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Una madre de cuatro hijos despedida en un hotel de Antequera por pedir que no le pagasen en negro

El pasado ocho de marzo Isabel García perdió su empleo. CGT afirma que la razón de su despido es haber exigido al hotel Coso Viejo de Antequera que dejase de pagar su nómina en negro, y que abonase “el salario correspondiente conforme al convenio colectivo y el alta en la seguridad social”. Apenas una semana después de perder el puesto de trabajo, Isabel sigue plantada a diario en las puertas del establecimiento. Exige justicia y la reincorporación a su trabajo tras el trato “humillante” que le ha dispensado la empresa.
etiquetas: madre, cuatro hijos, corrupción, negro, antequera, fraude
usuarios: 734   anónimos: 2009   negativos: 2  
86comentarios mnm karma: 479
  1. #1   Así es como tratan a la gente honrada en este país, no existe la justicia, y por eso España se va a la m*erda.
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  2. #2   Y los que cobran en sobres son los que triunfan en este pais. ¿Verdad Mariano?
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  3. #3   Era de esperar. Cuando te pagan en negro es por algo.

    Hay que acostumbrarse a grabar las conversaciones con los jefes cuando se trata sobre las condiciones de tu trabajo.
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  4. #4   El hecho que sea madre de cuatro hijos es, a mi punto de vista, complementario. Aún así es de malnacidos
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     *   Naruedyoh Naruedyoh
  5. #5   ahora lo que se lleva es decir si buana al jefe a cualquier cosa que te pidan. Sinó eres un vago que se va a ir al paro a chupar del bote porque tengo 40mil que trabajarían más por la mitad que tu. Gracias reforma laboral gracias. Gracias medidas para salir de la crisis gracias.
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  6. #6   Si es que los politicuchos nos han enseñado a ser tan 'listillos' como ellos.
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  7. #7   Esto tiene que ser portada... >:-(
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  8. #8   Esto pasa en el. 90% del sector hosteleria, lo peor es que la administración lo sabe y no hace nada.
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  9. #9   No se está ganando el hotel muy buena publicidad que digamos...
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  10. #10   #9 El hotel Coso Viejo de Antequera, que pertenece a Vidal Calatayud SL
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  11. #11   Vergonzoso. Ah no, que esto es España y será lo habitual. Qué digo, se que lo es.
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  12. #12   Mi mujer fue despedida de una cárnica por no querer trabajar sábados (sin cobrar).
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  13. #13   Para #12. Tu mujer se libró de seguir colaborando con gentuza. Empresaurios, compórtense de una p. vez o cierren sus p. empresas.
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     *   frankiejcr frankiejcr
  14. #14   A este tipo de empresarios se les tenía que expropiar el hotel.
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  15. #15   El fallo ha sido de la mujer que se pensaba que vivía en un país desarrollado, a ver si nos damos cuenta que España es una república bananera xD . Eso no se le ocurre hacerlo en Marruecos ...
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  16. #16   EJEMPLO
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  17. #17   Exigir que se respeten y cumplan los derechos de uno está mal visto estos días.
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  18. #19   #12 vaya, lo normal es que en las cárnicas te puteen al máximo para que te vayas tú, no despiden salvo casos de despido objetivo muy obvios. Yo he llegado a ver a un tío que faltó casi una semana al trabajo y nadie sabía de él, fue una casualidad que alguien se enterara y al final lo despidieron. Pero me da que el tío quería precisamente eso. No sé si yo fui más tonto al haberme ido de forma voluntaria y avisando con tiempo... Como se suele decir, más vale tener amigos hasta en el infierno, nunca se sabe.
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  19. #20   #18 ¿sabes tú si tuvo esa opción? bueno, tal vez podía elegir entre vivir de la caridad o ganarse la vida honradamente para un empresario delincuente. Es lo que yo nunca entendí de la esclavitud, para que se meterian a esclavos algunos ....
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  20. #21   #1 Toda la razón. Corrupcion con impunidad sin justicia = republica bananera
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    blb blb
  21. #22   Eso es verdad o es la excusa que ha puesto, por que en este pais ya no se que creerme.
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  22. #23   #20 evidentemente la tuvo, porque si no no sería noticia el que la hubieran despedido. Lo que tendría que haber hecho el primer día que le ofrecieron el puesto en esas condiciones era rechazarlo e ir a denunciar que ese empresario ofrecía trabajos de manera ilegal y que recibiera una inspección de trabajo.
    De esclava nada, que nadie te encadena ni te pone una pistola para aceptar unas condiciones. Mientras se sigan aceptando esas condiciones o bien no se acepten pero no se denuncie de antemano, no se acabará con la economía sumergida.
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  23. #24   www.google.es/search?q=hotel+Coso+Viejo+de+Antequera

