Represión anti-sindical de la cadena de supermercados de Juan Roig, que tendrá que ir a juicio por coaccionar a un delegado sindical. Texto en catalan, traducido en el primer comentario.
#1:
Hace unos días que Mercadona despidió a David, sindicalista de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) que previamente había sido coaccionado por la empresa para que lo abandonara "voluntariamente". La actividad sindical de David, y en general la de la CNT, molestaba demasiado a la empresa, por lo que hace un año varios superiores suyos el cerraron en un despacho y trataron que firmara un documento, bajo amenazas, en el que constaba una declaración en la que el sindicalista abandonaba la empresa voluntariamente. David se negó. Y no sólo una vez, sino dos: la escena se repitió durante dos días consecutivos, el 10 y el 11 de noviembre de 2011.
Estos hechos no fueron amedrentar a David, al contrario. Al día siguiente presentó, acompañado de la CNT, una demanda (la podéis leer aquí) contra Mercadona, la coordinadora de planta y el abogado de la empresa, que fueron quienes lo coacciones. Desde entonces, la empresa ha sancionado en varias ocasiones, hasta llegar a despedirlo. Justo cuando restan pocos días para que el juicio contra Mercadona se celebre, el próximo martes 16 de octubre. La CNT ha hecho un llamamiento a asistir para apoyar a David y porque el juicio promete no defraudar. Además, también piden el boicot a la cadena de supermercados debido a sus malas praxis que sufren las trabajadoras.
El conflicto entre Mercadona y la CNT hace muchos años que empezó (por 2004) y parece que falta mucho para terminar. Desde entonces la anarcosindical no ha tenido ningún problema para pelearse con una de las empresas más poderosas de España. Manifestaciones, concentraciones, huelgas, juicios, campañas de boicot y la conocida página de Mercacoso han sido algunas de las formas de acción directa utilizadas. Todo ello ayuda a hacernos una idea de las constantes violaciones de los derechos laborales y del acoso a la actividad sindical que Mercadona practica. Además, las denuncias dan sus frutos: poco a poco la CNT va ganando casos contra la empresa, como demuestra este foro donde se puede ver una buena colección de las sentencias que condenamos a la cadena de supermercados de Juan Roig.
Este permanente conflicto laboral ha ayudado a deslucir la imagen de Mercadona que tanto se suele alabar los medios de comunicación que sólo se fijan con la expansión de la empresa (con la consecuente creación de puestos de trabajo) y sus desmesurados ingresos, todo dejando de lado las malas prácticas de la cadena de supermercados con las trabajadoras. Los resultados empresariales dan pie a que el propio Roig propague la "cultura del esfuerzo" basada en la explotación laboral y el aumento de la productividad. Todavía se recuerda una de sus últimas apariciones públicas donde afirmaba que debíamos imitar la cultura del esfuerzo de los bazares chinos para ser más competitivos. Con declaraciones como estas no es difícil imaginar los abusos laborales que ocurren en el seno de Mercadona, los cuales se pueden hacer frente con un sindicalismo combativo.
#2:
No en vano el señor Roig ocupa el lugar 220 entre los más ricos del mundo, explotando a sus criados, estafando a sus clientes y arruinando a sus proveedores, con la bendición del neoliberalismo apostólico.
#3:
David contra Goliath, una metáfora real de los mercados (ese ente abstracto que gente como Roig han contribuído a crear) y el pringado ciudadano de a pie que pagará la deuda con su calidad de vida.
A n i m o D a v i d . . .
#14:
#5 La CNT no tiene ni liberados ni subvenciones.
Los privilegios de los sindicalistas vienen dados por las elecciones sindicales a raíz de los Pactos de la Moncloa, que la CNT se negó a firmar (y dicho sea de paso, dichos pactos fueron la condena de la clase obrera).
La CNT se opone a que haya una persona sindicalista que por el mero hecho de ser sindicalista obtenga beneficios, por todo esto la CNT no se presenta a las elecciones sindicales (y por supuesto no está en los comités de empresa) pero se organiza en las secciones sindicales y de forma horizontal
Hace unos días que Mercadona despidió a David, sindicalista de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) que previamente había sido coaccionado por la empresa para que lo abandonara "voluntariamente". La actividad sindical de David, y en general la de la CNT, molestaba demasiado a la empresa, por lo que hace un año varios superiores suyos el cerraron en un despacho y trataron que firmara un documento, bajo amenazas, en el que constaba una declaración en la que el sindicalista abandonaba la empresa voluntariamente. David se negó. Y no sólo una vez, sino dos: la escena se repitió durante dos días consecutivos, el 10 y el 11 de noviembre de 2011.
