La empresa lo ha anunciado hoy, después de que esta misma semana Apple hiciera público que las plantas de la empresa en China estaban siendo auditadas por las condiciones de sus trabajadores. La paga mensual de un trabajador de nivel junior en la ciudad de Shenzhen ha pasado en tres años de 900 a 1.800 yuanes (de unos 108 a unos 217 euros). El salario podría alcanzar los 2.200 yuanes (265 euros) si el empleado pasa un examen técnico, según ha explicado la empresa en un comunicado recogido por la agencia Reuters.
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Añado los resultados de la matriz:
http://news.cens.com/cens/html/en/news/news_inner_39295.html
Hon Hai Precision Industry Co., Ltd. saw its revenue shoot up 47.48% year on year to NT$274.6 billion (US$9.1 billion at US$1:NT$30) in January, although the revenue figure represented a 13.3% decline from a month earlier and capped record growth for three consecutive months.
Industry executives pointed out the 13.3% decrease is much better than the average 20% month-on-month decline that the company recorded for the same month over the past few years
Hon Hai executives pointed out that consumer electronics contracts remained the company’s major revenue contributor in December while contracts for computer and telecommunications equipment in the same month increased apparently from the same month of a year earlier.
A ver si suben lo suficiente como para que deslocalizar salga más caro que producir en el país de destino...
De todos modos, no tardarán en despedir a gran parte de ellos ya que la intención de la empresa es automatizar la producción.