El Hospital Povisa (Vigo) avisa a su plantilla de que bajará los salarios sobre un 40 %

El personal del Hospital Povisa recibió ayer una carta en la que la dirección le anuncia que a partir del próximo lunes quedan sometidos al convenio provincial de la sanidad privada. Esto provocará un desplome de los salarios que en algunos casos, según fuentes sindicales, hará que los trabajadores cobren la mitad de lo que ingresan ahora. La empresa no ha confirmado oficialmente la existencia de la citada carta ni su intención. Médico 1.700->1.086 Enfermera 957->879

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Ahora mismo me estoy acordando de todos los que hace un año y pico no hicieron huelga por que no podían permitirse perder un día de salario.

CCOO y UGT aprueban por unanimidad convocar la huelga general el 29 de marzo

CCOO y UGT aprueban por unanimidad convocar la hue...

Y los que a la siguiente tampoco la secundaron.

http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/securitasjun13/economia/noticias/4397445/11/12/Huelga-general-92-millones-de-trabajadores-la-secundan-un-122-menos-que-el-29-de-marzo.html
"Un total de 9.185.383 trabajadores secundaron este miércoles la convocatoria de huelga general, según datos difundidos por CCOO y UGT.

Esta cifra supone un descenso del 12,2% con respecto al seguimiento de la pasada huelga general, la del 29 de marzo, cuando 10.465.139 asalariados la secundaron."

Es evidente que hicieron muy mal los cálculos. Al final van a perder mucho más dinero.

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Relacionada 8 de julio, día clave para millones de trabajadores

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"¿Y cual es el nuevo panorama que les espera a esos trabajadores?, pues teóricamente las condiciones laborales que se deban tomar como referencia a partir de ese día serán las del convenio jerárquico superior, si lo hubiera, pero si no lo hay, pues ahí entra en juego el Estatuto de los Trabajadores, y aunque parezca increíble, el Salario Mínimo Interprofesional, o lo que es lo mismo millones de trabajadores pasarían a percibir salarios famélicos y condiciones laborales mucho menos favorables en comparación a las que disfrutaban ahora"

Me da la sensación de que a partir de mañana vamos a tener una ola de noticias de este tipo.

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Solución: trabajar un 40% más despacio.

[#6 Bojan]

#3 Crees que trabajar un 40% mas despacio es aplicable a un Hospital. Díselo cuando tengas una urgencia a vida o muerte. O cuando te hagan una prueba en la que un diagnóstico precoz sea la clave...

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#6: En todos los casos no será posible, pero en bastantes, si.

[#4 Pixmac]

Viene en la noticias que algunos médicos "perdonaron" atrasos que les correspondían desde 2010. Imagino que fue para quedar bien con la empresa, que ahora les corresponde con una bajada de sueldo. [Modo irónico On]Que sigan así.[Modo irónico Off]

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#4 Igual que por las malas la gente descubrió que el del banco no es su amigo, la gente está descubriendo que su jefe no es su amigo.