Estos hechos no fueron amedrentar a David, al contrario. Al día siguiente presentó, acompañado de la CNT, una demanda (la podéis leer aquí) contra Mercadona, la coordinadora de planta y el abogado de la empresa, que fueron quienes lo coacciones. Desde entonces, la empresa ha sancionado en varias ocasiones, hasta llegar a despedirlo. Justo cuando restan pocos días para que el juicio contra Mercadona se celebre, el próximo martes 16 de octubre. La CNT ha hecho un llamamiento a asistir para apoyar a David y porque el juicio promete no defraudar. Además, también piden el boicot a la cadena de supermercados debido a sus malas praxis que sufren las trabajadoras.
El conflicto entre Mercadona y la CNT hace muchos años que empezó (por 2004) y parece que falta mucho para terminar. Desde entonces la anarcosindical no ha tenido ningún problema para pelearse con una de las empresas más poderosas de España. Manifestaciones, concentraciones, huelgas, juicios, campañas de boicot y la conocida página de Mercacoso han sido algunas de las formas de acción directa utilizadas. Todo ello ayuda a hacernos una idea de las constantes violaciones de los derechos laborales y del acoso a la actividad sindical que Mercadona practica. Además, las denuncias dan sus frutos: poco a poco la CNT va ganando casos contra la empresa, como demuestra este foro donde se puede ver una buena colección de las sentencias que condenamos a la cadena de supermercados de Juan Roig.
Este permanente conflicto laboral ha ayudado a deslucir la imagen de Mercadona que tanto se suele alabar los medios de comunicación que sólo se fijan con la expansión de la empresa (con la consecuente creación de puestos de trabajo) y sus desmesurados ingresos, todo dejando de lado las malas prácticas de la cadena de supermercados con las trabajadoras. Los resultados empresariales dan pie a que el propio Roig propague la "cultura del esfuerzo" basada en la explotación laboral y el aumento de la productividad. Todavía se recuerda una de sus últimas apariciones públicas donde afirmaba que debíamos imitar la cultura del esfuerzo de los bazares chinos para ser más competitivos. Con declaraciones como estas no es difícil imaginar los abusos laborales que ocurren en el seno de Mercadona, los cuales se pueden hacer frente con un sindicalismo combativo.
#21 En tu diario positivo sólo aparece la parte buena. No se habla de la de tiendas que estará arruinando en esos barrios de Madrid cuyos antiguos dueños deben ir a trabajar para el señor Roig o morirse de hambre.
En cuanto a tu alusión al sindicalista estereotipado te puedo decir que hay otros sindicalistas que no se ajustan a tu modelo del vago, y algún sindicalista vago también conozco.
#25, #27 OK, OK. Un empresario que en mitad de la peor crisis económica de los últimos 100 años creó 6500 trabajos en el 2011 y tiene 70.000 trabajadores en plantilla, todos ellos con contrato fijo (con un sueldo base que duplíca el salario mínimo) y que reparte el 33% de las ganancias entre sus trabajadores (2800 euros por trabajador) es un cabrón hijo-puta. Además el muy canalla en vez de vender alimentos al doble de precio (la mitad por el alimento y la otra mitad por la marca) tuvo la maldita idea de venderlos bajo la marca Hacendado, de forma que los maravillosos empresarios de Nestle y Danonne ya no pueden comprarse un nuevo yate con el dinero que sacan del bolsillo de los arruinados españoles. Los perroflautas sois los mejores. Ahora podéis votar a izquierda-des-unida y en las próximas elecciones plantear alternativas claras para sacar al país de la crisis como la legalización de la droga, la prostitución, regalar dinero a mineros sin olvidarse de apoyar todos los movimientos independentistas. Un poco de paciencia que en tres años podreís volver a hacer el ridículo en las urnas y quedar como tontos delante de las cámaras.
#31 Ten en cuenta que Mercadona está estudiando abrir tiendas en Francia e Italia. Hay que atacarle como sea. Y aquí en España con los perroflautas e independentistas siempre tiene un buen grupo de idiotas dispuestos a trabajar gratis contra nuestros intereses.
#32 Con respecto a la duda que tenía sobre las lentejas, ya me lo has aclarado.
Con respecto a quién voy a votar, evidentemente a quien me dé la gana, pero sí, prefiero que regalen dinero a mineros, que hospitales a maridos, cuñados y compañeros de partido.
