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Represión anti-sindical de la cadena de supermercados de Juan Roig, que tendrá que ir a juicio por coaccionar a un delegado sindical. Texto en catalan, traducido en el primer comentario. menéame
Estos hechos no fueron amedrentar a David, al contrario. Al día siguiente presentó, acompañado de la CNT, una demanda (la podéis leer aquí) contra Mercadona, la coordinadora de planta y el abogado de la empresa, que fueron quienes lo coacciones. Desde entonces, la empresa ha sancionado en varias ocasiones, hasta llegar a despedirlo. Justo cuando restan pocos días para que el juicio contra Mercadona se celebre, el próximo martes 16 de octubre. La CNT ha hecho un llamamiento a asistir para apoyar a David y porque el juicio promete no defraudar. Además, también piden el boicot a la cadena de supermercados debido a sus malas praxis que sufren las trabajadoras.
El conflicto entre Mercadona y la CNT hace muchos años que empezó (por 2004) y parece que falta mucho para terminar. Desde entonces la anarcosindical no ha tenido ningún problema para pelearse con una de las empresas más poderosas de España. Manifestaciones, concentraciones, huelgas, juicios, campañas de boicot y la conocida página de Mercacoso han sido algunas de las formas de acción directa utilizadas. Todo ello ayuda a hacernos una idea de las constantes violaciones de los derechos laborales y del acoso a la actividad sindical que Mercadona practica. Además, las denuncias dan sus frutos: poco a poco la CNT va ganando casos contra la empresa, como demuestra este foro donde se puede ver una buena colección de las sentencias que condenamos a la cadena de supermercados de Juan Roig.
Este permanente conflicto laboral ha ayudado a deslucir la imagen de Mercadona que tanto se suele alabar los medios de comunicación que sólo se fijan con la expansión de la empresa (con la consecuente creación de puestos de trabajo) y sus desmesurados ingresos, todo dejando de lado las malas prácticas de la cadena de supermercados con las trabajadoras. Los resultados empresariales dan pie a que el propio Roig propague la "cultura del esfuerzo" basada en la explotación laboral y el aumento de la productividad. Todavía se recuerda una de sus últimas apariciones públicas donde afirmaba que debíamos imitar la cultura del esfuerzo de los bazares chinos para ser más competitivos. Con declaraciones como estas no es difícil imaginar los abusos laborales que ocurren en el seno de Mercadona, los cuales se pueden hacer frente con un sindicalismo combativo.
A n i m o D a v i d . . .
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Los privilegios de los sindicalistas vienen dados por las elecciones sindicales a raíz de los Pactos de la Moncloa, que la CNT se negó a firmar (y dicho sea de paso, dichos pactos fueron la condena de la clase obrera).
La CNT se opone a que haya una persona sindicalista que por el mero hecho de ser sindicalista obtenga beneficios, por todo esto la CNT no se presenta a las elecciones sindicales (y por supuesto no está en los comités de empresa) pero se organiza en las secciones sindicales y de forma horizontal
A ver si nos informamos un poco antes de hablar
Sindicalistas (da igual el sindicato) = vagos
trabajadores que se quejan = aprovechados
Trabajadores que callan y aguantan = buenos ciudadanos
trepas = a estos hay que ascenderlos y subirles el sueldo
www.sonbuenasnoticias.com/economia/mercadona-ofrece-264-empleos-en-la-
#5 que razón tienes.... poco a poco los vamos conociendo.
En cuanto a tu alusión al sindicalista estereotipado te puedo decir que hay otros sindicalistas que no se ajustan a tu modelo del vago, y algún sindicalista vago también conozco.
Y eso le da derecho a saltarse las leyes laborales?
Con gente que piensa como tu acabaremos trabajando por un plato de lentejas, claro que igual eres de los que estan interesados en que así sea.
#31 Ten en cuenta que Mercadona está estudiando abrir tiendas en Francia e Italia. Hay que atacarle como sea. Y aquí en España con los perroflautas e independentistas siempre tiene un buen grupo de idiotas dispuestos a trabajar gratis contra nuestros intereses.
Sindicalistas (da igual el sindicato) = sinvergüenzas
trabajadores que se quejan = bien hecho, pero delante del jefe, no en los pasillos susurrando.
Trabajadores que callan y aguantan = tontos del culo
trepas = Sindicalistas
Empresa de 70.000 trabajadores con contrato fijo que reparte el 1/3 del beneficio entre sus trabajadores = Modelo a seguir
Por cierto, los sindicalistas, cuando la ultima huelga general, entraron al negocio de mi madre y la amenazaron. Entenderás que no le tengo ningun cariño a los sindicalistas.
Un amigo trabaja en una empresa de pintura local (canarias), y el sindicalista que tienen dentro es un sinverguenza que exije que su hermano (bastante inutil) curre en la empresa por no hacer nada. Todo esto con amenazas de denuncias e historias.
Con respecto a quién voy a votar, evidentemente a quien me dé la gana, pero sí, prefiero que regalen dinero a mineros, que hospitales a maridos, cuñados y compañeros de partido.
Con respecto a los empresarios Nestlé, Danone o Hacendado, me da igual cual de los tres cambia antes de yate,
Con respecto a: Mercadona está estudiando abrir tiendas en Francia e Italia; pues muy bien, a ver como trata allí a los trabajadores.
Añadiría que al señor Roig le va muy bien que la clase trabajadora tenga sueldos ridículos dado que en esa franja de mercado tiene su clientela, no sea que se vuelvan unos perroflautas con poder adquisitivo y huyan hacia Nestlé o Danone.
Antes iba una o dos veces a la semana.
Ser o tener fama de prepotentes o de tirano no favorece a los negocios.