    Para que cualquiera pueda conocer Antequera y reservar en tan agradable hotel :-)
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  24. #25   #12 agradecérselo a todos los que si lo hacen. Sin ellos sería imposible.
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  25. #26   #18 :palm:
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  26. #27   No creo que sea demasiado costoso coger un batallón de inspectores de trabajo y hacer que vayan proactivamente de bar en bar, de restaurante en restaurante, pidiendo los contratos en vigor y última nómina de todo el que esté allí trabajando.

    ¿Por qué no se hace? Supongo que directamente no hay inspectores suficientes, cuyos sueldos se pagarían con las multas que se pusieran (iban a ser muchas), o bien están todos untados ¬¬
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  27. #28   #19 Bueno, era en el periodo de prueba de 3 meses. La verdad es que lo que hacían en esa empresa era alucinante y no entiendo como todo el mundo cedía y nadie hacía nada, aunque fuese denunciar.
    votos: 4    karma: 45
  28. #29   Mucho animo en la lucha compañera!
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  29. #30   #8 Si se pusiesen fuertes y fuesen a por la llamada "economía sumergia", igual se liaba unas revueltas de dos pares de narices.. o igual no... pasotismo español???
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  30. #31   #8 Lo peor es que los trabajadores lo saben y no hacen nada.
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     *   Galero Galero
  31. #32   No pienso ir nunca al hotel Coso Viejo de Antequera, así tenga que dormir en un parque.
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  32. #33   #19 A mí me despidieron de una y con indemnización porque era injustificado. Me limité a seguir mi horario a rajatabla xD
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  33. #34   Aquí es donde más les duele, hotel Coso Viejo de Antequera en Tripadvisor:
    www.tripadvisor.es/Hotel_Review-g315910-d645086-Reviews-Hotel_Coso_Vie
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     *   markspitz markspitz
  34. #36   El responsable de ese hotel es un hijoputa, pero remarcar que es una madre de cuatro hijos es erroneo, porque da la sensación de en caso den ser un hombre soltero o un padre la decisión de echarles sería menos hijoputa.
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  35. #37   No hay como poner "madre de x niños" para darle el toque amarillista de turno....
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  36. #38   A mi novia últimamente solo le ofrecen trabajos sin contrato, contratos cotizando solo la mitad de horas o si le hacen contrato pagando una autentica miseria. Por suerte de momento no tenemos problemas economicos, así que día si y día también manda a paseo a toda esta gentuza que solo quiere aprovecharse de gente desesperada por tener algún tipo de ingreso.
    Si la mierda de gobernantes que tenemos ayudara al pueblo, no estaría pasando lo que está pasando, pero prefieren seguir del lado del empresario cabrón, ladrón y recibir el sobre de turno.
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  37. #39   No hace mucho un cliente me pidió un certificado de Hacienda, otro de la Seguridad Social y copia del contrato de prevención de riesgos para saber si mi pequeño negocio está al corriente de sus obligaciones.

    Me comentaron en la AT que es más corriente de lo que nos pensamos entre empresas..
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  38. #40   waka waka ¡eh! ¡eh!... porque esto África #modoShakira.
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     *   eltiofilo eltiofilo
  39. #41   #4 Simplemente se quiere recalcar que el jefe no tiene corazón...
    O como diria yo con mis propias palabras "rata de alcantarilla".
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     *   --367610-- --367610--
  40. #43   me acaban de sacar prácticamente en volandas de un trabajo hace minutos por haber colgado hace un par de días en un tablon del cliente, mis denuncias ganadas a la empresa subcontratada. (esto ni me lo han dicho ni viene comunicado en ningun lado por escrito)

    cuando pregunto a mi responsable que donde curro mañana y el mes que viene:" diez días de vacaciones gentileza de RRHH"