Con respecto a los empresarios Nestlé, Danone o Hacendado, me da igual cual de los tres cambia antes de yate,
Con respecto a: Mercadona está estudiando abrir tiendas en Francia e Italia; pues muy bien, a ver como trata allí a los trabajadores.
Añadiría que al señor Roig le va muy bien que la clase trabajadora tenga sueldos ridículos dado que en esa franja de mercado tiene su clientela, no sea que se vuelvan unos perroflautas con poder adquisitivo y huyan hacia Nestlé o Danone.
No en vano el señor Roig ocupa el lugar 220 entre los más ricos del mundo, explotando a sus criados, estafando a sus clientes y arruinando a sus proveedores, con la bendición del neoliberalismo apostólico.
David contra Goliath, una metáfora real de los mercados (ese ente abstracto que gente como Roig han contribuído a crear) y el pringado ciudadano de a pie que pagará la deuda con su calidad de vida.
Este "problema" Alcampo y sobre todo Carrefour lo han "solucionado" hace mucho tiempo: contratos de 6 meses y el que se mueva no sale en la foto. Curiosamente sin embargo la empresa que sale continuamente es la que más paga y la que hace contratos fijos. O no tan curiosamente.
y esta es una de las veneradas empresas españolas que tiene que proteger el gobierno por que nos proporciona empleo y demas chorradas de esas...si.. ya lo veo
Hace tiempo que dejé de comprar en el "Mencabrona". Que saldrá más caro en el Eroski (cooperativa) o en otros pequeños supermercados locales, seguramente. Pero es más ético y beneficioso para la sociedad (para mi también).
#22 Ni siquiera es más caro, en eroski hay muchas cosas al mismo precio. Yo tengo la suerte de poder comprar directamente a productores y por el mismo precio consigo mucha más calidad. Pero sobre todo me siento feliz de comprar al agricultor o al pescador, en lugar de al que los explota, viaja en jet privado y dice que tenemos que trabajar como chinos. y en plan egoísta, yo sé que Roig no va a ser cliente mio, mis vecinos quizás sí.
Tengo entendido que en principio si la razón por la que te despiden es por denunciar o demandar a la empresa el despido es nulo y deberían readmitirte de forma obligatoria.... aunque con las nuevas leyes peperas no se como está eso...
Ya me lo cuestione anteriormente pero creo sinceramente que no pisaré Mercadona durante mucho tiempo.
Antes iba una o dos veces a la semana.
Ser o tener fama de prepotentes o de tirano no favorece a los negocios.
Por cierto, los sindicalistas, cuando la ultima huelga general, entraron al negocio de mi madre y la amenazaron. Entenderás que no le tengo ningun cariño a los sindicalistas.
Un amigo trabaja en una empresa de pintura local (canarias), y el sindicalista que tienen dentro es un sinverguenza que exije que su hermano (bastante inutil) curre en la empresa por no hacer nada. Todo esto con amenazas de denuncias e historias.
Yo pensaba que si era sindicalista
no me podían echar del trabajo
yo pensaba que si era sindicalista
podía pasarme el día entero rascándome el badajo.
Imprimiendo pancartas en la impresora de la empresa
dejaba a mis compañeros sin la tinta de color rojo
me lo recriminaban en el bar mientras me comía una tarta helada contesa
Soy un vago rojillo de esos que viven de la charla
que no dejan trabajar a quienes no secundan mi huelga
me paso los derechos de las personas por el orto
y luego me lo limpio con jabón lagarto y una acelga.
Los privilegios de los sindicalistas vienen dados por las elecciones sindicales a raíz de los Pactos de la Moncloa, que la CNT se negó a firmar (y dicho sea de paso, dichos pactos fueron la condena de la clase obrera).
La CNT se opone a que haya una persona sindicalista que por el mero hecho de ser sindicalista obtenga beneficios, por todo esto la CNT no se presenta a las elecciones sindicales (y por supuesto no está en los comités de empresa) pero se organiza en las secciones sindicales y de forma horizontal
#14 Sin problema. Despido nulo. Cuanto más tarde el juicio, mejor para el sindicalista. Readmisión y salarios de tramitación. Parece mentira, pero es normal que en una empresa de este calibre nadie tenga ni puta idea de nada. Si son los más millonarios es por potra, por tráfico de influencias, por explotar a los trabajadores, que es la manera más rápida de hacerse rico, por estafar a clientes y proveedores y acabar con el pequeño comercio, por defraudar a hacienda y por robar a las ancianitas cuando salen solas del supermercado a última hora (el hombre de 35 años alto y sano como un roble que pide unas monedas a la puerta se reparte con el director de la tienda los beneficios de darle el tirón).
