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#11:
#8 En la empresa donde yo trabajaba (no sé en otras) cuando hacías huelga recibías un documento en el que se te especificaba qué se te había descontado por haber hecho huelga: parte proporcional del salario, de los complementos, de las pagas extraordinarias, etcétera. Ese documento era nominal, y un liberado sindical, en este caso de CC.OO., para salir al paso de estas mierdas llevaba siempre encima el suyo.
También debo decir que he conocido liberados y otros sindicalistas de garrafón que se pedían libre el día de la huelga para que no se lo descontaran; pero es que hijos de puta los hay en todos los colectivos y nunca es bueno generalizar.
También debo decir que he conocido liberados y otros sindicalistas de garrafón que se pedían libre el día de la huelga para que no se lo descontaran; pero es que hijos de puta los hay en todos los colectivos y nunca es bueno generalizar.
#4:
Con diez bogavantes por barba, viento en popa a la buena vida, no trabaja a ver si cuela, un Liberado Sindical.
#2:
Conocí el otro día a un liberado sindical que madrugaba. El tio decía que era para estar más tiempo sin trabajar.
Comentarios
#8 En la empresa donde yo trabajaba (no sé en otras) cuando hacías huelga recibías un documento en el que se te especificaba qué se te había descontado por haber hecho huelga: parte proporcional del salario, de los complementos, de las pagas extraordinarias, etcétera. Ese documento era nominal, y un liberado sindical, en este caso de CC.OO., para salir al paso de estas mierdas llevaba siempre encima el suyo.
También debo decir que he conocido liberados y otros sindicalistas de garrafón que se pedían libre el día de la huelga para que no se lo descontaran; pero es que hijos de puta los hay en todos los colectivos y nunca es bueno generalizar.
#11 No creó que sea barbaridad pedirse día libre. Igual estas pagando, porque eses un día libre menos que tendrás.
#11 #13 Ok, gracias por la información. Por tanto según vuestros comentarios hay liberados que son unos jetas y cobran, y otros que son coherentes con su puesto y solidarios con sus compañeros y no ven un duro.
#8 #11 En mi empresa, cada vez que se hace huelga,m todos lo liberados sindicales llevan ese documento demostrando que se les ha descontado el sueldo, complementos y cotizaciones.
También hay sindicatos que la central les descuenta eso automáticamente.
Por tanto erronea.
PD ¿Para cuando el voto "Puta Mentira"?
Con diez bogavantes por barba, viento en popa a la buena vida, no trabaja a ver si cuela, un Liberado Sindical.
Conocí el otro día a un liberado sindical que madrugaba. El tio decía que era para estar más tiempo sin trabajar.
Falso. Así de sencillo.
#5 Se que hay mucha leyenda urbana sobre los liberados sindicales, y no se si la noticia es cierta o falsa, por eso te pido que argumentes tu respuesta para poder valorar quien tiene razón.
#8 Si no vas a trabajar, no cobras. Es así de sencillo.
#9 Pero él es un liberado sindical, ese día si esta de piquete esta realizando su labor como sindicalista, y por tanto su trabajo, ¿no?
#10 Hasta donde yo sé, los liberados sindicales ese día "se dan de baja" como liberados, para que les compute como huelga.
#13
Si lo piden, sí. Si no lo piden, no
Es que ellos no están haciendo huelga, están currando, para un día que tienen que hacerlo.
Creo que la discusión ha llegado a un punto en que ya está claro que la noticia es falsa.
#17
Tremendo, esto es tremendo.
Suerte que me sirve para cachondearme, no tiene nombre lo que se ve aquí.
#18 En la noticia se afirma que los liberados cobran. Todos. Que la ley es así. Y esto no es cierto.
#21 Si les dan vacaciones, es que tendrán luego un día de vacaciones menos. Por tanto están pagando.
#22 ¿Y tu como sabes que cobrarán el día? Claro, lo supones. Así no van las cosas. Si se puede demostrar que la legislación dice que los delegados cobran, o que el sindicato lo organiza para que cobren, es noticia. Sino, no lo es.
#24 Los de Iberdrola (que son mayoría) te puedo asegurar que lo cobrarán, los de las demás empresas no lo sé.
Si cobras en día de huelga, es que has trabajado. Punto.
Vamos, que si te lo coges de vacaciones , o te pones malo o vas a tu puesto y no haces nada, o teletrabajas, en realidad no estás secundando la huelga
Luego que porqué la gente no los apoya...
He pedido explicaciones a UGT en twitter sobre esto al enlazar la noticia y aún no han contestado.
#19 A ver que te contestan....siempre es bueno contrastar las noticias para estar más cerca de la realidad.
Puedo decir que los liberados en la central nuclear de Cofrentes están "trabajando"....organizando la huelga de sus compañeros.Cobrarán el día.
Yo diré que en cierto sitio los funcis no les van a descontar el día de huelga, y si eres de servicios mínimos, hagas o no huelga, les dan un día de vacaciones gratis.
Mola irse a la playa siendo estos funcis.
#21 Si por funcis te refieres a funcionario, estás mintiendo.
Si haces huelga es porque no eres servicios mínimos y te lo descuentan.
Si eres servicios mínimos y haces huelga, es falta MUY GRAVE, con lo que te pueden "separar del servicio" (te lo traduzco: te echan)
Página 3, apartado L
http://www.forpas.us.es/aula/marco_juridico_universidad/regimen_disciplinario.pdf
Libremercado!
cómeme el nabo!
La huelga para los tontos que se lo creen, para los síndicos ¡a cobrar!
Doctor, mi niño tiene Liberados Sindicales en la cabeza
-Que piensa en ellos?
No, que le pican
-Parásitos Señora, su hijo tiene parásitos