    Esto se está poniendo cachondo.. :-D
    votos: 2    karma: 21
     *   jainkone jainkone
  41. #44   Si ella estaba sin nómina no sería la única. Ya estan tardando los inspectores de trabajo en hacerle una visita al hotel en cuestion. Si no tenían nada que esconder no debería importarles. Yo esque no se que coño les pasa a los inspectores de verdad. Todo el mundo sabe que en hosteleria casi todo el mundo trabaja sin contrato y los inspectores no hacen nada ni lo han hecho nunca. Mi madre es autónoma y hubo una inspectora que estubo molestando durante varios meses. Cuando comprobó que la chica que trabajaba con ella estaba dada de alta y que yo era su hija y por lo tanto no necesitaba estarlo se puso con todos los impuestos y la contabilidad al detalle. Nos pidio facturas de todo, lo cuál nos supuso una pérdida de tiempo considerable ya que el negocio es una papelería y hay muchisimo material. Una factura de compra de material normal por valor de unos 500 euros suele tener unas 5 o 6 hojas de largo. La inspectora hasta se vino con un metro para medir la tienda y saber si el cálculo de módulos erea correcto. No es que me parezca mal pero en un país donde hay tantísima gente trabajando en negro y cobrando facturas en negro es innecesario ir al detalle con las pocas empresas que si que lo hacen bien.
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  42. #45   #18 #26 Lo complemento con un o_o :palm:
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  43. #46   #38

    La empresa paga, como mínimo un 23,6% de la base mínima de cotización y de las horas extras (declaradas)...el trabajador un 4.7%

    Para hacer números redondos : de 1000 euros brutos en tu nómina , tu pagas 47 euros a la SS mientras que la empresa paga 236.

    A muchos empresarios sin escrúpulos tener que pagar ese 23.6 cada mes les jode y se aprovechan de la sotuación..
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  44. #47   #23 Es más efectivo aceptar las condiciones y luego llamar para que hagan inspección de trabajo.

    Conocía a una chica que se dedicaba a aceptar trabajos de mierda en cafeterías, limpiado... un par de semanas después llama para que hagan una inspección de trabajo. Cobra indemnización, le hacen contrato in situ y a la calle.

    Funciona mejor arreglar desde dentro estas cosas. Pero claro, hay que estar dispuesto a que te griten.
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  45. #48   #44 Me imagino a los inspectores de trabajo.

    "¡¡¡¡Hombre Paco!!!!!!, ¿tú eres el que ha sido denunciado por tener a una trabajadora en negro?... venga 1000€ y aquí no ha pasado nada, si despides a la mujer, por lo menos dí que era por otros motivos y solucionado"

    Así funciona la Península ibérica, con un agujero negro en el centro.
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  46. #49   Otro gallo cantaría si las cuotas de la SS no fueran tan abusivas, que parece que en este país se trabaja para pagar impuestos sin recibir nada a cambio. Por supuesto que este caso es deplorable y merece una multa ejemplar, pero es imprescindible bajar impuestos si queremos salir de esta.
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  47. #50   Claro, exigir que no se le pague en negro, lo siguiente que va a ser, pedir que se le paguen las bajas, querer tener derecho a indemnizacion por despido? cobrar el paro si se le despide? Venga por favor....

    mode Spanish empresaurio off
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  48. #51   Siempre hay que controlar a quien tiene una posición dominante...y mas cuando el paro supera los 6 millones. Si yo llevo 2 años sin trabajar y necesito sacar una familia adelante, pagar una hipoteca, comprar comida..etc me da igual que me den dinero en blanco, gris o negro..lo que quiero es el dinero. El problema es que las empresas se aprovechan de eso y, aparte de que el sueldo sea una miseria, te pueden dar la patada cuando quieran.
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  49. #52   Si es que pedir tus derechos esta muy mal hombre. No ves que tu jefe no puede permitirse darte de alta en la seg. social, impuestos y todas esas cosas? </PatronoExplotador>
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    jrz jrz
  50. #53   Denuncia al canto, con todas las de ganar.
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  51. #54   Lo de los inpectores es un timo.
    Son pocos (los que pueden firmar las inspecciones) y son pocos adrede para cobrar mas, así de claro
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  52. #55   Lo de madre de cuatro hijos sobra.
    La noticia es que un empresario despide a una mujer por pedir que no le paguen en negro.

    Ya de paso, podríamos indicar que: "una pobre mujer, con cuatro bocas que alimentar, es despedida por un hijo de puta sin sentimientos, por ..."

    Y aquí acaba el curso de ética periodística.