#5 Parados = vagos
Sindicalistas (da igual el sindicato) = vagos
trabajadores que se quejan = aprovechados
Trabajadores que callan y aguantan = buenos ciudadanos
trepas = a estos hay que ascenderlos y subirles el sueldo
#20 Hipotecados del 300.000 euros = los tontos que nos han hundido.
Sindicalistas (da igual el sindicato) = sinvergüenzas
trabajadores que se quejan = bien hecho, pero delante del jefe, no en los pasillos susurrando.
Trabajadores que callan y aguantan = tontos del culo
trepas = Sindicalistas
Empresa de 70.000 trabajadores con contrato fijo que reparte el 1/3 del beneficio entre sus trabajadores = Modelo a seguir
Comentarios
Hace unos días que Mercadona despidió a David, sindicalista de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) que previamente había sido coaccionado por la empresa para que lo abandonara "voluntariamente". La actividad sindical de David, y en general la de la CNT, molestaba demasiado a la empresa, por lo que hace un año varios superiores suyos el cerraron en un despacho y trataron que firmara un documento, bajo amenazas, en el que constaba una declaración en la que el sindicalista abandonaba la empresa voluntariamente. David se negó. Y no sólo una vez, sino dos: la escena se repitió durante dos días consecutivos, el 10 y el 11 de noviembre de 2011.
Estos hechos no fueron amedrentar a David, al contrario. Al día siguiente presentó, acompañado de la CNT, una demanda (la podéis leer aquí) contra Mercadona, la coordinadora de planta y el abogado de la empresa, que fueron quienes lo coacciones. Desde entonces, la empresa ha sancionado en varias ocasiones, hasta llegar a despedirlo. Justo cuando restan pocos días para que el juicio contra Mercadona se celebre, el próximo martes 16 de octubre. La CNT ha hecho un llamamiento a asistir para apoyar a David y porque el juicio promete no defraudar. Además, también piden el boicot a la cadena de supermercados debido a sus malas praxis que sufren las trabajadoras.
El conflicto entre Mercadona y la CNT hace muchos años que empezó (por 2004) y parece que falta mucho para terminar. Desde entonces la anarcosindical no ha tenido ningún problema para pelearse con una de las empresas más poderosas de España. Manifestaciones, concentraciones, huelgas, juicios, campañas de boicot y la conocida página de Mercacoso han sido algunas de las formas de acción directa utilizadas. Todo ello ayuda a hacernos una idea de las constantes violaciones de los derechos laborales y del acoso a la actividad sindical que Mercadona practica. Además, las denuncias dan sus frutos: poco a poco la CNT va ganando casos contra la empresa, como demuestra este foro donde se puede ver una buena colección de las sentencias que condenamos a la cadena de supermercados de Juan Roig.
Este permanente conflicto laboral ha ayudado a deslucir la imagen de Mercadona que tanto se suele alabar los medios de comunicación que sólo se fijan con la expansión de la empresa (con la consecuente creación de puestos de trabajo) y sus desmesurados ingresos, todo dejando de lado las malas prácticas de la cadena de supermercados con las trabajadoras. Los resultados empresariales dan pie a que el propio Roig propague la "cultura del esfuerzo" basada en la explotación laboral y el aumento de la productividad. Todavía se recuerda una de sus últimas apariciones públicas donde afirmaba que debíamos imitar la cultura del esfuerzo de los bazares chinos para ser más competitivos. Con declaraciones como estas no es difícil imaginar los abusos laborales que ocurren en el seno de Mercadona, los cuales se pueden hacer frente con un sindicalismo combativo.
#0, #1, #2, #3, #4 .... solo por contrastar con la realidad:
http://www.sonbuenasnoticias.com/economia/mercadona-ofrece-264-empleos-en-la-comunidad-de-madrid/
#5 que razón tienes.... poco a poco los vamos conociendo.
#21 En tu diario positivo sólo aparece la parte buena. No se habla de la de tiendas que estará arruinando en esos barrios de Madrid cuyos antiguos dueños deben ir a trabajar para el señor Roig o morirse de hambre.
En cuanto a tu alusión al sindicalista estereotipado te puedo decir que hay otros sindicalistas que no se ajustan a tu modelo del vago, y algún sindicalista vago también conozco.
