Iberdrola se convertirá en pionera, al ser la primera gran empresa en ligar los incrementos salariales de sus trabajadores en el país a los beneficios operativos que consiga. La eléctrica rompe así con el tradicional modelo que vincula los sueldos exclusivamente a la evolución de los precios, y pone en marcha uno radicalmente distinto en el que ambas partes asumen determinados riesgos, lo que refleja la confianza de los empleados en la evolución de la compañía.
|
etiquetas: iberdrola , salarios , beneficios 
