quieren ahorran y luego se van de viaje el tiempo que quieran, y cuando vuelven a necesitar dinero tienen disponible cualquier otro minijob.
Es más, sólo desde hace unos meses se incluye en el Sozialversicherung, que es la contribución a la seguridad social, medida aprobada junto con la subida salarial de 50 euros hace nada como digo www.meneame.net/story/alemania-eleva-450-euros-mes-salario-maximo-mini. Antes un minijob no te contaba a la hora de contribuciones a tu jubilación, ahora por suerte sí.
¿Seguro médico? Si te refieres a la Kranken Kasse y al kraknkenversicherung eso queda a decisión del empleador. La mayoría de empleadores, por ejemplo en Hostelería, no te pagan la Krankenkasse, mas si el trabajo entraña riesgos importantes sí se hará un seguro de accidente. No es lo mismo sacar andamiaje de camiones que lavar platos en un restaurante, y hay cajas que cubren un tipo de accidentes y otros no.
Así que la mayoría de minijobbers tienen su Kranken Kasse pagada directamente por el estado, es decir por el jobcenter. Y esto es así porque hay una ley en Alemania por la que todo hijo de vecino debe pagar la Kranken Kasse y estar asegurado, trabaje o no trabaje, de otra manera se puede condenar al pago retroactivo a las personas que se demuestre que hayan sobrepasado un número límite de meses sin estar aseguradas. No obstante hay contradicciones entre la aplicación de la ley y la ley en sí ya que los recursos legales de personas con poco dinero son finalmente decididos en su favor, y es que este tipo de leyes chocan directamente con la ley fundamental alemana.
Lo que la gente no sabe, es que este y otros informes contribuyen a cambiar esta gestión, ya que son tomados en cuenta. Este año se verán cambios, vienen las elecciones
Es más, ¿con los datos que aportas puedes deducir correctamente que los demás hablan sin saber?
El argumento de la generalización del bajo poder adquisitivo y el bajo consumo es la única amenaza que veo a este círculo vicioso (y más en un escenario de restricción crediticia). Pero no sé yo, la verdad. Las grandes corporaciones siempre juegan con ventaja a la hora de abrir y/o mantener mercados (por marketing, por costes, etc).
Lo que vengo a decir es que al opinar sobre el tema minijobs, hay que partir de la premisa que Alemania está más bien compitiendo con China que con Suecia.
Cambiad todos los contratos por fijos y arreglareis el país... ya no puede ser peor, así que al menos los que consigan trabajo que sea para siempre.
www.meneame.net/story/les-pagas-300-euros-mes-trabajan-mas-8-horas-ya-
-Señor, parece que el resto de las empresas han utilizado la misma formula y el dinero medio con el que cuenta un posible consumidor se ha reducido un 50%.
-Bajemosle el salario a nuestros empleados un poco mas para reducir el precio final y aumentar los beneficios para hacer frente a este problema. Seguro que somos los unicos a los que se nos ocurre.
-Como usted ordene señor.
#52 450 euros por 15 horas? Eso es peor que emndigar? mejor es ganar 750-800 por 40 horas semanales como pasa muchas veces en España?
De verdad, flipo con las cosas que leo muchas veces por aquí. El mercado laboral español está obsoleto, hay que cambiar muchas cosas, entre otras la flexibilidad a la hora de contratar- despedir.
En fin
¿Tu sabes lo que puede ahorrar una persona con un minijoob al mes? Yo estimaría unos 50/100 € y con suerte si vive en algún piso compartido o con su familia.
¿Y lo que cuesta un coche de segunda mano, ya no nuevo? Pongamos 1000 €. Tenemos que si una persona con un minijob, necesita urgentemente coche para trabajar debe esperar 10/20 meses según tu para hacerlo.
¿Entonces le da con un minijoob para comprarse el coche si lo necesita imperiosamente para trabajar o tiene que pedir un crédito aunque sea pequeño?
Supongamos otro caso, que se tiene que ir a un piso de alquiler sin muebles y no tiene opción de que se los presten y deba comprarlos. ¿Como lo hace con sus ahorros y sin pedir créditos? Y asi con cualquier cifra ridícula, por que ya no estamos hablando de cifras elevadas.
Nunca he sido partidario de solicitar ni créditos ni hipotecas, mas con las condiciones abusivas que marca la banca en nuestro país, pero se perfectamente que o los solicitas o no se puede hacer ni vida normal.
Y con los sueldos de los minijoob, no puedes acceder al sistema de credito, y tampoco puedes consumir normalmente. Con lo cual se resiente tanto el trabajador como las empresas que le venden sus productos a esos trabajadores que no pueden acceder a ellos con normalidad. Y termina siendo un circulo vicioso.