    No perdamos los valores periodísticos.
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  53. #56   con cuotas a la ss igual a 0€ para todos los contratos generados desde mañana y durante 2 años, ganaríamos dinero!

    pero no interesa a los hosteleros porque ahora pueden seguir pagando por debajo del smi, al ver muchos trabajadores la suma de paro+negro.

    no digo que sea el caso aquí, ojo, esta persona no denunciaría porque si se descubriera que cobró paro y dinero en negro a la vez se le caería encima la administración. precisamente de esto se benefician los empresarios, no puedes denunciar si tu tampoco has cumplido tu parte.
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  54. #57   #41 Vamos, que lo que se busca es el sensacionalismo y no la noticia.
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  55. #58   #54 que abran a inspectores freelance (tanto que les gusta la liberalización al pp). Y que si denuncio el cobro en negro y se demuestra me lleve un 5% de las sanciones. (si no se demuestra a compensar los gastos de la investigación para no incentivar denuncias falsas)
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  56. #59   El problema de todo esto comienza en la base. En un país normal, como debe de ser, un empresario no paga en negro a nadie si no hay nadie que quiera cobrar en negro. Si la han despedido es porque hay alguien que aceptará cobrar en negro, lo que alimenta esa espiral de trabajo en negro porque el empresario siempre preferirá pagar de ese modo. Mientras no nos conciencemos TODOS de que la única forma de frenar esto es no aceptándolo, no habrá forma de cambiarlo, por muchas leyes e inspecciones que haga el gobierno de turno. Es mentalidad pura y dura, y poco se puede hacer para cambiarala en un país en crisis y con tanta gente necesitada. Lo mismo para el IVA y para cualquier otro aspecto laboral que queráis... En Francia por ejemplo esta práctica es mucho menos común porque la gente tiene un sentido de la dignidad laboral mucho más arraigado y no aceptarían esas condiciones, con lo que los empresarios ni siquiera piensan en eso como una opción.
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  57. #60   pues si que está dando sus frutos la reforma laboral... si.
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  58. #61   Hace tiempo que sospecho que hay dos estados el A y el B , y que si no fuese por el B, el dinero negro ,este pais se habría ido a la mierda hace tiempo. Cada vez me ofrecen más negocios en negro, por algo será ...
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  59. #62   Trabajo en Antequera, y conozco el Coso Viejo, es un hotel ubicado en la zona de edificios turisticos.
    Me parece increible que un hotel con esa "reputacion" recurra a estas artimañas.

    Hay una protesta mañana, hasta ahira no sabia porque era.
    La actitud de los antequeranos ante estas cosas es bastante dejadizo.
    La protesta mas grande que he visto por aqui es la de encontra del aborto... Con eso lo digo todo.