#25, #27 OK, OK. Un empresario que en mitad de la peor crisis económica de los últimos 100 años creó 6500 trabajos en el 2011 y tiene 70.000 trabajadores en plantilla, todos ellos con contrato fijo (con un sueldo base que duplíca el salario mínimo) y que reparte el 33% de las ganancias entre sus trabajadores (2800 euros por trabajador) es un cabrón hijo-puta. Además el muy canalla en vez de vender alimentos al doble de precio (la mitad por el alimento y la otra mitad por la marca) tuvo la maldita idea de venderlos bajo la marca Hacendado, de forma que los maravillosos empresarios de Nestle y Danonne ya no pueden comprarse un nuevo yate con el dinero que sacan del bolsillo de los arruinados españoles. Los perroflautas sois los mejores. Ahora podéis votar a izquierda-des-unida y en las próximas elecciones plantear alternativas claras para sacar al país de la crisis como la legalización de la droga, la prostitución, regalar dinero a mineros sin olvidarse de apoyar todos los movimientos independentistas. Un poco de paciencia que en tres años podreís volver a hacer el ridículo en las urnas y quedar como tontos delante de las cámaras.
#31 Ten en cuenta que Mercadona está estudiando abrir tiendas en Francia e Italia. Hay que atacarle como sea. Y aquí en España con los perroflautas e independentistas siempre tiene un buen grupo de idiotas dispuestos a trabajar gratis contra nuestros intereses.
#32 ¿Qué tiene que ver el independentismo con Mercadona? Ah, que usas técnicas propagandísticas Goebbelianas...
#32 Con respecto a la duda que tenía sobre las lentejas, ya me lo has aclarado.
Con respecto a quién voy a votar, evidentemente a quien me dé la gana, pero sí, prefiero que regalen dinero a mineros, que hospitales a maridos, cuñados y compañeros de partido.
Con respecto a los empresarios Nestlé, Danone o Hacendado, me da igual cual de los tres cambia antes de yate,
Con respecto a: Mercadona está estudiando abrir tiendas en Francia e Italia; pues muy bien, a ver como trata allí a los trabajadores.
Añadiría que al señor Roig le va muy bien que la clase trabajadora tenga sueldos ridículos dado que en esa franja de mercado tiene su clientela, no sea que se vuelvan unos perroflautas con poder adquisitivo y huyan hacia Nestlé o Danone.
#21 Qué quieres decir con ese enlace, que crea puestos de trabajo?
Y eso le da derecho a saltarse las leyes laborales?
Con gente que piensa como tu acabaremos trabajando por un plato de lentejas, claro que igual eres de los que estan interesados en que así sea.
No en vano el señor Roig ocupa el lugar 220 entre los más ricos del mundo, explotando a sus criados, estafando a sus clientes y arruinando a sus proveedores, con la bendición del neoliberalismo apostólico.
David contra Goliath, una metáfora real de los mercados (ese ente abstracto que gente como Roig han contribuído a crear) y el pringado ciudadano de a pie que pagará la deuda con su calidad de vida.
A n i m o D a v i d . . .
♫♫♫♫ Metadoooona metadoooooooona ♪♪♪♪♪
¿Cómo sería Juan Roig en inglés?
http://episodiopiloto.com/wp-content/uploads/2010/10/redjohn.png
Yo no compro en Mercadona desde que denunció a Gordillo.... Que cada uno obre en consecuencia....
EL mercadona se está convirtiendo en un corte inglés en potencia, con mucha mafia interna y en plan sectario.
Esta es la diferencia entre un sindicato de verdad y sus sindicalistas, y la panochada de OGT y CCOO.
Este "problema" Alcampo y sobre todo Carrefour lo han "solucionado" hace mucho tiempo: contratos de 6 meses y el que se mueva no sale en la foto. Curiosamente sin embargo la empresa que sale continuamente es la que más paga y la que hace contratos fijos. O no tan curiosamente.
Como dice la noticia, el conflicto entre CNT y Mercadona viene de muy largo... mucho ánimo...
Mercabrona, Mercabrona...
y esta es una de las veneradas empresas españolas que tiene que proteger el gobierno por que nos proporciona empleo y demas chorradas de esas...si.. ya lo veo
Hace tiempo que dejé de comprar en el "Mencabrona". Que saldrá más caro en el Eroski (cooperativa) o en otros pequeños supermercados locales, seguramente. Pero es más ético y beneficioso para la sociedad (para mi también).