    La situacion de la mayoria de antequeranos es desesperada (economicamente hablando). Pero ellos simplemente se resignan, es muy penoso ver como aceptan la situacion, sin ni siquiera abrir la boca.
    Los que lo hacen, suelen ser ignorados (no por todos, pero si por una mayoria).
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     *   Trabukero Trabukero
  60. #63   #59 ¿Pero cuántas subvenciones y ayudas tenemos en este país que se pierden a nada que trabajes unas pocas horas en un mes? Demasiadas. A veces se da el caso de que trabajar es contraproducente para la economía doméstica por la enorme cantidad de ayudas que se pierden e impuestos extras que aparecen súbitamente.
    El sistema premia al que trabajo en negro, y eso debe cambiarse.
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  61. #64   #23 no entiendo tu relación entre un despido ( acción unilateral por parte del empresario ) y que pudiera decidir libremente su aceptación o no de unas condiciones ILEGALES para poder subsistir, ¿ me lo explicas? y me temo que el que no ha entendido mi alusión a la esclavitud has sido tu, con esa frase no me refería a el caso en concreto, si no que hacia una comparación con la teórica libertad de un esclavo para serlo o no y la de muchas personas para escoger entre miseria o condiciones ilegales e indignas de trabajo, yo mismo he tenido en alguna ocasión que hacer de tripas corazón, los abismos del hambre y la miseria es lo que tienen, hay quien salta al vacío antes que quemarse vivo en un incendio, ¿es esa una decisión LIBRE ? puede, que las circustancias empujan a una decisión u otra, por supuesto, luego no son decisiones tan libres
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  62. #65   #8
    Pensaba que el sector de la hostelería era un motor económico de España, no un sumidero.
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  63. #66   y mientras nadie denuncie pasará indefinidamente.
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  64. #67   #65 En España motor economico y sumidero son sinonimos
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  65. #68   #8 Si que hacen... mirar hacia otro lado es hacer algo ¿no?
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     *   el_Tupac el_Tupac
  66. #69   Inspecciones imparciales en centros de trabajo para que el el empresario no haga y deshaga a sus anchas. Que empiecen por ahí, a educar a los empresarios con muy poco nivel.
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  67. #70   Esta es la gente con la que, según la patronal, tenemos que negociar los trabajadores 'de tú a tú' (sic) porque los sindicatos, dicen, son muy malos
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     *   --93808-- --93808--
  68. #71   #31 la valentía es admirable pero nunca exigible, con la actual situación es muy dificil que alguien se atreva a hacer algo y corra el riesgo de quedarse en la calle. Además la forma de denunciar los negocios fraudulentos ante Trabajo no es la más recomendable. El acusado puede conocer en todo momento la identidad del acusador, es perfecto porque nadie fuera del negocio se va a atrever a denunciar por miedo a que le interpongan una denuncia. Esto se arregla dándole seguridad al trabajador y al posible denunciante, pero estamos precisamente en el camino opuesto.
    votos: 0    karma: 10
  69. #72   #31 Pasotismo y no querer ver que así se hace un daño a la sociedad. Mientras ellos esten bien pues el prójimo que se joda... España y los españoles ...
    votos: 0    karma: 7
  70. #73   Esta noticia debería llegar a potada de mnm. :troll:

    hotel Coso Viejo de Antequera :troll: :troll:
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     *   autorun autorun
  71. #74   #42 Existir existen, pero antes de ir a inspeccionar llamn primero, para no afear la estadisticas oficiales, que luego si hay muchas denuncias queda feo
    votos: 1    karma: 17
  72. #75   #5 Y si dices buana, también recibirás tu ración, ya que los que cobran en negro (fíjate que nunca dicen "los que pagan en negro") defraudan a todos y hunden la economía.
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  73. #76   #62 Supongo que muchos no participarán en la protesta por "miedo a meterse donde no les llaman y buscarse problemas" :-(
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  74. #77   #23 Sí tenía 4 pistolas apuntándole. Concretamente sus hijos, que para una madre suelen ser ligeramente importantes y a los que se les quiere alimentar, vestir y todas esas cosas que los hijos tienen la mala costumbre de necesitar.
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  75. #78   Eso es! Dando ejemplo.
    votos: 0    karma: 6
  76. #79   #5. ¿Pero Báñez no afirmó que nunca habían dicho que esta reforma laboral crease empleo en epoca de crisis?
    Pues eso.
    votos: 1    karma: 18
  77. #80   #4 Estoy de acuerdo.
    votos: 0    karma: 7
  78. #81   80 comentarios, ¿y nadie se plantea por qué esta señora no ha demandado a la empresa, que es lo que debería haber hecho desde un principio? Porque salir en Internet y acampar delante de la empresa de poco le van a servir, y menudo favorazo le ha hecho CGT, que como mucho le ha tramitado la queja a Inspección de Trabajo (que es algo independiente de la demanda).

    Ya pueden cambiar las leyes todo lo que se quiera, que mientras la gente no demande, de poco servirá. Y por desgracia, en este caso seguramente haya pasado ya el plazo para hacerlo (son 20 días desde el despido), porque si no era juicio ganado seguro.
    votos: 2    karma: 25
  79. #82   conozco al menos 3 casos de este tipo, claro que ni se atreven a comentarlo, tal y como están las cosas y el respaldo que existe está para denunciar...
    votos: 0    karma: 6
  80. #83   #12 Yo pasé por algo parecido, en varias ocasiones tuve que decir "no" a mis superiores y lo más alucinante era la cara que se les quedaba al escucharlo, se notaba que no estaban acostumbrados.
    votos: 6    karma: 64
  81. #84   #1 ¿ Le hablaron en alemán acaso ?
    ¿ En que país creyó que estaba ?
    :troll:
    votos: 1    karma: 20
  82. #85   honrado jodido en 3,2,1...
    votos: 0    karma: 6
  83. #86   Y que salga el sol por Antequera.
    votos: 1    karma: 17
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