#22 Ni siquiera es más caro, en eroski hay muchas cosas al mismo precio. Yo tengo la suerte de poder comprar directamente a productores y por el mismo precio consigo mucha más calidad. Pero sobre todo me siento feliz de comprar al agricultor o al pescador, en lugar de al que los explota, viaja en jet privado y dice que tenemos que trabajar como chinos. y en plan egoísta, yo sé que Roig no va a ser cliente mio, mis vecinos quizás sí.
#23 100% de acuerdo contigo. Molt bé (muy bien).
Capitalismo rancio = trabaja, consume y calla
Tengo entendido que en principio si la razón por la que te despiden es por denunciar o demandar a la empresa el despido es nulo y deberían readmitirte de forma obligatoria.... aunque con las nuevas leyes peperas no se como está eso...
ADIOOOOOS, MERCADONAAAAA, no me volverás a ver por tus putas tiendas!!
Ya me lo cuestione anteriormente pero creo sinceramente que no pisaré Mercadona durante mucho tiempo.
Antes iba una o dos veces a la semana.
Ser o tener fama de prepotentes o de tirano no favorece a los negocios.
ahora despes de cobrar el paro, ojala monte su empresa y de miles de puestos de trabajo
#8 Y se haga presidente de España y nos de a todos casas de oro macizo
me parece estupendo todo lo que le pase a los sindicalistas
#18 Necio
#30 imbecil
Por cierto, los sindicalistas, cuando la ultima huelga general, entraron al negocio de mi madre y la amenazaron. Entenderás que no le tengo ningun cariño a los sindicalistas.
Un amigo trabaja en una empresa de pintura local (canarias), y el sindicalista que tienen dentro es un sinverguenza que exije que su hermano (bastante inutil) curre en la empresa por no hacer nada. Todo esto con amenazas de denuncias e historias.
Yo pensaba que si era sindicalista
no me podían echar del trabajo
yo pensaba que si era sindicalista
podía pasarme el día entero rascándome el badajo.
Imprimiendo pancartas en la impresora de la empresa
dejaba a mis compañeros sin la tinta de color rojo
me lo recriminaban en el bar mientras me comía una tarta helada contesa
Soy un vago rojillo de esos que viven de la charla
que no dejan trabajar a quienes no secundan mi huelga
me paso los derechos de las personas por el orto
y luego me lo limpio con jabón lagarto y una acelga.
#5 La CNT no tiene ni liberados ni subvenciones.
Los privilegios de los sindicalistas vienen dados por las elecciones sindicales a raíz de los Pactos de la Moncloa, que la CNT se negó a firmar (y dicho sea de paso, dichos pactos fueron la condena de la clase obrera).
La CNT se opone a que haya una persona sindicalista que por el mero hecho de ser sindicalista obtenga beneficios, por todo esto la CNT no se presenta a las elecciones sindicales (y por supuesto no está en los comités de empresa) pero se organiza en las secciones sindicales y de forma horizontal
A ver si nos informamos un poco antes de hablar
#14 Sin problema. Despido nulo. Cuanto más tarde el juicio, mejor para el sindicalista. Readmisión y salarios de tramitación. Parece mentira, pero es normal que en una empresa de este calibre nadie tenga ni puta idea de nada. Si son los más millonarios es por potra, por tráfico de influencias, por explotar a los trabajadores, que es la manera más rápida de hacerse rico, por estafar a clientes y proveedores y acabar con el pequeño comercio, por defraudar a hacienda y por robar a las ancianitas cuando salen solas del supermercado a última hora (el hombre de 35 años alto y sano como un roble que pide unas monedas a la puerta se reparte con el director de la tienda los beneficios de darle el tirón).
#5 Pero que gracioso eres, seguro que tu madre y tus abuelas se parten el ojete contigo. Sigue así, en telecinco siempre necesitan gente como tú.
#5 Parados = vagos
Sindicalistas (da igual el sindicato) = vagos
trabajadores que se quejan = aprovechados
Trabajadores que callan y aguantan = buenos ciudadanos
trepas = a estos hay que ascenderlos y subirles el sueldo
#20 Hipotecados del 300.000 euros = los tontos que nos han hundido.
Sindicalistas (da igual el sindicato) = sinvergüenzas
trabajadores que se quejan = bien hecho, pero delante del jefe, no en los pasillos susurrando.
Trabajadores que callan y aguantan = tontos del culo
trepas = Sindicalistas
Empresa de 70.000 trabajadores con contrato fijo que reparte el 1/3 del beneficio entre sus trabajadores = Modelo a seguir
#5 Dios, que cretino pareces!